2023年度县委书记“六个带头”民主生活会对照检查材料（范文推荐）

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4 4 篇 篇 3 2023 年度县委书记 “ 六个带头 ” 民主生活会对照检查材料 3 2023 年度县委书记 “ 六个带头 ” 民主生活会对照检查材料 根据 xx 纪委机关、xx 委组织部《关于认真开好 2022 年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求和县委的统一安排，我紧扣这次民主生活会主题，对照 xx 精神和党章党规党纪，对照“七个聚焦”和“六个带头”要求，认真查找个人存在的主要问题，深刻剖析思想根源，明确今后整改努力方向。现对照检查如下：

　　 一、会前学习与征求意见、谈心谈话情况 会前，我通过参加专题培训班、县委常委会会议、县委理论学习中心组和民主生活会会前专题研讨会议，以及个人自学等方式，认真学习了 x 精神系列文件，坚持把学习 x、x 精神同习近平总书记对 x 重要指示精神结合起来，跟进学习党的建设、乡村振兴、经济社会发展等各领域工作要求，深刻领悟 xx 提出的新思想新论断、做出的新部署新要求，认真贯彻习近平总书记在参加 x 代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求。通过学习，使自己对党的百年历程特别是 x 以来新时代 10 年的伟大变革有了更深理解，对深刻领悟“两个确立”的决定性意义注入血脉、 融入灵魂，在学习中感悟精神力量，感受发展信心，增强工作干劲，切实把思想和行动自觉统一到党中央的决策部署上来，以强大的精神动力推动各项工作落实见效，力求在明心守志、知行合一的思想自觉中进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为高质量开好本次民主生活会打好理论基础。我坚持开门纳谏、广开言路的原则，通过日常与乡镇干部、党员干部、村组干部和基层群众谈心交心，与班子成员面对面谈心谈话，书面征求意见建议多种形式征求到党员、干部和群众的意见建议 xx 条，会前逐项进行了分析研究。

　　 二、上年度问题整改落实情况 （一）在带头深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

　　在深刻认识体会“两个确立”上还有不足。从宏观方面来讲，我能够充分认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，理解掌握“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理。但就个体而言，还没找准摸透“两个确立”的切入点与落脚点，特别是在“宏观”与“微观”结合方面，如何把“两个确立”充分体现在谋划推动工作中，这方面的思考领悟还不够深入。

　　（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。我坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为砥砺思想信念和初心使命的最好教材，深刻领悟创新理论的真理力量、实践力量、人格力量，不断夯实理想信念的思想根基。但在“学 懂了”“弄通了”“做实了”方面还存在距离，对蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法领悟不透，没能将国之大局、国之大事、国之大计放到世界之变、时代之变、历史之变这个大背景下，深入学习揣摩其中的治国理政的方法论。

　　（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。“领头雁”的领导核心作用发挥不充分。工作中，我能够切实担负起“班长”职责，认真贯彻民主集中制，坚决贯彻执行党中央、党委决策部署，但班子抓建还存在薄弱环节。比如，在带动提升党委班子成员整体履职水平、推进党委决策部署落地生根等方面做得还不够好。有时抱有怕影响班子团结、怕失去亲和力的思想，对班子成员的缺点和错误没有一针见血地加以批评指正、提醒警示。

　　（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想。统筹谋划推进惠警保障建设存在短板。对于民警职工“急难愁盼”问题，往往只注重解决群众眼前的现实需求，没有统筹把握好立足当前与着眼长远之间的关系，追求人民群众的“好口碑”和历史沉淀之后真正的评价不够统一。有时虽然做了让民警职工看得见、摸得着、得实惠的实事，但在为后人作铺垫、打基础、利长远的好事方面，在补短板、强弱项、固底板、扬优势方面，还有一些瓶颈亟待突破。比如，（举例说明）。

　　（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。底线思维能力还有所欠缺。面对“百年未有之大变局”，自己作为“关键少数”，对新征程中战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的 复杂多样的风险，缺少全面认知和科学掌控的能力，防范知识和工作方法存有短板。同时，风险研判机制一定程度上还流于形式，预判形势风险、驾驭工作风险的督导不够、把控不够、问责不够，未能时刻做到立足“最低点”、争取最大“期望值”，导致对一些风险掌控的主动权把握得不够紧、不够牢，有时遇到突发紧急事件，在心理和本领上都面临底线思维的“恐慌”。

　　（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。对形式主义新问题应对不足。有时对形式主义的顽固性、反复性和隐蔽性认识和研判得不够到位，未能时刻以高度警惕的状态，驰而不息、锲而不舍的全面检视和靶向纠治，导致工作中出现了一些花样翻新的形式主义。工作中，存在以智能化为特点的“数字”形式主义，利用各类软件、网络平台和工作群推动工作落实，只在乎形式、过程和数据，不重视内容、结果和质量，导致一些工作无实效，重唱功轻做功、重面子轻里子、重帽子轻实效的工作氛围在一些基层单位和部门仍然存在。

　　 二、 产生问题的原因 1.严格的主观世界改造有所放松。首先是对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，深入研讨的时间较少;学习内容不实，急用现学多，对党的基本理论、立场、观点研究不深入;思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。这些问题是理想信 念不坚定、主观世界发生偏差的最根本原因。其次，对改革发展信心不足。总认为自己是一名入党已 X 年的老党员，接受党组织的教育培养多年，党性观念、党性修养应该可以了;没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，不自觉的逐渐放松了对自身的要求，价值观产生了变化，党性修养标准要求有所降低。对中央加快推进西部建设任务认识不充分，对高标准要求理解不深、不透，开展战略性思考不足，缺乏足够的信心，存在畏难情绪和无奈思想。

