意识形态工作计划（1） 2019年意识形态工作的计划

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　意识形态工作计划

　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步增强“四个意识”，坚持正确的政治方向，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，高度认同习近平新时代中国特色社会主义思想，根据中央、省委和州委关于意识形态工作的一系列安排部署，结合我社实际，现制定**年意识形态工作计划。

　一、积极参与构建大宣传格局 （一）不断加强组织领导 认真贯彻意识形态工作责任制，明确党组书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子成员实行“一岗双责”制，做到有人抓有人管，推动意识形态工作责任落到实处。社党组全年不少于 2 次听取研究意识形态工作，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任，坚持把意识形态工作列入单位年度工作计划和重要议事日程常议常抓，做到与其他工作同部署、同检查、同考核、同落实。

　（二）不断完善工作措施 1、坚持抓好理论武装、舆论宣传、党员教育、信息网站建设等。加强阵地建设，突出打造好“一网一简报”即门户网、《**供销简报》，更好发挥“一网一简报”的宣传舆论阵地作用，为干部职工和社会公众提供方便快捷的信息发布和政务服务平台。

　2、充分发挥标语横幅和公示宣传栏等的宣传作用，把讲导向、抓导向的要求体现到每一块版面、每一块标语、每一条横幅上，体现在每一堂党课、每一场讲座、每一次宣讲，使意识形态工作起到“定盘星”的作用，确保党对意识形态的绝对领导，确保意识形态的正确取向，确保意识形态传递正能量。

　3、加强与中国合作经济时报和**报等媒体的联系，及时宣传全州供销社综合改革工作推进情况和取得的成绩。完善《**州供销社关于进一步加强政务信息工作的意见》、《**州供销社信息工作考评奖励办法》等，进一步规范信息报送、新闻宣传工作。探索建立意识形态工作奖惩激励机制，将意识形态工作纳入社党组“两个责任制”考评体系，结合实际明确可操作性的考评量化指标，严格兑现奖

　惩和实行责任追究。

　（三）积极把握舆论导向 按照州委大宣传理念，紧贴大局、把握大势、着眼大事，切实把意识形态工作同供销改革发展结合起来。工作中，既重视抓好行业主导宣传和政策舆论引导，又重视考虑价值导向、舆情民意、社会效果。在宣传工作主线把握上，紧跟中央、省委、省政府和州委、州政府的决策部署，以宣传深化推进供销社综合改革发展为第一要务，始终坚持围绕中心、服务大局这一基本定位，做到一切在大局下思考、一切围绕大局行动，唱响主旋律、传播正能量。

　二、切实加强本部门意识形态工作 （一）用中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的共同理想教育引导党员干部群众 1、认真落实党组中心组理论学习制度，坚持每季度集中学习至少 1 次，凡党中央、国务院和省委、省政府、州委、州政府重要会议召开、重大决策出台，及时以社党组会议、社主任工作会议、干部职工大会等方式进行传达学习和专题研讨。

　2、认真落实党员领导干部上党课制度，社主要领导带头、副主任、党支部委员、各科室党员负责人要每年至少上 1 次党课。充分发挥学习型党支部示范引领作用，推动全社学习建设。以《习近平谈治国理政》（第二卷）、《新时代面对面》等推荐书目为基本教材，广泛开展“三读”活动，落实 “三个一”即每个党员和干部有一篇以上心得体会、有一本记录齐全的学习笔记本、有一套学习书籍，营造“爱读书、读好书、善读书”的学习氛围。扎实开展“不忘初心、牢记使命”专题教育。

　3、落实领导干部为干部职工作形势政策报告制度，坚持把形势政策教育作为党的思想建设一项重要内容，定期或不定期组织开展世情、党情、国情、民情、省情教育，引导干部职工关注大势、服务大局，坚定发展的信心。坚持用共同理想目标凝聚思想，以全州供销社综合改革发展实绩激励党员干部坚定理想信念，筑牢意识形态防线，自觉做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，把美好的梦想和价值追求融入到具体工作、学习和生活中，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

