2023年度县农业农村局十三五工作总结及十四五工作计划(8篇)

篇一：县农业农村局十三五工作总结及十四五工作计划

　　

　　开封市人民政府办公室关于做好2020年及“十三五”工作总结和2021年及“十四五”工作安排的通知

　　汴政办[2020]58号

　　各县、区人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：

　　临近年底，2020年及“十三五”规划收官在即，为全面总结2020年及“十三五”期间工作情况，做好“十四五”及2021年工作谋划，起草好市委经济工作会有关材料和《政府工作报告》，根据工作安排，请各县区、各部门、各有关单位结合自身实际，抓紧开展调查研究，认真总结、科学谋划，形成并上报以下材料：

　　（一）“十三五”工作总结及“十四五”工作打算。对照“十三五”规划，客观总结“十三五”期间各项工作的完成情况，突出取得的重大成果、重大荣誉，完成的重大改革、重大项目，办成的重大民生实事，注重展示亮点、提炼经验。“十四五”工作打算要围绕党中央国务院、省委省政府及市委市政府工作布局深度研究谋划，突出未来五年的基本思路、目标任务、重大举措。

　　（二）“十三五”专项规划落实情况及重大课题研究成果。根据市委常委会会议安排，“十三五”期间明确的36项专项

　　规划和24项重大课题研究落实情况，要逐项提请市政府常务会及市委常委会研究。请各县区、各部门对照文件内容，认真梳理各项工作完成情况，并形成文字材料（汴政办〔2014〕57号具体内容见开封市“十三五”规划体系目录与分工、开封市“十三五”规划重大调研课题及分工）。

　　（三）2020年工作总结及2021年工作安排。围绕年初市委、市政府确定的各项目标任务，全面、详实地总结今年以来各项主要工作完成情况，突出重点、条理清晰，具有数据和实例支撑；明年工作安排要具体务实，做到有思路、有理念、有措施、有目标，尤其要围绕“五个重大”搞好策划谋划，对重点项目要有具体时间进度，确保为“十四五”规划起好步、开好篇。

　　（四）2021年拟办民生实事及民生“八需八难”任务清单。要将民生工作作为一切工作的出发点和落脚点，结合2020年民生实事、“八需八难”任务清单完成情况及工作实际，按照“尽力而为、量力而行”原则，聚焦群众最急最忧最盼的操心事、烦心事、揪心事，深入调查研究，广泛征求意见，集中讨论确定，真正谋深谋细谋实，提出具体的民生实事和民生“八需八难”任务清单，并明确责任单位、责任领导和完成时限。

　　以上材料要站位全省、全市发展大局，思路清晰、重点突出、言简意赅，总结工作和安排工作都要有点有面，单位日常事务不必赘述；有关数据要按前三季度数据报送（能全年预测的，按预测数据报送）。以上材料请各单位领导班子认

　　真研究把关，主要领导亲自审签，一式五份，附电子版报送。第一、二、三项材料（“十三五”工作总结及“十四五”工作打算；“十三五”专项规划落实情况及重大课题研究成果；2020年工作总结及2021年工作安排），于11月12日（星期四）中午12:00前报送至市政府办公室综合科及对应的分管科室；第四项材料（2021年拟办民生实事及民生“八需八难”任务清单）于11月30日（星期一）中午12:00前报市政府办公室综合科。如材料涉密，请按保密规定报送。

　　联系人：王科

　　地址：市直机关办公区5号楼B506房间

　　联系电话：2386895电子邮箱：*****************

　　附件：

　　1.开封市“十三五”规划体系目录与分工

　　2.开封市“十三五”规划重大调研课题及分工

　　2020年10月27日

　　附件1开封市“十三五”规划体系目录与分工

　　1.开封市“十三五”产业集聚区发展规划（市发展改革委牵头负责）

　　2.开封市“十三五”现代服务业发展规划（市发展改革委牵头负责）

　　3.开封市“十三五”新型城镇化发展规划（市发展改革委牵头负责）

　　4.开封市“十三五”综合交通运输体系发展规划（市交通运输局、市发展改革委牵头负责）

　　5.开封市“十三五”工业转型升级规划（市工业和信息化局牵头负责）

　　6.开封市“十三五”信息化发展规划（市工业和信息化局牵头负责）

　　7.开封市“十三五”现代物流业发展规划（市商务局牵头负责）

　　8.开封市“十三五”商贸及餐饮业发展规划（市商务局牵头负责）

　　9.开封市“十三五”对外开放发展规划（市商务局牵头负责）

　　10.开封市“十三五”电子商务发展规划（市商务局牵头负责）

　　11.开封市“十三五”民政事业发展规划（市民政局牵头负责）

　　12.开封市“十三五”人力资源发展规划（市人力资源社会保障局牵头负责）

　　13.开封市“十三五”社会保障事业发展规划（市人力资源社会保障局牵头负责）

　　14.开封市“十三五”国土资源规划（市国土资源局牵头负责）

　　15.开封市“十三五”住房与城乡建设发展规划（市住房城乡建设局牵头负责）

　　16.开封市“十三五”中心城市组团发展规划（市规划局牵头负责）

　　17.开封市“十三五”城市基础设施发展规划（市城管局牵头负责）

　　18.开封市“十三五”旅游产业发展规划（市旅游局牵头负责）

　　19.开封市“十三五”水利发展规划（市水利局牵头负责）

　　20.开封市“十三五”农业和农村发展规划（市农林局牵头负责）

　　21.开封市“十三五”林业发展规划（市农林局牵头负责）

　　22.开封市“十三五”畜牧业发展规划（市畜牧局牵头负责）

　　23.开封市“十三五”金融业发展规划（市政府金融办牵头负责）

　　24.开封市“十三五”电网发展规划（开封供电公司牵头负责）

　　25.开封市“十三五”文化产业发展规划（市文广新局牵头负责）

　　26.开封市“十三五”文化广播电视事业发展规划（市文广新局牵头负责）

　　27.开封市“十三五”卫生计生事业发展规划（市卫生局、市计生委牵头负责）

　　28.开封市“十三五”环境保护发展规划（市环保局牵头负责）

　　29.开封市“十三五”体育事业发展规划（市体育局牵头负责）

　　30.开封市“十三五”教育事业发展规划（市教育局牵头负责）

　　31.开封市“十三五”科学技术发展规划（市科技局牵头负责）

　　32.开封市“十三五”人民防空发展规划（市人防办牵头负责）

　　33.开封市“十三五”市场建设发展规划（市市场发展局牵头负责）

　　34.开封市“十三五”防震减灾规划（市地震局牵头负责）

　　35.开封市“十三五”养老服务体系建设和养老产业发展规划（市民政局牵头负责）

　　36.开封新区“十三五”发展规划（开封新区管委会牵头负责）

　　附件2开封市“十三五”规划重大调研课题及分工

　　1.开封市“十三五”时期经济社会发展环境与趋势研究（市发展改革委牵头负责）

　　研究“新常态”下的中国经济社会运行趋势、特点及对我市经济社会发展可能产生的影响，分析我市经济社会发展中可能面临的机遇和挑战、存在的问题和矛盾，提出我市“十三五”发展的任务、要求和解决问题的对策建议。

　　2.开封市“十三五”规划基本思路研究（市发展改革委牵头负责）

　　分析“十二五”时期我市经济社会发展取得的成就、存在的问题及面临的矛盾，围绕建设河南省新兴副中心城市、打造经济文化强市等战略目标，提出“十三五”时期我市经济社会发展的阶段性任务，明确指导原则、发展目标、重点任务和重大举措。

　　3.开封市“十三五”规划发展目标和指标体系研究（市发展改革委牵头负责）

　　按照中央全面建成小康社会和全面深化改革的总目标，结合我市建设河南省新兴副中心城市、打造经济文化强市等战略目标，在分析“十二五”规划目标任务实施情况的基础上，研究提出“十三五”规划指标体系，以及经济增长、结构优化、城镇化建设、对外开放、改革创新、生态文明、基础设施建设、公共服务和民生改善等方面的主要目标和量化指标。分析我市全面建成小康社会的现实进程，对我市全面

　　建成小康社会的重点指标和重点任务进行评估，提出我市与全国、全省同步实现全面建成小康社会奋斗目标的政策措施。

　　4.开封市“十三五”时期加快产业结构战略性调整问题研究（市发展改革委牵头负责）

　　分析我市产业结构现状及存在的突出问题，围绕加快转变经济发展方式和提高经济整体素质与竞争力，提出“十三五”时期我市加快推进产业结构转型升级的总体思路、主要目标和重点任务，研究培育我市产业发展的新优势及推动产业转型升级的新举措。

　　5.开封市“十三五”时期产业集聚区、特色商业区、商务中心区发展问题研究（市发展改革委牵头负责）

　　分析我市产业集聚区、特色商业区、商务中心区（以下简称“三区”）的发展现状及存在的问题，研究提出“十三五”时期我市“三区”建设与发展的基本思路、主要目标和政策措施。

　　6.开封市“十三五”时期服务业发展问题研究（市发展改革委牵头负责）

　　分析我市服务业发展现状、结构特征及存在的突出问题，围绕传统服务业改造、现代服务业提升、新兴服务业培育、高成长性服务业发展、服务业载体平台建设等问题，提出“十三五”时期我市服务业发展的基本思路、主要目标、重点任务和对策建议。

　　7.开封市“十三五”时期农业现代化建设问题研究（市农林局牵头负责）

　　分析我市农业发展现状及存在的突出问题，围绕农业产业化发展、农业基础设施建设、农业支持与保护体系完善及新农村建设等问题，研究提出“十三五”时期我市农业现代化建设的基本思路、主要目标和重点任务。

