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组织生活会对照政治信仰、党员意识等六个方面个人对照检查检视剖析存问题整改清单台账2份(2023年)

时间:2023-03-01 15:10:04  来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的组织生活会对照政治信仰、党员意识等六个方面个人对照检查检视剖析存问题整改清单台账2份(2023年),供大家参考。

组织生活会对照政治信仰、党员意识等六个方面个人对照检查检视剖析存问题整改清单台账2份(2023年)

2022 年度组织生活会六个方面个人对照检查存在问题整改清单台账1 党委(党组、党支部):

   姓名:

   2 0 2 年 月 日 六个方面 存在的主要问题 原因分析 整改措施 完成时限 (一)在政治 信 仰 方面 本人能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,夯实政治信仰的思想根基和行动自觉。但深入剖析自身存在的问题,还存在一些不足。一是政治站位高度不够。下意识认为身处基层,并且以业务为主,认为谈政治关系不紧密,只要管好自己的“一亩三分地”就行,做出成绩就会“一白遮千丑”,在思想上不同程度存在“实用主义”的现象,遇事不能从政治上来观察、从全局角度去考虑,行动上习惯埋头拉车,不善抬头看路,导致执行请示报告制度不严格,履行政治责任不到位,发挥政治功能不理想。二是党性修养不够自觉。主要表现在对马克思主义的科学真理的学习还没有真正做到深入骨髓、触及灵魂、融会贯通。虽然经常自我反思,但听到的赞扬多,批评意见少,不自觉地放松了对自身党性修养的锤炼。对充分运用党的创新理论改造主观世界思考的较少,从思想深处武装不够深入、不够彻底,没有打造理想信念的根子,缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。

  (一)理论武装不够扎实。由于政府办事性工作比较多,总 觉 得 时 间 不 够用,日常自学坚持得不够好。平时与办公室业务相关的知识学习得多些,对业务外的知识学习的就少些。对政治理论的学习,大多是通过办公室中心组学习等集体学习进行的,对习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论,缺乏系统地学习和研究。日常的学习中也存在救急的情形,用得上了就突击学习,(一)强化理论武装,坚定理想信念。始终把理论学习作为增强政治定力、提升政治素质、强化党性修养的重要途径,深入学习党的创新理论,坚持不懈学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大以及习近平总书记系列重要讲话和指示精神,深入、系统、全面学习新修订党章等辅导材料和《习近平谈治国理政》(第四卷)等重要内容,持续做好学思“结合”和学用“转化”文章,做到用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。始终坚定政治信仰,加强党性锻炼,进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步坚定政治方向,强化对新发展阶段、新发展理念、新发展格局的理解认同,进一步提升政治判断力、政治领悟力、政治执行立整立改, 长期坚持 (二)在党员 意 识 方作为党员干部,我能够按照党员标准和支部要求,认真学习党章党规,积极履行党员义务,践行党的方针政策,坚定正确政治方向,牢记“国之大者”,践行初心使命,较好完成立整立改, 长期坚持 面 承担的政府办各项工作任务。但对照更高标准和要求,仍有一些差距和不足。发挥党员先锋模范作用发挥还不够充分。比如,在工作中,一定程度上还存在“按部就班”意识,满足于完成上级交办任务,止步于工作达标合格,更精、更优的严格标准和目标要求树得不高,抓创新、求突破、争一流的开拓进取精神有所弱化。

  缺乏持之以恒的求索精神。同时由于理论与工作实际的结合不够紧密,导致运用党的创新理论指导实践、指导工作做得不够好。

  (二)宗旨意识树得不牢。自己也是从农村出来的,心理上与群众是非常亲近 的 。

  但 这 些 年来 , 随 着 岗 位 变动,事务性工作增多,与基层群众的日常联络、血肉联系变少了。在制订推动工作的具体措施时,主观上认为群众看问题有局限性,看不到群众的首创精神,未做到真 正 把 群 众 当 老师,没有虚心向群众请教,导致狠抓落实、作用发挥等力,更加坚定走中国特色社会主义道路的政治自觉、思想自觉、行动自觉,切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省市县工作要求上来。