　　2.平时疏于学习，总认为只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知学习与工作是相辅相成的，只有深入的系统的全面的学习才能更好地胜任自己的工作，有时对于自己所学的东西也没有认真去深入消化吸收。也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实践工作中政策水平有限，加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。

　　3.思维局限，进取意识不强认为，工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则，按部就班认为，只要规规矩矩地按条款按规章制度办事，工作不出错，不添乱子也就问心无愧，没给自己树立跨越的高标准，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情和勇敢。

　　三、下阶段的努力方向和改进措施 1.是坚定理想信念。牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义。

　　2.是通过查摆问题、自我批评，寻找产生问题的根源，使我清醒的认识到自身存在的不足，同时也感到改进不足、改进作风的紧迫性，我将增强政治意识和责任意识，进一步加强理论学习，增强理论功底，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，努力提高工作能力和服务水平。在领导班子对照检查材料中涉及我分管工作的问题，我认领并积极尽快予以解决。

　　3.是积极开拓进取，提高工作水平，要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉刻苦的钻研业务，努力提高自己工作能力，进一步增强大局意识责任意识忧患意识，干一行爱一行，专一行，虚心好学，深入专研要勇于。开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施开展工作，把工作能力提高到一个新的水平 领导干部 2023 3 年民主生活会“六个带头”对照检查材料 按照这次民主生活会的总体安排部署，我在会前认真学习领会 X 精神，研读 X 报告、党章和规定篇目，同时深入开展走访调研、谈心交心，广泛征求意见建议，并围绕“六个带头”全面对照反思，查摆问题不足、剖析根源症结、制定改进措施。现将对照检查情况报告如下：

　　 一、存在的主要问题 （一）在带头深刻感悟 “ 两个确立 ” 的决定性意义，增强 “ 四个意识 ” 、坚定 “ 四个自信 ” 、做到 “ 两个维护 ” 方面。一是理解把握的深透性还有差距。能够认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和“两个确立”重大理论成果，深刻认识到“两个确立”是新时代实现伟大变革的关键所在、是新征程上赢得未来的必然要求，但从理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑的角度，理解“两个确立”重大现实意义和深远历史意义还存在认知不够、领悟不深、把握不准的现象，没有真正做到站位全局、立足时代、放眼未来，探究“两个确立”的思想内涵和精神实质，学习领悟还缺少系统性研究、深层次思考。二是践行落实的自觉性还有差距。把“两个确立”、“两个维护”根植于思想深处，贯通于工作实践还需要进一步加强。有时站在全局领会党中央和省、市决策部署不够精准，特别是贯彻疫情防控优化措施“二十条”“新十条”，初期还存在犹豫观望心理，一些工作开展不够迅速，一定程度造成被动。有时围绕中心抓工作的意识还不强， 特别是聚焦经济社会发展中的热点难点问题，科学谋划、统筹推进各项工作，还存在站位不高、视野不宽的现象。

　　 （二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通，知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动高质量发展的强大力量。

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　　一是理论学习不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想满足于现学现用、即学即用，学习缺少深度和广度，知识自己对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，或多或少存在“本领恐慌”。特别是近年来，集中精力抓重点、攻难点，往往因为工作时间紧、任务重，不自觉就忽略了理论学习，党组中心组学习有时还流于形式、效果不佳。学习中多倾向于听和看，少了悟、思、辩和研讨交流，致使全面融会贯通、学深悟透新思想新理论与党中央要求还有差距。

　　二是宣传阐释不够。作为抓思想政治理论教育的第一责任人，理应带头抓学习、抓宣讲。但客观反思，平时开会，业务工作讲得多、讲得细，党务、党言党语没有做到与时俱进，有时用自己理解后的语言表达，对党的政治理论宣传不够严肃。此外，宣传阐释的方法手段很有限，仅仅满足于上上党课、会上讲讲，平时缺少这方面的涉猎。

　　三是学用结合不够。在具体工作中思想解放不够，办法不多、创新不够，针对 ﹡﹡﹡改革，只倾向于与﹡﹡合作，没有用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践。对意识形态工作不够重视，党组虽然成立了领导小组，但对消除﹡﹡﹡等恶劣影响认识不够深刻，对案件的反思、警醒做得不够。

　　（三）带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记的重要指示批示精神贯彻落实好，把广大干部职工凝聚好，夯实党执政的根基。

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　　一是组织生活不够经常。我能认识到组织生活是党内政治生活的重要载体，但在实际工作中，落实双重组织生活制度、以普通党员身份参加所在支部“三会一课”、民主评议党员和谈心谈话上坚持得不够好、不够经常。有时虽然参加了，但以领导身份指导的多，以普通党员身份听取意见少。

　　二是联系党建不够有力。对基层党组织建设重视不够，对基层党建关注和指导得少，联系党建不够有力，仅仅满足于完成下基层讲党课等规定动作。在基层调研和工作调度会上，也多是针对民生工程和经济建设进行重点强调和安排部署，极少对基层党建进行系统的研究，存在重经济轻党建的错误思想。

　　三是贯彻执行不够有力。对中央、省委及厅党委的重大决策部署缺乏深入研究思考，贯彻上级部署要求更多是照搬照抄，结合实际、深入了解情况不够。一定程度上存在上下一般粗、大而化之、没有实效的情况，对一些已经明确要求 推进的重点工作，有等文件、等会议纪要，有了文件、会议纪要，还要等上级调度、等兄弟单位先行先试、先出经验。

　　（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，对照自己在为民初心、担当精神、创新意识、发展理念等方面的践行落实情况，厚初心、勤为民，勇担当、善作为，敢创新、能发展，在工作中补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动本系统改革发展各项事业持续健康发展。聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让广大干部职工看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效。

　　一是调研不够深入。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清...

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