　　8.开封市“十三五”时期加速推进信息化建设问题研究（市工业和信息化局牵头负责）

　　分析我市信息化发展现状、问题及发展趋势，研究提出“十三五”时期我市推进信息化建设的总体思路、主要目标、实现途径和保障措施。

　　9.开封市“十三五”时期新能源城市问题研究（市发展改革委牵头负责）

　　研究新能源城市的特征、要求及发展目标，分析“十二五”时期我市新能源发展的状况和存在的问题，对“十三五”时期我市新能源的供给和需求进行预测，提出“十三五”时期我市新能源发展及新能源城市建设的基本思路、重点任务和政策措施等。

　　10.开封市“十三五”时期综合交通体系发展问题研究（市交通运输局牵头负责）

　　分析预测“十三五”时期我市经济社会发展对交通运输的需求；围绕郑汴交通同城、城市轨道交通建设、交通基础设施完善等问题，提出“十三五”时期我市综合交通体系发展的基本思路、主要目标和政策举措。

　　11.开封市“十三五”时期轨道交通问题研究（市交通运输局牵头负责）

　　对我市轨道交通发展问题进行调查和研究，分析我市轨道交通建设的可行性及存在的问题，提出“十三五”时期我市轨道交通建设的目标、任务及对策建议。

　　12.开封市“十三五”时期固定资产投资与重大项目建设问题研究（市发展改革委牵头负责）

　　分析我市固定资产投资现状和存在的突出问题，围绕投资体制改革、投资结构优化、投资规模扩展等问题，提出“十三五”时期我市固定资产投资的方向、重点领域和重大项目及推进固定资产投资和重大项目建设的思路和举措。

　　13.开封市“十三五”时期金融业发展问题研究（市政府金融办牵头负责）

　　分析我市金融业发展的现状及存在的突出问题，提出“十三五”时期加快我市金融业发展的基本思路、主要目标和重点任务；研究创新融资平台和融资机制、培育金融副中心城市的方式方法；提出完善农村金融体系建设的重点和举措。

　　14.开封市“十三五”时期推进新型城镇化问题研究（市发展改革委牵头负责）

　　分析我市城镇化发展现状及存在的突出问题，围绕农业转移人口市民化、城市基础设施和城乡一体化建设等问题，提出“十三五”时期我市推进新型城镇化的基本思路、主要目标、重点任务和政策措施。

　　15.开封市“十三五”时期建设文化强市问题研究（市文广新局牵头负责）

　　分析我市文化事业和文化产业发展的现状及存在的主要问题；围绕打造经济文化强市、文明开封建设等问题，研究提出“十三五”时期做大做强我市文化产业及文化产业化发展的基本思路、重要目标和政策措施。

　　16.开封市“十三五”时期人力资源管理问题研究（市人力资源社会保障局牵头负责）

　　分析我市人力资源管理中存在的主要问题和矛盾，围绕人力资源开发与利用、创新型人才培养、人员素质提高及高端人才的引进、使用和培养等问题，提出“十三五”时期我市人力资源管理的总体思路、主要目标、重点任务和政策举措。

　　17.开封市“十三五”时期深化经济体制改革问题研究（市发展改革委牵头负责）

　　贯彻党的十八届三中全会精神和省委、省政府部署，分析我市经济体制改革方面存在的突出问题，研究提出“十三五”时期我市深化经济体制改革的主要任务、重点领域、实施步骤等。

　　18.开封市“十三五”时期对外开放战略问题研究（市商务局牵头负责）

　　分析我市对外开放的现状、问题和面临的挑战，研究“新常态”经济发展趋势对我市对外开放格局的影响，提出“十三五”时期我市构建对外开放新格局的总体思路和主要任务；研究我市口岸建设、对外贸易和吸引外资的政策措施。

　　19.开封市“十三五”时期提高就业问题研究（市人力资

　　源社会保障局牵头负责）

　　分析我市就业与再就业现状、问题以及面临的挑战，研究提出“十三五”时期我市促进就业和再就业基本思路、主要目标、重点任务和保障措施。

　　20.开封市“十三五”时期提高居民收入问题研究（市人力资源社会保障局牵头负责）

　　分析我市收入分配体制的现状和问题，围绕城乡居民收入与经济发展同步增长机制建设、扩大中低收入者收入、缩小收入差距等问题，提出“十三五”时期我市提高居民收入的基本思路、目标和任务。

　　21.开封市“十三五”时期推进城乡社会保障体系建设问题研究（市人力资源社会保障局牵头负责）

　　分析我市社会保障体系的现状及存在的问题，围绕社会保障基金筹集、社会救助体系完善、保障性住房建设和管理、社会保障体系信息化及社会保障体系协调机制建设等问题，提出“十三五”时期我市推进城乡社会保障体系建设的基本思路、主要目标和重点任务。

　　22.开封市“十三五”时期住房保障体系与房地产健康发展问题研究（市住房城乡建设局牵头负责）

　　分析我市住房保障体系和房地产业发展现状及面临的主要问题；研究提出“十三五”时期我市保障性住房建设、住房保障体系覆盖面扩展和房地产业健康发展的思路和举措。

　　23.开封市“十三五”时期生态环境建设战略研究（市环

　　保局牵头负责）

　　分析我市生态文明建设现状及面临的问题，研究提出“十三五”时期我市加强生态文明建设的基本思路、目标任务、建设重点和保障措施。

　　24.开封市“十三五”时期旅游资源管理问题研究（市旅游局牵头负责）

　　分析我市旅游资源管理的现状及存在的问题，研究提出“十三五”时期加强我市旅游资源整合、旅游资源管理机制改革、消费性城市建设的基本思路、目标任务及政策措施。

篇二：县农业农村局十三五工作总结及十四五工作计划

　　

　　桐梓县水务局“十三五”工作总结及“十四五”工作计划

　　2020年10月10日

　　水利事关民生福祉，“十三五”以来我局积极践行习近平总书记提出的“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水方针，认真贯彻落实水利部、省、市水利工作会议精神，在县委、县政府的领导下，围绕水利工程补短板、水利行业强监管，编制“十四五”水利规划，扎实做好各项水利工作。现将相关工作情况汇报如下：

　　一、“十三五”工作完成情况

　　（一）实行最严格水资源管理制度

　　开展增比进位水资源“三条红线”管理和实行最严格水资源管理制度，稳步推进节约用水工作，全县高耗水规模以上企业创建完成率100%；全县用水总量为1.15亿立方米；县城以上城市集中供水水源地天门河水库水质达标率100％；万元工业增加值用水量55.58立方米；全县5个江河湖泊水功能区水质达标率100%；农业灌溉水有效利用系数达到0.485，未突破市政府下达的控制指标。桐梓河、松坎河、羊磴河等主要河流出境断面水质均达到目标水质要求。

　　（二）全面推进骨干水源工程建设

　　“十三五”以来，我县骨干水源工程建设取得丰硕成果。

　　一是争取和筹集资金79843.2万元，完成天门河、新桥、坛子口、槐子等3座水库工程建设并蓄水运行，新增库容5529万立方米、供水能力6650万立方米。二是开工建设岩门子、楠木、杨公岩、大峡等4座水库工程，工程投资105408.1万元，设计库容1995万立方米，供水能力2528万立方米。三是根据工作推进，将先后启动小水、花坝、曾家桥、狮溪等5座水库工程建设，工程投资146089.57万元，规划库容1325万立方米，供水能力1517万立方米。届时，我县骨干水源工程总数达到31座，新增库容达到8849万立方米，新增供水能力10695万立方米，将有效保障社会经济发展用水需求，彻底破解我县工程性缺水难题。

　　（三）民生水利工程成效显著

　　1.农村饮水安全工程实现全覆盖。全县累计投资4.6亿元，实施各类农村饮水安全工程6092个，解决了57.77万人（其中建档立卡贫困人口60963人，17358户）饮水安全问题，达到农村饮水安全工程全覆盖，这是我县水利发展的一个里程碑。我县集中式农村饮水安全工程全面落实了“三个责任”“三项制度”，基本实现运行管护机制建设工作，农村集中供水工程收缴率达到95%。

　　2.城乡供水工程不断巩固提升。桐梓县21个乡镇集镇供水工程完成工程总投资52000万元。马鬃乡、茅石镇、九坝镇、官仓镇、高桥镇等21个乡镇供水工程已全面完工，现已进入试运行阶段；收购尧龙山镇长马岗水厂，并完成配水管网工程。满足常住人口12万人，夏季旅游流动人口13万人

　　的供水需求。桐梓县城区供水升级扩建工程，完成总投资12000万元。完成东郊水厂一期改造工程，新建日供水1.5万吨能力北郊水厂及配套管网工程，新建城区智慧水务示范工程，东郊水厂第二水源工程，有效解决了县城区供水不足的问题，为县域经济社会发展提供了供水保障。

　　3.集镇污水处理厂运行管理。乡镇污水处理厂出水指标（COD、氨氮）基本正常，九坝镇二期污水处理工程正在有序推进。乡镇村社一、二级污水管网巩固提升工程，已完成4个乡镇，剩余2个乡镇预计今年年底全面完成。

　　（四）农田水利设施建设不断夯实

　　新建及整治山塘5座、渠道27条，总长60.12km，新增灌溉面积10503亩、恢复和改善灌溉面积13557亩。2016年中央财政小型农田水利项目，实施地点在娄山关镇杉坪村黔北花海景区内，建设总投资1502.67万元。贵州山区现代水利桐梓县官仓试点区项目总投资是1058万元，新增有效灌溉面积7400亩。全省山区现代水利高效节水灌溉现场会于2017年7月在我县召开，9月2日的《贵州日报》头版头条以“现代水利、山区脱贫新引擎”为标题进行了报道，对我县的水务工作给予高度肯定。2017年度小型农田水利工程新增灌溉面积4255亩（其中高效节水灌溉面积3030亩），恢复灌溉面积4623亩。2018年中央财政农田水利设施建设项目已基本完工，官仓标段已建成并投入使用。积极推进2019年小型水源工程建设，完成山塘改造1座，完成提水管网安装1200米。

