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营运助理工作基本职责30篇

时间:2023-03-07 09:10:03  来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的营运助理工作基本职责30篇,供大家参考。

营运助理工作基本职责30篇

营运助理工作的基本职责(精选30篇)

营运助理工作的基本职责 篇1

  职责:

  1. 协助现场经理或主管制作相关电子文档和表格;

  2. 与客户沟通现场工作问题,协助完成相关改进报告;

  3. 完成部门内要求提交保安部各项报表和分析文档;

  4 . 与项目点确定本月所需物料,及时整理发放;

  5. 协助部门内员工完成电子文档的制作。

  职位要求:

  1、 形象好,气质佳,年龄35岁以下;

  2、 大专及以上学历;

  3、 熟练使用办公软件;

  4、 物业管理相关专业优先;

  5、 有物业、安保行业营运助理相关工作经验优先

营运助理工作的基本职责 篇2

  职责:

  1、收集每日、主力店步行街商户的销售额等相关业务资料;

  2、协助营运主管,负责卖场各楼层、主力店的日常营运管控工作;

  3、协助营运主管对租户及消费者投诉处理,根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改;

  4、协助营运主管,负责相关费用的催缴工作;

  5、负责商场营业时间营运管理巡视检查;

  6、负责检查商户营业员工号牌、考勤卡、资格证、健康证等;

  7、现场解决客户投诉及其它应急事件的处理和上报;

  8、负责与各主力店、商户的联系工作。

  任职资格:

  1、大学专科以上学历;

  2、1年以上大型企业相关工作经验;

  3、市场营销等相关管理专业;

  4、熟悉营运管理基本流程及知识及熟练使用电脑和办公应用软件,了解基本财务知识;

  5、具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正。

营运助理工作的基本职责 篇3

  职责:

  负责日常营运数据的收集、汇整、制表、反馈;

  负责月度/季度的相关报告制作;

  协助营运的日常事务安排、处理,参加营运会议做好会议记录;

  协助营运经理报销等事务工作;

  完成领导交办的其它工作。

  任职要求:

  大专及以上学历;

  具相关工作经验1年以上,优秀应届毕业生亦可;

  具自信乐观进取的正向积极心态,工作细心、认真、责任;

  具备良好的沟通协作能力和数据处理能力;

  具良好之跨部门沟通协调暨语言表达能力;

  须熟练操作office等办公软件,Excel需非常熟练。

营运助理工作的基本职责 篇4

  职责

  1、负责协助营运经理完成所有影院的主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  2、负责协助上级管理好各影院的日常工作;

  3、对日常数据进行跟踪、统计分析,制定持续改进措施;

  4、管理及控制影院各项生产费用。

  5、日常行政工作。

  任职资格

  1、大专以上学历,相关专业毕业;

  2、具有1年以上的项目管理经验优先;

  3、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力;

  4、优秀的谈判、沟通、协调能力。

营运助理工作的基本职责 篇5

  1、所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用);

  2、对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理;

  3、跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项;

  4、所辖区域商铺经营分析、后三名品牌经营辅导、品牌租费催缴;

  5、定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息。

营运助理工作的基本职责 篇6

  1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)

  2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理

  3.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项

  4.所辖区域商铺经营分析

  5.所辖区域后三名品牌经营辅导

  6.所辖区域品牌租费催缴

  7.导购员入职岗前培训

  8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息

营运助理工作的基本职责 篇7

  职责:

  1.参与商场运营工作,落实各项指标和上级的安排;

  2.严格执行商场营运管理各项工作流程及操作规范,并维护各项营运管理体系;

  3.协助完成租户各项费用的催缴工作;

  4.部门文件处理,合同等函件归档;

  5. 完成上级交办的其它临时性工作。

  任职要求:

  1.大专以上学历;

  2.一年以上工作经验,有零售业营运管理经验更佳;

  3.有较强的服务意识和良好的沟通技巧;

  4.熟悉计算机各软件操作、公司文件文档管理。

营运助理工作的基本职责 篇8

  职责:

  1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理

  3.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项

  4.所辖区域商铺经营分析

  5.所辖区域后三名品牌经营辅导

  6.所辖区域品牌租费催缴

  7.导购员入职岗前培训

  8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息

  任职资格:

