托管敬老院的实施方案 敬老院托管运营协议

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敬老院托管运营协议

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

法规；组织制定院内各项规章制度；制定服务范围；督促工作人员履行职

责，建立岗位责任制，实行目标管理，维护供养人员的合法权益。

2、丙方要设立院务管理委员会，明确职责，审议院内重要事宜, 检查、监督院长和工作人员的工作；院务管理委员会由工作人员和

供养人员组成，其中供养人员代表不少于50%每季度至少召开一次会议，并有会议记录。托管后院务管理委员会人员名单需报甲方备案，如人员发生变更，应于变更后五天内书面报甲方。

3、丙方要实行院务公开制度。具体包括：设置院务、财务公开栏，供养人员一览表，每周食谱公开，每月财务收支公布等。所有公布内容要记录在册，并由院务管理委员会成员签字。

4、丙方要制定和悬挂各类制度并落实。具体包括：院民守则、财务管理制度、物品采购制度、工作学习制度、外出请销假制度、工作人员值班制度、安全保卫制度等。

5、丙方要实行24小时值班和早晚查房制度，认真做好记录，及时掌握供养对象的现状，做好安全防范工作。

6、丙方要建立供养人员档案。具体包括：供养人员简明登记表、入院四方协议书、健康状况登记表等。

7、丙方要实行分级、分类护理以及程序化个案护理。对能自理的供养服务对象实行常规护理，对生活不能自理的供养服务对象提供特殊护理，对重病号实行昼夜值班服务。

8、丙方要独立建帐，合理设置财务科目。经费、物资、伙食、社会捐赠等帐目要定期公布，接受供养人员和县财政局、民政局、十里墩镇政府等有关方面的监督。要有专（兼）职会计、出纳、保管员等。

9、丙方不得在院内新建建筑等基础设施或改变敬老院内土地、建筑设施的用途。因丙方管理不善或擅自拆除、改建院舍、设施造成损失的，由丙方负责赔偿。引起安全事故的，由丙方承担相关责

三、经费与人员管理

1、供养本辖区内经批准的五保及特困人员，经费按下列标准支付：供养金由甲方每月按实际人数、金额由财政转账支出，由丙方集中统管；对经批准入院供养的五保及特困人员，供养金按每人每

年800元计算支付，管理人员按每10名五保及特困人员配备1名工作人员，工资由甲方按每名工作人员年工资2万元计算支付，工作

人员由丙方自彳了聘用。

2、对经批准入院供养的五保及特困人员政策补助费用，归丙方所有，包括每人每月门诊费10元和有关部门核定的半自理和全护理五保及特困人员护理费用。丙方提供给经批准入院的五保及特困人

员的生活标准，应与社会供养人员同等待遇，不得低于当地群众的中等生活水平，并随着当地群众生活水平的提高而作相应调整。

3、对经批准入院供养的五保及特困人员去世后，丙方负责按规定从简料理后事，所需的基本丧葬费用（含穿老衣费用和消毒费用、接尸运尸、冷藏、火化、骨灰临时存放等）由甲方承担。

4、对经批准入院供养的五保及特困人员供养标准，随我镇居民生活水平提局而提局。丙方需支付给经批准入院供养的五保及特困人员每人每月不少于100元零花钱，随着供养标准提高，零用钱也应及时调整。

5、对经批准入院供养的五保及特困人员所需的衣服、床上用品等生活费用，由甲方按照实际发生的费用支付给丙方，或由甲方自行管理、支付。五保及特困人员生病时，丙方应及时负责送往五保及特困人员定点医院帮助治疗，并办理相关医疗费用的结算、结清，费用统筹由甲方负责支付。丙方未将五保及特困人员纳入一站式医疗保险进行医疗的，甲方不负责支付费用。

6、甲、丙双方积极配合争取国家、省、市、县各级养老扶持资金及各项政策性奖励，扶持资金由甲方根据实际情况支付，支付的

奖励资金由丙方支配使用。固定资产投资产权归甲方所有（包括已

建的残疾人之家，不得改变其使用性质），养老服务资金、慈善机构和有关单位

捐赠的钱或物等各项费用，由丙方安排专款专用，并确保用于供养人员的生活。

7、敬老院发生的水、电、燃气（如有）、基础设施维修、办公经费等由丙方承担。

8、丙方全权负责招聘工作人员，其工资待遇由丙方支付。丙方

按照供养人员与工作人员比例达到8:1以上，配备工作人员，由院长、会计、出纳、医务人员（全科医生1名、专业护理2名）、保管

员、护理员、炊事员等组成。

9、工作人员要身体健康，品行端正，作风正派，吃苦耐劳，热心敬老事业，且具有一定的责任心和工作能力，服从工作分配。按照上述条件，由丙方实行公开招聘。丙方须依法与工作人员订立聘用合同或者劳动合同，并报出租方及镇民政部门备案。

四、监督与考核

1、甲方及有权管理部门负责协调、指导、监督丙方的管理服务、人员培训、考核考评、专项资金、物资分配等工作。

2、丙方应当遵守治安、消防、卫生、财务等方面的法律、法规和国家有关规定，全面负责治安、消防、食品安全等责任。向供养人员提供符合要求的供养服务，并接受甲方及有权管理部门的监督。

3、丙方应提高管理服务水平，甲方将会同有权管理部门适时组织对丙方进行规范化检查，丙方须无条件接受检查，对通过检查的，甲方将给予丙方相应资助。

4、丙方实行供养人员民主测评制度。每年年终时，组织全体供

养人员对工作人员进行民主测评，满意率达不到50%勺，年度考核应

直接考评为不称职，予以解聘或辞退。

5、甲方将会同有权管理部门不定期抽查丙方履行工作职责情况，发现问题及时提出整改意见；核实五保及特困人员投诉情况，

依据事实对丙方进行处罚。

五、其它约定事项

1、本协议未尽事宜或养老政策调整，可由甲、丙双方共同协商另行签订补充条款，补充条款与本协议具有同等法律效力，如与本协议不一致的，以补充协议为准。

2、本协议一式捌份，甲、丙双方各执参份；安徽长江产权交易所备案壹份；其他用途备用壹份。

甲方（签字盖章）：

年月日丙方（签字盖章）：

年月

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