　　（五）水旱灾害防御能力不断提高

　　2016年完成娄山关街道、燎原镇、木瓜镇等3个乡镇山洪灾害防治项目综合保障体系建设。桐梓县官渡河葫芦坝排洪工程于2017年通过市级竣工验收，显著提升了桐梓县城的防洪能力；桐梓县夜郎河道治理工程、新站河支流小水河治理工程先后建成投运，完成综合治理河长4.6km，新增保护人口1.2万人；桐梓县天门河茅坝排洪工程建设有序推进。新华水库除险加固工程已全面完工，新增灌溉面积1600亩。编制完成《2020年桐梓县城超标洪水防御预案》，积极推进城市防涝工作。

　　我局每年认真开展水旱灾害防御工作，汛前对全县水库、水电站、重要山塘、防洪集镇、学校、重要河流及“三个责任人”等履职情况开展检查。组织开展防洪救灾演练，提升了指挥决策能力和现场处置能力；及时启动（提升）防汛应急响应、下达预警文件，为多次洪灾起到有效预警作用，保护了人民群众生命财产安全。积极开展灾后重建，修复安饮工程464处，河道疏浚10万m3，修复河堤0.6km，修复9个集镇污水处理设施，渠道修复3条，共计完成投资1773万元。

　　（六）多方协力治理水土流失

　　2016年市级下达我县水土流失治理任务为57km2，我局实施桐梓县官仓镇混子河小流域水土流失治理工程，治理水土流失面积12.5k㎡，工程联合种植大户一起实施，栽植了李子、枇杷等经果林，当地老百姓通过土地流转、园林务工

　　等增加收入。2019年实施国家水土保持重点工程贵州省桐梓县水坝塘镇复兴河小流域，治理水土流失面积14.16k㎡，主要是结合水坝塘镇大三红蜜柚产业发展，助推脱贫攻坚，项目投运产生效益后，每年人均可增收10000元。

　　（七）全面推进河长制

　　我县紧紧围绕河长制六大工作任务，加强河流水域岸线保护、水资源保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复和执法监管，破解复杂水问题，维护河库健康生命。对流域面积50平方公里以上的30条主要河流编制完成“一河一策”方案；2017年底，我县比中办、国办文件的要求提前半年完成全面建立河长制；2019-2020年，我县连续在全市河长制考核中获得优秀等次。

　　二、经验做法

　　（一）开展农村饮水安全挂牌督战补齐水利脱贫攻坚短板。一是成立督战专班，压实工作责任。二是排查工程缺陷，补齐工作短板，针对排查问题短板制定“一村一策”并限时落实整改。三是督促整改进度，提高落实质量。针对排查出问题短板，县级督战专班向乡镇（街道）主要领导下达交办函，对挂牌督战工作不力的2个乡镇进行红牌警告，4个乡镇黄牌警告；疫情期间县级督战队深入村组督促指导饮水安全工作累计565人次，覆盖97个村180845人。四是培训技术业务，提升管理水平。我局对全县农村饮水安全管水员、村组干部开展集中培训33次，累计820人次。确保了我县农村供水工程建得成、管得好、能收费，让农村群众喝上“稳

　　定水、干净水、放心水”。

　　（二）以水土保持治理助推乡村产业发展。水坝塘镇复兴河小流域工程紧紧围绕特色产业为主导，结合水坝塘镇“一镇一特”产业发展，在二坪村、坪头村、金竹村荒山荒坡共种植大三红蜜柚6000亩，对幼林及成林区域实施封禁治理488.43公顷,保土耕作527.55公顷，配套机耕道及蓄水池。治理后，流域内林草覆盖率由65.40%增加到73.43%，年保土能力2.91万t，减沙效益达到94.25%，年保水能力24.27万m3，户均年增收1万元左右。既治理了水土流失，又带动了老百姓增收致富，真正实现了习近平总书记的“绿水青山就是金山银山”理念。

　　（三）提前预警预报水旱灾害防御取得成效。6月以来受强降雨影响，我县接连遭受“6.12”“6.22”“6.28”“7.01”四次洪灾侵袭。我局认真贯彻落实中央、省市关于水旱灾害防御工作安排部署，一是全面落实水库水电站“三个责任人”和山洪灾害“三个负责人”的防汛抗旱工作责任制。二是认真开展防汛安全检查，针对排查出来的问题同步建立了台账，能及时整改的已销号；对一时不能整改的，已制定了安全防范措施，以确保安全度汛。三是修订完善应急预案。修订完善2020年防汛和抗旱应急预案，并组织完成预案演练。四是严格执行领导带班和24小时值班制度，综合利用各类信息资源，实时共享汛情、工情视频监测信息。五是提前预警预报，强化过程调度。及时发布强降雨预警信息，持续关注雨量适时提醒，综合分析水雨情并重点调度，我县几次洪灾都

　　未发生群死群伤的事故。

　　三、“十四五”及2021年工作打算

　　（一）加强水利工程补短板，是解决水旱灾害和水资源水生态水环境问题、保障全县水安全的重要途径，也能促进就业和农民增收。按照高质量发展要求，聚焦水安全保障、水旱灾害防御、河湖健康保障、涉水事务监管及水利改革创新等方面，认真编制“十四五”规划，提高水利工程补短板的质量和水平，加快完善水利基础设施体系。

　　1.水安全保障体系。规划新建水库项目8个，解决饮水及灌溉问题，确保供水安全；新建山塘30座，整治山塘141座；渠系管道修复配套工程项目涉及全县25个乡镇，新建沟渠长度38.9km，修复渠道22.1km；城市供水保障项目2个（县城东郊水厂第二水源延伸工程项目及桐梓县县城区供水升级扩建项目）；农村供水保障项目2个，涉及全县25个乡镇；桐梓县“十四五”农村供水保障工程及桐梓县21个乡镇集镇供水工程项目。规划项目总投资48.69亿元。

　　2.水旱灾害防御体系。规划防洪工程（河道治理项目）18个，新建河堤83.15km，河道治理长度115.98km；全县规划山洪沟治理77.2km，保护县域内村寨不受洪水侵害；预报预警体系3个，在山洪灾害易发区、水库、电站及城镇、工业园区等重要河段域建设雨量站网、水文站网及防洪预警广播及视频监视系统，保护人民生命财产安全。规划项目总投资10.39亿元。

　　3.河湖健康保障体系。规划城镇生活污水处理项目4个，改善水环境，提高居住质量；小流域综合治理项目1个，治理水土流失面积约90.0km2；农村水系综合整治项目6个，改善水环境及人居环境；城镇水环境综合治理项目1个，改善县城及周边30万人的人居环境；水源地保护项目1个，对全县1199处水源地进行保护；水利风景区建设项目1个，打造天门河水利风景区，助推水经济发展。规划项目总投资13.89亿元。

　　4.涉水事务监管体系。规划水利工程监管项目1个（对已建22座水库约95km划定管理及保护范围）；河流管理项目1个，对全县65条乡级、35条村级领导担任河长的河流管理范围进行划界，划界长度425km；水资源监控能力建设项目6个，实行信息化管理、数据采集，实时监测重要断面水质变化；智慧水务平台建设项目1个，进行信息化管理。规划项目总投资1.71亿元。

　　5.水利改革创新项目。规划县城东郊一期水厂改造工程、县城区管网及户表改造工程项目1个，对东郊水厂水处理工艺改造，县城配水老管网改造43.7km，入户水表改造3万户，保障县城老城区供水。规划项目总投资6800万元。

　　（二）推动水利行业强监管，要紧盯重点风险，突出水资源节约利用、水土流失治理、河湖保护等领域，保持水利行业强监管的高压态势，水资源是水生态水环境的基本依托，没有了水资源，水生态和水环境都无从谈起。要以提高水土保持率为目标，推进水土保持监管工作，坚决遏制人为水土流失。建立水土保持信用评价机制，切实履行生产建设活动

　　监管责任，及时查处人为水土流失违法违规行为。充分发挥好河长作用，促进各级河长履职尽责，鼓励每位河长多走“一公里”。将河长制联合督导检查常态化，严厉打击涉水违法违规行为，维护河库水事秩序，推动行业强监管取得更大成效，保障河库长治久安。

　　桐梓县水务局

　　2020年10月9日

篇三：县农业农村局十三五工作总结及十四五工作计划

　　

　　区人社局十三五工作总结与十四五工作方案

　　五年规划，是中国国民经济方案的重要局部，属长期方案。主要是对国家重大建设工程、生产力分布和国民经济重要比例关系等作出规划，为国民经济开展远景规定目标和方向。根据相关要求，现XX小编将区人社局

　　十三五

　　工作总结

　　十四五

　　重点工作方案汇报如下：

　　一、十三五

　　期间工作完成情况及所取得的成绩

　　〔一〕全区就业形势根本稳定

　　1、实施积极就业政策，推动扩大就业与经济开展良性互动。

　　十三五

　　期间，我局全面落实相关社会保险费减收、缓收政策，着力为减轻企业负担，累计减收社会保险费xx万元；支付各类岗位补贴xx余万元。帮助企业招工近xx人，有效缓解了企业

　　用工难

　　问题，降低了企业用工本钱。

　　2、不断创新载体，千方百计推动创业就业。

　　十三五

　　期间，通过

　　就业援助月

　　、春风行动

　　、民营企业招聘周

　　和高校毕业生

　　网上招聘月

　　等招聘活动，组织区属企业参加各类招聘会、乡镇招聘集市、异地帮办招工等xx多场次，进场招聘的各类企业达xx家次，提供就业岗位累计约x万个，帮助x万人实现就业。在市人力资源市场、市人事人才网、区政府网等为区属企业发布用工信息近xx个。

　　十三五

　　期间，全区城镇累计新增就业x万人，失业人员再就业xx万人，城镇登记失业率控制在xx%以内。

　　〔二〕社会保障体系不断完善

　　1、覆盖城乡的社会保险制度初步建成。

　　十三五

　　末城镇职工养老、失业、工伤3项社会保险参保人数分别到达x万人、x万人、x万人。3项社会保险目前参保完成率分别为xx%、xx%、xx%〔医疗、生育保险划规市本级〕；机关事业单位养老保险参保xx家单位，参保人数约xx万人，实现全覆盖。城乡养老保险参保率到达xx%，根本实现应保尽保目标。

