烟草专卖思想作风纪律整顿个人分析报告10篇
时间：2022-10-23 09:35:37 来源：网友投稿
篇一：烟草专卖思想作风纪律整顿个人分析报告
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自律能力的表现 一、教学准备：
熟悉教材上提到的周恩来等的事例。熟悉关于自我意识等的心理学知识。
准备一些日常生活中常用的简单的行为规范、规章制度如交通规则等。
准备角色游戏所需的道具、扮演者(或录像带、或图片)。
角色游戏 1：
甲乙二人是同桌考试的好朋友， A、 乙某题不会， 甲主动把答案悄悄递过去， 乙摆摆手表示不要，自己认真思索。
角色游戏 1：B、甲乙工人同桌考试，乙某题不会，向甲偷窥，多次被甲拒绝，最后乙被 教师专没收考卷。
角色游戏 2：A、甲将用后待洗的调色盘随手放在课桌角边，乙匆匆忙忙跑过桌边，衣角 将调色盘带翻，颜料溅在二人的衣物上。甲赶快向乙道歉：
“对不起，我不该把调色盘放在 桌子边上，弄脏了你的衣服!”乙也赶快向甲道歉：
“是我不好，我不该跑得那么急，把你的 调色盘带翻了，快看看摔坏了没有?” 角色游戏 2：B、甲将用后待洗的调色盘随手放在课桌角边，乙匆匆忙忙跑过桌边，衣角 将调色盘带翻， 颜料溅在二人的衣物上。
甲看见自己的衣服被弄脏了， 怒气冲冲地对乙吼道：
“你会不会放调色盘，你赔我的衣服!”乙也不甘示弱：
“你没长眼睛啊?在教室里疯跑个啥? 你赔我的调色盘!” 角色游戏 3：A、下课时，甲乙二同桌领到新发放的课本，乙放下新课本出去玩了，甲发 现自己领到的课本有一点破损。
同学丙见他羡慕地把乙的课本拿起来看了又看， 向他出主意 说：
“趁乙没在这儿，把乙的课本和你自己的课本对调过来不就行了。
”甲想了想，最后摇了 摇头说：
“不行，我不能这样做，我要先和他商量了才行。
” 角色游戏 3：B、下课时，甲乙二同桌领到新发放的课本，乙放下新课本出去玩了，甲发 现自己领到的课本有一点破损。
他羡慕地把乙的课本拿起来看了又看， 然后趁别人都没注意 他的时候把乙的课本和自己的课本对调过来。
二、教学启动 教师讲述周恩来严于律己时的故事，突出渲染其严格、自觉、持之以恒的自律精神。让 学生边听边想：
如果没有坚持严于律已的能力， 一个人是否能形成各种优良的心理品质和高 尚的道德情操? 三、主要教学活动 （一）阐述培养自律能力与形成其它心理品质的关系 根据学生对上述问题的回答，阐述自律能力的培养是一种重要的自我修养的途径，是形 成其它的心理品质的前提和保障。
(二)讲解自律的含义：
1、提问：听了上述周恩来的故事，请同学们想一想：什么叫做自律? 2、学生思考时，板书：什么是自律? 3、请学生们回答问题，根据学生们的回答，引导学生理解自律的概念。
4、以“遵守交通规则”为例，组织学生讨沦：怎样做才能算是在交通行为中做到了“自 律”？注意学生是否掌握了“自律”概念的三个要点。
(三)板书并讲述“自律的表现—一自爱、自省、自控” 1、板书并讲述：自律与自爱 教师提问：当我们喜爱一个人的时候，我们是希望他更加美好，更加优秀呢，还是希望 他丑陋无比，一踏糊涂呢?问样，当我们珍爱自己时，我们成不变是不是也希望自己有美好 的形象，高雅的情趣，希望自己能得到别人的尊重，成为一个不断进取，自立自强的人呢? 根据学生的回答。结合果学生对课本上“自我形象的自评” ，引导学生理解自爱的含义和自
以上资料由网络上收集整理而来
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爱表现于自律中的不下而上同方面——仪表的、内在的；自尊、自强；
2、板书并讲述：自律与自省 请学生阅读课本上“河豚鱼说”的典故，并思考：河豚鱼撞了桥柱后，是怎样做的，它 遭到了怎样的命运，它应该怎样做才对?组织学生讨论：一个严于自律的人，为什么会经常 自省? 3、板书并讲述：自律与自控 引导学生回忆自律的含义中“严格要求自己和约束自己” ，指明这就是“自控” 。提问并 组织学生讨论：人为什么要学天会自控? (四)总结并结束本节：
教师总结：强调：1、自律是形成一切良好的心理品质的根本保障;2、它要求我们针对实 际情况；以—定的标准和规则指导自己的言行，严格要求自己和约束自己；3、一个有自律 能力的人也是一个懂得自爱、自省、自控的人。
以上资料由网络上收集整理而来
篇二：烟草专卖思想作风纪律整顿个人分析报告
烟草自我剖析材料
烟草自我剖析材料
今天我借此机会向各位领导好好地解剖一下自己的思想、工作和 行为态度，自 从这次员工自我剖析活动开始，我一直不知道从什么地 方开始对自己目前的状态进 行剖析，直到昨天晚上才提起笔，朝着自 己灵魂的方向走去。不知从什么时候起， 我已经对我自己的灵魂和思 想没有过仔细的阅读和了解了。最近上网常常看到 晒账 单、晒消费 、晒旅游”这样的字眼，却没有流行过晒灵魂，或者是因为自己的灵 魂 已见不得光了。最近时段的工作忙碌而无序，自己的思想消极，主 要表现在：
1、 业务能力提升太慢跟不上工作要求的步伐，学习效果不明显与 实际需要差 距较大。刚到武威烟草工作时我充满了激情和干劲，但自 从去年以来自己在思想作 风，工作作风，组织纪律方面，也放松了对 自己的严格要求，尤其是在工作作风方 面，在遵守纪律方面做得不够 ，原因是责任心不强，那种雷厉风行干事业的劲头已 经在我身上慢慢 地看不见了，更谈不上干好自己的工作。
2、 工作作风不够踏实。在平时工作中，工作主动性差，遇到问题 总是等领导 指示，不积极通过提高自身能力来解决问题，一定程度上 还存在 多做多错，少做少 错，不做不错”的思想；缺乏敬业精神， 对营销人员应该掌
