企业新冠肺炎防疫预案6篇

篇一：企业新冠肺炎防疫预案

　　

　　企业新冠病毒肺炎疫情防控应急预案

　　企业新冠病毒肺炎疫情防控应急预案（精选10篇）

　　在现实生活或工作学习中，有时会遇到无法预料的突发事故，为了可以及时作出应急响应，降低事故后果，常常要提前编制一份优秀的应急预案。我们该怎么去写应急预案呢？以下是小编整理的企业新冠病毒肺炎疫情防控应急预案，欢迎大家分享。

　　企业新冠病毒肺炎疫情防控应急预案

　　篇1按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定本应急预案，预案内容如下：

　　一、成立应急小组

　　公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。

　　领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。

　　公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。

　　二、主要职责

　　1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。

　　2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。

　　3、业务部：负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力；认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。

　　4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。

　　三、预防疫情

　　公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作：

　　1、通风工作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风；尽量不使用空调，要使用空调，必须定期换气。

　　2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。

　　四、应急对策

　　1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。

　　2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

　　3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。

　　4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运行部作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

　　5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。

　　企业新冠病毒肺炎疫情防控应急预案

　　篇2为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省国资委有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。

　　一、防控原则

　　按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。

　　二、防控措施

　　(一)人员防控

　　人员检测防控范围为单位员工。

　　第一类情况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员)第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员；

　　与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。

　　1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。

　　2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。

　　由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。

　　第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组

　　报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。

　　(二)场所防控

　　对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。

　　门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入；

　　进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩；

　　加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。

　　疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。

　　三、信息宣传

　　疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。

　　宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施，按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到“隔离不隔心”。

　　四、综合协调

　　(一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。

　　(二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。

　　(三)由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。

　　五、预案保障

　　1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。

　　2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。

　　企业新冠病毒肺炎疫情防控应急预案

　　篇31总则

　　1.1编制目的高效有序地做好疫情应急处置和救援工作，避免或最大程度地减轻灾害造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定。

　　1.2编制依据

　　《中华人民共和国传染病防治法》

　　《中华人民共和国突发事件应对法》

　　《突发公共卫生事件应急条例》

　　《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》

　　1.3适用范围

　　适用于本公司所属生产、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。

　　2应急工作基本原则

　　本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以疫情的预测、预防为重点，以对防控疫情、保障生产为目标，统一指挥、分级负责，做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保公司内不发生新型冠状病毒感染疫情，安全有序的开展各项生产经营活动。

　　3事件类型和危害程度分析

　　3.1危险源辨识

　　3.1.1职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。

　　3.1.2职工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。

　　3.1.3外来人员带来传染病源。

　　3.2新型冠状病毒特性

　　3.2.1此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(β属)。

　　3.2.2根据国家卫生健康委员会划分，本次新冠病毒为乙类疫情，按最高管理等级甲类管理。

　　3.2.3临床表现主要为发热，乏力，呼吸道症状以干咳为主，并逐渐出现呼吸困难，严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。

　　3.2.4预后情况：绝大多数病患预后情况良好，少数患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱为主。

　　3.4突发疫情事件可能发生的区域、地点公司内生产、办公、生活区域。

　　4事件分级

　　4.1重大事件：进入过公司人员或公司内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。

　　4.2一般事件：与病患者有接触史的人员隔离期未满14天进入公司内，或公司内人员出现相关症状(未确诊)。

　　5应急指挥机构及职责

　　5.1应急指挥机构

　　5.1.1应急指挥部

　　成立“新冠疫情”应急指挥部，总指挥由公司总经理担任，副总指挥由生产副总经理担任，成员由各分管副总担任。应急指挥部职责如下：

　　a、高度重视疫情的危害性，密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，及时研判并做好生产经营活动决策部署。

　　b、审批应急工作小组应对和处置方案，确保资源保障。

　　c、关注所在单位员工及家庭疫情情况，对有关困难员工采取救助措施。

　　d、做好节后复工部署，摸排清楚员工节日期间涉及紧密接触的隔离安排，避免内部传染。

　　5.1.2疫情防控工作小组

　　在公司疫情指挥部下设立疫情防控工作小组负责落实各项疫情防控工作，小组组长由公司生产副总经理担任，下设应急统筹、应急资源保障、应急协调管理三个单元，成员由公司各部门负责人担任。

　　工作职责：

　　a、密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，建立逐级汇报机制；

　　b、根据疫情形势变化，制定具体应对和处置方案；

　　c、摸清所在部门、车间员工及家庭疫情情况，实行一事一报机制；

　　d、根据疫情形势变化，提出节后复工建议方案；

　　e、收集出入疫区人员、出现流感症状人员信息并每日向领导小组汇报；

　　f、督促全面开展生产、办公、住宿等场所的消毒工作；

　　g、为员工配发有效的防护口罩，宣传正确的病毒预防措施；

　　h、每日对所有员工监测一次体温并做好记录，直至疫情全面被消灭。

　　其它主要单位职责：

　　5.2各部门、车间职责

　　5.2.1复工前做好本部门、车间员工情况摸底工作，着重了解员工节假日出行情况，有无高风险地区等疫区及相关人员接触史，有无病患接触史，有无疫情相关症状，并及时向安全生产办公室报备。

　　5.2.2复工后做好本部门、车间员工的疫情防控宣传教育工作，督促员工遵守疫情防控相关管理规定和措施。

　　5.2.3出现紧急情况立即上报，并做好现场管控。

　　5.2.4控制不必要的外来人员进出，若有必要，按公司相关管理规定执行。

　　5.3生产保障部

　　5.3.1保障疫情防控期间公司正常生产的必要物资供应。

　　5.3.2负责疫情防控工作所需的劳保用品、消毒药水等必要物资的采购。

　　5.3.3做好水电气供给保障工作。

　　5.4综合管理部

　　5.4.1督促安保人员做好外来人员管控工作，及时发现疫情的苗头。

　　5.4.2督促保洁人员同时做好卫生清扫和消毒杀菌工作。

　　5.4.2负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。

　　5.4.3食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。

　　5.4.4负责对住宿部区域的员工进行监督检查。

　　5.4.5安排专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等的监控

　　记录。

　　5.4.6准备应急时的车辆调用、确保及时有效出车。

　　5.5其他部门职责

　　其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。

　　5.6全体员工职责

　　5.6.1认真贯彻执行国家、公司疫情防控相关要求。

　　5.6.2及时如实上报个人疫情接触信息和身体异常情况。

　　5.6.3发现身边人员有异常情况应立即主动上报。

　　6预防与预警

　　6.1预防

　　6.1.1按各部门员工摸底了解情况，安排有疫区或患者接触史的进行隔离14天，无异常后复岗。

　　6.1.2在公司门岗安排人员对所有进入公司的人员进行体温检测并记录。

　　6.1.3员工在国家相关部门宣布应急响应结束前必须按公司要求每天佩戴口罩，口罩由公司发放每天两个。

　　6.1.4严格控制外来人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地区和可能感染的人员进入厂区，必要进入时使用测温枪进行体温监测无异常登记后佩戴口罩进入，进入后全程必须有人陪同。

　　6.1.5加强卫生清扫和消毒杀菌工作，一般场所每日消杀一次，人员密集场所每日消杀两次，口罩回收桶每日消杀三次。

　　6.1.6保持良好的生活习惯，注意饮食卫生，适量运动、注意休息。

　　6.1.7办公住宿场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净。

　　6.1.8勤洗手、勤晒衣服和被褥。

　　6.1.9取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流通不畅、人口密集的.公共场所。

　　6.1.10安全生产办公室和综合管理部积极开展疫情防控知识的的宣传，使广大员工能及时了解预防知识。

　　具体预防处置流程如下：

　　6.2预警发布与预警行动

　　6.3.1发现传染病疑似病例后，疑似病例所在部门立即向公司领导汇报，各部门每天定时向安全生产办公室汇报本部门疫情情况(是否有发热病人或疫情接触情况)，如有则按处置流程处置。

　　6.3.2公司领导根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。

　　6.3.3发生传染病或疑似病例后，实施24小时值班制度，在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。

　　6.3.4制作表格分发到各部门，组织人员对各部门人员的体温进行监测，发现疑似病例及时采取措施。

　　6.3.5安全生产办公室和综合管理部及时将疑似病人医学观察及治疗处理情况向应急指挥部领导报告。

　　6.3.6综合管理部督促安保人员对外来人员及时进行摸底排查，尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部领导报告，同时做好厂区的卫生监督工作。

　　6.3预警结束

　　疑似病人经医学观察诊断为非新冠疫情，或疑似病人经治疗处理后确认康复，厂区及住宿部经过14天后无新的病例出现。应急指挥部根据情况，综合分析判断后发布预警结束通报。

　　7信息报告

　　7.1本公司24小时应急值班电话：

　　7.2当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时，应立即报告部门主任。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。

　　7.3部门主任接报告后，立即报告安全生产办公室和公司相关领导。

　　7.5确认异常情况属实后由公司领导指定窗口向高新区疾病预防控制中心等地方卫生部门报告。

　　7.6突发事件发生后，以上所有流程报告间隔每级不得超过1小时。

　　7.7外部机构的联系方式。

　　8应急响应

　　8.1.发生一般事件，由疫情防控工作小组组长为负责人。

　　8.1.发生重大事件，应急指挥部总指挥为负责人。立即命令启动应急响应，立即向疾控中心及政府相关部门汇报并配合相关工作。

　　企业新冠病毒肺炎疫情防控应急预案

　　篇4为全面深入落实贯彻国家、省、市关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的有关要求，统一防控应对新型冠状病毒感染肺炎，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》及相关规定，我项目部为切实做好新型冠状病毒肺炎防控的相关工作，特按要求制定本预案。

　　一、指导思想

　　以中国疾病预防控制措施为指导，建立新型冠状病毒预防和控制传染病的处理机制，迅速开展施工现场防控传染病紧急情况的处置工作，及时采取防控措施，做到早发现、早报告、早处置、早治疗，坚决防止疫情输入、蔓延、输出，避免疫情在项目出现、扩散和蔓延。限度地降低损失和影响，有效、切实维护生命安全和秩序稳定。

　　二、目标任务

　　1、宣传和普及传染病防控知识，提高广大施工人员的自我保护意识。

　　2、打好提前仗，早作准备，早预防，及时部署相关工作和落实相关措施。

　　3、完善传染病报告制度，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

　　4、建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，确保传染病不在本工程传染。

　　5、严格控制新入场人员，进行登记备案，并对外地进工地人员进行健康监测，发现可疑病例，及时送往定点医院，严禁在工地留宿，特别注意湖北省来青人员的检查。

　　三、工作原则

　　1、预防为主、常抓不懈。宣传普及传染病防控知识，提高全体工

　　人的防护意识，加强日常监测，发现病例及时采取有效的预防与控制措施，迅速切断传播途径，控制疫情的传播和蔓延。

　　2、规范管理、统一领导。严格执行国家有关法律法规，对传染病突发事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理。成立预防传染病工作领导小组，协调与落实项目建筑地对传染病的防控工作。

　　3、快速反应、运转高效。建立预警和医疗救治快速反应机制，增强应急处理能力。按照“四早”要求，保证发现、报告、隔离、治疗等环节紧密衔接，一旦发现疫情，快速反应，及时准确处置。

　　4、现场封闭管理原则。各类工地施工作业、生活区域应与外界围挡隔离，不能围挡隔离的应设警戒。

　　5、“外防输入，内防扩散”原则。各类工地以项目部为单位，严格按照防控要求，对所有外来人员均实行严格准入管理，场内工作人员无特殊情况禁止对外流动。

　　四、组织领导

　　略

　　五、工作措施

　　1、项目部对外部进场人员实行严格准入制度，对符合疫情防控要求的人员准予进入工地。

　　2、对工地内工作人员，建立健康监测和严格外出制度。每天两次对全部人员进行体温测量和登记，发现发热特别是伴有咳嗽、咽喉疼痛等状况等身体异常人员，立即采取隔离、送医等应急处置。

　　3、做好宣传教育工作，派发资料及宣传传染病的防控知识，加强工人个人卫生教育。教育工人饭前便后以及班后一定要洗手，注意个人卫生，使用肥皂和流动水洗手。

　　4、严格落实全员登记制度，对进出工地人员的姓名、籍贯、来去方向、交通方式及时间等信息实施真实、动态记录。工地大门值班人员严格登记管理制度，严禁无关人员进入施工现场。

　　5、对配送材料、物资等外来人员，车辆进场后，车上人员不得出驾驶室，货物、物资由项目部安排工地内人员接收和装卸。

　　6、做好工地内人员生活保障工作，确保生活保障物资充裕。由专

　　人外出采买，外出人员做好自身防护措施，出入时间、路线做好登记备案。

　　7、做好防范措施，门卫及办公室配备体温计，75%酒精，84消毒液，口罩等应急防范物品，保持施工现场、宿舍卫生及室内空气流通，落实环境消毒制度，切实做好施工现场卫生管理、个人卫生防护和生活垃圾装袋清理，做好处理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孽生环境，及时组织开展全面的病媒生物防治与消杀，有效降低病媒生物密度。

　　8、安排专人实施24小时值班和项目领导带班，带班领导和值班人员要确保在岗在位、通信畅通。

　　9、实行日报告和零报告制度。完善传染病报告，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，分层管理，及时落实”。要做好与项目所在地街道、社区、居委会的配合工作，现场防控方案执行和每日疫情防控情况形成日报反馈到分公司。若出现疫情第一时间向xx市定点医院报告，同时上报分公司和相关政府主管部门。

　　六、应急措施

　　当工地出现“传染病”疫情预警时，立即启动应急处置方案后，在第一时间采取如下措施：

　　1、在第一时间内向上级主管部门、卫生部门报告。

　　2、对一般发热等病人的处理。

　　(1)出现发热咳嗽咽痛等症状，应及时就医，不得带病上班。发热病人退热两天后，且无反复，凭医院的健康证明，才能回岗。

　　(2)在规定时间内将发热人数向相关上级主管部门报告，并对病人作跟踪了解。

　　3、对可疑病例的处理。

　　(1)发热病人经医院认为有传染病疑似病例嫌疑的，项目部第一时间立即报告主管部门。对在工地发现病人和接触过的人员，要在第一时间进行隔离观察通知医院诊治。

　　(2)工地要对可疑病人所在寝室或活动场所进行彻底消毒；对与可疑病人密切接触的人员进行隔离观察。

　　(3)可疑病人在医院接受治疗时，禁止任何人员前往探望。

　　(4)工地应根据可疑病人活动的范围，在相应的范围内调整施工计划和安排。

　　4、对传染病人的处理。

　　若“疑似病人”被医院正式确诊为传染病患者，项目部要立即向上级报告，并采取一切有效措施，迅速控制传染源，切断传染途径，保护易感人群，具体要求是：

　　(1)封锁疫点。立即封锁患者所在寝室及班组，等待卫生部门和相关主管部门的处理意见。

　　(2)疫点消毒。对工地所有场所进行彻底消毒，消毒必须严格按标准操作，消毒结束后进行通风换气。

　　(3)疫情调查。工地应配合卫生部门进行流行病学调查。对传染病人到过的场所、接触过的人员，进行随访，并采取必要的隔离观察措施。

　　5、根据相关规定，出现因疫情原因需要部分或全部停工，按上级建委和卫生部门的通知精神执行。

　　6、准备一定数量的体温计和口罩等应急物资。

　　七、保障措施

　　项目部适当安排经费用于传染病疫情的宣传及防控工作，确保处理事件的快速反应能力。

　　八、责任追究

　　实行责任追究制。项目经理为第一责任人，分管领导具体负责，各班组长直接负责。全体管理人员必须把传染病的防控工作作为重要工作来抓，站在讲政治的高度，以对工人高度负责的态度，认真做好传染病防控工作，层层落实责任，做到防患于未然。对因工作不力、不负责任、措施不当造成工地传染病疫情扩散传播或对施工人员健康造成严重后果的，将按上级有关规定实行责任倒查，并追究相关人员的政治经济责任。

　　企业新冠病毒肺炎疫情防控应急预案

　　篇5为预防重大传染病疫情，妥善有效应对局重大传染病疫情突发事

　　件，确保全局安全平稳运行，特制定本应急预案。

　　一、工作原则

　　（一）切实提高政治站位。坚决贯彻党中央、国务院指示精神，依据行业主管部门及属地工作要求，全力配合地方政府做好疫情防控工作。

　　（二）加强组织领导。在疫情防控工作中，各单位主要负责人要履行第一责任人责任，班子成员要“一岗双责”，把员工生命安全和身体健康放在第一位，坚持底线思维，强化风险意识，全力以赴、科学有效抓好疫情防控，防止疫情扩散蔓延。

　　（三）坚持预防为主的原则。把预防重大传染病疫情各项措施严格落实到日常工作之中，坚持关口前移，深入做好重大疫情的监测和预防，全面落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的方针，将问题解决在萌芽状态。

　　（四）坚持科学预防和应对的原则。各单位在卫生疾控部门的指导下，按照相关标准和要求，开展重大疫情的预防和应对工作，主动接受卫生疾控部门的指导和检查。

　　（五）坚持有情必报，快速反应的原则。各单位在开展重大疫情预防和应对工作中发现的问题和重要情况，应当立即报属地卫生疾控部门、安全质量监督部、局行政管理部及相关单位。当发生重大疫情时，各单位立即开展响应工作，全力配合卫生疾控部门做好应急处置工作，努力将重大疫情控制在可控范围内。

　　二、编制依据

　　依据《XX市突发公共卫生事件应急预案》、《XX市人民政府关于进一步明确责任突出重点加强甲型H1N1流行预防控制工作的通知》、《XX市应对流感大流行准备计划及应急预案》、《XX市应对埃博拉出血热应急预案（2014版）》、《XX市重大传染病疫情防控应急预案》等有关文件精神和要求，结合本市建设房管系统管理实际，编制本预案。

　　三、适用范围

　　本预案适用于我局在建施工现场和办公、物业等区域出现的重大

　　传染病疫情预防和应对工作。本预案中的重大传染病疫情（以下简称重大疫情）是指由卫生计生部门确定的重大传染疫情等突发公共卫生事件。

　　四、组织机构及职责

　　（一）成立局应对重大疫情工作领导小组（以下简称领导小组）。

　　组长：

　　副组长：

　　成员：局总部其他各部门和派出机构负责人各单位主要领导

　　领导小组下设办公室，办公室设在局安全质量监督部。

　　（二）工作职责

　　1、领导小组职责。依职责落实属地政府和卫生疾控部门的工作部署要求；研究制定局重大疫情应对工作措施；指导、协调各单位开展在建工地重大疫情预防和应对工作；督促办公、物业按照属地疾控机构的要求和标准，配合属地政府开展重大疫情的预防和应对工作。

　　2、组长职责。统一协调指挥全局在建工地和办公、物业按照卫生疾控部门的要求和标准，开展重大疫情的预防和应对工作。

　　3、副组长职责：在组长领导下，组织指导和督促分管系统、部门和各单位开展和落实重大疫情的预防和应对工作。

　　4、领导小组办公室职责。督促领导小组成员部门、机构、单位落实领导小组的决定；综合协调相关部门和单位开展在建工地重大疫情的预防和应对工作；协调有关部门和单位督促办公、物业配合属地政府和疾控机构做好重大疫情的预防和应对工作；负责做好应急值守和疫情信息的收集报送工作；完成小组领导交办的其它任务。

　　5、安全质量监督部职责。组织系统配合卫生疾控部门开展重大疫情的预防和应对工作；指导、协调各单位安质系统做好在建工地重大疫情的预防和应对工作；完成领导小组交办的其它任务。

　　6、行政管理部职责，指导、协调各单位后勤保障系统、物业，按要求采购和发放相应防护用品，严格按照卫生疾控部门的要求和标准，配合属地政府做好物业服务范围内重大疫情的预防和应对工作，做好重大疫情信息的收集和报送工作。完成领导小组交办的其它任务。

　　7、行政办公室和董事会办公室职责

　　按照施工现场重大疫情防控工作要求，负责信息收发传递。行政办公室负责指导、协调各单位办公机构、各在建项目办公室做好后勤服务落实工作；各单位、派出机构、各在建项目未设置行政管理部的，由办公室承担采购和发放相应防护用品职责；完成领导小组交办的其它任务。

　　8、工会工作部职责

　　负责监督落实医疗保障等工作；完成领导小组交办的其它任务。

　　9、党委宣传部职责

　　建立健全突发事件舆论应对机制，严格按照《XX市突发公共卫生事件应急预案》和《XX市应对埃博拉出血热应急预案》要求。完成领导小组交办的其它任务。

　　10、各单位安全质量监督部、行政管理部、办公室工作职责

　　在领导小组的统一指挥下，按照卫生疾控部门的要求和标准，做好在建工地和办公、物业的重大疫情预防和应对工作，主要包括：

　　（1）落实领导小组关于系统内重大疫情预防和应对工作的部署和要求；

　　（2）建立在建工地和办公、物业重大疫情预防和应对工作体制机制，研究制定防控工作落实措施；

　　（3）组织、指导、督促、检查在建工地开展重大疫情的预防和应对工作；协调、督促办公、物业按照属地政府和疾控机构的要求和标准，配合做好办公、物业范围内的重大疫情预防和应对工作；

　　（4）做好应急值守和本辖区系统内重大疫情信息的收集、汇总及报送工作；

　　（5）完成领导小组和领导小组办公室交办的其它任务。

　　11、各单位、派出机构职责

　　按照卫生疾控机构的要求和标准，及市、区（县）行业主管部门的工作部署，制定并实施辖区范围内重大疫情预防和应对工作预案方案；组织、协调、督促、检查各专业和劳务分包企业做好重大疫情预防和应对工作；做好在建工地重大疫情信息的收集和报送工作。

　　12、专业分包施工企业和劳务企业职责

　　严格落实卫生疾控机构和总承包（专业承包）企业的要求，制定工程分包范围内重大疫情预防和应对工作预案（方案）；具体落实企业分包范围内重大疫情防控措施；做好本单位在施工现场的人员管理，积极开展对务工人员重大疫情防控知识的宣传和教育，引导务工人员自觉采取措施加强自我防护；积极配合总承包（专业承包）企业落实各项防控措施；做好施工现场重大疫情信息的收集和报送工作。

　　施工从业人员应认真学习重大疫情预防和应对知识，自觉按照卫生疾控机构的要求和标准，做好个人防护工作，根据需要落实个人健康管理医学措施。发现异常情况，及时向本单位和属地疾控机构报告，并按照疾控部门的要求积极配合。