　　2、社会保险待遇水平不断提高。

　　十三五

　　期间，企业退休人员养老金月人均xx元/月提高到人均约xx元/月，比

　　十二五

　　末增长约xx%。城乡居民养老保险待遇人均达xx元/月，较

　　十二五

　　末增长xx%。

　　〔三〕城镇居民可支配收入持续增加。

　　十三五

　　期间，全区城镇人均可支配收入由xx元，增加至20xx年的xx元〔按20xx年收入绝对值xx元增长xx%预测〕，城镇居民收入年增长率到达或超过同期全区GDP增幅。

　　〔四〕人事人才工作成效显著

　　1、高层次人才引进不断有新突破。

　　十三五

　　期间，我局先后为1家企业成功申报省级博士后后科研工作站，x家企业申报市级博士后后科研工作站。成功引进1名战略性领军人才，累计为全区企业引进博士xx名。

　　2、统筹推进两支人才队伍建设。

　　一是统筹推进各类专业人才队伍建设。

　　十三五

　　末，全区专业技术人才总量力争到达xx人，其中，高级专业技术人才xx人，中级专业技术人才xx人，初级专业技术人才xx人。二是全力推进高技能人才工作。

　　十三五

　　末，全区高技能人才总量到达xx万人。其中技师xx人，高级工xx人。新录用员工技能培训率达力争到xx%，失业员工再就业培训率力到达100%。三是强化培训工作。完成各类就业技能培训xx人以上。

　　3、事业单位人事制度改革不断深入。

　　继续依规定开展事业单位新进人员公开招聘工作。

　　十三五

　　期间，我区事业单位公开招聘xx人，其中卫生系统xx人，教体系统xx人，新招募

　　三支一扶

　　高校毕业生效劳基层xx人，共xx名效劳期满

　　三支一扶

　　人员考核合格安置到区全额拨款事业单位工作。完成全区154家事业单位，xx个岗位设置工作。五年来，共完成事业单位xx万多人次的年度考核任务。

　　〔五〕和谐劳动关系更加稳固

　　1、劳动关系三方协调机制

　　根本建立。

　　十三五

　　期间，在全区建立了企业劳动用工备案制度，全区已备案企业近920户。累计收到劳动监察投诉案件xx件，立案调查xx件，结案率达100%；开展各类专项执法检查近36次，依法催促用人单位补签劳动合同xx万份，补缴各项社会保险费约xx万元。目前全区在岗职工《劳动合同》签订率达xx%，超过了

　　十三五

　　制定的合同签订率五个百分点。

　　2、依法维护劳动者合法权益和社会稳定。

　　十三五

　　期间，劳动保障监察部门重拳打击恶意欠薪，累计开展劳动保障年度审查约xx户，实现了年审率达xx%以上的目标；受理拖欠农民工工资案件约xx件，涉及农民工xx人，追回农民工工资xx万元。

　　3、劳动人事争议调解仲裁和信访化解工作成效显著。

　　十三五

　　期间，我区成立了劳动人事争议仲裁院。全区累计受理劳动人事争议仲裁案件xx件，结案率100%，超过了结案率达xx%以上的目标。

　　〔六〕工资收入分配制度改革稳步推进

　　十三五

　　期间，我区一是实施了两次机关津补贴和事业单位根本工资和绩效工资标准调整工作，机关事业单位养老保险、职业年金个人缴纳局部从工资据实代扣；二是扎实做好最低工资标准落实工作。

　　十三五

　　时期，我区企业最低工资标准由

　　十二五

　　末xx元提高到

　　十三五

　　末的xx元，增幅为xx%。

　　〔七〕军转干部工作在稳步推进〔20xx年至20xx年，20xx年军转工作划至退役军人事务局〕

　　一是圆满完成军转干部、随军家属安置工作。

　　十三五

　　以来，全区共接收安置军队转业干部xx名，将x名随军家属安置在事业单位。二是及时兑现企业军转干部各项待遇。

　　十三五

　　期间，累计投入xx余万元用于企业军转干部慰问、解困和维稳等工作。企业军转干部月工资由

　　十二五

　　末的xx月/人提高至20xx年的xx元月/人，同时社会保险缴费基数同期调整。

　　二、十三五

　　期间主要工作措施和工作亮点

　　〔一〕窗口作风建设获人社部等表彰。

　　随着

　　讲重作、讲严立

　　和

　　不忘初心、牢记使命

　　主题教育活动，我局牢固树立以人为本理念，以群众满意为目标，全力创立优质效劳窗口为目标，我局窗口单位作风建设获上级充分肯定。一是我区社会保险综合效劳中心窗口被人社部授于

　　全国人力资源社会保障系统20xx至20xx年优质效劳窗口

　　荣耀称号。二是我区城乡居民社会养老保险管理效劳中心被省青年文明号创立活动组委会命名为20xx-20xx年度

　　省青年文明号

　　荣耀称号。

　　〔二〕人力资源社会保障整体工作获上级表彰。

　　20xx年，因我局各项工作成绩优良，表现突出，市人社局授于我局

　　全市人社系统先进集体

　　荣耀称号。

　　〔二〕就业工作绩效优良，获省表彰。

　　20xx年我区就业工作成绩在省对各县、区排名中位列市第一名，获省就业领导小组通报表彰；区成功争取中央资金xx万元，用于我区基层就业和社会保障平台建设；20xx年省政府办公厅表彰我区就业创业工作成绩优秀；20xx年因就业工作绩效评价优良，省以奖代补我区xx万元就业专项资金；20xx年，我局成功开展了人力资源改革，进一步打通了人才流动瓶颈。

　　〔三〕社会保障工作在省市创新，保持领先。

　　一是20xx年xx月，我局在全省首创为退役士兵办理了社会保险关系转移接续手续。二是20xx至20xx年，我区城乡居民养老保险参保缴费水平连续三年在全市各县区排名第一，在全省105个县〔市〕区中排名由第八名上升至第五名。

　　〔四〕农民工工资清欠工作连续两年被通报表扬。

　　20xx年和20xx年，区委督查考核办连续两年发文表彰我局农民工工资清欠工作处置及时，效果优良，有效维护了农民工合法权益，为全区稳定作出了自己的奉献。

　　〔五〕3次被评为全区月度

　　单位之星。20xx年5月至20xx年12月以来，我局因高质量完成当月急难险重工作任务，先后x次被区委督查考核办评为当月全区

　　单位之星。三、十三五

　　期间工作中存在的问题和解决建议

　　〔一〕养老保险基金能力不够强

　　造成这一局面的原因一是随着国家连续xx年提高企业退休人员养老金刚性支出逐年增加，且人口老龄化趋势的加剧。二是我区参保企业以小、微企业为主，养老保险缴费人群结构比列不均衡，下岗、失业等灵活就业人员占比拟大。

　　解决措施〔建议〕：以效劳为导向，加强属地管理，加强与市养老经办机构沟通协调，加大对企业政策宣传。提高灵活就业人员参保积极性。

　　〔二〕失业基金结余备付能力极弱

　　20xx年省级重点困难企业的稳岗补贴xx万至今无力兑付，加上20xx年疫情期间失业保险费减免、放宽普惠制失业保险费返发还的企业裁员率等，加速了我区失业保险基金的减少。

　　解决措施〔建议〕：加大企业参保宣传力度，加大社保费的征收力度。

　　〔三〕专业技术人才总量缺乏，高层次人才严重匮乏。

　　目前我区专业技术人才总数约为1.6万人，和兄弟县〔市〕、区相比，我们的人才总量仍然偏低。在全区专业技术人才队伍中，大专以下学历，中级以下职称的人才居多，高层次人才比例低于全市平均水平。同时我区严重缺乏三类人才，一是懂国际通行规那么、熟悉经贸规那么和法律人才；二是既懂经营管理又精通专业技术的复合型人才；三是高新技术人才。

　　解决措施〔建议〕：组织、人社、科技、财政等有关职能部门相互协作，建立多元化的人才吸引机制。大力加强人才载体建设。支持上档次、上规模的民营企业加快培育和开展高层次人才。

　　四、十四五

　　期间工期预期目标和重点任务

　　1、充分扩大和稳定就业

　　十四五

　　期间，全区新增就业人数达x万人以上，失业人员再就业率不低于xx%，就业困难人员再就业率不低于xx%；累计帮助企业招工x万人左右。城镇登记失业率控制在xx%以内。

　　十四五

　　末，创业担保贷款发放额力争到达xx户，xx万元左右。

　　2、大力完善社会保险体系

　　十四五

　　末，城镇职工养老、失业、工伤保险参保人数分别到达xx万人〔含离退休〕、xx万人、x万人。机关事业养老保险保持全覆盖，城乡居民养老保险参保人数保持在x万人以上，被征地农民养老保障做到

　　即征即保。3、统筹推进两支人才队伍建设

　　一是争取申报战略性领军人才等高层次人才x名，力争引进博士xx名，再申报省级博士后科研工作站x个，市级x个；二是统筹推进各类专业人才队伍建设。

　　十四五

　　末，全区专业技术人才总量力争到达xx人，其中，高级专业技术人才xx人，中级专业技术人才xx人，初级专业技术人才xx人。三是全力推进高技能人才工作。十四五

　　末，全区高技能人才总量力争到达xx人。其中技师xx人，高级工xx人。新录用员工技能培训率达力争到xx%，失业员工再就业培训率力争到达100%。三是强化培训工作。完成各类就业技能培训x万人。