握的一些数据和常识，只知道大概，没有搞精搞细；对领导交待 的工作，只满 足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑 想办法怎样将其做的更好。
3、敬业奉献精神不够。自己克服不了爱玩的思想，对自己没有完 成的工作， 不但没有加班完成，而且常常工作作风漂浮，主动意识不 强，有时对待一些工作抱 着保持原有的态度，不愿深入，对于一些新 的问题欠主动探索，不愿接受新的思想， 新的方法，遇事不愿多想， 心想反正上有领导，领导咋说我咋办，肯定错不了，许
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多工作到推不 掉时才仓促动手做，从不主动去想。
以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的原因， 尽管是多方面 的，但说到底还是私心杂念在作怪，说白了，还是自己 的世界观、价值观、人生观 有问题。为了避免自己的灵魂迷失方向， 现为自己制定了以下整改
措施：
首先要彻底改变工作作风，工作上是认真负责的，特别是上半年 工作是十分重 要，主要是在片区终端建设方面一定要做出效果、干出 成绩，彻底打造出经得起考 验的终端示范街。
其次要认真领会今年公司的工作思路，将 “促销量、提结构 ”深 深印在自己
的脑海中，以此作为我的工作重心，更要主动完成各项任 务，严格要求自己，增强
奉献意识，不计个人得失，尽心尽力干工作 ，时刻保持昂扬
向上的精神状态 . 一杯清水因滴入一滴污水而变污浊，一杯污水却不会因一滴清水 的存在而变的 清澈。经过本次自我剖析，我彻底的洗礼了自己的灵魂
，找到了自己的方向，在此我向领导保证
:百尺竿头，重新开始，绝不
做那一滴污水，来污染武烟清澈而干净的氛围！
第二篇：
- -/r+tj •
创建严格规范富有效率充满活力烟草活动自查报告 {自我剖析材料 }
关于认真开展 “创建严格规范、富有效率、充满活力的镇雄烟草 ”活动的自 查报告
县局（分公司）创建领导组：
为了贯彻落实县局（分公司）关于认真开展 “创建严格规范、富 有效率、充
满活力的镇雄烟草 ”活动，确保 201X 年各项任务的顺利完 成，根据上级局（公司）
一要规范、二要创新、三要上量的指示精神 ，结合我中心实际，紧紧抓住
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认真开展 “创建严格规范、富有效率、充满活力的镇雄烟草 ”活 动为契机，
展开了自纠自查工作，现将自查情况报告如下：
一、对此次自查工作，我中心从领导到职工高度重视，于
4月6日
下午 2：
30 分召开了职工大会，提出了开展这次自查工作的重要性和必要 性，规定了开 展这次自查工作的纪律要求，我中心经过周密的部署， 通过从资金管理、制度落实、 遵守流程、规范行为等方面进行严格的 自查，自查结果为：
1，我中心在卷烟资金的管理上严格按照上级公司的要求，严格执 行现款现货， 无赊销卷烟的现象，无中心行为的体外循环，当天销售 的卷烟资金当天基本存入了 银行，当天不能存入的，次日必须存入；
2，无卖大户或变相卖大户的行为；
3，我中心也完全实行了由客户自行上线订货，照单送货，无客户 经理未经客 户授权擅自代订代卖的行为；
4，无送货不准确，张冠李戴的现象；
5 我中心立足于制度管理和 人性化管理 的原则，围绕 “创建严格规范、富有效率、充满活力的镇 雄烟草 ”活动为内容， 加强措施的建全和执行，增强了干部职工的主 人公责任感，树立了为烟草事业奉献 的信心和决心。
二、存在问题：
1，我中心地处镇雄的北部，因为有的地方道路交通状况差，车辆 无法通行， 有的地方车流量特别大，堵车的现象经常发生，给物流带 来一定影响，有时卷烟不 能及时送到客户手中；
2，因贫困差距悬殊，有的零售户居住的地方偏远，销售卷烟的数 量有限，有 的订一次货要卖一个多月，影响了电话上线率，同时给客 户经理的拜访增加了困难， 有的客户的拜访只能用电话进行。
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三、整改 措施：
1，加大卷烟送货力度，努力做好约时定点取货工作；
2，抓住不堵车的时间增 加送货次数和数量， 3，加大对客户的拜访次数，指导好客户积极订售卷烟和合理搭 配 卷烟品牌，使之规范上量。
此次自查工作，通过我中心全体职工的共同努力，取得了圆满的 效果，达到了 预期的目的，我中心在今后的工作中，将以严谨的工作 作风和自身的努力，严格按 照上级局（司）的要求，进一步完善相关 的工作，圆满完成任务。
此报告 **卷烟片区中心 201X 年 5 月 20 日 县局（分公司）创建领导组：
为了贯彻落实县局（分公司）关于认真开展 “创 建严格规范、富 有效率、充满活力的镇雄烟草”活动，确保 201X 年各项任务的顺利 完 成，根据上级局（公司）一要规范、二要创新、三要上量的指示精神 ，结合我中 心实际，紧紧抓住认真开展 “创建严格规范、富有效率、 充满活力的镇雄烟草 ” 活动为契机，展开了自纠自查工作，现将自查 情况报告如下：
一、对此次自查工作，我中心从领导到职工高度重视，于 4 月 6 日 下午 2：
30 分召开了职工大会，提出了开展这次自查工作的重要性和必要 性，规定了开 展这次自查工作的纪律要求，我中心经过周密的部署， 通过从资金管理、制度落实、 遵守流程、规范行为等方面进行严格的 自查，自查结果为：
1，我中心在卷烟资金的管理上严格按照上级公司的要求，严格执 行现款现货， 无赊销卷烟的现象，无中心行为的体外循环，当天销售 的卷烟资金当天基本存入了 银行，当天不能存入的，次日必须存入；