  1.大专及以上学历,专业不限

  2.了解购物中心业态,对本市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等

  3.3年以上购物中心或百货营运工作经验

  4.熟练使用office办公软件,会使用CAD

  5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准

  6.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧

  7.有较好地执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、责任心

营运助理工作的基本职责 篇9

  职责:

  1、组织本区域工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用;

  2、协助营运主管工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工销售技巧和工作热情

  3、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理。对相关的市场进行调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施。

  4、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作。

  5、定期分析工作现状,提出工作的改进方案,明确工作目标,及时与品牌的沟通,反馈信息。

  6、学习有关的销售和管理知识,关注工作中的细节,对营业员能采用不同的领导方式和督导方式

  7、按时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成

  任职资格:

  1、大专以上学历

  2、接受过商业企业管理、管理能力开发等方面的培训

  3、二年以上工作经验,其中一年以上大、中型商业企业的工作经验

  4、有企业的营运管理、营销策划相关工作经验;具备良好的协调能力 ;熟悉国家有关商业的法律法规;熟练使用办公软件。

  5、适应较大的工作压力

营运助理工作的基本职责 篇10

  职责;

  1、 负责营运部后勤工作,处理部门事务,以及与公司各部门日常衔接事务(新店开业、广告下单);

  2、 负责协助部门经理下达的政策、通知、任务等,并跟进、记录完成进度;

  3、 协助销售经理做好店铺商品管理工作;

  4、 协助销售经理做好各项统计工作;

  5、了解店铺进销存情况(补货、调货及退货等),协助销售经理做好销售分析并按时上报;

  6、做好每天店铺数据分析,(日报表、周报表、畅、滞销排行,店铺活动销售分析)

  7、协助销售经理处理店铺顾客投诉等有关事宜;

  8、协助销售经理做好各项促销活动的跟进工作,认真销售经理安排的各项工作;

  9、 了解客户货品销售情况,与商品部沟通,进行货品调动以满足客户销售需求,与客户对账;

  10、完成上级管理人员安排的其他相关工作。

  岗位要求:

  1.大专及以上学历,计算机、文秘、市场营销、服装相关专业;

  2.熟悉女装营销专业知识;熟悉服装终端店铺运营管理模式,具有优秀的管理能力;

  3.较强的敬业精神及团队精神;较强的人际交往能力、协作能力;较强的表达能力;较强的策划组织能力及沟通协调能力;积极主动、细心负责、乐于分享;

  4.熟练操作电脑办公软件;普通话标准,具备良好的数据敏感性,擅于对信息、数据进行统计和整理。

营运助理工作的基本职责 篇11

  1.对接店铺日常运营,包括数据收集和分析

  2.店铺卖场检查以及店铺活动支援

  3.保持和总部良好的沟通

  4.维持店铺每日的正常运行,帮助店铺解决各种问题

  5.处理营运相关的合同及付款

营运助理工作的基本职责 篇12

  职责:

  1.协助营业经理(主管)处理日常店铺营运工作;

  2.婚博會前期物品準備,後期物品整理;

  3.跟进營業部店铺維修事宜;

  4.协助裝修工程前後期事宜;

  5.整理營業部道具事宜;

  6.完成上级工作安排的各项任务。

  任职要求:

  1.珠宝行业/行业销售/营运经验者优先;

  2.大专或以上学历,能承受工作压力;

  3.工作积极主动,处事认真细致,有高度责任感;

  4.良好的Excel,Word运用操作能力;

  5.能够接受出差。

营运助理工作的基本职责 篇13

  职责:

  1.协助品牌营运主管对生意的管理,服务于所属品牌,是代表我司在品牌方的次要负责人;

  2.对代垫费用预算,使用及核销的进行管控,确保所有厂方给予的市场费用在正常使用范围内,以及及时核销反馈回到我司;

  3.汇总生意报表并给出初步分析结论;向营运主管提出改善生意账款的初步建议;

  4.每月根据主管确认的订货计划完成订货明细,分析库存结构,确保库存结构合理;

  5.对品牌促销活动结果进行分析

  任职要求:

  1、大专及以上学历,一年以上同岗位工作经历;

  2、熟练操作办公软件(尤其擅长EXCEL表格运用)及ERP软件运用;