　　4、全面构建和谐稳定劳动关系

　　一是加强劳动合同管理，提升劳动人事争议案件处理能力。

　　十四五

　　期间，全区集体协商和集体合同制度普遍建立，全区劳动合同的签订率到达xx%以上，法定时限内结案率达xx%。二是建立覆盖城乡的劳动保障监察效劳网络。

　　十四五

　　期间，两网化

　　覆盖率达xx%。实现劳动保障监察执法从以城镇为主向统筹城乡转变，劳动监察案件结案率到达xx%；三是欠薪案件逐年下降。

　　十四五

　　期间，力争欠薪案件数、欠薪金额和涉及人数逐年下降。

　　5、工资收入分配格局更加合理

　　根据国家和省、市部署，建立健全事业单位工作人员、机关工勤人员根本工资正常调整机制。实现事业单位工作人员和机关工勤人员工资水平依据经济开展和物价水平合理有序的增涨。

　　五、十四五

　　期间工作思路和工作安排

　　1、落实就业优先战略，千方百计稳定和扩大就业

　　坚持把促进就业放在各项的工作优先位置，健全自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的机制，创造平等就业时机。一是努力增加就业岗位。大力开展全民创业活动，鼓励劳动者自主创业和自谋职业。统筹做好城乡新增劳动力、高校毕业生、城镇就业困难人员、农村充裕劳动力等群体的就业工作。二是继续实施积极的就业政策。完善新一轮就业再就业政策体系，健全再就业援助制度，着力帮助零就业家庭、就业困难人员和高校毕业生就业，进一步加大对就业困难群体的援助帮扶力度。三是完善市场就业机制。建立完善的人力资源效劳市场机制，引导、扶持、促进人力资源效劳业开展，标准人力资源效劳业行为，加强对人力资源效劳业的监管，优化创业环境，落实税费减免、创业担保贷款支持等配套政策措施。

　　2、着力完善社会保障体系，全面提升社会保障效劳水平

　　一是扩面重点持续对电商、灵活就业、新业态从业人员等群体的参保工作。大力推进全民参保方案全面实施继续扩大社会保险覆盖范围。围绕保民生、保稳定、保增长的大局，不断健全和完善政策措施，加强社会保险扩面征缴，切实做到应收尽收、应保尽保；二是是及时调整待遇享受标准。按政策规定及时调整提高参保人员的待遇水平，逐步加大政府对社会保障事业的资金投入，确保各项社会保险待遇按时足额发放。三是加大社会保险基金风险防控力度。深入开展社保数据稽核，建立制度化、常态化、数据核查机制。大力推进风险防控措施

　　进规程、进系统，构建事前预防控制、事中在线核验、事后稽核检查的风险防控体系。严格执行社会保险基金监督法律、法规和政策，进一步完善社保经办内控制度，完善制度、经办、监督三位一体的监管体系。加强社会监督、政府监督和有关部门协同监督，及时查处和纠正违规行为，确保基金平安完整；四是进一步提升效劳水平。持续推进系统行风建设，推动公共效劳事项清单和办事指南的落实落地

　　和动态调整。进一步做好社会保险待遇资格认证工作，在全面取消领取社会保险待遇资格集中认证的根底上，不断探索创新认证效劳模式；五是向社保经办数字化转型。大力优化社保经办数字化环境，强化数据平安管理，推动数据平安与协同共享可控开展，构建职能高效与平安可靠的社保数据管理体系。积极提升社保经办数字化能力，提升社保统计手段。全面推进社会保障卡〔含电子社保卡〕在社保领域应用。

　　3、紧紧围绕人才强区战略，统筹推进各类人才队伍建设

　　十四五

　　期间，着力加大高层次人才引进力度，力争博士和博士后科研工作站较

　　十三五

　　期间增长60%以上。进一步完善科学、分类、动态、开放的专业职称评审体系，形成以能力、业绩为导向，重在社会、业内认可的专业技术人才评价使用机制和

　　个人自主申报，业内公开评价，单位择优使用，政府指导监督

　　的职称工作运行机制。高技能人才方面。完善多渠道高技能人才培养体系。进一步健全和完善以企业行业为主体，学校教育与企业培养相互结合的高技能人才培养体系。

　　4、深入推进事业单位人事制度改革，切实做好人事管理工作

　　完善事业单位公开招聘机制。建立和完善

　　民主、公开、竞争、择优

　　的选人用人机制，坚持标准程序、分类指导、分级管理，探索符合不同行业、专业和岗位类型特点的竞聘、考核方法。加大事业单位岗位设置管理工作力度，探索不同类型事业单位岗位设置总量、类别、等级及其数量的设置和调整方法，形成动态管理机制，不断优化岗位结构，实现按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。

　　5、持续深化工资收入分配制度改革。

　　落实事业单位收入分配制度。继续做好义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资审核工作，稳慎推进其他事业单位实施绩效工资工作。

　　6、进一步维护劳动者合法权益，努力构建和谐劳动关系

　　一是全面推行劳动合同制度。

　　十四五

　　末，全区劳动合同签订率要到达xx%；建立集体协商和集体合同制度，全区集体合同制度覆盖率到达xx%；适时在全区开展劳动关系和谐企业、劳动关系和谐工业园区创立活动，全面推进小企业劳动合同制度专项行动、集体合同制度

　　彩虹方案

　　和农民工合法权益保护等各项工作的开展。二是加强基层调解组织建设。进一步完善区级人事劳动争议仲裁院各项软、硬件建设；仲裁案件当期结案率达100%；仲裁员、调解员队伍整体素质不断提升，初步实现仲裁队伍职业化、专业化。三是完善劳动保障监察执法体制和工作机制。重点推进劳动保障监察

　　两网化

　　管理体制，力争

　　十四五

　　末，形成覆盖城乡、统一标准、高效便捷的监察执法信息和监控管理平台，举报、投诉案件结案率力争到达100%。

篇四：县农业农村局十三五工作总结及十四五工作计划

　　

　　2021年应急管理局十三五工作总结及十四五工作规划_2一、2020年及“十三五”时期全市安全生产形势和目标完成情况

　　2016年全市各类事故274起，死亡128人；2017年全市各类事故194起，死亡110人；2018年全市各类事故120起，死亡104人；2019年全市各类事故89起，死亡85人；2020年1-10月份全市各类事故55起，死亡53人。“十三五”时期全市安全生产形势总体平稳向好，实现事故起数和死亡人数双下降、较大事故得到有效遏制、重特大事故得到坚决杜绝的目标。

　　“十三五”时期，全市亿元地区生产总值生产安全事故死亡率预计为0.033，道路交通万车死亡率预计为0.91，工矿商贸就业人员十万人生产安全事故死亡率预计为1.83，基本实现预期目标。

　　二、2020年及“十三五”时期工作总结

　　（一）压紧压实安全生产责任

　　一是落实党政领导责任，出台《关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》（芜市发〔2018〕9号）和《党政领导干部安全生产责任制实施细则》（芜市办〔2019〕14号），2018年5月重新调整成立市安全生产委员会，2019年11月成立十五个重点行业领域安全生产专门委员会，市委常委会、市政府常务会多次听取安全生产工作汇报，研究解决安全生产突出问题。今年认真贯彻《关于推进城市安全发展的实施意见》，推动安全发展示范城市创建工作。二是落实部门监管责任，修订《市安委会成员单位安全生产工作职责》（芜安〔2016〕23号），建立《芜湖市安全生产巡查工作制度》，先后开展两轮安全生产工作巡查，实现各地区和重点行业部门安全生产工作巡查全覆盖，印发《芜湖市安全生产工作考核办法》，每年开展安全生产目标考核，严格执行安全生产“一票否决”制度。三是落实企业主体责任，制定《构建“六项机制”强化安全生产风险管控实施方案》，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，印发《关于进一步落实企业安全生产主体责任的意见》，督促企业严格执行“五落实、五到位”，推动高危行业领域实施安全生产责任险，在全市重点企业开展主要负责人安全生产述职质询点评活动，2016年以来，全市共有619家工矿商贸企业完成安全标准化达标创建。

　　（二）强化监管执法能力建设

　　一是出台《关于加强安全生产监管执法的实施意见》，改进安全生产监管执法机制。二是建立健全安全监管“三级机构四级网络”，实现安全执法工作“关口前移，重心下移”。三是制定年度安全生产监管执法工作计划，明确安全监管执法的方式、程序、频次和覆盖面。四是严格执行安全生产“黑名单”制度，对失信企业实施协同监管和联合惩戒。五是完善安全生产“四不两直”和“双随机一公开”执法检查制度，加大对失信、重大隐患企业执法检查力度。六是联合市编办出台《关于加强基层安监机构建设有关事项的通知》（芜编办〔2017〕129号），加强基层监管执法力量建设。

　　（三）加强重点行业领域专项整治

　　一是扎实开展安全生产“铸安”行动，印发《芜湖市安全生产“铸安”行动实施方案》、《芜湖市立即开展安全生产严执法、排隐患、强管理“百日攻坚”专项行动实施方案》、《芜湖市“安全生产攻坚行动”实施方案》、《芜湖市安全生产“1+7+N”集中排查治理专项行动》等，今年全面启动1+11+N安全生产专项整治三年行动。二是加强非煤矿山整治，严格非煤矿山市场准入，推动大型矿山建设数字化矿山系统，投入320余万元加快尾矿库“头顶库”隐患治理，持续加强非煤矿山整合关闭和整治规范力度，非煤矿山数量由2016年的103家减少到目前89家，今年推动落实尾矿库行政首长负责制，积极开展尾矿库安全风险监测预警预警系统建设。三是加强危险化学品和烟花爆竹整治，完成危险化学品安全三年综合治理，建成危险化学品领域安全防控监测信息系统。四是加强工贸行业整治，细化冶金、有色、建材等6大行业、57类场所、722个部位风险管控标准，树立20家安全生产风险管控“六项机制”建设示范企业，今年深入开展金属冶炼、有限空间、粉尘涉爆和工贸行业使用固定式压力容器储存危险化学品安全专项治理。