2，无卖大户或变相卖大户的行为；
3，我中心也完全实行了由客户自行上线订
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货，照单送货，无客户 经理未经客户授权擅自代订代卖的行为；
4，无送货不准确，张冠李戴的现象；
5 我中心立足于制度管理和 人性化管理
的原则，围绕 “创建严格规范、富有效率、充满活力的镇 雄烟草 ”活动为内容， 加强措施的建全和执行，增强了干部职工的主 人公责任感，树立了为烟草事业奉献 的信心和决心。
二、存在问题：
1，我中心地处镇雄的北部，因为有的地方道路交通状况差， 车辆 无法通行，有的地方车流量特别大，堵车的现象经常发生，给物流带 来一定影 响，有时卷烟不能及时送到客户手中；
2，因贫困差距悬殊，有的零售户居住的地方偏远，销售卷烟的数 量有限，有 的订一次货要卖一个多月，影响了电话上线率，同时给客 户经理的拜访增加了困难， 有的客户的拜访只能用电话进行。
三、整改 措施：
1，加大卷烟送货力度，努力做好约时定点取货工作；
2，抓住不堵车 的时间增加送货次数和数量， 3，加大对客户的拜访次数，指导好客户积极订售卷烟 和合理搭配 卷烟品牌，使之规范上量。
此次自查工作，通过我中心全体职工的共同努力，取得了圆满的 效果，达到了 预期的目的，我中心在今后的工作中，将以严谨的工作 作风和自身的努力，严格按 照上级 局（司）的要求，进一步完善相关的工作，圆满完成任务。
此报告 **卷烟片区中心 201X 年 5 月 20 日 第三篇：
烟草自我剖析 摆问题、找根源、抓整改 ”自我剖析
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通过此次对 “摆问题、找根源、抓整改 ”活动的学习，作为一名烟草 职工，我紧 紧围绕 “摆问题、找根源、抓整改 ”以及 “五对照、五查 摆”这个中心，力争在 思想上、知识上、行动上跟上时代发展的要求 。
通过此次学习，我认识到了做一个合格的烟草人，要做到 “学习 、学习、再 学习 ”，自觉养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，在学 习中加强自身修养，不断 提高自己适应改革发展的能力，增强个人素 质。因此在工作中要做到。首先认真学 习党和国家的各种大政方针政 策，与时俱进，用先进的理论思想武装自己，只有自 己做到与时代同 发展才能始终保持工作不断进步。二是学习业务理论知识、法律知 识 和科技知识，以达到尽快适应业务工作的需要。积极参与市局（分公 司）组织的 “求真务实、埋头苦干 ”作风建设活动，切实把 “敬业、 爱岗、奉献 ”的精神体 现到实际工作中去；在实际工作中不计个人得 失始终以一名党员的标准严格要求自 己，使自己的思想得到升华，个 人的品质得到了净化，工作干劲十足。
随着行业改革力度的日益加大，我们的工作也遇到了前所未有的 挑战，在这种 形势下我们只有不断以先进的理论武装自己，以科学发 展观为指导，紧紧围绕增强 其核心竞争力，坚持做到质量、效益、速 度三者协调统一，把行业的发展建立在可 靠的市场和扎实的工作基础 之上。突出抓好卷烟质量，优化结构，满足市场和消费 者需求，重视 零售户的利益。认真解决在专卖体制下提高效率、注重自律问题。要
坚持烟草专卖制度，同时又要使专卖制度下的烟草充满生机与活 力。因此要切 实加强内部监督管理，增强自律意识，在全行业形成维 护国家利益、维护消费者利 益的价值取向，使专卖制度下的烟草保持 健康稳定发展。
通过此次对 “摆问题、找根源、抓整改 ”活动的深入学习。我认 识到作为一 名烟草人我们要做到，首先强化学习，提高执法水平，按 照全面规划、整体推进的 原则。其次，采取灵活多变的方式，牢固树 立 “文明执法、依法行政、执法为民 ” 理念，加强对广大零售户的规 范、管理和引导，加大对少数涉烟违法犯罪分子的打
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击力度，提高执 法艺术水平和依法行政能力。加强市场管理经济理论的学习，提高 专 卖人员的管理市场、驾驭市场的能力，促进烟草专卖由行政管理向经 济管理的转 变。加强微机操作、网络技术方面知识的学习，提高网络 办案、专卖信息化水提高 专卖管理工作效能。第
三，建设服务型队伍，广大卷烟经销售是我们烟草企业生存和发 展的基础。专 卖人员要转变思想、更新观念，牢固树立服务意识，在 执法过程中，按照 “权为民 所用，利为民所谋，情为民所系 ”的要求 ，既严格执法又热情服务。对于大多数遵 纪守法零售户，通过与其交 流和沟通，了解市场基本情况和零售户实际需求，指导 其规范经营， 提供个性化、差异化的服务，用热情为真情，用真心换诚心，以服务 促 管理，寓管理于服务之中，既规范了市场管理，又提高了零售户的 满意，为专卖执 法赢得了群众基础。对于少数涉烟违法犯罪分子，应 运用法律武器进行严厉打击， 切实维护国家和零售户的利益，优化市 场环境，提高市场占有率。在
办理烟草专卖零售许可证的过程中，要严格遵守法定程序，提高 工作效率，增 加办证的透明度，提高服务质量和服务水平，创造一个 公平竞争、规范有序、诚实 守信的环境，热情接待前来咨询、投诉、 来访人员，耐心听取意见，认真记录，及 时处理好群众提出的问题。
工作中虽然干了不少事，但还存在不少一是离机关工作高规范要 求，自己还有 差异，有待于在今后的工作中提高规范。高质量地去完 成各项工作；二是在做好各 项服务工作中，应当树立超前意识；要有 开拓创新的工作精神，努力使各项工作有 新的起色。要不时研究新问 题；三是还需加强业务理论知识的学习，提高个人素质， 提高自己的 工作能力。