  3、逻辑思维清晰,有较强的学习能力和数据分析,服务意识强;

  4、有责任心,抗压能力强;

营运助理工作的基本职责 篇14

  1、按时催缴商户租金、物管费费、能源费。

  (1)按照合同规定的时间节点对商户进行跟催。

  (2)对逾期未缴清费用的商户,按照公司流程发放催缴函。

  2、日常巡检工作。

  (1)对所负责区域按照《巡场记录表》中项目进行每天不少于5次的巡视,并进行相关登记。

  (2)巡视期间如有发现问题,第一时间予以解决和控制。如需相关部门配合,需通知相关责任方立即解决。无法立即解决或需作为证据依据的问题则填写《整改通知单》,要求商户在规定时间内予以解决整改。

  3、协调各商户的关系,控制各商户的日常营业规范。

  (1)时常与商户进行交流和沟通,了解其经营管理和销售状况。

  (2)经营业绩不佳的商户对其经营进行扶持,提供指导和建议。

  (3)对商户的正当需求及时予以帮助解决。

  4、定期对周边商业广场做市场调研。

  (1)了解相关品牌的经营状况、周边商圈的动态、市场趋势等。

  (2)借鉴市调对象的优点,规避其不足。

  5、突发事件的处理。

  (1)如遇突发事件应立即取证并及时向上级领导汇报,同时协调相关部门对现场进行把控。

  6、处理相应文案工作。

  (1)日常文案工作处理

营运助理工作的基本职责 篇15

  职责:

  1、所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用);

  2、对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理;

  3、跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项;

  4、所辖区域商铺经营分析;

  5、所辖区域后三名品牌经营辅导;

  6、所辖区域品牌租费催缴;

  7、导购员入职岗前培训;

  8、定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,专业不限;

  2、了解购物中心业态,对哈市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等;

  3、3年以上购物中心或百货营运工作经验;

  4、熟练使用office办公软件;

营运助理工作的基本职责 篇16

  职责:

  1、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴,负责《商户租赁合同》的签订与管理检查工作;

  2、负责商户在广场的经营符合广场统一经营管理要求,负责楼面运营管理工作;

  3、负责协助上级领导编制营运方案和计划,并负责具体的落实工作,负责所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理;

  4、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,装修手续的办理及资料的整理归档工作;

  5、负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作,并对相关资料进行整理归档;

  6、负责对服务总台人员上报的业户、顾客来电、来访的接待和记录工作情况进行汇总,及客户意见反馈及商户走访工作。

  岗位要求:

  1、市场营销、经济管理、企业管理等相关专业本科以上学历;

  2、1年以上购物中心/百货/零售行业招商营运相关工作经验,优秀应届毕业生也可考虑;

  3、较强的语言表达能力良好的沟通技巧;

  4、协调能力强,性格开朗、性情温和,强烈的工作责任心及良好的耐心;

  5、良好的分析、策划、谈判、沟通能力,文笔佳。

营运助理工作的基本职责 篇17

  职责:

  1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)

  2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理

  3.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项

  4.所辖区域商铺经营分析

  5.所辖区域后三名品牌经营辅导

  6.所辖区域品牌租费催缴

  7.导购员入职岗前培训

  8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息

  任职资格:

  1.本科及以上学历,专业不限

  2.了解购物中心业态,对本市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等

  3.3年以上购物中心或百货营运工作经验

  4.熟练使用office办公软件,会使用CAD

  5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准

  6.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧

  7.有较好地执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、责任心

营运助理工作的基本职责 篇18

  职责:

  1、完成广场内所辖区域经营管控,租费收缴,经营秩序管理,商户活动洽谈,商户日常管理等;

  2、完成广场内所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展管理;

  3、所辖区域品牌租费催缴;

  4、完成广场商铺招商工作;

  5、完成广场营销企划活动。

  任职条件:

  1、30周岁以下,经济管理、市场营销等相关专业大专以上,身体健康

  2、具有一定的营运管理经验优先

  3、较强的语言表达能力

营运助理工作的基本职责 篇19

  职责:

  1、提供租户日常运营所需的相关协助及配合;

  2、负责租户日常经营规范的管理及巡查(商品布局/陈列,开闭店时间、员工管理等);

