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电力公司春节过后收心会讲话稿8篇

时间:2023-05-01 18:10:06  来源:网友投稿

篇一:电力公司春节过后收心会讲话稿

  

  2018年电力公司春节过后收心会讲话稿

  电力公司春节过后收心会讲话全局员工同志们:

  今天是正月初十了,是我们上班的第一天。首先向同志们拜年,祝大家在新的一年里,家庭和睦,工作愉快,绩效显著。

  春节虽然多休息了三天,但不少员工坚守在值班和抢修岗位,大家辛苦了。今天开个收心会。所谓收心,就是要求同志们从节日的氛围中走出来,从节日的放松中紧张起来,将心思用到工作中去,迅速恢复到良好的工作状态。

  年前,我们已经召开了电力“两会”,农电公司召开了农电工作会议,市局也召开了电力“两会”,对全年的工作进行了详实的部署和安排。对我们XX县电力局而言,20XX年工作和奋斗的方向有了,目标有了,任务有了,措施有了,现在的全部工作就是抓落实。我想借今天开收心会的机会,谈谈如何抓落实的问题:

  抓落实,一要明确职责。我们每一个部门、每一个员工,其实都有明确的工作职责和岗位职责,之所以还要说明确职责并将之作为抓落实第一来强调的问题,就是通过过去一年的工作发现,我们在实际工作中还存在职责欠明确、分工合作不够、协调配合不够等问题,形成了内耗,大家都在努力,但努力的方向不一致,努力没有形成合力。因此我们要强调部门、岗位职责,其中最重要一条是互相配合的职责。现在国家电网公司说“三集五大”,强调的是集约化管理,对我们基层来讲,上级推行集约化管理,下层更需要做好内部的配合,否则的话,就会出现一些工作没人配合做、没人承担负责的问题。

  抓落实,二要量化目标。我们全部的工作不仅要根据职责分解到部门和岗位,更要量化到每周、每月。按照市局的要求,今年在全员绩效考核上,市局将加大力度,明确要求不仅单位、部门要有月度量化的绩效目标,班组也需要有量化的绩效目标。我局20XX年的绩效考核做了一些工作,但远远不够。今年起各部门每月的绩效合约首先要有几个量化的目标(指标),不仅部门要提出具体的量化的目标,部门对班组也要提出具体的量化的目标任务,要通过每月完成这些目标任务,确保年度各项目标任务的完成。今年的绩效考核更要注重定量的考核。

  抓落实,三要强化督查。加强对年初“两会”确立的目标任务和各项工作落实情况的督查,是抓落实的重要手段。怎么抓督查?我想这样来实施:局办公室为主抓全局各项重要工作、重点工作、中心工作的督查,重点对局电力“两会”报告中提出的各项工作的落实、局专题会议做出的工作布置、各级重要文件做出的工作部署以及局领导重点安排

  1/4布置的工作进行重点督查,每月要通报一次重点和中心工作落实督查情况,并纳入相关部门、班组、责任人员的绩效考核。各部门要对各班组的工作每周进行一次督查(其实就是对绩效合约的实施情况进行督办),要对各班组工作落实情况心中有数,对出现的问题能及时采取措施进行解决,确保各项工作实施中不会出现“肠梗塞”,顺利推进各项工作的实施。

  抓落实,四要严格考核。在我们XX县电力局,一定要形成一种凡事除有安排部署、实施推进和检查督促外,还必须重考核的风气。任何一项工作都要纳入到相应的考核中去,通过考核来评价一个部门、一个班组和一个员工的工作和态度。考核一定要先有制度和标准,统一标准、坚持原则,严格兑现。

  为了迅速适应上级管理深化和变革的要求,为了确保全局各项工作落实到位,有必要在全局形成浓厚的抓落实,重执行的氛围,我想,用八个字作为我们今年全局在工作落实上的要求,那就是:重抓落实、赢在执行。这八个字要作为全局员工干好每一项工作的座右铭。

  关于当前的工作,我想强调以下几件具体事情:

  一是春季安全大检查工作。年前在快要放假的时候,市局下发了专门文件,做了安排部署。这项工作由生产技术部牵头,局安监配合,各部门共同参加。我局生产技术部已经拿了个初步方案。春检是电网系统季节性安全检查中最重要的例行工作。为什么?一年之计在于春。今年生产工作、安全工作怎么开展?重点抓什么?解决那些问题?都要通过春检后才好作安排,才能真正地将有限的资金用在刀刃上。我们一定要克服重氛围、重形式的“形式主义”做法,对照上级制定的检查重点,将任务分解落实到部门、到班组,要将所有的问题和重要的缺陷查找出来,并分门别类的进行汇总,落实到部门和班组,拿出整改时间表。春检自查不是单纯为了迎检,而是扎扎实实为了我们XX县局自身的工作。

  二是营销服务反违章评价工作。对于营销系统的反违章评价工作,年前市局“两会”结束的当天下午,我和陈局长就一起专门召开了会议进行了部署,提出了具体的、明确的要求。营销系统必须按照省公司的评价细则和标准,对20XX年反违章工作逐条进行查找和整改,所有的问题必须形成闭环。

  农电系统的反违章按照上级要求也要扎实进行。公司本部、各供电所20XX年反违章开展情况要有资料来印证。存在的问题要有归类,要有整改措施和安排(时间表),要形成闭环。

  以上两项工作在迎接上级检查时,不允许出现任何纰漏。办公室要对我们如何开展春检自查、反违章评价工作等进行重

  2/4点的督查和宣传。

  三是始终落实好“安全第一”。安全第一,不是一句空泛的口号,而是有着实在的内涵。安全在企业管理中是第一抓的管理,安全是各级一把手工程,安全是所有工作中第一位的工作。安全必须始终警钟长鸣。根据我局的情况,必须抓好施工作业现场全过程管理和控制,必须监督把关100%到位。尤其是外协施工队伍的安全管理。多经公司拿了一个办法,建议你们召开各施工队负责人以及公司本部人员会议进行研究,一致通过后,要抓好落实。相关安全的要求要写入劳务承包合同或协议(市局法律顾问提了具体的建议)。

  四是提升班组建设标杆单位创建工作。今年在这方面的工作要有明显的提升。班组建设方面我们要出台几个办法和制度,要对这项工作进行常态的检查考核和评价。班组建设必须真正使每一个班组每一个班员动起来。

  五是进一步规范农电和多经管理。农电要在20XX年的基础上,进一步推进标准化供电所建设,进一步完善和推进绩效管理工作,要求在创造特色,打造亮点上取得显著的效果。多经管理要按照去年几个会议纪要的要求落实好预算管理、项目管理、安全管理,特别是要加强公司自身基础建设。

  六是扎实开展好教育培训工作。今年省公司对培训工作要进行竞赛、进行考核,培训的方案已经出台,竞赛的内容不仅有专业技能还有军训。我们怎么办?关于农电系统的,我已经提了一个要求,就是要在全局农电系统,以供电所为单位开展“大练兵、大比武”活动,供电所利用休息时间,组织技能培训和军事操练,在市局(或省公司)抽取竞赛之前,我们组织一次农电工军训检阅和技能比武。根据上级的要求,适时组织部分尖子员工进行重点的集训。那我们生产、营销系统的怎么办?我看关键还是我们自己,培训要以班组为重点来开展,怎么验证开展的效果,除了检查培训记录外,局领导和部门领导要参加班组培训活动,要采取抽考等方式验证培训效果。至于军训,我想由局统一组织,利用休息日进行,先把基本的军姿练好后,再进行队列的编排训练。这项工作是省公司重点工作,务必引起我们高度重视。

  七是加强企业新闻宣传工作。今年在企业新闻宣传工作上,机制上要建立一支新闻宣传通讯员队伍,目标上要重点宣传推介15名左右的优秀员工、20名左右的优秀农电工,要使其中的3-5人在市局及以上系统内产生一定的影响力,措施上要定目标、下任务、严奖惩,方法上既要自己动手,又要巧借外力,可以利用常德日报开辟宣传专栏,可以与常德电力报合作开辟专栏(或组织新闻比赛活动),可以请县电

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篇二:电力公司春节过后收心会讲话稿

  

  2021年电力公司春节过后收心会讲话

  全局员工同志们:

  今晚是正月初十了,是我们上班的第一天。首先向同志们拜年,祝大家在新的一年里,家庭和睦,工作愉快,绩效显著。

  春节虽然多休息了三天,但不少员工坚守在值班和抢修诸多岗位,大家辛苦了。今天开个收心会。所谓收心,就是要求同志们从节日的氛围中走出来,从节日的放松中紧张起来,将心思用到工

  作中去,迅速恢复到良好的工作状态。

  年前,我们也已召开了电力“两会”,农电平卡公司召开了农电工作听证会,市局也召开了电力“两会”,对全年的工作进行进行了详实的部署和安排。对我们澧县吴生锋而言,2021年在工作中和奋斗的方向有了,目标有了,任务有了,措施有了,现在的全部余下工作就是抓落实。我想借今天开收心会的机会,谈谈如何抓落实的风险问题:

  抓落实,一要明确职责。我们每一个部门、每一个员工,其实都有明确的工作职责和岗位职责,之所以更要明确职责并将之作为抓落实第一来强调的问题,就是通过过去一年的工作发现,我们在实际党务工作缺少中还存在职责欠明确、分工合作不够、协调配合不够等弊端,形成了内耗,大家都在努力,但持之以恒的方向不一致,尽力没有形成合力。因此我们要强调部门、岗位职责,其中最重要一条是互相配合的职责。现在国家电网公司说“三集五大”,指出的是集约化管理,对我们基层来讲,上级推行集约化管理,下层更需要做好外部内部的配合,否则的话,就出现会出现一些工作没人配合做、没人承担负责的风险问题。

  抓落实,二要量化目标。我们全部的工作不仅要根据职责分解到主管部门和部门岗位,更要量化到每周、每月。按照市局的要求,今年在全员绩效考核上,市局将加大力度,明确要求不仅单位、部门要

  有月度量化的绩效目标,班组也需要有量化的目标绩效既定目标。我局2021年的绩效考核做翌年了一些工作,但远远不够。今年起各部门每月的绩效合约首先要有几个分析方法的订约目标(指标),不仅部门要提出具体定量分析的量化的目标,部门对班组也要提出具体的量化的目标任务,要通过每月顺利完成完成这些目标任务,确保年度各项目标工作的完成。今年的绩效考核更要考核制度注重定量的考核。

  抓落实,三要强化督查。加强对年初“两会”确立的目标任务和各项工作落实情况的督查组,是抓落实的重要手法。怎么抓督查?我想这样来实施:局办公室为主抓全局各项重要工作、重点工作、中心工作的督查,重点对局电力“两会”报告中提出的各项工作的落实、局专题会议做出总局的工作布置、重重要文件做出的工作部署以及局领导重点安排布置的工作进行各级点督查,基地每月要通报一次研究重点和中心工作落实督查情况,并纳入相关部门、班组、责任人员的绩效考核。执法检查各部门要对各班组的工作每周进行一次督查(其实就是对绩效的实施情况进行督办),要对各班组工作全面落实情况心中有数,对出现的问题能及时采取措施进行解决,确保各项工作实施中不必出现“肠梗塞”,顺利推进各项工作的实施。

  抓落实,四要严格考核。在我们澧县供电局,一定要形成一种凡事除有安排部署、实施推进和工作思路外,还必须重考核的风气。任何此项工作都要纳入到其他工作相应的考核中去,通过考核来评价一个部门、一个班组和一个员工的教育工作和态度。考核指标一定要先有制度和标准,统一标准、坚持原则,严格兑现。

  变局为了迅速跟得上上级管理深化和变革的要求,为了确保全局各项明晰其他工作落实到位,有必要在全局形成浓郁的抓落实,重执行的氛围,我想,用八个字作为我们今年全局在工作落实上的要求,那就是:重抓落实、赢在执行。这八个字要作为全局员工干每一项工作的座右铭。

  关于当前的工作,我想强调几样以下几件具体事情:

  一是春季安全大点检查工作。年前在快要上课的时候,县局下发了专门文件,做了安排部署。这项教育工作由生产技术部技术部牵头,局安监配合,各部门共同参加。我局生产技术部已经拿了个初步方案。春检是电网系统季节性安全检查中最重要的例行工作。为什么?一年之计在于春。今年生产工作、安全教育工作怎么开展?重点抓什么?解决那些问题?都要通过春检后才好作重新安排,才能真正地将有限的有限资金用在刀刃上以。我们一定要克服重在氛围、重形式的“形式主义”做法,对照上级重新制定的检查重点,将任务分解落实到部门、到班组,要将所有的问题和重要的缺陷查找缺陷进来,并分门别类的需要进行汇总,落实到部门和班组,拿出整改时间表。春检自查自查不是单纯为了程凯,而是扎扎实实为了我们澧县局自身的此项工作。

  二是营销服务反违章评价工作。分销对于营销系统的反违章评价工作,年前市局“两会”结束的当天下午,我和陈重新部署局长就一起专门召开了会议进行了部署,提出了具体的、明确的要求。营销系统必须按照省公司的评价细则和标准,对2021年反违章工作逐条进行查找和整改,所有的问题必须已经形成闭环。

  农电系统的反违章按照上级要求也要上级领导扎实进行。公司本部、各供电所2021年反违章开展情况要有资料来印证。存在的问题要有归类,要有整改措施和重新安排(时间表),要形成闭环。

  以上两项工作在迎接上级检查时,不允许出现任何纰漏。办公室要对我们如何开展春检自查、反违章评价工作等进行重点称赞的督查和宣传。

  三是始终落实好“安全第一”。安全第一,不是一句空泛的口号,而是有着实在的内涵。安全管理在企业管理中是第一抓的管理,安全是各级一把

  手工程,生命安全是所有工作中第一位的工作。安全必须始终警钟长鸣。根据我局的情况,必须抓好施工作业现场全过程管理和控制,必须监督把关100%到位。尤其是外协施工队伍的安全管理。多经公司拿了一个办法,建议你们值班人员各施工队负责人以及公司本部召开会议进行研究,一致通过后,要抓好落实。相关安全的指示要写入劳务承包合同或协议(市局法律顾问提了具体的建言)。

  四是提升班组建设标杆单位创建工作。今年在这方面的工作要有明显的提升。班组建设方面我们要出台几个办法和制度,要对这项工作成功进行常态的检查考核和评价。班组建设必须真正使每一个班组每一个班员动起来。

  五是进一步规范农电和多经管理。农电要在2021年的基础上,进一步推进技术标准供电所质量体系建设,进一步完善和推进加快绩效试点工作,要求在创造特色,打造亮点上取得显著的效果。多经管理要按照去年几个会议纪要的要求落实好预算管理、项目管理、安全管理,特别是要深化公司自身基础建设。

  六是牢固踏实开展好教育培训工作。今年省公司对培训工作要进行竞赛、进行考核,培训的方案已经出台相关政策,竞赛的内容不仅有专业技能还有军训。我们怎么办?关于农电系统的,我已经提了一个要求,就是要在全局农电系统,以供电所为单位名称开展“大练兵、大比武”活动,供电局利用休息时间,组织技能培训和军事操练,在市局(或省公司)抽取竞赛之前,我们组织一次农电工军训检阅和比武。根据上级的要求,适时组织部分尖子进行重点的集训。那我们生产、营销手段系统的怎么办?我看关键还是我们自己,培训要以班组党员队伍为重点来开展,怎么确证开展的效果,除了检查培训课程记录外,局领导和部门领导要参加班组培训活动,要采取相应抽考等方式这种方式验证培训效果。至于军训,我想由局统一组织,利用休息日进行,先把基本的军姿练好后,再或进行队列的编排训练。这项工作是省子公司重点工作,务必引起我们高度重视。

  最后送同志们一句箴言:按本色做人、按角色办事、按特色定位。就讲了这么多,新的一年,这两项工作任务繁重,拜托全局员工同舟

  共济,奋发图强,为全面完成2021各项同年各项目标任务做出积极的贡献。

篇三:电力公司春节过后收心会讲话稿

  

  春节后收心会讲话稿

  春节后收心会讲话稿(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日春节后收心会讲话稿1各位领导,同志们:

  今天的机关春节收心会,是新春佳节之后公司机关召开的第一个工作总结部署会议。首先,我办公室给各位领导和同志们拜个晚年,祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、合家幸福、万事如意!下面我就机关去年以来的工作情况作一小结,并对今年机关工作提几点建议。马上董事长还要为我们提出新的要求,请大家按照董事长的讲话要求,认真抓好落实:

  一、去年以来机关工作的简要回顾20_年,是我公司成立以来发展成绩最令人瞩目和欣慰的一年。企业营业收入、利润、盐产量、职工收入等实现“八个提升”,相继组建了生物科技、置业、物流和电力服务分公司,新上20万吨饲料生产项目,与天合光能公司合作投资风光鱼项目,公司相继颁布实施水农田发包管理办法、经济合同管理暂行办法、廉政保证金制度等;棚户区工程进展顺利,在岗职工收入比上年提升了25%;深入学习领会和贯彻落实精神,开展了创先争优、四项排查、保持党的纯洁性、“三解三促一加强”、“金桥行动”等系列活动,公司党委被市委评为创先争优“先进基层党组织”称号。

  伴随着公司的持续发展和盎然生气,我们机关工作也取得了长足进步,为推进转型升级、做大做强、二次创业发挥了“火车头”的作用。

  思路清晰、目标明确,在服务发展上有了新成效。结合公司年度和阶段工作部署,各部委办紧紧围绕分管领导的工作安排,积极谋划,大胆建

  议,认真落实,较好地完成了部门责任目标。各部门负责人积极发挥决策,协调和指导作用,不断提高能力素质,面对急难险重任务不推、不等、不靠,科学筹划、大胆创新,以改革创新的工作思路和求真务实的工作作风,团结带动部门人员开拓进取、扎实工作。各部门围绕职责积极发挥应有作用。党政办公室积极发挥综合管理职能,做好内外协调和上下协调工作,信访稳定工作继续保持良好态势;党委工作部认真抓好干部管理、党建及宣传工作,在市对口检查中都获得了好评;纪委积极履行职能,在监察管理、廉政教育、询价工作中发挥了积极作用;工会坚持把维权、建家和发动职工建功立业放在工作首位,各项工作多次受到市总的肯定和推广;审计监察部强化审计管理,特别是在预、决算审计中严格把关,堵塞了各种漏洞;计划财务部严格计划编制和管理,在财务核算中按章办事,资金收支两条线在资金集中管理中发挥了重要作用;企业管理部围绕公司全局,保证了盐养生产的有序发展、土地资源的合理利用和安全工作的平稳态势;营销事业部综合运用各种营销手段,保证了品种盐销售总量及质量的提升;投资发展部狠抓工程管理和招商引资工作,保证了企业的应有效益;人力资源资部对外积极加强与地方业务部门的沟通协作,解决了一些历史遗留问题,对内加强劳动管理和员工培训,为企业培养人才,为职工谋取福利。

  转变方式、规范管理,在综合水平上有了新提升。抓好节约型机关建设,去年各部门的综合费用均按照预算费用得到了有效控制,水、电、油等能源消耗也略有降低,公务用车管理更加规范合理。抓好学习型机关建设,组织全公司中层以上干部赴山东、天津等地进行考察

  学习,邀请市委宣讲团来公司进行精神专题学习,党委中心组学习做到常态化、合理化、实用化。春节前新招聘了一批大学生将充实到机关员工队伍之中。抓好服务型机关建设,坚持把接待服务和深入基层指导性服务相结合,严格实行服务承诺制、首问责任制、限时办结制,在服务中强

  化指导、强化管理、强化沟通,在服务中不断改进服务办法,提高服务效果。抓好廉洁型机关建设,深入开展《廉政准则》等法规制度教育活动,深化廉政保证金制度的落实,在整体上保证了机关廉政勤政的良好形象。

  当然,在看到成绩的同时,我们也要重视以下几点不足:纪律松驰、作风懒散的现象在少数人身上时有发生;团队意识不强,少数部门遇事推脱,拈轻怕重,大局意识不强;学习气氛不浓,缺乏主动学习的精神,应付了事;卫生工作始终做不到整洁、干净的要求;工作执行力、办事质量和效率不高,对领导布置的工作不催不汇报;创新的思维不强。这些问题,虽然出现在工作的个别环节上,但负面影响不可低估,迫切需要我们在今年工作中抓紧改进。

  二、对今年机关工作的一些建议一要加强学习,提高业务能力。要大兴学习之风,制定完备的学习计划。机关集中学习要保证充足的时间,不可借工作忙放松学习。在学习内容上我们不但要学习业务知识,还要学习党的先进理论,不但要学习本部门业务知识,还要学习系统内其他单位部门的业务技能。在学习形式上,坚持机关每月一次学习制度,各位同志,要抽出一定的时间学习各方面知识。还要邀请专家教授对部门业务进行系统培训,组织人员到先进地区考察学习,外出学习回来要传授心得体会,做到一人参训、众人收益的效果。通过学习,开拓视野,增强创新的意识。

  二要优质服务,塑造勤政形象。要严格执行服务承诺制、首问责任制和限时办结制。各部委办要理清办事流程,精简办事手续,提高办事效率,下属单位来的各类请示五个工作日内必须给予答复或明确意见。要规范工作程序,没有特殊情况,部门事务先向分管领导汇报,然后一起向主要领导汇报,不得越级请示和报告。要实行目标责任制管理,细化全年工作任务,要分解到每个月,做到今日事今日毕,确定完成时限。实行月总结、月计划工作制度,各部委办月初要汇报工作安排,月末要报告完成结果。做到机关工作零推诿,部门工作零缺位,基层协调零障碍,事情办理零积压。

  三要精诚团结,打造和谐团队。要尊重别人的优点,以人之长补己之短。要有“容”的气度,宽容别人的失误,以诚恳的态度欢迎别人提出批评意见,总结教训,激发动力。机关各部门涉及职能的整合,涉及业务的磨合,更涉及理念的融合,在这个时候需要各部门乃至每个职工之间增强协作意识,互相补台,互相帮助,互相支持,形成“一股绳”氛围。

  同志们,新的一年,新的开始。让我们在公司领导的坚强领导下,按照公司四届三次职代会的各项部署,鼓足干劲,再接再厉,全力以赴投身转型升级、做大做强、二次创业的主战场,为圆满完成全年各项工作任务而努力!谢谢大家!春节后收心会讲话稿2同志们:

  一、加强支部建设,夯实党建基础

  一是进一步推进支部标准化建设,开展“学条例”知识竞赛和征文活动,持续提升支部活力,探索党支部工作与检验检测工作相融合的有效机制,提升组织力,切实使党支部担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,发挥好战斗堡垒作用。

  二是进一步规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”、党员过“政治生日”等制度。加强对支部书记、党建骨干的业务培训,进一步提升党员领导干部抓好党支部建设的本领。

  三是进一步提高发展党员质量。进一步规范党费收缴使用和管理工作,继续抓好支部的规范化建设,承担好入党积极分子培训、党员干部的教育任务。

  二、加强领导班子建设,提升干部素质20__年我们完成了各中心及科室人员的任用调岗工作,食品、药品中心是新组建的班子,加强领导班子建设和干部队伍显得特别重要。

  一是贯彻落实新修订的《干部任用条例》。中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》,我们要认真学习新的条例,各中心要对新一届班子成员进行科学分工,细化岗位职责,明确岗位责任。完善并严格执行领导班子议事规则与决策程序。

  二是加强中青年干部教育培养。20__年,一大批年轻干部走上新的工作岗位担任副科级干部,走上新的领导岗位,大家要认真学习贯彻在中央党校中青年干部培训班开班仪式上对青年干部的希望和要求,要在“常学常新”中加强理论修养,在“真学真信”中坚定理想信念,在“学思践悟”中牢记初心使命,在“细照笃行”中不断修炼自我,在“知行合一”中主动担当作为,保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。

  三是持续开展六大行动,促进能力提升。以检验人员“一专多能”“一精多行”为目标,陆续开展和组织全员培训促进学习行动、结对帮带适应岗位行动、比对实验检验技能行动、科研项目提升能力行动、业务竞赛增强素质行动、完善结构优化队伍行动等,进一步提高专业技术人员业务能力,以更好地适应工作需要。

  五、加强党风廉政建设,持续正风肃纪

  一是要加强对党规党纪的学习教育。开展经常性、针对性、主动性纪律教育,坚定理想信念宗旨教育,坚持在传统节日、重大事项等关键时间节点开展廉洁教育,发挥先进典型的引领示范作用,增强党员干部责任感、荣誉感、使命感。利用反面典型案例进行警示教育,通过深挖根源,明确禁令,划清底线和红线,使党员干部切实受到教育,以案明纪,以案促改。

  二是加强制度建设和风险防范机制建设。做到以制度管人、管事、管权。严格贯彻落实“三重一大”制度,严格决策程序和环节,发展党内民主、推进民主决策、强化班子合力。要针对存在的廉政风险,建立健全检验、招标等重大事项议事机构和议事规则。进一步完善监督机制,不断加强自我监督和相互监督的力度,提高党员干部自我约束能力,做好支部书记述职述廉及评议等工作。

  三是深化运用监督执纪“四种形态”。进一步严明政治纪律、政治规矩,落实好请销假、工作纪律等制度的执行和依法检验质量督查,坚决杜绝出具虚假报告,严重违反从检法规和检验工作职业道德的行为,发现一起,查处一次,从严问责,绝不姑息迁就,坚决杜绝个别人违规违法,影响和破坏检验单位公信力,真正“问”出压力、“问”出成效,为检验检测能力提升提供坚强保障。

  六、压实主体责任,提供坚强保证各支部书记必须承担全面从严治党的第一责任,全面负责本单位从严治党工作,真正成为从严治党的书记。院领导和班子其他成员必须承担全面从严治党的重要领导责任,认真履行“一岗双责”,抓好分管领域党建工作,不得有丝毫懈怠。要牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念,建立全面从严治党责任清单、问题清单、整改清单,全面压实管党治党责任,严明政治纪律和政治规矩,对“四个意识”不强、党的领导弱化、党的建设缺失、履行全面从严治党责任不到位的,严肃追责,决不手软。各支部要紧扣中央重大决策部署,围绕全省和全市工作大局,紧盯重点任务和关键环节,以钉钉子精神切实推动党的建设各项工作任务落地见效。

  春节后收心会讲话稿3同事们:

  新年伊始,首先代表专职消防队向大家拜个年。我们从正月初七就正式上班了,将这次会议安排在了今天,一是根据公司、部门及消

  防队工作大局需要,二是考虑到同志们节后可能有一些事情需要处理。在此,我谨代表专职消防队向各位同事致以新春的祝福和诚挚的问候。

  这次会议,既是一个收心会,也是一次动员会。我们应尽快从节日的喜庆气氛中走出来。一日之际在于晨,一年之际在于春,我们应该以饱满的精神状态投入到工作当中,集中思想,集中精力,努力做好分内工作,努力夺取新年工作的开门红。

  20__年,我们同风雨共甘苦,在简陋的营房中度过春节,但去年的各种工作却完成得比较出色。特别是____市第__届消防运动会上,我们激昂斗志奋发进取,一举拿下团体第一名以及四个单项中的五块奖牌,得到公司和上级消防部门的充分肯定。还有专职队中的各项工作经过辛辛苦苦的摸索和探究,经过两年的队伍建设,终于实现科学化,常态化,正规化。

  20__年工作要认真落实公司和安全环保部的各项要求,以加强应急救援能力为主线,着眼于充分发挥消防队伍的高效作战能力,夯实基础,强化监督,不断提高业务、技能、理论、工艺等综合应急水平,努力促进公司项目更好更快发展。做好20__年的消防工作,要重点把握好“四个突出”,即:突出消防战斗能力综合性;突出支持公司项目生产经营;突出专职队队伍素质建设;突出业务能力加强和精细化。

  一、突出消防战斗能力特殊性根据消防工作的特殊性质决定,应急救援和抢险救灾综合能力是消防队伍战斗能力的最终体现,也是必须的学习演练内容。

  在确保综合战斗能力的基础上,应当通过不断的学习其他的救灾工作,打造自身的特殊战斗功能和方式。由于公司项目生产经营所限制,我们应当针对性开展很多化工事故的课题学习,连续加强泄露、爆炸、气体火灾、高温高压火灾等特殊事故处置能力,以适应化工需要为主,打造化工事故处置能力尤为突出的特战队伍。在化工工作高速发展的今天,这是消防队伍的职责所在,也是公司生产经营的保障,更是社会安全团结的需要。

  二、突出支持公司项目生产经营消防队的各项工作首先应当以公司安全为根本,紧紧围绕公司安全生产经营做好防火和执勤备战工作始终是专职消防队的重中之重,要严格杜绝事不关己高高挂起的不积极心态。

  把精力用到工作中,认真贯彻落实公司和部门各项工作安排部署,对于工作中发现的各种消防隐患要及时向队部反应。积极参加公司组织的各种活动,切实配合其他部门做好公司消费防设施设备维护保养,厂区道路绿化冲洗洒水,服务各部室车间以及其他生产施工和维保单位。

  三、突出专职队队伍素质建设队伍素质在各行各业可以说是大会提小会讲,今天再次老话重提,就是希望各位同事引起高度重视。

  一是队伍各项工作制度的贯彻落实,各项日常勤务工作必须按时按量完成。二是保证作息时间,严禁迟到、早退、无故缺勤、擅自离岗,严格执行请销假制度。三是班组内部、班组之间搞好团结,绝对不允许有影响团结的言论和行为出现,同心协力把今后的工作开展得更好。四是严禁对管理工作推诿扯皮、敷衍了事、蛮横无理、态度冷漠。五是确保自身装备

  器材完好无损,爱护公司配发的各种岗位工具和设施。六是加强队伍良好的学习风气建设,不得停滞不前。

  四、突出业务能力精细化消防工作具有很大的不可预测性,专职消防队目前的工作已经不再局限于一人两带、也不会局限于加送水,而是兼顾自身生命财产安全的基础上尽最大努力保证其他生命和财产安全。

  要充分利用训练、演习、参观、学习等机会,认真学习并弥补业务上的不足,开展其他实用性较强的新业务训练,新业务中对于存在争议的各种问题要及时认真查实,不能马虎待进。俗话说:一个巴掌拍不响,所以专职队应当加强团队协作能力建设,在业务训练中应加强组织讨论和实战演练。同时对于新进队员很多工作业务需要大家齐心协力帮助,为了队伍的队伍完整性和协调性,要充分发扬“传帮带”的学习精神,认真帮助队员学习业务,尽快适应队伍的勤务管理和岗位工作。

  总之,新的一年即将开始,新的目标鼓舞人心,新的形势催人奋进,新的事业任重道远。在新的一年里,我们要从能战斗、讲奉献的高度,切实增强做好全年工作的紧迫感和责任感,坚定信心,扎实工作,强化落实,为圆满完成各项工作任务,促进专职队快速成长做出我们最大的贡献。

  春节后收心会讲话稿4同志们!今天是正月初八,是我们春节后第一天上班,首先让我代表局党委给局机关全体干部职工拜个晚年,祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、事事如意!同志们,过去的一年,全体干部职工都积极工作,各个方面都干的很好,使我们局获得了省和市的很多荣誉和奖励,通过召开全国水生态修复及水利风景区建设管理会议和方方面面的工作,大大提高了水利形象。水文局的干部职工也干的不错,获得了很多省级奖励,取得了很大的成绩。大家确实为水利快速发展作出了贡献。但是,大家也必须看到,我们今后的工作任务还十分艰巨繁重。根据市委市政府的工作部署和省水利厅的工作要求,结合我们局的实际情况,为做好新一年的工作,我对大家提几点希望和要求:

  第二,要实现工作上的开拓创新。今年我们能否再创佳绩,关键是看各项工作是否有创新,是否有新的突破,是否有新的发展。所以各局直属单位、局机关各科室站、队、公司,特别是局各科室站队,都要结合自己的工作,研究如何开拓创新,如何实现创新的问题,确保各项工作都有开拓,都有创新,都有突破。请各位局领导和有关科室站、队、公司及局属单位的负责人都要高度重视,认真研究,理清工作思路,找准开拓创新的突破口,集中领导,集中精力,明确责任,真抓实干,确保新的一年各项工作都有创新,都有新的发展。

  第三,要进一步严格纪律改进作风。这两年来,随着我们局机关规章制度的不断完善,同志们思想觉悟在不断提高,文明程度不断提升,总体上说,我们局机关的纪律和遵章守纪情况还是比较好的,同志们的工作作风也是不断得到了改进和加强,这为我们圆满的完成各项水利任务和做好各项工作奠定了良好的基础条件,这样才使我们水利不断取得新的成绩,使水利得到了领导和社会各界的认可和肯定。但是我们也必须看到,我们有不少地方还存在着不足,比如有的规章执行不严,有的不按规定办事,有的作风懒散,有的工作应付从事,缺乏高标准严要求,有的个人主义、小团体意识严重,缺乏大局意识和团队观念等等。所有这些不足和问题,对我们开创新业绩,对水利事业的发展是非常有害的。必须引起我们全局干部职工的高度重视和高度警惕,必须尽快完善规章制度建设、严格规章制度的遵守;进一步转变工作作风,提高效能效率,适应紧张繁重的工作需要,以自己的模范行为,树立起水利的良好形象。

  第四,要建设文明节约型机关。加强文明节约型机关建设,是建设精神文明和建设资源节约型社会的重要内容。我们局的财力还很有限,欠帐还很多,经济还十分紧张,我们的各项开支还很多,还帐还贷款的压力也很大,需要花钱的地方也很多,因此希望大家都要从思想上过紧日子,不要大手大脚,从水、电、暖、办公招待、会议、车辆管理等各个方面来节约,自觉为水利局节约资金,节约每一分钱。同时也要广开财源,加强征费收费,主动向油田,向财政、向上级要政策,要项目,要资金,要支持。多为我局聚财增财。同时要加强金水公司的多种经营工作,多为局里和职工创收增收。关于加强机关文明建设问题,我不想细说了。在这里我主要强调的是,在机关卫生面貌、机关管理、文明办公、文明用语、文明接待、文明行为,文明处理同志之间的关系,文明创建活动等,请大家都要引起注意,用文明标准来约束自己的行为,应当怎样做,不应当怎样做,要体现出干部的水平,党团员的水平,国家职工的水平,做文明人,争当文明标兵,创建文明科室,争创文明机关和文明行业。

  总之,希望大家在新的一年里,要有新的思路,有新的风貌,有新的作风,有新的突破,有新的业绩。最后再一次祝愿大家在新的一年里身体好,工作好,运气好,事事好,一切都好!春节后收心会讲话稿5首先,我代表局领导班子给大家拜个晚年,祝愿大家在新的一年里身体健康、心情愉快、工作顺利、合家欢乐!一年之计在于春,良好的开端是成功的一半。春节长假后,大家是否按时到岗,迅速进入工作角色,是否以饱满的精神状态投入到各项工作中去,对全年各项民政工作能否开好头、起好步有着十分重要的意义,为此,我们在春节过后第一天上班就召开这次会议,目的是动员和号召全体干部职工立即从节日的气氛和休息的状态中调整出来,开动脑筋,积极行动,做好今年的各项工作。下面,我强调几个问题:民政局在春节后全局干部职工会议上的讲话首先,我代表

  局领导班子给大家拜个晚年,祝愿大家在新的一年里身体健康、心情愉快、工作顺利、合家欢乐!一年之计在于春,良好的开端是成功的一半。春节长假后,大家是否按时到岗,迅速进入工作角色,是否以饱满的精神状态投入到各项工作中去,对全年各项民政工作能否开好头、起好步有着十分重要的意义,为此,我们在春节过后第一天上班就召开这次会议,目的是动员和号召全体干部职工立即从节日的气氛和休息的状态中调整出来,开动脑筋,积极行动,做好今年的各项工作。下面,我强调几个问题:

  一、认清形势,增强做好各项工作的紧迫感春节已经过去,县委、县政府和上级业务部门把今年的各项工作安排得很紧凑。一方面,根据县委的要求,从明天开始,我们民政系统保持共-产-党员先进性教育活动要全面启动,这是中心号召的一项政策性强、要求高、任务重的全国性政治活动,我们要高度重视,认真对待,积极主动地投入到教育活动中去,确保圆满完成预期目标。另一方面,某月_日召开的全省民政工作会议,对今年全省民政工作提出了更新、更高的要求,我们要认真组织抓好各项工作的落实,力争高标准、高质量、超额完成全年工作任务。同志们,今年我们民政系统的政治学习任务和业务工作任务都很重,大家一定要统筹兼顾,合理安排,把开展先进性教育活动同推动当前工作紧密结合起来,做到“两不误、两促进”,取得政治学习和业务工作双丰收。

  二、及早动手,及早安排,谋划全年工作今年是“十五”计划的收尾年,我县的全面振兴进入一个新的发展阶段,我们民政作为一个具有重要保障、服务作用的部门,要进一步加大促进、参与、稳定、保障的措施,积极投身于加快我县经济社会发展中去。今年要突出抓好六个方面的重点工作:一是进一步完善

  城乡社会救助体系建设,切实保障困难群众基本生活。二是全面提升社区建设水平,发挥社会建设和治理作用。三是加快农村社会福利服务中心建设,大力推进社会福利社会化。四是深化优抚和退役安置改革,更好地服务军队和国防现代化建设。五是依法加强专向社会事务治理,构建经济社会发展合力。六是继续加强民政基础设施建设,提高民政部门服务社会的能力。

篇四:电力公司春节过后收心会讲话稿

  

  电厂职工春节后收心会发言稿(精选21篇)

  电厂职工春节后收心会

  篇1各位员工,大家新年好:

  首先,我给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意,马到成功!今天是20__年月日农历正月初,从月日我们开发区召开了年终总结表彰大会至今近20天时间里,开发区领导考虑到大家在20年团结奋斗、努力拼搏,为保持全区经济总量和各项主要经济指标增长速度,连续四年雄踞全市首位付出了很多辛苦,于是给大家提供了一个相对松弛的工作环境,让大家放松一下绷紧了一年的神经,利用春节这个假期休息好、调整好。以更加饱满的精神面貌,更加高昂的工作干劲和更加积极的工作态势,全身心、满负荷地投入到20__年的工作中去。同时,也给平时支持我们工作的家人以更多的关心和体贴。

  截止到今天,春节、元宵节都相继过去,也该是我们书归正传、步入正轨的时候了。今天会议的主要任务就是让大家收心。使大家从松弛的节日状态调整回紧张的工作状态,全心全意搞建设,一心一意谋发展。下面我讲四点意见:

  一、聚人收心,全身心的投入到工作当中

  过年就是休息和放松的日子,大家利用此机会走访亲访友,沟通感情,但是正式上班了,就要将心收回来,坚决杜绝“没出正月,还是过年,年没过完,事不愿干”的不良习惯,心思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复。

  从今天开始,开发区全体干部职工都要有一股提速争先、马不停蹄的干劲,为全年工作目标的完成,奠定良好基础。

  二、开拓创新,确保一季度实现开门红

  一年之计在于春,第一季度是全年的龙头,一定要舞活,这样全年工作基础就牢固,起步就稳。今年,市委、市政府对我们寄予了厚望,我们开发区也义不容辞的要承担起挑大梁、扛大旗的重任。同时,我们必须统一认识,开拓创新,按照主任在年终总结表彰大会上的讲

  话精神,分解各自的工作任务,强化工作措施,在工作落实上下功夫,在工作创新上做文章,做到早谋划、早安排、早动手、早落实,确保一季度实现“开门红”。

  三、严肃纪律,继续发扬严谨的工作作风

  春节刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。当前各部门要重点要抓好上班秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者人已到岗,但心不在焉,思想不集中的现象。

  20__年已经过去了两个多月,如果我们稍有松懈,第一季度的工作任务就很难完成,就会影响全年。因此,每位同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地从新春佳节的喜庆气氛中走出来,积极投身到工作当中,切实保证机关正常、有序运转。从今天开始,考评小组将不定期抽查,如发现有纪律涣散,无故离岗问题,将严肃处理。

  四、弘扬正气,大力倡导甘为孺子牛的奉献精神

  每个人都有自己的习气,一个单位也有一个单位的风气,良好风气的形成要靠日积月里的培养。我们开发区各项工作要想在全市继续保持领先地位,就必须弘扬正气,使每个人都牢固树立争先创优意识和敢为开发区事业无私奉献的精神。

  春节期间,我们的值班人员能够严格按照值班时间到岗到位,个别家里有事的,都能自觉与其他同志联系串班,保证了值班人数,圆满的完成了值班任务。正月和正月,很多同志以雪为令,主动到单位除雪,这就是我们单位的正气值得表扬。在此,我代表开发区党委对这些同志的付出表示衷心的感谢。

  同志们,20__年让我们坚定信心,真抓实干,开拓进取,励精图治,圆满完成今年的各项工作任务,在年里铸就新的辉煌!电厂职工春节后收心会发言稿

  篇2同志们!今天是正月初七,是我们春节后第一天上班,首先让我代表局党委给局机关及水文局小开河全体干部职工拜个晚年,祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、事事如意!

  同志们,过去的一年,全体干部职工都积极工作,各个方面都干的很好,使我们局获得了省

  和市的很多荣誉和奖励,通过召开全国水生态修复及水利风景区建设管理会议和方方面面的工作,大大提高了滨州水利形象。滨州水文局的干部职工也干的不错,获得了很多省级奖励,取得了很大的成绩。大家确实为滨州水利快速发展作出了贡献。但是,大家也必须看到,我们今后的工作任务还十分艰巨繁重。根据市委市政府的工作部署和省水利厅的工作要求,结合我们局的实际情况,为做好新一年的工作,我对大家提几点希望和要求:

  第一,要尽快将思想行动转到工作上来。春节已经过完,从今天起,我们就正式上班了,希望大家尽快从年味中走出来,从思想上、行动上转到我们的工作上来。因为我们今年的工作任务仍然很重,8大重点水利工程建设,5项主要工作的开展,需要每个科室站队公司,需要每位干部职工,都要有思路,有计划,有措施,有行动,有落实。春节前省厅就来了2个通知,一是初九要组织召开水库移民工作电视电话会,会议材料和会务都需要我们准备。二是准备参加省召开的胶东调水施工现场会,我们还要做会议发言。下一步按照省的施工计划,配合进行渠首沉沙池的迁占和施工。三是3月初要召开全市水利工作会,结合贯彻全省水利局长会议精神,安排部署全市的水利工作。我们本身制定的许多,还要做详细的研究和落实。去冬今春雨雪较少,旱情严重,春季抗旱和引水工作也需要进一步做好。所以,大家一定要对今年的工作任务有一个清醒的认识,要尽快的将思想、行动转到正常工作上来,确保今年滨州水利再创佳绩。

  第二,要实现工作上的开拓创新。今年我们能否再创佳绩,关键是看各项工作是否有创新,是否有新的突破,是否有新的发展。所以各局直属单位、局机关各科室站、队、公司,特别是局各科室站队,都要结合自己的工作,研究如何开拓创新,如何实现创新的问题,确保各项工作都有开拓,都有创新,都有突破。请各位局领导和有关科室站、队、公司及局属单位的负责人都要高度重视,认真研究,理清工作思路,找准开拓创新的突破口,集中领导,集中精力,明确责任,真抓实干,确保新的一年各项工作都有创新,都有新的发展。

  第三,要进一步严格纪律改进作风。这两年来,随着我们局机关的不断完善,同志们思想觉悟在不断提高,文明程度不断提升,总体上说,我们局机关的纪律和遵章守纪情况还是比较好的,同志们的工作作风也是不断得到了改进和加强,这为我们圆满的完成各项水利任务和做好各项工作奠定了良好的基础条件,这样才使我们滨州水利不断取得新的成绩,使滨州水利得到了领导和社会各界的认可和肯定。但是我们也必须看到,我们有不少地方还存在着不足,比如有的规章执行不严,有的不按规定办事,有的作风懒散,有的工作应付从事,缺乏高标准严要求,有的个人主义、小团体意识严重,缺乏大局意识和团队观念等等。所有这些不足和问题,对我们开创新业绩,对滨州水利事业的发展是非常有害的。必须引起我们全局干部职工的高度重视和高度警惕,必须尽快完善规章制度建设、严格规章制度的遵守;进一步转变工作作风,提高效能效率,适应紧张繁重的工作需要,以自己的模范行为,树立起滨州水利的良好形象。