　　（四）加强应急体系和能力建设

　　一是健全应急指挥机构，2019年2月挂牌组建市应急管理局，先后重新调整成立市减灾救灾委员会、市防汛抗旱指挥部、市森林草原防灭火指挥部和市抗震救灾指挥部，明确工作职责，建立工作机制。二是健全风险防范机制，制定《芜湖市防范化解安全生产领域重大风险方案》和《芜湖市防范化解自然灾害重大风险专项工作方案》，每月定期排查、研判行业领域重大风险，提出并落实防范责任和措施。三是做好预警防范工作，开展24小时值班值守，通过网络等多种渠道及时发布自然灾害预警信息26期。四是完善应急预案体系，重新编制《芜湖市突发事件总体应急预案》，制定发布各类突发事件部门预案27个，督促5948家企业制定应急预案并上传省应急管理信息化平台。五是加强应急救援队伍建设，加强与芜湖军分区、武警支队对接联系，依托芜湖融汇化工有限公司建立市危险化学品应急救援基地，整合部分矿山企业应急救援力量建立专兼职矿山应急救援队伍，组建第一届应急管理专家组，共聘任各类专家170人。六是加强航空救援能力建设，今年依托中信海洋直升机股份有限公司和中电科芜湖钻石飞机有限公司建设航空应急救援平台体系，安排直升机1架、固定翼飞机2架、无人机1架，提供快速应急救援、空中巡查监测等服务。七是开展应急实战演练，今年在芜湖县陶辛镇开展了防汛应急抢险暨地质灾害救援市县联动综合演练、繁昌县富鑫钢铁公司开展了煤气和液氧泄漏生产安全事故应急演练，无为市蜀山镇开展了森林火灾市县联动应急演练。

　　（五）扎实做好防汛抗旱应对工作

　　一是印发《关于做好2020年防汛抗旱工作的通知》，对全市防汛抗旱工作进行全面部署。二是印发《芜湖市防汛抗旱工作规则》，落实长江干堤、江心洲及外滩圩、重要防洪工程、小型水库、地质灾害点、山洪灾害易发区、尾矿库等防汛责任人，落实全市106座水库、21座尾矿库行政、技术、管理“三个”责任人。三是下发《关于开展防汛工作督查检查的通知》，成立7个工作小组，开展全面检查督导和排查各类险情。四是举办全市防汛抗旱应急抢险救援知识培训班，共计270余人参加培训。五是严格执行汛期24小时领导带班和值班值守制度，加强部门会商，密切关注水情雨情，及时收集、上报、发布防汛信息，积极落实防汛各项防范措施。六是市防指于6月23日、7月6日、7日、17日相继启动全市防汛Ⅳ级、Ⅲ级、Ⅱ级、Ｉ级应急响应，并于7月18日宣布全市进入紧急防汛期，市防指成立10个专项工作组应对日趋严峻的防汛形势，同时派出8个技术专家组奔赴各地加强抢险技术指导，积极协调衔接第71、72集团军、武警机动二总队、安徽武警总队和空9旅等部队4200余名官兵携军车374辆、冲锋舟18条、各类工程装备60余台来芜参战，在全市上下团结抗洪、合力抗灾下，我市取得抗洪抢险最终胜利。七是按照“生命至上”原则，全市共转移并妥善安置群众8.4059万人。

　　（六）不断强化森林防灭火工作

　　一是印发2020年森林防灭火工作要点，召开全市森林防灭火工作电视电话会议，专项部署全市春季和“清明”“五一”关键节点森林防灭火工作。二是成立三个暗查暗访组，重点对一市三县森林防灭火工作进行暗查暗访，督促森林防火措施防范到位、责任落实到位。三是开展专项治理，印发《芜湖市森林草原防灭火指挥部办公室关于开展野外火源专项治理行动的通知》（芜森防办〔2020〕1号），开展野外火源专项治理行动，会同自然资源和规划局（林业局）联合开展森林防灭火工作督查检查。四是印制《关于严禁野外用火切实加强火灾防控的通告》15000份，在重点区域醒目位置张贴，强化防火宣传。五是编制实施森林防火专项规划，加强森林防火巡护，夯实森林防火基础设施建设，开展森林防火救援队伍、救援装备、救援机制专项调研。

　　（七）有序推进防灾减灾救灾事业

　　一是建立完善全市1200多名的灾害信息员队伍，组织参加全省、全市灾害信息员培训班。二是成功创建国家级综合减灾示范社区2个，省级综合减灾示范社区5个，今年共申报综合减灾示范社区38个。三是筹集发放中央及省自然灾害生活救助资金360万元，共救助困难群众11228人，筹集发放中央及省自然灾害冬春临时生活困难救助资金982万元，配套资金40万元，共救助困难群众33636人。四是发放抗旱经费120万元主要用于补贴基层抗旱支出。五是今年共投入中央自然灾害救灾资金2650万元和1000万元市级自然灾害救灾资金用于洪涝灾害受灾群众生活救助。六是开展全市倒房重建工作，今年全市共有因灾倒房重建任务93户，损房修缮任务2116户，因灾倒房重建开工率达100%，竣工率达79.57%，损房修缮开工率100%，竣工率达99.6%。

　　三、2021年及“十四五”时期工作安排

　　（一）不断健全防范化解重大安全风险体制机制

　　1.全面落实安全生产责任。深入推动党政领导干部安全生产责任制落实，按照“三个必须”和“谁主管谁负责”的原则，推动部门安全生产监管职责落实到位，强化年度安全生产目标考核。全面开展“1+11+N”安全生产专项整治三年行动，继续深入推进安全生产“铸安”行动常态化实效化和风险管控“六项机制”制度化规范化。

　　2.深入推进城市安全发展。积极创建国家安全发展示范城市，编制芜湖市城市安全发展“一规划两方案”，即《芜湖市城市安全发展总体规划》《芜湖市城市安全发展年度实施方案》《芜湖市城市安全发展信息化方案》，全面开展城市安全风险评估，推动城市运行安全应用中心建设，完善城市公共安全智慧化体系，全面提升城市运行安全保障能力。

　　3.深化应急管理综合行政执法改革。整合安全生产监管、应急抢险、灾害救助、防震减灾等方面的行政执法职能，组建应急管理综合行政执法队伍，健全市县应急管理综合行政执法体系，实施分类分级执法，实行准军事化管理。

　　（二）不断提升自然灾害防御水平

　　1.有效防范化解自然灾害重大风险。继续贯彻执行《芜湖市防范化解自然灾害重大风险专项工作方案》，建立应急、地质、林业、气象、水务、农业农村、地震等部门参与的防范化解自然灾害重大风险会商机制，定期会商研判我市自然灾害领域重大风险情况，提出并落实防范责任和措施。

　　2.着力提高防灾减灾救灾能力。建立完善重大自然灾害综合监测预警系统，推动建设市级救灾物资储备库，全面创建国家级、省级综合减灾示范社区，实施灾害信息员队伍素质整体提升工程，全面启动应急广播体系建设。

　　（三）不断增强突发公共事件应急能力

　　1.健全应急管理能力体系建设。进一步健全防汛抗旱、森林防火、抗震救灾、安全生产等应对突发事件的组织体系和工作机制，推动构建统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动的应急管理体制，积极推进应急管理体系和能力现代化。

　　2.推动应急指挥中心规范化建设。依托智慧城市建设统一的应急指挥中心平台系统，充分利用空天地感知、融合通信、大数据、云计算、人工智能、移动互联等信息技术，推动监测预警、指挥调度、抢险救援“三大系统”建设，实现应急管理全面感知、动态监测、智能预警、扁平指挥、快速处置、精准监管，全面提升应急指挥水平。

　　3.提升应急救援能力建设。加强非煤矿山、危险化学品、防汛抗旱、森林防火等重点行业应急救援专业队伍能力建设，强化对综合性消防救援队伍水上、空中等应急救援能力建设支持力度。积极推动安徽（芜湖）航空救援基地及长三角区域综合性航空救援基地建立，充分发挥直升机、固定翼飞机、无人机在应急抢险救援、巡查监测预警、公共事务保障中的重要作用。

篇五：县农业农村局十三五工作总结及十四五工作计划

　　

　　区广播电视中央“十三五”工作总结和“十四五”工作方案

　　区广播电视中央"十三五"工作总结和"十四五"工作方案

　　"十三五"工作总结

　　xx广播电视事业在理顺乡镇广电站管理体制、与文化分别、合并开发区电视台之后，各项事业健康快速进展，"十三五"期间实现了自办节目大提升，广电网络大升级，数字电视大革命，综合实力大增加。

　　新闻宣扬跃上新台阶。牢牢把握舆论导向，为xx开发开放、经济社会进展营造良好的舆论氛围。宣扬水平不断提高，大型系列报道《情系x》，《英雄徐义胜事迹》、《为xx喝彩》等在观众中引起猛烈反响。xx电视台新闻、专题节目均实现日播，《xx新闻》每天xx分钟，当天新闻占xx%以上，专题节目每档xx分钟，《阿拉xx人》、《法与德》等节目定位精确、特色鲜亮。广播电台每日播出xx小时，自办节目x小时以上，《欢快拍档》、《阳光热线》等栏目品牌突出、效益显著。

　　事业建设驶上快车道。广播电视设备设施全面更新，广电网络升级改造步伐不断加快，广播电视技术维护水平快速提高。广播电台在茅洋山顶建筑了放射塔，信号掩盖整个xx

　　区域。八个街道（镇、乡）广电站均建有可满足各项功能要求的独立的广电楼。累计投入xxxx多万元对摄录编播设备进行更新换代，完成了全部设备从模拟到数字的转换，建立了硬盘播出系统、非编工作站、音频工作站。科研课题《xx广播电视中央数字电视转播车设计与实现》获国家广电总局科技创新三等奖、x省广电科技创新二等奖。数字电视整体转换圆满结束，全区xx.x万用户看上了数字电视，转换率达xx%，广电网络全面升级，城乡全部达到xxx兆标准，xx%以上完成了双向网络改造。