　　五、疫情分级

　　依据属地突发公共卫生事件应急指挥部办公室关于重大疫情响应级别设置，将重大疫情应对工作分为戒备、严重和紧急三个响应级别。

　　（一）戒备响应级别：重大疫情在境外持续传播蔓延，国内无感染病例，或我国境内发生输入疫情，疫情呈局部散发或有限传播。属地无感染病例，但病例传入属地风险显著加剧。

　　（二）严重响应级别：重大疫情在国内持续传播扩散。属地发生输入疫情，疫情呈局部散发或有限传播，但疫情广泛蔓延风险显著加剧。

　　（三）紧急响应级别：重大疫情病例在国内持续增加，维持在较高水平。属地疫情流行，呈持续扩散蔓延趋势，对属地和全行业运行构成严重威胁。

　　六、疫情响应

　　（一）戒备响应级别应对措施

　　当属地宣布启动疫情戒备级别响应时，领导小组各成员单位应做好以下工作：

　　1、局总部、各单位、派出机构。更新完善本单位重大疫情预防和应对工作组织机构，做好在建项目重大疫情预防和应对各项准备工作；建立在建工程施工现场内人员健康管理档案，实时掌握动态；在建项

　　目负责人做好施工现场值守；做好施工现场的围挡，对在建工地实施封闭式管理，建立外来人员进入现场登记制度；组织做好对施工现场内重点部位的管理和消毒，主要包括办公区、会议室、生活区、食堂、厕所、浴室等。严格落实属地行业主管部门关于施工现场标准化管理及食品卫生部门关于食品卫生管理的各项标准，做好施工现场垃圾清理和卫生保洁。规范食品进货渠道，体检不合格人员不得从事食堂管理和服务工作。要求施工人员禁止购买街头盒饭及无照商贩的食品。督促、检查分包企业和劳务企业对职工开展重大疫情知识宣传教育。在施工现场内显著位置张贴宣传材料。施工现场设立隔离观察室以备使用，做好消毒药品和相关物资的储备；按照疾控机构的标准，制定并落实本单位去往疫区国家（地区）往返人员健康管理方案，待风险排除后方可进入工作岗位。

　　2、办公、物业响应

　　随时收集办公、物业范围内的重大疫情信息，并将重要情况及时报上级单位和物业项目属地卫生疾控机构。根据属地政府、卫生疾控机构及业主委员会的要求，积极配合做好小区人员进出登记、来访人员体温检测等工作。及时做好物业服务区域内的垃圾清运，对二次供水设备设施加强管护并做好相应的消毒工作。做好重点部位和公共区域的通风、消毒。主要包括电梯轿厢、楼道、公共卫生间、会所、垃圾站（楼）等。加强对重大疫情知识的宣传，在公共宣传栏张贴重大疫情知识相关宣传材料。做好消毒药品和相关物资的储备。按照疾控机构的标准，制定并落实疫区国家（地区）往返人员健康管理方案，待风险排除后方可进入工作岗位。

　　3、专业分包企业和劳务分包企业响应。更新完善本企业重大疫情预防和应对工作组织机构。新进场人员必须经健康体检合格后方可使用，必要时，应配合总包单位（专业承包单位）对重点人员隔离观察。施工现场人员实行实名制管理，建立职工健康状况每日检测和问询制度，对身体出现异常情况人员，督促其立即就医检查，并进行病情跟踪问询。建立与总包（专业承包）企业的重大疫情信息报告制度，每日将本企业所属场内人员身体健康情况报总承包（专业承包）企业，如有突发重要情况，应立即报告。做好对所属职工重大疫情知识的宣传教育，引导职工增强自我防范意识，做好自身防护。

　　（二）严重响应级别应对措施

　　当属地宣布启动疫情严重级别响应时，系统相关单位在落实戒备响应级别措施的基础上做好以下工作：

　　1、工地实施封闭式管理，安排专人24小时对进场人员体温进行检测，体温测试异常者一律不得进入。组织、协调各分包单位严格落实卫生疾控部门的措施，必要时，开展对现场相关人员的隔离或封闭观察，遇重要情况立即报市区两级建设系统和卫生疾控部门。必要时建立安全通道，减少施工人员与外界的接触。

　　2、分包单位做好所属员工的管理，配合项目部做好对在建工地的封闭式管理。每日收集作业人员健康信息，发现异常情况立即上报。施工现场人员一旦出现疫情症状，分包单位应立即上报项目部并联系属地卫生疾控部门做好后续工作。经医疗机构已确诊的病例，应按照卫生疾控部门的要求，配合项目积极做好施工现场内密切接触患者人员的隔离或封闭观察。深入做好作业人员的思想稳定工作。

　　3、办公、物业部门严格按照卫生疾控部门的要求和标准，配合属地政府和街道，做好职责范围内的重大疫情应对工作。

　　（三）紧急响应级别应对措施

　　当属地宣布启动疫情应急级别响应时，系统相关单位在落实严重响应级别措施的基础上做好以下工作：

　　1、在建工程各进场人员，严格落实卫生疾控部门的要求、标准和措施，积极做好在建工地重大疫情的应对工作。施工现场实施封闭式管理。施工现场一旦发现疑似人员，应立即报告卫生疾控部门和领导小组。必要时，在建工程停止施工。

　　2、办公、物业部门，严格按照卫生防疫部门的标准、要求和措施，配合属地政府，做好物业服务区域内的重大疫情应对工作。

　　（四）应急响应级别调整与终止

　　根据属地突发公共卫生事故应急指挥部办公室发布的全市调整或终止疫情应急响应级别信息，领导小组办公室将第一时间通知领导小

　　组成员单位，各成员单位按照各自业务范围和工作职责逐级通知到所管所辖单位，领导小组各单位同时按照调整后的应急响应级别开展响应工作或终止响应。

　　七、信息报告和新闻报道

　　（一）领导小组办公室及各成员单位，各在建工程参建单位、办公和物业部门应逐级建立疫情信息报告制度，畅通信息渠道，延伸信息网络，提高信息报告的准确性和时效性。

　　（二）重大疫情信息的报告应当严格按照《XX市突发公共事件信息管理办法》、《XX市突发公共卫生事件应急预案》等有关文件规定执行。对迟报、漏报、谎报、瞒报疫情信息造成损失或重大影响的，将严肃追究有关单位和人员责任。

　　（三）预防和应对重大疫情的新闻宣传报道工作，应严格按照《XX市突发公共卫生事件应急预案》和《XX市应对埃博拉出血热应急预案》的要求，由属地突发公共卫生事件应急指挥部统一应对，其他任何单位不得对外发布信息。

　　八、宣传培训和演练

　　（一）宣传培训

　　领导小组各成员单位及时组织开展对本预案的学习和培训。

　　（二）演练

　　各单位应及时组织开展重大疫情突发事件应急演练，提高全局重大疫情预防和应对能力。

　　九、附则

　　本应急预案由局安全质量监督部起草，并负责解释。

　　各单位按照本预案制定本辖区、本系统、本单位的应急预案。

　　企业新冠病毒肺炎疫情防控应急预案

　　篇6为科学有效地做好幼儿园新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和应对能力，有效预防和控制疫情在幼儿园的传播、蔓延，保障广大教职工、幼儿的身体健康和生命安全，维护正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法规，根据国家、省市等各级行政部门对新冠肺炎疫情

　　防控工作的要求，结合幼儿园实际情况，制定本预案。

　　一、工作目标

　　1、普及新型冠状病毒肺炎的防控知识，提高师幼、家长的防控意识和防控能力。

　　2、完善新型冠状病毒肺炎疫情信息监测报告网络，严格落实“日报告、零报告”制度，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

　　3、建立快速反应机制，及时采取有效的防控措施，预防和控制新型冠状病毒肺炎疫情在幼儿园的发生和蔓延。

　　二、工作原则

　　1、预防为本，及时控制。认真开展排查工作，强化信息的广泛收集和深层次研判，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

　　2、部门联动，群防群控。主动加强与区（县）疾控中心、区（县）教育局、所属社区的沟通联系，建立全园信息排查上报网络，形成部门联动、群防群控的处置工作格局。

　　3、统一指挥，快速反应。成立幼儿园疫情防控领导小组，一旦出现疫情，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，做到快速反应，正确应对，处置果断，力争把问题解决在萌芽状态。

　　三、组织机构及责任分工

　　1、新冠病毒肺炎疫情防控工作领导小组

　　组长：全面负责幼儿园各项防控工作部署和督查

　　副组长：

　　主要组员：保教主任、后勤主任、园长助理、卫生保健主管、保健医生、各班主任

　　2、疫情报告小组

　　组长：负责每日疫情信息审核及上报区教育局

　　副组长：副园长、保教主任、卫生保健主管，协助组长负责疫情信息上报和资料整理工作

　　成员：各班班主任

　　3、疫情处置组

　　组长：负责疫情突发事件应急处置领导工作。

　　副组长：副园长、保教主任、后勤主任、园长助理、卫生保健主管，协助执行园长负责疫情突发事件应急处置相关工作

　　成员：保健医生、班主任，负责疫情突发事件应急处置具体工作

　　4、宣传组

　　组长：副园长，负责疫情防控工作进程的宣传

　　副组长：保教主任，负责对幼儿和家长的宣教；卫生保健主管，负责从卫生保健的角度开展全园防控工作宣传（含微信公众号、电子屏、发放宣传资料）

　　成员：保健医生、各年级组长、教研组长，协助开展全园疫情预防宣传工作；各班班主任，负责本班疫情预防宣传工作

　　5、后勤保障组

　　组长：（后勤主任），负责疫情防控所需人力、财力、物力的后勤保障

　　副组长：后勤主任，协助组长负责防控物资准备、园舍和食品安全管理、公共区域消毒等后勤和安全保障工作

　　成员：后勤工作人员，负责疫情防控后勤保障具体工作

　　6、卫生消杀组

　　组长：后勤主任（保健医生），负责指导和检查全园卫生消毒工作副组长：保健医生，协助组长负责全园卫生消毒工作的指导和检查

　　成员：保洁员、门卫、食堂管理员、各班保育员，负责执行或督促执行全园的卫生消毒工作

　　三、日常工作要求

　　1、加强疫情监测

　　（1）建立幼儿园健康监测站。制定并严格执行《幼儿园新冠病毒肺炎疫情防控期门卫管理要求》，在门卫处建立幼儿园健康监测站，配齐设备，培训门卫。从即日起，所有人员入园一律须在幼儿园健康监测站测体温、验身份和登记，体温正常方可入园。

　　（2）做好教职工的健康监测。开学前，每日开展教职工身体健康状况和出行状况摸排，进行“日报告”“零报告”。开学后继续开展每日教职工健康状况摸排，所有教职工入园前须在门卫处测量体温。

　　幼儿园制作《教职工入园晨检体温监测台账》，记录全园教职工每日体温等健康数据。

　　（3）做好幼儿的健康监测。一是把好晨检关。修订并执行《防控新冠肺炎晨检制度》，保健医生和班主任共同把好幼儿入园晨检关，做好来园幼儿的健康检测。二是做好幼儿一日健康观测和记录。开学后，保健室医生、班主任加强每天晨午检及全日健康观察。一旦有异常，班级在班务日志做好登记，同时上报保健室。三是依照早发现、早报告、早隔离、早治疗的工作原则，对因病缺勤的幼儿进行登记并及时与家长联系，了解情况并及时报告保健室。四是制定《幼儿入园晨检体温监测台账》，每日记录全园幼儿体温等健康数据。

　　2、做好信息上报

　　（1）建立信息排查上报网络，每日及时收集幼儿、教职工的身体健康数据向有关单位报送。

　　（2）开学前，各班主任每天上午10点前对班级师生及家长情况摸底，并统计报告给幼儿和家长疫情信息收集人（保教主任）；工会小组长每天对教职工情况摸底并于中午12点之前统计报告给教职工疫情信息收集人（副书记）。两位疫情信息收集人分别将师生情况报执行园长，由执行园长负责每天中午11点前审核信息后上报区（县）教育局。值班园领导每日负责全园师生新冠肺炎疫情防控监督，每天下午5点前由值班园领导在附幼干部群通报。

　　（3）开学后，每日10：00之前，完成全园幼儿及教职工的健康数据整理并逐级上报。幼儿及家长的健康数据的上报流程为：班主任→幼儿和家长疫情信息收集人（保教主任）→执行园长→总园并区教育局。教职工健康数据的上报流程为：医务室及行政值班人员→教职工疫情信息收集人（副书记）→执行园长→总园并区（县）教育局。

　　（4）明确区（县）教育局和所在社区新冠肺炎疫情报告联系人和联系电话，做好联防联控。

　　3、开展疫情防控宣教

　　（1）密切关注新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势的发展变化，及时掌握信息，向教职工和家长及时传达。

　　（2）制作《xx新冠病毒肺炎疫情防控手册》（电子版）《xx疫情防控实操图册》（纸质）等资料，开学发放至每位教职工和家长手中。

　　（3）制定《xx疫情防控宣传工作方案》，从党支部、行政管理、卫生保健、亲子游戏指导等四个层面推出专题微信公众号。

　　（4）组织教职工专题培训，学习疫情防控知识和幼儿园疫情防控制度要求，并进行相关考核。

　　（5）各班组织幼儿开展预防新冠肺炎专题教育和生命健康教育，将内容落实到周计划中，注意培养幼儿良好的个人卫生习惯和公共卫生意识，注重增加幼儿体育锻炼和户外活动时间，提高幼儿抵抗力。

　　（6）督促组织教职工加强体育锻炼，养成良好的个人卫生习惯，提倡合理营养，不断增强体质，不与传染病人接触。

　　（7）通过微信公众号、电话联络等方式做好延迟入园幼儿的家教指导和心理抚慰，同时宣传幼儿园的防疫工作成效。

　　4、夯实后勤保障

　　（1）制定《xx新冠肺炎疫情防控物资预算清单》，依据清单，保健室与后勤部门提前采购防控所需要的消毒物品、洗涤用品、口罩、红外体温测量仪（每班配备1台）、医用护目镜等物资，建立好领用台账。

　　（2）按照标准在园内增设废弃口罩专用垃圾桶，将一次性口罩垃圾进行单独处理，严格做好垃圾分类。

　　5、做好卫生消毒工作

　　（1）实行一周一次大扫除，班级与公共区每天按《xx新冠肺炎防控期间卫生消毒标准》进行清洁消毒。

　　（2）要求教职工做好个人卫生和防护，按照新冠肺炎防控要求注意开窗通风，带口罩、勤洗手、不串班，严格落实各项工作流程中的防控要求。

　　（3）卫生保健室指导后勤部门做好大型玩具和公共区卫生消毒工作；指导、督促、检查班级各项预防措施的落实情况。

　　6、切断传染源，疏散人群，防止交叉感染

　　（1）制定《xx新冠肺炎疫情防控期间门卫管理办法》，严格执行校园24小时门禁管理，切断外来传染病源。

　　（2）制定《教职工返岗管理办法》《教职工返岗承诺书》，摸底并确定教职工分批返岗安排。开学前向教职工发放《健康卡》、《承诺书》，返园前14天《健康卡》情况正常，签署承诺书的方可返岗。有以下几类情况必须延迟返岗：①居住疫情发生小区的必须延迟返岗。②乘坐公共交通工具返长的必须延迟返岗。③具有发热咳嗽症状的必须延迟返岗。④具有疫情区或疫情接触史必须延迟返岗。

　　（3）做好幼儿分批入园安排，向每个家长发放《健康卡》《承诺书》，返园前14天《健康卡》情况正常，家长签署承诺书的幼儿方可报到返园。有以下几类情况必须延迟报到：①具有发热咳嗽症状的幼儿必须延迟报到。②具有疫情接触史且隔离未过14天的幼儿必须延迟报到。③市内居住在有疫情发生小区的幼儿必须延迟报到。④疫情区或途径疫情区返长的幼儿必须延迟报到。

　　（4）制定《xx疫情期幼儿来离园管理办法》《幼儿来离园期间安全护卫工作安排》，严格按照相关要求进行来、离园管理。开学后直至疫情结束前，家长一律不进入园区，更不能进班，孩子入园自理，由安全护卫队负责安全护卫。离园时则分时分流，由班级教师分别将孩子送到前门和后门，与家长进行“秒应”小程序无接触交接。同时，新学期报到当天，家长提前与班级教师联系，家长分时间段来园，在园门口将床上用品进行交接并办理报到手续。

　　（5）疫情期结束之前，禁止开展聚集性的活动，避免集中开会和学习，充分利用广播和网络进行办公。

　　（6）选择远离教室且通风情况良好的地方建立隔离室。为隔离室配置防护服、消毒用品、记录本等必备设施。安排保健医生为隔离室负责人。

　　四、应急措施

　　幼儿园一旦发生突发新型冠状病毒肺炎疫情，应采取以下应急措施：

　　1、疫情报告

　　（1）幼儿或教职工一旦出现新型冠状病毒肺炎病情，应及时就诊并向幼儿园请假，不得带病入园、上班。康复后，经保健医生核实医院开具的康复证明方可入园、上班。

　　（2）发现幼儿或教职工在园出现疑似新型冠状病毒肺炎病情，应区分是否有疫区或疫情接触史，如有则马上启动幼儿园公共卫生突发预案，逐级上报。

　　2、疫情处置

　　（1）发现发热或有疑似症状者，应区分是否有疫区或疫情接触史，如无则立刻就医（幼儿由家长陪同），如有则采用防护设备马上隔离，同时报告所在社区和区（县）教育局，由社区联系疾控人员将患者接到至定点医院就医。

　　（2）发生疫情后，做好密切接触人员统计与隔离，配合防疫部门做好疫情消毒处置。

　　（3）发生疫情后，立刻停课，所有师生隔离进行医学观察，幼儿园负责每日追踪和情况上报。

　　五、责任追究

　　发现相关人员有以下行为的，由相应纪检监察部门依法处理：

　　1、不执行本预案有关信息报送制度，瞒报、缓报、谎报、漏报本单位或区域新型冠状病毒感染肺炎突发公共卫生事件的；

　　2、对新型冠状病毒感染肺炎突发事件的组织处理不当的，特别是存在拖延、回避等不负责任行为的；

　　3、事件发生后，上级对事件组织调查时，不予配合、弄虚作假、设置障碍或授意他人作假的；

　　4、其他失职、渎职行为导致本单位出现或扩大新型冠状病毒感染肺炎的。

　　企业新冠病毒肺炎疫情防控应急预案

　　篇7为科学、规范、有序的开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，提高疫情防范和应急处置能力，保障全校师生员工的身体健康和生命安全，维护学校正常的教育教学秩序和校园稳定，特开展本次新冠肺炎防控应急演练活动。

　　一、演练目的1、切实做好我校新型冠状病毒感染的肺炎疫情预防与控制工作，认真做好监测和各项应急准备工作，有效预防和应对传染病的发生。

　　2、全面提高我校传染病处置的应急反应能力，熟悉应急处置过程，做到早发现、早报告、早隔离，有效阻止传染源，保障师生安全。

　　二、演练时间、地点

　　时间：2020年3月28日上午8:00-10:00地点：正校门（演练一）、教室（演练二）、食堂（演练三）

　　三、组织机构

　　成立防控处置新冠肺炎疫情工作领导小组，组成人员如下：

　　组长：XXX党支部书记、校长

　　副组长：XXX副校长

　　XXX副校长

　　XXX工会主席

　　成员：XXX安全后勤主任

　　XXX教导处主任

　　XXX德体艺卫处主任

　　XXX办公室主任

　　各班主任

　　领导小组办公室设在德育处，由XXX任办公室主任。

　　主要职责：统筹本单位新冠肺炎疫情防控处置，及时有效处置发生的疫情事件，正确管控疫情和舆情。

　　领导小组下设综合协调组、现场处置组、后勤保障组、维稳善后组和调查督导组。

　　（一）综合协调组

　　1.组成人员

　　组长：XXX成员：XXXXXXXXX2.主要职责

　　（1）及时了解疫情，及时将防控处置新冠肺炎疫情工作领导小组

　　决策向学校师生传达；

　　（2）向镇党委、镇政府和上级教育部门报告疫情事件及应急处理的信息；

　　（3）做好疫情应急处置所需应急车辆、人员调度及各工作组的组织协调工作；

　　（4）办公室负责按规定对疫情处置情况进行通报，宣传报道。

　　（二）现场处置组

　　1.组成人员

　　组长：XXX成员：XXXXXX工作人员主要是德育处相关人员（关工委、团委）。

　　2.主要职责

　　（1）按照防控处置新冠肺炎疫情工作领导小组指令赶到现场，指导并协助班主任做好现场处置，迅速开展排查和实施有效隔离，维护学校的正常秩序；

　　（2）配合镇党委政府和卫健疾控部门开展救治、排查、隔离等应急处置工作。

　　（三）后勤保障组

　　1.组成人员

　　组长：XXX成员：XXX工作人员主要是后勤人员。

　　2.主要职责

　　（1）采购贮备防控所需的必要物资，保障应急处置所需的资金，做好应急人员的后勤保障；

　　（2）向上级及有关部门请求、协调所需紧缺物资支援。

　　（四）维稳善后组

　　1.组成人员

　　组长：XXX成员：XXX

　　工作人员主要为各班主任。

　　2.主要职责

　　宣讲传染病防控知识，稳定师生情绪，维护学校正常秩序。

　　（五）调查组

　　1.组成人员

　　组长：XXX成员：XXXXXXXXX2.主要职责

　　对疫情事件进行调查、评估，形成调查报告并上交领导小组，并按有关规定，对造成事件发生的直接责任人和对疫情处置不力有关人员提出处理意见。

　　4、演练内容：

　　演练一：学生入校，及入校发现有发热情况

　　1、行政值班人员、班主任、保安提前戴好口罩，使用额温仪对返校学生进行体温测量。入校学生保持1.5米距离，党员突击队维持秩序，所有学生进校门前一律测量体温并及时记录。入校后进入雾化消毒棚消毒；然后从综合楼楼道靠右上楼入校（班主任、门卫、党员突击队队员）

　　2、发现一体温异常并伴有咳嗽症状学生，立即将让其转移至隔离室。XXX重测体温，询问并登记学生姓名、班级、家长联系电话、家庭住址；了解14天内学生及共同居住人员有无疫情重点地区旅居史、途径史或与确诊病例、疑似病例接触史。报告卫生副校长（XXX电话号码XXX），现场诊断，若是普通感冒立刻劝返，由家长按要求及时到定点医院就医并按照医疗机构指引处理。若疑似，由卫生副校长立即带往定点发热门诊检查。（XXX、门卫）