  第四,要建设文明节约型机关。加强文明节约型机关建设,是建设精神文明和建设资源节约型社会的重要内容。我们局的财力还很有限,欠帐还很多,经济还十分紧张,我们的各项开支还很多,还帐还贷款的压力也很大,需要花钱的地方也很多,因此希望大家都要从思想上过紧日子,不要大手大脚,从水、电、暖、办公招待、会议、车辆管理等各个方面来节约,自觉为水利局节约资金,节约每一分钱。同时也要广开财源,加强征费收费,主动向油田,向财政、向上级要政策,要项目,要资金,要支持。多为我局聚财增财。同时要加强金水公司的多种经营工作,多为局里和职工创收增收。关于加强机关文明建设问题,我不想细说了。在这里我主要强调的是,在机关卫生面貌、机关管理、文明办公、文明用语、文明接待、文明行为,文明处理同志之间的关系,文明创建活动等,请大家都要引起注意,用文明标准来约束自己的行为,应当怎样做,不应当怎样做,要体现出干部的水平,党团员的水平,国家职工的水平,做文明人,争当文明标兵,创建文明科室,争创文明机关和文明行业。

  总之,希望大家在新的一年里,要有新的思路,有新的风貌,有新的作风,有新的突破,有新的业绩。最后再一次祝愿大家在新的一年里身体好,工作好,运气好,事事好,一切都好!电厂职工春节后收心会发言稿

  篇3同志们:

  新春伊始,万象更新。今天,我们召开这次会议,既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会,也是一个明确目标、启动各项工作的动员会。借此机会,我代表镇党委、政府给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,身体健康、心想事成、万事如意、工作顺利。同时,希望全镇干部要进一步统一思想,收回过年的心思,迅速进入工作状态,为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。下面,我结合当前实际,就近期工作讲几点意见:

  一、收心拢神,立即调整工作状态

  一要迅速集中心思。新的一年,工作任务比较重,不容我们有丝毫懈怠,丝毫放松。各单位、各部门要务必克服“年没过完,事不愿干”的不良心态,心思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复。从今天开始,迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围,为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。

  二要持续抓好作风。春节刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。当前重点要规范上班秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。20xx年已经过去了两个多月,如果我们稍有松一松、放一放的思想,第一季度的工作任务就很难完成,就会影响全年大局。因此,我们每位同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地走出春节的喜庆气氛,积极投入到工作当中,切实保证机关工作正常、有序运转。

  三要及早部署工作。各单位、各部门要本着早动手、早准备、早见效的原则,按照市镇两级的工作重点,强化工作的计划性,系统性,把各项工作细化分解到每个月,并落实到每个责任人,尽快制定出切合工作实际的全年工作计划,确保各项工作尽快落实,并力争在短期内收到明显成效。

  二、谋篇布局,强力启动各项工作

  一要切实抓好季节性工作。一要抓好备春耕生产工作,抢抓农时,确保春耕工作顺利进行,为夺取全年农业丰收奠定坚实的基础。二要抓好“五大战役”和重点工作、重点项目的谋划工作,确保各项工作任务得到全面贯彻落实。

  二要切实抓好安全稳定工作。坚持预防为主、综合治理的方针,严厉打击各类违法犯罪活动,保证社会的和谐、稳定。抓好消防安全工作,落实好防火措施,避免发生火灾事故。加强交通安全教育和管理,落实好各项安全防范措施,避免交通事故的发生。

  三、强化领导,确保任务圆满完成

  一要加强督促抓好落实。对定下来的目标任务,要认真做好分工,层层分解,落实到位。各分管领导要加强督促检查,多到基层走走,多了解一些情况,查看任务是否明确到人,人员是否安排到位,工作是否正常开展。对节前未办完的工作,要尽快办结,使各项工作都有始有终。

  二要改进方法抓好落实。各级领导对全年工作任务,都要有具体措施来保证落实,对已经制订的措施要进行一次再研究、再敲定,看措施是否可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究,尽快拿出切实可行的方法措施来,确保任务的完成。

  三要强化领导抓好落实。要严格实行“一把手”负总责,分管领导直接抓的工作推进机制,细化目标、强化责任,把各项指标落到基层、落到人头,真正建立起一级抓一级,层层抓落实的责任机制,努力形成领导在一线指挥,部门在一线服务,问题在一线解决的工作格局,确保全年工作目标如期完成。

  各位同志,“一年之计在于春”,完成第一季度的工作可以说时间紧、任务重。各单位、各部门要立足于本职工作,科学布局,认真谋划,合理安排,迅速展开,做到心中想全年,突出抓首季,致力保开局,形成推进当前工作的强大合力,确保各项工作全面推进

  电厂职工春节后收心会发言稿

  篇4春节长假已经过去了,但是相信大多数职工仍然沉浸在节日的余韵中,精神状态不佳,心态有些懒散,做事有些烦躁。网友们纷纷在

  网上大喊“不愿上班,不想工作……”还有网友称,上班前一天晚上睡不着,因为始终在纠结要不要找个理由跟领导请病假?更有甚者,“我在上班的路上一直在质疑自己的人生价值,我觉得我这辈子不想要事业,我想要的就是像假期一样躺在舒服的床上,跟父母在一起,吃想吃的东西,去想去的地方。”总之,大家一致表达:节后上班痛苦,“心难收”啊!面对如此情况,车间领导上班首先就给我们职工开了个节后收心会。吴主任和王书记说:“我理解职工现在的心情,但是也希望职工能尽快恢复以往的状态,尽快投入到日常工作中。”并且和我们一起学习了西哲里木工区因为节后工作状态低迷而导致工作失误的通报批评。我们大家听了西哲里木工区的批评之后,纷纷从节后那种懒散的状态惊醒,虽然我们过了个春节了,但是,我们的线路没有过节,没有我们的养护维修,它随时随地会影响列车的行车安全,而段里和车间的领导们早早的都把心收住,认真的安排日常工作,检查线路设备,想到这里我不禁对我节后放松的态度感到惭愧。

  我觉得由长假的放松状态回到工作的紧张状态需要有一个适应阶段,这个阶段出现态度松弛、倦怠、工作效率低下等均属于正常现象,但是如何引导大家快速进入工作状态,我觉得应该应该循序渐进的推进工作,减弱职工对工作的抵触情绪,同时,职工应该在假期结束前早做自我调节,要从作息时间和生活内容上作出调整,规律睡眠和饮食,并花些时间静心思考过去未完成的工作和学习任务,为未来确定新的目标,尽快转变角色,尽快提高自己的工作状态。

  通过这个收心会,我一定尽快找到工作时的状态,一年之计在于春,我会认真工作,认真完成领导安排的每项任务。

  电厂职工春节后收心会发言稿

  篇5同志们:

  新春伊始,万象更新。今天,我们召开这次会议,既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会,也是一个明确目标、启动各项工作的动员会。借此机会,我代表镇党委、政府给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,身体健康、工作顺利、万事如意。同时,希望全镇干部要进

  一步统一思想,收回过年的心思,迅速把思想和精力转移到工作中来,为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。下面,我结合当前实际,就近期工作讲三点意见。

  一、收心拢神,立即调整工作状态

  一要迅速集中心思。新的一年,工作任务非常繁重,不容我们有丝毫懈怠,丝毫放松。各单位、各部门要务必克服“年没过完,事不愿干”的不良习惯,心思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复。从今天开始,迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围,为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。

  二要持续抓好作风。春节刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。当前重点要规范上班秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。20年已经过去了两个多月,如果我们稍有松一松、放一放的思想,第一季度的工作任务就很难完成,就会影响全年大局。因此,我们每位同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛,积极投入到工作当中,切实保证机关工作正常、有序运转。

  三要及早部署工作。各单位、各部门要本着早动手、早准备、早见效的原则,按照市镇两级的工作重点,强化工作的计划性,系统性,把各项工作细化分解到每个月,并落实到每个责任人,尽快制定出切合工作实际的全年工作计划,确保各项工作尽快落实,并力争在短期内收到明显成效。

  二、谋篇布局,强力启动各项工作

  一要切实抓好“两会”期间信访维稳工作。一年一度的“两会”即将召开,各有关部门要扎实做好“两会”的信访维稳工作,务必使每一项工作、每一个环节不出纰漏,不出问题,为各项会议的圆满召开做好准备。

  二要切实抓好季节性工作。一要抓好备春耕生产工作,抢抓农时,确保春耕工作顺利进行,为夺取全年农业丰收奠定坚实的基础。二要抓好“五大战役”和重点工作、重点项目的谋划工作,确保各项工作任务得到全面贯彻落实。

  三要切实抓好安全稳定工作。坚持预防为主、综合治理的方针,严厉打击各类违法犯罪活动,保证社会的和谐、稳定。抓好消防安全工作,落实好防火措施,避免发生火灾事故。加强交通安全教育和管理,落实好各项安全防范措施,避免交通事故的发生。

  三、强化领导,确保任务圆满完成

  一要加强督促抓好落实。对定下来的目标任务,要认真搞好分工,层层分解,落实到位。各分管领导要加强督促检查,多到基层走走,多了解一些情况,查看任务是否明确到人,人员是否安排到位,工作是否正常开展。对节前未办完的工作,要尽快办结,使各项工作都有始有终。

  二要改进方法抓好落实。各级领导对全年工作任务,都要有具体措施来保证落实,对已经制订的措施要进行一次再研究、再敲定,看措施实不实,可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究,尽快拿出切实可行的方法措施来,确保任务的完成。

  三要强化领导抓好落实。要严格实行“一把手”负总责,分管领导直接抓的工作推进机制,细化目标、强化责任,把各项指标落到基层、落到人头,真正建立起一级抓一级,层层抓落实的责任机制,努力形成领导在一线指挥,部门在一线服务,问题在一线解决的工作格局,确保全年工作目标如期完成。

  同志们,新的一年已经开始了,让我们携起手来,开拓进取,团结奋进,全力以赴投入到经济建设的主战场,为全面完成今年我镇各项工作任务努力奋斗!电厂职工春节后收心会发言稿

  篇6同志们!今天是我们春节后第一天上班,首先让我代表局党委给局机关全体干部职工拜个晚年,祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、事事如意!同志们,过去的一年,全体干部职工都积极工作,各个方面都干的很好,使我们局获得了省和市的很多荣誉和奖励,通过召开全国水生态修复及水利风景区建设管理会议和方方面面的工作,大大提高了水利形象。水文局的干部职工也干的不错,获得了很多省级奖励,取

  得了很大的成绩。大家确实为水利快速发展作出了贡献。但是,大家也必须看到,我们今后的工作任务还十分艰巨繁重。根据市委市政府的工作部署和省水利厅的工作要求,结合我们局的实际情况,为做好新一年的工作,我对大家提几点希望和要求:

  第一,要尽快将思想行动转到工作上来。春节已经过完,从今天起,我们就正式上班了,希望大家尽快从年味中走出来,从思想上、行动上转到我们的工作上来。因为我们今年的工作任务仍然很重,8大重点水利工程建设,5项主要工作的开展,需要每个科室站队公司,需要每位干部职工,都要有思路,有计划,有措施,有行动,有落实。春节前省厅就来了2个通知,一是初九要组织召开水库移民工作电视电话会,会议材料和会务都需要我们准备。二是准备参加省召开的胶东调水施工现场会,我们还要做会议发言。下一步按照省的施工计划,配合进行渠首沉沙池的迁占和施工。三是3月初要召开全市水利工作会,结合贯彻全省水利局长会议精神,安排部署全市的水利工作。我们本身制定的许多工作计划,还要做详细的研究和落实。去冬今春雨雪较少,旱情严重,春季抗旱和引水工作也需要进一步做好。所以,大家一定要对今年的工作任务有一个清醒的认识,要尽快的将思想、行动转到正常工作上来,确保今年水利再创佳绩。

  第二,要实现工作上的开拓创新。今年我们能否再创佳绩,关键是看各项工作是否有创新,是否有新的突破,是否有新的发展。所以各局直属单位、局机关各科室站、队、公司,特别是局各科室站队,都要结合自己的工作,研究如何开拓创新,如何实现创新的问题,确保各项工作都有开拓,都有创新,都有突破。请各位局领导和有关科室站、队、公司及局属单位的负责人都要高度重视,认真研究,理清工作思路,找准开拓创新的突破口,集中领导,集中精力,明确责任,真抓实干,确保新的一年各项工作都有创新,都有新的发展。

  第三,要进一步严格纪律改进作风。这两年来,随着我们局机关规章制度的不断完善,同志们思想觉悟在不断提高,文明程度不断提升,总体上说,我们局机关的纪律和遵章守纪情况还是比较好的,同志们的工作作风也是不断得到了改进和加强,这为我们圆满的完成各项水利任务

  和做好各项工作奠定了良好的基础条件,这样才使我们水利不断取得新的成绩,使水利得到了领导和社会各界的认可和肯定。但是我们也必须看到,我们有不少地方还存在着不足,比如有的规章执行不严,有的不按规定办事,有的作风懒散,有的工作应付从事,缺乏高标准严要求,有的个人主义、小团体意识严重,缺乏大局意识和团队观念等等。所有这些不足和问题,对我们开创新业绩,对水利事业的发展是非常有害的。必须引起我们全局干部职工的高度重视和高度警惕,必须尽快完善规章制度建设、严格规章制度的遵守;进一步转变工作作风,提高效能效率,适应紧张繁重的工作需要,以自己的模范行为,树立起水利的良好形象。

  第四,要建设文明节约型机关。加强文明节约型机关建设,是建设精神文明和建设资源节约型社会的重要内容。

  我们局的财力还很有限,欠帐还很多,经济还十分紧张,我们的各项开支还很多,还帐还贷款的压力也很大,需要花钱的地方也很多,因此希望大家都要从思想上过紧日子,不要大手大脚,从水、电、暖、办公招待、会议、车辆管理等各个方面来节约,自觉为水利局节约资金,节约每一分钱。同时也要广开财源,加强征费收费,主动向油田,向财政、向上级要政策,要项目,要资金,要支持。多为我局聚财增财。同时要加强金水公司的多种经营工作,多为局里和职工创收增收。关于加强机关文明建设问题,我不想细说了。在这里我主要强调的是,在机关卫生面貌、机关管理、文明办公、文明用语、文明接待、文明行为,文明处理同志之间的关系,文明创建活动等,请大家都要引起注意,用文明标准来约束自己的行为,应当怎样做,不应当怎样做,要体现出干部的水平,党团员的水平,国家职工的水平,做文明人,争当文明标兵,创建文明科室,争创文明机关和文明行业。

  总之,希望大家在新的一年里,要有新的思路,有新的风貌,有新的作风,有新的突破,有新的业绩。最后再一次祝愿大家在新的一年里身体好,工作好,运气好,事事好,一切都好!电厂职工春节后收心会发言稿

  篇7新春伊始,我们在这里召开节后第一个会议,既是收心会,也是

  为完成今年各项任务目标的一次动员会。值此机会,我首先代表局领导班子给大家拜个晚年。祝同志们新的一年:工作顺利,事业兴旺,身体健康,幸福美满!首先,我对全局节日期间的情况简要讲评。

  一、节前,我局对春节期间的工作做了详细的安排和布置。对春节期间值班、个人安全、车辆管理、廉政建设以及节后需及时做的工作提出了明确要求,从而保证了我局春节期间的工作能够运行。

  二、严格值班制度。春节期间,全局干部职工按照规定按时值班,值班人员始终保持在位,电话畅通,做到了人员带班到位、情况检查到位、问题处理到位、情况反映到位。各位值班的同志都能够以全局为重,舍小家,顾大家,放弃节日休息和与家人团聚的机会,坚守工作岗位,认真落实各项规定,按时上报有关情况,确保了春节期间秩序正常。

  三、加强监督检查。各位带班领导对我局节日期间车辆使用情况、值班情况、廉政自律情况进行了实地检查。从检查情况看,全局干部职工保持了廉洁自律的优良传统,真正做到了不收受当事人礼物、不过度饮酒、不酒后开车、不去不该去的场所,树立了城管执法人员的良好形象。总的来看,今年春节假期各工作都很正常,达到了工作安排有序、安全不出问题的目的,达到了无盗窃、无火灾、无车辆事故,确保干部职工过一个欢乐祥和春节的目标。这得益于各部门工作的扎实开展,得益于大家的不懈努力。我代表局领导班子向大家表示忠心的感谢!同志们,XX年春节已经过去了,我们全体干部职工要迅速将思想从节日状态转移到工作上来,理清思路、振奋精神,全身心地投入到XX年工作中去。按照高新区党工委、管委会的安排和部署,今年我局任务很重,全面推进城中村改造工作到了关键时刻;由于拆迁而引起的私搭乱建行为不断增多;城市管理执法难度也日渐增大等等,这都需要在座的各位不断进取、共同努力才能完成。

  今天我就如何开展XX年各项工作,讲三点意见:

  一、要集中思想,切实把注意力转移到工作上来。要集中思想,切实把注意力转移到工作上来。一年一度的新春佳节已经过去了。从

  今天开始,大家都要真正进入工作状态,都要把思想和精力转移到工作上来,认认真真,全心全意地履行好工作职责,把各项工作抓上手。要恢复正常的工作秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者人已到岗,但心不在焉,思想不集中的现象。实践证明,一个松松垮垮、治军不严的部队是打不了胜仗的。各科室主要负责同志不但要从自身做起,带头树立榜样,而且要管好自家人,带领一班人,集中精力搞好工作。XX年已过去了整整两个多月,如果我们稍有松一松、放一放的思想,第一季度的任务就很难完成,就会影响全年大局。因此,我们每个同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛,积极投入到工作当中,切实保证全局工作正常有序运转。

  二、要狠抓落实,全力夺取新年工作的开门红。要狠抓落实,全力夺取新年工作的开门红。XX年,是高新区全面推进城中村改造的关键年,任务艰巨,时间紧迫。我们必须坚定信心,团结奋斗,改进作风,狠抓落实,确保新年工作有好开头,有新起色,夺取新年工作的开门红。各科室都要在已订的计划的基础上,再进一步理清思路,夯实措施,从头、从紧安排好各自今年的各项工作。

  三、坚持不懈,抓好当前的各项工作。坚持不懈,抓好当前的各项工作。当前,重点要抓好以下几个方面:一要继续开展万水泉台地、曹村平房区、总部经济园、37号地等处的拆迁遗留问题处理工作;二要组织开展好集包双线、站前路、一号公馆北侧等项目的拆迁工作;三要组织开展好曹村二楼区、南壕旧村、沃土壕旧村、高油房张四队、卜太村等地的拆迁改造工作;四是做好辖区内各村土地监察工作,为城中村改造顺利进行保驾护航;五是按照市局要求做好城市管理各项工作。同志们,新的一年工作的序幕已经拉开,让我们携起手来,开拓进取,团结奋进,全力以赴投入到高新区建设的主战场,为全面完成今年我局各项工作任务,实现我局新跨越而努力奋斗!谢谢大家!电厂职工春节后收心会发言稿

  篇8同志们:

  今天,是我们春节后召开的第一个全体职工会议(农村乡镇纪委书记、城内街道办事处纪委书记列席了今天的会议),也叫收心会,目的就是为了使我们这支队伍的状态能不断地得到调整,以适应发展变化的新形势、新任务、新要求。通过这个收心会好让大家把在节日中已经玩散了的心收回来,以便静下心来思考和研究当前及今后一个时期我区纪检监察工作。为此,借此机会,对如何有效地推进鬃区20xx年纪检监察工作,我再讲点原则性的意见。

  方才,鬃同志按照区纪委常委会的研究决定,公布了部分中层干部的调整意见,具体的情况我就不再重复了。但总的来说,这次调整充分体现了公正、合理、效能的原则。同时,在今天的收心会上,我们对去年一年实行常委分工负责制后每个班子成员的履职情况进行了测评,目的就是通过民意来检验一下常委分工负责制的运行成效。

  下面,我再宣布一下班子成员的分工。为什么要调整班子成员的分工?在春节前,建新同志多次向我提出不想抓常务了,原因是压力太大,想超脱超脱。在这期间,我和鬃同志多次交换了意见,但鬃同志态度非常坚决,没有办法才对班子成员的分工做了部分调整。鬃同志分管案件查办工作,主管检查一室、检查二室、执法监察室,指导纪工委开展好相应的业务工作;鬃同志分管常务工作,主管办公室、审理室、协调案件管理工作,指导纪工委开展好相应的业务工作;其他副书记、常委、副局长的分工不变。希望会后,各位班子成员要按照各自的分工,对当前和今后一个时期的工作尽早谋划、尽早研究、尽早落实,区纪委全会后,我要专门听取这方面的情况,各位领导对此要引起高度重视。

  今天,是正月十六,大年刚过。在此,我代表区纪委常委会向大家拜个晚年,祝大家在新的一年里事事顺意!20xx年,我们的全面工作和单项工作都进入了全市的先进行列。其表现为三个方面:

  一是我们在中央、省市三级纪检监察系统开展的“双创一争”主题实践活动中,经过大家的共同努力,纪检监察工作取得了明显的成效,鬃区纪委监察局被评为全省、全市的先进单位。此荣誉的取得来

  之不易,它也标明了我们鬃区的纪检监察工作水平,又向前迈出了坚实的一步。

  二是我们鬃区纪委监察局承担的全省农村基层党风廉政建设现场推进会议和全市纪检监察信访举报暨规范化管理工作现场推进会议,得到了省、市纪委领导的高度认可。同时,它的意义也很重大,说其重大,是它使我们鬃区纪检监察工作新风貌在更广阔的空间得以充分展现。

  三是我们扎实推进了项目建设。去年,鬃区纪委监察局在中央、省市推出的亮点工作和创新项目共计36个,其中自主创新的项目有23个,这些项目都受到了上级纪委的一致好评,有些项目还得到了宣传推广。党风廉政建设整体工作、信访举报规范化管理和领导干部社区监督工作分别被市纪委评为亮点工作和创新项目。

  可以这样说,过去一年我们鬃区纪检监察工作所取得的成绩是可喜可贺的,值得称道的,这是大家辛勤工作的结果。在这里,我再一次对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢!在看到成绩的同时,也必须清醒地认识到我们纪检监察工作还存在着不容忽视的问题,其表现主要为“三个不”:一是工作进展不均衡。主要体现在分管领导之间的不平衡、城乡部门之间的不平衡、业务科室之间的不平衡。二是监督管理不规范。主要体现在该谋划的没有谋划到位、该监管的没有监管到位、该落实的没有落实到位。三是综合素质不够强。主要体现在思路缺乏能动性、措施缺乏创新力、要求缺乏高标准。其原因还是不讲学习、不思进取和不负责任。如果上述问题还得不到有效地解决,我们这支队伍就很难适应发展变化的新形势、新任务和新要求。

  今年,中央、省市对党风廉政建设和反腐败工作又提出了新的要求,主要表现在三个方面:一是科学的历史判断——以健全完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设,进一步加大工作力度,继续扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。其涵义概括地说就是反腐败工作形势严峻,不容乐观,要继续抓好抓实抓出成效。二是明晰的目标任务——加强对中央关于推动科学发展、保持经济平稳较快发展政

