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党支部2022年组织生活会和开展民主评议党员情况报告12篇

时间:2022-03-03 14:25:35  来源:网友投稿

党支部2022年组织生活会和开展民主评议党员情况报告12篇

党支部2022年组织生活会和开展民主评议党员情况报告篇1

  根据《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,下面我代表党支部作检视剖析:

  一、党支部检视问题

  (一)组织开展主题教育方面存在的问题。一是学习上还有

  “浅”的问题。从马克思主义认识论和方法论的角度对新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识还不深刻,从新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够,离“弄通”“做实”的要求还存在一定差距。二是方式上还有“单”的问题。班子成员大多根据上级要求开展学习,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,仅仅满足于学习了、理解了,在把学习内化为行动、转化为发展成果方面还有较大不足。在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,尤其是在“不离上级谱,唱活地方戏”的上情与下情的结合上,在把新思想升华为方法论的辩证指导上还有很远的路要走。三是转化上还有“虚”的问题。个别班子成员用党的最新理论创新成果武装头脑、指导工作不到位,特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好,与工作实际结合不够紧密,创造性不足。

  (二)严格党员教育管理方面存在的问题。一是党内政治生活还不够严肃。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,支部党内政治生活能够做到严起来、实起来,但有时也有以“硬件建设”代替活动开展,以“制度上墙”体现工作成效的问题,有时批评与自我批评的武器没有用好,红脸出汗还没有成为常态。二是组织生活制度还不够到位。“三会一课”制度仍需进一步规范,党小组会议制度落实不够到位,有“紧一阵、松一阵”的倾向。谈心谈话制度落实不够到位,班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常,谈思想比较少。三是思想政治建设还不够经常。对意识形态的掌控能力不强,有的同志对社会上出现的杂音噪音敏感性不强,对一些自媒体的恶意炒作不批评不制止,从侧面反应出我们在抓经常性思想工作上还不到位。

  (三)联系服务群众方面存在的问题。一是主动性还不强。有的同志平时过多忙于具体的事务性工作,对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉,在推动高质量发展、特别是扶贫工作中,没有真正扑下身子,深入基层,走进群众身边,走进群众农田,走进群众心间,与群众平等对话,近距离聆听群众呼声,更多的是被安排下基层、被安排搞调研。二是实效性还不强。有的同志没有紧跟经济社会的飞速发展,没有紧跟人民群众对美好生活的期盼和期待,躺在过去的成绩簿上睡大觉,问计于民,问需于民,问效于民少了,没有正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系,存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想,不做怕别人说自己不像党员,多做又觉得没必要多付出,认为说得过去就行,存在多做吃亏的思想,在为了谁、依靠谁、我是谁的问题上没有做到知行合一。三是针对性还不强。有时群众集体上访,就一些比较棘手的历史遗留问题找到党组织,当时答应向上级询问政策、了解方向,也会开会研究,一定给出满意答复,但是总是找的时候干一干,不找的时候则放一放,缺少了以前那种知难而进的信心和另谋他法的担当。

  (四)改进工作作风方面存在的问题。一是还有浮于表面的问题。抓工作落实一定程度上还存在着重布置、轻落实,重安排、轻问效的问题,在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严,缺乏一抓到底的“钉钉子”精神和持之以恒的韧劲,文件多、会议多的问题还没有从根本上得到有效解决,文风会风还有待进一步改善。二是还有进取不足的问题。工作中有时不够积极主动,进取心还不够强。比如对X工作的思考还不够,X工作的形式和载体还需丰富和创新,X干部的交流培训工作还需加强,破解基层X组织“X”问题的能力还需提升。三是还有能力不强的问题。在贯彻执行党建工作决策部署方面存在不实、不细、不到位现象,创新精神有所欠缺,部分同志在任务落实中存在不彻底、推进缓慢、缺少抓手、“两张皮”、“灯下黑”、走形式等情况,工作成效不明显。

  二、原因剖析

  (一)理论武装不够。理论水平和工作能力还不能完全适应经济社会发展的新要求、新形势和新任务。在日常工作中主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,理论武装抓得不够紧,理想信念的根扎得不够深,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高意识。理论学习的形式方法比较单一,尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有学深悟透,理论联系实际不够紧密,总认为自己学习了、知道了就可指导实践,缺乏一种挤的精神、钻的精神、苦的精神,在弄通、做实、实践上还有差距。

  (二)宗旨意识不强。在改革开放和经济转轨的新形势下,群众观点有所弱化,想问题、办事情,有时不能完全从群众利益出发,往往考虑更多的是能不能完成上级任务,能不能得到名次,能不能受到领导的肯定等等;不能很好地处理对上负责与对下负责的关系,往往是把对上负责考虑得多一些,把对下负责考虑得不够。因此,在具体工作中,对重点、热点、闪光点工作相对抓得多、抓得紧;对盲点、难点、增长点工作相对抓得少,抓得松。有时在推动工作时,与基层、与群众商量办事不够,向基层、向群众问计不多。

  (三)约束监督不够。平时对党风廉政建设比较重视,及时传达学习上级文件和重要会议精神,并提出具体要求,但在思想认识上还不到位,督促落实不到位。监督机制也不够健全,往往要求别人的多,自我监督的少,发挥模范带头作用不够。在如何用好批评与自我批评这一武器上,过去一些优良传统没有很好地坚持下来,同志之间,上下级之间,唱赞歌的多,唱黑脸的少,一团和气、皆大欢喜,一定程度上造成了好人主义盛行,原则难以坚持,致使一些问题未能有效防范,未能及时发现和妥善处理。