　　3、XXX和班主任做好沟通、联系工作，班主任做好该孩子身体情况跟踪。该班级暂时隔离。

　　4、经医院检查确认为新冠病毒后，立即上报学校疫情防控领导组长。组长同时上报督导站、镇疫情防控指挥中心和镇疾控防疫中心。（XXX、组长）

　　5、班级老师做好该学生后续身体情况追踪及每日上报，直至孩子康复。（班主任、对接教师、XXX）

　　演练二：上班时间，教职工发现发烧、咳嗽情况

　　1、xx班xx老师在上班时间，突发咳嗽并伴有发热症状，立刻通知XXX并前往隔离室。（教师、XXX）

　　2、XXX帮xx老师测量体温、询问身体情况。经测量，该教师第一次体温超过37.3°C，复测后，仍超过37.3°C，进入临时隔离室。XXX做好该老师的身体情况记录，并立即上报组长进行应急处理。（XXX、组长）

　　3、核查该教师近期14天有无疫情重点地区旅居史、或与其他病人接触史、近期身体情况等，并做好相关记录。（XXX）

　　4、确定无疫情重点地区旅居史、或与其他病人接触史，通知其家人将其接回到医院检查。确定有疫情重点地区旅居史、或与其他病人接触史，立刻上报卫生副校长（XXX电话号码XXX）电话联系该教师家人并拨打120，将其送到定点发热门诊及时就诊。（组长、副组长、XXX）

　　5、立即停止学生群聚活动，停止可能造成流行的一切活动。（XXX）

　　6、班主任带领学生撤离出教室，到室外（班主任）；后勤消毒人员穿戴防护服、口罩等进入班级进行消毒工作。（XXX）

　　7、对与该教师的密切接触者进行相关统计工作。（XXX）

　　8、对与该教师的密切接触者进行流行病医学调查以及身体健康状况确认。（XXX）

　　9、与该教师家属进行跟踪随访，如经检查确认，立刻与防疫站联系，进行终末消毒。（XXX）

　　10、立即上报督导站、教科局等相关部门。（组长）

　　11、按要求做好隔离室的消毒工作。对隔离室地面和门窗、桌椅、门把手、水龙头、洗手池、卫生间以及公共走道等使用浓度为500mg/L的含氯消毒液进行喷洒消毒。消毒完30分钟后，打开门窗，可恢复正常使用。（XXX）

　　12、做好该名教师后续身体情况追踪及每日上报，直至教师康复。（XXX、组长等）

　　企业新冠病毒肺炎疫情防控应急预案

　　篇8根据《广东省新冠肺炎防控指挥办疫情防控组关于印发<广东省各类风险点新冠肺炎疫情常态化防控工作要点>的通知》（粤卫疾控函〔20XX〕1号）文件要求，全市各级文化场馆、镇（街）文化站及村（居）综合性文化服务中心、对外开放的不可移动文物保护单位严格认真处理好常态化下疫情防控和对外开放服务的关系，防止常态化下疫情反弹，保障人民群众身体健康和生命安全。为做好防控工作，特制定本工作指引。

　　一、建立疫情防控机制

　　（一）全市各级文化馆、图书馆、博物馆及镇（街道）文化站及村（居）综合性文化服务中心、对外开放的不可移动文物保护单位落实疫情防控工作措施和安全生产应急预案，明确各级负责人的疫情防控工作职责和内部责任机制，建立疫情防控管理体系。

　　（二）继续采取实名预约进馆的方式，实施适度有序开放，避免人员聚集，落实疫情追溯要求，最大限度降低病毒传播风险。

　　二、文化场馆管控要求

　　（一）做好清洁消毒。对公共区域、办公区域和桌椅、电子触摸屏、服装器具等公众容易接触的设备设施进行定时消毒，并做好记录。保持环境卫生清洁，合理设置“已消毒”公示牌。

　　（二）配备防护物资。配备消毒剂、医用口罩、一次性手套、非接触式体温测量工具等防护物资，加强洗手间的日常维护，有条件的可配备消毒设备，为公众和员工提供防护保障。

　　（三）确保有效通风换气。首选自然通风，如使用集中空调，开启前检查设备是否正常，新风口和排风口是否保持一定距离；运行过程中以最大新风量运行，定期对送风口等设备和部件进行清洁、消毒或更换。

　　（四）加强防疫宣传。各场馆通过设置提示牌提示、LED显示屏播放、网站宣传等多种方式，使公众和员工充分了解和掌握疫情防治

　　知识、支持配合防控工作。

　　（五）做好应急处置预案。各场馆要加强与属地卫生健康部门的联系，按照疫情防控要求，制定切实可行的应急预案，明确疫情防控应急措施和处置流程。场馆内设立应急处置区域，有条件的单位应设立临时隔离点或医疗救助点。

　　（六）做好员工健康管理。落实员工健康动态监测制度，员工进入场馆一律佩戴口罩，自觉接受体温检测，出现发热、呼吸道症状时，要及时报告。

　　（七）有序分步开放。各场馆要根据疫情防控实际，分区域分项目逐步恢复开放。对不符合开放条件的场馆以及容易形成人员聚集和密切接触的项目，应暂不开放。

　　（八）及时发布开放事项。做好恢复开放公告公示工作，明确开放时间、预约方式、服务项目、入场须知等有关内容，通过线上线下等多种渠道向公众发布。

　　（九）加强人员进出管理。科学设置进出场馆通道，安排专人严格管理，落实预约登记、佩戴口罩、测量体温、出示健康码（包括查验行程轨迹）、实名登记等制度。对不配合或干扰防疫工作的，禁止进入场馆。

　　（十）采取人员限流措施。各场馆可结合防控工作需要，对入场公众数量进行总量控制和动态调控。提前规划开放范围，优先开放室外和人员分散区域。安排专人疏导、分流到馆（站）的群众，避免形成人群聚集。

　　（十一）应急处置。所在区域发生疫情后，要严格控制或暂停相关场馆开放；出现病例的场馆须立即暂停开放、封闭管理并开展全员核酸检测等处置措施。

　　三、文化活动管控要求

　　（一）继续采取分时段实名预约进方式开展服务，按照国家、省、市关于新冠肺炎疫情常态化防控工作的最新要求，科学评估场地内可容纳的最大人流量，实施适度有序开放，最大限度降低病毒传播风险。

　　（二）做好参加活动人员的身份登记和验证工作。落实疫情追溯

　　要求服务对象在各活动场所入口经验证预约号及“健康码”（包括查验行程轨迹）后方可进入活动场内。没有预约及验证“健康码”，不得进入。

　　（三）做好参加活动人员体温检测工作。落实对服务对象的体温检测等措施，要求参加活动人员全程佩戴口罩。对体温异常(体温超过37.3℃)或有明显呼吸道症状的，应拒绝其进入活动场所，按防控指引进行处置。

　　（四）严格控制室内外活动的参加人数。活动人数超50人的，要制定并报备疫情防控方案。讲座、展览及封闭空间等的服务及活动应当严格控制参加人数承载量75％的规定，科学疏导人流，减少人员聚集。大型群众性活动的参加人员原则上控制在举办场所最大容纳人数的50%以内，引导人员有序进出。

　　（五）鼓励和推广线上公共文化服务和线上文化活动。公共图书馆、文化馆和博物馆等应通过各馆的数字化平台开展提供线上公共文化服务。

　　四、应急处置要求

　　(一)建立健全沟通机制

　　各文化场馆应当建立疫情应急沟通机制，了解卫生健康行政部门、疾控机构、就近定点医疗机构、社区卫生服务中心等联系方式，并确保全体员工知晓；畅通疫情上报通道，发现疫情应当及时向属地卫生健康行政部门、文化和旅游行政部门报告。

　　(二)做好发现疫情时的应对处置

　　在文化场馆中如出现疑似疫情，应当立即启动应急预案做好现场管理，避免恐慌，在卫生健康部门指导下科学划定防控区域范围至最小单位，果断采取现场封锁、人员隔离等措施，同时配合卫生健康部门做好流行病学调査、清洁消毒等后续工作并暂时关闭场所。

　　五、实施属地管理

　　全市各文化场馆、镇（街）文化站及村（居）综合性文化服务中心、对外开放的不可移动文物保护单位疫情防控实行属地管理。各县（市）区协助市，各镇（街）协助县（市）区文广旅体局严格落实行

　　业监管责任，主动公布联系方式、承担属地公共文化场馆疫情防控相关行业管理事宜；要认真组织检查，及时发现问题，切实督促整改，并建立好工作台帐。

　　企业新冠病毒肺炎疫情防控应急预案

　　篇9为有效预防重大疫情，我乡根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》与应对近期州、县新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控系列会议总体部署要求，结合我乡实际，特制定本应急预案。

　　一、指导思想

　　坚持科学发展观，贯彻落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的工作要求，提高快速反映和应急处理能力，将防治工作纳入法制化、科学化和规范化的轨道，确保全乡人民的身体健康和生命安全，促全乡各项工作有条不紊地进行。

　　二、工作原则

　　1、预防为主

　　宣传有关传染病知识，提高官全乡共卫生意识，采取有效的预防与控制措施，迅速切断传染病传播和蔓延的途径。

　　2、依法管理

　　严格执行国家有关法律法规，对传染病的预防、疫情报告、控制和就治工作实行依法管理，对于违法行为，依法追究责任。

　　3、快速反应

　　按照“四早”要求，保证发现、报告、隔离、治疗等环节紧密衔接，一旦出现疫情，快速反应，及时准确处置。

　　三、应急措施

　　遇有疫情发生，应做到

　　1、严格隔离，切断传染源的原发地立即进行隔离，妥善安排医院就诊，指导消毒及疫情调查。

　　2、对所有疫情发生地点或人群实施隔离控制措施，并进行严格消毒检疫。

　　3、对传染病人可能经过或停留的场所进行消毒。

　　4、对传染病人可能接触的人员进行检疫。

　　5、疫情发生后可请防疫部门专职消毒人员进行消毒。

　　四、工作纪律

　　1、严格服从上级安排，听从指挥；

　　2、严格保守相关纪律要求；

　　3、严禁擅自离岗、脱岗；

　　4、保持通讯畅通，手机24小时开机；

　　5、冬季值班干部一律不准以任何理由请假外出；

　　6、违反上述工作纪律，造成工作失误的，一切后果自负。

　　企业新冠病毒肺炎疫情防控应急预案

　　篇10为了提高学校预防和控制突发疫情事件的能力和水平，减轻或者消除突发事件的危害，保障全体师生员工的身体健康与生命安全，维护学校正常的教学秩序和校园稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国国境卫生检疫法》、《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国传染病防治法实施办法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和规范性文件，结合本校实际，特制定本应急预案。

　　《国家突发公共卫生事件应急预案》规定，突发公共卫生事件分为特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）和一般（Ⅳ级）4级。

　　一、工作原则

　　1、生命至上、主动抢险

　　突发疫情灾害事件出现后，要把救助人员生命作为首要任务，最大限度实施救助，及时疏散处于危险之中的人员，尽最大可能展开救援工作。

　　2、迅速报告、及时处理

　　突发疫情灾害事件出现后，当事人、目击者及领导要在第一时间内向上级部门和领导报告，及时开展应对灾害事件工作。

　　3、依法管理、强化领导

　　严格执行国家有关法律法规，对突发公共卫生事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理；对于违法行为，依法追究责任。

　　4、预防为主、保护财产

　　宣传普及防治知识；提高防护意识；提高校园公共卫生水平；加强日常监测，发现病例，及时采取有效的预防与控制措施；迅速切断传播途径。积极抢救财产，把事故损失减少到最低程度。

　　二、组织领导

　　1、有效开展突发疫情灾害事件处理工作，学校突发疫情事件应急处置领导小组办公室会同相关职能处室，成立现场指挥部。

　　2、突发疫情灾害事件处理工作领导小组履行以下职责：根据突发疫情灾害发生情况，决定是否启动本预案；核实灾情，制定救灾方案，负责重大问题的决策并落实救灾措施。

　　3、学校成立突发疫情灾害事件应急处置领导小组

　　总指挥：校长、书记（法人）

　　副总指挥：副校长（分管安全领导）

　　成

　　员：

　　中层以上领导、各处室主任、年级组、班主任、保安

　　由校长担任救援总指挥，（副校级领导）任现场指挥。

　　抢险行动组组长：xxx成员：xxx疏散引导组：各班班主任

　　通讯联络组：办公室

　　人员救护组：校医

　　后勤保障组：总务处

　　4、职责范围

　　抢险行动组负责发生灾害时迅速组织人员开展现场营救，尽力减少或避免人员伤亡和财产损失；

　　疏散引导组负责指挥师生转移到安全场所；

　　通讯联络组负责对内对外的信息沟通和上报工作；

　　人员救护组负责为现场伤员实施及时有效的救护，并在第一时间就近送至镇级以上医院；

　　后勤保障组负责妥善保管从现场抢救出来的物品，对贵重和危险物品要派专人看管并逐件登记造册，以免重复损坏、丢失；为现场救

　　护工作提供车辆、水、食物等物资服务工作。

　　三、预警预防

　　1、加强领导，广泛宣传

　　学校成立学校疫情灾害事件处理工作领导小组及工作小组，并明确人员具体职责；平时加强师生员工的安全卫生常识教育，学会自救的措施和技能，按照应急预案的要求组织师生演练。

　　2、建立预警，信息收集

　　关注上级疫情预报，落实迅情预警预报措施，做到提前预防，及时发现，及时报告，正确应对。

　　3、落实值班，及时报告

　　强化值班制度，公布值班电话，白天、夜间专人负责看守，确保24小时有人值班，领导小组成员保证通讯畅通，做到提前预防。及时、如实、详细地向上级做出汇报，确保报告数据详实、可靠。

　　4、建立队伍，保障供给

　　建立应急抢险救援队，随时待命，听候调遣，准备处理突发事件。购置保障物资，确保用得上、足够用。

　　5、安全自查，规范管理

　　学期始末，对学校进行拉网式安全自查，尽早发现问题，及时消除安全隐患。还要经常对建筑物、树木，排水，供电、厕所等组织检查，针对出现的问题，落实整改措施。开展爱国卫生运动，搞好食堂、教室、宿舍和环境卫生，为学生提供安全卫生的学习和生活环境。

　　6、常抓不懈，养好习惯

　　（1）保持工作、学习、生活环境通风换气。

　　（2）少去或不去人群聚集的地方活动。

　　（3）饭前便后要洗手、正确洗手。

　　（4）加强锻炼，保证休息，增强体质。

　　四、监测报告

　　（一）突发事件监测

　　建立突发疫情灾害事件的监测系统。健全学生晨检、因病缺勤追查与登记制度。班主任对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解

　　学生出勤、健康状况。发现学生有传染病早期症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）以及疑似传染病病人时，应当及时告知学校（年级—校医），学校要进一步排查，将学生因病缺勤、传染病早期症状、疑似传染病患病病人，进行登记，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。

　　（二）突发事件报告

　　1、建立自下而上的突发疫情灾害事件逐级报告制度，并确保监测和预警系统的正常运行，及时发现潜在隐患以及可能发生的突发事件。突发事件期间，学校实行24小时值班制，保障信息畅通。

　　2、严格执行学校突发疫情灾害事件报告程序。在传染病暴发、流行期间，对疫情实行日报告制度和零报告制度。各校应严格按程序逐级报告，确保信息畅通。

　　3、发现疫情要立即报告，任何部门和个人都不得瞒报、缓报、漏报突发事件。对违反规定的部门和个人，要严格疫情报告责任追究制度，依法查处，追究责任。

　　五、处置流程

　　班级处置流程：

　　1、日检：每早关注学生的健康状况，统计出勤人数。

　　2、报告：一旦发现疑似病人，立即告知年级、校医。

　　3、劝说：发现身体不适或发热学生，必须劝其看病，在家休养。

　　4、记录：及时统计患病具体情况（班级、人数、症状、就医情况、上课情况、目前康复情况）并上报学校。

　　5、跟踪：每天知道患病学生的身体状况，做好跟踪观察。

　　6、家访：积极做好患病学生的家访工作，经常保持联系。

　　7、消毒：做好班级室内外消毒工作，停止集体性活动。

　　8、观察：对痊愈后返校学生及其他同学，加强观察了解。

　　学校处置流程：

　　学校一旦发现突发疫情灾害事件应立即启动本校应急预案，并及时上报上级教育主管部门。

　　1、事故发生。学校保持镇静，沉着应对，立即向上级教育主管部

　　门汇报，并组织教职工施救及学生自救，努力将人员伤亡减少到最低程度。

　　2、紧急救援。根据事故性质向公安、交警、应急、卫生、防疫、交通管理等部门紧急救援，使灾情较快得以控制，受伤人员及时得到救治。

　　3、事故现场。学校领导及有关人员立即赶赴事故现场，听取汇报，召集领导小组应急处理会议，采取应急措施，迅速抽调抢险队伍、物资，协同有关部门抢险救灾，全力组织抢救，维持秩序，疏散师生，对受伤人员展开救援救护，就近送医院治疗，并保护现场，监控险情，关注事态发展。

　　六、善后处理

　　1、应急状态解除由学校突发疫情灾害事件处理工作领导小组宣布。

　　2、突发疫情灾害事件处理工作小组负责灾后的善后处置工作，及时调查灾情损失情况，伤亡人员情况，并形成书面材料上报，做好受伤人员的救治和灾后现场处理、恢复正常教学秩序及重建等工作。

　　3、配合有关部门进行事故的调查处理，做好事故的善后抚恤及处理工作，并与保险公司等单位取得联系，依法处理，协调赔偿，努力维护学校和社会的稳定。

　　4、对在突发疫情灾害事件中，隐瞒不报、行动迟缓、贻误战机，抗令不遵等事件与责任人，将严肃处理。

篇二：企业新冠肺炎防疫预案

　　

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　　公司新冠肺炎疫情防控专项应急预案

　　公司

　　新冠肺炎

　　疫情防控专项应急预案

　　一、范围

　　本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规定。

　　本预案适用于公司各部门、基层单位、子公司关于疫情防控和应急处置等工作。

　　二、基本原则

　　本预案以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责、责任到人，实施联防联控、群防群治，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，努力实现

　　“零感染、零扩散

　　”。在公司疫情防控领导小组指挥下，建立疫情快速反应和应急处理机制，及时采取措施，有效控制和消除疫情的危害，确保疫情不在公司内发生和蔓延。

　　本预案将根据实际情况变化不断补充、完善。

　　三、应急组织机构及职责(一)应急组织机构1.疫情防控工作领导小组(应急指挥部)组

　　长(总指挥)：

　　xx副组长(副总指挥)：

　　xx组

　　员：

　　xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx2.领导小组办公室

　　主

　　任：

　　xxx成

　　员：

　　xx、xx、xx、xx、xxx、xx及各部门、基层单位、子公司负责人(二)职责1、领导小组职责

　　负责贯彻落实党中央、国务院、集团公司、xxx党组及省市有关疫情防控的决策和工作要求;负责1精品资料欢迎阅读

　　研究部署疫情防控工作;负责疫情防控重大事故的决策;负责指挥协调管理疫情防控工作。

　　2、领导小组办公室职责

　　承担领导小组日常工作，分析、研究疫情防控工作形势;落实公司疫情决策，制定疫情防控工作方案;负责组织落实人员管控工作;负责组织疫情物资的统筹协调工作;做好上情下达，下情上报等工作;指导各相关部门做好宣传

　　教育

　　、防控措施、环境卫

　　生等工作。

　　3、公司办公室职责

　　负责与集团公司、xxx、省市政府等上级单位汇报疫情防控工作情况，及时沟通、传达疫情防控相关信息，组织协调公司各单位做好疫情防控工作。

　　4.党群工作部职责

　　负责做好疫情时期宣传教育，意识形态、舆论引导，及时传达上级各有关文件精神，用好微信公众号等平台，宣传报道公司有关疫情防控工作各项要求，提示、提醒员工做好自我防护。

　　5.人力资源部职责

　　负责掌握员工疫情期间加班、调配等情况;归口负责公司全体职工管控，做好公司内部人员信息登记管理、统计及重点人员监控等工作。6.综合保障部职责

　　负责做好疫情防控相关物资保障工作;严格执行来访人员询问登记制度;对公司公共区域重点组织消杀;做好疫情时期食堂用餐方案及用餐管理;负责公司卫生、消毒;负责公司南厂区职工测温并协助北厂区职工测温工作;负责安保、食堂、保洁等外包人员管理等。

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　　7.质量安全部职责

　　负责做好职工安全防控、劳动保护相关监督管理工作;及时检查、监督、指导职工职业卫生、安全等工作;组织开展职工岗前测温工作。

　　8.产业发展部职责

　　负责掌握公司科研、生产任务进度;分析后续任务情况，涉及重大节点任务

　　或交货期的要主动加强与客户沟通，做好相应安排，尽量减少影响。

　　9.各部门、基层单位、子公司疫情防控职责

　　落实公司疫情防控工作要求;负责管辖区域及本单位员工可能发生的疫情监控和预防;负责本单位区域内发生疫情的初期处置;向公司疫情防控工作领导小组办公室

　　报告

　　疫情相关情况。

　　四、防控措施(一)对员工广泛开展科学普及和疫情防控、疾病治疗知识的宣传教育，及时传达上级有关疫情防控工作要求，告知员工加强自我防护。全体员工在岗工作期间应当佩戴防护口罩等防护用品，保持个人良好清洁习惯，避免进入人员密集场所，回避近距离寒暄、肢体接触等行为，主动配合排查和居家观察，积极参与联防联控。

　　(二)职工进入公司必须佩戴口罩，人员、车辆进行体温测量合格后方可进入公司;体温测量超过37.3度结合实际情况按要求回家隔离或到医院就诊，并核实疫情期间行程。

　　(三)综合保障部组织对公共区域及办公区域、休息区域等人员密集场所进行预防性消毒，设定点位并集中回收和处置废弃的口罩及

　　防护用品。

　　(四)疫情期间，尽可能减少人员聚集和面对面会议;原则上不3精品资料欢迎阅读

　　安排员工前往传染病和群体性不明原因疾病的发生地出差，如确实需要，需经本单位负责人审核并报公司分管领导批准，同时在领导小组办公室报备。

　　(五)严格执行来访人员询问登记制度，控制人员、车辆进出，严禁情况不明、状态异常的人员入厂。严格核查外来人员有关信息，做好身份证、联系电话等登记建档工作，进入厂区人员实行体温监测，登记疫情高发地区车辆。如无必要情况尽量谢绝外来人员进入公司。