  策措施的监督检查,以反腐倡廉新成效取信于民。其涵义概括地说就是纪检监察工作,要在落实科学发展观、推动科学发展上下功夫。三是优良的作风保证——加强领导干部党性修养,树立和坚持正确的“新三观(事业观、工作观、政绩观)”,以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。其涵义概括地说就是要加强领导干部作风建设,以人为本,带领广大党员、群众干好事、干实事、干成事。面对新形势、新任务和新要求,我们在确定20xx年纪检监察工作思路之前,要认真领会上级精神,搞好调查研究,确定推进措施。要做到这一点,就必须有一支适应当前形势的工作队伍,只有这样,才能更好地完成20xx年纪检监察各项工作任务。

  综上所述,要圆满地完成20xx年的工作任务,核心还是解决队伍问题。因为加强纪检监

  察机关能力建设,是纪检监察工作的一个永恒主题。所以今天借此机会,我还是要讲一讲纪检监察机关队伍建设的问题(工作上的事在这里就不讲了,我在区纪委四次全会上再进一步地全面讲述)。

  大家知道,中央、省市、区委对新形势下反腐倡廉建设新要求是站在新起点、肩负新使命,拓展新思路、谋求新发展,探索新途径、开创新局面的战略性部署。所以,我们纪检监察机关决不能简单地“照葫芦画瓢”做一蹴而就的事情,要从战略的高度去思考、去对接和去研究这个问题。

  我们在座的各位同仁,怎么从战略的高度去思考、去对接和去研究这个问题呢?就当前而言,我看就是要注意突破纪检监察机关和纪检监察干部中存在的“三种倾向性”问题:也就是桎梏的思想(放不开、想不深、思不透)、传统的模式(讲特权、重查处、轻服务)和行业的框框(顾本体、离大局、脱中心)。只有真正解决了这个方面的问题,我们才能更好地适应新形势下对纪检监察工作的的新要求(即为“两个肩负”:肩负着反腐倡廉重任,肩负着党和人民重托)。那么,怎么才能适应新的要求呢?具体地说,就是要做到这样“三个明确”:

  (一)要明确工作思路。众所周知,工作思路决定工作出路。那么,我们应该怎样确定纪检监察工作的思路呢?就是努力抓住“三条主线”:

  一是抓住政权建设这个核心。基层政权建设是我们抓好各项工作的基础,基础不牢,地动山摇。所以,要从树立和坚持“新三观”体现科学发展入手,完善监管机制,防范党员干部违规违纪问题的发生。

  二是抓住权益保障这个重点。要从以人为本入手,加强领导干部作风建设,密切党群干群关系,促进科学发展,切实维护国家利益、公共利益和公民合法权益,以反腐倡廉新成效取信于民。

  三是抓住文化建设这个根本。要从加强党员干部党性修养入手,加强廉政文化创建,营造健康向上的礼尚文化,教育引导群众抵制腐败、党员干部不想腐败,从源头上不断消除滋生腐败的土壤。

  (二)要明确工作任务。思路确定之后,我们怎样才能把任务调整到以反腐倡廉新成效来促进改革发展稳定呢?就是努力做到“三个服务”:

  一是服务改革大局。要以惩防腐败体系建设为主

  线,在保持党的先进性、提高党的执政能力和巩固党的执政基础上做文章。主要是从廉政监察、执法监察、效能监察等“三个监察”入手,来保证各项改革政策和措施的顺利实施。

  二是服务经济发展。要以经济建设为主线,在优化经济发展环境和保护各类市场主体合法权益上做文章。主要是从服务、监督、查纠、治本、共建等“五项机制”入手,深入解决涉企涉农“三乱”、经济管理、市场建设等影响发展的环境问题。

  三是服务社会建设。要以深入解决损害群众利益的问题为主线,在维护社会公平正义和增强反腐败的社会凝聚力上做文章。主要是从推动民主管理、维护司法公正、加强社会保障等“三个重点”入手,进一步提高社会综合管理的能力。

  (三)要明确工作方式。任务确定以后,落实是至关重要的。那么,我们怎样才能抓好推进落实呢?依我看,就是要从三个方面来谈这个问题:

  首先,我们纪检监察机关要在服从服务大局上,努力实现这么“三个展示”:

  一是展示新思维。改变过去“眼界不开阔、思想不开化、工作不开拓”的旧形象为“谋划全局、为了全局、保证全局”的新形象,用

  新观念,努力为深入推进纪检监察工作提供有力的思想保障。

  二是展示新风貌。改变过去“冷漠呆板、冲横粗暴、方法简单”的旧形象为“面为可亲、行为可爱、作为可敬”的新形象,用新作风,努力为基层党员干部干事创业进行保驾护航。

  三是展示新作为。改变过去“以查为业、以收为标、以处为果”的旧形象为“维护发展、促进发展、推动发展”的新形象,用新方式,努力为基层党员干部能够干成事创建优良的工作环境。

  其次,我们纪检监察机关要在自身建设要求上,努力成为这么“三个模范”:

  一是要认认真真地学习,不断提高政治业务素质,努力成为加强学习的模范。学习是内强之基、思路之源、能力之本,因此我们要继续学理论、学业务、学技能,使每个人都成为纪检监察工作的明白人。所以,只有当明白人才能做成明白的事。

  二是要兢兢业业地工作,做出经得起实践、人民、历史检验的实绩,努力成为真抓实干的模范。工作是价值之体、作为之现、成果之标,因此人的一生靠什么留下痕迹,就是你做了什么。所以,只有脚踏实地才能做成有益义的事。

  三是要老老实实地做人,切实加强党性锻炼和道德修养,努力成为严格自律的模范。做人是性情之露、道德之修、品行之显,因此做什么样的人,干什么样的事,他所表现的性情、道德、品行也不同。所以,只有严于律己才能做成群众公认的事。

  再次,我们纪检监察机关要在激发队伍活力上,努力做到这么“三个推进”:

  一是推进公开选拔。要完善民主测评和民主推荐,提高选人用人的科学性和公信度。这是上级纪委的一贯要求,我们要按照此精神,逐步推开公开选拔领导干部的工作,以树立正确的用人导向,解决能力不强、责任不强、合力不强的问题。

  二是推进竞争上岗。要进一步扩大干部竞争上岗的范围,使更多的优秀人才脱颖而出。从今年开始,我们要通过竞争上岗的办法来进一步激发纪检监察队伍的活力,解决干好干坏一个样,干多干少一个

  样,干和不干一个样的问题。

  三是推进轮岗交流。要切实加大干部岗位交流的力度,建立干部交流的有效机制。大家知道,在一个岗位上干时间长了,就会产生惰性而不思进取,老守田园而不为事。为此,我们要通过轮岗交流的形式,解决创新力不够的问题。

  关于“三个推进”要纳入今年《委局目标管理考核》之中,同时要分别制定具体的《实施办法》,做到有章可循。

  总之,倡导上述“三个展示、三个模范和三个推进”的根本目的,就是使我们的班子成员、中层领导(包括农村乡镇纪委书记、城内街道办事处纪委书记、区直部门党委纪委书记或监察室主任)和一般干部都能够分别提升“三个能力”:

  (1)对班子成员来讲,我们要进一步提升的“三个能力”是:决策能力、统筹能力和服务(除难解困)能力,这是抓好工作的保证。

  (2)对中层领导来讲,我们要进一步提升的“三个能力”是:协调能力、创新能力和执行(推进落实)能力,这是抓好工作的基础。

  (3)对一般干部来讲,我们要进一步提升的“三个能力”是:跟进能力、抗压能力和独战(单兵作战)能力,这是抓好工作的前提。

  借此机会,我就讲这么多了。希望大家会后,要加强学习、提高能力,注重调研、超前谋划,增强意识、开拓进取,其目的就是要进一步开创20xx年鬃区纪检监察工作的新局面。

  电厂职工春节后收心会发言稿

  篇9尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

  大家早上好!元旦即将到来。在我们还来不及回味年的丰硕时,20年已经迎笑走来。在新年的钟声即将敲响时,你是否已经满怀希望和憧憬,做好奔向20的准备,是啊,岁月如梭,年复一年,我们要懂得珍惜时间,要更加珍惜我们的青春时光。

  有人说:人的一生有三天,昨天、今天、明天,这三天组成了人生的三步曲。但我说,人的一生是由无数的今天构成的,因为不会珍惜今天的人,既不会珍惜昨天,也不会憧憬明天。

  在一天快要结束的时候,大家应当认真反思你在这一天的所作所

  为,自己是否真正做到了珍惜时间:老师上课时,你是否因为知识枯燥难懂而放弃听讲?上自习课时,你是否因为自己意志薄弱而心不在焉?在家中做作业时,你是否禁不住电视和电脑游戏的诱惑而虚度时光?在周末,你是否因为贪玩而无暇顾及书本?一年过去之时,给我们带来的感受决不如撕去日历上一页小小的纸片那么简单,一些思索在我们每个人的心湖里荡起涟漪。过去一年,我们在老师和家长的呵护下,懂得了做人的道理,取得了不小的成绩。快乐与悲伤、成功与失败都化作人生的财富。而今天,成长中的我们将又一次应来充满希望的新年。我们不禁要感叹时间过得太快了。期中奋斗的硝烟似乎刚刚消退,期末考试的战鼓又敲响了。面对紧张的期末考试,有两个办法教给大家:一是统筹计划,惜时如金。二要见缝插针,持之以恒。“见时间之缝,插学习之针”。只要我们保持“挤”的恒心与韧劲,锲而不舍,就一定能把枯燥变成愉快,把有限的时间变成无限的力量。那时,我们就能充满自信地、捧着优异的成绩奉献给我们的父母,奉献给辛勤的老师!聪明的人,检查昨天,抓紧今天,规划明天;愚蠢的人,哀叹昨天,挥霍今天,梦幻明天。一个有价值的人生应该是:无怨无悔的昨天,丰硕盈实的今天,充满希望的明天。

  电厂职工春节后收心会发言稿

  篇10同志们:

  春节后上班第一天,我们举办三天全体干部学习班,签订目标责任书,主要目的是加强学习、武装头脑、理清思路、再鼓干劲,是一个团结鼓劲、调整状态的收心会,也是一个明确目标、强力启动各项工作的动员会。全局干部要进一步统一思想,收回过年的心思,立即进入工作状态,认真安排落实今年的各项工作,确保开好局、起好步。下面,我就做好20年各项工作,讲三点意见。

  一、立即调整工作状态

  在过去的一年里,经过全局干部职工的共同努力,各项工作取得一定成效,得到市领导的好评,获得全区商务工作先进单位、全市目标考核二等奖和招商引资三等奖的荣誉,马厅长亲自参加我市的商务

  表彰会。这充分展现了我们全局干部团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。在这里,我对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢。

  20年是工作任务繁重的一年,也是提升商务工作地位的重要一年。市委八届八次全委会、全市“两会”和商务工作会议,已明确了今年的商务工作重点,并提出了新的、更高的要求,我们必须认真抓好各项工作的落实,力争高标准、高质量、超额完成全年工作任务。春节刚过,我们举办三天学习班,目的就是要求大家尽快从节日的喜庆气氛中走出来,理清思路,振奋精神,进一步调整好工作状态,静下心来思考和研究当前及今后一个时期的工作。在这里,我只想给大家鼓好“四股劲”。

  一是拼劲。困难面前勇者胜。20年我们要想取得优异的成绩,只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功,稍有松动,就可能前功尽弃。特别是各科室结合各自实际谋划的亮点、重点工作,一定要有千辛万苦、千方百计的精神,做工作上的“拼命三郎”,抓住一切可能,变希望为现实。

  二是闯劲。只有敢闯才有出路。要善于用灵活的办法、创新的思路,创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。

  三是韧劲。对安排的事情,就要决心大、信心足、办法多、措施硬,不管遇到什么困难和问题,都一如既往,坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底,不达目标,决不罢手。

  四是狠劲。工作上要敢于较真,在工作落实的各个环节,动真的、来实的,碰硬的,提高工作落实的执行力,提高商务干部的对外影响力。

  二、强力启动各项工作

  一年前,我们召开了全市商务工作会议,对20年的工作进行了安排部署,印发了工作要点,并下文进行了任务分解,刚才,与各科室又签订了目标责任书,希望大家能认真负责地对待并努力完成。在今天这个会上,具体的工作我就不再详谈,只想给大家明确一下20年的工作基调。概括说,就是要“走稳步、迈大步、早一步、高半步”。走稳步,就是各项工作都要求真务实,扎实工作,脚踏实地、一步一

  个脚印的去努力、去争取、去耕耘,使各项工作更加稳固,取得实实在在的成果。迈大步,就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念,工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作,创出大的成效,干的工作能够拿得出、叫得响,争先进位。早一步,关于这个问题,我想对大家说一句话,“挨了鞭子过河叫愚笨,不待扬鞭自奋蹄是明智”,干工作就是这样,必须干的事要早走一步,规律性的事要早谋一步,苗头性的事要早抓一步,为自己赢得时间和主动。高半步,就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路,坚持高站位、高出手、高品位,看远一点,想深一些,想细一些。

  三、转变作风,全面提升队伍素质

  要圆满地完成20年的工作任务,关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明,我们的队伍素质整体是好的,是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是,也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题,有的同志工作创新意识不强,习惯于按部就班,人云亦云;有的同志作风焕散,对自己要求标准不高,迟到早退不请假现象时有发生;有的同志评价同事不客观、带着有色眼镜等等,虽然问题发生在个别同志身上,但如果得不到有效解决,就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中,每名干部都要坚持高标准、严要求,重点从以下六个方面继续努力。

  第一,要讲大局。讲大局,是对干部最基本的要求。就是要坚持全局工作一盘棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本科室这个小团体的利益和得失上,不能有利的就上,没利的就让,见任务就推,遇困难就躲,要坚决保证政令畅通,切实做到令行禁止。

  第二,要讲学习。“工欲善其事,必先利其器”。讲的就是学习的重要性。学习是内强之基、思路之源、能力之本,加强学习不仅是一种需要、一种追求,更是一种责任。有的同志以工作忙、没时间为借口,将学习放在了工作的对立面,这是极其错误的。学习与工作是相互融合、相互促进的,只有会学习的人才会更好的工作。我们要坚持在学中干,在干中学,做到学有所思、学有所用、学有所成,通过不断学习、不断实践,不断提高自身素质和综合能力。

  第三,要讲创新。我们每个干部不论职位高低、岗位不同,都必须克服因循守旧、安于现状的思想,增强“无功即是过”的意识,在遵循客观规律的基础上,乐于不满足已有的成绩,不自缚于陈旧的框框,不拘泥于过去的老经验、老做法,敢于创新,勇于开拓,敢于第一个去吃螃蟹,并且能够吃到螃蟹。只要我们每一个干部有一股不服输的“精气神”,敢为人先,我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。

  第四,要讲团结。一个单位,一个集体,风气非常重要,只有相互补台,才能好戏连台;只有班子团结,才能构建和谐。每名干部都要有宽广的胸怀、非凡的气度,认识到“懂团结是大聪明,会团结是大本事”,自觉做到多看别人的长处和优点,多看自己的不足和缺点,低调做人,不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格,努力营造一个团结和谐的良好氛围。

  第五,要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标,只有实干才有出路,只有实干才有地位,只有实干才有前途。我们要在全局大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气,要向上级和组织部门推荐并重用那些肯干事、能干事、干成事的人,使他们得到政治和经济实惠。要真正使实干和奉献成为我们全体商务干部的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。

  第六,要讲纪律。从现在开始,全局要严格各项工作纪律,特别是严格上下班、请销假纪律,各局长不但要从自身做起,带头树立榜样,而且要管好分管科室,带领一班人,切实将思想和精力放到当前各项工作上来。办公室要加强纪律检查,发现问题及时报告,切实保证机关正常工作秩序,保证各项工作高效有序运转。

  同志们,“一年之计在于春”,现在已经是2月中旬了,20年第一季度可以真正利用起来的工作时间还有不到1个半月,可以说时间紧、任务重。作好第一季度的工作非常关键和重要,各科室要立足于本职工作,科学摆布,认真谋划,合理安排,迅速展开,各分管局长要有全年工作时间表,做到心中想全年,突出抓首季,致力保开局,形成推进当前工作的强大合力,确保各项工作全面推进、富有成效,实现各项工作首季开门红。

  谢谢大家!演讲人:

  20年月日

  电厂职工春节后收心会发言稿

  篇11同志们:今天,是咱们春节后召开的第一个全体职工会议(农村乡镇纪委书记、城内街道办事处纪委书记列席了今天的会议),也叫收心会,目标就是为了使咱们这支队伍的状态能不断地得到调节,以习惯发展变化的新形势、新任务、新要求。通过这个收心会好让大伙儿把在节日中已经玩散了的心收回来,以便静下心来思考和调研当前及今后一个时期我区纪检监察工作。为此,借此可能,对怎么有效地推进xx区20xx年纪检监察工作,我再讲点原则性的意见。

  方才,按照区纪委常委会的调研注定,公布了部分中层干部的调节意见,详细的状况我就不再一次又一次了。但总的来说,这次调节充分表现了公正、恰当、效能的原则。同时,在今天的收心会上,咱们对去年一年实行常委分工负责制后每一个班子成员的履职状况进行了测评,目标就是通过民意来检验一下常委分工负责制的运行成效。下面,我再宣布一下班子成员的分工。为什么要调节班子成员的分工?在春节前,多次向我提出不想抓常务了,起因是压力太大,想超脱超脱。在这期间,我和多次交换了意见,但态度特别坚决,没有办法才对班子成员的分工做了部分调节。分管案件查办工作,主管检查一室、检查二室、执法监察室,指导纪工委开展好相应的业务工作;分管常务工作,主管办公室、审理室、协调案件管理工作,指导纪工委开展好相应的业务工作;其他副书记、常委、副局长的分工不变。

  希望会后,各位班子成员要按照各自的分工,对当前和今后一个时期的工作尽早谋划、尽早调研、尽早落实,区纪委全会后,我要特意听取这方面的状况,各位领导对此要引发高度重视。

  电厂职工春节后收心会发言稿

  篇12同志们!今天是正月初八,是我们春节后第一天上班,首先让我代表局党委给局机关全体干部职工拜个晚年,祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、事事如意!同志们,过去的一年,全体干部职工都积极工作,各个方面都干的很好,使我们局获得了省和市的很多荣誉和奖励,通过召开全国水生态修复及水利风景区建设管理会议和方方面面的工作,大大提高了水利形象。水文局的干部职工也干的不错,获得了很多省级奖励,取得了很大的成绩。大家确实为水利快速发展作出了贡献。但是,大家也必须看到,我们今后的工作任务还十分艰巨繁重。根据市委市政府的工作部署和省水利厅的工作要求,结合我们局的实际情况,为做好新一年的工作,我对大家提几点希望和要求:

  第一,要尽快将思想行动转到工作上来。春节已经过完,从今天起,我们就正式上班了,希望大家尽快从年味中走出来,从思想上、行动上转到我们的工作上来。因为我们今年的工作任务仍然很重,8大重点水利工程建设,5项主要工作的开展,需要每个科室站队公司,需要每位干部职工,都要有思路,有计划,有措施,有行动,有落实。春节前省厅就来了2个通知,一是初九要组织召开水库移民工作电视电话会,会议材料和会务都需要我们准备。二是准备参加省召开的胶东调水施工现场会,我们还要做会议发言。下一步按照省的施工计划,配合进行渠首沉沙池的迁占和施工。三是3月初要召开全市水利工作会,结合贯彻全省水利局长会议精神,安排部署全市的水利工作。我们本身制定的许多工作计划,还要做详细的研究和落实。去冬今春雨雪较少,旱情严重,春季抗旱和引水工作也需要进一步做好。所以,大家一定要对今年的工作任务有一个清醒的认识,要尽快的将思想、行动转到正常工作上来,确保今年水利再创佳绩。

  第二,要实现工作上的开拓创新。今年我们能否再创佳绩,关键是看各项工作是否有创新,是否有新的突破,是否有新的发展。所以各局直属单位、局机关各科室站、队、公司,特别是局各科室站队,都要结合自己的工作,研究如何开拓创新,如何实现创新的问题,确保各项工作都有开拓,都有创新,都有突破。请各位局领导和有关科室站、队、公司及局属单位的负责人都要高度重视,认真研究,理清工作思路,找准开拓创新的突破口,集中领导,集中精力,明确责任,真抓实干,确保新的一年各项工作都有创新,都有新的发展。

  第三,要进一步严格纪律改进作风。这两年来,随着我们局机关规章制度的不断完善,同志们思想觉悟在不断提高,文明程度不断提升,总体上说,我们局机关的纪律和遵章守纪情况还是比较好的,同志们的工作作风也是不断得到了改进和加强,这为我们圆满的完成各项水利任务和做好各项工作奠定了良好的基础条件,这样才使我们水利不断取得新的成绩,使水利得到了领导和社会各界的认可和肯定。但是我们也必须看到,我们有不少地方还存在着不足,比如有的规章执行不严,有的不按规定办事,有的作风懒散,有的工作应付从事,缺乏高标准严要求,有的个人主义、小团体意识严重,缺乏大局意识和团队观念等等。所有这些不足和问题,对我们开创新业绩,对水利事业的发展是非常有害的。必须引起我们全局干部职工的高度重视和高度警惕,必须尽快完善规章制度建设、严格规章制度的遵守;进一步转变工作作风,提高效能效率,适应紧张繁重的工作需要,以自己的模范行为,树立起水利的良好形象。

  第四,要建设文明节约型机关。加强文明节约型机关建设,是建设精神文明和建设资源节约型社会的重要内容。我们局的财力还很有限,欠帐还很多,经济还十分紧张,我们的各项开支还很多,还帐还贷款的压力也很大,需要花钱的地方也很多,因此希望大家都要从思想上过紧日子,不要大手大脚,从水、电、暖、办公招待、会议、车辆管理等各个方面来节约,自觉为水利局节约资金,节约每一分钱。同时也要广开财源,加强征费收费,主动向油田,向财政、向上级要政策,要项目,要资金,要支持。多为我局聚财增财。同时要加强金水公司的多种经营工作,多为局里和职工创收增收。关于加强机关文明建设问题,我不想细说了。在这里我主要强调的是,在机关卫生面貌、机关管理、文明办公、文明用语、文明接待、文明行为,文明处理同志之间的关系,文明创建活动等,请大家都要引起注意,用文明标准来约束自己的行为,应当怎样做,不应当怎样做,要体现出干部的水平,党团员的水平,国家职工的水平,做文明人,争当文明标兵,创建文明科室,争创文明机关和文明行业。

