县委领导班子评议(3篇)
时间：2023-05-05 12:15:03 来源：网友投稿
篇一：县委领导班子评议
领导班子评价
对班子成员评价意见
第一篇:《对领导班子的评价意见范文》对领导班子的评价意见范文
1、同志政治上强，有较高的政策理论水平，善于学习，有较强的应对复杂局面的能力和组织领导能力。
他处事果断，思路开阔，注重谋长远、抓大事，开拓进取精神比较强。
他坚持开拓进取，坚持以人为本，着力解决人民群众看病就医难问题，事业心强，责任感强，勤奋敬业、作风务实、严谨细致、坚持原则，待人坦诚宽厚，团结同志，严格要求自己，在干部群众中有较高的威信。
某某同志政治立场坚定，经历过多个岗位的锻炼，有较强的组织领导能力和协调能力。
他工作思路清晰，有开拓创新精神，负责和分管过的工作面比较宽，适应工作能力比较强，2、某某同志事业心、责任感强，团结同志，有协作意识，注意与有关部门加强沟通配合。
他作风民主，工作放手，为人正派、朴实，敢于直言，对自己要求严格。
3、领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集,坚持立党为公，执政为民，团结带领全局干部职工开拓进去，不断创新1、发扬民主
团结务实4、该班子是一个精城团结的班子，始终坚持贯彻党的民主集中制原则，实行重事项集体讨论制度。
决策民主化，班子成员经常开展谈心活动，交换意见和心得。
领导班子评价努力做好分管的工作，牢固树立全局观念，分工不分家，精诚团结。
5、廉政高效
作风优良6、该班子是一个廉洁高效的班子，班子成员从我作起，坚持依法行政、公正执法、廉洁从政，加强行风建设，转变工作作风，积极向社会开展述职述廉活动，努力打造服务型OO形象，社会各届对OOO的满意度不断提升。
、7、勤于思考
开拓进取8、该班子是一个开拓进取的班子，班子成员努力学习业务知识，不断提升业务能力和领导水平。
结合工作和社会实际，审时度势，创造性地提出六个不让
即：一是不让领导交办的事在我手中延误；二是不让经办的事在我手中积压；三是不让工作失误在我身上发生；四是不让来办事的群众在我这里受到冷落；五是不让不良习气在我身上出现；六是不让OO形象在我这里受损。
并以此作为班子成员和全体同志立身立行的标准，在全局力倡导，取得了明显实效。
9、履行职能
业绩突出10、该班子是一个业绩突出的班子。
200*年以来该班子团结带领全局人员认真履行OO职责。
OOOO行风建设都取得了可喜成绩。
特别是OOOO都走在了全市前列，超额完成了市局下达的各项任务指标，为县域经济发展作出了突出的贡献。
第二篇:《对领导班子作风情况的总体评价及对班子成员的批评意见一》对领导班子作风情况的总体评价及对班子成员的批评意见一，对领导班子作风总体评价志丹宾馆领导班子是一个大家庭，在里面大家都能够团结一致，对待大事一起抓，小事互相帮着干，都能够认真接受批评，都能够左右看齐，具有强烈的团队精神，都能够认真严格遵守党的政治纪律和组织纪律，坚持党的基本理论对班子成员评价意见。
和基本路线。
存在的主要问题：服务不细致，服务意识不强，工作中过于严肃，动手意识不强。
二，对领导班子成员的批评意见对班子成员评价意见。
（一）白万龙同志：1，在工作检查中有所懈怠，会议较多，讲话较多，调查研究不够深2，在学习上还不够坚持，有时只顾忙一些具体工作，忙时学的少，或者不学。
3，在群众路线教育实践学习活动中有些形式主义，与群众谈话较少（二）磨生忠同志：1，缺乏组织学习意识2，在工作创新上不够积极3，学习上有放松意识，批评意识。
（三）叶春霞1，对自己在工作中过于要求严格，太在意它人意见，老是担心别人在工作中对自己有看法。
对班子成员评价意见。
2，学习上照本旧搬，书本里面有什么我就读写什么，创新意识不
强。
4，工作上观察不深入，创新淡薄。
（三）崔正坤1，个人在组织里过于严肃，看待问题片面。
2，工作方面太过于要求员工，对待同志关心不够。
3，学习中有得过且过现象，有做样子完任务的相法，工作理论学习不深第三篇:《对领导班子成员的意见及建议》对领导班子成员的意见及建议
1．思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。
2．工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。
3．工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。
4．工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。
多下基层，关心基层干部。
5．工作成效方面进一步明确工作的长远目标6．推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。
1、领导班子成绩方面（1）、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。
（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委、董事会、股东大
会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。
充分体现集体力量，班子的团结统一。
（3）、领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是金融行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的不断发展壮大，跟领导班子的努力分不开。
（4）、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为信合事业发展作贡献，不计个人得失。
（5）、领导班子改革创新意识强，能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。
大力发展支农贷款，努力寻找新的利润增长点，制定合理的年度计划目标，促进了信用社发展。
（6）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
2、主要问题。
（1）、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。
对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。
建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。
（2）、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。
加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人
员的意识和知识。
（3）、建议领导提拔干部要坚持四化标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
（4）、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。
遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。
（5）、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
（6）、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。
领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
(二)、对领导班子成员的意见及建议1、总体评价。
领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。
2、存在不足及建议。
（1）、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习三个代表重要思想，要具体落实到实处，多维护职工的利益。
（2）、个别领导架子大，与职工沟通少，不了解职工，职工对领导不认识。
（3）、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风
范和艺术。
（4）、年轻领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。
（5）、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的对班子成员评价意见。
作风，要做到为职工群众热心服务的观念不能变，对待职工的态度要满腔热情，不要横眉冷对、盛气凌人。
不要认为职工待遇提高了不好管理，希望转变观念。
(三)、对党员队伍的意见和建议存在不足及建议：（1）、加强党的组织建设，要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个，以避免盲目发展而降低党员的标准。
要严格党的纪律，对违规违纪人员决不姑息。
（2）、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分，对基层经验和做法宣传力度不够。
（3）、对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现。
（4）、对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。
（四）、对经营发展状况的意见和建议(1)、应加强各部门之间的协
调沟通，提高各部门的工作质量。
领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节，加强管理和引导。
(2)、领导层对职工教育及管理应重视，特别是中层干部的现场管理十分重要，要培训他们，让他们学会管理。
(3)、在职称岗位设置上，能否不限制聘用名额，经考核合格成熟一个就聘用一个，这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。
(4)、在管理上应多从人性化方面考虑。
希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化，多考虑一下基层社的实际情况。
(5)、应加强对基层管理干部的监管力度，应要求财务费用等每月上墙公开，特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等，应加强群众监督，提高透明度。
应要求财务帐目透明化，预防领导犯错误。
(6)、工会是职工之家，不应只收费，要为职工说话办实事，应常常下去慰问职工，为职工解决一些实际困难，让职工在信用社工作有大家庭的感觉。
建议开展职工生日送蛋糕活动，可以体现领导层对职工的关心。
第四篇:《群众路线教育对领导班子总体评价及建议》群众路线教育对领导班子总体评价及建议（一）1、领导班子成绩方面（1）、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。
（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟
通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委、董事会、股东大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。
充分体现集体力量，班子的团结统一。
（3）、领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是金融行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的不断发展壮大，跟领导班子的努力分不开。
（4）、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为信合事业发展作贡献，不计个人得失。
（5）、领导班子改革创新意识强，能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。
大力发展支农贷款，努力寻找新的利润增长点，制定合理的年度计划目标，促进了信用社发展。
（6）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
2、主要问题。
（1）、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。
对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。
建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。
（2）、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。
群众路线教育对领导班子总体评价及建议群众路线教育对领导班子总体评价及建议。
加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。
（3）、建议领导提拔干部要坚持四化标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
（4）、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。
遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。
（5）、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
（6）、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。
领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
(二)、对领导班子成员的意见及建议1、总体评价。
领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。
2、存在不足及建议。