　　(六)在疫情防控期内，公司实行弹性工作制，根据任务安排确定出勤人员，尽可能降低人员密集程度。各级领导要充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证公司正常的生活、工作秩序。各级健康人员要在不被传染的情况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。

　　(七)各单位及时报告异常情况，对往返或经停疫情严重地区的员工、存在发热咳嗽等情况的员工、与疑似或确诊病例有过或可能有过接触的员工的信息，以及外来人员的情况信息进行核实、统计、报告。同时依照规定采取居家或医学隔离措施，向应急指挥部领导小组汇报，并按政府规定报告信息。解除隔离前，禁止入厂。严格控制员工在公司内各种形式的聚集，严格控制员工在公司内随意流动。负责管理区域内(综合保障部承担的消毒任务之外)的预防性消毒。

　　(八)停止食堂各时段集中就餐，疫情彻底解除前，员工用餐改为配送制。各单位应避免员工聚集用餐。停止员工活动中心等公共场所和设施的使用。

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　　(八)在公司公共区域设置专用的废弃口罩回收桶，指定专人负责废弃口罩的及时清运、处置销毁及监督巡查工作。

　　五、应急响应程序(一)如发现有发烧、干咳等症状的人员时，人员所属或业务关联的单位应立即向领导小组办公室报告，安排对该员工进行单独隔离。

　　1、员工在公司外出现发烧、干咳等症状时，由人员所属或业务关联的单位

　　通知

　　其进行居家或集中隔离，并督促其自行到医院进行诊断、治疗。身体健康情况未得到确认前，不准进入厂区。个人和单位要及时如实向本单位、公司和政府有关部门报告有关情况。

　　2、员工或外来人员在公司内出现发烧、干咳等症状时，应当立即向所属或业务关联的单位报告。人员所属或业务关联的单位应立即报告领导小组办公室，并由领导小组办公室组织安排隔离。

　　(二)隔离疑似症状人员后，领导小组办公室立即调查其旅居史、接触史，并向应急指挥部报告。

　　(三)应急指挥部根据症状(如发热、乏力、干咳等)、是否有湖北等疫情高发区旅居史或人员接触史、是否有感染患者接触史等情况，作出综合分析判断及处置决定。

　　1、疑似病例发病前14天如有湖北等疫情高发区旅居史或人员接触史、有感染患者接触史的，领导小组

　　办公室应与上级防疫部门或指定门诊医疗机构进行联系，对疑似病人及时进行甄别、治疗和转运。转运时，要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行诊治，并将发病情况和有关信息向收治医院详细介5精品资料欢迎阅读

　　绍，帮助收治医院在最短时间内明确诊断，及时治疗。综合保障部负责引导医疗机构专车进入和驶出。

　　2、疑似病例发病前14天无湖北等疫情高发区旅居史或人员接触史、无感染患者接触史的，由综合管理部安排防疫应急车辆将病人转运至就近指定的发热门诊进行观察治疗。

　　(四)全面排查与疑似病例密切接触人员并对其进行单独

　　隔离观察14天。

　　(五)综合保障部对疑似病例或异常症状人员的工作场所、隔离点，以及其活动过的场所，接触过的部位进行消毒，对应急车辆进行消毒。

　　(六)如一次性出现多人发热或陆续出现疑似病例，视情况采取区域封闭或停产停工措施，最大程度减少员工集中，分散防护。公司疫情防控领导小组配合各级政府疫情防控指挥部(疾控中心)调查情况，作好防护工作。

　　(七)出现疑似病例，全体人员需积极配合调查，帮助各级政府疫情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史，将疫情扩散风险降至最低。

　　六、应急处置要点(一)发现人

　　应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待公司应急组织其他人员的到来。

　　(二)发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接6精品资料欢迎阅读

　　触过的物品、食物等，经应急指挥部同意，综合保障部负责先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意，不得解除隔离。

　　(三)应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病

　　地点，以防传染。

　　(四)发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作，同时做好生产人员安排，确保生产的正常进行。对密切和可能接触人员、接触地点、全体员工健康状况调查、核实、报告。

　　(五)领导小组办公室配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的密切接触史;对密切接触者按照有关规定进行流行病学调查，并根据情况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。

　　(六)领导小组办公室组织对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给，人员症状监控和信息报告，消毒工作，配合人员转移。

　　(七)综合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离观察区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。

　　七、应急结束

　　在本公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒;且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急指挥部根据上级统一部署，由总指挥或副总指挥授权宣布应急结束。

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　　八、应急保障(一)应急队伍

　　综合保障部应急期间履行警戒任务，并根据应急指挥部命令，执行其他应急任务。

　　(二)应急物资与装备

　　领导小组办公

　　室组织储备适量的应急防护设施和防护用品，如：

　　防护口罩、防护手套、防护眼镜、防护服、消毒液及其盛装喷洒器具、红外线温度仪及电源等物资。综合保障部负责应急车辆并配备应急防护用品。

　　(三)通信与信息

　　公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。

　　(四)经费

　　应急救援指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，财务管理部负责此经费的统一管理，保障专款专用，党群部党费、工会经费可支出费用用于防疫防控，在应急状态下确保及时到位。

　　九、信息报告(一)本公司24小时应急值班电话：

　　白班xxx夜班xxx(二)当员工发现疑似疫情病毒感染事件时，应立即报告本单位主要负责人。报告内容包括：

　　时间、地点、症状、人员数量等。

　　(三)本单位主要负责人接报告后，立即报告公司领导小组办公室。

　　(四)领导小组办公室应立即向应急救援指挥部领导报告，并根据应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。

　　(五)经公司应急指挥部同意，领导小组办公室按时限要求向xx所、省市政府管理部门报告。报告时间最迟不得超过1小时。

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篇三：企业新冠肺炎防疫预案

　　

　　公司新冠疫情防控应急预案

　　一、总则

　　1．目的疫情就是命令，防控就是责任。为进一步做实做细公司疫情防控应急处置工作，提高全体职工疫情防范意识和应急处置能力，强化协调联动，形成应对疫情的强大合力，着力提高公司应对疫情的快速响应、应急处置和综合协调能力。

　　疫情防控，人人有责，为进一步保护公司全体员工的身体健康与生命安全，为了最大限度地降低因新冠肺炎疫情给公司带来的影响，为确保公司能够顺利生产。

　　2．依据

　　依据

　　《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》制定本预案。

　　3．适用范围

　　本预案适用于新冠疫情的预防和控制工作。

　　4．原则

　　4.1按照新冠疫情防控方案和行业防控指引要求，结合本公司实际制定突发疫情应急处置方案，并落实相关防疫物资准备。

　　4.2确保疫情防控体系、应急处置体系能够高效运作，确保公司工作可以正常运营不乱，坚决守牢阵地、守住底线。

　　4.3依法防控，依靠科学。不造谣、不信谣、不抱侥幸心理。

　　坚持贯彻“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”的总方针，坚决阻断公司疫情传播，全力以赴做好公司疫情防控工作，持续落实好公司疫情防控的各项工作，全面多方位多家督查找疫情防控的风险点和薄弱环节，及时补齐短板漏洞。

　　4.3统一领导、分级负责。建立由公司总经理领导，公司总经理是本企业疫情防控的第一责任人。成立疫情防控工作专班，由行政部牵头负责，各部门经理是小组成员，在疫情发生时，加强与属地社区、疾控部门的沟通联系，出现涉疫情况第一时间报告。

　　二、危险性分析

　　1．公司概况（略）

　　2．危险源与风险分析

　　公司人员数量多，每天客户往来人数多，这些人员当中一旦有人感染新冠病毒，将会危及整个公司。这不单单是威胁着员工的生命安全，还会影响到员工的家人生命安全，甚至整个社会。

　　3．组织机构及职责

　　3.1应急组织体系

　　公司成立新冠疫情应急指挥部，总经理为总指挥，各部门经理为应急指挥部的组员，行政部为应急指挥部的执行中心。

　　3.2应急指挥中心职责分工

　　3.2.1应急指挥中心的总指挥即总经理全权负责掌握疫情发生、发展等方面的情况。

　　3.2.2应急指挥部的执行中心即行政部负责指挥部指令的传

　　达，协助指挥部收集了解各方而的信息，做好组织实施工作。

　　3.2.3应急指挥部的成员负责组织和实施防控方案中各部门的相应疫情防控工作。

　　4．预防与预警

　　4.1危险源监控

　　4.1.1行政部全权负责与政府应急中心组织沟通，随时接收新冠病疫情方面的预警预报信息。随时传达公司员工疫情现状。

　　4.2预警行动

　　4.2.1收到新冠病疫情预警预报后，行政部要及时报告指挥部总经理，并及时将预报信息传达给各部门，确保公司全体人员接收到相关信息。

　　4.2.2公司新冠疫情预警预报由指挥部总经理直接发布，公司全体人员务必严格遵守执行。

　　5．

　　具体措施

　　5.1当公司发现可疑病状员工时的处理方式

　　5.1.1设立隔离观察区域，当员工出现可疑症状时，应当及时到该区域进行暂时隔离，并报告当地疾控部门，按照相关规范要求及时安排员工就近医疗。

　　5.1.2发现可疑症状员工后，立即隔离其工作岗位和宿舍，并根据医学观察情况进一步封闭其所在工作场所以及员工宿舍等生活场所，严禁无关人员进入，同时在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进行消毒。配合有关方面做好密切接触者防控措施。

　　5.2当公司发现确诊病例时的处理方式

　　5.2.1发现确诊病例后，公司应当及时报告疫情处置情况，对因疫情影响工业企业产业链供应链稳定供应的，要及时报告当地工信部门协调解决。启动公司传染病疫情应急预案。

　　5.2.2立即为公司所有员工配发口罩等防护用品，尤其是涉及和外来人员接触的员工。封闭相关区域并进行消毒，包括可疑病例的工作岗位和宿舍等场所。

　　5.2.3及时联系市疾病控制中心，由其派专业人员和车辆来公司将已感染人员接往其处接受治疗。

　　5.2.4对已感染人员用过的餐具、物品和所呆的办公室要进行消毒，同一办公室人员要接受7天的隔离观察。

　　5.2.5根据疫情严重程度，暂时关闭工作场所，待疫情得到控制后再恢复生产。

　　5.3应急结束

　　5.3.1当疫情得到有效控制后，疫情应急响应工作即告结束。但此后疫情的后续观察工作，视情况各责任部门自行进行。

　　6.应急物资装备保障

　　6.1新冠疫情高发时期，各部门要做好传染病预防检查工作。

　　6.2.行政部要做好有关预防传染病的物资准备。并负责上述物资的分发。

　　7.经费保障

　　新冠疫情防控经费由公司开支，物资采购列月度物资采购计划。

　　8.其他保障

　　行政部必须做好后勤服务工作。

　　9.应急演练

　　9.1公司模拟员工有发烧、咳嗽、乏力等新冠肺炎疑似症状、发现公司员工为密切接触者等的应急处置，应急指挥部便按照本应急预案组织开展现场警戒消杀、人员送医检测、集中隔离医学观察、密接调查、工作应急安排、向地方疾控中心报告等的应急处置，确保熟悉各项流程，规范进行应急处置。

　　9.2行政部定期开展疫情防控应急演练，通过以演促练、以练备战、以练为战，进一步查漏洞、补短板、强弱项，找出短板、漏洞及薄弱环节，强化全员应急处置能力，提升疫情防控水平。检验防控应急预案的有效性和可操作性。

　　9.3行政部积累应对突发疫情的实战经验，将对疫情防控工作各项措施再梳理再强化、防控重点再排查再加固、防控措施再完善再落实，筑牢疫情防控防线，坚决打赢疫情防控阻击战。

　　10.奖励与惩罚

　　10.1公司对于在新冠疫情预防和控制工作中表现优异的部门和个人予以表扬。

　　10.2公司对于在预防措施不充分造成疫情发生甚至造成疫情传播的部门和个人给予批评和相应的处罚，甚至接受法律的制裁。

　　11.

　　制定与解释

　　本预案由行政部负责解释。

　　12.

　　应急预案实施

　　本预案自发布之日起实施。

篇四：企业新冠肺炎防疫预案

　　

　　企业公司新冠肺炎疫情防控应急预案（精选7篇）

　　企业公司新冠肺炎疫情防控应急预案（精选7篇）

　　企业公司新冠肺炎疫情防控应急预案

　　篇1根据疫情防控工作相关部署要求，为坚决做好疫情防控工作，切实维护集团广阔干部职工身体健康和生命安全，兼顾疫情防控和企业进展，依据疫情形势和防控工作需求，结合集团实际，特制订本方案。

　　一、指导思想

　　以主义思想为指导，深化贯彻落实新冠肺炎疫情防控的重要指示批示精神，坚固树立自觉、思想自觉、行动自觉，增加风险意识、底线思维，坚决克服麻痹思想、侥幸心理和松劲心态。切实发挥集团领导作用，狠抓详细职责落实，建立长效机制，有效预防掌握，切实保障集团广阔干部职工身体健康和生命安全。

　　二、组织体系

　　集团成立新冠肺炎疫情防控应急指挥部，下设6个详细工作组。

　　新冠肺炎疫情防控应急指挥部及工作组职责

　　(一)新冠肺炎疫情防控应急指挥部职责

　　总体负责领导协调疫情防控应急管理工作；负责贯彻落实疫情防控的决策和工作要求；负责讨论部署疫情防控工

　　作；负责指挥协调管理疫情防控工作；讨论打算疫情防控应急处置协调的重大问题。

　　(二)综合协调工作组职责

　　负责接收和传达疫情防控相关文件，做好疫情防控政策解读、指导和落实，并提出防控措施；统筹负责集团疫情防控工作内外协调沟通，乐观对接市疫情防控处置工作指挥部、市疾控部门，依据领导小组要求和工作需要统一协调、调配集团各部室、各子公司。

　　(三)后勤保障工作组职责

　　负责做好疫情防控期间各项后勤保障服务；做好区疫情防疫应急物资选购、保管、调度工作；做好集团车辆调配工作。

　　(三)信息核查工作组职责

　　(四)应急处置工作组职责

　　(五)舆情宣扬工作组职责

　　(六)督导检查工作组职责

　　三、防控措施

　　(一)对集团全体干部职工广泛开展科学普及和疫情防控、疾病治疗学问的宣扬教育，准时传达上级有关疫情防控工作要求，告知员工加强自我防护。

　　(二)干部职工进入单位必需佩戴口罩，人员进行体温测量合格后方可进入单位；体温测量超过37。3度结合实际

　　状况按要求联系社区处理，并核实行程。

　　(三)后勤保障组对公共区域、办公区域等人员密集场所进行预防性消毒，发放防护物资，设定点位并集中回收和处置废弃的口罩及防护用品。

　　(四)疫情防控期间，尽可能削减人员聚集和面对面会议；原则上担心排员工前往中高风险地区出差。

　　(五)严格执行来访人员询问登记制度，掌握人员、车辆进出，严禁状态特别的人员进入单位。

　　(六)加强重点人员台账管理，集团各部室、各子公司准时报告特别状况，对来回或经停中高风险地区的干部职工、存在发热咳嗽等状况的干部职工、与疑似或确诊病例有过或可能有过接触的干部职工的信息，以及外来人员的状况信息进行核实、统计、报告。严格掌握干部职工在单位内各种形式的聚集，严格掌握干部职工在单位内随便流淌。

　　2.疫情防控演练方案

　　为保证在新型冠状病毒感染的.肺炎疫情发生和流行时有效预防和快速应对，准时掌握新型冠状病毒感染肺炎疫情的暴发和流行，限度地减轻新型冠状病毒感染肺炎造成的危害，保障全县师生身体健康与生命安全，维护社会稳定，结合实际状况，制定本预案。

　　一、指导思想

　　依据《中华人民共和国突发大事应对法》《中华人民

　　共和国传染病防治法》《突发公共卫生大事应急条例》及上级有关文件要求，构建新型冠状病毒感染的肺炎疫情快速防范体系，确保任何一所学校发生疫情时，能快速获得信息，马上组织救治，限度地保障全县师生的身体健康和生命安全。

　　二、工作目标

　　高度重视学校的疫情防控工作，要强化责任意识，做好春节和寒假期间值班值守，狠抓疫情防控重点环节，不得举办聚集性活动，要面对离校同学，通过微博、微信公众号、家长群、同学群等网络渠道发放假期生活提示，开展健康教育，宣扬普及疫情防治学问和防控要求，引导做好防控工作，建立长效管理机制，以预防为主，外堵内防。

　　三、应急组织体系及职责

　　教育局会同有关部门组织实施学校内新型冠状病毒感染的肺炎掌握措施，做好在校同学、教职工的宣扬教育和自我防护工作。成立汪清县教育局新型冠状病毒感染肺炎应急处理指挥部，教育局主要负责人担当应急指挥部总指挥，统一组织开展应急处理工作；指导和督促学校仔细履行职责，开展新型冠状病毒感染的肺炎的应急处理工作；依据新型冠状病毒感染的肺炎进展形式，依法打算实行必要的措施。

　　领导组设组长1人，副组长4人。

　　组长：

　　组长工作职责：负责疫情防控的应急处理指挥统筹工

　　作。

　　副组长：

　　副组长工作职责：负责抓好所分管学校的疫情防控监督工作。

　　成员：教育局各科室主要负责人，全县各级各类学校负责人和幼儿园园长。

　　成员职责：科室负责人结合实施方案和应急预案，做好所管辖工作范围内的疫情防控工作，各学校负责人制定学校的疫情防控实施方案，实行每日疫情“零报告”制度，做好同学、教职工宣扬教育和自我防护工作。

　　领导小组下设办公室，办公室设在教育局体卫艺科，主任由———兼任。

　　办公室职责：负责新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急日常工作，负责收集、整理、上报、传递新型冠状病毒的肺炎信息，形成阶段性及总体应急工作报告。

　　四、疫情监测、发觉和报告

　　（一）病例监测和发觉。

　　各学校应提高新型冠状病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识，对于不明缘由发热、咳嗽等症状的病例，应留意询问发病前14天内的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，或哺乳动物、啮齿动物、禽类等，尤其是野生动物的接

　　触史，及其与类似病例的亲密接触史。

　　（二）报告。

　　学校一旦发觉师生有疑似新型冠状病毒感染的肺炎发生，马上由所属学校组成的大事处理小组对有症状的师生进行观看、询问、隔离，同时向县教育局报告状况，县教育局在接到报告后第一时间，将初步调查的疫情状况向上级部门报告，准时实行必要的掌握措施，随时上报进展状况，严格掌握事态的进展。

　　3.疫情防控演练方案

　　为做好社区“两委”换届中的疫情防控，确保换届工作平顺圆满，依据国家、省、市、区新冠肺炎疫情防控有关要求，特制定如下工作方案。

　　一、防控组织管理

　　（一）做好防疫形势预判。街道文化卫生健康服务中心要准时将境外疫情状况、国内疫情中高风险地区，疫情防控最新工作要求通报至各社区；街道社区“两委”换届领导小组和监督组分片包干做好社区“两委”换届疫情防控工作，合力做好疫情防控形势研判。

　　（二）加强疫情防控培训。街道文化卫生健康服务中心要在街道、社区两级换届会议上培训疫情防控要求，利用卫健工作例会对冬春季疫情防控和“两委”换届疫情防控进行培训。

　　（三）强化防控责任落实。各社区建立疫情防控领导小组，由包社区负责人任组长，换届前社区“两委”干部任成员，细化防控措施、明确应急队伍、联系方式。依据街道党工委统一部署，准时调配、储备防疫物资（详见附件），并组织应急演练。

　　（四）做好常态预防监测。街道换届工作领导组、监督组和各社区换届工作人员，原则上不得离开本市，如特需离开必需提前报备，并履行好请销假手续；必需每日做好健康监测，消失发热、咳嗽、呼吸困难等可疑症状，不得上岗，准时就医排查，上岗前做好个人防护。

　　（五）做好日常消杀防控。各社区要做好办公室、会议室、公共活动区域的环境卫生工作，垃圾做到“日产日清”；垃圾池、公共厕所等重点场所要做到每日进行清洁消毒，会议室、办公室要保持通风，会前会后要准时清洁消毒。

　　二、参选人员健康监测

　　各社区以小区、村为网格，实施网格化管理，疫情防控责任落实到人，指导网格员做好辖区内人员摸排工作，社区要建立外出务工人员返乡信息台账，对参选人员在选举前14天开展健康监测，了解把握是否到过疫情中高风险地区以及是否有不适症状或连续3日以上健康状况特别的人员（包括：发热、乏力、咳嗽、咽痛、打喷嚏、腹泻、呕吐、黄疸、皮疹、结膜充血等疑似症状）。

　　企业公司新冠肺炎疫情防控应急预案

　　篇21、物业小区实施严格管控。____月____日____时至____月____日____时，全市全部物业小区有限开放出入口(建议每个小区只保留1-2个)，出入口设立门岗查验点，设置“场所码”，24小时值守，严格执行体温检测、查验健康码、行程卡、规范佩戴口罩等防控措施。居民须凭48小时核酸阴性证明或当日核酸采样记录方可进入小区，物业服务企业应严格做好检查，对经提示、规劝仍拒绝供应相关证明的人员，物业服务企业应做好记录并通报社区“三人小组”处置。

　　2、规范出入口管理，实施无接触配送。疫情期间，对进出人员(包含车辆进出)进行“四件套”工作：坚持健康码必扫、行程卡必看、体温必查、口罩必戴。暂停全部非必要流淌，非本小区住户不得进入。全部外卖、快递、投递等一律不得进入小区，实行无接触配送，在指定区域进行转存取，居民避开购买来源不明的进口冷冻食品或从中高风险地区、国(境)外邮购、快递物品，签收快件邮件及拆开包装时要做好个人防护。

　　3、物业小区内停止一切非必要活动。全市物业小区一律暂停举办大型会议、论坛、演出、展销促销、游园会、集市、广场舞等聚集性活动。居民群众非必要不外出、不串门、不扎堆、不聚集。

　　4、强化公共空间及设施设备消杀、环境卫生工作。物业服务企业要依据镇街、社区和卫生防疫部门的指导，切实做好日常公共空间消杀，增加公共区域和业主高频接触的电梯按钮、门禁把手、楼梯扶手等重点部位消杀次数。同时要规范设置生活垃圾临时收集点和口罩收集点，做到垃圾分类转运、分类处置、“日产日清”，保持环境清洁卫生。

　　5、做好生活物资和医疗保障。物业服务企业要做好居家服务和人文关怀，设置便民服务点和暖心服务热线，亲密关注和准时回应居民诉求，共同营造良好的防疫氛围。要为行动不便的独居老人、残疾人等人员，供应基本生活物资上门服务;与村社区和特地医疗机构建立对接机制，协作相关单位为独居老人、孕产妇、残疾人、行动不便人员、血透患者、精神病患者、慢性病患者等供应便利或上门服务。