  3、协助财务部门对商户进行账单、催款函发放;

  4、项目各类推广活动的支持、配合与市场部协调工作;

  5、定期拜访入驻租户,收集租户的意见/建议,跟进改善并做好回访;

  6、统一受理租户投诉,传达至相关部门落实整改,对重大投诉必须以书面上报处理;

  7、租户日常仓库租赁办理及管理;

  8、负责日常租户立牌申请安排;

  9、租户外摆区域的审批及管理(菜单牌、引导台、等位椅、遮阳伞等);

  10、负责租户装修进场协调工作,协助租户办理装修申请手续;

  11、跟进租户装修及办理证照的进度,协助租户相关问题协调,掌握租户开业的状态及时间;

  职位要求:

  1、大专或以上学历,有相关专业优先;

  2、1年以上同类型工作经验。商业营运,物业,百货店,品牌方等经验者优先。

  3、具有消费品服务之相关工作经验者,优先考虑;

  4、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;

  5、中英文书写流利,客服英语听说良好,普通话标准;

  6、能运用办公自动化软件,有一定文字汇报能力;

  7、仪容端庄、勤奋敬业、性格开朗;

  8、能够接受前半年做五休二,之后做一休一的轮班工作制。

营运助理工作的基本职责 篇20

  职责:

  1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)

  2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理

  3.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项

  4.所辖区域商铺经营分析

  5.所辖区域后三名品牌经营辅导

  6.所辖区域品牌租费催缴

  7.导购员入职岗前培训

  8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息

  任职要求:

  1.专科及以上学历,专业不限

  2.了解购物中心业态,对周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等

  3.3年以上购物中心或百货营运工作经验

  4.熟练使用office办公软件,会使用CAD优先

  5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准

  6.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧

  7.执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、责任心

营运助理工作的基本职责 篇21

  职责:

  1、随时维护更新店铺人员档案信息的准确性、完整性、动态性。

  2、每天日跟进店铺日记的提交情况及每日了解业绩动态。

  3、配合制定方案并跟踪店铺各项销售活动方案的执行。

  4、配合店铺需要的各项物料跟进及落实。

  5、配合加盟店铺日常营运工作事项对接。

  6、每日销售数据更新及检查信息准确性及工作群互动维护。

  任职条件:

  1、中专以上学历,熟练运用各种办公软件;

  2、做事认真负责,有良好的沟通及协调能力;

  3、有良好的服务意识及团队合作精神;

  4、有服装终端店铺工作经验者优先考虑。

营运助理工作的基本职责 篇22

  职责:

  (1)协助营运经理制作各种文档,完成各种活动;

  (2)按营运经理要求对各种数据进行统计分析;

  (3)做好各部门之间的上传下达工作;

  (4)处理营运部内各种事务性工作。

  (5)营运会议主持,行程安排等工作。

  职位要求:

  (1)大专以上学历,专业不限;

  (2)具有良好的英语听说读写能力(至少需通过英语四级),熟练使用电脑,精通Office等常用办公软件;

  (3)性格开朗、思路清晰、条理性强、对数字敏感、良好的文字表达和整理能力;

  (4)有一年以上零售行业工作经验者优先;有相关助理经验优先;

  (5)责任心强,认真细致,能承受较大工作压力,有志于零售行业发展;

营运助理工作的基本职责 篇23

  职责:

  1、协助部门经理开展部门人、事、物统筹管理,以及部门建设工作;

  2、门店进销存数据报表制作与分析;

  3、跟踪区域经理巡店工作的开展,督促各区域完成部门下达任务指标;

  4、店长会的组织召开,以及协同开展门店员工基础培训工作;

  5、做好部门行政事务、上传下达、跟踪协调等管理工作;

  6、完成部门领导安排的其它任务。

  任职资格:

  1、形象大方,较好的亲和力,熟练电脑办公软件操作;

  2、思维清晰、良好的语言表达能力和基本的文书文案书写能力;

  3、有相关工作经验或具有驾驶经验者优先考虑。

营运助理工作的基本职责 篇24

  职责:

  1、负责品牌办公室的协调工作,努力作好营运总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;

  2、负责品牌具体管理工作的下达、督促、执行情况落实等;协助营运总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