（1）、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习三个代表重要思想，要具体落实到实处，多维护职工的利益。
（2）、个别领导架子大，与职工沟通少，不了解职工，职工对领导不认识。
（3）、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。
群众路线教育对领导班子总体评价及建议文章群众路线教育对领导班子总体评价及建议出自
（5）、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风，要做到为
本文来自学优高考网end#职工群众热心服务的观念不能变，对待职工的态度要满腔热情，不要横眉冷对、盛气凌人。
不要认为职工待遇提高了不好管理，希望转变观念。
(三)、对党员队伍的意见和建议
存在不足及建议：（1）、加强党的组织建设，要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个，以避免盲目发展而降低党员的标准。
要严格党的纪律，对违规违纪人员决不姑息。
（2）、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分，对基层经验和做法宣传力度不够。
领导班子评价（3）、对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现。
（4）、对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先
锋模范作用。
（四）、对经营发展状况的意见和建议(1)、应加强各部门之间的协调沟通，提高各部门的工作质量。
领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节，加强管理和引导。
(2)、领导层对职工教育及管理应重视，特别是中层干部的现场管理十分重要，要培训他们，让他们学会管理。
(3)、在职称岗位设置上，能否不限制聘用名额，经考核合格成熟一个就聘用一个，这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。
(4)、在管理上应多从人性化方面考虑。
希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化，多考虑一下基层社的实际情况。
(5)、应加强对基层管理干部的监管力度，应要求财务费用等每月上墙公开，特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等，应加强群众监督，提高透明度。
应要求财务帐目透明化，预防领导犯错误。
(6)、工会是职工之家，不应只收费，要为职工说话办实事，应常常下去慰问职工，为职工解决一些实际困难，让职工在信用社工作群众路线教育对领导班子总体评价及建议（二）1、领导班子成绩方面（1）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。
群众路线教育对领导班子总体评价及建议群众路线2、主要问题。
（1）、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。
（2）、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
（3）、不能从表面上学习群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益。
（4）、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来第五篇:《召开党组专题民主生活会及对领导班子成员评议情况的通报》按照保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段要求，2005年4月12日上午，我局党组召开了专题民主生活会。
党委书记、局长***，党组成员***、***、***和县先进性教育督导组组长***，副组长***参加了会议并讲了指导意见。
民主生活会后，党组领导班子根据个人讲评、互评、群众参评的情况，以及征求到的群众意见和每个班子成员平时的表现，进行了综合分析和评议。
现将党组领导班子召开民主生活会及对班子成员的评议情况通报如下：一、专题民主生活会的召开情况为开好这次党组成员专题民主生活会，我局下发了专门通知，提出了明确要求，每位班子成员都于会前采取座谈、发放征求意见表等方式，广泛征求了广大党员的意见
和建议，并对征求到的意见和建议进行了认真梳理。
同时，每名班子成员结合前段的学习和征求意见情况，对自己近年来的工作、思想、作风情况进行了系统回顾，对党性方面存在的问题和不足作了深刻反思，并针对存在问题，制定了切实可行的整改措施。
在此基础上，撰写了党性分析材料，为开好民主生活会做了充分准备。
会上，大家紧密结合思想工作实际，从理想信念的高度，从树立科学发展观的高度，从发挥党员领导干部先进性的高度，从提高执政能力的高度，严于剖析自己，敞开思想，畅所欲言，推心置腹，坦诚相见，认真开展了批评和自我批评。
这次民主生活会自始至终充满了民主、团结、和谐的气氛，达到了共识、加深了解、增进团结、增强党性、凝聚力量的目的。
召开党组专题民主生活会及对领导班子成员评议情况的通报召开党组专题民主生活会及对领导班子成员评议情况的通报。
会议结束时，县督导组组长***对这次民主生活会和我局的工作给予了充分肯定和高度评价。
***同志指出，我局的先进性教育活动开展的非常认真，局党组高度重视，精心安排，周密组织，扎实推进，创造性的组织安排活动，取得了明显成效，真正做到了两不误、两促进、两胜利。
二、对领导班子成员的评议情况党组领导班子对每个班子成员进
行综合分析后认为，近年来，在县委的正确领导下，党组领导班子认真实践三个代表重要思想，牢固树立和全面落实科学发展观，不断强化政治意识、大局意识和责任意识，坚持立党为公、执政为民，紧紧围绕突破菏泽，东明率先突破的目标，着力加强党的执政能力建设和先进性建设，带领全局上下，解放思想，干事创业，有力的推动了我县经济的快速发展。
在肯定成绩的同时，领导班子认真分析了班子及个人存在的问题和不足，主要有：一是政治理论素养与新形势、新任务的要求有差距。
理论学习抓的不够系统、深入，在理论联系实际、创造性开展工作方面存在差距。
二是思想不够解放，机遇意识和开拓意识不够强。
三是抓思想政治工作的责任感有
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篇二：县委领导班子评议
对X县县委、人大、政府、政协领导班子的评价点评意见
XX县县委班子充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，科学民主决策、狠抓工作落实，推动了全县经济社会科学发展。县委班子是一个团结实干、务实创新、担当尽责、廉洁勤政的坚强战斗集体，体现出以下几个显著特点：
（一）团结实干。县委常委一班人坚持绑在一起干，分工不分家，相互理解，相互支持，相互帮助，相互补台；坚持干在前面、干在一线、干在实处，比工作、比成绩、比奉献，大事讲原则、小事讲风格、干事重实效；做到思想高度统一，步调高度一致，以精诚团结凝聚力量，以埋头实干推动发展，形成强大合力。