　　"十四五"工作方案

　　全面提高广播电视的舆论引导才能。进一步提高宣扬质量和舆论引导水平，充分发挥区域主流媒体的作用。加强新闻、专题、广播节目内容、形式和宣扬手段的创新，打造一批定位精确、特色鲜亮、品牌突出、效益显著的频道（频率）和节目（栏目）。

　　全力推动广播电视公共服务体系建设。切实加强农村广播电视基础设施建设，保证全区户户、人人都能听到广播、看到电视。扎实做好广电低保工程建设，认真实施广播电视对农节目服务工程，建立广播电视"村村通"、"村村响"长期维护管理和资金保障机制。

　　全面加强广播电视传输才能建设。依据传输快捷、掩盖广泛、技术先进、统筹协调的总体要求，全面推动全区数字

　　化、网络化建设。以华数为主体，构建全省统一数字进展平台，坚持业务和资本多种合作方式，在"十四五"期间，停止模拟广播电视节目的传输播出，建立全区全程全网双向互动现代广播电视信息网络体系。

　　全面加强广播电视产业进展才能建设。以科技创新、体制机制改革、市场需求为动力，强化产业进展才能、构建完善市场服务体系。大力开发有线网络新业务，推出视频点播、高清电视、付费电视、电子政务、生活信息等多种业务，使有线电视网络成为"三网融合"和现代服务业的重要平台。

篇六：县农业农村局十三五工作总结及十四五工作计划

　　

　　县农业农村局十三五工作总结及十四五工作计划范文

　　我局经过五年的努力，取得了显著的成绩，为县农业农村现代化建设做出了积极贡献。在新时代的征程中，我局将继续切实履行职责使命，努力推动县农业农村现代化事业的快速发展。

　　一、十三五工作总结

　　我们以“服务农民、促进农村经济发展、保障农产品安全、建设美丽乡村”为主旨，围绕中心作为工作重点，扎实有力地开展了一系列工作。

　　1.建设农业生产基地。我们积极落实农村可持续发展战略，全力打造新型农业生产体系，通过建设农业生产示范点、农业科技推广站等，推广先进的种植、饲养技术，在提高农业生产效益的同时，也推动了农业供给侧结构性改革。

　　2.建设乡村振兴示范点。我们强调农业农村发展与乡村振兴深度融合，通过建设农家乐、文化旅游等乡村振兴示范点，推进农业产业结构调整、农民增收致富，并将农村产业与文化、生态均衡发展起来。

　　3.实施乡村环境治理。我们以美丽乡村建设为抓手，建造美丽乡村和美好农居，严格管控农村环境污染，提高环境治理水平，着力实现城乡一体化发展。

　　4.加强农产品质量安全监督。我们积极开展农产品质量监管一系列工作，落实农产品质量安全责任制，加强质量检测，加大

　　农药、化肥管理力度，保障农产品质量安全，推动产业升级。

　　二、十四五工作计划

　　未来五年，我们将在下面五个方面努力开展工作：

　　1.继续推进农业现代化。以提高农业增效降成本为中心，全面推进种业、兽业、水产业、基础设施等各个方面的现代化，加快农业科技和机械化进程。

　　2.深入实施乡村振兴战略。大力开展特色农业和乡村旅游产业发展，实施现代农村建设重点工程，实施村庄景观提升工程，打造美丽乡村。

　　3.提升农业品质、保障农产品质量安全。积极推行绿色农业生产方式，推广绿色农业的品牌和标准，打造品牌农产品，加强农产品质量安全监管。

　　4.推动农村文化建设。加强乡村文化建设，丰富乡村文化内涵，实施乡村文化遗产保护和传承，让乡村焕发出勃勃生机和活力。

　　5.加强乡村环境治理。倡导生态优先、绿色发展的理念，加强农村环境污染防治，加强水土保持、防风固沙等工程建设，坚决治理农村环境污染。

　　总之，我们要紧扣县委、县政府中心工作，以建设现代化县农业农村为目标，以加强基本工作为前提，采取积极措施、采取有效措施，加强组织领导，推进农村现代化和乡村振兴，为全

　　县“三农”事业的发展作出新贡献。五年来，我们始终以科学发展为导向，按照中央和地方的要求，切实做好各项工作。在生产、生活、环境改善等方面，取得了显著的成绩，赢得了广大农民的信任和支持。未来五年，我们将继续以此为基础，不断探索新途径、新思路，全力推进农村现代化和乡村振兴。

　　首先，我们将继续加强农业现代化。随着科技的发展，农业的发展需要不断地实现现代化，以更高效的方式来生产更高品质的农产品。我们将大力推进科学技术创新、农业机械化以及数字化智能化，实现农业产业链升级，提高农业机械化和数字化水平，更好地为农业发展服务。

　　其次，我们将不断提升农业品质，保障农产品质量安全。在农业现代化的同时，我们必须始终保护质量安全。我们将以绿色农业为导向，加强对农药、化肥等有害物质的控制，提高农产品安全质量监管力度，为广大农民生产安全保驾护航。

　　同时，我们将深化乡村振兴战略，促进乡村经济发展。我们将以农村文化旅游和特色农业为依托，推动乡村产业结构调整和优化升级，打造乡村旅游和特色农业品牌，扩大农村就业，带动农民增收致富。

　　此外，我们将坚决加强乡村环境治理。我们将继续加大农村环境综合整治力度，坚决打赢“蓝天、碧水、青山”保卫战，倡导人与自然和谐相处的理念，逐步推进农村环境综合治理工作，实现农村可持续发展。

　　最后，我们将不断提高组织领导和服务质量。我们将以社会主义现代化建设为目标，为广大农民服务不懈努力，不断提高工作质量和服务水平，加强组织和人员建设，进一步加强和改进工作机制，全面推动农村现代化和乡村振兴。

　　总之，为了实现新发展格局的构建和加快乡村振兴，我们将始终面向农民、面向实际、面向未来，坚持以人民为中心的理念，秉承正确的发展理念，把牢基层无形之手，把握“三农”大局，全面推动农村现代化和乡村振兴，努力创造更加美好的农村生活。在过去的五年中，农村部门一直以科学发展为导向，不断探索新的途径和思路，实现了生产、生活、环境改善等方面的显著进步，赢得了广大农民的信任和支持。在未来五年，农村部门将继续加强农业现代化，大力推进科学技术创新、农业机械化和数字化智能化，实现农业产业链升级，提高农业机械化和数字化水平。同时，深化乡村振兴战略，促进乡村经济发展。加强乡村环境治理，坚决打赢“蓝天、碧水、青山”保卫战。最后，提高组织领导和服务质量，全面推动农村现代化和乡村振兴，努力创造更加美好的农村生活。这些努力旨在实现新发展格局的构建和加快乡村振兴，始终以人民为中心，秉承正确的发展理念，把握“三农”大局，为农民服务，创造更加美好的农村生活。

篇七：县农业农村局十三五工作总结及十四五工作计划

　　

　　岳西县中关镇“十三五”工作总结和“十四五”工作谋划

　　2020-11-16一、中关镇基本情况

　　中关镇位于岳西县中部，县城西部，政府驻地距县城和岳西高速路出口9公里。全镇7个行政村，305个村民组，5342户，21670余人。全镇面积77平方公里。在1992年3月由原中关、沙村、京竹三乡合并而成，2016年10月由省政府批准撤乡设镇。中关镇属大别山南坡低山丘陵区，海拔400-600米，东部中关河、西部沙村河、南部京竹河均汇入潜水大河。中关镇是拥有光荣革命传统的红色之镇。1928年刘中一等先烈们在沙村村文尉小学建立中共沙村支部，1930年在中关镇请寨村境内爆发了著名的农民运动请水寨暴动。1932年在沙村村回龙庙成立中共潜北县委，后改名为中共潜山县委、中共岳西县委，诞生了中共岳西县委首任书记等连续5任书记，还有皖南地区祁门、休宁、石台、贵池4县县委书记和宣城特委书记，近200名先烈为人民解放事业流血牺牲，沙村村堪称中国抗争年代县委书记“第一村”。1938年3月抗日三十一工作团团长王榕受上级党组织派遣来岳西开展抗日救亡工作，在上村刘氏支祠组建成立了湖响乡动委会，在该地前后工作了一年多，播下抗日的革命火种。194年刘邓大军解放岳西时创办的二野鄂豫皖军政大学皖西分校，为解放和建设新中国培养了一大批人才。中关是底蕴丰厚文化之镇。1939年创办的“安徽私立南岳中学”，是全县第一所完中。是岳西县中。中关镇是生态环境优美的绿色之镇。境内群峰耸翠、山水相连。满山的茶园嫩芽吐秀，苍松翠柏郁郁葱葱，高山无公害蔬菜脍炙人口。桃园寨、请水寨、飞旗寨、大龙潭水库、马园古寨、西水山庄等风光让人流连忘返。

　　二、本乡镇“十三五”时期发展情况

　　中关镇在县委县政府的坚强领导下，过去五年中关镇财政税收由280万元增至631万元，招商引资由800万元增至1300万元，固定资产投资由6500万元增至1.1亿元，人均可支配收入由9680元增至近1.1万元；居民人均存款由2万元增至近3万元；工业经济快速发展，企业由105家增加到145家。坚持以茶产业和山核桃为主导产业；以蚕桑、瓜萎和三娅产业为辅产业，兼顾高山蔬菜、中药材、养殖等的发展。中关镇茶产业和山核桃产业占比产业经济40%，茶园有600亩，茶农人均收入达5万余元，山核桃种植100亩。

　　我镇引进东莞市鼎弘实业有限公司投资1亿元，在岳西县经济开发区响肠循环经济户业园租赁厂房，成立合一智能公司，建设精密抛光机械生产。西藏建工集团投资2亿元建设马园寨旅游休闲项目。引进东莞科贸实业公司，投资1.5亿元，建设沙村河生态旅游世界。引进广东惠州小精灵有限公司，投资1.6亿元，西藏建工投资是2.9亿，建设飞旗人

