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结合实际查摆问题(4篇)

时间:2023-05-06 14:00:31  来源:网友投稿

篇一:结合实际查摆问题

  

  最新整理查摆问题及整改措施(精选多篇)

  查摆问题及整改措施(精选多篇)第一篇:个人查摆问题及整改措施

  个人查摆问题及整改措施

  根据市住房和城乡建设局《保持强烈发展意识、保持强劲发展势头》查摆活动的统一部署,贯彻中心对干部职工的要求,现已进入查摆问题和提出整改措施阶段。按照查摆问题工作的通知精神,对照重点查摆几个方面的问题,经认真梳理,我主要在以下方面不足,需加以改进和提高。

  一、存在的主要问题

  1、学习主动性较差。平时总是拘于日常工作琐事,除参加中心组织的学习外,自觉学习党的方针政策和业务知识少,以致在实际工作中遇到较复杂的问题,不能理论和实践结合起来,影响了工作效率的提高。

  2、工作存在按部就班,满足于现状,缺乏开拓创新意识。患得患失,求稳怕乱,被动工作多,创新工作少。缺乏大气魄,不敢想大事,不求大作为,只求完成任务,不求精益求精。

  二、整改措施

  1、加强政治理论和业务知识的学习,提高政治和业务技能。

  要端正学习态度,增强学习的自觉性和主动性,正确处理好工作与学习的关系。因房地产抵押是一项政策性、业务性强的一项工作,为此必须加强政治业务的学习。应制定学习计划,除坚持中心组织学习外,每个星期还应主动抽出时间业务学习。通过学习,熟练掌握《城市房地产管理法》和《房屋登记办法》等房地产法律法规,做到理论联系实际,学以致用,从而提高业务技能。

  2、努力开拓进取,开创工作新局面

  干一行、爱一行、专一行,这是对各种从业人员的基本要求,在工作中,如何做到“专”,这不仅是要做好本职工作,更重要的是致力于这一领域的探索改革与创新。这就要求在今后工作中认真履行工

  作职责,增强创新意识,进一步更新观念,学习老同志的工作经验,勤于思考,谨慎工作,努力开创工作新局面。

  3、改进工作作风,提高工作效率

  要克服官僚主义、形式主义作风,坚持“内强素质,外树形象”的八字风,树立房产良好的社会形象。积极开展以服务群众、奉献社会为宗旨,以群众满意为标准,不断改进服务态度,提高服

  务质量,努力做到态度要热情,服务要周到、办事要高效。坚持“特事特办、一般事勤办”从而提高工作效率。

  通过在不断的学习和工作实践中,发现的问题和毛病还有很多很多,在以后的工作和生活中不断完善自己,要破除“与己无关”无所作为的思想,牢固树立公仆意识、职责意识,要敬业爱岗,尽职尽责,立足本职岗位。为推动房产事业的发展,为创造一流的服务作出积极贡献。

  第二篇:查摆问题和整改措施

  查摆问题和整改措施

  xxx自“诚信建设年”活动开展以来,我认真学习活动动员会的会议精神和办公室会议提出的“六要意识”的内容要求,结合自身实际,立足本职工作,逐条列项对自己的工作情况进行自我剖析,从自身找问题,找漏洞,找差距,找不足,并深刻反思自步入公务员队伍以来自己的思想状态和工作态度,以实现自我能力水平、思想认识的新提升。

  一、存在的问题

  一是工作目标不够明确。缺乏工作目标和规划,不清楚工作应该做到什么程度,什么样子,自己心里还没有一个明确的标准;二是主动工作意识不强。来到新的工作环境,虽然对工作比较生疏、业务不熟,存在适应周期,但对于一些专业性并不强、完全可以承担下来的工作,实事求是讲也的确存在畏难怕错心理,总

  等着老同志做,领导不说就不敢做,不主动、不积极;三是工作作风不够扎实。在以往的工作中,自己有时办事急躁,尤其多项工作

  相叠加,就常常会慌手脚,导致急中出乱,忙里出错,影响了工作效率。

  二、整改措施

  一是明确责任,在思想上提升高度。市委办作为全市党政机关的中枢机构,要想胜任自己的工作岗位就要有极高的事业心、极重责任感、极丰富的知识储备,在日常工作中,要注意通过报刊、新闻等搜集最新时事动态,掌握大政方针,保持政治敏锐性,把握工作要点,提升自己的思想政治水平。

  二是高效办事,在业务上钻研精度。在新的工作环境中,要加快转变自己的工作方法,熟悉业务知识,缩短适应周期,尤其在文字材料上,要多看、多听、多记、多想,要抓住每一篇文章的中心主旨和内在含义,学习文章中的框架结构,争取尽快提高自身的文字功底和写作水平。

  三是主动干事,在工作上增加热度。在今后的工作中要变被动为主动,主动想事、大胆做事,事后多自我总结,梳理经验,汲取教训,加大干事热情,树立“有岗必有责,有职必尽责”的工作作风,以如履薄冰的谨慎、大胆作为的勇气,不断自我锤炼,实现自身新跨越。

  四是严谨做人,在纪律上保持刚度。在工作中要以诚惶诚恐、谨小慎微的的心态,把小事办细、把急事办稳。对8小时之外,也要以同样的行事准则约束自己,以良好的修养、慎独的心态、严谨的作风、坦荡的胸怀,正派为人、踏实干事。严把纪律保廉洁,死守底线不放松,切实维护好办公室的整体形象。让自己尽快成为一名“技术扎实、质量过硬、心理过关”合格的市委工作者。

  第三篇:个人查摆问题及整改措施

  个人查摆问题及整改措施

  针对自己工作中存在的突出问题,从思想境界、思想作风及工作作风等方面进行了自查,边学习、边查摆、边整改、边提高。现将自查情况做自我剖析如下:

  一、存在的问题和不足

  (一)政治理论基础知识薄弱

  平时认为只要在政治上、行动上与党中央保持一致,积极干好本职工作就可以了,没有用正确的理论彻底改造主观世界和分析解决工作中碰到的新问题、新情况,仅凭自身了解应付工作。主要表现在政治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策不够关心和重视,也没有认真的学习和领会,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,缺乏政治敏锐性,特别