　　6、加强宣扬引导和应急处置。物业服务企业应实行宣扬栏、电子屏、业主群、微信短信、公众号、小喇叭、信函等多种途径方式，准时发布管控信息和核酸检测等相关支配，提示业主或物业使用人落实疫情防控各项措施，关注邻近地区疫情变化状况;乐观宣扬引导居民群众树立“自己是个人健康的第一责任人”意识，准时接种疫苗、坚持良好卫生习惯、落实个人防护措施等要求，根据部署有序协作镇街开展全员核酸检测，不造谣、不信谣、不传谣，乐观支持疫情防控工作。物业服务企业要制定完善物业管理区域的防疫

　　工作方案和应急预案，预备充分的防护物资(包括口罩、洗手液、医用酒精/消毒剂、体温计等)，在小区设置应急处置区域，发觉疫情后，准时根据应急预案进行处置。

　　企业公司新冠肺炎疫情防控应急预案

　　篇3根据疫情防控工作相关部署要求，为坚决做好疫情防控工作，切实维护集团广阔干部职工身体健康和生命安全，兼顾疫情防控和企业进展，依据疫情形势和防控工作需求，结合集团实际，特制订本方案。

　　一、指导思想

　　以主义思想为指导，深化贯彻落实关于新冠肺炎疫情防控的重要指示批示精神，坚固树立自觉、思想自觉、行动自觉，增加风险意识、底线思维，坚决克服麻痹思想、侥幸心理和松劲心态。切实发挥集团领导作用，狠抓详细职责落实，建立长效机制，有效预防掌握，切实保障集团广阔干部职工身体健康和生命安全。

　　二、组织体系

　　集团成立新冠肺炎疫情防控应急指挥部，下设6个详细工作组。

　　新冠肺炎疫情防控应急指挥部及工作组职责

　　(一)新冠肺炎疫情防控应急指挥部职责

　　总体负责领导协调疫情防控应急管理工作;负责贯彻落实疫情防控的决策和工作要求;负责讨论部署疫情防控工

　　作;负责指挥协调管理疫情防控工作;讨论打算疫情防控应急处置协调的重大问题。

　　(二)综合协调工作组职责

　　负责接收和传达疫情防控相关文件，做好疫情防控政策解读、指导和落实，并提出防控措施;统筹负责集团疫情防控工作内外协调沟通，乐观对接市疫情防控处置工作指挥部、市疾控部门，依据领导小组要求和工作需要统一协调、调配集团各部室、各子公司。

　　(三)后勤保障工作组职责

　　负责做好疫情防控期间各项后勤保障服务;做好区疫情防疫应急物资选购、保管、调度工作;做好集团车辆调配工作。

　　(三)信息核查工作组职责

　　(四)应急处置工作组职责

　　(五)舆情宣扬工作组职责

　　(六)督导检查工作组职责

　　三、防控措施

　　(一)对集团全体干部职工广泛开展科学普及和疫情防控、疾病治疗学问的宣扬教育，准时传达上级有关疫情防控工作要求，告知员工加强自我防护。

　　(二)干部职工进入单位必需佩戴口罩，人员进行体温测量合格后方可进入单位;体温测量超过37。3度结合实际

　　状况按要求联系社区处理，并核实行程。

　　(三)后勤保障组对公共区域、办公区域等人员密集场所进行预防性消毒，发放防护物资，设定点位并集中回收和处置废弃的口罩及防护用品。

　　(四)疫情防控期间，尽可能削减人员聚集和面对面会议;原则上担心排员工前往中高风险地区出差。

　　(五)严格执行来访人员询问登记制度，掌握人员、车辆进出，严禁状态特别的人员进入单位。

　　(六)加强重点人员台账管理，集团各部室、各子公司准时报告特别状况，对来回或经停中高风险地区的干部职工、存在发热咳嗽等状况的干部职工、与疑似或确诊病例有过或可能有过接触的干部职工的信息，以及外来人员的状况信息进行核实、统计、报告。严格掌握干部职工在单位内各种形式的聚集，严格掌握干部职工在单位内随便流淌。

　　企业公司新冠肺炎疫情防控应急预案

　　篇41总则

　　1.1编制目的为有效预防、准时掌握和消退新型冠状病毒肺炎的危害，指导和规范新型冠状病毒肺炎的应急处置工作，最大限度地削减新型冠状病毒肺炎对员工健康造成的危害，保障员工身心健康与生命安全，依据相关法律法规，结合__有限公司(以下简称“公司”)实际，制定本预案。

　　1.2编制依据

　　《中华人民共和国传染病防治法》

　　《突发公共卫生大事应急条例》

　　《国家突发公共卫生大事应急预案》

　　《__集团暨中国交建突发大事应急管理方法》

　　《__集团暨中国交建突发大事总体应急预案》

　　《__集团暨中国交建突发大事分类分级手册(试行)》

　　《(集团)股份有限公司突发大事应急管理方法》

　　《(集团)股份有限公司突发大事总体应急预案》

　　《__有限公司突发大事应急管理方法》

　　《__有限公司突发大事总体应急预案》

　　1.3适用范围

　　1.3.1本预案适用于公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对工作。

　　1.3.2公司所属各单位、各直属项目部(以下简称“各单位”)依照本预案，制定本单位的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控专项应急预案。

　　1.3.3公司各单位必需组织所属项目部制定新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控专项应急预案，项目部的应急预案应将自有船舶、外租船舶和分包协作队伍疫情防控工作全面纳入，明确应急措施。

　　1.3.4公司各自有船舶依据所在项目应急预案的规

　　定，制定本船现场应急处置方案;不在项目施工的船舶由船舶隶属单位统一组织制定现场应急处置方案。

　　1.4工作原则

　　以防为主，常备不懈。开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情状况排查，亲密关注相关疫情信息，制定并落实相应的监测预警和预防掌握措施;普及卫生学问，提高员工新型冠状病毒肺炎的防范意识和应对力量，落实各项防范措施和预备工作。

　　统一领导，分级负责。在各级政府统一领导下，根据“属地管理、分级负责”的原则，各单位要乐观履行企业主体责任，一级管一级，层层抓落实，共同做好新型冠状病毒肺炎防范应对工作。各单位负责本单位新型冠状病毒肺炎防范应对工作的领导和指挥，公司各相关部门根据预案规定，在各自的职责范围内做好新型冠状病毒肺炎应对工作。

　　快速反应，依法处置。加强新型冠状病毒肺炎应急响应和处置力量水平，做到早发觉、早报告、准时正确处理;普及法律学问，加强落实监督，确保新型冠状病毒肺炎应急处理措施依法得到严格执行。

　　群专结合，科学防控。发挥公司系统管理优势，规范员工卫生习惯。同时乐观协作、帮助专业防控机构，依法、科学、规范、有序地开展新型冠状病毒的应对工作。

　　2组织机构与职责

　　2.1应急组织体系

　　成立公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急领导小组及办公室。应急领导小组组成为：

　　组长：

　　常务副组长：

　　副组长：

　　组员：

　　主要工作职责：

　　仔细贯彻落实党、国务院及国务院国资委、两级集团各项工作部署，完成疫情防控相关任务。在政府的统一领导下，全面领导和指导公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防范应对工作;组长履行第一责任人职责，各副组长履行“一岗双责”，做好分管领域疫情防范应对工作;依据疫情进展等实际状况，提出成立公司新型冠状病毒肺炎应急指挥部。

　　各单位要在所在地政府的统一领导下，负责组织、协调企业内部新型冠状病毒感染的肺炎疫情防范应对工作，并全力做好与当地政府卫生行政部门和卫生专业技术机构的协调、协作工作。

　　2.2日常管理机构

　　公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急领导小组办公室设在公司办公室。主要负责落实公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急领导小组各项工作部署，持续动态跟踪把握

　　公司新型冠状病毒肺炎及应急处置状况，做好公司疫情信息的收集和报送工作，准时向公司应急领导小组汇报，接收并传达指令;负责疫情应对期间公司相关宣扬、媒体沟通和舆情应对工作;协调有关应急资源和相关部门应急联动，发挥运转枢纽作用。

　　公司24小时应急值守电话：

　　公司办公室：

　　公司安监部：

　　2.3主要工作部门

　　公司办公室：牵头协调应对新型冠状病毒肺炎;协调落实应急领导小组指令，联系疏浚办公室和值班室;负责与疏浚应急管理部门保持联系，开展有关沟通工作;指导涉事单位和协作现场应急指挥部进行应急处置;参加重要措施方案的拟定，该方案报经公司应急领导小组审定后实施。

　　党委工作部/党委宣扬部(企业文化部、新闻中心)/党委统战部：跟踪把握新型冠状病毒肺炎的进展状况，落实应急领导小组指令，联系疏浚宣扬管理部门;参加现场应急处置工作，负责媒体沟通、协调与应对工作;组织应急新闻宣扬工作，做好舆情引导，提高员工应急意识。

　　工会办公室：依据疫情状况，为职工统一购置符合要求的医疗防护用品及预防物品;应政府相关部门要求，组织开展公司内部义务捐献等活动;对新型冠状病毒感染的肺炎

　　疫情应对提出合理化建议。

　　财务金融部：跟踪了解新型冠状病毒进展及处置状况，并落实应急领导小组指令，确保应对工作和应急资源保障设施所需资金。

　　安全环保监督部：帮助办公室开展疫情总体防范工作;参加相关应急预案和处置方案制订。

　　市场投资部：统筹协调公司各国内经营机构、项目公司开展新型冠状病毒肺炎防控应急工作，落实应急领导小组指令，亲密关注公司各国内区域相关疫情信息，保持与公司办公室信息畅通;负责与国内各地政府、公共卫生专业技术机构等机构的联系与协调。

　　海外事业部：统筹协调公司各海外驻外机构、项目开展新型冠状病毒肺炎防控应急工作，落实应急领导小组指令，亲密关注公司境外相关疫情信息，保持与公司办公室信息畅通;负责与外交部、商务部、境外当地政府、驻所在国(地区)使领馆、公共卫生专业技术机构等机构的联系与协调。

　　其他各部门：跟踪把握归口业务板块新型冠状病毒进展状况，并准时开展本业务板块新型冠状病毒应急处置工作，落实应急领导小组指令;做好信息收集、汇总工作，并与相关部门、公司办公室保持信息的互联互通。

　　2.4各单位应急组织体系

　　各单位成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急领导

　　小组及办公室，明确本单位疫情防控工作职责分工。

　　2.5项目部/船舶应急组织体系

　　各项目部/船舶成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急领导小组，明确本项目部/船舶疫情防控工作职责分工。

　　3预防与预警

　　3.1疫情预防

　　3.1.1各单位、项目部、船舶要有效掌握人员出差及出行，减缓人员换班，避开交叉感染。

　　3.1.2各单位、项目部、船舶要足量配备口罩(医用外科口罩或N95型)、洗手液、消毒喷壶、84消毒液、酒精、红外体温检测仪等防疫物资，做好人员个体防护，对各场所准时实行消毒措施，加强人员体温检测。

　　3.1.3各单位、项目部、船舶要对人员外出或出差、施工人员返场提前进行审核，亲密把握人员动态，避开疫情高发区人员入场，做好体温检测和相关防范工作。

　　3.2信息监测

　　公司应当亲密关注国务院、地方各级人民政府卫生行政部门的监测信息，并根据其统一规定和要求，结合实际，组织开展职工新型冠状病毒感染的主动监测，包括：疫情监测、主要症状监测等。

　　在境外，海外事业部应当亲密关注驻在国(地区)的新型冠状病毒动态信息，做好风险评估，并加强与驻在国(地

　　区)使领馆的信息共享，发觉新型冠状病毒苗头性问题的，要第一时间按要求向各相关方报告，做到早发觉、早预防、早处置。依法接受卫生行政部门的监督管理和专业防治机构的业务指导，保证监测质量。

　　3.3预警

　　公司应当亲密关注政府新闻媒体公开发布的预警信息，准时、精确

　　、客观、全面地向公司相关单位、部门和员工通报新型冠状病毒感染的肺炎疫情预警信息和应对措施，保障各项应急工作顺当开展;充分利用公司的网络、电话等多渠道进行通报预警。

　　3.4信息报告

　　3.4.1疫情解除前，公司各级单位实施疫情防范信息日报机制，各单位每日收集汇总和核实疫情防范信息和人员动态，按相关要求向公司办公室、安监部报告。

　　3.4.2公司内部发生新型冠状病毒肺炎疫情后，事发单位应当马上启动本单位相应专项应急预案，组织应对工作，同时根据《公司突发大事应急管理方法》相关规定，准时向公司、所在地区卫生防疫部门等相关方报送疫情信息，报送信息必需准时、客观、全面、精确，不得迟报、漏报、谎报、瞒报。

　　4应急处置

　　4.1响应启动

　　公司针对新型冠状病毒感染的肺炎疫情实行全级次响应，即：发觉被确诊为新型冠状病毒肺炎的员工，员工所属单位(项目、船舶)马上启动本级应急响应，上级单位接报后逐级启动应急响应。有以下情形之一的，经公司应急领导小组打算，启动应急响应程序：

　　4.1.1公司内部消失员工被确诊为新型冠状病毒肺炎;

　　4.1.2响应国家和省级政府应急联动要求的。

　　4.2响应程序

　　4.2.1公司应急机构启动程序

　　1.报告程序

　　公司办公室收到相关疫情信息后，马上报告新型冠状病毒肺炎应急领导小组副组长和组长，由组长打算启动公司应急响应，并按规定向上级集团、卫生防疫部门等相关方进行报告。

　　各单位、项目部应急预案中应明确本级应急通讯录。除明确企业内部通讯方式外，应识别所在地卫生防疫部门、定点医院联络方式，项目部应识别所在区(县)及所在市的卫生防疫部门、定点医院联络方式。

　　2.首次应急会议

　　启动命令下达后，公司办公室主任筹备召集首次应急会议。由应急领导小组组长主持召开，应急领导小组副组长、成员参与。

　　3.后续应急会议

　　应急领导小组组长或副组长依据应急工作需要，召开后续的应急会议，讨论解决应急处置有关问题。

　　应急办依据大事进展状况，准时召开各相关职能部门参与的会议，落实应急领导小组打算的工作事项。

　　4.2.2主要负责人的应急程序

　　1.应急领导小组组长的应急行动

　　(1)宣布启动公司突发大事应急响应;

　　(2)主持首次应急会议;

　　(3)批准重大应急决策;

　　(4)确定是否派工作组赴事发觉场;

　　(5)打算向政府有关部门报告;

　　(6)落实国家领导人指示及政府部门要求;

　　(7)授权新闻发言人对外公告疫情状况，审批对外公布的材料;

　　(8)指挥应急处置行动;

　　(9)宣布公司应急状态的解除。

　　2.应急领导小组副组长的应急行动

　　(1)帮助组长工作;

　　(2)依据授权代理行使组长应急职责;

　　(3)组织业务范围内突发大事的专项应急指挥;

　　(4)组织召开后续应急会议，部署应急工作;

　　(5)调动应急资源;听取专家建议，完善应急救援方案;

　　(6)协调有关部门的应急响应行动;

　　(7)准时向组长报告突发大事进展态势。

　　4.2.3应急办的应急行动

　　1.帮助并完成应急领导小组交办的工作;

　　2.组织应急状态下24小时值班;

　　3.保持与各方的信息畅通，准时汇总疫情状况;

　　4.组织相关部门开展应急工作;

　　5.保存突发大事处置过程记录;

　　6.应急状态结束后组织编写总结报告。

　　4.3应急处置

　　4.3.1应急处置原则

　　新型冠状病毒应急处置根据属地管理原则，以政府为主，企业为辅。边远地区或境外地区企业发生的新型冠状病毒肺炎疫情，假如当地政府应急范围难以掩盖或者应急响应晚于企业，以企业应急为主。

　　新型冠状病毒大事发生在公司内部的，相应提高报告和响应级别，实行边调查、边处理、边抢救、边核实、边报告的方式，有效掌握事态进展，削减危害和影响。新型冠状病毒大事发生在公司外部的，要准时做好通知，组织做好应急处理所需的人员与物资预备，实行必要的预防掌握措施，听从政府卫生行政部门的统一指挥和调度，协作做好相关工作。

　　4.3.2应急处置措施

　　发生疫情大事后，应当依据大事的性质、特点、范围和进展趋势，结合公司实际状况，分析公司所在区域受到波及的可能性和程度，实行以下措施：

　　1.亲密关注大事发生地区的相关信息，依据国家和地方有关要求，通过信息发布等各种渠道与相关各方保持联系。

　　2.依据新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急处理的需要，协调公司有关部门、单位和人员参与应急处理工作。

　　3.收到新型冠状病毒感染的肺炎疫情预警后，乐观开展预防预警工作。

　　(1)建立信息报告工作机制，准时开展传染病病人、疑似传染病病人以及疫区人员等排查和信息统计;

　　(2)落实对人员外出限制等措施，加强在疫区职工的健康检查和差旅掌握;

　　(3)选购、接受、安排新型冠状病毒应急处理所需的相关设备、器械、防护用品;

　　(4)依据大事发生地区的新型冠状病毒感染的肺炎疫情状况，结合政府发布的信息和宣扬要求，开展针对性的健康教育、个人防护技能和应急学问、技能的培训工作;

　　(5)开展工作、生活区消毒和卫生整治工作，努力改

　　善卫生条件，保证员工餐厅(食堂)及其他公共场所的清洁卫生;

　　(6)开展公司内重点场所、重点人群和重点环节的隐患排查工作，做好公司安全保卫工作，准时发觉并处理公共卫生安全隐患。

　　4.新型冠状病毒传染病暴发、流行时，公司及各单位要乐观落实国家和地方政府的有关打算和要求，并依据公司生产经营状况，制定和调整应对措施。

　　(1)协作专业防治机构，对公司内发生的新型冠状病毒开展流行病学调查，供应相关信息;

　　(2)按要求协作设立传染病隔离留观室，帮助卫生部门对传染病患者、疑似患者实行隔离、医学观看等措施，对亲密接触者依据状况实行集中或居家医学观看，对隔离者进行定期随访，指导患者、被隔离者进行家庭消毒;

　　(3)帮助相关部门做好防控措施的组织与落实等工作。

　　5.新型冠状病毒传染病暴发、流行时，在建项目要自觉执行国家和地方政府的有关打算和要求，并乐观做好各项预防和应对预备工作。

　　(1)在建项目负责人做好施工现场的值守，加强流淌人员管理;

　　(2)要照实开展体检工作，建立施工现场人员健康管理档案，实时把握动态;

　　(3)对在建项目实施封闭式管理，建立对外来人员、外出返回人员登记制度;

　　(4)对分包单位职工开展传染病、重大疫情学问宣扬教育，在施工现场内显著位置张贴宣扬材料;

　　(5)组织做好对施工现场内重点部位的管理和消毒，主要包括办公区、会议室、生活区、食堂、厕所、浴室等;

　　(6)规范食品进货渠道，体检不合格人员不得从事食堂管理和服务工作。禁止购买街头盒饭及无照商贩的食品。

　　6.各单位发觉传染病病人或疑似传染病病人，要马上拨打120急救电话，到所在区域定点医院检测、确诊和治疗。同时，根据信息报送要求，将传染病人或疑似传染病病人状况报送公司办公室;并对亲密接触人员进行排查和统计，实行隔离措施，隔离时间不少于14天。

　　7.依据新型冠状病毒感染的肺炎疫情状况，根据要求做好受灾区域员工的紧急转移、安置工作，对特困员工进行生活救助和医疗救助;协作劳动保障部门，落实参加新型冠状病毒应急处理工作人员的工(公)伤待遇。

　　8.境外发生新型冠状病毒疫情，当地不具备医疗条件的，涉事单位应当准时对受灾人群转运回国医治。公司外部发生新型冠状病毒疫情，公司境外机构或各单位项目所在区域处于疫情区内或受波及范围内的，且当地不具备医疗条件的，可以向所在单位申请医疗药品、医疗设备等救济申请。

　　4.4应急结束

　　当公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急处置工作结束，或相关危急因素排解后，或末例传染病病例发生后经过最长埋伏期无新的病例消失，根据政府有关部门、境外机构和项目所在国或者业主的要求，现场应急指挥部确认应急状态可以解除时，向公司应急领导小组办公室报告，由应急领导小组组长打算并发布应急状态解除命令，宣布应急状态解除。

　　5后期处置

　　各有关部门和单位应当做好疫情感染人员和应急处置人员的安抚、安置和善后处理等工作，协作专业卫生气构做好现场污染物收集、清理与处理工作，必要时实行隔离措施以防污染扩大。

　　对因参加新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急处理工作致病、致残、死亡的人员，根据国家有关规定，赐予相应的补助和抚恤。

　　大事应急响应终止后，各有关部门和单位应当组织有关人员对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的应急处理状况进行评估，完成调查报告。调查报告内容主要包括大事概况、现场调查处理概况、患者救治状况、隔离状况以及所实行其他措施及经济损失状况的效果评价、应急处理过程中存在的问题和取得的阅历及改进建议。乐观协作政府卫生行政部门

　　有关调查取证工作。

　　6应急保障

　　各单位应乐观落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对所需人员、医疗设备、防护物资等各项保障措施的预备工作，在地方各级政府领导下，乐观供应相关支持，确保疫情防范应对工作顺当开展。

　　7附则

　　7.1本预案由公司办公室负责解释。

　　7.2本预案自印发之日起施行。

　　企业公司新冠肺炎疫情防控应急预案

　　篇5为科学有效地应对医院突发新型冠状病毒肺炎疫情，最大限度地降低危害，确保人民身体健康、生命安全，促进社会稳定，依据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生大事应急预案》文件精神，结合医院实际，制定本预案。

　　一、成立领导组

　　1、建立健全突发大事组织机构，成立领导小组，正确指挥，快速反应，乐观应对。

　　①成立领导小组：

　　组长：___

　　副组长：___

　　成员：___

　　②技术专家组，对遇到的突发大事的处置进行指导(名单附后)。

　　③准时报告请示：依据卫生部的有关规定，按规定时间向相关卫生行政部门报告。向上级卫生行政部门时，同时对突发大事状况的处理措施和现状进行简要汇报。

　　④准时对决策作出必要的调整和修改，在收集信息基础上，方案执行过程中肯定要保持敏捷性，必要时进行调整。

　　⑤重视与公众和新闻媒体合作;通过媒体，让社会了解大事的真相，医院态度;通过媒体树立医院在突发大事中的好形象。

　　二、详细措施

　　1、强调分工合作，在处置突发大事的过程中，强调相互协作，防止相互推诿，做好人员、财产、设备等筹备工作。

　　医疗组：负责诊断、治疗、抢救预防等工作

　　后勤保障组：负责药品、设备、器材、病房设施等工作。

　　2、实行坚决措施，切断一切感染途径

　　①仔细进行教育以提高防护意识：进行全院动员，请专家对新型冠状病毒的发病缘由、诊断标准、治疗原则进行专题讲座及重点科室的全部工作人员强化培训，使医务人员娴熟把握防治学问和技能，做好自我防护工作。

