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2023年2023年度务虚会发言稿汇编

时间:2023-03-07 09:20:06  来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年2023年度务虚会发言稿汇编,供大家参考。

2023年2023年度务虚会发言稿汇编

1 2023 年度务虚会发言稿汇编 目录 XX 区人社局 2023 年务虚会发言材料 .......................................................................................................... 1 在 2023 年组工干部工作务虚会上的发言材料 ......................................................................................... 5 街道 2022 年工作务虚会会议方案 ................................................................................................................ 8 关于召开 2022 年领导班子务虚会的实施方案 ...................................................................................... 10 分管部长在组织工作 2023 年度务虚会上的发言 .................................................................................. 15 县委书记在全县 2023 年招商引资工作务虚会上的讲话 .................................................................... 16 XX 区人社局 2023 年务虚会发言材料 2023 年,全区将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、二十大精神,深入落实总书记对江苏工作重要指示精神和省、市、区党代会、人代会重大决策部署,紧扣“服务发展、保障民生”总定位,创新思路、坚定信心、奋力攻坚,努力为高水平建设社会主义现代化新 X 贡献力量。

   一、以“引才、育才、留才”为目标,持续培育人口集聚优势。

   实施各类人才新政,拓宽人才引荐渠道,引进高校毕业生 13000 人。建设人才培育载体,全年新增回国留学人员 105 人,发挥“省级留创示范基地”的作用,多渠道发掘具有本地特色、业绩突出的乡土人才,助力传统文化产业发展。强化人才队伍建设,全年新增专业技术人员 3500人,其中新增数字经济专业技术人才 300 人;深入推行企 2 业新型学徒制,积极开展各类职业技能竞赛,拓展各类技能人才上升空间,全年新增高技能人才 800 人。

   二、以“科学、规范、稳妥”为原则,充分激发人事管理的内生动力。

   深化事业单位体制改革,做好关事业单位急需人才公开招聘,不断调整、优化事业单位工作人员力量。完善事业单位薪酬体系,优化事业单位绩效考核激励机制,规范督促事业单位津贴补贴发放,真正发挥绩效工资的激励导向作用。加强编外人员用工管理,帮助用人单位建立科学合理切实可行的管理办法,实现对各类人员规范化管理的目标。

   三、以“精准、务实、提质”为要求,全力提升就业创业的整体质量。

   全面促进就业稳定,全年提供就业岗位 3.6 万个,新增就业 3.5 万人,城镇登记失业率控制在 4%以内。积极发挥驻外招工引才服务站、人力资源服务机构作用,精准引进企业急需紧缺人才,破解企业缺工难题。着力推动就业创业,促进辖区创业载体提档升级,打造国家级、省级创业孵化示范基地,支持 2100 人成功自主创业;强化各类技能培训,全年开展失业人员培训 4000 人;持续开展以在岗职工为主体的职业技能培训,提高在岗职工稳岗就业能力。帮扶就业困难群体,继续将高校毕业生、退役士兵、 3 退捕渔民等群体作为就业援助的重点对象,实现精准就业帮扶。

   四、以“惠民、公平、可持续”为导向,稳步扩大社会保障覆盖面。

   做好社会保险相关工作。继续做好被征地农民社会保障工作,切实保障被征地农民社会保障权益。继续推进企业职工养老保险扩面征缴,全年新增就业参保 2.3 万人。持续提升社会保障待遇。按照省市区统一部署,统筹调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金;稳步提高城乡居民养老保险基础养老金标准,提升保障待遇水平。规范保障资金发放管理,严格执行社保资金领取月核、季查、年认证三级资格认证制度,确保养老金及时足额发放到位。优化退休人员管理服务,切实增强退休人员的获得感和满意度。

   五、以“专业、高效、和谐”为标准,积极构建和谐劳动关系。

   推广综合改革试点经验,持续开展劳动关系和谐企业创建,培育一批省级优秀劳动关系和谐企业。规范劳动保障监察执法,进一步完善农民工工资支付监控和保障机制,组织开展根治欠薪支项行动;开展“双随机”专项检查和执法专项行动,维护用人单位和劳动者的合法权益。提升争议仲裁调解效能,完善劳动纠纷联动处置机制,充 4 分发挥联合调处中心、金牌调解组织等多元化劳动争议调解组织作用,全年立案处理案件结案率 98%以上,裁决案件按期结案率 100%。组织开展工伤预防认定工作,加大工伤保险政策宣传力度,不断完善工伤认定工作,做到“受理准、核实细、认定快”,督促建筑施工、船舶等高风险企业及时申报工伤,确保劳动者权益。