  是在日常工作中,认为自己只是一般同志,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思路和方式去做开创性的工作,所以看问题和做事情比较片面,也没有站在全局的角度思考问题、解决问题,不利于自身工作的提高。

  (二)工作作风还不够扎实

  有时对领导安排的工作存在畏难情绪和急躁思想,对待工作有时只满足于认真完成局领导交给的任务,常常只是根据局里布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够。缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神,精神状态不能很好地适应各项工作开展的要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感。

  (三)业务能力还不够过硬

  在工作中经常感觉到自己所掌握的业务知识的深度和广度不够,我掌握的理论知识不能很好地和业务联系起来,业务能力的提高速度跟不上工作对我们提出的新的要求。

  (四)在工作中自我要求不够严格

  主要表现在:有时爱岗敬业和全心全意为人民服务还做的不够。做为一名年青党员,本应通过不断努力,出色的完成工作任务而实现自身的价值,把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务奉献给教育、奉献给学生、奉献给学校,可是我工作中只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,工作不够积极主动,没有做到从更高、更深的层次思考问题。

  二、存在问题的原因

  1、政治理论学习不扎实。对“践行党的群众路线”缺乏深层面的理解,思想和行动跟不上时代步伐,不能做到与时俱进。

  2、工作作风不扎实。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强

  3、对业务学习不够。业务用的着就学一点,钻的不深,没有过多过深地去研究业务,有满足于一般的思想。导致了对相关的业务知识掌握不全面,学得不扎实,工作不能得心应手,总在低工作效率中循环。

  三、今后整改措施

  1、加强政治理论学习,端正学风。今后在工作中更要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论的的学习,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养。进一步增强纪律观念、纪律意识,增强创新意识、克服“思想僵化,不思进取”的思想;以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务。

  2、自我加压,改进工作作风。不折不扣的落实省厅、市局的各项政策及局里的各项规章制度。要清醒地认识自己,全面的分析自己,合理的定位自己。

  3、坚持理论联系实际,加强自身业务素质。加强业务知识的学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,灵活运用合理的方法,不断提高工作效率。

  4、改造自我思想,努力提高综合素质。热爱本职工作,保持良好的工作状态,积极进取,充分发挥主观能动性,做好每一项工作。做到干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同事请教。

  针对以上制定的整改措施,我将在今后的生活、工作和学习中,时时予以对照检查,严格要求自己,不断完善自己。我相信,在领导和同事们的帮助下,通过自己的不懈努力,这些存在的问题一定能够在今后的工作和生活中加以克服和改进。

  第四篇:个人查摆问题及整改措施

  个人查摆问题及整改措施作为一名党员教师,肩负着教书育人的重要责任,我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动。通过学习、查摆、对照,虽然为学院的师生和学院的发展做了一些工作,也取得了一些成绩,但与组织的要求和师生的期盼还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查摆自己的问题和不足,深层次剖析问题的原因,认真考虑整改步骤和有效措施。通过系统学习理论,认真对照检查,深入进行党性分析,在分析评议阶段工作的基础上,对照党性分析材料,结合党组织的评议意见,认真学习理论,深刻剖析根源,确保达到自我教育,自我提高的目的。按照建工院党委要求,制定个人整改方案,做到整改有任务、目标有要求、推进有措施、完成有时限

  一、工作中存在的主要问题

  1.调查研究不够细致,缺乏深度思考,对基础工作重视不够,也缺乏有效的措施。在困境面前,缺乏调查,重视教师积极性的鼓动,轻视工作的全面扎实推进。有时借鉴兄弟单位先进工作经验,缺乏针对性的思考,出现工作标准高于工作成效。由于岗位工作时间短,苦难面前,有时还一定程度地表现出依赖性,依赖学院党政一把手,魄力不够,底气不足

  2.繁杂的管理工作,存在以会议贯彻会议,有重布置,轻督促,忽视检查的情况。在教学管理中,有时对教学秘书和教务员上交的材料核实不够细致全面,存在一些疏漏,工作方式有待进一步扎实细致。重视与教师间的交流,忽视了与学生的沟通。在教学管理和学科建设中,与教师的交流比较主动,也很多,特别是跟专任教师;参加学生第二课堂活动比较多,到学生食堂用餐、到宿舍比较少;与学生的沟通主要在某些问题出现之后,有点被动。

  3.服务意识较强,服务方式缺乏创新。有时在处理紧急而又纠结的情况时容易急躁,听取他人意见时缺乏耐心。

  “金无足赤,人无完人”,在工作中也有不足和遗憾实属难以避免,“知错即改”“知不足而后进”是推进师德师风工作的有效手段。通过多读书,多学习,多反思,使自己内心日益沉淀,厚重而宁静,克服急躁情绪,让自己更成熟,更稳重。要有“无须扬鞭自奋蹄”的敬

  业精神和拼搏精神。学校将通过这次查摆问题正确认识,勇于面对,认真整改,积极进取。

  二、整改措施

  通过调研、访谈、座谈和自己找、同事帮等活动形式,查摆了工作中的主要问题,对这些问题,组织和同志都

  本着治病救人的方针给与了我极大的帮助,通过对问题的分析,本人认为有些问题平时自己基本没有意识到。反映的和分析查摆的主要问题,对我提高个人党性修养和业务工作能力是大有裨益。作为一名党员干部,问题面前决不退缩,将认真分析问题及其产生原因,明确了今后的努力方向,按照党委要求,切实做到“整改有任务、目标有要求、推进有措施、完成有时限”(一)针对调查研究工作不深入和工作浮躁问题

  整改目标:调查研究工作不断深入,各项工作的科学性、针对性不断提高,深入研究,避免工作急躁和浮躁。

  整改措施:认真执行调查研究工作制度,加强具体任务前的调查研究工作,多听师生员工的意见和建议

  (二)针对理论学习不深入,业务学习上不系统,缺乏自觉性、主动性

  整改目标:理论学习不断深入,自身政治理论水平和业务水平不

  断提高,理想信念更加坚定。

  整改措施:制定可行的学习计划,坚持学习经常化、系统化。认真《党章》和党建理论,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动指南。坚持理论联系实践的优良学