  总之,希望大家在新的一年里,要有新的思路,有新的风貌,有新的作风,有新的突破,有新的业绩。最后再一次祝愿大家在新的一年里身体好,工作好,运气好,事事好,一切都好!电厂职工春节后收心会发言稿

  篇13同志们:

  **年的春节和元宵佳节已经过去,今天县委召开全县副科级以上领导干部大会,也就是我们经常所说的春节后的收心会,主要目的就是要求各乡镇、各部门、各单位和各级领导干部要从现在开始,收回心思,集中精力,尽快从节日的喜庆气氛中走出来,以更加饱满的精神和充沛的精力投入到新一年的各项工作中。今年春节期间,各乡镇、各部门、各单位严格按照县上的总体安排部署,认真落实各项安全防控措施,强化值班责任和巡查意识,领导带队、值班人员坚守岗位、尽职尽责,没有发生安全事故、草原火灾、治安案件和大的刑事案件,使全县人民欢渡了一个安全、详和的节日。常言道,一年之计在于春,新年新希望,新年新要求,我们要进一步认清形势,找准差距,增强责任,把握机遇,在困难中寻求发展,在发展中增强信心,全力落实县委十二届六次全体会议提出的今年全县工作的总体要求和目标任务,认真落实“两会”确定的各项工作任务,结合乡镇和部门实际,认真制定工作计划、确定工作重点、明确工作责任、落实工作措施,确保落实好**年确定的各项工作任务。下面,我代表县委提几点要求和希望。

  一、认清形势,统一思想,切实把注意力集中到工作上来

  从今天开始,各级干部都要把思想和精力转移到工作上来,认认真真,全心全意履行好工作职责。要恢复正常的机关工作秩序,严格上下班纪律。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者人已到岗,但心不在焉,思想不集中的现象。各乡镇、各部门、各单位主要负责同志不但要从自身做起,带头树立榜样,而且要管好自家人,各乡镇、各部门也要尽快组织召开会议,把大家的心思、精力全部集中并投入到新的各项工作中,带领一班人集中精力搞好开局工作。眼下,已经进入3月份,也意味着第一个季度很快就要结束,如果我们稍有松懈麻痹思想,第一季度的任务就很难完成,就会影响到全年工作。希望每个同志都要有一种紧迫感、责任感,积极迅速投入到工作当中,切实保证机关工作正常有序运转。

  从三月份开始,诸多敏感节点即将临近,年前我县依法公开取缔了两个非法组织,在全县干部群众中引起了强烈反响,取得了一定成效,各乡镇、各部门、各单位和各驻寺工作组要紧紧抓住全省寺院法制宣传月活动和即将开展的中央和省委一号文件精神宣讲活动,深入开展宣传教育,在开展党和国家各项惠农政策的同时,要有针对性地开展法治宣传教育,要始终坚持把维稳工作摆在第一位置,不能有丝毫的麻痹松懈思想,要继续保持好所取得的阶段性成果,努力确保全县大局和谐稳定。

  二、强化管理,严格要求,加强自身和队伍的作风建设

  各乡镇、各部门、各单位要从现在开始,从自身做起,不断深入基层、深入群众,指导基层工作和解决实际问题,努力拓宽掌握新情况的渠道和途径。把维护好最广大人民群众的根本利益作为出发点和落脚点,多为群众谋利益,多为群众办实事。要认真落实责任,从每一件事抓起,从安排到检查、到落实,要时刻惦念工作进程如何、效果如何,切实把责任放在心上。在具体工作中,不能把工作任务作为一种应付上级检查考核来对待,更不能敷衍走过场,而是时刻惦念着全县经济社会发展和农牧民群众生产生活的改善,真真扑下身子,把工作做实、做细,坚决反对好大喜功,努力形成求真务实、真抓实干的浓厚风气。各乡镇、各部门、各单位领导要抓好队伍建设,严格工作纪律,全身心投入本职工作,充分调动干部职工的积极性,努力确保各项工作不松劲。

  三、分工负责,团结协作,进一步增强干事创业的工作合力

  搞好工作首先要讲求团结协作,只有搞好团结,才能求得抓落实的强大合力,树立团结协作精神是促进各项工作高效运转,圆满完成任务的有效前提。年前,县委调整交流了部分乡镇和县直单位领导干部,现在都已经到岗到位了,新交流任用的干部一定要迅速转变角色,努力适应新岗位的要求,进一步提高领导工作能力,领导班子间要团结协作、求真务实,努力开创本乡镇、本部门、本单位的工作新局面。在干部调整交流中由领导岗位转任为非领导岗位的同志,要继续发扬多年来

  形成的率先垂范、艰苦奋斗的优良作风,走出转任就是离岗的错误思想误区,充分认识到自己仍然是国家公职人员,转任干部所在单位要对其赋予一定的工作职责,做到人尽其能,才尽其用。县组织、纪检、人事部门要加强日常考核和检查力度,加强对转任干部的教育,对违反规定不正常上班和不履行县委的要求的转任干部要严格按照《公务员法》及相关规定严肃处理。对确因年龄、身体状况等原因请假的干部要严格履行请销假制度。

  各乡镇、各部门、各单位要服从全县发展的大局,服从县委、县政府工作的大局,摒弃部门利益,服从大局利益,规范自已的行为,大事讲原则,小事讲风格。工作上讲协作,同志间讲友谊,集中精力谋发展、谋思路、创实绩。不断增强部门间联系,互相配合、互相支持,真正拧成一股绳,形成合力,把全县各项工作做好做实。

  四、立说立行,真抓实干,落实好当前的各项工作

  起好步、开好头,对于全面完成今年的目标任务至关重要。各乡镇、各部门、各单位要认真安排好近期各项工作,各级领导干部要增强责任意识,求真务实,狠抓落实,把心思和精力集中到抓好落实、推动发展上来,立发展之志、鼓发展之劲、谋发展之策、求发展之效,形成一个人人干事业、人人为群众的良好局面,扎实做好当前的各项工作,为全面完成年度目标任务奠定良好的基础。

  同志们,新的一年的工作序幕已经拉开,希望全县各级领导干部把思想和行动统一到县委的决策部署上来,全面贯彻落实科学发展观,坚定信心,真抓实干,开拓进取,励精图治,扎实工作,圆满完成今年的各项工作任务,取得刚察经济社会建设的新胜利!电厂职工春节后收心会发言稿

  篇14同志们:

  七天的春节假期转眼就过去了,今天是春节收假的第一天,大家带着节日的余庆,带着所有亲朋好友的祝福,带着对新的一年的憧憬,将开始新一年紧张的工作。按照节前党组安排,我们在此召开全院机关干警大会,这次会议,既是一个收心会,也是为圆满完成今年各项工作任务的一次动员会。

  首先,我对全院节日期间的有关情况作一简要点评。综合今年春节前后的情况,概括起来有以下特点:

  一、党组高度重视,对春节有关事宜认真研究全面部置

  为了做好节日期间的各项准备工作,节前,院党组及时召开党组会、党组扩大会及院务会,研究部署春节前后的工作,进一步统一思想,合理计划,统筹安排。并于x月xx日召开了由全体干警参加的节日教育动员大会,对春节前及春节期间的各项工作进行了详细的安排和部署,对春节期间值班、单位和个人安全、车辆管理、廉政建设工作以及节后需及时做的工作提出明确要求,从而保障了我院春节期间的有关工作能够有条不紊地开展。

  二、各项保障到位,为大家过好春节奠定了一个好的基础

  节前,有关部门集中所属人员加班加点,为确保大家能够过上一个安顺、愉快的春节,做出了大量工作。为保障大家的各项经费能够按时、足额发放到位,xx处长、副处长及司法行政处的有关人员,想尽一切办法筹集资金,并安排等同志,对有关经费进行发放。他们每日工作都在xx个小时以上,直到阴历29下午。为加强春节期间车辆管理,确保车辆安全无事故,阴历30下午,按照党组安排,副处长与纪检副组长、纪检监督室副主任、行政处等同志,在各部门的配合下,对全院所有办公车辆进行了统一封存。特别是行政处、监察室、执行局、执行一庭、执行二庭、执行三庭、法警支队、质检室、赔偿办、民一庭、老干部处、研究室、办公室刑一庭等单位的车辆能够按照规定时间进行封存,在此对以上单位提出表扬。

  办公室主任、,为高质量地完成“两会”上所作的五年以来法院、今后五年法院工作的总体规划,他们按照有关要求,在广泛收集素材的基础上,废寝忘食,精雕细刻,历时八天八夜,每天工作都在15小时以上,直到阴历29,完成了报告的第一稿和第二稿。节日期间,副主任把值班电话呼叫转移到本人手机上,接转各种电话40余人,从而保障了中院值班电话的正常运转。办公室,为今天干警会的顺利召开,及时对春节期间有关情况进行汇总,节前忙到阴历30上午,节后初四就到办公室准备相关材料的起草工作。正月初七,xx院长又组织办公

  室及司法行政处有关同志,研究节后相关工作,特别对开好这次会议的有关事宜进行逐项落实。

  节前,xx院长及全体党组成员带领老干部处、办公室、行政处有关同志,分别慰问了全市法院部分离退休干部、特困干警、优秀干警及干警家属,给他们送去了组织的关心和照顾,送去了全体干警的问候和祝福。阴历29上午,主任还带队与副主任、副主任及政治部xx处长、xx处长对进行了慰问。xx处长为做宣传标牌,工作直到阴历30的上午,为全院营造了浓厚的春节氛围。

  三、认真做好涉法涉诉信访工作,为过好春节打造了良好的外部环境

  立案庭为切实保障当事人的合法权益,根据实际情况,及时制订了节日前立案大厅人员值班表,合理安排人员进行值班,工作直到阴历30下午6点钟,保证了当事人在法院假日前能够及时办理有关立案手续,受到了当事人的好评。

  四、严格值班值勤,为过好春节解除了后顾之忧

  节日期间,全体党组成员按照规定坚持带班,并始终保持在位,及时处理各种突发性、应急性事件,做到了“四个到位”即人员带班到位、情况检查到位、问题处理到位、情况反映到位。尤其是法警支队的全体同志都能够以大局为重,舍小家,顾大家,放弃节日休息和与家人团聚的机会,坚守工作岗位,尽职尽责。特别是支队长,由于其他特殊原因,领导多次劝说他将值班任务分配给别人,但是他不但坚持春节期间值班值勤,并为自己安排两天的时间,为大家做出了很好的榜样。法警队所有值班人员严格落实值班制度,做到认真负责,按时签到,按时交接班,按时上报有关情况。在值班期间坚持查“死角”堵“漏洞”,认真落实各项规定,切实加强防火、防盗、防破坏的安全保卫工作,彻底消除各类不安全隐患,各项工作安排周到、缜密,院内秩序井然。

  五、加强监督检查,为过好春节营造了廉洁自律的氛围

  为确保干警过一个欢乐祥和的春节,2月xx日--2月xx日,纪检组副组长、司法行政处副处长、纪检监察室副主任、行政处等同志,对我市两级法院节日期间车辆使用情况、值班情况、廉政建设情况进行了实地检查。从检查情况看,全市法院干警保持了廉洁自律的优良传统,真正做到了“四不一好”,即不收受当事人礼物、不过度饮酒、不酒后开车、不去不该去的场所,树立了法院及人民法官的良好形象。同时,各单位、各部门严格车辆管理,除值班用车外,所有车辆一律由行政处统一封存。对值班车辆的管理做到了“五严”,即严格出车手续,严禁随意动用,严禁乱鸣警笛,严禁驾驶员酒后驾车,严禁乱停乱放,从根本上消除了影响车辆安全的隐患。

  总的来看,今年春节假期机关各方面工作一切正常,达到了工作安排有序、安全不出问题的目的,实现了院党组节前提出的无盗窃、无火灾、无事故,确保广大干警过一个欢乐祥和春节的目标。这得益于节前党组对各项工作的合理安排部署,得益于各部门工作的扎实开展,得益于全体干警的不懈努力。在此,我代表院党组向大家表示忠心的感谢!同志们,20xx年春节已经过去,全体干警要迅速将思想从节日状态转移到工作上来,理清思路,振奋精神,全身心地投入到xx年的各项工作中去。具体说就是要做到“三个调整到位”:一是精神状态要调整到位。今天上班后,一切要恢复正常,各部门、每名干警都要按照各自的分工,迅速调整好自己的状态,把过节期间的兴奋感和松弛感转化为工作的热情,扎实做好所承担的各项工作。二是思想认识要调整到位。今年,全体干警要正确认识审判工作与我市社会稳定、经济发展的关系,始终坚持办案的法律效果、社会效果和政治效果的有机统一。三是工作思路要调整到位。各部门及全体干警,要进一步理清20xx年的工作思路和目标责任,强化工作措施,在工作落实上下功夫,在工作创新上做文章,认真践行“公正和效率”的法院工作主题,坚持“公正司法,一心为民”的宗旨,扎扎实实开展工作,为法院工作再上新台阶做出自己应有的贡献。

  猪年已展千重锦、猪岁再登百步楼。20xx年法院工作任重而道远,让我们在市委的正确领导下,在人大的监督下,在、政协和社会各界的大力支持下,进一步解放思想,更新观念,努力把中院建设成为一

  个公正、高效、廉洁、文明的学习型、科技型、创新型的新型法院。

  最后,借此机会,我代表党组给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,工作顺利,身体健康,万事如意,合家欢乐!谢谢大家!电厂职工春节后收心会发言稿

  篇15同志们:

  今天是正月初八,是我们春节后第一天上班,首先让我代表局党委给局机关全体干部职工拜个晚年,祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、事事如意!同志们,过去的一年,全体干部职工都积极工作,各个方面都干的很好,使我们局获得了省和市的很多荣誉和奖励,通过召开全国水生态修复及水利风景区建设管理会议和方方面面的工作,大大提高了水利形象。水文局的干部职工也干的不错,获得了很多省级奖励,取得了很大的成绩。大家确实为水利快速发展作出了贡献。但是,大家也必须看到,我们今后的工作任务还十分艰巨繁重。根据市委市政府的工作部署和省水利厅的工作要求,结合我们局的实际情况,为做好新一年的工作,我对大家提几点希望和要求:

  第一,要尽快将思想行动转到工作上来。春节已经过完,从今天起,我们就正式上班了,希望大家尽快从年味中走出来,从思想上、行动上转到我们的工作上来。因为我们今年的工作任务仍然很重,8大重点水利工程建设,5项主要工作的开展,需要每个科室站队公司,需要每位干部职工,都要有思路,有计划,有措施,有行动,有落实。春节前省厅就来了2个通知,一是初九要组织召开水库移民工作电视电话会,会议材料和会务都需要我们准备。二是准备参加省召开的胶东调水施工现场会,我们还要做会议发言。下一步按照省的施工计划,配合进行渠首沉沙池的迁占和施工。三是3月初要召开全市水利工作会,结合贯彻全省水利局长会议精神,安排部署全市的水利工作。我们本身制定的许多工作计划,还要做详细的研究和落实。去冬今春雨雪较少,旱情严重,春季抗旱和引水工作也需要进一步做好。所以,大家一定要对今年的工作任务有一个清醒的认识,要尽快的将思想、行动转到正常工作上来,确保今年水利再创佳绩。

  第二,要实现工作上的开拓创新。今年我们能否再创佳绩,关键是看各项工作是否有创新,是否有新的突破,是否有新的发展。所以各局直属单位、局机关各科室站、队、公司,特别是局各科室站队,都要结合自己的工作,研究如何开拓创新,如何实现创新的问题,确保各项工作都有开拓,都有创新,都有突破。请各位局领导和有关科室站、队、公司及局属单位的负责人都要高度重视,认真研究,理清工作思路,找准开拓创新的突破口,集中领导,集中精力,明确责任,真抓实干,确保新的一年各项工作都有创新,都有新的发展。

  第三,要进一步严格纪律改进作风。这两年来,随着我们局机关规章制度的不断完善,同志们思想觉悟在不断提高,文明程度不断提升,总体上说,我们局机关的纪律和遵章守纪情况还是比较好的,同志们的工作作风也是不断得到了改进和加强,这为我们圆满的完成各项水利任务和做好各项工作奠定了良好的基础条件,这样才使我们水利不断取得新的成绩,使水利得到了领导和社会各界的认可和肯定。但是我们也必须看到,我们有不少地方还存在着不足,比如有的规章执行不严,有的不按规定办事,有的作风懒散,有的工作应付从事,缺乏高标准严要求,有的个人主义、小团体意识严重,缺乏大局意识和团队观念等等。所有这些不足和问题,对我们开创新业绩,对水利事业的发展是非常有害的。必须引起我们全局干部职工的高度重视和高度警惕,必须尽快完善规章制度建设、严格规章制度的遵守;进一步转变工作作风,提高效能效率,适应紧张繁重的工作需要,以自己的模范行为,树立起水利的良好形象。

  第四,要建设文明节约型机关。加强文明节约型机关建设,是建设精神文明和建设资源节约型社会的重要内容。我们局的财力还很有限,欠帐还很多,经济还十分紧张,我们的各项开支还很多,还帐还贷款的压力也很大,需要花钱的地方也很多,因此希望大家都要从思想上过紧日子,不要大手大脚,从水、电、暖、办公招待、会议、车辆管理等各个方面来节约,自觉为水利局节约资金,节约每一分钱。同时也要广开财源,加强征费收费,主动向油田,向财政、向上级要

  政策,要项目,要资金,要支持。多为我局聚财增财。同时要加强金水公司的多种经营工作,多为局里和职工创收增收。关于加强机关文明建设问题,我不想细说了。在这里我主要强调的是,在机关卫生面貌、机关管理、文明办公、文明用语、文明接待、文明行为,文明处理同志之间的关系,文明创建活动等,请大家都要引起注意,用文明标准来约束自己的行为,应当怎样做,不应当怎样做,要体现出干部的水平,党团员的水平,国家职工的水平,做文明人,争当文明标兵,创建文明科室,争创文明机关和文明行业。

  总之,希望大家在新的一年里,要有新的思路,有新的风貌,有新的作风,有新的突破,有新的业绩。最后再一次祝愿大家在新的一年里身体好,工作好,运气好,事事好,一切都好!电厂职工春节后收心会发言稿

  篇16同志们:

  新春伊始,万象更新。在春节后上班的第一天,我们召开全市领导干部会议,一是再次给大家拜年,祝大家春节愉快;二是给大家提醒,要把心思和精力尽快转到工作上来;三是给大家鼓劲加压,希望全体干部,特别是领导干部,立即行动起来,以全部的心思、提速的节奏、实干的作风,积极投身到工作中去,为魅力××建设开好局、起好步。今天参加会议的人员很多,也改变了开法,既有市里领导讲话,也安排了县区的同志发言,轮流汇报春节期间工作情况和近期工作安排。这是一次很好的练兵,各个分会场组织的很好,各县区的领导同志作了很好的发言。下面,围绕确保实现开门红,我讲三点意见。

  一、要珍惜春光开好局

  一年之计在于春,春天既是播种的季节,也是希望的季节。春光易逝,我们要加倍珍惜。三次党代会绘就了建设魅力××的宏伟蓝图,今年是建设魅力××的开局之年,第一年开好头,第二年、第三年的工作就有了好基础。今年也是迎接党的xx大胜利召开之年,做好今年工作意义重大。2月份马上就要结束了,全年时间的六分之一马上就快过去了,我们必须倍加珍惜春光,切实增强时不我待的紧迫感,迅速把各项工作抓起来。

  第一,假期已过,心思要迅速集中。春节七天长假,同志们已经进行了放松、休息,现在必须立即投身到工作中去。新的一年,工作任务非常繁重,不容我们有丝毫懈怠、丝毫放松。市委提出当好中原崛起生力军、建设魅力××,实现三大跨越,推动三大建设,任重而道远。我们务必克服不到十五年不完,年未过完懒干事的老习惯,心思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复,从今天开始,形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围。

  第二,严明纪律,作风要持续建设。春节刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。当前重点要规范上班秩序,严格请销假制度。年前,市委、市政府出台了转变干部作风和优化发展环境的两个重要文件,明确提出五个禁止、十个不准,社会反响很好。从普通群众到机关干部,从一般干部到各级领导都广泛赞同,省委领导也给予了充分肯定,国内外多家媒体对此作了正面报道,网络上很多帖子赞扬了我们的做法,也有一些帖子对我们能否长期坚持下去,表示疑惑。这种担忧是有一定道理的。实行禁酒令××不是第一个,也不是唯一一个,但是开局开得这么好的,我们算一个。禁酒令说起来简单,但一些地方只是说说拉倒、纸上谈兵,执行不起来,坚持不下去。

  年前,我们对违反五个禁止、十个不准的人和事进行了曝光和处理,几名定了不干、弄虚作假的干部已被免职。我们不想处理任何一个人,希望大家都能做到令行禁止。但是,如果做不到,我们也绝不姑息、放纵任何一个人。我可以负责地告诉大家,本届市委不但要硬起手腕抓作风建设,而且将坚定不移地、坚持不懈地、一以贯之地把这项工作抓下去。年后上班第一天,再次强调作风建设,就是要把这项工作深入持久地开展下去。今天会议结束后,作风建设督查组要马上分赴各地、各部门进行检查。在本届市委期间,督查组是常设的,要长期坚持明查暗访,查出问题可以马上通知报纸、电视台曝光。在转变作风上,希望每一位领导干部都做知行的模范,市委要身体力行,各县区、各乡镇的领导干部也要率先垂范。

  第三,任务繁重,工作要迅速部署。本着早部署、早见效的思路,市委在春节前先后召开了市委经济工作会议、三届二次全会、政法工

  作会议、宣传工作会议、组织工作会议等一系列重要会议,目的是给大家腾出更多的时间和精力,早抓落实,快求突破。各地安排全年工作的会议、各部门专业工作会议都要尽早召开,各单位内部总结、评比、表彰活动,也要宜快则快,可简则简,能免则免,不要牵扯过多的精力。对于季节不等人的工作要提前抓好,抓紧安排,尽快落实,各项重大任务和重点工作要抓紧细化分解,倒排计划。特别要注意的是,今年气温高,春天来的早,一定要抓住农时,不误农时。