  三、整改措施

  (一)不断提升思想政治水平。牢固树立大局意识,增强谋全局的能力和定力,强化系统思维和全局观念,班子成员自觉在xx工作大局中找准坐标、扛起责任;增强作决策的能力和定力,提高民主决策、科学决策水平,让各项决策经得起实践、历史和群众的检验;增强抓大事的能力和定力,突出抓重点、补短板、强弱项,协力推进X建设。

  (二)不断强化从严治党责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作始终贯穿于工作始终,认真履行班子成员“一岗双责”,健全完善全面从严治党主体责任清单,通过定期约谈、签订责任书、督促检查等形式,层层传导压力,切实做到责任主体到位、责任分解到位、责任落实到位。深入开展反腐倡廉宣传和警示教育,引导支部所属党员正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系,筑牢党员干部思想道德防线。

  (三)不断提升党建工作水平。按照党的十九大对党的建设的新部署新要求,准确把握机关党建的特点和规律,不断创新机关党建工作制度机制,坚持以党的政治建设为统领,以钉钉子精神推进机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,把制度建设贯穿其中,努力把党支部建设成为学习宣传的坚强战斗堡垒.

  (四)不断强化解决问题能力。敢于直面矛盾,做到矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧,困难面前不退缩,在推进改革创新、脱贫攻坚、防范和化解风险等重点、难点工作中,时刻保持不回避、不后退的态度,拿出“咬定青山不放松”的韧劲和抓铁有痕、踏石留印的狠劲,以知难而进、攻坚克难的勇气,“明知山有虎、偏向虎山行”的精神和“狭路相逢勇者胜”的大无畏气概,抓实抓好每一项工作,确保各项任务落地有声、见到实效。

党支部2022年组织生活会和开展民主评议党员情况报告篇2

  各位督导组成员:

  按照局党委的工作安排,今天我们全体支部委员专题召开组织生活会,主要目的是查摆自身问题,剖析思想根源,并开展批评与自我批评。今天的会议局党委也高度重视,局第六督导组***对这次民生生活会也十分关心,给予了大量的支持和帮助,特别是对本次民主生活会的每个步骤、每个环节,都认真把关,精心指导,并亲自参加我们今天的组织生活会。在此我代表中心领导班子向***及局第六督导组各位领导及同志们指导工作表示衷心感谢!

  本次组织生活会有四项议程:

  一、支部书记***代表中心领导班子进行对照检查;

  二、班子成员依次进行对照检查;

  三、班子成员进行相互批评;

  四、局党委第六督导组组长***对专题组织生活会情况进行点评。

党支部2022年组织生活会和开展民主评议党员情况报告篇3

  组织生活会:是党支部或党小组以交流思想,总结交流经验,开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。达达文档网小编今天为大家精心准备了党支部2022年度专题组织生活会方案策划优选,希望对大家有所帮助!

党支部2022年组织生活会和开展民主评议党员情况报告篇4

  加强党性修养,提高服务能力。要不断加强党性修养,减少急躁情绪的发生,始终牢记自己是一名党员领导干部,不断提高自己的服务能力,了解群众的所思所盼所想,从群众最迫切的问题入手,切实的为群众服务好,通过多做事,不断锻炼自己,切实提高自己的服务能力。下面是呢子范文网小编给大家带来的2022年党支部组织生活会个人检视剖析材料范文精选两篇,欢迎品鉴!

党支部2022年组织生活会和开展民主评议党员情况报告篇5

  区政协的这次民主生活会,我觉得标准定得高,尺子把得严,功夫下得深,开得非常不错,批评和自我批评都真刀真枪,点准穴位,抓住了要害,可以说达到了预期的目标,以下是达达文档网小编为大家整理的关于在党支部2022年组织生活会上的点评讲话材料3篇,欢迎品鉴!

党支部2022年组织生活会和开展民主评议党员情况报告篇6

  按照会议规定,会前广泛征求了站内全体党员对支部班子和班子成员的意见建议,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年党支部组织生活会主持词模板,希望大家喜欢。

  同志们:

  按照上级工作部署要求,今天我们召开组织生活会。首先我代表xx党支部,对大队党委书记xx同志到会指导表示热烈欢迎!会议应到委员5人,实到5人,符合会议要求,现在开始开会。

  这次组织生活会的主题是: 严格执行党的组织生活制度,以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届六中全会精神为主题,积极围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验来进行,深刻认识“两个确立”的决定性意义,大力弘扬建党精神,坚持自我革新,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

  首先,我对开好此次民主生活会提出三点要求:一要端正思想认识,真正敞开思想,各抒己见。二要认真开展好批评与自我批评,坚持实事求是的原则,与人为善,真心诚意帮助同志。受到批评的同志要虚心接受他人意见,通过组织生活会达到不断增强团结,改进工作的目的。三要防止偏离主题,要紧紧围绕会议主题开展批评与自我批评,防止回避矛盾,老好人现象发生。