  风,用实践来检验学习的效果

  (三)针对与学生的沟通不足和不具体的问题

  整改目标:经常深入学生,进教室、进食堂、进宿舍,探求与学生有效的沟通方式,认真听取他们的意见和建议,为教风、学风、校风建设获取第一手资料和信息。整改措施:每学期至少参与两次学生座谈会,深入课堂听课,进食堂,深入宿舍,关心学生的学习问题、生活问题和心理问题,倾听他们的意见、建议和批评,并及时整改。

  俗话说“教育是一句良心话”。要凭自己的良知去饯行自己的事业。教书育人是爱的事业,陶行知先生曾对教师说过这样一句话:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”所以关爱每一位学生是我们教师的责任,用自己的思想和行为去影响我们的后代。教育教学是一种特殊的思想文化,任重

  道远,呕心沥血,切忌浮躁与华而不实,我们应凭着园丁精神所特有的执着,耐得寂寞,吃得苦头,懂得取舍,坚韧执着,清心寡欲,严谨笃学、志存高远,这是从事教育工作者必须具备的良好心态。井水深沉常自在,成熟未必非在秋。只有在教育教学上”韬光养晦”,方能在教育实践中厚积勃发。只有广大教师齐心协力、共谋发展、缝补翅膀、播撒阳光,才能将我们这座古老的校园扬

  帆起航,乘风破浪,为社会输送一批又一批合格莘莘学子。

  第五篇:个人查摆问题及整改措施

  如何端正态度,对待征求意见

  “依靠群众”就是坚持走群众路线。“群众路线”是中国共产党长期革命和建设经验的总结。群众路线是党的根本路线,这是由我们党的全心全意为人民服务的宗旨所决定的。全心全意为人民服务,密切联系群众,是我们党区别于其他任何政党的一个显著标志。通过学习,我认识到自己的不足,其他的党员同志及群众给我提出了很多宝贵的意见,下面我将一一总结并整改。

  一、存在问题及主要原因:

  一是想政治觉悟不高,不愿下苦功。理论学习的重要性,应该说是清楚的。但没有为自己确立更高的标准,只要场面上过得去,工作上能应付得了就行了,没有很好地下苦功夫去不断地提高自

  己。

  二是与班主任联系不够,有时学生出现学习问题时,缺乏耐心,没有细致深入的去沟通,更没有向班主任及时了解情况。

  三不能听取学生们的意见或建议,不能以平常心与学生进行交流。

  二、采取的措施有:

  1、要加强政治学习,进一步改造教师的人生观、世界观、价值观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。

  2、加强学习,提高素质。学科技、学教育教学理论,全面发展,理论联系实践,才能做到既有服务发展的热情和愿望,又能找准参与发展的结合点,拿出支持发展的办法。

  3、联系实际,开拓创新。严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因。克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己

  积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

  4、利用课余时间多与班主任沟通,了解学生的全方面情况,及时反馈遇到的问题,争取把工作做得更好。

  5、教学中要面向全体学生,尊重学生的个体差异,平等地对待每一位学生。尽其所能、高效能地传授科学文化知识,使学生终生受益,用自己精熟的知识吸引学生,用精辟的语言感染学生,用高尚的品德影响学生,成为学生一生学习和效仿的榜样。

  从现在开始,我要长期坚持不懈努力。严格要求自己,谦虚谨慎,戒骄戒躁,扎扎实实,善于思考,勇于探索,努力实践,并虚心接受各级领导和同志们的监督。

篇二:结合实际查摆问题

  

  个人查摆问题分析报告

  为我校各项新任务奋进拼搏增添新动力,树立新形象。按照各级领导相关要求,结合自身实际情况,认真学习和分析,进行自查自摆,找准存在的问题,对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,开展批评与自我批评,以其达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。

  对于查摆的问题情况,剖析如下:;

  一、存在的主要问题

  (一)思想意识上

  1、思想观念更新上尚不够积极主动,有时会出现懒惰情绪。

  2、开展批评与自我批评工作做得不够,有“小进则止”的思想作祟,满足于不犯规、偏安一隅的保守思想作风。

  3、政治学习觉悟性不高,学习标准不高。对政治学习的重要性认识不足,除集中学习和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高,影响到工作作风。

  (二)工作作风上

  1、工作作风仍不够扎实,不够雷厉风行,自控力、自律力和持久力尚显不足,做事有虎头蛇尾之嫌。

  2、日常工作带头不够,平时安排的工作也不够抢先,个别时候有推诿情绪,主动服务主动争先创优的意识不强。

  3、工作中创新意识不强,工作方法简单,研究问题不够深入。

  认为上级领导就工作会有安排或指示,我不用急着干、抢着干,做好自己份内的工作就好了。抓不准问题关键点,不能深入下去进行更深层次的探索和研究。

  (三)学习状态和行为上

  1、在教育教学理论方面学习不够坚持,仍停留在“只愿过得去,不愿下苦功”的思想层面,没有为自己确立更高的标准,只要场面上过得去,工作上能应付得了就行了,没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。认为自己已有的一些知识可以适应目前的工作了,不注重知识的全面性。

  2、学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中,看“快餐式”的报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多,看业务性方面的书籍较少。学习了一些,但理论的深度和广度缺乏,对思想的触动不够。

  3、学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在“只读不写”的形式,没有创新学习方法和学习形式。

  4、教研力度不够,写作水平较低,不善于积累,业务水平有待提高,服务意识需进一步加强。

  二、问题产生的原因

  1、思想认识不高。一直以来,总认为做好教师本职工作,完成领导分配的工作就万事大吉了。国家大事与与自己基本无关,平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只停留在浅薄层面上,没有深刻认识其思想的精髓。自觉学习的主动性不够,认为政治理论学习是虚的东西,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑,坚定信念,净化心灵,指挥行动的重要法宝。

  2、自己存在不求锐意进取,但求维持现状的思想,缺乏大局意识、忧患意识和主人翁意识。总认为考虑全局发展的事情是领导的事,不应该是自己考虑的问题,自己关心不关心都无关紧要。不为大局着想,就不可能主动做好本职工作的思想认识不够。