　　②预备防护用品预防用药：筹备和购买防护用品及预

　　防药品。

　　③仔细执行《传染病防治法》，按要求对新型冠状病毒成立发热门诊，并对传染病病人和重点可疑病人进行疫情上报。建立隔离区，对病区进行分区(清洁区、半污染区、污染区)，配备必要的设备。

　　④对病区医务人员实行隔离管理和重点爱护。医务人员参与传染病治疗期间，严禁离开隔离区，同时，为他们在病区供应必需生活用品等，在规定时间内进行隔离医学观看。

　　⑤严格污物和垃圾处理：病区楼内污物通道与医疗通道严格区分，各病区的污物和垃圾直接从特地通道送到固定地点，能焚烧的马上焚烧;需要重复使用和不能焚烧处理应进行消毒浸泡处理直接通过特地通道运输到指定地点处理;加大污水的消毒剂量。

　　⑥加强消毒管理：对全院医疗工作地点和病区，每天喷雾器进行空气消毒，感染管理科负责督促检查，工作人员接触每一病人后都要洗手更换手套。对隔离病区内的污染物品要进行严密消毒。

　　⑦爱护易感人群：为全院人员发放预防用药。对重点科室及隔离病区的工作人员除发放预防用药外，还要配发隔离衣、防护口罩、防护眼镜等物品。

　　企业公司新冠肺炎疫情防控应急预案

　　篇6针对近期湖北省武汉市等地发生新型冠状病毒感染

　　的肺炎疫情，__公司高度重视疫情防控工作，为切实做好疫情防控工作，阻断疫情传播，确保全体参建人员生命安全和身体健康，结合我公司实际，建立企业疫情防控内部责任机制方案。

　　(一)领导小组职责1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置方法。

　　2.加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实状况的督查与评估，并协作常州市各政府部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。

　　(二)公司防控办职责1.通过多种形式开展疫情防治学问宣扬，悬挂横幅、宣扬栏张贴传染病防治专题学问等。

　　2.建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控;

　　3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等;

　　4.负责外协人员管理、外来人员管理;

　　5.负责防控物资的选购;

　　6.负责支配落实公司其他各项防控及应急措施。

　　(三)防控办公室分组

　　第一分组：组长____，负责协调落实行政职能岗位防疫工作;

　　其次分组：组长____，负责协调落实压贴车间防疫工作;

　　第三分组：组长__，负责协调落实浸渍车间防疫工

　　作;

　　第四分组：组长____，负责协调落实制胶车间防疫工作;

　　第五分组：组长____，负责协调落实饰面板/素板仓库防疫工作;

　　第六分组：组长____，负责协调落实浸渍纸仓库防疫工作;

　　第七分组：组长____、副组长刘静飞，负责协调落实崔卫路厂区整体防疫工作;

　　第八分组：组长__，负责协调落实食堂防疫工作;

　　第九分组：组长__，负责协调落实厂区空旷地带防疫工作。

　　第非常组(后备组)：组员____________。(后备分组主要职能为消失特别状况时帮助/顶替各分组组长布置防疫工作)(四)工作职责防控分组长职责负责监督所负责区域的防控工作落实状况，每天上午、下午对负责区域进行相关检查，并照实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。如发觉问题准时监督解决，无法准时解决的，马上张杰、张留春汇报。销售部应其特别性，尽量避开出差，如员工必需出差的，应严格做好各项防控措施，第一分组组长每天进行跟踪监督。

　　部门负责人职责1.负责公司各项防控工作的落实

　　工作;

　　2.负责公司员工的防控教育、安全教育工作;

　　3.加强车间防控管理，防止员工不佩戴口罩、聚集等;

　　4.管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐，员工打饭后回各自岗位就餐;

　　5.支配好固定人员去别的工段作业或运料，支配好固定人员取餐和分餐;

　　6.做好车间环境清洁管理工作;

　　7.做好餐余垃圾及废弃口罩管理;

　　门卫及值班人员职责1.每天上班前门卫及值班人员佩戴人个防护(防护口置及一次性橡胶手套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北有关人员接触。如体温在37.2度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采纳手工登记方式。

　　2.一般状况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请行政部经苏冠琪同意后，门卫按员工检查登记程序执行。

　　3.每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。

　　4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应测体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。

　　5.严禁快递人员进行公司，全部快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。

　　员工职责1.上班期间全部员工必需佩戴防护口罩;

　　2.上班时间严禁串岗，如因工作需要必需多人同时作业的，尽量保持安全距离;

　　3.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐;

　　4.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;

　　5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;

　　6.防疫期间严禁开空调(含中央空调);

　　7.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为

　　20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作;

　　8.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。

　　9.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行;

　　10.如发觉洗手间预备的肥皂、香皂、消毒液不足，应准时向相关负责人汇报。

　　11.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。

　　12.如发觉咳嗽、发热、呼吸困难等症状的，不得回公司，应准时就医。

　　消毒及清洁人员职责1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。

　　2.配备消毒液时要当心轻放，避开消毒液触碰身体;

　　3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配;

　　4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。

　　5.会议室、接待区、聘请区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。

　　6.清洁人员应准时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。

　　7.做好进入公司全部车辆的消毒灭杀工作;

　　司机职责1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公

　　司后应在门卫处登记出行轨迹;

　　2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;

　　3.除公司接送车外严禁无关人搭乘;

　　4.公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);

　　5.公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴。

　　供应及仓库职责1.购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货。

　　2.必需出外选购的，必需佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。

　　3.购买防控物资时要求其供应产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中。

　　4.所购防控物资应尽量保证公司使用;

　　5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温，体温正常方得进入公司。

　　6.物资进库后，由仓库支配固定人员送料到车间岗位。

　　食堂工作人员职责1.严格执行公司食堂管理制度;

　　2.外出选购时应佩戴防护口罩;

　　3.食堂工作人员上班期间必需佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽;

　　4.严禁生熟食混放;

　　5.分餐及送餐时肯定要留意清洁卫生;

　　6.做好厨具及餐具的消毒处理;

　　外协人员(施工人员、设备安装工等)管理外协单位负责人应在上班前一天向行政部苏冠琪报备其次天进厂工作人员名单，相关表格由公司供应。经行政部及总经办审批同意后，发公司门卫，外协工作人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，根据员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可要求违规人员马上离开公司。非必需状况上班时间严禁进入公司。

　　外来人员管理

　　外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认，非必需状况，全部工作通过电话、微信沟通解决。如必需进行公司的，经行政部____批准后，严格根据公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，防疫期间公司拒收一切私人快递，公司快递由门卫统一负责接收，全部快件在室外进行消毒后进行存放/领取。

　　用工聘请管理应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与面试邀约人联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在门

　　卫室(若天气晴朗，面试地点选择为厂区门口空旷地带)，严禁面试人员进入公司、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理，避开面试人员离开面试区域。面试结束后，门卫应马上敦促面试人员离开。

　　餐余垃圾及废弃口罩管理1.各部门设立特地的餐余垃圾存放点，全部员工必需定点投放，由清洁人员统一收集处理。

　　2.各部门设立废弃口罩收集点，全部员工必需定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部门

　　回收。

　　企业公司新冠肺炎疫情防控应急预案

　　篇1、范围

　　本预案规定了病毒感染疫情大事的响应和处置程序。

　　适用于公司所属生产、生活区域传染病、群体性不明缘由疾病突发大事的现场应急处置和应急救援工作。

　　2、应急处置基本原则

　　本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以突发大事的猜测、预防为重点，以对危险大事过程处理的快捷精确

　　为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生传染病疫情、群体性不明缘由疾病大事，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施救援，最大限度削减人员伤亡，把突发大事造成的损失和影响降低到最低程

　　度。

　　3、大事类型和危害程度分析

　　3.1危急源辨识

　　3.1.1所在地区突发传染病疫情、群体性不明缘由疾病，职工被传染。

　　3.1.2职工出差途中感染传染病，埋伏期未发觉，上班后带来传染病源。

　　3.1.3外来人员带来传染病源。

　　3.2大事的特性

　　3.2.1传染病特性

　　3.2.1.1传染病是常见病、多发病，是由病原体引起、并能在人与人、动物与动物、人与动物之间相互传染的疾病，有的可导致后遗症、残疾或死亡。

　　3.2.1.2依据各种传染病的传染性强弱、传播途径难易、传播速度的快慢、人群易感范围等因素将传染病分为甲、乙、丙三类。

　　3.2.1.3甲类传染病是指鼠疫、霍乱。

　　3.2.1.4乙类传染病是指病毒性肝炎、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰质炎、麻疹、百日咳、白喉、流行性脑脊髓膜炎、猩红热、流行性出血热、狂犬病、钩端螺旋体病、布鲁氏菌病、炭疽、肺结核、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、甲

　　型H1N1流感、流行性和地方性斑疹伤寒、流行性乙型脑炎等。

　　3.2.1.5丙类传染病是指血吸虫病、丝虫病、包虫病、麻风病、流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、新生儿破伤风、急性出血性结膜炎、除霍乱、痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。

　　3.2.2群体性不明缘由疾病特性

　　3.2.2.1群体性不明缘由疾病是指肯定时间内(通常是指2周内)，在企业区域内同时或者相继消失3例及以上相同临床表现，经县级及以上医院组织专家会诊，不能诊断或解释病因，有重症病例或死亡病例发生的疾病。

　　3.2.2.2群体性不明缘由疾病具有临床表现相像性、发病人群聚集性、流行病学关联性、健康损害严峻性的特点。这类疾病可能是传染病(包括新发传染病)、中毒或其他未知因素引起的疾病。

　　3.3大事类型及后果

　　3.3.1重大疫情

　　3.3.1.1传染病大事：发生肺鼠疫病例、霍乱大规模暴发、乙类或丙类传染病流行以及鼠疫、霍乱、炭疽、天花、肉毒杆菌毒素等生物因子污染大事。

　　3.3.1.2群体性不明缘由疾病大事：在肯定时间内，发生涉及两个及以上省份的群体性不明缘由疾病，并有集中

　　趋势;或由国务院卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明缘由疾病大事。

　　3.3.2较大疫情

　　3.3.2.1传染病大事：发生腺鼠疫病例;发生霍乱小规模暴发疫情(5例及以上);发生新消失的传染病有集中发病趋势的疫情(3例及以上);发生乙类传染病较大规模暴发疫情，即在局部范围内，在疾病的最长埋伏期内发生出血热5例、伤寒、副伤寒10例、急性病毒性肝炎20例、痢疾30例、其他乙类传染病30例及以上;发生丙类传染病局部流行倾向。

　　3.3.2.2群体性不明缘由疾病大事：肯定时间内，在一个省多个县(市)发生群体性不明缘由疾病;或由省级卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明缘由疾病大事。

　　3.3.3一般疫情

　　3.3.3.1传染病大事：发生霍乱散发病例、带菌者;发生新消失的传染病确诊病人;发生乙类、丙类传染病小规模暴发疫情，即在局部范围内，在该疾病的最长埋伏期内发生急性病毒性肝炎、伤寒、副伤寒5例及以上、痢疾或其他乙类、丙类传染病10例及以上。

　　3.3.3.2群体性不明缘由疾病大事：肯定时间内，在企业内发生群体性不明缘由疾病;或由地市级卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明缘由疾病大事。

　　3.3.4后果

　　传染病主要通过水与食物传播、空气飞沫传播、虫媒传播、接触传播，突发的传染病疫情、群体性不明缘由疾病，可能或严峻影响员工健康或企业生产等，严峻时会危及员工生命安全或造成企业不稳定和进展，需要紧急实行措施。

　　3.4大事可能发生的区域、地点

　　公司内生产、办公、生活区域。

　　3.5大事可能发生的季节

　　一年四季都有可能，但在春夏交季、秋季发生的可能性比较高。

　　4、大事分级

　　4.1重大大事：当公司内职工和家属10人以上发生传染病、群体性不明缘由疾病，并有集中趋势。

　　4.2较大大事：当公司内职工和家属5人以上10人以下发生传染病、群体性不明缘由疾病，并有集中趋势。

　　4.3一般大事：当公司内职工和家属3人以上5人以下发生传染病、群体性不明缘由疾病，并有集中趋势。

　　5、应急指挥机构及职责

　　5.1应急指挥机构

　　5.1.1应急指挥部

　　公司成立传染病疫情、群体性不明缘由疾病大事应急指挥部，总指挥由总经理担当，副总指挥由分管副总经理担

　　当，成员由公司各单位、机关各部门等相关人员组成。详细组成人员名单和联系方式每年依据机构调整和人员变动状况，调整后以公司文件形式发布。

　　5.1.2应急救援日常管理办公室

　　应急救援日常管理办公室设在公司办公室，负责本预案的执行与日常管理工作。

　　5.2职责

　　5.2.1应急指挥部职责

　　5.2.1.1依据大事的实际状况、进展特点确定是否启动预案响应。

　　5.2.1.2预案响应启动后的统一领导指挥。

　　5.2.1.3应急响应期间，负责与地方政府和上级主管部门的应急指挥机构联系，协调应急救援工作。

　　5.2.1.4依据预案启动后的处理状况打算结束应急处置。

　　5.2.1.5组织事故调查，总结应急救援阅历教训。

　　5.2.2办公室职责

　　5.2.2.1接受应急指挥部的领导，负责本预案的归口管理。

　　5.2.2.2负责传染病疫情及群体性不明缘由疾病大事的总体协调。

　　5.2.2.3负责外部医疗的联系，协作当地卫生部门

　　的调查取证。

　　5.2.2.4负责应急物资和防护用品的配备。

　　5.2.2.5组织相关部门对外来人员准时进行摸底排查，准时发觉疫情的苗头，同时做好卫生监督工作。

　　5.2.2.6对疫情来源、可能的传播途径及范围进行深化具体的调查，发觉特别状况，准时向应急指挥部或上级防疫部门、疾病掌握中心报告。

　　5.2.2.7负责后勤保障，对需观看隔离的员工设置特地的隔离区并供应必要的生活保障。

　　5.2.2.8食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。

　　5.2.2.9负责对住宿部区域的员工进行监督检查。

　　5.2.2.10负责与相关部门的联系工作、应急时的车辆调用、抢救车的日常维护保养，确保准时有效出车。

　　5.2.3物资供应部职责

　　5.2.3.1保障疫情发生时公司正常生产的必要物资供应。

　　5.2.3.2负责救治病人必需药品的选购，临时隔离点消毒药品和器械及有关防护物资的选购。

　　5.2.4安全部职责

　　5.2.4.1负责厂区、住宿部各出入口及隔离观看区的警戒工作，在隔离区处设置明显警戒标志。

　　5.2.4.2对非本公司人员如外包部门人员进出公司厂区或住宿部，要严格把关和检查。

　　5.2.4.3专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等。

　　5.2.4.4监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作;发觉预案存在不足，督促修编。

　　5.2.5财务部职责

　　准时落实资金，满意日常预防和疫情发生时的需要。

　　监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作;发觉预案存在不足，督促修编。

　　5.2.6其他部门职责

　　其他相关部门依据应急指挥部命令，做好应急协作工作。

　　6、预防与预警

　　6.1预防

　　6.1.1员工保持良好的生活习惯，留意饮食卫生、均衡，适量运动、留意休息，生活、办公场所应常常通风换气，保持生活、工作场所洁净，勤洗手、勤晒衣服和被褥，传染病高发季节和传染病流行及群体性不明缘由疾病爆发期间取消一切消遣性活动，尽量避开前往空气流通不畅、人口密集的公共场所。

　　6.1.2办公室负责对传染病疫情和群体性不明缘由

　　疾病预防的宣扬报道，使广阔员工能准时了解预防学问。

　　6.1.3当地发生大面积传染病疫情和群体性不明缘由疾病疫情期间，尽可能削减各种会议、集会，尽可能不要支配员工前往传染病和群体性不明缘由疾病发生地出差。

　　6.1.4当地发生大面积传染病疫情和群体性不明缘由疾病疫情期间，对公司内人员密集场所支配消毒。

　　6.1.5社会上发生传染病疫情和群体性不明缘由疾病，严格掌握外来人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地区人员进入厂区，必要时可配备相应的检测设备进行检查。

　　6.1.6有条件时，在传染病流行季节前，对职工进行传染病疫苗接种。

　　6.1.7对来自疫区的人员(本企业出差，学习的工作人员及其家属子女)中有可能接触传染病源的人员进行监测，必要时对接触病人或可疑病人进行隔离和医学观看，每天进行1-2次常规检查，直到有效隔离期满后解除隔离，并对其它有可能造成重大传染性疾病传播的途经、经过路线、接触人员的范围，向应急指挥部领导小组汇报。

　　6.2风险监测

　　6.2.1风险监测的责任部门:传染病疫情大事和群体性不明缘由疾病由办公室负责与当地政府、卫生行政主管部门、疾病预防掌握中心联系，准时猎取疫情信息。

　　6.2.2风险监测的方法和信息收集渠道:办公室负

　　责搜集、整理、准时监控疫情进展状况，组织汇总各部门人员身体特别状况日报表，对全部可能存在疫情的区域，联系医疗部门赐予指导或彻底消毒，并对易感染人群，特殊是发热病人赐予准时监控及甄别。

　　6.2.3风险监测所获得信息的报告程序:当发觉传染病疫情和群体性不明缘由疾病突发大事时，发觉人或病人所在部门应马上将发生的状况(包括时间、地点、症状、人员数量等)报告应急救援日常管理办公室。应急救援日常管理办公室负责根据规定要求上报上级各相关单位。

　　6.3预警发布与预警行动

　　6.3.1预警发布程序

　　6.3.1.1发觉传染病疑似病例后,疑似病例所在部门马上向应急救援日常管理办公室人员汇报,各部门每天定时向应急救援日常管理办公室汇报本部门疫情状况(是否有发热病人或疫情接触状况)，如消失疑似病人由办公室联系医院进行甄别和处置。

　　6.3.1.2应急救援日常管理办公室依据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触状况综合分析推断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急预备。

　　6.3.2预警发布后的应对程序和措施

　　6.3.2.1发生传染病或疑似病例后，实施24小时值班制度，在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人准时进行

　　甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾病掌握部门进行报告，依据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观看及治疗处理。

　　6.3.2.2制作表格分发到各部门，组织人员对各部门人员的体温进行监测，发觉疑似病例准时实行措施。

　　6.3.2.3应急救援日常管理办公室准时将疑似病人医学观看及治疗处理状况向应急指挥部领导报告。

　　6.3.2.4应急救援日常管理办公室组织相关部门对外来人员准时进行摸底排查，尽早发觉疫情的苗头，准时向应急指挥部领导报告，同时做好厂区的卫生监督工作。

　　6.4预警结束

　　疑似病人经医学观看排解传染病例，或疑似病人经治疗处理后确认康复，厂区及住宿部经过一段时间后无新的病例消失。应急指挥部依据状况，综合分析推断后发布预警结束通报。

　　7、信息报告

　　7.1公司24小时应急值班电话：

　　7.2当员工发觉传染病疫情、群体性不明缘由疾病大事时，应马上报告部门负责人。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。

　　7.3部门负责人接报告后，马上报告公司应急救援日常管理办公室。

　　7.4应急救援日常管理办公室应马上向应急救援指挥部领导报告，并依据应急指挥部看法，通知应急指挥部其他人员。

　　7.5经公司应急指挥部同意，应急救援日常管理办公室向属地疾病预防掌握中心等地方卫生部门报告。

　　7.6突发大事发生后，应急救援指挥部应马上用电话、传真或电子邮件上报集团公司应急办公室，报告时间最迟不得超过1小时。

　　7.7外部机构的联系方式见附录A。

　　8、应急响应

　　8.1响应分级

　　8.1.1发生一般大事，应急救援日常管理办公室负责人作为响应责任人，并联动各部门共同响应的为二级响应。

　　8.1.2发生重大、较大大事，应急指挥部马上命令启动“传染病疫情、群体性不明缘由疾病大事应急预案”，利用公司全部有关部门及一切资源外共同响应外，还需要社会相关应急救援机构参加救援的大事为一级响应。

　　8.2响应程序

　　8.2.1应急救援日常管理办公室接到发觉突发大事报告，依据大事的严峻程度和影响范围，推断应急响级别。

　　8.2.2二级响应：应急救援日常管理办公室负责人作为响应责任人，立刻到现场确定状况，状况属实马上启动

　　应急预案响应，并立刻确定病患是否已经送至医院就医，通知安全部对亲密接触病患的人员进行隔离，并联动其他各部门，亲密关注大事的进展趋势，做好公司日常生产工作，并依据事态的进展确定是否启动应一级响应。

　　8.2.3一级响应：应急救援日常管理办公室应马上向应急指挥部领导报告。应急指挥部总指挥接报告后，马上对现场状况进行确认，命令启动“传染病疫情、群体性不明缘由疾病大事应急预案”，通知应急指挥部全部人员参与应急处理睬议。公司各相关部门同时联动，物资供应部确保公司正常生产物资的供应和临时急救药品等物资的选购;确保采买的安全性和被隔离员工的正常生活配给;应急救援日常管理办公室负责总调度，在应急指挥部的指挥下准时、精确

　　向属地疾病预防掌握中心等地方卫生部门报告疫情状况，以及必要时第一时间向外部应急救援机构寻求救援。

　　8.2.4响应行动流程图见附录B。

　　8.3应急处置

　　8.3.1应急处置要点

　　8.3.1.1发觉人应尽可能避开与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场四周把守，防止人员进出，等待公司应急组织其他人员的到来。

　　8.3.1.2发觉人和其他人员不得接触患者碰触或使

　　用的一切物品。传染病及疑似传染病或不明缘由疾病人员当天活动的`室内场所及接触过的物品、食物等，经应急指挥部同意行政事务中心通知安全部先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意，不得解除隔离。