第四篇：
烟草系统党员自我剖析 党员自我剖析
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作为党组织的组成元素 —— 共产党员，从加入党的组织那天起，就立下铮铮 誓言，全心全意为人 民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。无 论是在 炮火连天、硝烟弥漫的战场，还是在社会主义革命和建设时期，我们 党的广 大党员，都坚持和发扬了这种优良传统。
自我们单位开展党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习《 努力实践 “三 个代表 ”全面建设小康社会》、《保持党员先进性教育 读本》等有关文件及其他必 读内容，并展开讨论。我围绕 “保持共产 党员先进性教育 ”具体内容的学习，认 真对照自己平时的实际工作及 思想动态，查找了自己工作以来在政治思想、组织纪 律、为人民服务 宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因， 明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
1、政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐 性和洞察力， 不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马 列主义、毛泽东思想和邓小 平理论来武装自己的头脑，没有培养自己 从政治的角度来观察、分析问题，认识事 物只停留在表面，未看本质 ，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习 “走过场 ”， 停于形式 ，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论 ，但 思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考 ，只从字面上理解 毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握 邓小平同志强有力的理论武器， 使自己对理论知识的理解与实际脱钩 ，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而 学习，使学习变得形式 化、教条化。
2 、宗旨观念不够牢固。
我有时对待零售户和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其 当手头工作稍 多、稍忙时，存有 “事不关己，高高挂起 ”的思想，以 至自己对卷烟零售户服务、 为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到 为群众所想，为群众所急。总觉得自己是
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一个基层的普通党员也干不 了什么大事，没有深刻理解 全心全意为人民服务 ”的 宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。
“一 切为了群众，一切依靠群众，从群众中 来到群众中去 ”的实质表明坚 持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡 量标准，而我却 忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
“一切为了 群 众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情 对待每一个 卷烟零售户，每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形 象。
3 、业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工 作中遇到难题， 不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步 走一步。对业务知识的掌握不 够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己 已有的一些业务知识可以适应目前的工作了， 在工作中遇到繁琐、复 杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再 说，对问 题采取逃避的方法，认为 “船到桥头自然直 ”，不是自己力求寻找对 策， 而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺 乏自信心，缺乏向 上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的 学习精神和态度。没有深刻意识 到业务水平的高低对工作效率和质量 起决定性作用：
一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的本专业，用 起专业知识来 会措措有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研；