   5 在 2023 年组工干部工作务虚会上的发言材料 各位领导、同事们:

   按照会议要求,现围绕本次会议主题,紧盯 2023 年度组织工作重点目标任务,紧扣“三个始终抓牢抓实”,作如下发言,不当之处,敬请批评指正。

   第一,始终抓实抓牢“第一议题”制度。

   把深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察xx 重要讲话精神作为首要政治任务,扎实做好党的二十大精神主题教育前期准备工作,抓住“关键少数”,紧盯基层支部,制定每月学习计划,通过理论中心组、“三会一课”和个人自学,深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等,同时结合 xxx、xxxx 等少数民族传统节假日,以群众喜闻乐见的山歌、小品、知识竞猜的形式,开展形式多样的学习教育活动。充分利用 xx 级党校,整合“领导干部上讲台”“党课开讲啦”,抓实辖区内党员集中轮训,对因病、因残、年迈不能参加轮训的“送课上门”,不断加强党员干部的理论武装。利用 xx 委开展 xx 开展 xx 级巡察“回头看”工作的有利契机,进一步规范落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话和组织生活会、民主评议党员等制度。切实开展好廉政警示教育, 6 通过召开警示教育大会、及时学习各类典型案例通报等,进一步要求全 xx 党员领导干部从中汲取深刻教训,做到以案示纪、以案示法,引以为戒。

   第二,始终抓牢抓实基层组织建设。

   配强党务干部,强化党建业务学习,持续推进 xxx 个党组织开展 xx 星级支部创建,持续巩固 2022 年以来 xxx个软弱涣散党组织整顿成果。强化基层组织建设专班力量,吃透省 xx 工作要求,全力抓好 xx“两委”素质提升工作,严格把好人选关、政策关、程序关和统筹关,不定期对重点 xx 开展分析研判,严格候选人资格条件,精准核定干部职数,落实“一肩挑”、企事业单位到 xx 任职和“两委”班子交叉任职,选优配强 xx 班子尤其是党组织书记,为后续发展奠定坚实基础。严格落实党员发展计划,坚持把政治标准放在首位,优化党员结构(特别是非公企业党员发展比例),增强队伍活力。对选派的 xx 名 xx 振兴驻 xx干部进行培训,增强工作本领和服务能力,推动脱贫攻坚成果与乡 xx 振兴的有效衔接。充分利用各种 xx 级资源,积极向上申请资金扶持,调动 xx 级人才力量,盘活 xx 集体经济,发挥 xx 级股份经济合作社作用,为民增收致富。进一步发掘培育 xx 级后备干部,将有意向的同志安排到 xx到 xx 跟班学习,努力提升 xx 级干部队伍的政治意识和工作能力。

   7 第三,始终抓牢抓实重点业务落实。

   用好用活 xx 专项资金、整合资金等,加强指导把关,确保各类项目发挥示范带动效益。强化机关党建规范建设,督促领导干部认真落实双重组织生活、讲党课等制度。结合示范点打造,强化 xx 级阵地标准化规范化建设。用好 xx 级党校、新时代农民实践站等平台,组建以 xx 党政班子成员为主的讲师队伍,到 xx 开展宣讲,真正用党建“好声音”占领意识形态主阵地。扎实开展“察民情访民意”“我为群众办实事”实践活动,切实解决群众的烦心事揪心事,提高群众的满意度获得感。充分发挥事管委作用,结合新时期要求,完善 xx 规民约,推进基层民主自治。推行党建观摩做法,发挥党建示范点的辐射带动作用,使老典型焕发新活力,新典型示范有效果。开展 xx 级两优一先评选活动,深入挖掘先进事迹,做好总结提炼和宣传推广。

   8 街道 2022 年工作务虚会会议方案 为进一步集思广益、凝聚共识,谋划好 XX 街道 2022年目标思路和重点任务,报街道工委、办事处研究,制定如下会议方案:

   一、会议时间 202X 年 X 月 21 日(星期五)上午 8:30 二、会议地点 XX 街道五楼会议室 三、参会人员 全体党政班子成员);

   城管中队队长;

   各部办负责人;

   各村(社区)书记。

   四、会议议程 主持:党工委副书记、办事处主任 各村(社区)书记发言;

   城管中队发言;(队长:) 各部办主要负责人发言;

   班子成员补充发言;

   街道党工委书记邓宜春同志总结讲话。

   五、会议要求 9 请街道城管中队队长、各部办负责人、各村(社区)书记做好发言准备,发言内容:分析 2021 年工作中存在的问题,重点围绕 2022 年工作提出亮点和创新举措,发言时间 5 分钟;