  二、要突出重点开好局

  面对千头万绪的各项工作,我们各级干部既要善于统筹协调,更重要突出重点。著名数学家华罗庚在《统筹方法》一文中以烧水、沏茶、擦地为例,说明统筹之效。毛泽东同志有句名言:没有重点就没有政策。各级干部要学会抓重点带全局、抓典型带一般的工作方法,各地各部门要注意处理好全市重点工作与本地本部门重点工作的关系,找准结合点和切入点,做到两不误,两促进。

  第一,要突出项目建设这个重点。项目是经济发展的重要载体,是拉动经济增长最直接、最有效的手段

  。从这个意义上讲,上项目是抓经济发展的第一要务,是重点之重点,中心之中心。从刚才的发言看,许多县区春节不忘招商,春节不忘引资,值得表扬。节后上班第一天,讲工作重点,第一位的还是项目。要想尽一切办法,用尽所有智慧,在招商引资上多下功夫、下大功夫,争取国家交通、能源、农业、水利等重大基础设施项目,争取富有科技含量、适合××发展的工业项目。要发挥××的人力、土地、资源、环境等优势,吸引更多项目。我们计划今年召开县域经济工作会议,逐个县区参观,一律只看新上的项目,过去的项目都不再看了。就是要通过看项目看各县区的发展水平,看班子的团结能力、发展能力、凝聚能力,希望各县区要提前排一排,做好准备。

  第二,要突出新农村建设这个重点。一是百乡千村规划要尽早抓好。这项工作去年做的很好,今年要早抓,确保三年内完成全市所有乡镇的建设规划。二是种茶要落实到位。去年全市种茶15万亩,今年还要规划15到20万亩,地已整出来,季节也到了,要马上行动起来。

  三是劳务经济要大力抓。劳务经济要做出品牌、规模、效益,这是徐光春书记给××提出的六字要求,我们务必落实好。四是计划生育要常抓。尽快开会布置,把春季计划生育高潮掀起来,真正抓出成效。五是植树造林要继续抓。在新的一轮经济发展中,我们要进一步巩固和扩大生态优势,任务艰巨,林业部门要尽早拿出意见。

  第三,要突出优化环境这个重点。经济要发展,优化环境是关键。市委、市政府提出的十个不准,年后要重点督查,查出的问题要坚决曝光、处理。通过抓正反两个方面的典型,坚决落实优化发展环境的各项规定,为客商创造良好的投资环境、经营环境。

  第四,要突出六城联创这个重点。春节后要全面布置六城联创工作。今年全市上下要把这当作一件大事抓紧抓好,使中心城市、县城和主要乡镇通过六城联创明显地改变面貌。

  第五,要突出换届这个重点。县乡换届要在3月20日前完成,市里换届工作要在3月下旬完成。换届涉及人事调整,涉及到方方面面,希望各级领导干部高度重视,加强领导,通过换届增强组织的战斗力和凝聚力,以强有力的班子推动经济发展。

  第六,要突出改善民生这个重点。民生问题始终是党和政府第一位的事情,要使经济发展与改善民生真正同步,使老百姓享受到发展成果,得到发展实惠。要抓好就业、就学、就医、出行等工作,这些都是构建和谐社会的重要内容。春节前,我们集中解决了一批群众反映强烈的热点、难点、焦点问题。一些群众反映几年解决不了的事,现在几天就解决了。实践证明,很多问题不是解决不了,最关键的是领导干部下决心了没有,是不是想为老百姓办事,是不是真正做到群众利益无小事。这次我们开了个好头,以后要长期坚持下去。

  三、要狠抓落实开好局

  为政之要,贵在力行,重在履事。有位外国专家说,中国绝不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;绝不缺少各类规章和制度,缺少的是对规章制度不折不扣的执行。执行的过程就是抓落实的过程。再英明的决策,再宏伟的蓝图,再远大的计划,没有落实,都是纸上谈兵,画饼充饥,空中楼阁。是不是抓落实、会不会抓落实、能不能抓落实,不仅仅是一个工作作风问题,而且是一个党性原则问题、组织观念问题,党员干部的水平问题、能力问题。关于落实的涵义,我查过《说文解字》、《现代汉语词典》等典籍,感到它们的解释都是片面性语言。根据我的理解,落实从物理学角度上看,是指物体下落的情况;从哲学角度上看,是指事情完成程度的心理状态,但我们要更多地从社会学上来理解落实的涵义。在社会学上,落实是指物体下降到它应当落到的位置,纵向到底,横向到边,不留缝隙,实实在在,这才是落实。具体到工作上来,看能否落实,就是要看工作的各个环节能否做到纵向到底,横向到边,不留缝隙,实实在在。

  第一,要转变作风抓落实。作风是工作的关键,是牛鼻子,作风出凝聚力、出战斗力、出形象、出成效。转变作风要求实。今天各县区发言,限时3分钟,时间一到我们就切断信号,坚决兑现,就是要从这些小事上求实,从现在起求实,养成良好的作风。求实就要求深,深入才能实。领导干部要深入基层

  调查研究,求真求细求实。天下大事必作于细,细节决定成败,说的就是这个道理。求实必须求恒,有恒就有实。坐在办公室里看文件听汇报,不行。想起来抓一阵子,想不起就松一阵子,也不行,求恒必须锲而不舍,常抓不懈。求实的过程,就是转变作风的过程,就是工作深入细致的过程,就是锲而不舍、常抓不懈的过程。有人说当领导就要抓大事,我认为,领导干部要善谋大事、乐办小事、常办实事、多办好事。大事不会天天有,要善于抓小事,通过解剖麻雀,掌握实情,把握规律。

  小事情往往折射出大道理。如果小事都做不好,如何谈得上做大事。任何一个有成就的人都是从小事做起的。国画大师齐白石的传记中有这样一段记载:大师成名之后,有人问他是如何从一个乡下木匠成为一代国画名师的,老人回答:作画是寂寞之道。耐得寂寞,百事可做。齐白石如果不是耐得寂寞,从小事做起,一笔一笔地练,一划一划地练,如何能成为一代大师呢?李瑞环同志从一个木匠成长为国家领导人,也是从一件一件小事做起的。他拿墨斗把线打直,用刨子把面刨平,在这些平凡小事上用心用力,日积月累,持之以恒,悟出了

  很多大道理。在《学哲学用哲学》一书中,他的很多讲话,都是从一点一滴的小事说起,讲出了很多深奥的哲学道理。希望同志们能读读这本书,学学做事做人的哲理。

  第二,要改进方法抓落实。有些干部整日忙忙碌碌,认为很多事情做不完。干工作,关键是要把力量用到点子上。各级领导干部既要学会弹钢琴,又要学会搬道岔。搬道岔,很具体,弹钢琴则要调动十个指头,关键是要凝心聚力,统筹协调,今天抓什么、明天抓什么,要心中有数,不能眉毛胡子一把抓。要抓重点带全局,抓住牛鼻子,牵一发而动全身。

  第三,要奖惩结合抓落实。抓落实要有奖有罚,有批评有表扬。表扬是动力,批评是更大的动力。要抓一批典型,对表现好的要表扬,有问题的,要坚决按规定处理。在干部人事上,前一段时间,绝大多数同志们表现都很好,特别是换届期间同志们不跑不找,风气明显的转变了,下边的同志不跑了,领导同志不受干扰,该用谁就用谁,公道正派,风清气正。但是,也有个别干部心思不在工作上,到处找人打招呼,拿出不该送的去送。我们要告诫极个别干部,今后不要再跑了,不要再找了,以后,谁再跑再找,坚决曝光,坚决处理。纪律已经讲明了,绝不是用来作秀的。按计划,我们马上就要进行干部轮岗交流,在这个过程中,同志们一定不要找不要跑,要把精力用在工作上、心思放在工作上,相信群众看得见,领导看得见,组织看得见。我们讲贤字为尺,选人用人就是要实实在在,一定要养成良好的用人风气。

  第四,要加强领导抓落实。抓落实是一个领导过程,加强领导是抓落实的内在要求。主要领导要率先身体力行、率先垂范抓落实,成为大家学习的榜样。荀子在《大略篇》中把口能言之,身能行之的人称为国宝,把口不能言,身能行之的人称为国器,把口能言之,身不能行之的称为国用,把口言善,身行恶的人称为国妖。提出治国者,要敬其宝,爱其器,任其用,除其妖。各级领导干部理应成为口能言之,身能行之的国宝,当一个实实在在的好领导,靠前指挥,带头实干,以自己的模范言行立规矩、树标杆,示范带动广大干部群众,使

  各项工作落到实处。

  同志们,新的一年,新的起点,新的征程。让我们珍惜这大好春光,只争朝夕,真抓实干,以更加昂扬的精神,饱满的热情,旺盛的斗志,扎实的工作,奋力开创魅力××建设的新局面!电厂职工春节后收心会发言稿

  篇17同志们:

  新春伊始,今天我们在这里召开节后第一个会议,值此元霄及新春之际,我首先代表广济镇政府给大家拜个晚年。祝各位新的一年,身体健康,工作顺利,事业兴旺!按我们的传统过完正月十五,年也就算过完了。现在,我们全体工作人员应尽快从节日的喜庆气氛中走出来,集中思想,集中精力,从头抓起,抓紧、抓好今年的各项工作。下面,我就简要的讲几点:

  一、要集中思想,切实把注意力转移到工作上来

  一年一度的新春佳节已经过去了。从今天开始,大家都要真正进入工作状态,认认真真,全心全意地履行好工作职责,把各项工作抓上手。要恢复正常的工作秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。20xx年已过去了整整一个月,如果我们稍有松一松、放一放的思想,第一季度的任务就很难完成,就会影响全年大局。因此,我们每个同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛,积极投入到工作当中,切实保证机关工作正常有序运转。

  二、要狠抓落实,全力夺取新年工作的开门红

  过去的20xx年,是不平凡的一年。就我镇而言,在面临较多困难的情况下,全镇各项工作仍然取得了不小进步,这充分展示了在座各位团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。新的一年里首先要搞好村两委的换届选举工作,加大对干部的教育培训,通过村(社区)党组织换届和村(组)体制改革工作的开展,真正把一批政治素质高、工作能力强、带动能力强、思想作风好、自身素质高、热心为群众办事的农村优秀人才选拔到基层领导班子和干部队伍中来,要本着为群众服好务的思想,高度关注“三农”,把中央、省、市等上级组织的有关富农惠农政策进一步落到实处。要继续积极稳妥推进的沿山开发战略,不断打造枣林渔村,大力发展乡村旅游。要本着从节约出发的原则继续加强财务管理工作,要严格遵守财务管理规定。继续加大财务监督及审计工作,对违反财务制度规定的开支,拒绝审计报销入帐;对手续不全的单据令其补齐手续再审计。各村要严格做到财务公开,增强透明度,镇财政所要加大对各村的财务监管力度。

  各部门、各村在制订和落实目标任务时,要坚持“团结奋斗,不甘落后”的指导思想,工作不能低标准,不能光和过去比,与落后比,而要有新的目标追求,争取创新,争取新的突破。对定下来的目标任务,要认真搞好分工,层层分解,落实到位。各项工作特别是安全、维稳工作都要层层建立和完善责任制,做到一级抓一级,责任落实到人,谁主管谁负责,谁分工谁负责,层层级级落实好责任制,使人人有担子,个个有事干。同时,还要严格考核办法,落实奖惩措施,充分调动广大干部职工的积极性,主动投身于我镇经济文明建设中。

  三、要抓好当前的各项工作

  首先,要利用春季有利时机,围绕增加农民收入,调整优化农业结构,积极发展优质高效农业。要积极抓好春季备耕工作,保证农业结构调整和农业生产物资的需要。根据我镇自身优势狠抓农业产业结构调整,大力发展大蒜、油菜、食用菌等特色产业。要加快发展多种经营,侧重抓好优势产品的规模发展。加快开发短线项目,千方百计扩大农副产品销售市场,大力推进农业产业化经营,努力为全年农业生产和农民增收开好头,起好步,打好基础。另外在新的一年里我们要进一步加强农村基础设施建设,对全镇道路交通、水利设施、农房整改、能源建设等进行合理规划,科学布局,稳步实施。

  其次,加大宣传,强化服务,加快招商引资步伐,不断培育新的经济增长点。要围绕为企业服务,进一步深化企业改革,加快企业民营化步伐,帮助企业建立现代企业制度,走上规范化发展轨道。要搞好协调服务,保证企业生产的正常有序运转。要从头抓好招商引资工作,大力引进外来投资,发展地方经济,扩大经济总量,促进财源建设。

  要继续推进农村教育、卫生等事业的发展,促进农业和农村工作

  的稳定发展。当前,还要认真抓好社会稳定工作,切实关心群众的生产生活问题。机关、村组干部都要深入基层,时刻把群众的需要放在心上,想群众所想,急群众所急,切实帮助群众解决实际困难。要高度重视信访工作,认真处理群众来信来访,积极化解各种矛盾,努力把问题解决在基层,保持社会大局的稳定,为我镇经济发展创造一个良好的外部环境。

  同志们,新的一年工作的序幕已经拉开,让我们携起手来,开拓进取,团结奋进,全力以赴投入到经济建设的主战场,为全面完成今年我镇各项工作任务努力奋斗!电厂职工春节后收心会发言稿

  篇18尊敬的集团的各位领导、同仁:

  大家新年好!20xx年的工作已经开始。在新的一年里,在x总的带领下,我们新的领导班子,将紧紧围绕鸿业集团20xx年工作目标,积极应对建筑业面临的严峻挑战,瞄准20xx年新的发展目标,做好各项工作。我作为集团的常务副总,主要协助x总做好以下几个方面的主要工作:

  一、加强内部管理工作,规范管理制度和流程。我们将认真对照20xx年工作的不足,根据集团发展规划,进一步完善、制定符合公司发展形势的新的管理制度和工作流程。特别是加强制定项目成本利润考核制度。

  二、加强预决算工作,坚决做到预算准确、决算及时。做好预算工作,为集团承接优质项目做好基础工作;做好决算工作,为加快已完工工程资金回笼做好准备工作。

  三、加强项目成本核算工作。重点是加强项目成本测算、项目利润目标的考核工作,最大限度地挖掘项目利润空间,为全面完成20xx年利润目标做好保障工作。

  四、加强外部市场的招投标工作,扩大集团在外部市场的占有率,为全面完成20xx年的产值目标做好保障工作。

  五、加强项目队伍建设工作。我们将从内部培养、外部引进两个方面加快人才队伍建设,特别是加快项目队伍建设。争取培养出一大

  批高素质、有能力,能够拉得出、用得上、干得好的项目班子,提高集团工程施工水平,树立集团的品牌和形象。

  20xx年,我们有信心、有决心,也有能力在x总的领导下,在集团全体干部、员工的努力下,一定能够完成集团20xx年的目标任务,取得新的成就,实现新的跨越。

  谢谢大家

  电厂职工春节后收心会发言稿

  篇19同志们:

  骏马辞旧岁,吉羊迎新春,新年伊始,我们召开节后第一个全县领导干部大会,在这里,我给大家拜个晚年,祝愿同志们在新的一年:事业有成、身体健康、阖家幸福!今天这个会议,主要目的是收心拢神、理清思路、再鼓干劲。大家忙碌了一整年、辛苦了一整年,只放7天假,确实不多,而且许多同志假期也没得到多少休息,但兴仁发展面临的任务太重、太多,等不起、慢不得,通过今天的会议,希望大家尽快从节日的喜庆气氛中走出来,理清思路,振奋精神,进一步调整好工作状态,全身心投入到20xx年的各项工作之中。下面我谈三点意见:

  一、关于20xx年全年工作

  20xx年全县经济社会发展各项工作已在《政府工作报告》中进行详细安排,并经县xx届人大五次会议审议通过,具体的工作内容不在累述,关于全年工作思路就是:以推进项目建设为中心加快投资步伐;以工业园区为平台加快新型工业体系发展;以九大产业带八大产业园为抓手做强现代农业;以打造山水田园城市、促进城乡统筹为主线加快城镇建设;以培植经济增长点为关键加快财税金融工作上台阶;以实施民生工程为抓手加快提高人民生活水平。政府办正在将《政府工作报告》涉及的工作任务进行分解,即日下发给大家。各分管领导和各级各部门要按照责任分工,点对点、卯对卯,立即着手对自己包保的任务进行再分解、再细化,把工作任务落实到具体的责任领导和责任人,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制,确保全年目标任务完成。这里强调,20xx年经济社会发展主要指标,各包保领导和牵头部门要按

  照去年综合测评调度办法,认真谋划各项指标的支撑点、着力点,立即着手调度、落实措施,要从年头抓到年尾,彻底抛弃过去年头不足年尾补的思想,确保以旬保月、以月保季、以季保年。

  二、当前的重点工作

  这里我再强调一下近期需要重点抓好的几项工作:

  (一)全省项目观摩会筹备工作

  当前,全县工作的重中之重就是做好四月上旬全省项目观摩会的筹备工作。县委、县政府已做多次调度和安排,领导机构已明确,请李微、靳龙方两位同志负责抓好统筹协调,李微、谭代武两位同志负责抓好农业项目、冯子建同志负责抓好工业项目、王长贵同志负责抓好城镇化项目。同时要以此次项目观摩会为契机,全面推进巴铃重工区、示范小城镇、兴仁中心城市综合体、高效农业示范园等项目建设,每个项目要有具体的目标计划、强硬的推进措施、严厉的问责办法,各个项目都要做到一日一调度、一日一督查,确保观摩项目达到预期目标。在此强调,此次项目观摩会事关兴仁未来发展、事关全县干部职工工作形象,不容半点马虎,凡是因为工作不力、玩忽职守、推诿扯皮,影响我县观摩效果的,县委、县政府一律从严问责,凡涉及的领导和部门要立即全身心投入到筹备工作中来。通过扎实有效工作,要确保兴仁推出的项目在全省20xx年第一次项目观摩会和第四次小城镇观摩会上有看点、有亮点,为全州争光。

  (二)煤矿复工复产工作

  目前,全县新兴产业仍在培育,煤炭产业发展仍事关全县经济发展大局。会后,请冯子建同志尽快进行调度,安排工贸局牵头,组建工作组,赴各煤矿企业督促开展复工复产工作。条件成熟的,督促企业立即开始生产。条件不足的,要帮助企业解决复工复产面临的困难和问题,总之3月10日前,对全县符合复工复产要求的煤矿企业,要全部投入生产。同时,县委、县政府明确的煤炭销售攻坚组,要立即上路、上门对接、打开销路、扭转局面。在此特别强调,相关职能部门要进一步加强对煤矿安全生产工作的指导,要督促企业认真履行好企业安全生产主体责任,开展验收准备工作前,煤矿企业主要负责人

  及“五职矿长”必须到位;复工复产整改方案和安全技术措施必须到位;特种作业人员必须到位;整改期间矿领导入井带班工作必须到位;现场管理必须到位;全员培训工作必须到位;隐患排查治理工作必须到位,确保复工复产顺利进行。

  (三)园区建设

  由冯子建、李青、白美宏三位同志牵头,县园区办具体负责,涉及单位无条件配合,加快现有入驻企业建设进度,确保远东纺织及张力服饰在3月底前建成投产,登高煤电铝一体化项目在10月底前建成投产,3月底前启动煤制乙二醇千吨级中试装置基地、20万吨煤制乙二醇项目、明钏汇2×35万千瓦热电联产动力车间及大唐一期2×66万千瓦超临界燃煤机组项目建设,其他新入驻标准厂房企业在3月底前完成设备安装。同时,进一步完善园区配套建设,提升园区投资环境,力争3月底前启动打鱼凼水库至巴铃重工区煤炭专线,瓦窑寨标准厂房水、电配套完成建设,完成凤凰城保障性住房建设,水、电、宽带、闭路等设施要入户,完成中小企业创业园水、电、路等基础设施建设;巴铃重工区基础设施在4月10日前完成建设;小寨提水工程在5月底前完成建设;力争在5月底前启动巴铃重工区至瓦窑寨标准厂房220kv输电线路。

  同时围绕3月底前驻满标准厂房区目标,大力开展招商引资工作。一是巴铃重工区。立足已签约的XX县年产60万吨煤制乙二醇项目,引进煤制烯烃、煤制聚酯、制化纤、纺纱等产业项目入驻园区,进一步延长服装产业链。同时,围绕煤电铝下游产业链条做好文章,谋划、包装一批好项目,加强招商,力争20xx年3月底前,促成锦江煤电铝一体化项目落地。二是瓦窑寨标准厂房区进一步细化招商引资工作措施,采取委托招商(黄文耕招商)、以商招商(现已入驻企业招商)、重点招商(赴广州招商)等方式,大力开展招商引资工作,在20xx年3月底前新增入驻20家企业以上,标准厂房全部驻满。同时,进一步加大兴仁纺织服装产业规划及宣传,力争在20xx年4月18日海峡两岸纺织博览会上实现“中国纺织产业中西部转移基地”挂牌。

  (四)项目工作

  年初是项目申报和争取的黄金期,错过第一季度,争取上级项目投资异常艰难。各级各部门要充分发挥主观能动性,围绕宏观政策,以“一带一路”、“长江经济带”、“西江上游经济区”、“左右江革命老区”、“省级生态文明先行示范区”等上行规划和我县产业发展方向为指导,开展项目谋划工作。一是由县发改局负责,3天内提出全县各级各部门向上争资目标任务,报县委、县政府审定下发。二是各级各单位从下周起,紧盯目标任务,根据《20xx年中央预算内投资安排意见》方向,紧扣重大基础设施、农村设施及民生工程、社会事业、生态建设、节能减排、产业结构调整和优化升级等6大领域,积极谋划项目,主动“出击”,逐级上报,勤汇报、勤衔接,确保项目早日落地,争取更多资金支持兴仁发展。三是由县发改局负责,对目前全县在建项目进行认真梳理,提出推进计划、具体措施,保证项目顺利实施,确保全年固定资产投资任务完成。

  (五)造林绿化工作

  自去年7月赵克志书记调研我州提出“石漠化山头绿起来”工作要求和州委、州政府作出“153工程”部署后,昨天大家又参加了“绿化贵州”建设三年行动计划启动仪式,可以看出省委、省政府、州委、州政府对加强生态文明建设、造林绿化工作的重视程度只增不减。我县绿化造林工作起得早、动得快,20xx年全县任务13.59万亩,3月底前要确保全面完成。20xx年全县任务9.31万亩,县林业局和各级各部门要做好全县各山头地块规划设计,立即组织干部群众,上山头到地块,3月底前完成任务的30%。