  按照会议规定,会前广泛征求了站内全体党员对支部班子和班子成员的意见建议,同时,我们以个人自学和集体学习等形式,对习近平总书记“七一”重要讲话精神,学习党的十九届六中全会精神提别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅助材料,学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规,学习习近平总书记近期重要讲话、学习党章和党内重要法规、学习党史新中国史等内容进行了学习,统一了支部成员的思想认识。我和同志们之间,支部成员与职工之间进行了谈心谈话,沟通了情况,交换了意见,每名支部成员都做了充分准备,结合征集的意见建议情况,写出了书面发言材料。

  根据组织生活会相关要求,此次会议安排5项内容:

  一是通报上次专题组织生活会整改措施落实情况及本次组织生活会征求意见情况;

  二是支部班子作对照检查,支部委员提出意见建议;

  三是班子成员逐一进行对照检查,作自我批评,其他成员提出批评意见;

  四是请党委书记xx同志作指示;

  五是会议小结。

  下面,进行会议第一项,请xx同志通报上次组织生活会整改措施落实情况及本次组织生活会征求意见情况。

  …………………………………………………………

  刚才,xx同志通报上次组织生活会整改措施落实情况及本次组织生活会征求意见情况。总体看,上次组织生活会各项问题整改落实较为到位,这次征集的意见和建议比较客观,符合当前工作实际,希望各位同志认真对待,及时采取有效措施回应全体党员的呼声,切实提升我们支部把握大局、服务发展的能力。

  下面进行会议第二项,由我代表支部班子进行剖析,请大家审议。

  (班子的整改措施在这一环节不必念,而是要在会议小结发言中讲到)

  …………………………………………………………

  下面,进行会议第三项,请同志们结合会议主题开展严肃认真的批评与自我批评。这里强调一下发言顺序:1、作个人对照检查时顺序为xx。2、其他同志提出批评意见建议的顺序为xx。3、其他同志提出批评意见议后,本人作表态发言,提出下步整改措施。

  下面,我先做自我剖析……

  (应注意先剖析问题和原因,待大家集中对其批评后再讲下一步整改措施)

  …………………………………………………………

  下面,进行会议第四项,让我们以热烈的掌声,请党委书记xx同志为我们作重要指示。

  ………………………………………………………

  下面,进行会议第五项,进行会议小结:刚才,每名班子成员结合实际对支部班子建设存在的问题作了很好的补充,提出了很好的建议,意见比较中肯,也比较符合xx党支部实际。班子成员结合自身思想和工作实际,既深刻剖析排查了自己,又对每名支部成员提出了诚恳的建议。整个会议民主氛围浓厚,达到了预期效果。综合会前征求的意见和会上大家提出的补充意见,就支部班子而言,归纳起来主要有以下三个方面:一是支部班子要不断加强理论学习,积极创新方式方法;二是支部班子要切实转变作风,加大对移民管理体制下新形势新任务新要求的工作研究;三是支部班子要在创新机制上下功夫,不断提升队伍整体建设水平。

  在下步工作中,我感到重点应从以下两个方面下功夫:一是在加强理论学习上下功夫。依托支部理论学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届六中全会精神为指引,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,不断提升班子成员的理论水平和综合素质。二是在切实转变作风上下功夫。班子成员要始终绷紧作风建设这根弦,毫不松懈抓作风、改作风,真正让好的作风内化于信念、外化为习惯、固化为制度。支部成员个人查摆出的问题,归纳起来主要有以下两个方面:一是有的支部成员业务知识掌握不牢,理论指导实践的能力有待进一步加强。二是个别支部成员统筹协调能力有待进一步提升,创造性地开展工作能力有待进一步增强。下步,每名成员要结合自身实际,制定详细的整改方案,明确时限要求,确保效果。

  同志们还有什么要补充的吗?

  ………………………………………………………

  结束语:

  在下步工作中,xx党支部一班人将牢记大队党委的重托,进一步把握形势、增强主动,改进作风、开拓进取,为进一步提高单位整体建设、维护辖区安全稳定做出积极贡献。同时,针对自身存在的突出问题,研究制定具体整改措施,及时向支部全体党员通报会议情况,积极主动接受监督。

  会后,综合情况及时整理上报大队党委。

  同志们还有没有什么意见?

  全体回答没有。

  散会!

党支部2022年组织生活会和开展民主评议党员情况报告篇7

  作为党小组长落实组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格,有时存在不求质量、得过且过的问题。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年党支部组织生活会“四个对照”个人对照检查材料,希望大家喜欢。

  根据市委组织部和市委党史学习教育领导小组办公室《关于召开年度党史学习教育基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我聚焦主题深入学习,坚持学深悟透,认真做好学习笔记;坚持把学习指定学习材料和学习近平总书记视察重要讲话重要指示精神结合起来,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记“国之大者”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。并按照要求,紧扣4个方面问题,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照查找自身的差距不足,进行深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。

  一、对照查摆出的突出问题

  (一)“对照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面。

  一是理论学习还缺乏探索精神。能够及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和党的理论创新成果,积极参集中学习以及“学习强国”“XX先锋”“干部在线”学习,但对学到的东西很少进行反复琢磨、深层研究。学习过程中,没有讲求科学的方式方法,不会画重点,抓难点,碰到难以理解的理论问题,没有去主动探索、深入领会的探索精神,影响自身理论水平的进一步提升。

  二是学用转化还没有落地落实。在实践工作中,能够以相关的条例、法规指导工作,但由于理论的系统性完整性掌握不够,缺乏融会贯通,运用不够熟练,理论应用比较被动。唯物辩证法思想及通过实践检验理论,达到相互促进、共同提高的目的在实践工作中没有达到很好的应用。