　（二）严格管控宣传思想文化阵地 1、严格落实新闻发言人制度，凡本部门重要信息均由社党组授权新闻发言人统一发布。切实加强对“一网一简报”的管理，对需要发布的新闻稿件及重要信息报送实行审核报批制度，由各科室负责同志、办公室、社领导层层把关，特别重大的由社党组集体研究并报请州委、州政府决定。严格落实网络评论逐级报告制度，指定各科室负责同志为我社网络评论员，要利用业余时间主动开展网络评论工作，不给错误思想、灰色思潮、消极负面信息提供任何生存“土壤”。

　2、严格遵守宣传纪律，认真履行宣传主管职责，确保思想宣传阵地可管可控。

　（三）积极开展本部门本系统舆情引导和信息报送工作 及时收集上报本系统对中央和省委、省政府、州委、州政府重大决策出台和重要会议、重大活动举行的舆情反映。认真落实省委新闻宣传与舆论引导联席会议制度、重大事项舆情风险评估制度、重大突发事件应急新闻处置制度，围绕州委、州政府中心工作，积极做好涉及本部门的经济社会领域热点问题的舆论引导工作。办公室要指定专人负责信息报送工作，及时向上级有关部门报送各类政务信息和涉及本部门本系统网络舆情。

　（四）不断加强和改进思想政治工作 1、结合工作实际和行业特点，对年度思想政治工作进行安排部署。严格落实民主(组织)生活会制度，社领导带头广泛开展谈心交心活动，及时化解干部职工的思想问题。坚持每逢重大节假日，均由社领导带队走访慰问离退休人员、困难党员及职工，扶贫济困送温暖，听取意见建议，解决实际问题。

　2、更加重视、关心和体贴干部职工的工作环境及生活状况，注重党建带工建、团建、妇建，支持群众组织依照各自章程开展丰富多彩、有益干部职工身心健康的业余文体活动，缓解工作压力，逐步培养起高尚的道德情操和健康的生活情趣。

　三、积极推进思想道德建设，广泛开展文明创建活动 （一）积极推进精神文明建设发展 1、坚持把推进精神文明建设作为全社工作的一项重要内容，纳入议事日程，与业务工作同安排、同部署、同落实、同奖惩。今年拟申报州级“文明单位”，为

　此，社党组成立由王侃同志为组长，其他社领导为副组长，各科室负责同志为成员的精神文明建设领导小组，下设办公室，具体负责做好“文明单位”的创建和申报工作。

　2、坚持“三抓三促”即抓学习宣传、抓活动载体、抓综治维稳，促党建工作、促科学发展、促作风改进，逐步形成“年初有安排，年中有检查，年终有总结，责任有落实，人人共参与”的群众性精神文明创建工作氛围。

　（二）认真开展多种形式道德实践活动 1、坚持以社会主义核心价值体系建设为目标，认真组织开展多种形式的道德实践活动，大力弘扬全国、全省和我州道德模范家庭和人物的先进事迹，不断提高干部职工社会公德、职业道德、个人品德和家庭美德。

　2、认真学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，在全社上下大力倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。继续在老干部中开展“践行社会主义核心价值观、老的所为”先进人物表彰活动，逐步形成“讲道德守诚信、讲文明守纪律、讲操守做奉献”的良好氛围。

　3、深入开展“五个一”活动，推动机关作风持续转变。即一张笑脸相迎、一声热情问候、一把椅子相邀、一杯热茶相待、一个满意答复，推动机关作风持续转变，人民群众的满意度不断提高。

　（三）积极营造团结奋进的主流舆论 聚焦重大主题，做好正面宣传，突出学习宣传贯彻落实党的十九大这条主线，精心组织开展改革开放 40 周年、民族团结进步、乡村振兴发展、决胜脱贫攻坚等主题宣传活动，展示我们党治国理政的卓越能力和非凡成就，有效提升干部群众对国家、民族和个人发展前景的信心底气，汇聚各族人民的前进力量。

　（四）抓好参与景洪市创建全国文明城市工作 要加强组织领导，进一步统一思想，压实担子、强化责任意识，以饱满的热情、必胜的信心、务实的作风，组织开展好社会主义核心价值观入机关等活动，增强干部职工的参与意识、家乡意识和“主人翁”意识，认真开展景洪市创建全国文明城市工作。