  (二)牢记初心使命,树牢宗旨意识。牢固树立为民服务宗旨意识,不断增强服务群众的自觉性、主动性和实效性,以先进典型为标杆榜样,大力弘扬党的光荣传统和优良作风,认真践行伟大建党精神,在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。牢固树立为民服务情怀,真正做到把群众观点体现在具体行动上,精心制定科学的调研计划,积极深入基层一线、乡村农户开展调查研究,充分听取广大群众的意见建议,做到推进工作既符合县委县政府部署要求、更符合群众心声期盼。持续强化对党的初心使命的深刻认识,进一步明确新时代、新阶段面临的新形势、新任务,不断激发干事创业热情,增强推动高质量发展的使命担当,对群众关心关注的问题高度重视,全程跟踪督办,务求工作实效,切实提高群众(三)在理论 学 习 方面 我能够坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深刻领会精神实质和核心要义,努力在学懂弄通做实上下真功、出实效。但深入查摆,还发现一些问题:日常理论学习存在薄弱环节。政策理论学习的系统性、针对性不够,往往局限于办公室机关党支部主题党日的集中学习活动,自学研究时间不多,真正读原著、学原文、悟原理次数更是少之又少。比如,对习近平新时代中国特色社会主义思想其中的多个层次、多个领域、多个方面形成的原创性的党的创新理论成果,缺乏系统性、专题性、针对性地学习研究,对“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”没有做到学深悟透,距离实现学懂弄通做实要求和学思用贯通、知信行统一最终目的还有不小的差距。

  立整立改, 长期坚持 (四)在能力 本 领 方面 面对新形势、新要求、新任务,自己深刻感到“本领恐慌”“能力不足”。一是群众工作的本领还不够强。习惯于坐在机关办公室看看文件、打打电话、听听会议,深入基层一线、企业项目实地、镇村农户的次数不多,即使有机会下乡调研,往往也是陪同领导走固定的路线、见指定的人员,对基层实际情况了解不深入、不全面,对群众百姓的期盼和诉求掌握不具体、不细致。二是狠抓落实的韧劲还不够足。对政府办日常工作的一些细节抓得还不够实,将各级要求与办立整立改, 长期坚持 公室具体工作实际相结合、体现在方方面面和各个环节还存在一定的差距。开展办公室工作的思路不开阔、方式不灵活,勇于担当、主动作为、攻坚克难的魄力不足、精神弱化,激发和调动自身积极性和创造性的措施不实、方法不多、成效不明显。

  方面出现了这样那样的问题。

  (三)进取精神还需强化。面对困难和问题,找客观条件多 分 析 主 观 原 因少,畏难情绪多创新办法少。特别是在自己承担分管的**、**等工作如何服务县委决策、服务 全 县 发 展 大 局上,尽管也想了不少办法,见到了一定成效,但与新时期社会发展的新形势、新任务、新要求相对照,与工作开展比较好的兄弟县区相比,实事求是地说还有一定差距 , 自 身 开 拓 进取、创新争先的精气神需要进一步提振。

   满意度,增进群众获得感和幸福感。

  (三)筑牢思想防线,严守纪律底线。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,时刻对照党章党规党纪,以党员的标准严格要求自己,做到令行禁止、不碰底线、不越红线;把纪律规矩观念内化于心、外化于行,贯穿到自己的一言一行中,做到管得住小节、守得住本分。坚持以身作则,树好自身形象,清清白白做人,干干净净做事;坚持党性原则,按政策法规办事,按制度程序办事;坚持从小事做起,注重小节,做到慎初慎独慎微,保持党员干部应有的道德素养和职业品德。认真履行党建党风廉政建设“一岗双责”,督促加强对分管科室党员干部的教育监督管理,对苗头性、倾向性问题抓早抓小、提醒告诫,对违反工作纪律、作风规定的党员从严问责,确保压力传导到位、责任落实到位。

   (五)在作用 发 挥 方面 作为县政府办党员干部,虽然能够切实发挥办公室牵头抓总、督促落实职能作用,认真完成自己承担和领导交办的各项工作任务,但深入查找,还存在一些不足。比如,对新形势下的政府机关办公室工作研究谋划、作用发挥还不到位。有时认为自己只是一个基层党员干部,做好政府办公室工作,重点就是上级安排什么就做什么,认真执行落实就可以,对当前新形势办公室工作的新特点、新任务、新方法学习研究谋划不深不透,积极主动发挥参谋助手和智囊团的服务作用还不够到位。

  立整立改, 长期坚持 (六)在纪律 作 风 方面 作为政府机关党员干部,能够认真遵守纪律作风相关规定和办公室各项规章制度,不断加强自身作风建设和纪律建设,努力提升良好个人形象。但深入查找,还存在一些不足。自我严格要求的标准还不够高。比如,认为只要工作生活中坚守党纪国法和道德底线,廉洁自律,不贪不占,不踩红线,就不会有大的问题,放松了党性修养,缺乏加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性,自我要求的更高、更严的标准有所降低。

   立整立改, 长期坚持 党员干部 2022 年度组织生活会六个方面个人对照检查存在问题整改清单台账2 党委(党组、党支部):

   姓名:

   2 0 2 年 月 日 六个方面 存在的主要问题 原因分析 整改措施 完成时限 (一)在政治 信 仰 方面 1.深刻领悟“两个确立”的思考谋划不深入。对“两个确立”的决定性意义把握不准不实,特别是体现在中央、省市政策红利、政策机遇、政策考量等研究不深不透、不细不实,对自身区位优势、资源禀赋、自然条件研究不深不透、不细不实,没有从政治上弄清楚自己能够做什么、适合做什么、擅长做什么,从而更好地发挥自身比较优势,建立高效有效的发展渠道。

  2.运用政治思维解决问题的主动性不强。在从政治上深入检视全机关工作发展的弱项和排查风险隐患方面还有差距,没有时时刻刻都以政治为工作的出发点和落脚点,存在排查不深入、底数不清楚、工作不持续等情况。

  (一)自觉学习运用新理论的主动性不够强。对理论学习 的 重 视 程 度不高、认识不清、理解不深、钻研不透,缺乏常抓不懈、久久为功的动力和劲头,认为理论学习是“软任务”,工作是“硬指标”。有时候繁杂的具体事务较多,并没有把政治理论学习摆在一个 更 重 要 的 位置上,学习的主动性和自觉性还不够。

  (二)主动满足群众新期待的坚决性不够强。工作大部(一)切实提高政治站位,充分发挥自身比较优势。紧盯中央、省市政策红利、政策机遇、政策考量,深入学习领会、精准分析研究,把握发展大势、抢抓发展机遇,精准研判自身区位优势、资源禀赋、自然条件,围绕***工作实际找准切入点、结合点和着力点,全力做好招商引资、争项争资和金融融资,抢抓“政策眼”、拿出“硬措施”、跑出“加速度”,奋力推动***高质量发展取得更大成效。锁定高质量发展主题,围绕省第**党代会明确的主战略、主定位和“**”目标要求,紧盯***独有资源禀赋、区位优势、自然条件,因时而动、顺势而为、乘势而上,在全省、全市战略全局中贡献更大***力量。

  (二)深学细悟党的创新理论思想,准确把握目标任务。将省党代会作出的系列决策部署、市第**党代会提出立整立改, 长期坚持 (二)在党员 意 识 方面 1 对标对表先进模范的力度不够。主观认为“省市目标”比较宽泛、不够具体,找不到有效抓手,简单地理解为干好本职工作即可,没有将自己负责的工作有效凝聚成促进大局全局发展的“活力细胞”,对照“省市目标”的高标准严要求,没有时时事事做到心中有数、行之有方。

  2.发展目标聚焦不够。没有紧盯新***2 号文件政策机遇,及时根据省第***次党代会、市第**二次党代会明确的目标要求,细化完善市第**次党代会、市“**五规划”的目标任务,没有深入检视发展的目标是否符合上级新要求、符合群众新立整立改, 长期坚持 期待、符合***新实际,对省、市、市党代会的目标任务没有统筹结合起来,一体细化安排、一体推动落实、一体督促检查。

  3.细化目标定得不实。没有及时按照省市党代会工作要求和“十四五规划”目标任务,将年度目标细化分解到季度、月份乃至天数,事项化、清单化、项目化推动工作落实有差距,致使阶段性工作目标不够清晰、任务完成效果打了折扣。

  分 时 间 在 机 关调度、协调、督促,落实领导干部遍访机制不到位,深入一线、走村入户调研少,与群众面对面交流、倾听群众呼声、了解群众期盼方面做得不够深入扎实、系统全面,站在群众立场思考问题、解决问题还不到位。

  (三)勇于担当发展新使命的积极性不够强。***工作局限于“套路模式”,对全市发展缺乏总体谋划和思考,面对瓶颈难题,思路僵化、对策不多,攻坚克难、奋勇争先 的 精 神 动 力不足。面对产业转型、项目建设、乡村振兴、基层治理等艰的工作要求和确定的目标任务统筹起来,找准工作方向、抓住关键重点,理清工作思路,系统梳理分解,抓好落实落地。加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进,做到每项目标有抓手、每项任务有举措、每项工作有方案,以“干在实处”推动“走在前列”。结合本地区、本部门、本单位实际,作出专题部署,制定行动计划,明确具体措施,细化分解责任,抓好贯彻落实。建立健全落实台账,逐项明确任务书、时间表、责任主体和落实举措,项目化清单化事项化推进。深入实施全过程督导调度机制,压实责任链条,发现问题、分析问题、解决问题,按时间节点要账、对账、销账。

  (三)强化担当作为,持续提升抓实高质量发展的本领能力。更加坚定自觉践行新发展理念,对照省党代会、市党代规划目标和全年工作任务,以开放的视野、改革的办法、创新的思维,推进“四新四化”、产业体系、乡村振兴、民生事...

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