  三、整改措施和努力方向

  针对自己在工作中存在的问题,以“三自”“六不”精神要求为对标准则,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,从自身做起,扎实做好每一项工作,提高自己的综合素质。

  (一)加强理论学习,提高政治素质

  学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论,及时学习领会党的文件精神,用科学的政治理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。还要认真学习法律法规知识和各业务知识。进一步增强法纪观念,增强法纪意识。树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成学校领导赋予的各项任务。

  (二)积极开拓进取,提高工作水平

  要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力;要热爱路政执法工作,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。

  (三)加强自身建设,提高服务能力

  通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,堂堂正正做人,踏踏实实做事。在工作作风上坚持从实际出发,真抓实干,满腔热情地帮助群众解决实际问题和困难。在生活上严格要求自己,克服享乐主义、拜金主义,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

  总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

篇三:结合实际查摆问题

  

  查摆问题材料样张(五篇)

  第一篇:查摆问题材料样张

  样张

  党的群众路线教育实践活动

  “四风”问题查摆报告

  ***集团****公司总经理****按照集团党委的统一部署,我认真参加党的群众路线教育实践活动。通过第一阶段的学习以及广泛听取意见,对照检查“四风”方面存在的问题,主要表现为:

  一、形式主义方面

  1、理论学习偏于形式,指导实践不够得力。对党章、党的理论的学习蜻蜓点水,浅尝辄止,以看文件代替学习,缺乏主动学习的精神,缺乏静心学习、深入研读的态度,理论武装的意识有所淡化;存在学管学、做管做以及应付了事的情况,理论与实践相结合不够……

  2、抓工作偏于形式,实效不够。有时对部署的工作,采取形式主义的方法去应付,以会议落实会议、以文件落实文件,没有真正从针对性和有效性的角度去分析、思考;工作要求多,检查落实少……

  3、深入基层偏于形式,没有真正做到与职工群众打成一片。到基层听意见、了解情况不够,有时去了开个会、听听中层干部汇报就草草了事……

  二、官僚主义方面

  1、重管理、轻服务。公仆意识有所淡化,总感到自己是领导干部,是权威,把主要精力放在抓管理上,为职工群众服务、为职工

  群众办实事的观念弱化,对职工群众提出的要求,有时会觉得是琐碎小事,不够重视,反应不快……

  2、严厉有余、亲和不够。有时对下级要求过高,批评严厉,只看结果,不考虑具体情况、不分析其他因素,工作方法比较简单,甚至会出现“打官腔”的情况……

  3、重决策判断、轻调查研究。有时急于求成,毕其功于一役,缺

  少深入细致的调研、分析,凭经验办事、凭感觉办事,不善于听取不同意见,会有先入为主的情况……

  三、享乐主义方面

  1、艰苦奋斗的意识有所淡化。对物质生活的追求、考虑个人得失的情况比以往多了,有时会觉得这是理所应当、人之常情;在工作中有时会有懈怠情绪,自我鞭策、自我要求不够……

  2、满足于现有学识,继续学习提高的动力不足。安于现状,觉得自己的知识和业务能力已经够用,工作也开展得不错,对学习的要求降低,主动学习管理知识不够;工作激情不够持久,有时攻坚克难的决心不够坚定,有骄傲自满情绪……

  四、奢靡之风方面

  艰苦创业、勤俭节约的意识有所退步,在思想上存在讲排场、讲档次、讲规格的情况,厉行节约做得不够,节俭意识不强……

  ****年**月**日

  第二篇:查摆问题

  专题教育

  活动查摆问题专题报告

  按照《关于印发“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动实施方案》****[2017](68号)和《“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动第二阶段工作任务要点》文件要求,结合第一阶段学习取得的成效,立足采油队油水井技术方面工作实际,通过认真对照查摆,现将本阶段存在的问题及整改措施报告如下。

  一、专题教育活动取得的成效

  通过第一阶段的认真学习,总结反思,自己取得了一定的成效,体现在:思想认识得到提高,增强了宗旨意识、党性修养,更加坚定了对公司未来发展的信念,对开展专题教育活动有了更加深刻的认识;把解决问题作为工作作风的落脚点,面对发展新态势,作为一名油水井技术管理工作者,在今年新建产能受限的状况下,通过精心组织油水井技改挖潜、油水井参数调整、统层调层、加强油水井计量等工作确保采油队生产任务顺利完成,截至目前已完成采油队全年技改挖潜任

  务;纪律作风转变,一切行动听指挥,在工作中率先垂范,扑下身子干工作,撸起袖子加油干,为我厂破困前行贡献力量。

  二、存在的主要问题与具体表现

  (一)理论学习不够深入

  虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但由于工作比较忙,自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也较少,对学习没有压力,缺少动力。满足于看微资讯、学文件、会议精神和党支部、党小组组织的学习,放松个人的自学;平时自己学习存在实用主义倾向,往往是上级要求什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,学习的内容也不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好。在实际工作中,严格执行规章制度的意识还不够强,运用理论指导实践上意识不够,学习发生的效果不够,当大参谋、出大手笔、搞大服务的能力和水平还比较欠缺。

  (二)业务知识不足,不能更好的指导实践

  到采油队任技术副队长以来,虽然一直在努力学习业务知识,但因就职时间较短、工作业务繁忙,所掌握的理论知识和具备的业务水平,还未达到要求,深入基层一线调研学习不够,技术管理工作扎实性,细致性不足,缺乏争创一流的意识,主要表现在一是老井管理不够细致,老井精准计量欠缺,设备维护保养抓的不够细致,油井功图普测开展较为缓慢;二是注水方面,现场管理标准需进一步提高,注水配注合格率还有提高空间,水质化验和监测工作开展缓慢;三是技改挖潜方面,注水动态分析、井组分析不够完善,统层调层进度较慢,针对停井的找漏堵漏措施效果不够明显。

  (三)创新意识还有待提高

  参加工作以来就在研究所做油水井技术层面的工作,在工作中或多或少地积累了一些经验,也正因如此,在调任采油队技术副队长后,工作中逐渐表现出了因循守旧,凭经验做事的迹象,认为自己现在做工作就是驾轻就熟、轻车熟路,不需要再进行深入的思考、认真的研究,逐渐养成了墨守成规的习惯,只满足于维持现状,不求提升工作