　（五）积极参与志愿服务活动

　认真贯彻全国和全省、全州深入开展志愿服务活动工作会议精神，广泛开展扶贫帮困、与社区联建共建等志愿服务活动。按照省委组织部关于扶贫开发与基层党建“双推进”新要求，做好党支部与挂钩村党总支的帮扶活动。坚持会同新城社区党工委认真开展在职党员到社区报到志愿为群众服务活动，以“居民点单、组织下单、党员接单”为主要方式，充分发挥在职党员在政策理论、专业知识、行业管理等方面优势，着力构建党员“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位、务实践宗旨”的长效机制。

　意识形态工作计划

　局机关各科室、直属各单位，各分局（所）：

　为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确局领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、县委相关文件精神要求，结合我局工作实际，特制定**年意识形态工作计划。

　一、指导思想 深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，扎实推进中央、省委、市委和县委关于加强新形势下宣传思想文化工作的总体部署和要求，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，唱响主旋律，弘扬正能量，为全县住房和城乡规划建设事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。

　二、工作重点 (一)落实意识形态工作责任制。

　认真落实意识形态工作主要领导负责制，领导班子切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立意识形态工作领导小组，明确分管领导和专兼职工作人员。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划，与住建业务工作同安排、同部署、同检查。每年召开专题研究意识形态工作会议 2 次以上，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。

　(二)建设学习型党组织。

　以建设学习型党组织为抓手，深入推进理论武装工作。认真制定党组中心组和干部职工理论学习计划，组织开展好政治理论学习和业务培训，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合 “两学一做”学习教育常态化制度化工作，组织干部职工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。

　（三）抓好新闻宣传及舆论引导。

　始终坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量，守好主阵地。紧紧围绕住建管理服务工作，积极做好各项住建法规政策措施的宣传解读，抓好住建政策的释疑解惑工作。结合文化礼堂工作，积极推进住建政策宣传，采取广场活动、专题讲座、送政策下乡等形式深入到企业、社区、学校、农村开展主题宣传，按时完成宣传部门、组织部门下达的党报党刊征订任务。认真办理网上信访回复工作，利用局门户网、微信微博、QQ工作群及时发布局管理工作新动态、新政策。积极配合宣传部门做好主题宣传，多层次、多角度宣传报道本系统管理服务工作好经验、好做法、好成效。充分借助县广播电视台、**发布、**新闻信息网、新**等主流媒体刊播、刊发反映住建工作新闻稿件。

　(四)维护意识形态安全。

　认真落实新闻发言人、积极主动回应社会关切。加强网络信息内容和信息员队伍建设，持续推送住建部门正面信息，健全完善网上意识形态监测分析研判机制，完善网络舆情预警处置。加强监督检查，严禁在 QQ、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频和段子。

　(五)推进思想道德建设。

　以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。深入推进浙江省住房城乡建设系统从业人员职业道德规范建设，努力践行社会主义核心价值观，紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深

　入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。结合住建管理服务内容，积极开展文明单位和文明服务示范岗创建，严格执行首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制等制度，提升干部职工服务民生、企业和人民群众的思想自觉和行动自觉。

　(六)开展精神文明创建。

　以“红七月．服务月”活动月为载体，组织党员干部到社区开展志愿服务等工作。积极推荐干部职工加入党员志愿者服务队，增强干部职工责任意识和奉献意识，推进服务型党组织建设。充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，认真组织开展“我们的节日”主题活动，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德。

　三、组织领导 局党组对全局意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他党组成员对分管单位和科室的意识形态工作负“一岗双责”领导责任。为加强对局意识形态工作的领导，成立以党组书记、局长伍珠尧同志为组长，党组成员、副局长林旭东同志、党组成员、副局长吴胜同志为副组长，各科室、下属各单位和分局（所）主要负责人为成员的意识形态工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室成员单位为政工科、机关党委、机关纪委、考绩办。领导小组办公室设在局机关党委，办公室主任由姚海霞担任，负责意识形态日常工作。

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