  3、负责各类文件的分类呈送,并转有关部门处理;协助调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供营运总经理决策;

  4、做好品牌办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;

  5、完善品牌办公室人力资源结构,切实管理好各区域销售助理日常工作;

  6、严格监督区域执行公司各项管理的工作流程,积极协调配合区域与公司各部门的工作关系;

  7、工作跟进、工作提醒、上传下达;

  8、完成公司交办的其他工作。

  任职资格:

  1、大专及以上学历;

  2、需具备商务沟通知识、营销知识、组织结构及经营环境等管理学知识;

  3、一年以上销售助理工作经验;

营运助理工作的基本职责 篇25

  职责:

  (1)负责公司(展厅)日常来访参观的接待和讲解工作,记录接待情况;

  (2)展厅布置和进销存管理;

  (3)对公司发展和产品进行介绍,讲解;

  (4)做好客户信息需求记录、店面销售台账和销售报表,每天向部门负责人汇报销售业绩;

  (5)负责公司推广活动的讲解主持工作;

  (6)完成领导交办的其他事项。

  任职资格:

  (1)专科以上学历,旅游管理专业或播音主持专业,有景区讲解工作经验者优先;

  (2)形象气质佳,普通话标准,年龄18-30;

  (3)具有较强的组织计划能力,执行能力,善于处理复杂的人际关系;

  (4)具备专业的服务礼仪,服务意识,良好的职业修养。

营运助理工作的基本职责 篇26

  职责:

  1、课前召开新生的排课会议和课前接待工作;

  2、每次课后回访家长,反馈学生学习问题,了解家长需求和学生在校在家情况;

  3、阶段召开家长会,制定每个阶段的学习计划,并完成每个学习阶段的续费工作;

  4、解决学生各种学习和服务问题,如调课、请假和课程计划调整。

  任职要求:

  1.大专以上学历,专业不限;

  2.善于与人交流,亲和力强,性格活泼开朗;

  3.良好的沟通表达能力,应变能力强,具有良好的服务意识。

营运助理工作的基本职责 篇27

  1.负责商场的具体营运、品牌引进工作,客户联系、沟通及客户资源积累工作

  2.负责相关的市场调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施

  3.负责对服务总台人员上报的业户、顾客来电、来访的接待和记录工作情况进行汇总,及客户意见反馈及商户走访工作

  4.负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,负责具体各项多种经营及便民服务的开展工作

  5.负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作,并对相关资料进行整理归档

  6.负责商户入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作,完成上级领导交办的其他工作

营运助理工作的基本职责 篇28

  1.所辖楼层区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)

  2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理

  3.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项

  4.所辖区域商铺经营分析

  5.所辖区域后三名品牌经营辅导

  6.所辖区域品牌租费催缴

  7.导购员入职岗前培训

  8.定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息

营运助理工作的基本职责 篇29

  1、根据装修指引、跟进商户文件资料审核并协助商户办理施工进场手续;

  2、监督及确保商铺在施工期间按照有关指引和通过审批的图纸执行,配合竣工验收至商户顺利开业;

  3、按商场形象的统一要求,检查工作人员的服务形象;

  4、督导落实工作的各项进展,处理、跟进、落实商户的各项投诉及诉求,必要时直接跟进解决;

  5、每日巡视检查商场的日常营运状况;

  6、确保现场和商铺各项设施、设备的正常运转;

  7、妥善处理顾客投诉及顾客反映的问题及疑难;

  8、检查工作日志的落实情况,确保商场工作衔接正常。

营运助理工作的基本职责 篇30

  职责:

  1、负责工作管理范畴主力店商户经营状况,进行经营分析和指导,持续提升租金坪效;

  2、根据工作任务要求,完成商户日常沟通及例行费用催缴,保证租费收缴率的按时完成;

  3、对现场环境、公共空间环境和商户店内环境进行监控,保证经营品质;

  4、负责完成经营数据收集及分析,定期完成经营相关数据分析报告;

  5、配合公司不同阶段活动支持,达成经营目标;

  6、为商户和顾客提供服务;

  7、完成领导临时交办任务。

  岗位要求:

  1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

  2、1年以上招商营运、销售类工作经验;

  3、努力上进,能承担较大压力。

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