2023年小学教师综合量化考核方案（完整）

下面是小编为大家整理的2023年小学教师综合量化考核方案（完整）,供大家参考。

- 1 - 小学教师综合量化考核方案 学校按照教育工作的总体部署和要求，以“办好人民满意的教育”为目标，以全面提高教学质量为总抓手，本着“不劳不得，多劳多得，优绩优酬”的原则，真正做到干与不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样。在结合我校实际情况和已有规章制度的基础上，经由全体教职工充分酝酿、商讨、表决，制定了我校《综合量化考核方案》。

　　《小学综合量化考核方案》共有六个部分，分别是：

　　德、能、勤、绩、工作量、加减分，其中德 10 分（办公室考核），能 10 分（教导处考核），绩 20 分（教导处考核），勤 20 分（办公室考核），工作量 40 分（教导处、政教处、办公室）。各部分由相关职能科室具体负责实施考核，每学期末各科室汇总后上交学校校长室。校长室统一汇总后予以公示。

　　德（10 分） 师德考核分由民主评议分（５分）和日常考核分（５分）两部分组成。

　　一、民主评议分（５分） 由社会满意度测评 40%、教师自评 15%、教师互评 15%、学校测评 30%四部分组成，按各项所占比例计算出实得分，然后把各项实得分合计为考核最后得分。

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