（二）作风优良。认真贯彻民主集中制，重大事项集体研究决定。认真贯彻落实中央八项规定精神，严格遵守政治纪律、组织纪律、群众工作纪律等工作纪律。带头包项目、包乡镇、包村庄、包企业，在工作一线化解矛盾、破解难题、推进工作；注重接地气，深入搞调研，每年下基层调研时间不少于2个月，有效带动了全县各级干部作风转变。
（三）敢于担当。以担当的勇气，成功化解企业金融担保圈风险，保住**县工业发展的基本面；加快推进**水库建设、**三期拆迁等难点工作。树立鲜明公正、以德为先、唯干是举的用人导向，尤其是坚持“一把手”不迁就原则，提拔重用忠诚敬业、素质优良、善谋实干、敢于担当的优秀干部。坚持为民担当，为担当者担当，主动为敢于负责、主动担责、守土尽责的干部撑腰打气、加油鼓劲。
（四）勇于创新。坚持创新发展理念，创新体制机制，多项工作走在全市、全省及全国前列。创新重点工作推进机制，健全完善项目帮包长效机制，严格落实“一单通”办理制、分包责任制、现场办公制、优化环境保障制。创新考评机制，实行乡镇（街道）党政正职和县直部门（单位）主要负责人履职责任考核评价，充分调动工作积极性。创新工作思路方法，实施政府项目5年管理办法、开展食药联合执法、环保综合执法、全面推行城乡环卫一体化、组建综治巡防大队等，均取得良好成效。
（五）为民务实。积极践行党的宗旨，坚持立党为公、执政为民，切实做到发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。近五年，投入XXX亿元，建设XXX个学校项目，招聘教师XXX人。坚持绿色发展，大上农光互补项目，打造全省太阳能应用示范县；坚定不移抓生态，今年栽植乔灌木1400多万株、育苗1700多万株，相当于前十年的总和，森林覆盖率提高3个百分点；加快构建功能完善、科学完整的县域生态水系，达到水面3万亩、蓄水2亿立方规模。全面打响脱贫攻坚战，逐户开展精准核查，实施产业项目、企业下乡、包村联户等九大扶贫工程。开展党员干部联系困难家庭和“双孤”家庭活动，建立包村联户服务群众工作机制。牢固确立“安全生产、人命关天、道德底线”理念，社会和谐稳定。
（六）廉政勤政。以落实党风廉政建设责任制为总抓手，着力加强教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系建设。开展县党政班子成员向县纪委全委会述廉工作,强化县级党政班子成员的主体责任意识和廉政意识。严格落实领导班子“一岗双责”，形成一级抓一级廉政责任落实体系。推进党风廉政建设巡察工作，巡察县直部门及其下属单位XXX个，对检查发现的问题深入整改。落实重大事项报告、诫勉谈话、双述双评、责任追究等制度；在全市率先建立村镇审计机构，推进村级财务审计规范化，全县上下形成风正气顺、心齐劲足的干事创业好局面。
政府领导班子特点
政治素质高，工作作风硬。注重加强理论学习和党性锻炼，坚持理论联系实际，注重运用所学知识指导工作实践，注重从工作实践和基层经验中提炼知识。坚决贯彻落实党的路线、方针、政策和县委的重大决策及工作部署，在关键时刻和重大原则问题上立场坚定，旗帜鲜明，在政治上、思想上、行动上自觉与党中央和上级党委、政府保持高度一致。大力弘扬求真务实的工作作风，一切从实际出发，办实事，求实效，坚决反对各种不正之风。
工作能力强，闯劲魄力大。班子成员学历高、素质强、领导经验丰富，各方面搭配科学合理，具有较强的组织领导县域经济发展的能力。在工作中，善于创新举措、勇于开拓、敢闯敢干，为了干事创业加快发展，有一股强烈的不达目的决不收兵的闯劲和拼劲，哪怕承担一定责任也在所不辞。班子成员对分管的各项工作，工作思路清晰，安排
部署得力，敢于大胆负责，办事果断、有魄力，扎实推动了各项工作的顺利开展。
精诚团结，共谋发展。班子成员之间关系非常融洽，就像兄弟姐妹一样，大家相互关心，相互尊重、相互信任、相互支持，心往一处想，劲往一处使，紧紧形成了一股干事创业的强大合力。通过大家的共同努力，营造了一个分工合作、生动活泼、心情舒畅、和谐相处的工作环境，有力地推动了各方面工作的顺利开展。
恪尽职守，廉洁勤政。县政府领导班子自觉接受党委领导、维护领导核心，主动接受人大、政协监督，争取几大班子支持、配合，按照县委的部署和经济社会发展对政府工作的新要求，以身作则、率先垂范，全身心地投入到XX县发展大业中去。认真贯彻领导干部廉洁从政各项规定，自觉用党纪、政纪要求自己，在工作上从严，生活上从俭，从不讲排场、比阔气，从不搞个人特殊。时刻牢记职责使命，忠诚敬业，尽职尽责，经常加班加点，全心全意为群众谋福祉。
总的说，县政府领导班子没有辜负党组织和XX县人民的期望和重托，在履行职责、带领人民干事创业上尽心尽力、尽职尽责，是一个信仰坚定、干事创业、一心为民的坚强领导集体，团结带领全县人民开创了县域经济发展新局面。
县人大常委会班子特点
县XX届人大常委会领导班子始终坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，围绕中心、服务大局、认真履职，为全县经济社会持续健康发展发挥了应有的作用。
围绕中心，服务大局。自觉服从和服务于全县经济建设中心，从人大职能和特点出发，着力找准人大工作与县委中心工作的最佳结合点，做到工作思路与县委同步，工作目标与政府同向，出发点和落脚点与群众同心，实现了人大工作与中心工作的有效对接。各位副主任积极参与重点工程和重大项目的帮包，参与重大事项的决策和调研，充分发挥自身工作环境熟悉、工作经验丰富的优势，帮助企业协调解决实际困难和问题。XX物流园、XXX港建设，从洽谈引进、征地拆迁到开工运营，都由**主任全程参与、协调服务，有力推进了项目建设。
履职尽责，敢于担当。对事关群众切身利益、社会普遍关注的突出矛盾和重大问题开展监督，不断创新监督方式，突出监督成效，通过视察、调研、执法检查等多种监督形式的有机结合和综合运用，努力提高监督实效，取得良好的社会效果。每年对全县国民经济和社会发展计划执行情况等听取专项工作报告，对重大民生工作提出有针对性的意见和建议，发挥了积极作用。以担当的精神，加强对政府及其组成部门依法行政的监督，分三次对24个政府组成部门、县国税局等9个具有执法权的垂直部门进行工作评议，征求全县各层面、各界人士意见，严肃认真反馈意见，促进了政府及其组成部门依法行政、积极履职。
建好队伍，提升服务。县人大常委会领导班子高度重视人大代表队伍建设，建立健全工作制度，积极搭建代表学习平台和履职平台，分批组织乡镇人大主席和部分县人大干部赴全国人大培训中心学习培
训，开展“十百千万”主题实践活动、“双联双站”主题活动等，为人大代表依法履职创造良好条件，促进了服务水平的提升。
政协领导班子运行情况
县政协领导班子服务大局、依法履职，着力维护核心、服务中心、反映民心、凝聚人心，发挥了协调关系、建言献策、汇聚力量的作用，为全县改革发展稳定做出积极贡献。
精诚团结。牢牢把握团结和民主两大主题，班子成员之间自觉维护团结，注重以制度保证团结，紧紧将各专委会、委员活动小组、政协委员凝聚在共同的事业追求中，在全社会凝聚起干事创业、加快发展的正能量，推动全县形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。