  三是响应号召的政治站位还不够高。虽然能坚决牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严格树立党的意识、党章意识、党员意识,但在面对重点难点工作任务中,存在思想准备不充分、攻坚克难的勇气不足、铁肩打硬仗的信心不够的情况。

  (二)“对照新时代合格党员标准”方面。

  一是党性锻炼还不够扎实。作为党小组长落实组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格,有时存在不求质量、得过且过的问题。斗争精神也不够强,爱党、护党的自觉性还不够高,没能时刻站在党的立场考虑问题,维护党的权威。比如,自己虽然能对一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可、不传播,但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够,对朋友圈或网络上的一些错误思想和消极言论没有及时挺身而出坚决制止。

  二是模范带头作用还要差距。对照党员干部初心使命,对照先锋模范的具体要求,工作中争创一流的标准树的还不够牢,有时取得一点成绩还会有骄傲自满情绪;有时还存在求稳怕乱思想,面对我们自身的短板弱项,还有多一事不如少一事,害怕触动部门利益、害怕影响部门间团结,从而睁一只眼闭一只眼的思想倾向。

  (三)“对照入党誓词”方面。

  一是宗旨意识树的还不够牢。坚持一线工作还不够好,深入基层了解问题、解决问题还不够及时。在一些群众的利益诉求面前,急基层所急的责任意识还不够强,站在基层一线的立场设身处地为民思考、站在职责担当的角度为民服务做得仍显不够。深入矛盾和问题较集中的地方,创造性地提出解决问题的新思路新举措新办法仍有不足。

  二是工作能力有欠缺,存在因循守旧和本领恐慌。习近平总书记曾强调,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。面对新时期新任务新要求,七种能力缺一不可。随着工作时间的增加、工作环境的变化,自觉不自觉地产生了“松松劲”“歇歇脚”的思想,导致担当作为、干事创业的劲头减弱,习惯完成上级交办的各项任务,对一些新任务、新问题、新困难没有进行深研细究。如,对一些事务性的工作,认为只要不出差错就行,较真碰硬精神不强,存在老好人思想,有怕得罪县区的心里,存在只求过得去,不求过得硬的心态,没有对工作做到一如既往的高标准、严要求。

  (四)“对照革命先辈和先进典型”方面。

  一是吃苦精神有待提高。实际工作中,缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,对比之前部队时的精神状态也有所懈怠,日常性工作干得多一些、实一些,难度大、有挑战的工作干得少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。工作中,主动到其他科室请教学习业务经验,协同工作任务事项还不够,主动靠上去做好文稿服务还有很大差距,业务学习、推动工作,缺乏“钉钉子”精神,导致自己业务素质、能力水平提升还不够快,距离办领导“张嘴能说、提笔能写、应对有策”的要求还有很大差距。

  二是担当作为的一是有待提高。对比老一辈革命家的担当精神和干事作风,明显有很大差距。自己担当作为、创新作为的意识还不够强,工作中按部就班推进多、创新研究探索少,面对科室职责中的经验做法提炼、机构编制课题研究等核心任务,虽然也结合实际工作进行了思考,但受思想惰性、学习深度、经验阅历、业务素质等因素的影响,还缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神,没有真正下大功夫去思考和研究,所以完成的工作中常规性工作多,亮点工作少、精品工作更少,没有什么切实拿的出的成果。

  二、产生问题的原因分析

  (一)理论学习有所松懈,没有完全入脑入心。

  有时把主要精力投入到本职工作岗位上,认为把工作干好就行,存在一定的业务思维和任务思维,有时把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会,以及省、市第十二次党代会精神等当成了“软指标”而不是“硬指标”,学习的刻苦劲头有所减弱,没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法,转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法,也没有真正活学活用到工作实践中去,导致自己的理论水平和政治素养、思维层次始终上不了一个新层次。

  (二)深入基层不够经常,宗旨意识有所弱化。

  对标习主席“人民至上”的理念要求,宗旨意识不够牢,总觉得科室没有对外职能,没有联系服务群众的窗口,所以在推进“我为群众办实事”实践活动中用心用力不够,为民服务的谋划工作的政治站位还不够高,没有实际的措施办法。对新形势下机构编制部门配置党的重要执政资源的认识还需要再提高,应对问题挑战、克服发展阻力、抵御改革风险、解决重大矛盾的视野和思路还不够宽。

  (三)党性锻炼不够自觉,党性修养不够扎实。

  针对肩负的重大职责使命,不断增强自我革新意识、保持本领恐慌还不够,主观世界改造没有跟上形势发展。特别是随着任职时间的增长、工作经验的积累,不自觉的放松了自我净化、自我完善和自我提高,甚至有时还会有骄傲自满情绪,没能始终把自己放到党性的大熔炉中去淬炼。虽然始终在工作中保持了为民务实的工作导向,但时刻对照革命先辈和先进典型,对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作的自我改造精神有所弱化。

  三、下一步整改措施

  (一)切实加强学习,提升能力素质。

  坚持把党史学习教育贯穿始终,进一步加强党的十九届六中全会精神的学习,不断强化党的创新理论武装,夯实政治根基,筑牢政治忠诚基础。一是增强学习的自觉性。从应付性的“要我学”转变为主动钻研的“我要学”,切实利用好集中学习和空余时间,见缝插针抓好学习。二是增强学习的系统性。在深入学习党的创新理论基础上,更加系统地学习和研究机构编制业务知识,不断提高理论水平。三是增强学习的及时性。跟进学习习近平总书记的最新讲话、指示批示精神,并与实际工作做好结合文章。真正做到学而信、学而用、学而行。