  质量和水平。表现在一是管理方式方法欠妥,照搬研究所管理经验在采油队实践中欠妥;二是技改挖潜措施中想法单一,满足于现有方法和经验,没有考虑过新的措施方向和方法;三是注水项目区建设缺乏自身突出的亮点,创造性的工作开展较少。

  (四)工作作风还不够扎实

  本阶段共征集工作方面建议19条,作风方面建议16条,与不同身份同事谈话12人,从大家对我的建议中体会到一是我以前从事科室内工作多,深入基层一线,深入实际,有针对性进行调查研究工作较少;二是不能发挥带头作用,要求职工做到的,自己没有能够做到,具体表现在离到岗签到、交接班等;三是在一些工作开展中存在被动应付的心态,只求有过程、不求有效果,具体表现在水质化验工作的目的性不强等;四是对于工作中已经发现的存在问题,有时候不想提、不愿提,回避问题和责任,具体表现在一些组站长不作为等问题;五是有些工作安排上,总是通过电话进行沟通,不能到现场去了解、调查。

  三、存在问题原因剖析

  (一)理论学习的重要性认识不足

  一是自己过去认为已经树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观,但实际上还是比较欠缺,思想改造不够,思想上或多或少地受到社会上不正之风的影响,私心杂念较重,学习态度不够虚心、讲面子,不能主动的向其他干部职工请教、学习;二是平时虽然知道自己的诸多不足,但加强党性修养锻炼不够,常找许多借口来回避问题,在学习理论上往往满足于看过了、学过了,知道了,不能运用理论很好地指导实践;三是自我要求不够严格,尤其是在要求广大党员完成的事项上,总用忙、没时间来推脱;

  (二)加强业务知识学习和创新能力至关重要

  我从大学毕业就在采油厂研究所工作,来到一线基层单位后一是长期以来工作于后勤单位,基层一线工作经验不足,造成业务开展较慢;二是自认为文化水平较高,没有养成继续学习的良好习惯,对工作任务重、工作质量高的新形势不能完全适应;三是受限于固有思想

  模式,没有办法创新思路;

  (三)工作作风不够扎实

  一是工作信心不足,由于参加工作年限较晚,资历阅历不够,在工作中出现一些矛盾后,就会产生“爱咋咋地、爱谁谁管”的思想,在工作中常常表现出不求有功,但求无过;二是存在圆滑思想,在采油队事情决策上,不敢主动带头表达自己的想法和意见,满足于上级交给的工作任务的完成,对本职工作缺乏精益求精研究,对于分管的工作,存在说的多了怕越位,管多了怕越权的心理,人为降低标准,只求过得去、不求过硬。

  四、今后应努力方向和改进措施

  (一)刻苦勤奋,强化学习意识

  要制定学习计划,坚持学习党章、党规,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提高自身的思想文化素质,在真学、真懂、真信、真用上下功夫,把理论学习与自己的思想实际结合起来,与分管工作中遇到的难点问题结合起来,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。在学好理论知识的同时,努力掌握业务范围内的各种新知识,拓宽知识面,更新知识结构,为创造性地开展工作奠定扎实的知识基础。

  (二)勇于开拓,强化创新意识

  在今后的工作中,一是要提高工作标准,更加严格要求自己,率先垂范,带好队伍,立足本职,努力工作;二是要刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面;三是要敢于想大事、抓正事、解难事,坚持立足于工作重点进行思考和谋划,当好参谋助手。

  (三)努力奋进,强化宗旨观念

  作为一名油水井技术管理者,一是要在完成本职工作后,自加压力,自我奋进,始终保持昂扬的精神状态完成好组织交给的工作;二是要坚持工作高标准,深入基层一线虚心向同事们学习,认真查找差距;三是养成良好的工作列清单习惯,每天早上把自己需要完成的工

  作列成清单,晚上对照清单查看工作完成情况;力争把“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动的成果切实转化为强大的精神动力,发挥主观能动性,敢于担当。

  第三篇:查摆问题

  一、存在的问题和不足

  (一)学习积极性不够好,创新力有待加强。群众观点是我们党的基本政治观点,群众路线是我们党的根本工作路线。当前,我省正处于改革攻坚期、发展关键期、矛盾凸显期,群众工作面临许多新情况新问题,在个体私营经济监督管理工作的开展中,只有不断的更新自己的知识储备,加强协调新形势下群众工作的开展,敢于打破旧的思维和老套路,用创新的方法来解决问题,才能更好的促进个体私营经济监督管理工作质的飞跃提升。

  (二)为人民服务的宗旨意识时有放松。始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,具体落实到自己身上就很难保持高度的连贯性,在工作中应当牢固树立宗旨意识,切实增强群众观念和公仆意识,做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,作风上深入群众,工作上服务群众。

  (三)群众工作作风不够扎实。深入基层开展调研工作不到位,对工作开展中的督查力度进一步有待加强。深入群众中去不够,要带着身后的感情做好群众工作,对群众的诉求及时予以合理解决,一时解决的要说明情况,争取理解;对不合理诉求要耐心,说服教育,切实把问题和矛盾消除在萌芽状态,解决在基层。

  二、整改措施

  (一)不断加强理论知识学习,牢固树立科学发展意识,用发展和改革的办法解决前进中的问题。坚持“以人为本”,注重改善民生,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展的成果由人民共享。加强自身理论修养,提高对党的党章、党规、党纪、党性认识,从思想上改变自己,从行动上改变自己,做一名优秀的共产党员,做一名为人民服务的好干部。

  (二)进一步牢固树立群众观点,站稳群众立场。坚持把群众工作理念贯穿**工作全过程,用群众工作统揽个体私营经济监督管理工

  作工作。充分发挥**工作联系人民群众重要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中,始终站在最广大人民群众的立场上说话办事,把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,做到思路上向惠民富民汇集,工作上向为民利民凝聚,作风上向亲民爱民转变,实实在在帮助群众解决生产生活困难、打开工作局面。