  (六)人口计生工作

  春节前后是抓好全年人口计生工作的关键时期,县卫计局和各乡镇(街道)要重点抓好以下工作:一是抓避孕节(绝)育措施的落实,在正月十五前要完成全年任务的65%以上,3月底前达75%以上。二是抓孕前优生健康检查工作,要在正月十五前完成全年任务的55%以上,在3月底前完成65%以上。三是抓《婚育证明》的办理工作,办证率要达到100%。四是根据全省近期通报的部分单位少数干部在计生检查中行贿受贿的案件看,弄虚作假的工作方式已无生存土壤,我们必

  须做实基础,抓好基层,出实招、创实效,以真金不怕火炼的工作迎接各级检查,切忌再抱侥幸过关的心理。通过扎实有效措施,确保年度目标顺利实现。

  (七)森林防火工作

  目前是森林火灾的高发期,相关部门和各乡镇(街道)要全面强化森林火灾防控。县林业局及各乡(镇、街道)一要抓惩处,加大对森林火灾案件的查处力度,做到发生一起,查处一起,对森林火灾案件及肇事者从严、从快予以惩处;二要抓宣传,把宣传工作作为森林防火的第一道工序切实抓紧抓好,针对不同人群、不同层次进行广泛宣传,确保宣传“面对面”,真正做到宣传到户、发动到人、防火端口前移,切实提高和增强全民的防火、扑火意识,预防火灾发生;三要抓预防火源监管,把严格野外火源管理、消除火灾隐患作为森林防火的重要措施,着重加强野外用火的引导和疏导,对重点部位要反复检查,在各林区入口和重要路段要设置关卡,严查携带火种进入林区,做到不留死角,坚决排除隐患。四要坚决落实森林防火行政首长负责制,逐级负责,对因工作失职渎职而发生森林火灾,造成损失的,县委、县政府将继续按照去年森林防火问责办法,进行严格问责。

  (八)安全生产工作

  春节前后是安全生产事故的高发期,会后,一是请冯子建同志立即组织相关部门开展一次全县安全生产大检查,安监局负责总牵头,工贸局负责煤矿、砂石矿领域、交通局负责道路安全、教育局负责校园安全、住建局负责建筑领域、市场监管局负责食品安全、公安局负责危化物品,各部门要认真履职,充分发挥监管职能,排查隐患,确保各领域生产安全。二是各乡镇(街道)要按照属地管理原则,加大隐患排查力度,抓好辖区的安全生产工作。三是各级各部门要加强协调配合力度,县直部门和乡镇(街道)要加强对接,形成监管合力,切记互相推诿扯皮,共同监管好全县的安全生产。

  (九)“5”变“1”工作

  根据张政书记指示精神,要将兴仁从5线城市打造为1线生态宜居城市。围绕这一目标,要充分利用我县优越的气候条件和良好的生

  态环境,依托中华诗词之乡、全国先进文化县等品牌,以创建中国长寿之乡、温泉之都为抓手,争取近期启动“5”变“1”创建工作。请王长贵同志牵头,县住建局、县相关部门积极配合,认真研究,我县作为1线生态宜居城市的灵魂是什么、内涵是什么、优势在哪里、亮点在哪里,怎么建、建什么,拿出具体规划和措施,3月上旬前提请县委、县政府研究。

  (十)其他方面工作

  县两办要认真统筹,做好近期县委农村工作及扶贫开发工作大会、全县金融工作会议、全县卫计工作会议、教育工作会议等全县性大会筹备工作,确保会议开出实效。县烟草局做好与省烟草总局对接,筹备好20xx年全省烟叶基础设施现场会4月中旬在我县召开。县移民局负责核定上报20xx年扶贫生态移民搬迁对象,确保20xx年2月28日前完成项目建设和搬迁入住任务。县水务局要按照工期加快鲁皂水库浇筑工程,并认真实施农村饮水安全工程。县城管局要加强市容市貌监管,近期乱摆摊设点、撑杆搭棚现象有所反弹。

  三、廉政建设工作

  同志们,过去的一年,各乡(镇、街道)、各部门紧紧围绕全县中心工作,坚持把廉政建设和反腐败工作摆在突出位置,纳入本部门、本单位的重要议事日程,认真研究,精心谋划,扎实推进,在廉政宣传教育、纠正不正之风、推进体制机制创新、强化权力监督制约、优化发展环境等方面取得了显著成效。但是,我们也要清醒地看到,当前我们的廉政工作还存在一些不容忽视的问题,突出表现:一是“一岗双责”履行不够到位,少数领导干部对廉政建设的重要性认识不够,重业务、轻廉政,一手硬、一手软。20xx年全县就有32名领导干部因不认真履行“一岗双责”导致“两个责任”落实不力受到问责;二是有些部门服务意识不强,行政效率不高,有些干部作风不实,服务水平不高,有令不行、有禁不止、政令不通等现象仍然存在。20xx年全县纪检监察机关就查处违反工作作风、工作纪律、“八项规定”、“四风”等问题62起,党政纪处分22人,组织处理88人,清退1人,处理科级干部52人,其他干部59人,25个单位受到通报批评。

  三是有些单位反腐倡廉制度落实不到位、执行不力,特别是规范行政权力运行的制度不完善,政务公开、行政监督没有有效落实,群众知情权、监督权得不到保证;四是一些领域消极腐败现象依然存在,从20xx年全县查处的干部违纪违法案件看,共立案查处77名党员干部,其中立案查处的乡(科)级干部12人,一般干部12人,两者占到了查处总人数的31%,说明在我们的一些重点部门和关键领域违纪违法问题仍然易发多发。虽然这些现象和问题只是发生在少数部门、个别领导干部和少数政府工作人员身上,但与我们建设清廉、务实、高效政府的要求格格不入,严重影响政府在人民群众心目中的威信和形象。因此,必须引起我们的高度重视,要采取有效措施认真解决。

  一是要狠抓纪律建设。要严肃政治纪律,坚决同以同志为的党中央保持绝对一致,坚决服从县委领导,维护中央、省委、州委XX县委的权威。要严肃组织纪律,强化组织观念、组织程序,加强组织管理。要严肃工作纪律,严格执行请示报告制度和领导干部个人重大事项报告制度。要严肃财经纪律,严格遵守财政、税务、金融、土地、招商等方面规定。二是要狠抓“四风”整治。要继续抓好中央八项规定、省委十项规定和州委八项规定的贯彻落实。要严格落实各项规章制度,在公务接待、公务用车、因公出差、楼堂馆所建设等方面严守底线。要持之以恒整顿机关作风,坚持廉政勤政两手抓、两手硬,重点整治不作为、慢作为、乱作为问题,狠刹“庸懒散慢浮贪”、“吃拿卡要”和赌博之风,做到发现一起、通报一起、查处一起。要深化干部召回管理工作,进一步整顿干部工作作风。三是要狠抓权力监督。要进一步推进政务公开,政府组成部门和各乡镇(街道)人民政府、办事处要按季度开展政务公开工作。特别是教育、卫计、工贸等部门要对下辖的国有企事业单位办事公开工作进行监督,确保落实到位,县属的各国有公司也要落实好办事公开工作,4月份迎接省级检查。要充分发挥民生监督特派组、单位、部门监察室等监督力量,严肃查处重要民生领域、重大工程建设中的腐败案件,严肃查处群体性事件、重大责任事故背后的腐败案件,切实维护群众利益。四是要狠抓责任落实。要强化责任意识,认真履行“一岗双责”,切实担负起党风廉政建设第一

篇五:电力公司春节过后收心会讲话稿

  

  春节后收心会上的讲话3篇

  春节后收心会上的讲话1一年春作首,万事行为先。春节上班第一天,我们召开这次会议主要有三个用意:一是给大家拜个年,祝大家在新的一年里安康华蜜、平安如意;二是给大家提个醒,尽快从假期自由松散的状态中走出来,重整旗鼓,整装待发;三是给大家加把劲,盼望我们的全体干部,特殊是各级领导干部,以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风,马上行动起来,踊跃投身工作,为实现新年开门红起好步、打好底、开好局。

  与往年不同的是,今日会议增加了县区的发言,汇报各自春节期间的状况和开年的工作支配。这不仅是对县区党委班子领导力的一次检阅,更重要的是彰显了市委新年从头抓紧、惊慌快干的决心和意志。下面,围绕确保实现新年开门红这个主题,我讲三点看法。

  不负春光起好步

  2022年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,也是改革开放40周年。做好今年的工作事关全局,意义重大。俗话说:一年之计在于春,一日之计在于晨。稿子铺微信公众号整理,春天既是万物萌发的季节,也是播种盼望的季节。转瞬间,2月份立刻就要完毕了。时间易逝,岁月不居,我们必须要不负大好春光,快速把各项工作抓起来。

  作风上,盼望我们每一位领导干部都要做知行合一的模范,市委常委同志更要身体力行,各县区、各乡镇的领导干部也要领先垂范,树立起言出必行、有诺必践的良好形象。

  风问题,而且是一个党性原那么问题、组织观念问题,党员干部的水平问题、实力问题。

  关于落实的涵义,我查过《说文解字》《现代汉语词典》等典籍,感到它们的说明都是片面性语言。依据我的理解,落实从物理学角度上看,是指物体下落的状况;从哲学角度上看,是指事情完成程度的心理状态,但我们要

  全局员工同志们:

  今日是正月初十了,是我们上班的第一天。首先向同志们拜年,祝大家在新的一年里,家庭和谐,工作开心,绩效显著。

  春节虽然多休息了三天,但不少员工坚守在值班和抢修岗位,大家辛苦了。今日开个收心会。所谓收心,就是要求同志们从节日的气氛中走出来,从节日的放松中惊慌起来,将心思用到工作中去,快速复原到良好的工作状态。

  年前,我们已经召开了电力两会,农电公司召开了农电工作会议,市局也召开了电力两会,对全年的工作进展了详实的部署和支配。对我们澧县电力局而言,2022年工作和奋斗的方向有了,目标有了,任务有了,措施有了,此时此刻的全部工作就是抓落实。我想借今日开收心会的时机,谈谈如何抓落实的问题:

  抓落实,一要明确职责。我们每一个部门、每一个员工,其实都有明确的工作职责和岗位职责,之所以还要说明确职责并将之作为抓落实第一来强调的问题,就是通过过去一年的工作发觉,我们在实际工作中还存在职责欠明确、分工合作不够、协调协作不够等问题,形成了内耗,大家都在努力,但努力的方向不相同,努力没有形成合力。因此我们要强调部门、岗位职责,其中最重要一条是相互协作的职责。此时此刻国家电网公司说三集五大,强调的是集约化管理,对我们基层来讲,上级推行集约化管理,下层更须要做好内部的协作,否那么的话,就会出现一些工作没人协作做、没人担当负责的问题。

  抓落实,二要量化目标。我们全部的工作不仅要依据职责分解到部门和岗位,更要量化到每周、每月。遵照市局的要求,今年在全员绩效考核上,市局将加大力度,明确要求不仅单位、部门要有月度量化的绩效目标,班组也须要有量化的绩效目标。我局XX年的绩效考核做了一些工作,但远远不够。今年起各部门每月的绩效合约首先要有几个量化的目标〔指标〕,不仅部门要提出详细的量化的目标,部门对班组也要提出详细的量化的目标任务,要通过每月完成这些目标任务,确保年度各工程标任务的完成。今年的绩效考核更要注意定量的考核。

  抓落实,三要强化督查。加强对年初两会确立的目标任务和各项工作落实状况的督查,是抓落实的重要手段。怎么抓督查?我想这样来实施:局办公室为主抓全局各项重要工作、重点工作、中心工作的督查,重点对局电力两会报告中提出的各项工作的落实、局专题会议做出的工作布置、各级重要文件做出的工作部署以及局领导重点支配布置的工作进展重点督查,每月要通报一次重点和中心工作落实督查状况,并纳入相关部门、班组、责任人员的绩效考核。各部门要对各班组的工作每周进展一次督查〔其实就是对绩效合约的实施状况进展督办〕,要对各班组工作落实状况心中有数,对出现的问题能刚好采纳措施进展解决,确保各项工作实施中不会出现肠堵塞,顺当推动各项工作的实施。

  抓落实,四要严格考核。在我们澧县电力局,必须要形成一种凡事除有支配部署、实施推动和检查催促外,还必需重考核的风气。任何一项工作都要纳入到相应的考核中去,通过考核来评价一个部门、一个班组和一个员工的工作和看法。考核必须要先有制度和标准,统一标准、坚持原那么,严格兑现。

  春节后收心会上的讲话3同志们:

  新春伊始,万象更新。今日是正月初八,还在十五里头,我代表局班子给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,身体安康、工作顺当、阖家华蜜!

  节后上班第一天召开全体干部会议,根本上已经成为咱们局的惯例。它既是集中归位、调整状态的收心会,又是打气鼓劲起先工作的发动会。经过了春节假期,大家的身心得到了休息、休整,盼望大家能以信念百倍、充溢活力的状态快速投入到新年的工作中,抢抓时间,务实创新,扎实工作,为今年各项工作任务开好局、起好步。下面,我讲三点看法。

  一、收假收心,马上进入工作状态

  ☆年我们支配了☆多项重点工作,任务比拟繁重,要求大家立刻从假期的气氛和状态里走出来,遵照已经确定的思路、目标、方案、路径、方法、时限,马上启动各项工作。在这里,我想给大家鼓好四股劲:

  一是拼劲。困难面前勇者胜。☆年我们要想取得优异的成果,必需发扬勇往直前、顽固拼搏的精神,稍有松动,就可能导致进度滞后、标准降低。所以,必须要有拼死三郎的精神工作看法上要不怕千辛万苦,要锲而不舍,工作方法上要想方设法,要挤要钻,确保把目标变为现实。

  二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓小平同志曾经讲过:没有一点闯的精神,没有一点冒的精神,没有一股气和劲,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。要擅长运用敏捷的方法、创新的思路,缔造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。

  三是狠劲。工作的圆满完成还要严字当头,敢于较真,在工作落实的各个环节上要动真的、来实的,碰硬的,在工作标准的把握上要严要求、抠尺度、不松口,在工作责任的担当上要敢于带头、勇于担责、赏罚清楚。

  四是韧劲。完成全年的工作,除了决心大、信念足、方法多、措施硬之外,还要有点韧劲,不管遇到什么困难和问题,都一如既往,坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓究竟,不达目标,决不罢手。

  二、同心同德,科学高效推动工作

  年前的腊月二十八,我们召开了年度重点工作打算状况汇报会,接下来,各部门、单位要充分发挥团队集体才智的作用,对目标任务进一步完善细化工作方案,合理调整工作推动的时间节点,更加符合学校教学的实际须要;要强化攻坚意识,理清各项工作的重点和难点,并拿出与之对应的创新举措,加紧推动,切实把效劳意识转化成效劳实力和效劳效果。

  就工作推动,我想给大家提4点要求,概括说就是走稳步、迈大步、早一步、高半步。

  走稳步,就是各项工作都要求真务实,扎实工作,脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘,使各项工作更加稳固,取得实实在在的成果。

  迈大步,就是盼望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念,工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作,创出大的成效,干的工作能够拿得出、叫得响,争先进位。

  早一步,关于这个问题,我想对大家说一句话,挨了鞭子过河叫愚笨,不待扬鞭自奋蹄是明智,干工作就是这样,必需干的事要早走一步,规律性的事要早谋一步,苗头性的事要早抓步,为自己赢得时间和主动。

  高半步,就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路,坚持高站位、高出手、高品位,看远一点,想深一些,想细一些。

  三、同心同德,加强作风实力建立

  圆满地完成☆年的工作任务,关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明,我们的队伍素养整体是好的,是一支作风顽固、经得起考验、特殊能战斗的队伍。但是,也应当看到我们队伍中存在的一些不容无视的问题,有的同志工作团队意识不强,习惯于蒙着头、关着门干工作;有的同志作风焕散,对自己要求标准不高,迟到早退不请假现象时有发生等等,虽然问题发生在个别同志身上,但假如得不到有效解决,就会很大程度上减弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中,每位同志都要坚持高标准、严要求,重点从以下三个方面接着努力:

  是大本领,自觉做到多看别人的特长和优点,多看自己的缺乏和缺点,低调做人,不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原那么、小事讲风格,努力营造一个团结和谐的良好气氛。

篇六:电力公司春节过后收心会讲话稿

  

  电厂职工春节后收心会发言稿(一)

  同志们:

  今天,我们在这里欢聚一堂,共同辞旧迎新,畅述情怀。首先,让我代表局党政工一班人,向前来参加团拜会的全体职工和内退内养的职工同志们表示热烈的欢迎!花开花落,冬去春来,在紧张纷繁而又有序的工作中,我们度过了不平凡的一年。在全体职工的共同努力下,我们以饱满的精神、富有激情的工作态度和扎实的工作作风,从安全生产、资产经营、农网改建、用电保障、提高效率、增产节支和精神文明建设等方面均作出了努力,取得了较好的成绩,尤其是通过扎实有力的电力营销工作,增供扩销,使全年供电量突破了亿度大关,职工收入稳步增长;加强管理,落实责任,较好地完成了农网工程“回头看”自查整改工作,顺利通过了省电力公司的检查验收;严格落实安全生产责任制,实现了安全年的安全生产奋斗目标。这是值得我们欣慰和自豪的。全体职工充分发扬顽强拼搏的奋斗精神,以高度的主人翁责任感,为全年工作任务的顺利完成做出了自己应有的贡献。在此,我代表局班子向广大职工的辛勤努力表示崇高的敬意!希望大家在新的一年里将这种精神继续发扬光大。

  展望___年,我们充满了必胜的信心和奋进的力量。随着电力体制改革的不断深入,我们的事业进入了一个全新的发展阶段。在这挑战与机遇并存的年代,学习、竞争和拼搏已经成为我们生存的主旋律。在新的一年里,我们要充满激情的去面对我们的未来,以“诚信、务实、敬业、奋进”的企业精神为指导,通过

  坚持“一抓三创”的工作思路,认真落实八届一次职代会议确立的工作任务和目标,以努力创建“一强三优”的现代电力企业为主旋律,扎实工作、顽强拼搏,认真完成安全生产、资产经营和量大面宽的城农网改建等工作,使我们在电力事业这个大舞台上,让潜能得到释放,能力得到认可,个性得以张扬,在___年再创新的辉煌!同志们!新年新气象,只要我们在新的一年里顽强拼搏,积极进取,“聚精会神搞建设,一心一意谋发展”,我们的任务就一定能够完成,我们的生活就会更加美好,我们的前途就会更加广阔!最后,我谨代表局党政工向全体职工拜个早年,对大家致以春节传统佳节来临的诚挚问候!祝大家新年愉快、身体健康、合家幸福、心想事成!谢谢大家!电厂职工春节后收心会发言稿(二)

  各位员工,大家新年好:

  首先,我给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意,马到成功!今天是___年月日农历正月初,从月日我们开发区召开了年终总结表彰大会至今近___天时间里,开发区领导考虑到大家在___年团结奋斗、努力拼搏,为保持全区经济总量和各项主要经济指标增长速度,连续四年雄踞全市首位付出了很多辛苦,于是给大家提供了一个相对松弛的工作环境,让大家放松一下绷紧了一

  年的神经,利用春节这个假期休息好、调整好。以更加饱满的精神面貌,更加高昂的工作干劲和更加积极的工作态势,全身心、满负荷地投入到___年的工作中去。同时,也给平时支持我们工作的家人以更多的关心和体贴。

  截止到今天,春节、元宵节都相继过去,也该是我们书归正传、步入正轨的时候了。今天会议的主要任务就是让大家收心。使大家从松弛的节日状态调整回紧张的工作状态,全心全意搞建设,一心一意谋发展。下面我讲四点意见:

  一、聚人收心,全身心的投入到工作当中

  过年就是休息和放松的日子,大家利用此机会走访亲访友,沟通感情,但是正式上班了,就要将心收回来,坚决杜绝“没出正月,还是过年,年没过完,事不愿干”的不良习惯,心思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复。

  从今天开始,开发区全体干部职工都要有一股提速争先、马不停蹄的干劲,为全年工作目标的完成,奠定良好基础。

  二、开拓创新,确保一季度实现开门红

  一年之计在于春,第一季度是全年的龙头,一定要舞活,这样全年工作基础就牢固,起步就稳。今年,市委、市政府对我们寄予了厚望,我们开发区也义不容辞的要承担起挑大梁、扛大旗的重任。同时,我们必须统一认识,开拓创新,按照主任在年终总结表彰大会上的讲话精神,分解各自的工作任务,强化工作措施,在工作落实上下功夫,在工作创新上做文章,做到早谋划、早安排、早动手、早落实,确保一季度实现“开门红”。

  三、严肃纪律,继续发扬严谨的工作作风

  春节刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。当前各部门要重点要抓好上班秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者人已到岗,但心不在焉,思想不集中的现象。

  ___年已经过去了两个多月,如果我们稍有松懈,第一季度的工作任务就很难完成,就会影响全年。因此,每位同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地从新春佳节的喜庆气氛中走出来,积极投身到工作当中,切实保证机关正常、有序运转。从今天开始,考评小组将不定期抽查,如发现有纪律涣散,无故离岗问题,将严肃处理。

  四、弘扬正气,大力倡导甘为孺子牛的奉献精神

  每个人都有自己的习气,一个单位也有一个单位的风气,良好风气的形成要靠日积月里的培养。我们开发区各项工作要想在全市继续保持领先地位,就必须弘扬正气,使每个人都牢固树立争先创优意识和敢为开发区事业无私奉献的精神。

  春节期间,我们的值班人员能够严格按照值班时间到岗到位,个别家里有事的,都能自觉与其他同志联系串班,保证了值班人数,圆满的完成了值班任务。正月和正月,很多同志以雪为令,主动到单位除雪,这就是我们单位的正气值得表扬。在此,我代表开发区党委对这些同志的付出表示衷心的感谢。

  同志们,___年让我们坚定信心,真抓实干,开拓进取,励精图治,圆满完成今年的各项工作任务,在年里铸就新的辉煌!演讲人:

  ___年月日

  电厂职工春节后收心会发言稿(三)

  同志们:

  今天已经是农历正月初九了,在这里,我给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里心想事成,万事如意,身体健康,工作愉快。

  从大家洋溢着笑容的脸上看得出大家这个春节过得还是很不错,很开心的。从今天大家表现出来的精神状态看得出大家还是很放松的,很多人还没有从春节的气氛中走出来。但是,我要告诉大家的是今年的工作已经开始了,希望大家尽早收心,尽快投入到紧张的工作中去,及早进入工作状态,全面开展各项工作。所以,今天这是个收心会,同时也是今年工作的部署大会和动员大会。下面我将具体说明一下今年我局的工作思路和工作任务。