依法履职。紧紧围绕总体工作布局和重点工作多渠道、多层次协商，充分运用政协提案、委员视察等形式开展监督，围绕经济社会发展献良策、围绕民生问题谏诤言，为党委、政府科学决策提供了重要参考。如，围绕企业转型升级与工业重点项目建设、依法治县、城建重点工程和安居保障工程等重点工作进行视察，提出70余条有价值的意见和建议，有力促进了工作。在旅游文化景点设计、社区建设、实验高中建设方面组织专题协商，提出我县晓春亭文化景点的设计思路，推动第一个社区---东三里社区的开工建设。
服务大局。积极参与全县中心工作，注重发挥政协人才荟萃、智力密集、影响力大的优势，在经济社会建设特别是在招商引资、对外交流联谊、服务民生中，多渠道加强对外联系沟通，真正把人才优势、智力优势转化为工作优势、发展优势，先后引进宝信物流园、协鑫新能源农光互补等一批项目，以实际行动汇聚力量、推动发展。
促进和谐。围绕群众思想的困惑点、利益关系的交织点和现实矛盾的易发点，做了大量增进了解、化解矛盾、理顺关系、凝聚人心的工作，营造了和衷共济、和谐发展的浓厚氛围。政协班子成员积极投身一线，在棚户区改造、脱贫攻坚等主战场，发挥了不可替代的积极作用。几位副主席参与老城关镇片区和百货大楼片区拆迁，盯在现场，靠前工作，实现了和谐拆迁。
篇三：县委领导班子评议
班子成员的民主评议范文
通过民主评议，班子成员要坚持以改进作风、优化服务、提高效率为目标，加强领导，强化教育，不断提高领导班子依法行政、科学施政、为民执政的能力水平。下面是
整理班子成员的民主评议范文的范文，欢迎阅读!班子成员的民主评议范文篇一XX年以来，XX镇党政班子在县委、县政府的正确领导下，团结带领全镇人民，以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学的发展观，紧紧围绕县委县府的各项工作部署，团结拼搏、与时俱进，认真履行职责，采取有力措施，保证了各项工作的顺利完成，镇班子自身建。
XX年以来，XX镇党政班子在县委、县政府的正确领导下，团结带领全镇人民，以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学的发展观，紧紧围绕县委县府的各项工作部署，团结拼搏、与时俱进，认真履行职责，采取有力措施，保证了各项工作的顺利完成，镇班子自身建设也得到进一步加强和改进。现将本届镇党政班子主要工作总结如下：
一、以经济建设为中心，经济实现可持续增长
本届班子紧紧把发展作为第一要务，组织动员和引导全镇上下始终坚持以经济建设为中心不动摇，克服XX作为山区镇，地理位置偏远，经济基础差，底子薄的弱点，大力发展XX经济。200X至200X1年，全镇国内生产总值、农业总产值、农民人均纯收入等经济指标实现年均增长X%、X%、X%，XX镇经济得到持续发展。
(一)农业结构调整不断优化，农民增收成效明显。
几年来，通过不断推进农业结构调整，引导农民发展优质沙糖桔、贡柑，全镇种植面积达到XX多亩，XX年预计总投产面积共XX多亩，沙糖桔、贡柑等优质水果成为当前及今后我镇农民增收的重要途径。全面落实取消农业税和农业特产税，以及对种粮大户实行种粮补贴等政策措施，积极引导农民发展粮食生产，全镇粮食实现持续保产稳产，农民普遍增收。XX年底，全镇农民人均纯收入达到XX元，X年来全镇新建楼房约XX间，新购摩托车约XX辆，新增电话XX多台。
(二)招商引资工作卓有成效，民营经济不断壮大。
我镇本届党委、政府把招商引资作为工业强镇的重要举措，X年来，共落实招商项目X个，项目总投资达XX多万元，其中X家落户县打火机基地。XX液化气站，项目总投资XX万元，为我县首个民营资本投资的液化气站。XX木业，项目总投资XX万元，为目前我县内最大规模的人造夹板生产加工企业之一。XX陶瓷原料加工厂，总投资XX多万元，为我县内最大的瓷土初加工企业之一。这些项目的建成投产，成为我镇的支柱企业和纳税大户，并为本地农民工提供就业岗位，解决部分农民工的出路，使我镇初步形成了木材、瓷土、塑胶、液化气、打火机等加工销售企业一批，壮大发展了我镇总体经济实力。
(三)财政税收稳步增长，向上争取资金效果明显。
我镇工业基础薄弱，税源少，加上取消农业税等政策性减收，要每年完成县财政税收任务的难度不断加大。我镇本届班子从容面对，精诚团结，通过培育税源，加大征管力度等各种有效措施，200X年至200X年，财政入库分别为XX万元、XX万元、XX万元、XX万元，200X年预计为XX万元，县下达的财税入库任务足额或超额完成。在山区基础设施建设受资金瓶颈制约的情况下，努力向上争取资金。镇主要领导亲自向上跑部门争资金，使我镇顺利实施小型水库除险加固，水利设施建设、农村饮水工程、村道硬底化改造等工程。四年来，共向上争取资金XX多万元，极大地改善农村基础设施及投资环境，实现镇级财政保运转、保工资、促发展的目标。
二、坚持以人为本，各项社会事业协调发展
本届党委政府按照科学发展观的要求，坚持两手抓，两手要硬，在抓好经济建设的基础上，更加注重社会建设，更加注重经济社会的协调发展。
(一)民心工程顺利推进。
倾情倾力为群众办好事实事，对群众反映强烈的突出问题逐一加以解决。一是抓好村道硬底化改造，从200X年开始，用不足X年的时间，全镇X公里村道进行硬底化改造，实现行政村村村通硬底化道路;二是生态文明村创建工作扎实推进，以开展“卫生进村居，健康在家园”活动为起点，全镇生态文明村创建活动实效明显，共创建XX条生态文明村，X条省卫生村，极大地改善了农村人居环境;3三是农村合作医疗工作稳步推进，目前已有XX%的农民参加农村合作医疗，初步建立农民医疗保障制度;四是进行小型水库除险加固工程，先后对XX水库、XX水库、XX水库、XX水库等小型水库进行除险加固，消除安全隐患，保障库区人民生命财产的安全;五是农村贫困户危房改造如期完成，200X年完成全镇X户贫困农户危房改造，200X年又对因暴雨冰雹袭击受损的XX户住房进行重建;六是农村饮水工程圆满竣工，实施了圩镇自来水扩宽加压，水源改造等工程，解决了圩镇及周边村委XX多群众的饮水安全问题，完成XX、XX等自然村进行改水，初步实现饮用水自来化;七是桥梁改造重建工作进展顺利，全面完成XX桥除险加固改造工程，XX桥重建近期完成主体桥梁建设。
(二)社会各项事业稳步推进。
实施科技兴镇战略，坚持把教育放在优先发展的位置，重点加强师资队伍建设、教育资源配置和学校基础设施建设，完成学校布局调整，先后建成XX中学科教综合楼、XX中心校综合楼及其配套设施建设，XX中学XX中心校成功创建成“市一级”学校。人口管理和计划生育工作目标如期实现，计生各项工作任务每年均完成县的考核指标。卫生、改水、改厕、无偿献血工作任务每年如期完成，做好非典及禽流感防控工作，爱国卫生运动扎实开展。武装民兵工作连年被评为“全优单位”，民政优抚、救灾救济、双拥等工作落实较好。民主法制建设得到加强，创建XX、XX两个民主法治示范村。行政执法责任制进一步落实，重视人民调解工作，社会治安综合治理成果明显，4成为全市三个无毒镇之一，社会大局稳定，人民安居乐业，公众安全感较高。工、青、妇、档案、统战、关工委等各项工作达到如期目标。
三、以党的建设为龙头，执政水平不断提高