  (三)转变工作作风,提高工作效率。进一步解放思想,求真务实,开拓进取,曾强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神,牢固树立大局意识,想细想全,变被动为主动,做到“有的放矢”在全面改变自身工作方式方法的同时,还要时刻记住群众,做群众的贴心人,真正做到群众问题无小事,群众利益最大事,切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀,真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中去,善于求智于民、问计于民、取德于民,深入基层、深入一线、深入群众,广泛听取群众的意见和建议,关心群众疾苦,用情、用心、用力去解决群众的困难和问题,以实际行动取信于民。

  第四篇:查摆问题

  查摆问题

  一、形式主义融资存在资料包装、学习浅尝辄止、调研少、只布置不检查

  二、官僚主义执行上级政策照本宣科

  断章取义

  囫囵吞枣、有事听不得不同意见、不问清

  楚就批评人、和班子成员沟通不够谈心不够、性格急躁工作方法不当

  三、享乐主义不思进取

  安于现状

  不理新目标

  缺乏新动力

  工作得过且过

  四、奢靡之风办公室超标车辆超标

  接待超标、住宿超标

  减少接待陪同严格接待标准严格会议纪律严格外出纪律控制三公经费

  加强监督检查确保落实

  第五篇:查摆问题

  自作风效能建设活动进入查摆问题阶段以来,我县紧密结合工作

  实际,坚持全面查摆,采取开门纳谏与自查相结合,单位查摆与个人查摆相结合,通过发放征求意见卡、召开座谈会、设立意见箱、实地走访等方式,广泛征求各方面的意见和建议,深入查找在作风、效率等方面存在的突出问题,努力做到征求意见广泛深入,查摆问题客观公正,并制定了相应的措施加以整改。现将有关情况汇报如下:

  一、认真总结第一阶段工作,确保了作风效能建设的效果

  在查摆问题和整改工作阶段前期,我县作风效能办组织4个督查小组,对各镇各单位第一阶段开展转变干部作风加强机关效能建设工作进行了全面督查,重点检查干部职工的思想认识问题,抽查学习笔记、心得体会,对走过场,搞形式主义,达不到要求的,限期补课,确保了开展机关效能建设的效果。通过督促、调查、分析、综合,对各镇各单位在第一阶段所取得的成果和经验进行了认真总结,查找工作中存在的问题,找准问题,抓住重点,确保作风效能建设第二阶段工作顺利开展。

  二、广泛征求意见,认真查摆问题,深挖问题根源

  1、一些同志思想观念落后,缺乏创新意识。工作中一些同志只立足点放在完成各项任务上,导致思想保守,无进取意识,形成论资排辈的落后观念,在工作中表现为不思进取,创新意识差,人为设置障碍,阻碍了事业的发展。

  2、工作作风不实。主要是以会议落实会议,以文件落实文件的形式较多,不能够深入基层,深入群众,实实在在地为群众服好务,办好事,一切为了群众着想的作风有所减弱。工作不够深入,对有些规章制度在监督落实上力度不够,对建立的各项规章制度落实情况定期或不定期地监督检查少。

  3、部分同志工作中缺乏责任感或责任感不强。由于缺少责任感,少数同志容易产生不平衡的心态,索取多,讲奉献的少,谈报酬的多,奋进的少;安于现状的多,积极向上的少;讲困难多,讲主观的少;只比别人的职位、待遇、条件、收入,不比思想境界、工作能力、贡献大小、工作成绩,由此造成不能树立正确的价值观和权力观、地位观、利益观,使人员的政治、业务、作风素质不能得到提高,执法责任心不强,岗位职责得不到全面落实,执法效率不能有效提高。

  4、干部政治理论素质不高。表现在理论学习上重视还不够,政策理论水平不够高,满足于浅尝辄止,凭经验办事,学习自觉性、主动性不够,一味强调工作忙、会议多,理论学

  习抓得时紧时松,与工作实际结合的少,有本位主义思想,对做好工商工作与促进经济发展的关系理解不深。

  6、履行职责不够。在履行各自职责中,只满足于完成上级布置安排的工作,没有主动思考工作中还存在什么问题,应采取哪些措施来解决,工作只停留在一般化的水平上。

篇四:结合实际查摆问题

  

  查摆问题的自查报告

  在党组织的安排,为期40天的干部进修班学习,充实而紧张的学习生活不时鞭策着我多思、多想,前沿且先进的理论导向时刻推动着我多学、多记。在这求真务实的学习氛围中,我的思想受到了极大的触动、心灵受到了深刻的洗礼。现做如下自查汇报:

  一、主要的收获

  (一)兴学习之风,强执政之基,提升了理论素养

  省委党校作为党的理论研究和传播的重要基地,这里有最进步的声音、最解放的思想、最开放的氛围。在学校的精心安排下,系统地学习了马克思主义中国化的最新成果、中国特色社会主义理论体系以及十八大精神实质等内容。中华励志网通过学习,重温了党的基本理论知识,对党的路线方针政策有了更深刻的理解和把握,自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。一些曾吃不透的理论在这里得到了消化,一些不解的现实问题在这里得到了释疑。同时,对领导素质和社会管理等方面的知识也有了较为系统而透彻地理解。

  (二)兴务实之举,行实干之为,加强了党性修养

  “空谈误国,实干兴邦”,“求木之长者,必固其根本”。这就要求我们不断加强党性修养,以坚强的党性推动工作的落实。在党性锻炼方面,党校作了精心安排,并开展了行之有效的党性锻炼活动。通过听讲座和现场教学,对党的历史、党的建设与党性修养的基本要

  求和重点有了比较全面、系统的了解。面对全面建成小康社会和“实现中国梦”任务的艰巨性、复杂性、繁重性,我们唯有更加坚定“三个自信”,重视学习、善于学习,永不自满、永不停滞,在实践中掌握新知识、积累新经验、增长新本领,才能不断地提高执政和领导水平,确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列。