   参会人员提前 10 分钟到达会场,不得迟到、早退和缺席;

   会议不准请假,确因特殊情况无法参加的人员须向党工委书记报告,履行请假手续;

   遵守会场纪律,手机调至静音,会场禁止吸烟。

   10 关于召开 2022 年领导班子务虚会的实施方案 根据县委党建办《关于在作风建设专项行动中整治副职干部“六不现象”深化机关效能问题专项治理的通知》文件要求,现就开好 XX 党委领导班子务虚会,制定如下方案:一、会议主题 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真学习领会习近平总书记三次来陕考察重要讲话重要指示和关于作风建设重要论述精神,结合当前正在开展的作风建设专项行动,把领导班子中的副职干部作为机关效能问题专项治理重点,以“刀刃向内、自我革命,有则改之、无则加勉”的思想行动自觉,着力整 ” 治个别副职干部存在的“六不现象 ,督促副职干部当好参谋助手、做好承上启下,促进领导班子和干部队伍履职力、执行力、服务力、公信力、合作力”五力提升,为实现 XX 的县域高质量发展目标贡献骨干力量。

   一、时间地点 拟定于 202X 年 X 月 15 日 14:30 时,在局机关会议室召开,会期半天。

   二、参加人员 11 领导班子成员,邀请县级分管领导莅临指导。

   四、方法步骤 (一)会前准备 1.制定实施方案。及时召开专题会议,传达《关于在作风建设专项行动中整治副职干部“六不现象”深化机关效能问题专项治理》及 2022 年度领导班子务虚会相关精神和要求,统一思想,围绕会议主题,及时制定我委领导班子务虚会实施方案,报请县级分管领导同意后,报县委作风建设专项行动专班。

   2.深入学习研讨。认真学习领会党的二十大精神、习近平总书记三次来陕考察重要讲话重要指示和关于作风建设重要论述精神,坚持读原著、学原文、悟原理,联系实际学、带着问题学、及时跟进学,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵,认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求,以党的最新理论成果武.装头脑,做到内化于心、外践于行,切实把党的二十大精神转化为干事创业的实际行动,打牢开好领导班子务虚会的思想基础。

   3.广泛征求意见。主要负责同志在机关开展高质量谈心谈话,结合副职干部工作实绩、精神状态、领导能力等方面表现进行“一对一”谈心谈话,把思想谈通透、要求谈具体、方向谈明白。广泛征求所属基层党组织和党员干 12 部群众意见建议,班子成员与所包抓基层党组织书记、部分党员代表之间开展谈心谈话,交流思想、听取意见建设。要防止泛泛而谈不聚焦,防止只谈工作不触及思想,防止把谈心谈话变成简单的交换意见。

   4.深入查摆问題。班子成员要紧扣主题,对照习近平总书记关于作风建设重要论述精神,对照党章党规党纪,对照六不现象”具体表现,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真查摆问题。对在学习研讨查摆的问题、调研走访发现的问题、群众交谈反映的问题、谈心谈话指出的问题、专项行动自查的问题,以及上级在巡视巡察、工作考核中所反馈的问题和意见进行梳理汇总,找准查实存在的突出问题,深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源,有针对性地制定整改措施。

   5.认真撰写思想汇报材料。领导班子内的副职干部要认真撰写个人思想汇报和发言提纲,班子主要负责同志对班子成员个人发言提纲审阅把关。个人思想汇报和发言提纲要自己动手撰写,重点从“整治"六不现象,怎么看、个人短板问题有哪些、下一步努力方向是什么”三个方向认真剖析,从具体人具体事入手,切实查摆个人责任,深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题及问题根源,针对性地制定整改措施,形成高质量的思想汇报材料

   13 会议召开。会议由 XX 党委书记同志主持,共四项议程:

   一是会前认真组织学习有关规定的学习内容;

   二是班子成员开展批评与自我批评;

   三是主要领导对其提出批评意见;

   四是县级分管领导点评讲话。

   报告有关情况。务虚会召开后,及时整理会议相关资料,按要求将会议记录和个人发言提纲复印件报县委作风建设专项行动工作专班备案。

   做好问题整改。务虚会后,针对查找出来的存在问题,制定切实可行的整改方案及措施,形成领导班子和领导干部个人问题整改清单,明确整改措施和包抓责任人以及完成时限,紧盯不放,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。

   五、工作要求 1.强化领导,精心筹备。由主要领导负责本次务虚会的组织领导工作。各班子成员会前要深入开展学习、谈心谈话,认...

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