　　8.3.1.3考虑发觉人有被传染的可能，在公司应急组织机构人员到达后，发觉人简要汇报相关状况，并依据应急指挥部支配，执行预防传染他人的隔离措施。

　　8.3.1.4应急处置过程中，其他人员应尽可能避开与患者直接接触或近距离接触，不得在未实行防护措施的状况下进入患者发病地点，以防传染。

　　8.3.1.5发觉疫情部门应做好人员心情稳定工作，同时做好生产人员支配，确保生产的正常进行。

　　8.3.1.6应急救援日常管理办公室人员带好防护用具，做好自我爱护工作，对所发觉的疑似病人，按有关规定准时与上级有关部门进行联系或在专家的指导下进行诊断、治疗和转运。转运时要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行救治，并将发病状况，诊断或疑似诊断(病历)向收治医院具体介绍，关心收治医院在最短时间内明确诊断，准时治疗。

　　8.3.1.7办公室依据专业医疗机构看法，支配人员选择合适的药品，对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交

篇五：企业新冠肺炎防疫预案

　　

　　企业新冠疫情防控应急预案（精选5篇）

　　企业新冠疫情防控应急预案（精选5篇）

　　在现实生活或工作学习中，有时会出现一些意料之外的事件或事故，为了减小事故造成的危害，就有可能需要事先制定应急预案。你知道什么样的应急预案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编为大家收集的企业新冠疫情防控应急预案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　企业新冠疫情防控应急预案

　　篇1一、工作目标

　　1、普及新型冠状病毒肺炎的防控知识，提高师幼、家长的防控意识和防控能力。

　　2、完善新型冠状病毒肺炎疫情信息监测报告网络，严格落实“日报告、零报告”制度，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

　　3、建立快速反应机制，及时采取有效的防控措施，预防和控制新型冠状病毒肺炎疫情在幼儿园的发生和蔓延。

　　二、工作原则

　　1、预防为本，及时控制。认真开展排查工作，强化信息的广泛收集和深层次研判，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

　　2、部门联动，群防群控。主动加强与区（县）疾控中心、区（县）教育局、所属社区的沟通联系，建立全园信息排查上报网络，形成部门联动、群防群控的处置工作格局。

　　3、统一指挥，快速反应。成立幼儿园疫情防控领导小组，一旦出现疫情，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，做到快速反应，正确应对，处置果断，力争把问题解决在萌芽状态。

　　三、组织机构及责任分工

　　1、新冠病毒肺炎疫情防控工作领导小组

　　组长：全面负责幼儿园各项防控工作部署和督查

　　副组长：

　　主要组员：保教主任、后勤主任、园长助理、卫生保健主管、保健医生、各班主任

　　2、疫情报告小组

　　组长：负责每日疫情信息审核及上报区教育局

　　副组长：副园长、保教主任、卫生保健主管，协助组长负责疫情信息上报和资料整理工作

　　成员：各班班主任

　　3、疫情处置组

　　组长：负责疫情突发事件应急处置领导工作。

　　副组长：副园长、保教主任、后勤主任、园长助理、卫生保健主管，协助执行园长负责疫情突发事件应急处置相关工作

　　成员：保健医生、班主任，负责疫情突发事件应急处置具体工作

　　4、宣传组

　　组长：副园长，负责疫情防控工作进程的宣传

　　副组长：保教主任，负责对幼儿和家长的宣教；卫生保健主管，负责从卫生保健的角度开展全园防控工作宣传（含微信公众号、电子屏、发放宣传资料）

　　成员：保健医生、各年级组长、教研组长，协助开展全园疫情预防宣传工作；各班班主任，负责本班疫情预防宣传工作

　　5、后勤保障组

　　组长：（后勤主任），负责疫情防控所需人力、财力、物力的后勤保障

　　副组长：后勤主任，协助组长负责防控物资准备、园舍和食品安全管理、公共区域消毒等后勤和安全保障工作

　　成员：后勤工作人员，负责疫情防控后勤保障具体工作

　　6、卫生消杀组

　　组长：后勤主任（保健医生），负责指导和检查全园卫生消毒工作副组长：保健医生，协助组长负责全园卫生消毒工作的指导和检查

　　成员：保洁员、门卫、食堂管理员、各班保育员，负责执行或督促执行全园的卫生消毒工作

　　三、日常工作要求

　　1、加强疫情监测

　　（1）建立幼儿园健康监测站。制定并严格执行《幼儿园新冠病毒肺炎疫情防控期门卫管理要求》，在门卫处建立幼儿园健康监测站，配齐设备，培训门卫。从即日起，所有人员入园一律须在幼儿园健康监测站测体温、验身份和登记，体温正常方可入园。

　　（2）做好教职工的健康监测。开学前，每日开展教职工身体健康状况和出行状况摸排，进行“日报告”“零报告”。开学后继续开展每日教职工健康状况摸排，所有教职工入园前须在门卫处测量体温。幼儿园制作《教职工入园晨检体温监测台账》，记录全园教职工每日体温等健康数据。

　　（3）做好幼儿的健康监测。一是把好晨检关。修订并执行《防控新冠肺炎晨检制度》，保健医生和班主任共同把好幼儿入园晨检关，做好来园幼儿的健康检测。二是做好幼儿一日健康观测和记录。开学后，保健室医生、班主任加强每天晨午检及全日健康观察。一旦有异常，班级在班务日志做好登记，同时上报保健室。三是依照早发现、早报告、早隔离、早治疗的工作原则，对因病缺勤的幼儿进行登记并及时与家长联系，了解情况并及时报告保健室。四是制定《幼儿入园晨检体温监测台账》，每日记录全园幼儿体温等健康数据。

　　2、做好信息上报

　　（1）建立信息排查上报网络，每日及时收集幼儿、教职工的身体健康数据向有关单位报送。

　　（2）开学前，各班主任每天上午10点前对班级师生及家长情况摸底，并统计报告给幼儿和家长疫情信息收集人（保教主任）；工会小组长每天对教职工情况摸底并于中午12点之前统计报告给教职工疫情信息收集人（副书记）。两位疫情信息收集人分别将师生情况报执行园长，由执行园长负责每天中午11点前审核信息后上报区（县）教育局。值班园领导每日负责全园师生新冠肺炎疫情防控监督，每天下午5点前由值班园领导在附幼干部群通报。

　　（3）开学后，每日10：00之前，完成全园幼儿及教职工的健康数据整理并逐级上报。幼儿及家长的健康数据的上报流程为：班主任→幼儿和家长疫情信息收集人（保教主任）→执行园长→总园并区教

　　育局。教职工健康数据的上报流程为：医务室及行政值班人员→教职工疫情信息收集人（副书记）→执行园长→总园并区（县）教育局。

　　（4）明确区（县）教育局和所在社区新冠肺炎疫情报告联系人和联系电话，做好联防联控。

　　3、开展疫情防控宣教

　　（1）密切关注新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势的发展变化，及时掌握信息，向教职工和家长及时传达。

　　（2）制作《xx新冠病毒肺炎疫情防控手册》（电子版）《xx疫情防控实操图册》（纸质）等资料，开学发放至每位教职工和家长手中。

　　（3）制定《xx疫情防控宣传工作方案》，从党支部、行政管理、卫生保健、亲子游戏指导等四个层面推出专题微信公众号。

　　（4）组织教职工专题培训，学习疫情防控知识和幼儿园疫情防控制度要求，并进行相关考核。

　　（5）各班组织幼儿开展预防新冠肺炎专题教育和生命健康教育，将内容落实到周计划中，注意培养幼儿良好的个人卫生习惯和公共卫生意识，注重增加幼儿体育锻炼和户外活动时间，提高幼儿抵抗力。

　　（6）督促组织教职工加强体育锻炼，养成良好的个人卫生习惯，提倡合理营养，不断增强体质，不与传染病人接触。

　　（7）通过微信公众号、电话联络等方式做好延迟入园幼儿的家教指导和心理抚慰，同时宣传幼儿园的防疫工作成效。

　　4、夯实后勤保障

　　（1）制定《xx新冠肺炎疫情防控物资预算清单》，依据清单，保健室与后勤部门提前采购防控所需要的消毒物品、洗涤用品、口罩、红外体温测量仪（每班配备1台）、医用护目镜等物资，建立好领用台账。

　　（2）按照标准在园内增设废弃口罩专用垃圾桶，将一次性口罩垃圾进行单独处理，严格做好垃圾分类。

　　5、做好卫生消毒工作

　　（1）实行一周一次大扫除，班级与公共区每天按《xx新冠肺炎防

　　控期间卫生消毒标准》进行清洁消毒。

　　（2）要求教职工做好个人卫生和防护，按照新冠肺炎防控要求注意开窗通风，带口罩、勤洗手、不串班，严格落实各项工作流程中的防控要求。

　　（3）卫生保健室指导后勤部门做好大型玩具和公共区卫生消毒工作；指导、督促、检查班级各项预防措施的落实情况。

　　6、切断传染源，疏散人群，防止交叉感染

　　（1）制定《xx新冠肺炎疫情防控期间门卫管理办法》，严格执行校园24小时门禁管理，切断外来传染病源。

　　（2）制定《教职工返岗管理办法》《教职工返岗承诺书》，摸底并确定教职工分批返岗安排。开学前向教职工发放《健康卡》、《承诺书》，返园前14天《健康卡》情况正常，签署承诺书的方可返岗。有以下几类情况必须延迟返岗：①居住疫情发生小区的必须延迟返岗。②乘坐公共交通工具返长的必须延迟返岗。③具有发热咳嗽症状的必须延迟返岗。④具有疫情区或疫情接触史必须延迟返岗。

　　（3）做好幼儿分批入园安排，向每个家长发放《健康卡》《承诺书》，返园前14天《健康卡》情况正常，家长签署承诺书的幼儿方可报到返园。有以下几类情况必须延迟报到：①具有发热咳嗽症状的幼儿必须延迟报到。②具有疫情接触史且隔离未过14天的幼儿必须延迟报到。③市内居住在有疫情发生小区的幼儿必须延迟报到。④疫情区或途径疫情区返长的幼儿必须延迟报到。

　　（4）制定《xx疫情期幼儿来离园管理办法》《幼儿来离园期间安全护卫工作安排》，严格按照相关要求进行来、离园管理。开学后直至疫情结束前，家长一律不进入园区，更不能进班，孩子入园自理，由安全护卫队负责安全护卫。离园时则分时分流，由班级教师分别将孩子送到前门和后门，与家长进行“秒应”小程序无接触交接。同时，新学期报到当天，家长提前与班级教师联系，家长分时间段来园，在园门口将床上用品进行交接并办理报到手续。

　　（5）疫情期结束之前，禁止开展聚集性的活动，避免集中开会和学习，充分利用广播和网络进行办公。

　　（6）选择远离教室且通风情况良好的地方建立隔离室。为隔离室配置防护服、消毒用品、记录本等必备设施。安排保健医生为隔离室负责人。

　　四、应急措施

　　幼儿园一旦发生突发新型冠状病毒肺炎疫情，应采取以下应急措施：

　　1、疫情报告

　　（1）幼儿或教职工一旦出现新型冠状病毒肺炎病情，应及时就诊并向幼儿园请假，不得带病入园、上班。康复后，经保健医生核实医院开具的康复证明方可入园、上班。

　　（2）发现幼儿或教职工在园出现疑似新型冠状病毒肺炎病情，应区分是否有疫区或疫情接触史，如有则马上启动幼儿园公共卫生突发预案，逐级上报。

　　2、疫情处置

　　（1）发现发热或有疑似症状者，应区分是否有疫区或疫情接触史，如无则立刻就医（幼儿由家长陪同），如有则采用防护设备马上隔离，同时报告所在社区和区（县）教育局，由社区联系疾控人员将患者接到至定点医院就医。

　　（2）发生疫情后，做好密切接触人员统计与隔离，配合防疫部门做好疫情消毒处置。

　　（3）发生疫情后，立刻停课，所有师生隔离进行医学观察，幼儿园负责每日追踪和情况上报。

　　五、责任追究

　　发现相关人员有以下行为的，由相应纪检监察部门依法处理：

　　1、不执行本预案有关信息报送制度，瞒报、缓报、谎报、漏报本单位或区域新型冠状病毒感染肺炎突发公共卫生事件的；

　　2、对新型冠状病毒感染肺炎突发事件的组织处理不当的，特别是存在拖延、回避等不负责任行为的；

　　3、事件发生后，上级对事件组织调查时，不予配合、弄虚作假、设置障碍或授意他人作假的；

　　4、其他失职、渎职行为导致本单位出现或扩大新型冠状病毒感染肺炎的。

　　企业新冠疫情防控应急预案

　　篇2为了提高学校预防和控制突发疫情事件的能力和水平，减轻或者消除突发事件的危害，保障全体师生员工的身体健康与生命安全，维护学校正常的教学秩序和校园稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国国境卫生检疫法》、《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国传染病防治法实施办法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和规范性文件，结合本校实际，特制定本应急预案。

　　《国家突发公共卫生事件应急预案》规定，突发公共卫生事件分为特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）和一般（Ⅳ级）4级。

　　一、工作原则

　　1、生命至上、主动抢险

　　突发疫情灾害事件出现后，要把救助人员生命作为首要任务，最大限度实施救助，及时疏散处于危险之中的人员，尽最大可能展开救援工作。

　　2、迅速报告、及时处理

　　突发疫情灾害事件出现后，当事人、目击者及领导要在第一时间内向上级部门和领导报告，及时开展应对灾害事件工作。

　　3、依法管理、强化领导

　　严格执行国家有关法律法规，对突发公共卫生事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理；对于违法行为，依法追究责任。

　　4、预防为主、保护财产

　　宣传普及防治知识；提高防护意识；提高校园公共卫生水平；加强日常监测，发现病例，及时采取有效的预防与控制措施；迅速切断传播途径。积极抢救财产，把事故损失减少到最低程度。

　　二、组织领导

　　1、有效开展突发疫情灾害事件处理工作，学校突发疫情事件应急处置领导小组办公室会同相关职能处室，成立现场指挥部。

　　2、突发疫情灾害事件处理工作领导小组履行以下职责：根据突发疫情灾害发生情况，决定是否启动本预案；核实灾情，制定救灾方案，负责重大问题的决策并落实救灾措施。

　　3、学校成立突发疫情灾害事件应急处置领导小组

　　总指挥：校长、书记（法人）

　　副总指挥：副校长（分管安全领导）

　　成员：中层以上领导、各处室主任、年级组、班主任、保安

　　由校长担任救援总指挥，（副校级领导）任现场指挥。

　　抢险行动组组长：xxx成员：xxx疏散引导组：各班班主任

　　通讯联络组：办公室

　　人员救护组：校医

　　后勤保障组：总务处

　　4、职责范围

　　抢险行动组负责发生灾害时迅速组织人员开展现场营救，尽力减少或避免人员伤亡和财产损失；

　　疏散引导组负责指挥师生转移到安全场所；

　　通讯联络组负责对内对外的信息沟通和上报工作；

　　人员救护组负责为现场伤员实施及时有效的救护，并在第一时间就近送至镇级以上医院；

　　后勤保障组负责妥善保管从现场抢救出来的物品，对贵重和危险物品要派专人看管并逐件登记造册，以免重复损坏、丢失；为现场救护工作提供车辆、水、食物等物资服务工作。

　　三、预警预防

　　1、加强领导，广泛宣传

　　学校成立学校疫情灾害事件处理工作领导小组及工作小组，并明

　　确人员具体职责；平时加强师生员工的"安全卫生常识教育，学会自救的措施和技能，按照应急预案的要求组织师生演练。

　　2、建立预警，信息收集

　　关注上级疫情预报，落实迅情预警预报措施，做到提前预防，及时发现，及时报告，正确应对。

　　3、落实值班，及时报告

　　强化值班制度，公布值班电话，白天、夜间专人负责看守，确保24小时有人值班，领导小组成员保证通讯畅通，做到提前预防。及时、如实、详细地向上级做出汇报，确保报告数据详实、可靠。

　　4、建立队伍，保障供给

　　建立应急抢险救援队，随时待命，听候调遣，准备处理突发事件。购置保障物资，确保用得上、足够用。

　　5、安全自查，规范管理

　　学期始末，对学校进行拉网式安全自查，尽早发现问题，及时消除安全隐患。还要经常对建筑物、树木，排水，供电、厕所等组织检查，针对出现的问题，落实整改措施。开展爱国卫生运动，搞好食堂、教室、宿舍和环境卫生，为学生提供安全卫生的学习和生活环境。

　　6、常抓不懈，养好习惯

　　（1）保持工作、学习、生活环境通风换气。

　　（2）少去或不去人群聚集的地方活动。

　　（3）饭前便后要洗手、正确洗手。

　　（4）加强锻炼，保证休息，增强体质。

　　四、监测报告

　　（一）突发事件监测

　　建立突发疫情灾害事件的监测系统。健全学生晨检、因病缺勤追查与登记制度。班主任对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况。发现学生有传染病早期症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）以及疑似传染病病人时，应当及时告知学校（年级—校医），学校要进一步排查，将学生因病缺勤、传染病早期症状、疑似传染病患病病人，进行登记，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。

　　（二）突发事件报告

　　1、建立自下而上的突发疫情灾害事件逐级报告制度，并确保监测和预警系统的正常运行，及时发现潜在隐患以及可能发生的突发事件。突发事件期间，学校实行24小时值班制，保障信息畅通。

　　2、严格执行学校突发疫情灾害事件报告程序。在传染病暴发、流行期间，对疫情实行日报告制度和零报告制度。各校应严格按程序逐级报告，确保信息畅通。

　　3、发现疫情要立即报告，任何部门和个人都不得瞒报、缓报、漏报突发事件。对违反规定的部门和个人，要严格疫情报告责任追究制度，依法查处，追究责任。

　　五、处置流程

　　班级处置流程：

　　1、日检：每早关注学生的健康状况，统计出勤人数。

　　2、报告：一旦发现疑似病人，立即告知年级、校医。

　　3、劝说：发现身体不适或发热学生，必须劝其看病，在家休养。

　　4、记录：及时统计患病具体情况（班级、人数、症状、就医情况、上课情况、目前康复情况）并上报学校。

　　5、跟踪：每天知道患病学生的身体状况，做好跟踪观察。

　　6、家访：积极做好患病学生的家访工作，经常保持联系。

　　7、消毒：做好班级室内外消毒工作，停止集体性活动。

　　8、观察：对痊愈后返校学生及其他同学，加强观察了解。

　　学校处置流程：

　　学校一旦发现突发疫情灾害事件应立即启动本校应急预案，并及时上报上级教育主管部门。

　　1、事故发生。学校保持镇静，沉着应对，立即向上级教育主管部门汇报，并组织教职工施救及学生自救，努力将人员伤亡减少到最低程度。

　　2、紧急救援。根据事故性质向公安、交警、应急、卫生、防疫、交通管理等部门紧急救援，使灾情较快得以控制，受伤人员及时得到

　　救治。

　　3、事故现场。学校领导及有关人员立即赶赴事故现场，听取汇报，召集领导小组应急处理会议，采取应急措施，迅速抽调抢险队伍、物资，协同有关部门抢险救灾，全力组织抢救，维持秩序，疏散师生，对受伤人员展开救援救护，就近送医院治疗，并保护现场，监控险情，关注事态发展。

　　六、善后处理

　　1、应急状态解除由学校突发疫情灾害事件处理工作领导小组宣布。

　　2、突发疫情灾害事件处理工作小组负责灾后的善后处置工作，及时调查灾情损失情况，伤亡人员情况，并形成书面材料上报，做好受伤人员的救治和灾后现场处理、恢复正常教学秩序及重建等工作。

　　3、配合有关部门进行事故的调查处理，做好事故的善后抚恤及处理工作，并与保险公司等单位取得联系，依法处理，协调赔偿，努力维护学校和社会的稳定。

　　4、对在突发疫情灾害事件中，隐瞒不报、行动迟缓、贻误战机，抗令不遵等事件与责任人，将严肃处理！

　　企业新冠疫情防控应急预案

　　篇3一、防控工作目标

　　1、普及新型冠状病毒肺炎的防控知识，提高广大师生的防控意识。

　　2、完善疫情信息报告制度，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

　　3、建立快速反应机制，及时防控疫情的发生和蔓延。

　　二、组织机构与分工

　　成立疫情防控工作小组，明确职责，落实任务。

　　成员名单及职责如下：

　　组长：xxx，全面负责防控与应急工作。

　　副组长：xxx协助组长，主管幼教中心防控与应急工作。

　　成员：xxx防控与应急工作。

　　三、各幼儿园日常防控工作

　　1、做好每日疫情(教工、幼儿人员)统计工作，严格执行疫情日报

　　制度，不得漏报、迟报、瞒报、错报，数据及时上报联盟组组长，配合区教委做好联防联控工作。

　　2、各班主任每天上午十一点前在班长群里上报班级幼儿有无发热情况。

　　3、完成每日两次体温检测：入园时、下午午睡后各一次。

　　4、完成每日消杀工作。

　　四、预防办法和措施

　　1、利用多种媒介，幼儿监护人每天上报幼儿及家人情况。

　　2、加强对个人健康生活习惯、防护措施等宣传，如：外出戴口罩、加强消毒、打喷嚏捂住口鼻、尽量不外出、经常洗手等。

　　3、注意增减衣物和均衡营养，加强锻炼，保证足够休息，增强体质。

　　五、如果突发新冠肺炎疫情，立即启动分级响应机制

　　1、蓝色预警：幼儿园单个班出现2名(含)发烧儿童时，立即请幼儿家长接回并上报。

　　2、蓝色预警：幼儿园单个班出现3名以上(含)、5名(含)以内发烧儿童时，立即请幼儿家长接回并上报，建议关闭该班。

　　3、橙色预警：幼儿园单个班出现5名(含)发烧儿童时，立即请幼儿家长接回并上报。关闭该班。

　　4、红色预警：幼儿或教职工一旦出现新冠肺炎疾病疑似或者确诊病例，建议关闭幼儿园。

　　六、防控工作信息报告机制

　　1、幼儿、工作人员出现发热等症状时，应及时就医并向班主任汇报;幼儿园及时向疫情防控工作小组汇报，经医院诊断排除传染病后才能回校上课、上班。

　　2、启动日报告制度，对发病幼儿及早隔离，学校各班级、各部门应严格按程序逐级报告，确保信息畅通。

　　3、幼儿园实行24小时值班制度，加强校内幼儿的疫情通报工作。

　　4、加强对发热病人的追踪管理。疫情流行期间，教室、专用教室等公共场所必须加强通风换气，并采取必要的消毒措施。

　　5、防控信息报告程序：首先向幼儿园负责人报告，然后向分管处长及教育局、疾控部门报告，明确疫情报告的范围和内容，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