  (二)坚持务实创新,改进工作方法。

  用心对待工作,努力研究工作,加强与其他同事、业务科室的沟通交流,既协同工作落实,又学习业务经验,通过坚持不懈的学习和历练持续提升自身的政策理论水平、业务能力素质和视野格局、思维层次。工作上提高标准,前瞻谋划、深入思考,特别是用好中国机构改革与管理杂志等资料,下功夫学习研究政策方向、先进经验和难点堵点问题解决办法,切实在提升政策研能力和创新性的探索研究上有所突破,不断提高个人工作能力和科室服务水平。

  (三)增强党性原则,确保积极进取状态。

  知恩图报顾大局,常怀感恩和知足思想,随时听从党的召唤,服从组织的各项决定;振奋精神勇于吃苦,工作冲在前勇担当,时刻保持积极的态度、清醒的头脑和强烈的忧患意识,把学习与工作结合起来、一同推进,力争在工作能力和业务水平上取得新突破。把党性修养和自我约束结合起来,加强自身道德修养,严格落实各项规章制度,不横竖攀比,不强调客观,不斤斤计较,从一举一动入手,从小事小处做起,严格要求自己,永远保持共产党人的政治本色。

党支部2022年组织生活会和开展民主评议党员情况报告篇8

  我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,要完成好党所肩负的执政任务、历史责任,广大共产党员就必须始终保持先进性,充分发挥先锋模范作用。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年度党支部召开党史学习教育专题组织生活会会前征求意见报告。

  总部为开好党支部组织生活会,针对党支部、党支部书记、支部委员进行了征求意见,并进行了梳理。

  一、对党支部的意见(原始意见9条,梳理为4条)梳理够的意见为:

  1.多开展有意义的党内活动,提高党员的凝聚力;

  2.拓宽党务公开渠道,让党员更加了解党支部的工作动向;

  3.关心职工群众不够;

  4.党支部工作思路狭窄。

  二、对党支部书记xxx的意见(原始意见32条,梳理为7条)

  1.对支部政治理论学习抓的不紧,没有新思路,形式单调,针对性不强;有形式主义问题,效果不好;

  2.支部党内活动单一、效果不明显,活力不够;

  3.对车间职工群众的思想和工作关心帮助少,关心职工群众不深入;

  4.与职工群众深入交流少,参加生产劳动少,和职工群众还不能打成一片;

  5.参与生产工作的主动性不强;

  6.车间活动太少,不能劳逸结合,职工队伍死气沉沉;

  7.对支部工作提出的建议少。

  三、对党支部组织委员XXX的意见(原始意见26条,梳理为10条)

  1.参与党支部工作的主动性和积极性不高,对自己要求不高;

  2.对身边职工群众关心帮助少,带动职工群众学技术不够不积极,表率作用有差距;

  3.对党员的学习和思想帮助不够;

  4.对加强支部工作的意见和建议少;

  5.党员之间互相批评不主动。

  6.组织党员开展活动少,缺少凝聚力,吸引力不强;

  7.对党员和职工群众的思想了解少也不深入;

  8.支部整体工作活力不足,支委作用发挥不明显;

  四、意见建议方面

  1.加强全系统人员的教育和培训,提高全局党员干部的政治素质和工作能力,适应新形势发展和交通现代化建设的需要。

  2.继续加强党风廉政建设,增强反腐倡廉的自觉性,进一步树立党组织在群众中的威信。

  3.关心职工生活。

  4.加倍珍惜和维护团结,坚持民主集中制,增强民主意识,坚持民主程序决策。

  5.从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面,狠抓制度建设。加强宣传思想工作,为交通事业的发展营造良好氛围。

  五、其他方面

  1.希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究,开展暗访调查,分析了解基层情况,提出指导意见。

  2.抓好基层党建工作,发挥基层党组织和党员的先锋模范作用,提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

  3.以<若干意见>为契机,加快农村公路建设步伐,统筹城乡交通发展,大力实施农村交通物流。

  4.加强城市公共交通安全管理,推进城乡公交基础设施建设。通过民主生活会征求的意见、建议,可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高,希望全体党员千部在今后的工作中,戒骄戒躁,继续深入学习实践科学发展观,深入开展创先争优(三送)活动,以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。

党支部2022年组织生活会和开展民主评议党员情况报告篇9

  按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

  一、存在的突出问题

  (一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧,但个人自学抓得不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强,同时存在应付思想,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松,理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例,就是共产主义理想信念不够坚定,丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀,给党和国家利益造成了巨大损失,最终走上犯罪的道路,留下深深的忏悔,“以人为镜,可以知得失”。

  (二)精神状态方面。一是自我满足,盲目乐观,自我解剖精神缺乏。比如,自我调入汤村收费站以来,各项工作一直都在进步,但通过中心各项检查和考核,汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大,可以说,人家是在跑,而我们在走。二是固守成规,求稳怕乱,创新和开拓意识不强。比如,收费营销开展了几年,还存在靠天吃饭的思想,收费创收上脑筋动的不够,同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想,三是对单位各项制度执行还存在失之于宽,失之于软,以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。