按照“五个好”的农村基层组织建设目标，全面推进固本强基工程，加强党的基层组织建设，使镇村两级领导班子战斗力不断增强，党的基层执政水平不断提高。
(一)切实加强镇班子自身建设。
加强镇委自身建设，从制度建设入手，重新修订了各项工作制度，加大对领导干部的教育、监督和管理力度，增强班子整体工作效能。实行民主集中制和个人分工负责制，实行重大事项集体决策，个体工作分工负责，提高科学执政水平。
二、坚持以人为本，各项社会事业协调发展
本届党委政府按照科学发展观的要求，坚持两手抓，两手要硬，在抓好经济建设的基础上，更加注重社会建设，更加注重经济社会的协调发展。
(一)民心工程顺利推进。
倾情倾力为群众办好事实事，对群众反映强烈的突出问题逐一加以解决。
一是抓好村道硬底化改造，从200X年开始，用不足X年的时间，全镇X公里村道进行硬底化改造，实现行政村村村通硬底化道路;二是生态文明村创建工作扎实推进，以开展“卫生进村居，健康在家园”活动为起点，全镇生态文明村创建活动实效明显，共创建5XX条生态文明村，X条省卫生村，极大地改善了农村人居环境;三是农村合作医疗工作稳步推进，目前已有XX%的农民参加农村合作医疗，初步建立农民医疗保障制度;四是进行小型水库除险加固工程，先后对XX水库、XX水库、XX水库、XX水库等小型水库进行除险加固，消除安全隐患，保障库区人民生命财产的安全;五是农村贫困户危房改造如期完成，200X年完成全镇X户贫困农户危房改造，200X年又对因暴雨冰雹袭击受损的XX户住房进行重建;六是农村饮水工程圆满竣工，实施了圩镇自来水扩宽加压，水源改造等工程，解决了圩镇及周边村委XX多群众的饮水安全问题，完成XX、XX等自然村进行改水，初步实现饮用水自来化;七是桥梁改造重建工作进展顺利，全面完成XX桥除险加固改造工程，XX桥重建近期完成主体桥梁建设。
(二)社会各项事业稳步推进。
实施科技兴镇战略，坚持把教育放在优先发展的位置，重点加强师资队伍建设、教育资源配置和学校基础设施建设，完成学校布局调整，先后建成XX中学科教综合楼、XX中心校综合楼及其配套设施建设，XX中学XX中心校成功创建成“市一级”学校。人口管理和计划生育工作目标如期实现，计生各项工作任务每年均完成县的考核指标。卫生、改水、改厕、无偿献血工作任务每年如期完成，做好非典及禽流感防控工作，爱国卫生运动扎实开展。武装民兵工作连年被评为“全优单位”，民政优抚、救灾救济、双拥等工作落实较好。民主法制建设得到加强，创建XX、XX两个民主法治示范村。行政执法6责任制进一步落实，重视人民调解工作，社会治安综合治理成果明显，成为全市三个无毒镇之一，社会大局稳定，人民安居乐业，公众安全感较高。工、青、妇、档案、统战、关工委等各项工作达到如期目标。
三、以党的建设为龙头，执政水平不断提高按照“五个好”的农村基层组织建设目标，全面推进固本强基工程，加强党的基层组织建设，使镇村两级领导班子战斗力不断增强，党的基层执政水平不断提高。
(一)切实加强镇班子自身建设。
加强镇委自身建设，从制度建设入手，重新修订了各项工作制度，加大对领导干部的教育、监督和管理力度，增强班子整体工作效能。实行民主集中制和个人分工负责制，实行重大事项集体决策，个体工作分工负责，提高科学执政水平。
发展才是硬道理，我镇班子将紧抓发展第一要务，不断加快发展我镇各项事业，在发展中解决遇到的问题，带领和团结全镇人民创造更加辉煌的业绩，迈向更美好的明天。
班子成员的民主评议范文篇二20XX年是落实“十二五”规划的承上启下的关键之年，也是顾家店镇迎来机遇、自我加压、实现突破性发展的启动之年。一年来，镇党政领导班子在市委、市政府的坚强领导下，站在新起点、面对新挑战、谋求新跨越，紧紧围绕全年各项工作目标任务，团结带领全镇广大干部群众，齐心协力，开拓创新，认真履行职责，采取有力措施，保证了全镇各项工作任务顺利完成，顾家店镇领导班子自身廉政建设和作风建设在工作实践中得到加强和改进。现将20XX年我镇班子履行职责情况和廉政建设情况报告如下：
一、以抓好队伍建设为基础，着力提高班子执政能力
我镇始终把加强队伍建设作为推进全镇工作落实的关键，坚持以改进作风、优化服务、提高效率为目标，加强领导，强化教育，不断提高领导班子依法行政、科学施政、为民执政的能力水平。
(一)加强学习教育，班子素质全面提高。
面对发展任务的艰巨性、经济形势与社会管理的复杂性、知识更新的紧迫性，镇领导班子始终注重政治理论、经济法律、公共管理等知识的学习与积淀，全面提升履职必备的基本素养。通过党委中心组集中学习、民主生活会讨论、干部参训和个人自学等形式，坚持理论联系实际，认真学习党的十七届六中全会、市五次党代会等会议精神，把学习的过程与贯彻省、市重大决策和重要工作部署结合起来，与更好地推动全镇经济社会加快发展、迎头赶上、赶超跨越结合起来，努力提升班子成员学以立德的境界，开阔班子成员学以增智的视野，强化班子成员学以致用的本领。
(二)严格民主集中制，班子凝聚力得到增强。
按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，严格执行各项纪律制度，规范决策程序。全面推进党务、政务公开，健全和完善了党内情况通报制度、情况反馈制度和重大决策征求意见制度。坚持凡是重大决策、干部任免、重大项目安排和较大额度资金使用，都必须由镇党政班子会议集体研究决定。班子成员之间、班子成员与机关干部、村组干部形成了互相信任、互相支持、互相谅解和批评与自我批评的良好风气。
(三)狠抓作风建设，工作执行力明显提升。为切实转变干部作风，确保政令畅通，提升行政效能，今年镇党委、政府结合治庸问责把作风建设当成干部管理的重点。一方面，强化责任落实。对照年度目标将工作进行量化、细化，分解落实到每个班子成员。另一方面，强化考核督办。结合优化发展环境和治庸问责活动，镇党委、政府严格执行班子成员周例会履职汇报和月度考核制度，加大督办督查力度，对干部职工的纪律执行、工作作风、工作绩效进行定期和不定期检查考核，将考核结果与优化发展环境奖、评先评优相挂钩。促进了干部作风明显好转，营造了人人想事、干事、成事的良好氛围，工作执行力得到进一步提升。
二、以抓好工作落实为重点，努力开创经济社会发展新局面
一年来，党政领导班子紧紧围绕我镇“服务园区、发展自己、富裕百姓”三大目标，在全力服务白洋工业园建设发展、抓好征地拆迁工作的同时，集中力量抓工业项目建设，抓农业特色产业培育，抓财税收入进度，抓城镇建设管理，抓社会事业发展，各项工作按照既定的思路目标稳步推进，一些工作已经取得初步成效。
(一)在工业发展上，实现了新的突破。简而言之，可以概括为“四个三”：投产项目3个，即恒友化工五氯吡啶项目、盐酸乙醚项目，分别于今年2月、4月试生产，已实现产值3000万元;振林科技培养基用干酵母项目，今年4月投产;金福达塑料桶包装桶项目，7月底投产。签约在建和待建项目3个，即恒友公司新上6万吨年产过碳酸钠项目、新浩机械年产2万吨高强耐磨材料项目、丰利宏铸件扩规项目，其中恒友公司6万吨生产过碳酸钠项目总投资2亿元，投产后可实现年产值3亿元、税收1000万元以上，目前正在进行前期准备工作;年产2万吨高强耐磨材料项目已通过项目评审，正在选址落户中。洽谈即将签约项目3个，即年产20万吨方解石矿开发及年产5万吨超细微碳酸钙粉体材料项目、东方超市及商住开发项目、新型环保隔热瓦项目。跟踪项目3个，即宜昌建鑫实业公司(原宜昌水泥厂)年产150万吨水泥粉磨站项目;四砖转型塑料编织袋项目;欣佳宜炉具扩规项目。