　　企业新冠疫情防控应急预案

　　篇4按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际,特制定本应急预案，预案内容如下：

　　一、成立应急小组

　　公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力,确保各项工作落到实处。

　　领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗，痊愈后再上班工作。

　　公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。

　　二、主要职责

　　1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。

　　2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。

　　3、业务部xxx负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。

　　4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各

　　相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。

　　5、xx货场、xx货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。

　　三、预防疫情

　　公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作：

　　1、通风工作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调，要使用空调，必须定期换气、。

　　2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。

　　四、应急对策

　　1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。

　　2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

　　3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。

　　4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运行部作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

　　5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。

　　企业新冠疫情防控应急预案

　　篇5为进一步落实好我公司的新冠状病毒疫情的预防和控制工作，切

　　实有效地防止重大传染性疾病流行，保证公司正常的生产秩序、保障员工的身体健康，特制定本预案。针对此次疫情，成立公司疫情防范小组，进行人员管控，环境消毒，疫情宣传，物质筹备等方面工作，确保公司所有的疫情防护措施做到位。

　　一、工作原则

　　贯彻预防为主，立足平时，防治结合，快速反应，依法管理，分层负责，依靠科学的原则。宣传普及新冠状病毒防治知识，建立防控网络，实施长效机制，全面落实"及时发现、及时报告、及时隔离、及时治疗“的方针，对与疑似病例及确诊病倒的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。

　　1、防控重大传染病发生与流行是我们公司工作的第一要务，一切工作服从防控工作。

　　2、树立全局观念，服从统一指挥。

　　3、疫情报告零时间，做到情况准确，保证信息畅通。监控求实，不瞒报、不漏报。

　　4、要求"两手抓“工作：求严、求实、求细。

　　二、成立复工复产领导小组

　　为了保证复工期间有计划、有组织、有秩序进行生产，特成立新冠状病毒疫情防联控领导小组：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　三、日常防控工作：

　　加强日常防控管理，使办公场所、厂区和车间场所保持经常性通风换气，搞好卫生工作。具体防控工作分以下几点严格执行：

　　1、体温检测：落实晨午间体温检测工作，即发烧排查工作，确定专人负责，对公司所有人员每天进行两次红外线体温检测（、即晨间上班时和中餐就餐时），监测体温，对体温异常（≥37度）并有传染病可疑症状的人员，严禁进入车间，及时上报并与医院联系、。

　　2、严格执行清洁消毒制度，具体措施如下：

　　场所、清洁消毒措施、注意事项、厂区大门口（门卫室）、应配备75%酒精，所有从厂外进入公司人员需要对其手部、手机、厂牌、钥匙进行喷洒消毒；

　　其中食堂工作人员除上述消毒措施外，还需要用75%酒精对衣服进行消毒，且需要更换口罩。

　　配备专人对进入人员进行喷洒消毒、办公楼的公共洗手间、需要配备手部清洗液和免洗消毒凝胶（或75%酒精），所有人员均应按照洗手消毒流程清洗和消毒手部、生产车间内、按照车间现有清洗消毒流程进行消毒；

　　增加对私人衣柜消毒措施：每天2次用75%酒精喷洒后密闭消毒。

篇六：企业新冠肺炎防疫预案

　　

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　　企业新冠肺炎疫情应急预案

　　1总则

　　1.1编制目的加强公司新冠肺炎疫情防控工作，维护公司复工后正常生产和经营秩序，避免或减轻疫情造成的损失，保障员工生命健康安全和公司正常经营稳定，结合公司实际情况，制定本预案。

　　1.2编制依据

　　《突发公共卫生事件应急条例》

　　《突发公共卫生事件应急预案》

　　《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》

　　1.3适用范围

　　本预案适用于***有限公司对新冠肺炎疫情事件的应对和处置工作。

　　1.4应急处置基本原则

　　坚持“预防为主”的卫生工作方针，按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的防治原则，提高警惕、加强监测、及时发现病例，采取有效预防及1__________________________________________________

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　　治疗措施，切断传播途径，迅速控制新冠肺炎疫情在公司的传播和蔓延。

　　2风险描述

　　2.1新冠肺炎

　　新冠肺炎由2019新型冠状病毒感染导致，具有以下病原学证据之一者：呼吸道标本或血液标本实时荧光RT-PCR检测新型冠状病毒核酸阳性；呼吸道标本或血液标本病毒基因测序，与已知新型冠状病毒高度同源。

　　2.2临床表现

　　基于目前的流行病学调查，潜伏期1-14天，多为3-7天。以发热、乏力、干咳为主要表现。少数患者伴有鼻塞、流涕、咽痛和腹泻等症状。重症患者多在发病一周后出现呼吸困难和/或低氧血症，严重者快速进展为急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍等。

　　重症、危重症患者病程中可为中低热，甚至无明显发热。轻微患者仅表现为低热，轻微乏力等，无肺炎表现。多数患者预后良好，少数患者病情危重。

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　　2.3流行病学特点

　　传染源：目前所见传染源主要是新型冠状病毒感染的患者。无症状感染者也可能成为传染源。

　　传播途径：经呼吸道飞沫和密切接触传播是主要的传播途径，在相对封闭的环境中长时间暴露于高浓度气溶胶情况下中存在经气溶胶传播的可能。

　　易感人群：人群普遍易感。

　　2.4新冠肺炎和普通疾病

　　（1）新冠肺炎以发热、乏力、干咳等为主要表现，并会出现肺炎。但早期肺炎可能不发热，仅有畏寒和呼吸道感染症状，但CT会显示有肺炎现象。

　　（2）流感以高热、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等为主要表现，有时也可引起肺炎，但不常见。

　　（3）普通感冒以鼻塞、流鼻涕为主要表现，多数患者症状较轻，一般不引起肺炎症状。

　　通过以上分析，该病隐蔽期长，具有传染性，发病症状和普通感冒有共同处，不易鉴别，需要14天的观察和医学检测，症状变化因人而异。严重威胁公司员工生命健康和生产经营稳定。

　　3组织机构及职责

　　3__________________________________________________

　　__________________________________________________

　　公司应急组织机构由疫情防控领导小组、防控应急办公室及防控应急专业组组成。

　　3.1防控领导小组

　　组

　　长：

　　副组长：

　　成

　　员：

　　主要工作职责：

　　（1）研究部署公司新冠肺炎疫情防控工作，建立健全高效的领导指挥机制。

　　（2）保障公司新冠肺炎疫情防控工作所需的各类资源；

　　（3）研究解决公司新冠肺炎疫情防控工作中的重大问题；

　　（4）审批对外报送公司新冠肺炎防控工作情况资料；

　　（5）落实政府及上级单位有关疫情应急工作的重要指令；

　　（6）负责组建应急专业组人员到现场进行应急抢险工作，对应急抢险重大问题进行决策；

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　　__________________________________________________

　　（7）负责审定下达和解除预警信息，负责下达应急响应程序的启动和终止指令；

　　（8）应急响应结束后，安排相关部门和人员进行事件调查、评估和总结。

　　3.2防控应急办公室

　　疫情防控领导小组下设公司新冠肺炎疫情防控工作领导小组应急办公室(简称疫情防控应急办)，疫情防控应急办设在党群部、生产部。

　　组

　　长：

　　副组长：

　　成

　　员：党群部、生产部、企管部、安全部、财审部、采购部、仓储部、市场部、设备部、各生产单位等单位负责人。

　　主要工作职责：

　　（1）

　　组织开展公司疫情防控工作；

　　（2）

　　协调各部门进行疫情防控，实施资源保障；

　　（3）

　　组织疫情防控期间的生产工作；

　　（4）

　　跟踪公司内外部疫情，建议疫情沟通渠道，采取有效措施群防群控；

　　5__________________________________________________

　　__________________________________________________

　　（5）

　　及时向疫情防控领导小组汇报公司疫情防控工作进展；

　　（6）负责传达、贯彻落实上级应急管理工作的有关方针政策、法律法规及一系列文件指示精神和本单位应急领导小组的会议决议、有关要求等；

　　（7）负责24小时应急值守，接收突发事件的报告，跟踪事件的处置状况，收集相关信息并做好上报工作；

　　（8）负责督促应急物资的落实到位；

　　（9）负责应急队伍建设，制定并实施应急队伍的培训与演练计划等；

　　（10）组织应急演练、应急培训、应急物资和抢险救援队伍等。

　　3.3应急防控专业组

　　应急防控专业组由应急领导小组统一领导，分工协作有序开展现场处置和救援工作。主要包括疫情防控综合组、防疫物资组、防疫安全组、生产防疫组、防疫人力组、防疫后勤组、善后处理组、事件调查组。

　　（一）疫情防控综合组

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　　组长：

　　成员：各相关部门负责人、党群部人员

　　主要职责：

　　1、负责设置体温检测防控点，开展进入公司人员体温检测工作；收集统计员工确诊病例、疑似病例和其他疫情异常情况及按照地方政府要求上报：设置员工疫情异常情况隔离区(场所)；

　　2、负责建立疫情内外沟通渠道；

　　3、组织开展群防群控工作，并组织落实疫情防控办安排的其他事宜；

　　4、负责制订防疫综合保障方案，内容应包括体温检测防控、疫情异常信息收集与处置、群防群控措施等，于复工前报疫情防控办，在复工后实施。

　　5、实施现场防控方案确定的各项措施以控制事态发展，减少事件损失；负责现场感染人群的救护，设置隔离区域；负责协助外部救援和医疗队伍开展工作。

　　（二）防疫物资组

　　组长：

　　成员：财审部、采购部人员

　　7__________________________________________________

　　__________________________________________________

　　1、负责公司防疫工作资金和防疫物资采购保障；

　　2、负责公司复工后运营资金和生产物资采购保障；

　　3、负责制定防疫物资保障方案，内容包括防疫与复工生产方面的资金和物资采购的计划、预算，面临困难、解决办法，以及防疫防护用品满足公司复工需要的程度等，于复工前报疫情防控办，在复工后实施。

　　(三)防疫安全组

　　组长：

　　成员：各相关部门负责人、安全部人员

　　主要职贵：

　　1、负责宣导防疫知识：负责组织、指导、监督、检查防疫消毒工作，并开展防疫消毒人员培训；

　　2、负责组织春节后复工前安全检查：在复工后安全工作中落实“生产安全与防疫安全相结合，职业防护与抗疫防护相结合”；

　　3、负责制定防疫安全保障方案，内容应包括复工前安全检查防疫消毒对象与方法、员工抗疫防护、8__________________________________________________

　　__________________________________________________

　　防疫安全应急预案等，于复工前报疫情防控办，在复工后实施。

　　(四)生产防疫组

　　组长：

　　成员：生产部人员、生产单位主要负责人。

　　主要职责

　　1、负责统筹安排疫情期间的生产工作，尽力做好连续生产；

　　2、负责统筹做好复工正常上班后的生产系统的防疫相关工作，做好防疫消毒过程中的产品防护；

　　3、负责制订生产防疫保障方案，内容应包括生产系统生产与防疫工作安排、如何保证全年生产任务完成等，于复工前报疫情防控办，在复工后实施。

　　(五)防疫人力组

　　组长：

　　成员：企管部人员

　　主要职责

　　1、负责防疫人力保障，统计疫情期间员工上班加班情况，进行复工后生产人员保障；

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　　__________________________________________________

　　2、协助排查员工春节假期期间的外出流动信息，协助进行防疫知识宣传；

　　3、负责制订防疫人力保障方案，内容应包括防疫工作的人力资源保障、复工生产后的生产人员保障、防疫知识宣传安排等，于复工前报疫情防控办，在复工后实施。

　　(六)防疫后勤组

　　组长：

　　成员：仓储部人员

　　1、负责防疫物资的统一管理与发放；

　　2、负责统计生产原材料储备情况，为复工后连续生产提供信息；

　　3、负资制订防疫后勤保障方案，内容应包括防疫物资仓储管理、生产物资储备、复工生产应对措施等，于复工前报疫情防控办，在复工后实施。

　　（七）善后处理组

　　组

　　长：

　　成

　　员：各相关部门负责人

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　　__________________________________________________

　　主要职责：负责协调患者的后续医疗救治；负责核实患病人员情况及其亲属的接待、安抚、住宿及日常生活工作。

　　（八）事件调查组

　　组

　　长：

　　成

　　员：各相关部门负责人

　　主要职责：负责保护事件现场，搜集事件资料；负责事件调查，确定事件损失、性质、原因、主要责任人，提出预防措施和处理意见等。

　　4预防预警及信息报告

　　4.1预防预警

　　4.1.2体温监测

　　(一)体温检测防控点

　　1、体温检测防控点设置在公司一门卫1处、原二门卫前2处及办公楼门前1处。

　　2、一门卫体温检测防控点主要负责外来人员体温检测。原二门卫前、华原楼门前体温检测防控点负责公司员工、高德人员体温检测。

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　　3、防控综合组可以协调部门考勤员、党员经其所在部门负责人同意后，协助参与体温检测防控点工作。

　　4、防控综合组在原二门卫南侧靠近及机加厂的停车场设置隔离警戒线，并派员值守，保证在体温检测防控点工作时段，不允许有人未经体温检测擅自进入原二门卫以内厂区，党群部协助。

　　(二)人员分流检测体温

　　1、公司员工工作地点在华原楼及楼后四排平房办公区的，在华原楼门前体温检测防控点检测体温。

　　2、公司员工工作地点在原二门卫以内的(不含华原楼楼后四排平房办公区人员)，在原二门卫前体温检测防控点检测体温。

　　3、三班倒工作人员、党群部人员在一门卫体温检测防控点检测体温。

　　4、外来人员(包括搬运队人员、施工人员、一门卫旁边居民、与公司办理业务人员、应聘人员、厂招待所送餐人员等)，在一门卫体温检测防控点检测体温。外来人员(政府部门、军方来公司办事人员)12__________________________________________________

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　　统一由市场部(公司办)负责体温检测。外来人员(快递人员)不允许进入公司。

　　(三)体温检测防控要求

　　1、每日上午上班前和下午上班前，体温检测工作人员佩戴个人防护，做好秩序维护，要求员工佩戴好防护口罩排队检测体温，排队时人与人之间尽量保持间隔，体温检测工作人员逐个对员工进行体温检测及相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：所在部门、姓名、年龄、检测时间、体温检测结果、本人有无疫情异常症状、家人有无疫情异常症状等，如本人体温37.2℃以上或者家人有疫情异常症状的，严禁进入公司工作。

　　2、体温检测工作人员及时将未能被允许进入公司员工名单及情况报告防控综合组长，防控综合组一是要及时将人员名单及情知相关部门，二是要及时报告疫情防控办，三是要视情况制定相应应对措施，员工本人应同时将个人情况报告部门负责人，属于生产单位的，报告给班长，由班长及时报告给部门负责人。

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　　3、员工被允许进入公司后，进行考勤打卡，考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，可采用指纹考勤打卡或部门考勤员手工登记考勤方式。

　　4、公司要求每位员工自觉接受体温检测防控点进行体温测量和情况问询，公司对未经过体温测量防控点体温检测擅自进入公司或工作场所的公司员工，视情节严重予以处罚。

　　5、外来人员体温检测，每人必测，体温检测工作人员核对身份证后，进行体温检测及相关询问，并做好登记工作，登记内容包括所在单位、姓名、身份证号码、联系电话、检测时间、体温检测结果、本人有无疫情异常症状、家人有无疫情异常症状等。如本人体温37.2℃以上或者家人有疫情异常症状的，严禁进入公司工作。

　　6、一般情况下，上班时间上不允许员工离开公司(出差员工除外)，如因工作需要离开公司的，一门卫体温检测防控点做好相关进出记录，员工返回公司时再次检测体温，同时做好相关外出路线登记体温正常方可进入公司。

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　　4.1.2公司内各单位应定期开展体温监测，主动发现发热、气促等症状的人员，各位单位发现疑似病例后,疑似病例所在部门负责人立即向应急办公室人员汇报,应急办公室根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急领导小组汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。

　　各单位每天定时向应急办公室汇报本部门疫情情况（是否有发热病人或疫情接触情况），如出现疑似病人由应急办公室联系医院进行甄别和处置。

　　4.2信息报告

　　应急办公室接到发热或疑似病人的预警信息后，上报应急领导小组，应急领导小组结合医院诊断结果，研判可能造成的后果，综合判断情况的紧急程度。由应急办公室采用电话或规范文本报告等方式发布预警信息，预警信息包括可能发生事件时间、地点、可能影响的范围以及应采取的措施等。应急领导小组视情形报告虎头山社区居委会及襄城区疫情防控指挥部。

　　5应急响应

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　　5.1响应分级

　　（1）Ⅰ级：重大新冠肺炎事件

　　公司内人员有1名及以上人员确诊病例，与其接触人员被隔离，造成停工，公司正常工作受到严重影响。

　　（2）Ⅱ级：较大新冠肺炎事件

　　公司内人员出现1例疑似病例，部分员工有与其接触史，确诊病例人员区域工作、生产停止。

　　（3）Ⅲ级：一般新冠肺炎事件

　　公司内部人员发现新冠肺炎疫情症状时，疫情控制尚可，公司现场生产、工作未受到影响。

　　5.2响应程序

　　5.2.1当公司发生一般新冠肺炎事件后，事发单位负责人应立即向公司应急办公室报告，应急办公室向疫情防疫领导小组报告，防控综合组应立即安排单位负责人将病人送往附近医疗机构治疗，并密切跟踪治疗结果。

　　5.2.2当发生较大及重大新冠肺炎事件时，应急办公室需按规定向公司疫情防疫领导小组报告。各防疫应急组在防疫领导小组统一指挥下，按照职责16__________________________________________________

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　　分工，相互配合、密切协作，共同开展应急处置和救援工作。由政府部门统一协调指挥的应急行动，各专业组在领导小组的部署下应积极配合。

　　5.2.3扩大响应

　　在当前应急措施难以应对、可能造成重大人员伤亡或财产损失时，公司疫情防疫领导小组应向上级政府单位请求支援。

　　5.3处置措施

　　5.3.1对发现疑似病人外，除将患者本人送医外，公司各单位员工应严格遵守《公司新冠肺炎疫情防控工作方案》中员工防疫行为规范。

　　1、上下班途中

　　（1）公司员工上下班尽量选择步行（不要并行、人与人之间应保持1米以上间距）、骑行、驾乘私家车佩戴防护口罩。

　　（2）乘坐公共交通车辆，全程做好自我防护，尽量保持与他人安全距离，减少交谈，途中尽量避免用手接触车上物品。

　　2、工作场所

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　　（1）公司员工进入公司，自觉接受体温测量,若超过37.2℃,务必先回家休息观察,及时就近到定点救治医院发热门诊就诊，并及时报告。

　　(2)员工进入工作场所从事接触职业危害因素的，应佩戴劳动防护口罩及其他防护用品，其他员工佩戴防护口罩。

　　（3）工作场所注意通风换气，因特殊要求需保证温湿度的场所，应采取定时通风换气措施。

　　（3）注意个人卫生，个人物品应单独放置，避免与其他物品接触；应勤洗手，不随地吐痰，不随意丢垃圾。

　　（4）工作时在遵守工艺规程及安全操作规程的前提下，注意保持一定安全距离。

　　（5）口罩佩戴时，要将折面完全展开，将嘴、鼻、下颌完全包住，然后压紧鼻夹，使口罩与面部完全贴合。在戴口罩过程中避免手接触到口罩内侧面，减少口罩被污染的可能。严禁混用。

　　3、办公室

　　（1）办公室人员应佩戴防护口罩。

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　　（2）减少与他人接触,礼貌拒绝握手、拥抱等身体接触,以点头礼代替,并尽量保持1米以上安全距离。

　　（3）工作区域要保持清洁,每日通风3次以上,每次20分钟至30分钟,通风时注意个人保暖。

　　（4）疫情期间办公室空调应停止使用，设备部门应定期组织检查。

　　5.3.2较大及重大新冠肺炎事件应急处置措施

　　（1）发现确诊病人时，应急办公室及时向领导小组报告，并向虎头山社区居委会报告。

　　（2）对确诊病人在做好自身保护的前提下，应及时将其送往中心医院进行救治。发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出。

　　（3）按照《公司新冠肺炎疫情防控工作方案》有关消毒工作要求，对确诊病人使用的场所、物品，做好消毒处理，必要时请市疾病控中心进行专业消毒。

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　　（4）与确诊密切接触者，应隔离14天。对需观察隔离的员工可安排居家观察。

　　（5）需要进行隔离的病人、疑似病人和密切接触者，应主动配合有关卫生部门采取医疗措施。

　　（6）视情形公布本次发生病例的传播方式，有效的预防方法，如何正确对待，使广大职工进一步了解相关疾病的预防知识。以消除职工、群众的恐惧心理，稳定职工情绪，保证正常生产、生活秩序。

　　（7）做好患者亲友的接待、安抚工作。

　　5.4应急结束

　　在公司范围内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒；且未发生新增疑似病例及确诊病例时，应急领导小组根据上级统一部署，宣布本次新冠肺炎事件应急响应结束。

　　6信息公开

　　疫情防控综合组按照视情形按照有关要求经公司疫情领导小组批准后，发布公司疫情信息。

　　7后期处置

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　　7.1应急响应结束后，按照把事件损失和影响降低到最低程度的原则，及时做好生产、生活恢复工作。事件调查组按照“四不放过”原则，及时、准确查明传染病疫情的原因，深刻吸取事件教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事件发生。

　　7.2应急办公室负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资料，组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工作进行总结和评估，提出改进意见和建议，并将总结评估报告等资料存档。

　　8应急保障

　　8.1通信与信息保障

　　公司各单位固定电话、主管以上领导移动电话由公司办编制提供，并在公司电脑OA网络发布，若有变动及时更新。凡本预案涉及到的人员联络电话作为附件列入本预案，并保持24小时畅通。

　　8.2应急队伍保障

　　各应急专业组组长负责成立防疫应急专业组，随时应对突发事件。

　　8.3应急物资装备保障

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　　根据疫情防疫需要，各单位储备充足相应物资，如测温仪、防护口罩、消毒液等，并实行定置管理，保持良好有效状态。

　　8.4经费保障

　　财审部负责保证防疫应急物资器材等应急经费保障。

　　8.5医疗救护保障

　　应急办公室始终保持人员值班，确保一旦疑似发生病例，应迅速拨打120，由120送至市内专业医院进行治疗。

　　8.6交通运输保障

　　党群部负责厂区道路交通运输管理，严禁占道，时刻保持交通通道畅通。

　　9附件

　　9.1有关应急机构或人员的联系

　　9.2应急物资装备的名录

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