另一方面 ,缺乏敬业精神， 在实际工作中常常得过且过，在业务方面存 有依赖性，认为领导会有具体的示，我 不用先急着干，害怕自己先做 做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知 识 的计划，所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面，缺乏创新 精神。对已经 成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝 试，不够大胆，害怕失败。
4 、工作作风不够扎实。
工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生， 对待工作有时
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抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作 中找到捷径，最好不要花费 太多的精力可以把事情做好。有时除了自 己必需完成的以外，可以不做的就不做， 省得惹祸上身。
XX 专卖管理所：
xx
二 C 一一年六月十四日
第五篇：
烟草对照 “四个危险 ”自我剖析 保持党的纯洁性个人自查 剖析材料
201X 年 5 月 3 日，***县局召开 201X 年度党风廉政建设专题会议，会 上传达 通过学习了市纪委廉自办 ****、市局 ****的重要讲话与 ***同志 在全市全市烟草 商业纪检监察工作会议做的 “突出重点、强化监督、 开创*****烟草商业反腐倡廉 建设新局面 ”的大会报告，会后我根据会 议精神和市局要求认真的对自己以往的工 作进行了回望与深刻的自省 ，使自己进一步明确了宗旨信仰、坚定了理想信念、提 高了党性修养 、夯实了纯洁基础。通过对照胡锦涛总书记提出的 “四个危险 ”对 自 己在思想作风、学风、工作作风上进行自我查问，找出了自身存在的 差距和问题， 并从思想上寻找问题根源，明确整改目标，确定努力方 向。现将自我剖析情况汇报 如下：
一、存在问题 1 、在学习态度、学习效果上尚有差距。学习观念不强，态度不够 端正，自身 的理论水平相对与新时期工作需要相距较远，学习上不够 积极主动，只是把学习政 治理论当作一项任务去完成。有时感到学习 理论知识只是虚指标，学多学少都无所 谓，工作量才是硬指标。导致 学习效果不佳，理论和 - 1 实践脱节，不能用先进的理论去指导工作的实践。
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2、在思想作风、思想纯洁上尚有差距。对当前社会所面临的形势 没有完成清 醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意为人民服务思想淡化 ，不能保证做任何事情首 先坚持将党的利益和人民利益放在首位，将 人民群众的所思、所想、所急、所盼作 为一切工作的出发点和落脚点 ，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。
3、工作能力、工作实绩上尚有差距。因为自己分管工作范围广、 头绪多，对 自己分管的工作，虽然能够对领导和上级安排的工作积极 按质按量去完成，但在工 作上缺少创新意识， ，缺乏突破条框的勇气 ，存在不求有功但求无过的消极思想。
工作的积极性和主动性没有充 分发挥出来。
4、作风建设、作风纯洁上尚感有差距。因时间和精力所限，对自 己所分管范 围内的工作，深入基层少、听取汇报多，不能真正地了解 和掌握基层的真实情况和 人民群众的合理诉求。例如我们在企业文化 进基层上有所欠缺，缺乏批评与自我批 评意识，牵涉到一些得罪人、 处理人的事情就会变得犹豫不决，瞻前顾后，对于基 层党员干部存在 的不正确行为总是给自己找借口维护和谐稳定，不能进行坚持不懈 的 斗争和坚决有力的制止，有护短现象。
二、努力方向 作为一名县局（分公司）党员干部，就是要通过 “对党 忠诚”学习、保持党性的纯洁性，针对自身存在的问题和差距， 对症下药、有 的放矢地搞好整改，联系自己的工作实际和职责使命， 在今后的工作中以身作则、 率先垂范，增强 “五种意识 ”做好 “三个 始终”服务“两个至上 ”：
一是增强学习意识，做学以致用的表率。坚持系统学习、经常学 习、终身学习， 学习政治理论和业务知识，要把学习作为一种政治责 任、一种精神追求、一种人生 需要，做到学以立德、学以增智、学以 致用，不断掌握新知识、增长新本领、达到 新境界，努力成为勤奋学 习、善于思考的表率，成为解放思想、与时俱进的表率， 成为勇于实 践、学用结合的表率。我作为一名 ****员， ****分配给我的主要工作 是
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工会和政工工作，这两项工作作为单位政治学习的重要岗位和部门 ，我还要从大局 出发，积极组织，认真学习。
二是增强宗旨意识，做执纪为民的表率。要把是否符合最广大人 民群众的根本 利益作为出发点和落脚点，以人为本、关注民生、立党 为公、执纪为民，创造一流 工作业绩，让群众得到更多的实惠。
三是增强责任意识，做改革创新的表率。要坚持标本兼治、综合 治理、惩防并 举、注重预防的方针，大力推进惩治和预防腐败体系建 设。要坚持以改革创新提高 反腐倡廉建设科学化水平，在充分继承以 往好的经验做法的同时，适应社会发展需 要，面对新形势、新情况， 不断探索和研究新途径、