(二)在农业发展上，着力“四抓”：一抓惠农政策落实。全面落实粮食补贴、良种补贴、农机具补贴等各项惠农富农政策，共发放各类惠农补贴资金940.45万元。二抓农业基础设施改善。投资250万元的省级连片开发项目顺利通过省级验收;建设通村公路10.1公里;“三万”活动清淤整治堰塘68口，投资169.78万元;投资800余万元，先后完成清水溪、马蹄垱水库除险加固工程;完成渠道清淤整治13000米、10万元;完成生态家园建设项目470户;解决3623人安全饮水问题;投资3750万元的沿江万亩土地整理项目正扎实推进，可全面改善项目区内9个村的基础设施。三抓农业特色农业培育。除做大传统的牲猪、柑桔产业外，主动对接周边园区建设，大力扶持引导蔬菜、花卉苗木等新兴特色产业发展。四抓新村庄建设。结合沿江万亩土地整理项目，科学规划新村庄建设，打造同济垸、青龙山等新农1村示范村。目前，同济垸村正在进行道路扩宽，以及村庄亮化、绿化、美化工程。
(三)在征地拆迁上，全镇已实施了两期拆迁，一期主要是两条路，共涉及4个村236户、土地1011亩、房屋72户。目前马家铺路涉及的土地、房屋协议全部签完，地面清障全部完成;田家河大道中段土地清障全部完成，房屋应拆13户，已拆12户;田家河大道南段房屋36户，因宜昌还未纳入施工计划，同时无处安置，伺机启动，目前已先期拆除4户。二期镍基合金项目目前已启动两个阶段的征地拆迁，其中第一阶段土地协议119：123份，签订率96.7%，房屋协议45：87份，签订率51.8%;已完成土地清障1033.72亩，房屋拆迁5栋;第二阶段拆迁启动以来，已签订土地协议36份，房屋协议10份。
(四)在集镇建设管理上，结合征地拆迁农户的安置，努力加强集镇管理，扩展集镇规模，改善集镇形象。在集镇管理上，成立了镇土地城建规划审查小组，实行了“三个停批”制度(对雅澧线两旁、集镇规划控制区和白洋工业园规划区内的所有新建房一律停止审批，对旧房改造、改建从严控制，逐步引导至集镇规划居民点内集中建房;对旧雅澧线以西各村建房审批从严控制;对其他各村申请新建房和旧房改造改建的，由镇分管领导和相关部门实地查看、严格把关)。在居民点建设上，规划占地面积209亩，其中独立式住宅285户，多层住宅34栋408户，共可安置693户。目前，已投入资金1534万元完成居民点征地拆迁工作，完成一期土方平整，二期土方平整及给排水、电力等配套设施正在配套建设中。
11三、以抓好党风廉政建设为根本，努力营造风清气正发展氛围
保持勤政廉政，是推进经济社会健康发展的重要保证。一年来，镇党政领导班子在全力推进经济社会发展的同时，高度重视党风廉政建设，始终坚持从严治政，抓源治本，党风廉政建设取得了明显成效。
(一)抓廉政责任，党风廉政建设责任制进一步落实。坚持廉政建设与各项工作同安排、同部署，年初与每个班子成员、各村以及镇属各单位签订党风廉政建设责任状，形成了一级抓一级、层层抓落实的廉政建设工作机制。领导班子成员能够按照“一岗双责”的要求，在严以律己的同时，对分管单位和联系村组的廉政建设切实严格要求，经常教育提醒，强化检查督促，以廉政责任的落实促廉政建设，坚决纠正不正之风。
(二)抓治庸问责，干部作风和工作效能进一步提高。今年以来，我镇以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为目标，结合我镇工作实际，将治庸问责纳入常态化管理轨道，不断强化工作职责，完善工作措施，深入推进优化发展环境工作，有力促进了机关干部、各单位和部门强化责任意识，加强机关效能建设和干部作风转变，进一步提高了行政效能和服务质量，进一步提高了制度的执行力。截止目前，我镇采取定期督查和不定期巡查的办法，发现值班履职不到位等违反治庸问责规定的行为，严格对其实施了问责和全镇通报批评。
(三)抓专项治理，纠风惠民工作绩效进一步凸显。一是认真开展强农惠农政策落实情况的检查。对20XX年来各项强农惠农政策和资金落实情况开展拉网式检查，对出现虚报粮食种植面积的进行了清12退，清退资金1831.83元。粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、退耕还林补贴、生态公益林补贴均以“一折通”的形式直接划拨到农户，没有出现挤占挪用、强行抵扣等现象。二是扎实开展了医疗购销和医疗服务中的不正之风专项整治。三是开展了农作物种植面积复核检查。查出违规面积9亩、涉及农户2户，资金已全部收缴并上解市财政。因征地拆迁核减农户230户，核减土地承包面积360.64亩。四是开展了农村“三资”管理自查。全镇到期10宗，已经重新公开发包7宗，增加集体收入20.5万元。因发包期过长、发包金额较低、发包程序不规范否决3起。五是认真开展了着力解决发生在群众身边的腐败问题和严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题专项治理两个活动。通过专项治理活动干部思想作风进一步好转。
(四)抓源头治腐，基层腐败现象进一步遏制。一是加强制度建设。建立健全了来客招待、车辆管理、信访接待、干部考勤等内部制度，严格执行“三重一大”、“财务管理审批”、经费包干使用责任制度，强化资金监管，提高资金使用效率。同时严格执行“村财镇管”、“村账镇审”，充分发挥村监督委员会职责，加强村级理财管理，以重点村、拆迁村、矛盾突出村为重点，加大村级财务审计和公开力度，有效预防了腐败现象的发生。二是认真开展“十个全覆盖”示范点创建工作。重点抓了同济垸村、青龙山村廉政文化进农村、党务、村务公开示范点建设。同时，结合召开主题，对全镇17个村的党务、村务公开栏进行了更新。三是深入开展惩防腐败体系建设。我镇以“认真学习贯彻《规定》，促进干部廉洁履职”为主题的五周年成果展，在13枝江市惩防腐败体系建设五周年成果展上受到好评。四是扎实推进两大中心规范化建设。便民服务中心以规范流程、优化服务为目标，一方面充分发挥村级组织便民服务的基础作用，一方面不断优化服务流程，拓展服务内容，提升服务质量;招投标中心以健全机制、规范程序、强化监管为主要任务，凡投资额度在5万元以上的项目，均在镇招投标中心招标建设;投资额度较大的项目按规定在市招投标中心招标建设。今年以来，我镇先后有10个项目进入该中心开展招投标，实现了阳光操作、公开透明。
(五)抓案件查处，反腐败综合效应进一步显现。一是拓宽信访举报渠道，超前防范，化解矛盾。近年来，我镇不断拓宽信访举报渠道，先后在全镇17个村和镇机关设立举报箱，公布了举报电话，坚持领导接访、带案下访、上门回访的各项制度，高度重视初信初访工作，妥善解决初信初访问题，有效避免了越级上访、集体上访事件的发生。二是加大案件查处力度，惩处一个，教育一片。近几年来，镇纪委按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的原则，充分发挥牵头作用，重点查处违反财经纪律、损害人民群众利益的案件。20XX年，我镇办理各类案件14起，收集有价值案件线索3条。其中，办理历年遗留案件3件，当年信访案件8件，当年违纪查处案件3件，其中，已办结2件，1件正在调查核实中。