  (三)集众人之长,纳百家之言,更新了思想观念

  此次培训班的学员都是全省现职正县处级领导干部,都是相当优秀的同志,可谓人才辈出。在和大家一道相互交流学习的过程中,我们从相识到相知,进而成为朋友,这次难得的学习机会,必将成为我人生中的宝贵财富。在和谐、友好的教学环境里,大家共同探讨、互相切磋。辩论之间,一些有创新、有深度的思想观点不时呈现;切磋之际,一些有观点、有高度的思想火花不时迸出。每一次讨论之后,我都感到自己在不同方面得到加强。社会需要发展,理论需要创新,自身需要进步,作为一名领导干部,应当时刻以发展为己任、以创新为动力,在不断的探索中提升能力、推进工作。

  二、存在的问题

  (一)深入学习上有差距。近年来,自己虽然注重政治和业务学习,但通过此次系统学习,发现自身在以往的学习过程中,还存在一些亟待解决的问题。表现在:对所学内容浅尝辄止,在掌握理论的科学体系和精神实质上有待加强。中华励志网在对自身应具备的知识结构、技能结构缺乏清晰的认识,满足于应时之学,造成知识结构单一。对新形势下的一些新情况、新问题、新矛盾,不能从政治的高度正确

  理解和对待,对一些模糊认识不能及时地予以澄清。

  (二)党性锻炼上有差距。党性问题是党员干部思想政治建设的核心问题。对照在党校学习的体会,分析自己在党性党风方面存在的问题,重要原因就是党性修养不够自觉,在树立科学的世界观、人生观、价值观方面功夫下得不够,缺乏批评和自我批评的勇气。回顾总结过去,虽然总体上我在政治上对自己要求较高,在政治原则、大方向和立场上能与党保持一致,但是这几年自己确实放松了政治理论学习。

  (三)工作作风上有差距。虽然自己比较注重调查研究,讲究细节问题,但在工作过程中,对一些情况还是不能做到了如指掌,决策分析还欠缺第一手资料,密切联系干部群众、开展经常性谈心方面还做的不足。在工作方面,自己办事比较急,说话比较直,有时还有急躁情绪,存在急于求成的想法。对问题的分析和思考方面还不够深刻,在工作方法的完善方面有待进一步提升。

  三、努力的方向

  通过近一段时期的深入学习,我深刻认识到了自身存在的问题和差距,思想认识得到提升,责任意识得到增强,自身建设得到加强,奋斗方向更加明确。

  (一)牢固树立学习理念。我将继续的把学习作为一种政治责任、一种精神追求来认识、来对待,努力把学习的成果转化为谋划天全发展的正确思路、促进天全发展的政策措施。结合“十八大”的学习,我将进一步解放思想与拓宽思路、谋划天全发展结合起来,正确把握

  在新一轮西部大开发、藏区大发展、枢纽大建设的大背景下天全县的发展环境和条件,对事关天全县改革发展的重大问题进行再思考、再认识,在发展的新格局的广阔背景下去谋划、布局和推进天全的各项工作。

  (二)牢固树

  立群众观念。我将继续坚持群众路线,多深入基层、深入群众,体察民情,了解民意,集中民智,不断提高新形势下组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领。中华励志网把解决民生问题放在各项工作的首位,从人民群众最关心、最直接、最现实的问题抓起,继续扎扎实实地为民办好实事,下大气力解决好群众反映强烈的突出问题,下大气力做好关心困难群众生产生活的工作,扎扎实实多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。

  (三)牢固树立政绩观念。提出“空谈误事、实干兴邦”。我将继续发挥“苦干、实干、拼命干”的“天全状态”,在下一步的工作中,继续发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感,真正把精力和心思用在干事创业上,用在加快天全发展上,以求真务实的精神,察实情、讲实话、办实事、求实效,一步一个脚印地把各项工作推向前进,创造实实在在的工作业绩。

  (四)牢固树立权力观念。严格遵守党的纪律和国家的法律法规,执行领导干部廉洁从政的各项规定,始终信守为人民掌握和行使权力的正确原则,始终自觉地接受党和人民对自己行使权力的监督,记取极少数领导干部堕落为腐败分子的沉痛教训,在思想上、行动上、作风上做到立党为公、执政为民,决不能把手中的权力变成以权谋私的工具。

  党校作为工作和学习的“加油站”,学习的时间是短暂的,但对我而言,理论学习、党性锻炼是永恒的。我将以此次学习为契机,把在党校养成的良好思想作风、工作作风和好的学风带到实际工作中,用学到的新知识去指导工作实践,在推动天全发展的事业中做出应有的贡献。

  查摆问题自查报告(二)

  自党委、政府开会强调关于开展“庸懒散”活动以来,本人结合自身实际,认真学习,深刻反思,查摆存在的问题,并针对查摆出的问题制定查摆措施,具体如下:

  一、查摆存在的问题如下:

  1、对分工的工作标准、要求不高。对职现范围内的事项,拖着不办,顶着不办,办事拖拉,效率低下,不能在规定工作时限内完成或作出明确答复,群众满意度低。

  2、实干精神差,安于现状,得过且过,马虎就应付,分工的工作没有进展,群众意见大。

  3、因循守旧,不懂创新,工作畏首畏尾,影响工作正常开展。

  二、针对查摆的问题,制定以下查改措施:

  1、提高工作效率。今天事今天办,今天活今天结,不能当天办的事找出问题所在,自己不能立即解决的事找领导帮着解决,实在不能解决的,在规定工作时限内完成或作出明确答复,努力提高群众满意度。

  2、摆正心态,积极进取。不攀比,不能因为工资低,生活条件差等问题影响工作,以致对自己所分工的工作不负责,马马虎虎,得过且过。要积极向上,向周围的人传递正能量。

  3、加强业务学习,创新思路。学无止境,工作之余,利用网络、书籍等工具学习,加强自身修养,增长知识,充实丰富自己生活,更好地为育龄服务。

  查摆问题自查报告(三)

  根据《“一创双优”集中教育活动查摆整改阶段工作方案》的要求,在查摆整改阶段,我围绕“一创双优”集中教育活动,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,坚持“对照检查求实、分析原因求深、解决问题求准、整改提高求实”的原则,认真反思了在思想观念、干部作风、发展环境等方面等方面存在的问题,并对自己进行了深层次的剖析,找准原因,明确今后的整改方向,比变更好的开展工作。现将自查情况报告如