新方法，增强工作的针对性和有效性，确保工作不断适应新形势 的需要。
201X 年****荣获全省政治工作先进单位称号，成功创建省级 廉政文化示范点和全市廉政 文化六进企业示范点，这些成绩需要我们 增强创新意识和保位争先意识，加大企业 文化建设力度。
四是增强大局意识，做服务发展的表率。身未动，心已远，在具 体工作中，我 们的企业文化建设和政治学习工作要紧紧围绕发展大局 ，才能起到思想先行，保证 方向的作用。要以科学发展观为统领，围 绕经济社会发展大局，坚持反腐倡廉建设 围绕转型发展不偏离、服务
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跨越发展不犹豫、保障科学发展不动摇，要严格党的纪律，确保政令 畅通；深化效 能建设，优化政务环境；改进作风，优化发展环境，推 动反腐倡廉建设和经济建设 整体推进，助推转型跨越发展大局。
五是增强纪律意识，做勤政廉政的表率。要时刻牢记自己的身份 ，时刻提醒自己，时刻严格要求自己，做廉洁从政的表率，无论在工 作上，还是在 日常生活中， 都要带头落实 要自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表 率，做到立身不 忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私 ，永葆共产党人政治本色。” 严格执行廉洁自律各项规定，时刻严格 要求自己。按照 四重四戒四促”保持党的纯 洁性要求，增强自我净 化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，对党忠诚、积 极工作， 为******两烟跨越发展贡献
自己的力量。
烟草自我剖析材料
附送:
烟草营销处科学发展观发言材料 听了问局长和省委第二指导组顾组长在省局（公司）深入学习科 学发展观活动 动员会上的讲话，以及中央党校陈雪薇、秦刚韩庆祥、 韩保江等教授的辅导报告， 使我们对当前在全党国开展学习实践科学 发展观活动有了深刻的认识；科学发展观 是中国特色社会主义理论体 系的重要组成部分，是我国经济社会发展的重要指导方 针，是发展中 国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观自提出 以 来，越来越显示出强大的真理力量，越来越得到全党全国各族人民 的衷心拥护。党 的十七大深刻分析世情，立足社会主义初级阶段基本 国情，做出了在全党开展深入
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学习实践科学发展观的战略决策，这既 是一项重大的政治任务，更是推动安徽烟草 又好又快发展的重要机遇 。我们一定要充分认识开展学习实践科学发展观活动的重 大意义，自 觉把思想和行动统一到中央的决策部署上来，紧扣 “党员干部受教育 、 科学发展上水平、人民群众得实惠 ”的总体要求，突出 “推进科学 发展、加速安 徽崛起 ”的主题和国家局 “烟叶防过热、卷烟上水平、 税利保增长 ”的主题工作， 不断把学习实践活动引向深入，为在特殊 的形势、任务下，实现 “烟叶防过热、卷 烟上水平、税利保增长 ”， 努力建设 “严格规范、富有效率、充满活力 ”的安徽 烟草商业，加速 推进安徽崛起的强大动力。我们知道科学发展观，第一要义是发展， 核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾 。必须坚持把 发展作为党执政兴国的第一要务。发展，对于全面建设 小康社会、加快推进社会主 义现代化，具有决定性意义。要牢牢抓住 经济建设这个中心，坚持聚精会神搞建设、 一心一意谋发展，不断解 放和发展社会生产力。更好实施科教兴国战略、人才强国 战略、可持 续发展战略，着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破 解 发展难题，提高发展质量和效益，实现又好又快发展，为发展中国 特色社会主义打 下坚实基础。
“烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增 长”，“卷烟上水平 ”对于 我们从事卷烟管理工作的人来说尤为重要 。根据学习的内容和要求，结合最近营销 工作和市场情况，在这里我 代表第八支部，谈一下如何实现全年 “卷烟上水平 ” 的目标一些想法 。以科学发展观为统领，确保 “卷烟上水平 ”目标实现。当前，国际 金融危机继 续蔓延，全球经济衰退的风险不断加大，严峻的国内外经 济环境对烟草行业影响已 开始显现并不断加深，在这种的形式下，如 何圆满完成 “卷烟上水平 ”的工作任 务，是对各级烟草商业企业破解 发展难题、开拓新局面能力与水平的严峻和直接检 验。我们认为，对 于烟草商业企业来说，评判 “卷烟上水平 ”的主要标准是卷烟 销量稳 定增长、结构不断优化、价格保持稳定、效益持续增加。实现 “卷烟 上水
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平 ”的目标任务，关键是解放思想、开拓创新：
1、坚定发展信心是实现 “卷烟上水平 ”的思想基础面对严峻的发 展形势，
恐慌只会引起多米诺骨牌效应。只有坚定信心，从容应对， 将不利因素变为有利因 素在当前金融危机中寻找机遇。对于烟草商业 企业来说，既要看到 “危”：
金融危机使烟草消费心理趋于保守，个人消费能力开始减弱，卷 烟销量增速呈 逐季下降，一类卷烟增幅明显趋缓；随着《烟草控制框 架公约》全面履行，卷烟经 营经营环境将会发生较大变化，面临更加 严峻挑战；在较高水平上实现税利稳定增 长难度加大等一系列不利条 件。更要看到 “机”：