一年来，我们虽然做了一些工作，克服了一些困难，取得了一些成绩，但与市委、政府的要求相比，与全镇人民强镇富民的期盼相比，还存在一些不容忽视的问题，主要表现为：一是党风廉政建设措施上14要进一步创新;二是镇、村两级财务管理还需进一步完善;三是源头治腐力度有待进一步加大。
已经胜利召开，我们要深入贯彻落实党的精神，继续围绕“服务园区、发展自己、富裕百姓”三大任务，坚持经济建设和廉政建设两手抓，抢抓机遇，迎难而上，勤政廉政，奋发有为，努力推进经济建设和党风廉政建设再上新台阶。
班子成员的民主评议范文篇三20**年，在县委、县政府的正确领导下，本人坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观、重要讲话精神为指导，认真学习精神。本着立党为公，执政为民的要求，全面履行职责、积极推进部门的廉政建设，改进工作作风，认真落实党风廉政建设责任制的各项规定，使自身素质和工作水平得到进一步的提升。本人能围绕年初制定的目标,自觉配合,积极工作,在领导的关心、重视和各位同志大力配合支持下,较好地完成了各项工作任务。现将本人学习、工作、廉洁等方面述职如下:一、坚持以德为本，情趣健康，努力增强自身的党性修养
一年来，坚持以德为本，把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德和个人品德为内容的“五德”建设放在首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养。一是努力学习、内强素质。加强对党的方针政策、政治理论、党纪条规等方面的学习，组织全体干部学习精神，深入领会其科学内涵、精神实质和本质要求。积极参加江西省领导干部网上法律知识学习、XX县干部在线学习等。二是对照检查，严于律己。坚持高标准严要求，联系自己的思想和工作实际，以廉洁从政的15典型激励自己，以腐败堕落的反面典型警示自己。顾全大局，慎重分工，勇挑重担。团结领导班子成员，思想作风端正，工作作风踏实，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，努力促进各项工作的顺利开展。
二、全心全意为工作，竭尽全力干事业
一年来，我从以下几方面入手做好工作：(一)抓实群众体育。从农民健身工程入手，深入各乡镇、村进行调查，严格申报程序，亲临现场指导安装。今年共完成安装县城金圣广场健身路径1套、乡镇级体育健身工程1个、村级体育健身工程9个。举办4期社会体育指导员培训班，共培训三级社会指导员约150名，超额完成上级下达的培训任务。积极组队参加各级比赛并取得好成绩。我县柔力球代表队特受XX市体育局、教委、民委邀请，于6月份参加XX市民族传统体育节20XX年“久久星杯”全国柔力球邀请赛，获得了双人动作银奖、自选动作银奖等好成绩。8月初我县篮球队参加广昌“荷花节”两省六县市邀请赛获亚军，是我县篮球项目外出交流取得的最好成绩;成功举办了庆“五一”职工拔河比赛、农商银行杯羽毛球比赛等。积极策应全省“舞动赣鄱，健康江西”全民健身广场舞展示活动，举办本县培训和组织比赛均取得圆满成功，被评为全省优秀组织奖;客家风情晨晚练点组织参加全市健身广场舞展示活动获XX市瑞金赛区三等奖。20XX年7月组队参加上海第三届“铭远杯”体育舞蹈公开赛，获得3金5银9铜的好成绩;20XX年元月4日，组队参加全国第十届德艺双馨江XX区比赛，获拉丁舞团体冠军，并入围北京比赛。老16年体育工作被评为全省“农村老年体育先进县”。不断发展壮大体育组织，扶持新成立自行车、体育舞蹈协会，拉丁舞俱乐部等。(二)抓紧石城体育中心建设。按照县委、县政府的要求，我县拟兴建体育中心。我局积极配合，做好了项目申报工作。经多方努力，在20XX年争取到省财政厅下拨两百四十万项目资金。20XX年争取到中央专项彩票公益金924万元用于建设体育中心。现在体育中心顺利进行了招投标并在20XX年1月23日开工。(三)抓好竞技体育工作。年初亲自带队到乡镇选苗，并解决其到县城学校上学问题。聘请专业教练教学，现组建了田径、跆拳道、兵乓球、羽毛球等项目50余名学生的业余少体校队,积极备战省第七届百县田径赛及20XX年在XX市举办的省运会。组织运动员参加江西省第七届田径运动会。我县运动员邓锦超参加全省青少年系列比赛获赛艇项目2金1银，参加全市青少年系列比赛获赛艇项目两个第一名。运动员赖星庭参加全省青少年系列比赛获兵乓球项目团体第二名的成绩。(四)努力促进体育产业发展。经不断努力，20XX年度体育彩票销售量达1295万元，创历史之最。被评为全省体育彩票“销售贡献奖”、全省体育彩票“即开销售先进奖”。(五)积极配合县委、县政府做好各项中心工作。我局在认真做好业务工作的同时，重点抓好“三送”、招商引资等中心工作。招商引资工作方面：一是通过多方努力，积极引进鸿河针有限公司在县体育馆落户，并于4月份开工，完成招商引资任务300多万元;二是联系XX市欧特西厨设备有限公司来我县落户，已签约并打入30万元保证金;三是继续做好我局正在洽谈的江西赣本源物流公司、广1东省XX市牵牛生化制药有限公司投资拟建的年产50吨异麦芽酮糖生产企业的服务工作。“三送”工作方面：一是及时更换“三送”宣传栏、宣传标语、连心牌、公示栏等，继续做到“三送”全覆盖;二是协助村镇公平公正做好农村低保工作;三是助力推进农村危旧土坯房改造;四是走访慰问困难群众党员活动;五是积极帮扶，扶持村委组织建设资金5000元、安装体育健身工程器材一套价值30000元、为新坊小学积极争取“公益体彩、快乐操场”活动10000元的健身器材。
三、遵规守纪，强化责任意识，努力推进党风廉政建设
严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。自觉接受党组织、党员和群众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益。涉及“三重一大”事项的决策，我局都要通过各种形式和途径倾听和征求相关职工和群众的意见与建议。在做好分析论证工作的基础上，会议形成决策方案。按照“一岗双责”的要求，对党风廉政建设，做到了与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。突出强化了单位主要领导的“第一责任人”意识。认真学习贯彻落实中央八项规定和省、市、县有关规定，做到不违反上级的规定，按标准接待来访的领导和客商，不公车私用、精简1文件、不滥发钱物等。精心组织开展党内各项讲课宣传活动，在活动中加强了警示教育，做到了警钟长鸣，使单位干部进一步坚定了理想信念，增强了宗旨观念和法纪意识，提高了全体党员干部的党性修养。
回顾一年的工作，在大家的支持下，各项工作取得了较大成效。更可喜的是我们各方面工作都在向规范化和更高水平迈进。在看到成绩的同时，我们清醒地看到一些工作还有不尽如人意的地方。比如，新形势下，探索群众体育的新途径招法不多;提高大家整体素质的措施还不够;新形势下体育产业探索的办法和努力还欠缺等。今后我将更虚心听取大家意见，认真改进工作，团结和带领大家一道，共同努力，实现我县体育工作的新跨越。
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