  首先,我对全局节日期间的有关情况进行简要讲评。今年春节前后的情况,概括起来有以下特点:

  一、机关领导对春节期间的工作非常重视,对春节有关事宜进行了认真细致的研究和全面部署安排。因为春节长假原因,很多人都回家过春节了,所以必须

  提前把节日期间的工作安排好,为此在春节放假前,机关全体干部在一起召开了会议,研究布置春节前后的工作,进一步统一思想,合理计划,统筹安排。

  二、对春节期间的值班人员进行严格的管理,对发现渎职怠工的行为予以严厉的处罚,同时制定严格的春节值班制度,规范管理,保障工作正常开展。机关班子成员响应号召,带头轮流值班,保证值班人员始终保持在位,电话畅通,并做到了“四个到位”即人员带班到位、情况检查到位、问题处理到位、情况反映到位。我局很多同志在春节期间,舍小家为大家,展现无私奉献的精神和可贵精神品质,坚守工作岗位,认真落实各项规定,按时上报有关情况,确保了春节安全。

  总的来看,今年春节假期各方面工作都很正常,没有出现中断和其他的异常情况。实现了局班子节前提出的无盗窃、无火灾、无车辆事故,为春节的安定和谐局面做出了积极的贡献,这离不开节前机关领导班子对各项工作的正确领导和充分合理安排,离不开各部门的认真积极工作,离不开全局上下的不懈努力。在此,我代表机关班子成员向大家表示忠心的感谢!___年春节长假已经结束,今年的工作即将全面展开。我们全体干部职工要迅速将思想从节日状态转移到工作上来,明确思路,打起精神,以最快的速度,最好的状态全身心地投入到今年的各项工作中去。从今天开完会之后,各股室各人员迅速到位,各项工作恢复正常,扎实做好所承担的各项工作,将我局工作推向一个新的高峰。

  最后,希望大家在新年里有新的气象和风貌,努力拼搏,顽强奋斗,以昂扬

  的斗志出色的完成今年的各项工作任务,为我局的工作再立新功。

  演讲人:

  ___年月日

  电厂职工春节后收心会发言稿(四)

  同志们:

  一周的春节长假过后,相信有的员工仍然沉浸在节日的余韵中,精神状态不佳,心态有些懒散,做事有些烦躁。尽快帮助员工收心、找到工作状态,显得极为重要。

  用榜样收心。春节期间,的很多领导及员工,坚守岗位确保节日期间生产不受影响,他们忙碌的身影一刻不挺。这些普通员工舍小家、顾大家的高度责任感和敬业精神,就是值得学习的身边楷模。我们应该以这些普通员工为榜样,坚守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟,在度过一个欢乐祥和的春节长假后,尽快收拾心情,全身心投入工作,让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中,以崭新的面貌面对新一年的工作。

  用责任收心。用责任收心,即要以对工作、对集团公司高度的责任心来约束自己,将思想统一到集团公司的工作部署上来,将心收到各自的岗位上来。___年水湖制,面临的生产任务异常繁重,如何确保各项工作目标的实现,需要我们每个员工认真负责抓好每一项工作落实,不仅要细化、量化全年指标,更要把握过程、闭环管理、执行到位。而这些,都需要我们立即着手,振奋百倍精神迅速

  打开工作局面,投入百倍努力推进工作开展,不能有一丝懈怠、一分懒惰。

  用务实收心。常言道,“一年之计在于春”。在这万物竞发的大好春光里,开好头、起好步显得尤为关键。为此,每个员工都应该理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作,既要认真思考、周密安排,将年前工作与年后工作有机衔接起来,又要将各项工作措施,尽早启动、及早推进、赶早努力、务求实效,才不会延误全年的工期进展,才会使工作呈现出新的气象,使全年工作再上一个台阶。

  新年已过,让我们每个人都学会用榜样收心、用责任收心、用务实收心,耕种好春的希望,争取用一个良好的开局,为全年生产目标的实现吹响奋进的号角,为局公司向更远的方向发展付出自己的力量。

  演讲人:

  ___年月日

  电厂职工春节后收心会发言稿(五)

  同志们:

  新春伊始,万象更新。今天,我们召开这次会议,既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会,也是一个明确目标、启动各项工作的动员会。借此机会,我代表镇党委、政府给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,身体健康、心想事成、万事如意、工作顺利。同时,希望全镇干部要进一步统一思想,收回过年的心思,迅速进入工作状态,为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。下面,我结合当前实际,就近期工作讲三点意见:

  同志们:

  一要迅速集中心思。新的一年,工作任务比较重,不容我们有丝毫懈怠,丝毫放松。各单位、各部门要务必克服“年没过完,事不愿干”的不良心态,心思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复。从今天开始,迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围,为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。

  二要持续抓好作风。春节刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。当前重点要规范上班秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。___年已经过去了两个多月,如果我们稍有松一松、放一放的思想,第一季度的工作任务就很难完成,就会影响全年大局。因此,我们每位同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地走出春节的喜庆气氛,积极投入到工作当中,切实保证机关工作正常、有序运转。

  三要及早部署工作。各单位、各部门要本着早动手、早准备、早见效的原则,按照市镇两级的工作重点,强化工作的计划性,系统性,把各项工作细化分解到每个月,并落实到每个责任人,尽快制定出切合工作实际的全年工作计划,确保各项工作尽快落实,并力争在短期内收到明显成效。

  二、谋篇布局,强力启动各项工作

  一要切实抓好季节性工作。一要抓好备春耕生产工作,抢抓农时,确保春耕工作顺利进行,为夺取全年农业丰收奠定坚实的基础

  二要抓好“五大战役”和重点工作、重点项目的谋划工作,确保各项工作任务得到全面贯彻落实。

  二要切实抓好安全稳定工作。坚持预防为主、综合治理的方针,严厉打击各类违法犯罪活动,保证社会的和谐、稳定。抓好消防安全工作,落实好防火措施,避免发生火灾事故。加强交通安全教育和管理,落实好各项安全防范措施,避免交通事故的发生。

  三、强化领导,确保任务圆满完成

  一要加强督促抓好落实。对定下来的目标任务,要认真做好分工,层层分解,落实到位。各分管领导要加强督促检查,多到基层走走,多了解一些情况,查看任务是否明确到人,人员是否安排到位,工作是否正常开展。对节前未办完的工作,要尽快办结,使各项工作都有始有终。

  二要改进方法抓好落实。各级领导对全年工作任务,都要有具体措施来保证落实,对已经制订的措施要进行一次再研究、再敲定,看措施是否可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究,尽快拿出切实可行的方法措施来,确保任务的完成。

  三要强化领导抓好落实。要严格实行“一把手”负总责,分管领导直接抓的工作推进机制,细化目标、强化责任,把各项指标落到基层、落到人头,真正建立起一级抓一级,层层抓落实的责任机制,努力形成领导在一线指挥,部门在一线服务,问题在一线解决的工作格局,确保全年工作目标如期完成。

  各位同志,“一年之计在于春”,完成第一季度的工作可以说时间紧、任务重各单位、各部门要立足于本职工作,科学布局,认真谋划,合理安排,迅速展开,做到心中想全年,突出抓首季,致力保开局,形成推进当前工作的强大合力,确保各项工作全面推进、富有成效,实现各项工作首季开门红。

篇七:电力公司春节过后收心会讲话稿

  

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  20xx年电力公司春节过后收心会讲话

  全局职员同志们:

  今天是正月初十了,是我们上班的第一天。首先向同志们拜年,祝大伙儿在新的一年里,家庭和睦,工作愉快,绩效显著。

  春节尽管多歇息了三天,但很多职员坚守在值班和抢修岗位,大伙儿辛苦了。今天开个收心会。所谓收心,算是要求同志们从节日的氛围中走出来,从节日的放松中紧张起来,将心思用到工

  作中去,迅速恢复到良好的工作状态。

  年前,我们差不多召开了电力“两会”,农电公司召开了农电工作会议,市局也召开了电力“两会”,对全年的工作进行了详实的部署和安排。对我们澧县电力局而言,20xx年工作和奋斗的方向有了,目标有了,任务有了,措施有了,如今的全部工作算是抓降实。我想借今天开收心会的机会,谈谈怎么抓降实的咨询题:

  抓降实,一要明确职责。我们每一具部门、每一具职员,事实上都有明确的工作职责和岗位职责,之因此还要说明确职责并将之作为抓降实第一来强调的咨询题,算是经过过去一年的工作发觉,我们在实际工作中还存在职责欠明确、分工合作别够、协调配合别够等咨询题,形成了内耗,大伙儿都在努力,但努力的方向别一致,努力没有形成合力。所以我们要强调部门、岗位职责,其中最重要一条是互相配合的职责。如今国家电公司说“三集五大”,强调的是集约化治理,对我们基层来说,上级推行集约化治理,下层更需要做好内部的配合,否则的话,就会浮现一些工作没人配合做、没人承担负责的咨询题。

  抓降实,二要量化目标。我们全部的工作别仅要依照职责分解到部门和岗位,更要量化到每周、每月。按照市局的要求,今年在全员绩效考核上,市局将加大力度,明确要求别仅单位、部门要有月度量化的绩效目标,班组也需要有量化的绩效目标。我局2009年的绩效考核做了一些工作,但远远别够。今年起各部门每月的绩效合约首先要有几个量化的目标(指标),别仅部门要提出具体的量化的目标,部门对班组也要提出具体的量化的目标任务,要经过每月完成这些目标任务,确保年度各项目标任务的完成。今年的绩效考核更要注重定量的考核。

  抓降实,三要强化督查。加强对年初“两会”确立的目标任务和各项工作降实事情的督查,是抓降实的重要手段。如何抓督查?我想如此来实施:局办公室为主抓全局各项重要工作、重点工作、中心工作的督查,重点对局电力“两会”报告中提出的各项工作的降实、局专题会议做出的工作布置、各级重要文件做出的工作部署以及局领导重点安排布置的工作进行重点督查,每月要通报一次重点和中心工作降实督查事情,并纳入相关部门、班组、责任人员的绩效考核。各部门要对各班组的工作每周进行一次督查(事实上算是对绩效合约的实施事情进行督办),要对各班组工作降实事情心中有数,对浮现的咨询题能及时采取措施进行解决,确保各项工作实施中可不能浮现“肠梗塞”,顺利推进各项工作的实施。

  抓降实,四要严格考核。在我们澧县电力局,一定要形成一种凡事除有安排部署、实施推进和检查催促外,还必须重考核的风气。任何一项工作都要纳入到相应的考核中去,经过考核来评价一具部门、一具班组和一具职员的工作和态度。考核一定要先有制度和标准,统一标准、坚持原则,严格兑现。

  为了迅速习惯上级治理深化和变革的要求,为了确保全局各项工作降实到位,有必要在全局形成浓厚的抓降实,重执行的氛围,我想,用八个字作为我们今年全局在工作降实上的要求,那算是:重抓降实、赢在执行。这八个字要作为全局职员干好每一项工作的座右铭。

  对于当前的工作,我想强调以下几件具体情况:

  一是春季安全大检查工作。年前在快要放假的时候,市局下发了特意文件,做了安排部署。这项工作由生产技术部牵头,局安监配合,各部门共同参加。我局生产技术部差不多Word文档仅供参考

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  拿了个初步方案。春检是电系统季节性安全检查中最重要的例行工作。什么原因?一年之计在于春。今年生产工作、安全工作如何开展?重点抓什么?解决那些咨询题?都要经过春检后才好作安排,才干真正地将有限的资金用在刀刃上。我们一定要克服重氛围、重形式的“形式主义”做法,对比上级制定的检查重点,将任务分降落实到部门、到班组,要将所有的咨询题和重要的缺陷查寻出来,并分门别类的进行汇总,降实到部门和班组,拿出整改时刻表。春检自查别是单纯为了迎检,而是扎扎实实为了我们澧县局自身的工作。

  二是营销服务反违章评价工作。关于营销系统的反违章评价工作,年前市局“两会”结束的当天下午,我和陈局长就一起特意召开了会议进行了部署,提出了具体的、明确的要求。营销系统必须按照省公司的评价细则和标准,对2009年反违章工作逐条进行查寻和整改,所有的咨询题必须形成闭环。

  农电系统的反违章按照上级要求也要扎实进行。公司本部、各供电所2009年反违章开展事情要有资料来印证。存在的咨询题要有归类,要有整改措施和安排(时刻表),要形成闭环。

  以上两项工作在迎接上级检查时,别允许浮现任何纰漏。办公室要对我们怎么开展春检自查、反违章评价工作等进行重点的督查和宣传。

  三是始终降实好“安全第一”。安全第一,别是一句空泛的口号,而是有着实在的内涵。安全在企业治理中是第一抓的治理,安全是各级一把

  手工程,安全是所有工作中第一位的工作。安全必须始终警钟长鸣。依照我局的事情,必须抓好施工作业现场全过程治理和操纵,必须监督把关100%到位。尤其是外协施工队伍的安全治理。多经公司拿了一具方法,建议你们召开各施工队负责人以及公司本部人员会议进行研究,一致经过后,要抓好降实。相关安全的要求要写入劳务承包合同或协议(市局法律顾咨询提了具体的建议)。

  四是提升班组建设标杆单位创建工作。今年在这方面的工作要有明显的提升。班组建设方面我们要出台几个方法和制度,要对这项工作进行常态的检查考核和评价。班组建设必须真正使每一具班组每一具班员动起来。

  五是进一步规范农电和多经治理。农电要在200年的基础上,进一步推进标准化供电所建设,进一步完善和推进绩效治理工作,要求在制造特色,打造亮点上取得显著的效果。多经治理要按照去年几个会议纪要的要求降实好预算治理、项目治理、安全治理,特别是要加强公司自身基础建设。

  六是扎实开展好教育培训工作。今年省公司对培训工作要进行比赛、进行考核,培训的方案差不多出台,比赛的内容别仅有专业技能还有军训。我们如何办?对于农电系统的,我差不多提了一具要求,算是要在全局农电系统,以供电所为单位开展“大练兵、大比武”活动,供电所利用歇息时刻,组织技能培训和军事操练,在市局(或省公司)抽取比赛之前,我们组织一次农电工军训检阅和技能比武。依照上级的要求,适时组织部分尖子职员进行重点的集训。那我们生产、营销系统的如何办?我看关键依然我们自己,培训要以班组为重点来开展,如何验证开展的效果,除了检查培训记录外,局领导和部门领导要参加班组培训活动,要采取抽考等方式验证培训效果。至于军训,我想由局统一组织,利用歇息日进行,先把基本的军姿练好后,再进行队列的编排训练。这项工作是省公司重点工作,务必引起我们高度重视。

  最后送同志们一句箴言:按本色做人、按角色办事、按特色定位。就说了这么多,新的一年,各项工作任务繁重,拜托全局职员同舟共济,奋发图强,为全面完成20xx年各项目标任务做出积极的贡献。

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篇八:电力公司春节过后收心会讲话稿

  

  2012年电力公司春节过后收心会讲话

  全局职员同志们:

  今天是正月初十了,是我们上班的第一天。首先向同志们拜年,祝大伙儿在新的一年里,家庭和睦,工作愉快,绩效显著。

  春节尽管多歇息了三天,但很多职员坚守在值班和抢修岗位,大伙儿辛苦了。今天开个收心会。所谓收心,算是要求同志们从节日的氛围中走出来,从节日的放松中紧张起来,将心思用到工

  作中去,迅速恢复到良好的工作状态。

  年前,我们差不多召开了电力“两会”,农电公司召开了农电工作会议,市局也召开了电力“两会”,对全年的工作进行了详实的部署和安排。对我们澧县电力局而言,2012年工作和奋斗的方向有了,目标有了,任务有了,措施有了,如今的全部工作算是抓降实。我想借今天开收心会的机会,谈谈怎么抓降实的咨询题:

  抓降实,一要明确职责。我们每一具部门、每一具职员,事实上都有明确的工作职责和岗位职责,之因此还要说明确职责并将之作为抓降实第一来强调的咨询题,算是经过过去一年的工作发觉,我们在实际工作中还存在职责欠明确、分工合作别够、协调配合别够等咨询题,形成了内耗,大伙儿都在努力,但努力的方向别一致,努力没有形成合力。所以我们要强调部门、岗位职责,其中最重要一条是互相配合的职责。如今国家电公司说“三集五大”,强调的是集约化治理,对我们基层来说,上级推行集约化治理,下层更需要做好内部的配合,否则的话,就会浮现一些工作没人配合做、没人承担负责的咨询题。

  抓降实,二要量化目标。我们全部的工作别仅要依照职责分解到部门和岗位,更要量化到每周、每月。按照市局的要求,今年在全员绩效考核上,市局将加大力度,明确要求别仅单位、部门要有月度量化的绩效目标,班组也需要有量化的绩效目标。我局2009年的绩效考核做了一些工作,但远远别够。今年起各部门每月的绩效合约首先要有几个量化的目标(指标),别仅部门要提出具体的量化的目标,部门对班组也要提出具体的量化的目标任务,要经过每月完成这些目标任务,确保年度各项目标任务的完成。今年的绩效考核更要注重定量的考核。

  抓降实,三要强化督查。加强对年初“两会”确立的目标任务和各项工作降实事情的督查,是抓降实的重要手段。如何抓督查?我想如此来实施:局办公室为主抓全局各项重要工作、重点工作、中心工作的督查,重点对局电力“两会”报告中提出的各项工作的降实、局专题会议做出的工作布置、各级重要文件做出的工作部署以及局领导重点安排布置的工作进行重点督查,每月要通报一次重点和中心工作降实督查事情,并纳入相关部门、班组、责任人员的绩效考核。各部门要对各班组的工作每周进行一次督查(事实上算是对绩效合约的实施事情进行督办),要对各班组工作降实事情心中有数,对浮现的咨询题能及时采取措施进行解决,确保各项工作实施中可不能浮现“肠梗塞”,顺利推进各项工作的实施。

  抓降实,四要严格考核。在我们澧县电力局,一定要形成一种凡事除有安排部署、实施推进和检查催促外,还必须重考核的风气。任何一项工作都要纳入到相应的考核中去,经过考核来评价一具部门、一具班组和一具职员的工作和态度。考核一定要先有制度和标准,统一标准、坚持原则,严格兑现。

  为了迅速习惯上级治理深化和变革的要求,为了确保全局各项工作降实到位,有必要在全局形成浓厚的抓降实,重执行的氛围,我想,用八个字作为我们今年全局在工作降实上的要求,那算是:重抓降实、赢在执行。这八个字要作为全局职员干好每一项工作的座右铭。

  对于当前的工作,我想强调以下几件具体情况:

  一是春季安全大检查工作。年前在快要放假的时候,市局下发了特意文件,做了安排部署。这项工作由生产技术部牵头,局安监配合,各部门共同参加。我局生产技术部差不多

  拿了个初步方案。春检是电系统季节性安全检查中最重要的例行工作。什么原因?一年之计在于春。今年生产工作、安全工作如何开展?重点抓什么?解决那些咨询题?都要经过春检后才好作安排,才干真正地将有限的资金用在刀刃上。我们一定要克服重氛围、重形式的“形式主义”做法,对比上级制定的检查重点,将任务分降落实到部门、到班组,要将所有的咨询题和重要的缺陷查寻出来,并分门别类的进行汇总,降实到部门和班组,拿出整改时刻表。春检自查别是单纯为了迎检,而是扎扎实实为了我们澧县局自身的工作。

  二是营销服务反违章评价工作。关于营销系统的反违章评价工作,年前市局“两会”结束的当天下午,我和陈局长就一起特意召开了会议进行了部署,提出了具体的、明确的要求。营销系统必须按照省公司的评价细则和标准,对2009年反违章工作逐条进行查寻和整改,所有的咨询题必须形成闭环。

  农电系统的反违章按照上级要求也要扎实进行。公司本部、各供电所2009年反违章开展事情要有资料来印证。存在的咨询题要有归类,要有整改措施和安排(时刻表),要形成闭环。

  以上两项工作在迎接上级检查时,别允许浮现任何纰漏。办公室要对我们怎么开展春检自查、反违章评价工作等进行重点的督查和宣传。

  三是始终降实好“安全第一”。安全第一,别是一句空泛的口号,而是有着实在的内涵。安全在企业治理中是第一抓的治理,安全是各级一把

  手工程,安全是所有工作中第一位的工作。安全必须始终警钟长鸣。依照我局的事情,必须抓好施工作业现场全过程治理和操纵,必须监督把关100%到位。尤其是外协施工队伍的安全治理。多经公司拿了一具方法,建议你们召开各施工队负责人以及公司本部人员会议进行研究,一致经过后,要抓好降实。相关安全的要求要写入劳务承包合同或协议(市局法律顾咨询提了具体的建议)。

  四是提升班组建设标杆单位创建工作。今年在这方面的工作要有明显的提升。班组建设方面我们要出台几个方法和制度,要对这项工作进行常态的检查考核和评价。班组建设必须真正使每一具班组每一具班员动起来。

  五是进一步规范农电和多经治理。农电要在200年的基础上,进一步推进标准化供电所建设,进一步完善和推进绩效治理工作,要求在制造特色,打造亮点上取得显著的效果。多经治理要按照去年几个会议纪要的要求降实好预算治理、项目治理、安全治理,特别是要加强公司自身基础建设。

  六是扎实开展好教育培训工作。今年省公司对培训工作要进行比赛、进行考核,培训的方案差不多出台,比赛的内容别仅有专业技能还有军训。我们如何办?对于农电系统的,我差不多提了一具要求,算是要在全局农电系统,以供电所为单位开展“大练兵、大比武”活动,供电所利用歇息时刻,组织技能培训和军事操练,在市局(或省公司)抽取比赛之前,我们组织一次农电工军训检阅和技能比武。依照上级的要求,适时组织部分尖子职员进行重点的集训。那我们生产、营销系统的如何办?我看关键依然我们自己,培训要以班组为重点来开展,如何验证开展的效果,除了检查培训记录外,局领导和部门领导要参加班组培训活动,要采取抽考等方式验证培训效果。至于军训,我想由局统一组织,利用歇息日进行,先把基本的军姿练好后,再进行队列的编排训练。这项工作是省公司重点工作,务必引起我们高度重视。

  最后送同志们一句箴言:按本色做人、按角色办事、按特色定位。就说了这么多,新的一年,各项工作任务繁重,拜托全局职员同舟共济,奋发图强,为全面完成2012年各项目标任务做出积极的贡献。

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