  (三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨,如在工作标准上不够严格,不能尽善尽美,离“一点不差,差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力,工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就管得少了,实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走,常常等待上级的意见,存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发,对关系到全所发展的工作安排理解不透,尽管也按上级要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

  二、存在问题的原因

  (一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。

  (二)争先创优意识不强,工作不太扎实,马马虎虎,得过且过,只求过得去,不求过得硬。

  (三)制度落实不力,存在制度制定的多,但认真执行的少,是挂在墙上,喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。

  三、改进方向和措施

  (一)加强理论学习,坚定理想信念,做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读,无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。

  (二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标,给自己设定什么样的工作目标,最能反映一个人的精神状态。同样一项工作,是争创一流,还是满足于过得去,结果截然不同。目标定低了,即便看上去落实了,也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题,在实践中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

  (三)改进工作作风,强化担当精神。作为基层管理者,落实就要担当,一要有迎难而上的担当,不怕得罪人,不怕受累、受气,遇到问题,不上交、不下压、不外推、不后拖,要有钉钉子精神,一锤接着一锤镐。二要以身作则,严以律己,严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己率先做到。

  四、个人需要报告的重大事项

  本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在20_度没有需要报告的个人重大事项。

  以上是我对自身存在的突出问题,存在问题的原因,以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报,在剖析自身存在的突出问题上,可能还有许多自己没有觉察出的缺点,俗话说“当局者迷,旁观者清”。所以请在座各位批评指出,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。

党支部2022年组织生活会和开展民主评议党员情况报告篇10

  同志们:

  今天,我作为一名普通党员,参加机关党支部的组织生活,和大家一起学习交流、共同提高,感到很高兴。刚才,仔细听了大家的对照检查,相信都做了充分的准备。俗话说:根深方能叶茂,本固才会枝荣。一名党员一面旗帜,一个支部一座堡垒,我们党的工作重心在基层、执政基础在基层、活力源泉在基层。我深切的感受到在座党员的责任心、事业心都很强。在关键时刻、重要工作都能勇挑重担、冲锋在前,借此机会,向大家表示肯定和感谢!我认为今天的会议开得很严肃、规范、认真,效果很好。刚才刘忠同志代表机关支部作了详实的对照检查,能够根据存在的问题,从大处着眼,小处着手,从思想政治、精神状态、工作作风、XX等方面进行分析,找出思想深处的原因,从根子上解决问题,真正达到了见人、见事、见思想。机关全体党员能够开诚布公、不遮不掩,有什么问题就说什么问题,话说的实在,道理讲的明白,都体现了党性、体现了认真,比较深刻。刚才还对机关全体党员进行民主评议,无论组织生活会,还是民主评议党员都是党支部的一项重要经常性工作,都是加强政协党的建设的重要环节。人民政协是政治组织,旗帜鲜明讲政治是人民政协的根本要求。全面加强政协党的建设,是人民政协必须恪守的根本政治原则,也是政协机关党员干部必须担当的政治责任。下面,结合此次大讨论,就政协机关党支部建设,我讲五个方面的意见,与大家交流。

  一是立场坚定带好头。一要旗帜鲜明讲政治。自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者、有力传播者,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。机关党员干部要时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。积极引导广大政协委员和各界人士深刻认识人民政协是一个政治共同体,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,不断增强固守政治底线的定力和找到最大公约数、画出最大同心圆的能力,把更多的人团结在党的周围。

  二要理论学习再抓实。要制定党支部年度工作计划和“三会一课”计划,将学习制度化、系统化,以更严的要求和更实的举措,抓好学习的落实。组织党员继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强和改进人民政协工作重要讲话精神和视察XX省重要讲话精神,不断加强理论修养和知识储备。要扎实开展“XX”大讨论。深入学习贯彻XX书记在动员部署会上的重要讲话精神,按照机关制定的实施方案,紧密联系实际,认真执行规定动作,在查找问题上下功夫,在对标一流上下功夫,在提升工作上下功夫,推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实,通过开展大讨论,使调查研究更接地气,民主监督多讲实话,参政议政多建真言,架起连接群众的连心桥,切实把大讨论成果转化为凝心聚力、建言献策、助力发展、服务大局的实际成效。

  三是组织生活要规范。要着力推进机关党支部制度建设、组织生活、阵地建设、党员管理规范化,充分发挥党支部教育党员、团结群众、攻坚克难的战斗堡垒作用。要规范制度建设,让支部工作“顺”起来;规范组织生活,让支部活动“活”起来;规范党建阵地,让支部基础“强”起来;规范党员管理,让支部力量“合”起来。

  四是奋发有为站好岗。要当好“标杆”。标杆不是唱出来的,而是干出来的。做为一名XX机关党员,要用行动来塑造自己的形象,做到开口能讲、提笔能写、遇事能办、活动能办、关系能协调。始终高质量、高标准的要求自己,工作落实上善于细心体会,善于抓住细节,于细微处见精神、见境界、见水平,真正做到眼到之处无差错,手到之处无积压,心到之处无遗憾。

  五要扎实整改求实效。开展自我批评和相互批评只是开端,真正让组织生活会收到实效还是要以过硬措施抓好整改。对会上提出的意见和建议,机关支部和全体党员要及时列出问题清单和整改措施,做到四个“明确”,即目标明确、措施明确、责任明确、时限明确。问题整改要求实效,制定的整改措施要实打实,不一定要文字上的花哨,一条条列出就行,经常性的对照整改清单看一看,看改了没有,改好了没有,自己进步了没有。