中央为保持经济平稳较快发展所实施的积极财政政策和适度宽松 的货币政策， 出台了拉动内需、刺激经济增长的一系列措施和总额达 4 万亿的投资计划，对提高 居民收入和刺激消费将起到积极的作用；通 过近年来深化以市场为取向的内部改革， 商业企业综合实力和竞争意 识明显增强，体制机制不断完善，市场营销主体地位逐 步确立，企业 适应市场的能力明显提高；企业组织结构和产品结构不断优化，资源 配 置效率明显提高；现代流通和服务客户水平日益提高，网络基础不 断夯实，抗风险 能力显著提高等诸多有利因素。发展离不开信心的支 撑，信心比黄金还重要。只要 我们坚决贯彻落实国家局的决策部署， 辩证理性看待发展形势，坚定发展信心，积 极主动应对，时刻关注市 场动态，及时调整工作思路，扎实工作，趋利避害，变压 力为动力， 就能实现卷烟经营向更高水平的发展。
2、提升经营质量是实现 “卷烟上水平 ”的重要举措衡量卷烟经济 运行质量 的标准，一是看销量是否保持稳定增长；二是看结构是否得 到优化调整；三是看卷 烟盈利能力是否持续提高。这就需要解放思想 ，改革创新，大力转变卷烟销售工作 的发展方式，始终把销量作为提 高卷烟经营水平的第一要务来抓，始终把优化结构 作为提高卷烟销售 质量的重要任务来抓，正确处理销量与计划的关系，克服单纯的 计划 观念；正确处理销量与市场的关系，深入开展 “订单供货 ”工作，提 高需求
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预测准确率，加强流程规范，牢固树立市场导向观念，坚决纠 正“人为”安排订单、 给客户下指标压任务等错误做法，按市场需求 组织货源；正确处理销量与结构的关 系，结构服从于销量；正确处理 销量与效益的关系，找准二者的最佳结合点。要把 存销比管理作为经 济运行调控的主要依据，放在更加突出的位置，各单位要编制存 销比 管理实施细则，把一二类卷烟存销比作为调控的重点，以市场为导向 ，优化产 品结构和市场布局，依据存销比合理安排卷烟调入量和市场 投入节奏，增加有效货 源，满足市场供应，保持合理库存水平，对部 分市公司存销比高于全省平均水平和 去年同期水平的品牌要限制调入 ，对于社会存销比偏高的品牌要限制投放。各单位 要建立卷烟市场信 息监测体系，加强市场信息采集、分析和应用，重点搞好对零售 户库 存、社会库存、价格和营销动态的监测，研究市场、价格变化特点和 趋势，调 整好市场供求状态，提升把握市场的能力和水平，确保产品 不积压不断档和市场价 格稳定，努力做到市场供应基本满足，零售客 户有所选择。调动全员工作积极性， 发挥好主观能动性，持续提升卷 烟经营质量和水平。
3、培育重点骨干品牌是实现 “卷烟上水平 ”的长期任务培育重点 骨干品牌 是商业企业 “卷烟上水平 ”和增效益的关键所在。随着卷烟 工业跨省联合和品牌 整合力度的加大、商业企业公平市场竞争环境的 建立，全国统一大市场逐步形成， 品牌培育工作成效显著。
201X 年全 国卷烟工业企业已减少到 30 家，卷烟牌号数量 已减少到 155 个，前 10 个 牌号集中度达到 3
9.5%，有 20 个品牌的 37 5.4 万箱产量实施定向整合，同比增加 8 9.8 万箱，全年省际间卷烟交易量达到 209 4.7 万箱，其中 一、二类卷烟省际间交易量比重为 50.6% ，全国卷烟品牌市场 满足 度达到 9 4.7%。对于商业企业来说，要把培育重点骨干品牌、着力打造知 名品牌作为加
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强工商协同营销、提升企业自身效益和增强竞争能力的 重点工作常抓不懈，以两个 “1 多 0 个 ”为中心，通过制定公平、公正 、公开、操作性强的品牌引入退出规则，
以完善规则克服非市场因素 ，保证机会公平；通过规范业务操作流程，实行痕迹化 管理，加强信 息平台的监督作用，保证过程公平；通过完善工商协同预测体系和机 制，
保证结果公平。要精心组织市场营销策划。有效发挥自身的市场 和客户优势，为新 品牌、新规格的上市进行整体市场营销策划、实施 和评价，确保工业企业竞争的公
平性。积极做好品牌宣传促销，充分 发挥客户经理和广大零售客户在品牌宣传促销 方面的积极作用。正确 处理全国性品牌和区域性品牌发展关系，把全国性品牌培育
的重点放 在 一、
二、三类卷烟上，形成目标明确、效率提高、竞争有序、水平提 升的品牌发展 格局。努力做好品牌的市场维护。增强责任意识，对品 牌的市场价格、社会库存、
上柜情况、动销情况等要进行认真维护， 积极开展品牌市场咨询与诊断工作，为品
牌发展出谋划策，降低品牌 风险，使重点骨干品牌在市场竞争中保持强势状态，居 于主导地位， 努力实现以品牌参与竞争、以品牌赢得市场、以品牌推进发展，全面 提
升品牌发展水平和企业的竞争实力。
4、加强工商协同是实现 “卷烟上水平 ”的关键环节加强工商协同 营销体系
建设是完善行业营销体系，形成行业体制优势的客观要求；
是深化订单供货改革，
打造完整卷烟供应链的必由之路；是优化行业 资源配置，提高营销效率的有效手段。
姜成康局长在工商协同营销现 场会暨 201X 年全国卷烟销售工作会议上的重要讲话中
明确提出
准确
定位、有机对接、突出品牌、全面提升 ”的要求，为深入开展工商协 同营销工作指
明了方向。要准确定位。在专卖体制下，商业企业最核 心的问题就是服务。离开了 “服
务”，商业企业的行为就容易扭曲， 就失去了生存的基础和存在的必要。我们要把