　　家休闲及中药材养生项目，香榧项目稳步推进。我镇以做特第一产业、做强第二产业、做优第三产业为战略目标，持续做好产业兴镇的发展目标。

　　全镇集体资产总计9046.5万元，集体成员资格认定5472户，20950人，设置集体经济资产总额2249.83万元，其中设置集体成员股4897股，429.08万元，占18.88%，成员股20950股，1820.75万元，占81.12%。下一步我镇将紧密结合脱贫攻坚工作，开展好村级集体经济的“351”工程，壮大村级集体经济发展。

　　在特色小镇和美丽乡村建设工作中。深入推进五清三改工作。对县道、旅游线道、乡村主干道、景区周边、集镇区、美丽乡村、中心村庄和主要河道范围内的危旧房、旱厕、影响观瞻的牛栏、猪圈和脚屋进行拆除及县乡道、村级道两边的广告牌整治工作。积极开展厕所革命及粪污治理，全年完成改厕800户。推进农村环境整治和生活污水治理。中关村省级美好乡村顺利通过省市级验收，斗水村省级美好乡村正在招标中。当前主要是居民参与特色小镇和美丽乡村建设的积极性不高，集镇规划不够合理，交通优势不够明显。下一步我镇将加大宣传力度，引导居民提高“宜居”意识。做好岳武高速沙村互通出口重大项目，提升交通区位优势。结合中关发展实际，有序推进集镇合理规划，提升集镇功能。

　　加强生态治理，践行绿色生态理念。实施蓝天碧水工程，全力开展污染防治。强力推进大气污染防治，持续改善和提升空气质量。实施绿色生态工程，加强生态环境保护。认真

　　落实耕地保护、水资源管理和环境保护制度，加快建设资源节约型、环境友好型社会。落实控绿、造绿、植绿、护绿行动，统筹推进乡村绿化美化、退耕还林等工程建设。实施低碳经济工程，实现资源高效利用。存在居民环保意识不强。

　　三、步确定以下“十四五”发展总思路

　　我们中关镇围绕“红色中关

　　康体小镇”目标和现代化五大发展主题，重点从四个方面进行谋划。

　　一、积极配合县委政府推进两大项目落地

　　积极配合推进岳西县通用机场项目在秋千村西水岭落地实施；积极配合推进沙村村高速出口全面贯通及高速出口到中关镇、五河镇、田关乡连接道路；全力确保良好的征地折迁和施工环境。

　　二、争取基础设施项目

　　交通：争取县城二环道路建设，积极融入县城城市圈发展；争取省道464中关绕镇公路。争取西水岭至来榜镇公路，让岳西南与西片相连。谋划打通中关至县环城公路隧道。

　　水利：争取并实施中请河小流域治理项目、请寨村水土保持项目。

　　农业：完成七个村高标准农田改造，农田水利最后一公里。

　　完善集镇服务功能：扩大集镇规模，计划将中关村纳入到中关镇集镇区范围规划建设，建成集镇区农贸市场及生态停车场，建成岳西县应急物资储备库，新建高标准中心幼儿园、高标准足球场一个，谋划建设2个工厂厂房引进三家规

　　上工业。引进改扩建中关镇卫生院、中关镇供电公司。

　　三、推动经济高质量发展

　　一是立足中关红色文化资源，做好文旅项目。在沙村村打造一个省级的红色文化展馆，并打造沙村村至秋千村抗日工作团至西水山庄的红色旅游休闲路线。将皖西军政大学分校旧址和请寨村请水寨暴动积极和响肠镇请水寨红色暴动文旅线路联合打造。

　　二是招商引资一批旅游休闲养生项目并加快实施。中关镇正在实施的有西水山庄休闲民俗项目、飞旗寨休闲养生中药材康体项目、马园古寨旅游开发项目、沙村河生态旅游世界项目。正在招商的旅游养生项目有北山休闲度假村、沙村休闲农业观光园。积极谋划招商引资的有新寨林场康养开发、京竹岩头水库休闲度假、请寨南边原烟花爆竹厂山场及请寨村南山组、中关村储家老屋、中关村南山头三处大老屋民宿开发。

　　三是全力推进产业结构的转型升级和高质量发展。传统产业提质增效，新兴产业加速发展。坚持以茶产业和山核桃、油茶为主导产业；以蚕桑和瓜蒌、三桠产业为辅产业，兼顾高山蔬菜、中药材、养殖等的发展，积极引进葡萄、冬桃、红美人柑橘、樱桃、香榧等新兴产业和现代农业，打造及采摘（深加工）、观光、旅游、民宿为一体的新兴产业链，现有现代休闲观光农业园4家。

　　四是推动一二三产业融合发展。围绕基础设施和公共服务平台建设、新型职业农民和新型农业经营主体带头人培育，加大现代化农业发展力度，推动农产品全产业链发展。培养新型职业农民和新型农业经营主体带头人，支持鼓励农民工返乡、能人下乡创业，积极引进专业人才、管理人才参与农村一二三产业融合发展，建立冬桃酒厂及山核桃深加工等。

　　五是融入长三角一体化。按照县委县政府的统一部署，结合“红色中关，康体小镇”独特优势，优化发展理念，抓住长三角一体化发展历史机遇，发挥数字经济平台作用，围绕本地资源主动对接长三角，加大招商引资力度，推动经济高质量发展。

　　四、全面实施乡村振兴战略

　　按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，着力推进农村环境整治工作。全面做好“五清三改”，力争做到全镇旱厕清零。建成一批美好乡村。请寨村、中关村、斗水村已经完成省级美丽乡村建设，2021年将完成秋千村美丽乡村建设，目前已完成设计规划。下一步将积极申报沙村村、北山村、京竹村省级美丽乡村建设点，力争省级美丽乡村项目村村覆盖，打造美丽乡村示范点。以新时代文明实践工作为抓手，以斗水村为试点，在全镇范围内积极推广文明实践积分制工作，引导全镇村民自我教育、自我管理、自我服务，充分激发干部群众内生动力，让小积分解决大问题，着力帮助群众解开思想困惑、解决实际困难，把党的声音和党的温暖传递给群众；进一步发挥乡贤、最美人物、好人好事好家风等先进模范典型，引导群众见贤思齐；进一步挖掘出、传承好中关本土红色文化、民俗等，满足群

　　众精神需求。通过培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，筑牢乡村振兴之“魂”。充分发挥联防联控体系作用，让村民参与基层治理，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村社会治理体制，坚持自治、法治、德治相结合，严厉打击乡村黑恶势力、宗族恶势力，消除黄赌毒盗拐骗的社会基础，引导群众合理反映诉求，做好信访维稳工作，维护平安祥和的社会环境，建设平安、和谐有序、充满活力的中关。加强基层党组织建设，以强有力的党建加强乡村基层自治组织建设。强化乡村基层党组织的领导核心作用。通过村“两委”换届等渠道，选好配强组织带头人，特别谋划好沙村村、北山村、斗水村等几个村党组织书记年龄较大的村接班人选配，在选用村党组织书记上上把好关。通过“大学生回乡工程”引进有意愿回乡创业的青年到村工作，优化村“两委”班子的年龄、学历结构。发展壮大村级集体经济。村级集体经济没有实力，就会导致治理没底气、政治少根基、提升缺抓手。中关镇多措并举，对村级经济发展做到思想上引、政策上扶、工作上帮、方法上教，提高针对性和可操作性，不断促进村集体经济发展。一是注入发展资金扶持村集体经济发展，中关镇党委政府拟为7个行政村各注入100万元，作为村集体经济发展的启动资金；二是大力实施低效土地综合治理，引导农户将闲置的土地流转给村，由村集体经济公司集中整改后，流转给农业产业发展合作社或者公司；三是扶持建设一批投入小、风险低、收益好、见效快的优质产业，全力打造请寨村冬桃基地、北山

　　村葡萄及柑橘基地、中关村大樱桃基地、斗水村山核桃及高山蔬菜基地、秋千北山香榧基地等特色农产业；四是招商引资，与企业联营开发规模较大的闲置资源和低效低值自然资源，村委获取稳定分红；五是组建村级劳务服务队，为所在村一二三产业企业提供稳定的招工服务，获取集体收益。

篇八：县农业农村局十三五工作总结及十四五工作计划

　　

　　十三五和十四五是什么意思

　　1、十三五

　　十三五一般指中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要，简称“十三五”规划（2016－2020年），主要阐明国家战略意图，明确政府工作重点，引导市场主体行为，是2016－2020年中国经济社会发展的宏伟蓝图，是各族人民共同的行动纲领，是政府履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职责的重要依据。

　　2、十四五

　　十四五一般指中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要，简称“十四五”规划，“十四五”时期经济社会发展主要目标：经济发展取得新成效；改革开放迈出新步伐；社会文明程度得到新提高；生态文明建设实现新进步；民生福祉达到新水平；国家治理效能得到新提升。

　　“十四五”规划主要内容

　　纲要共分为19篇：

　　“开启全面建设社会主义现代化国家新征程”、“坚持创新驱

　　动发展

　　全面塑造发展新优势”、“加快发展现代产业体系

　　巩固壮大实体经济根基”、“形成强大国内市场

　　构建新发展格局”、“加快数字化发展

　　建设数字中国”、“全面深化改革

　　构建高水平社会主义市场经济体制”；

　　“坚持农业农村优先发展

　　全面推进乡村振兴”、“完善新型城镇化战略

　　提升城镇化发展质量”、“优化区域经济布局

　　促进区域协调发展”、“发展社会主义先进文化

　　提升国家文化软实力”、“推动绿色发展

　　促进人与自然和谐共生”、“实行高水平对外开放

　　开拓合作共赢新局面”、“提升国民素质

　　促进人的全面发展”；

　　“增进民生福祉

　　提升共建共治共享水平”、“统筹发展和安全

　　建设更高水平的平安中国”、“加快国防和军队现代化

　　实现富国和强军相统一”、“加强社会主义民主法治建设

　　健全党和国家监督制度”、“坚持‘一国两制’

　　推进祖国统一”、“加强规划实施保障”。

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