  同志们,好钢都是炼出来的。只有把党的组织生活的熔炉烧得更旺,把党支部组织生活经常、认真、严肃地开展起来,党员才能受到淬炼、得到锻造,党支部才更有凝聚力,更富有战斗力。希望大家以这次专题组织生活会为新的起点,改进作风,扎实工作,振奋精神,在思想、作风、纪律、工作要求上进一步抬高标杆,努力在各自岗位上做出新的更大的成绩。

党支部2022年组织生活会和开展民主评议党员情况报告篇11

  严格执行中央“八项规定”《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,牢固树立大局观念和全局意识,自觉遵守党的纪律和政治规矩,用《党章》规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,铭记党旗下的宣誓,始终用入党誓词约束自己的言行,守住廉洁自律这条底线,做好本职工作,干好分内之事,树立良好形象。下面是范文网小编为您推荐的关于2022年最新党支部组织生活会检视剖析材料精选范文三篇,欢迎品鉴!

党支部2022年组织生活会和开展民主评议党员情况报告篇12

  根据《关于第二批专题教育单位开好“xx、xx”专题组织生活会的通知》要求,按照县委统一安排,XX党支部紧紧围绕组织开展专题教育、严格党员教育管理、联系服务群众、改进工作作风4个方面,认真总结收获、全面检视问题、深刻剖析原因,精准制定措施,现将党支部检视剖析情况汇报如下。

  一、专题教育收获

  专题教育活动为我们带来了新举措、新风尚、新气象,很多让我们觉得难以改变的事情,认为难以解决的痼疾,抱有期望却困难重重的问题,都在专题教育的新风劲吹中改变着、解决着、推进着,党支部政治生活新常态正在逐步形成,支部广大党员干部理论学习更加严格、思想政治更加坚定、为民服务更加务实、干事创业更敢担当、清正廉洁更加自觉。

  一是坚决做到一个“实”字。党支部组织广大党员干部深入学习党的十九大、三中、四中全会精神,以及《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》《摘编》《选编》等文献,坚持读原文、学原文、悟原理,帮助支部广大党员干部充分认识习近平新时代中国特色社会主义思想的重要意义,进一步认识到坚决运用新时代新思想谋划工作的紧迫性和必要性,有力推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。

  二是始终牢记一个“党”字。通过持之以恒的理论学习,切实帮助支部党员进一步增强了干部“四个意识”,坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”,时刻在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。党员干部也始终牢记自己的第一身份是党员,第一职责和XX是全心全意为人民服务,坚决贯彻落实中央各项决策部署,切实做到政令畅通,令行禁止。面对不当言论,敢于斗争、敢于亮剑,深入分析错误言论成因,让各级党组织成为凝心聚力的坚强堡垒。

  三是时刻突出一个“民”字。专题教育期间,党支部深入基层开展广泛调研,认真听取基层意见,帮助党员干部进一步坚定了以人民为中心的发展思想,进一步增强了解决群众痛点难点问题的决心,推动支部广大党员干部进一步落实为民务实清廉要求,坚决以贯彻落实中央八项规定精神为切入点,着力纠正形式主义、官僚主义,思想进一步提高,作风进一步转变,党群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。

  四是处处倡导一个“敢”字。面对全县振兴发展的大局,支部党员干部通过专题教育的系列学习,深刻认识到自己肩负的历史XX,切实担当起该担当的责任,越来越多的党员干部面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,支部敢于担当、敢于作为的良好氛围正加速形成。

  五是时刻保持一个“廉”字。专题教育期间,支部党员干部廉洁自律的意识树的更牢,自觉主动遵守廉洁从政各项规定,权力得到进一步规范、行为得到进一步约束,腐败滋生的土壤正在从根本上一点点铲除,廉洁从政的思想基础和组织基础得到进一步夯实,查摆问题务实、整改落实落地有声,初步形成了弘扬正气的大气候,让潜规则失去土壤、失去通道、失去市场。

  二、梳理检视问题

  (一)检视出组织开展专题教育方面问题4个。一是落实理论学习制度还不够严格,对基层单位理论学习检查督导不够,建议强化理论学习刚性约束,加强对下属单位的检查督促,建立长效化制度化的理论学习机制。二是对基层单位理论学习指导不够,使得基层单位在理论学习上“学得浅、学得散、学得乱”的问题比较突出,建议加强对基层单位理论学习的指导,增强理论学习的系统性和计划性。三是抓理论学习的方式方法比较简单,对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查、重过程轻效果的现象,建议改进理论学习的方式方法,加大考学促学力度,以增强感染力和实效性。四是对基层单位的班子配备统筹考虑不够,部分班子的结构不尽合理,建议加强基层单位班子研判,根据工作需要及时作以优化调整。

  (二)检视出严格党员教育管理方面问题4个。一是班子成员到基层为职工讲党课次数偏少,未能及时为一线职工释疑解惑,使得职工对单位的改革发展形势知之甚少,建议建立常态化的领导讲党课机制,带动和促进基层单位理论学习开展。二是督学考学验学的机制不健全,使得一些基层单位的理论学习存在形式化、表像化的现象,建议建立严格细致可操作的考评办法,促使压力传递到位,真正使自觉主动抓理论学习在基层单位成为一种常态。三是在督促指导基层单位落实意识形态责任制方面仍有所欠缺,建议加强对基层单位的思想教育和工作指导,真正使大家明白为什么做,做什么,怎么做。四是对理论学习强调得多,但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施,存在时紧时松、时热时冷现象,建议从顶层设计上,对理论学习作出制度化安排,努力使党员干部养成自觉学习的习惯。