  一、存在的问题及原因

  1、理论学习方面。容易自我满足,“充电”意识不强,表现在理论学习抓得不紧,虽然局里制定了理论学习制度,但由于当前所里工作繁忙、任务重,存在有对理论学习重视不够的现象,总爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习制度没有得到很好的坚持和落实,学习收效不大。不够深入,不够系统,虽然平时也注重政治和业务学习,从来没有放松过,但在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使对新知识、新思维掌握不太多,了解不够透。这说明我们在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。其次在学习的态度上,存在着实用主义的倾向。学习缺乏计划性,工作中与业务知识有关的就学一点,与业务知识联系不紧的就不去学或者很少涉猎,不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

  2、工作作风方面。

  作风不够深入,上下联系少,主动沟通不够。往往只注意到事物的表面现象,没有注意到事物的本质。平时养成闷头思考问题、完成任务的习惯,深入调查不够细致,联系工作不够踏实,主动沟通的时候不多,因此出现有些问题考虑不周全的毛病。在工作中,缺乏大胆负责的精神,提不上干劲,多是顺其自然,满足于过得去,降低了工作标准,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

  没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用,一方面自认为是实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过,对自己业务熟悉不够透彻

  3、工作机制方面。一是主动性欠缺,开拓精神不够。往往有工作任务了,迎头就上,事先工作策划不细致,责任分解不清晰。二是在具体工作中,有时强调客观条件和困难多,主动找出解决问题的办法少,对员工要求多、布置多,具体督促和抓落实不够。三是对制度的检查落实有些欠缺,对一些违反制度的员工碍于情面批评教育不到位,致使个别员工身上有纪律松懈、作风不扎实、工作不严谨、态度

  不谦虚等现象。四是求实、务实、抓落实的作风还不过硬,导致对一些工作虽然进行了安排部署,但在贯彻落实上没能一抓到底,有些检验工作中出现的问题不能够及时解决。比较严重的是有些电梯因为督促不及时存在漏检情况,企业不及时上报,我们也没有做到及时通知,致使工作共存在漏洞。

  4、思想交流方面。一是与企业之间思想交流不够。往往只着重抓业务工作,业务工作是硬指标、硬任务,抓得紧、力度大,但组织开展互相批评和自我批评活动较少。二是与员工的思想交流上不够,有时满足于听工作汇报,开展与员工之间的思想交流活动不够。

  5、深入基层方面。在工作中由于忙于事务,活动多,而深入基层少,联系实际少,致使有些工作难以做到有的放矢,出现了偏差。在下基层调研时,也往往是来去匆匆,使检验变成了检查。从源头上缺乏安全检验深入研究的思考,致使检验深入不够,致使有的工作难以做到有的放矢。

  6、为企业服务方面。表现在对企业不能始终保持热情服务的态度,当手头工作较多时,性子就会有些急躁,态度不够和蔼,像特种设备工作量大面广,需要筹备的资料多又细,有时还需要加班,检验工作本身就是一项单调而又枯燥乏味的工作,日复一日,工作热情有所减退,对工作积极性也大不如初,滋生了不求有功,但求无过的工作态度,对企业人员缺乏了足够的耐心。有一次,一个企业到所里咨询,走后又来电话说带的资料忘在所里了,我们仔细找了以后并未发现资料,告知后他们觉得不满,我也没耐心继续查问,后来又说是一

  起的同事装进别的袋子里了。事后我想,虽然东西并未在我这,但是如果我当时做到换位思考,就应该能理解群众的想法哈焦急心理,做到欠下群众的“工作债”要用实际行动来还。

  二、整改措施

  1、加强学习,提高综合素质。制定学习计划,采取多种方式,全面地学习政治理论、业务知识,注重学习与思考相结合、理论与工作实践相结合,紧密联系实际,在理论与业务的运用上下功夫,在引导企业安全发展上下功夫,提高运用理论指导实践的能力。

  2、加强调查研究,增强集体凝聚力。深入基层、深入群众,多听取群众的意见和建议。坚持从群众中来,到群众中去的领导方法。要把广大群众的愿望作为制定工作目标、计划和方案的基础,反过来还要把工作的计划和方案变成广大职工群众的实际行动。要善于总结经验,树立典型,通过典型示范的作用去带动面上的工作。同时通过谈心,交换意见,相互敞开心扉,营造一种和谐气氛,建立同志间的相互尊重、相互信任、相互理解的工作协作关系。

  3、创新工作思路,改进工作方法。进一步解放思想、开拓创新,先行先试;对各项工作的落实敢想敢为,积极研究安全监察新情况,解决新问题,闯出新路子,突破仅停留在抓工作的落实上,而是要创造性地开展工作,增强工作的主动性和自觉性。创新专项整治措施,创新加强企业安全的载体,创新安全服务体系,创新宣传教育形式,同时充分调动全体员工的主观能动性,广泛征求基层对各方面工作的意见和建议,动员全体员工开动脑筋,献计献策,最终,研究制定中

  长期发展目标,力争在工作创新方面取得突破,使工作更加富有生机和活力。

  4、切实增强宗旨观念,坚决依靠群众、服务群众。加强权力修养,增强为企业和广大群众服务的宗旨观念,牢固树立正确的权力观,严格按照原则行使权力,为人民掌好权,用好权。建立健全深入基层的工作制度,定期开展调查研究,广泛听取企业和群众的想法和建议,重点围绕安全生产中的热点、难点、焦点问题,开展有针对性的调研,并注重把调研成果转化为实际工作措施,履行好职能,努力实现自身的价值。

  在下一步工作中,我将通过“自己查、互相帮、上级点、群众提、社会评”的方法,更深一步深入查找问题的本质,分析问题的根源,边学边查边改,即知即改,制定并落实好整改措施,以“一创双优”集中教育活动为契机,不断开创工作新局面,推动特检所管工作的快速发展。

  我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进。我将以此次集中教育活动为契机,不断提高自己的综合素质,增强自己工作能力和领导能力,以解放思想的新视野,新力度、新高度,确立新观念,明确新目标,探索新方法,开辟新路径,开创新局面,谋取新发展,拿出行动,做出实效,为特检所又好又快发展贡献自己的力量。

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