  (三)检视出联系服务群众方面问题4个。一是深入基层一线调查研究不够,对基层群众的所思所想关注不够,建议建立常态化的调查研究制度,切实使各项决策建立在对实际情况的全面准确掌握的基础上。二是把工作重点过多地放在了经济建设上,对民生领域投入相对不足,建议加大对民生事业的投入,让群众有更多的获得感和幸福感。三是虽然建立了公共信箱和网上留言通道,但执行效果不好,群众反映问题没有得到及时回复,建议严格执行回复群众机制,帮助基层群众解决实际问题。四是收集民情民意的渠道还不畅通,有些群众反应的问题没有得到解决,建议通盘梳理、深入调研,掌握第一手资料,第一时间解决问题。

  (四)检视出改进工作作风方面具体问题问题4个。一是担当意识有待进一步强化,担当能力有待进一步提升,有时存在任务下压、矛盾下甩的现象,建议进一步强化担当意识,切实为基层打气鼓劲、撑腰兜底,让基层能轻装上阵,放开手脚干事。二是注重改革的顶层设计,在抓落实上投入的精力相对不足,建议在抓落实上加强力量投入,加大考核推进力度,促使各项改革落地见效。三是对基层工作中遇到的现实困难关注不够、支持不够,使基层单位解决起来“心有余而力不足”,建议建立定期会商、领导包扶、现场办公等制度,帮助基层单位解难题、破难关。四是对党委决策部署落实情况督促检查不够,使一些定下来的事未能得到很好落实,建议加大督查督办力度,强化跟踪问效,实行追责问责,确保重点工作落地有声、流水到头。

  三、产生问题的原因分析

  (一)理论学习不够。对理论学习的重要性认识不到位,只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯,当作一条铁纪来抓,理论学习的制度性、长期性较差。特别是面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。

  (二)政治意识不强。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑的自觉性不够强,守XX担XX的责任意识不够强,“四个意识”树得不够牢,没能把旗帜鲜明讲政治上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,缺乏对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当和实际行动,还没有真正地内化于心、外化于行。

  (三)宗旨意识不牢。随着工作和生活条件的改善,与群众的密切联系越来越少,在不知不觉中淡化了宗旨意识,尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,直接联系群众少,没有解决好“我是谁,为了谁,依靠谁”的问题。在坚决抵制享乐主义、奢靡之风方面有所放松,存在自我约束不严,有时自我管理失之于宽、失之于软。

  (四)工作作风不实。缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,满足于即得成绩,安于现状,缺乏危机感和紧迫感,习惯于被动完成上级安排的任务和布置的工作。再上新台阶的精气神不足,缺乏大胆创新的工作思路和方法,对上级文件有时只是简单地转发下去,没有进行部署,或者有部署但没有抓落实的问题,工作积极性、主动性、创造性不够。

  (五)执行纪律不够严格。在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。支部党员同志普遍习惯于管住自己,但是对其他成员发表的一些不当言论,敏感性不够强,斗争精神不足,没有深入分析错误思想和不当言论产生的根源,缺少源头治理的方法和措施,在相互提醒和帮助方面做的还不够好。执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。

  四、今后努力方向和整改措施

  (一)加强政治理论学习。坚决把学习贯彻专题教育的始终,充分好利用这次学习的机会,制定严密科学的学习计划,建立常态化学习机制,坚持原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学,真正把中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透、融会贯通,切实达到理论学习有收获的目标,以思想自觉引领行动自觉,最终把学习教育成果体现在推动工作、促进全县各项事业加快发展上。

  (二)强化政治意识。坚持做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,始终做到在党言党、在党忧党、在党为党,任何时候都同党同心同德。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉维护以习近平同志为核心的党申央权威,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;确保把“信念特别坚定”贯穿工作始终,切实解决好“理想信念、政治立场不牢”的问题。

  (三)牢固树立宗旨意识。牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持民生优先、民生先动,坚持经常走出机关,深入基层一线走访,与群众交心谈心,倾听群众呼声,掌握群众疾苦,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题。坚决把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点,坚持掌握第一手资料,查找工作中存在的问题和不足,一切从群众角度想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。

  (四)切实改变工作作风。大力发扬“钉钉子”精神,扎实推进各项工作,重部署更要重落实,以求真务实的工作作风推动各项任务顺利完成。坚决把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干事创业敢担当的坚强后盾和指路明灯,认真履职尽贵,扎扎实实开展各项工作,时刻保持敢为人先、争先进位的劲头和勇气,下大决心、以最大能力,去克服振兴发展道路上的一切困难,全力完成党和国家交给我们的每一项工作任务。

  (五)严明政治纪律。严格执行中央“八项规定”《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,牢固树立大局观念和全局意识,自觉遵守党的纪律和政治规矩,用《党章》规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,铭记党旗下的宣誓,始终用入党誓词约束自己的言行,守住廉洁自律这条底线,做好本职工作,干好分内之事,树立良好形象。

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