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服务作为中心任务，通 过为零售客户、工业企业提供全方位的优质服务来培育品牌、 保证供 应、满足消费。要有机对接。工商双方要细化对接方式，完善对接流 程，明 确对接内容，实现双方的有机对接。要实现市场基础、经营、 零售客户基础、消费 和消费行为、品牌培育和经营等信息的有机对接 ；要实现市场分析的有机对接；要 实现货源组织的有机对接。要突出 品牌。这是工商协同营销最核心的问题，也是有 机对接的关键。工商 双方要完善品牌培育规划，发挥品牌培育合力，促进重点骨干 品牌健 康成长。要全面提升。工商协同营销的最终目的是全面提升市场营销 水平。
要提升分析市场、把握市场、尊重市场、服务市场的水平。我 们将严格按照省局（公 司）党组的安排，认真组织学习科学发展观， 把学习实践活动与推动当前各项工作 结合起来，做到 “两手抓、两不 误、两促进 ”，确保全年 “卷烟上水平 ”目标 的实现。
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篇三：烟草专卖思想作风纪律整顿个人分析报告
烟草自我剖析材料
自我剖析材料 今天我借此机会向各位领导好好地解剖一下自己的思想、工作和 行为态度，自从这次员工自我剖析活动开始，我一直不知道从什么地 方开始对自己目前的状态进行剖析，直到昨天晚上才提起笔，朝着自 己灵魂的方向走去。不知从什么时候起，我已经对我自己的灵魂和思 想没有过仔细的阅读和了解了。最近上网常常看到“晒账单、晒消 费、晒旅游”这样的字眼，却没有流行过晒灵魂，或者是因为自己的 灵魂已见不得光了。最近时段的工作忙碌而无序，自己的思想消极， 主要表现在：
1、业务能力提升太慢跟不上工作要求的步伐，学习效果不明显与 实际需要差距较大。刚到武威烟草工作时我充满了激情和干劲，但自 从去年以来自己在思想作风，工作作风，组织纪律方面，也放松了对 自己的严格要求，尤其是在工作作风方面，在遵守纪律方面做得不 够，原因是责任心不强，那种雷厉风行干事业的劲头已经在我身上慢 慢地看不见了，更谈不上干好自己的工作。
2、工作作风不够踏实。在平时工作中，工作主动性差，遇到问题 总是等领导指示，不积极通过提高自身能力来解决问题，一定程度上 还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想；缺乏敬业精神， 对营销人员应该掌
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握的一些数据和常识，只知道大概，没有搞精搞细；对领导交待 的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑 想办法怎样将其做的更好。
3、敬业奉献精神不够。自己克服不了爱玩的思想，对自己没有完 成的工作，不但没有加班完成，而且常常工作作风漂浮，主动意识不 强，有时对待一些工作抱着保持原有的态度，不愿深入，对于一些新 的问题欠主动探索，不愿接受新的思想，新的方法，遇事不愿多想， 心想反正上有领导，领导咋说我咋办，肯定错不了，许多工作到推不 掉时才仓促动手做，从不主动去想。
以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的原因， 尽管是多方面的，但说到底还是私心杂念在作怪，说白了，还是自己 的世界观、价值观、人生观有问题。为了避免自己的灵魂迷失方向， 现为自己制定了以下整改措施：
首先要彻底改变工作作风，工作上是认真负责的，特别是上半年 工作是十分重要，主要是在片区终端建设方面一定要做出效果、干出 成绩，彻底打造出经得起考验的终端示范街。
其次要认真领会今年公司的工作思路，将“促销量、提结构”深 深印在自己的脑海中，以此作为我的工作重心，更要主动完成各项任 务，严格要求自己，增强奉献意识，不计个人得失，尽心尽力干工 作，时刻保持昂扬 向上的精神状态.
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一杯清水因滴入一滴污水而变污浊，一杯污水却不会因一滴清水 的存在而变的清澈。经过本次自我剖析，我彻底的洗礼了自己的灵 魂，找到了自己的方向，在此我向领导保证:百尺竿头，重新开始，绝 不做那一滴污水，来污染武烟清澈而干净的氛围！ 第二篇：创建严格规范富有效率充满活力烟草活动自查报告{自我 剖析材料} 关于认真开展“创建严格规范、富有效率、充满活力的镇雄烟 草”活动的自查报告 县局（分公司）创建领导组：
为了贯彻落实县局（分公司）关于认真开展“创建严格规范、富 有效率、充满活力的镇雄烟草”活动，确保 XX 年各项任务的顺利完 成，根据上级局（公司）一要规范、二要创新、三要上量的指示精 神，结合我中心实际，紧紧抓住 认真开展“创建严格规范、富有效率、充满活力的镇雄烟草”活 动为契机，展开了自纠自查工作，现将自查情况报告如下：
一、对此次自查工作，我中心从领导到职工高度重视，于 4 月 6 日下午 2：30 分召开了职工大会，提出了开展这次自查工作的重要性 和必要性，规定了开展这次自查工作的纪律要求，我中心经过周密的 部署，通过从资金管理、制度落实、遵守流程、规范行为等方面进行 严格的自查，自查结果为：1，我中心在卷烟资金的管理上严格按照上 级公司的要求，严格执行现款现货，无赊销卷烟的现象，无中心行为
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的体外循环，当天销售的卷烟资金当天基本存入了银行，当天不能存 入的，次日必须存入；2，无卖大户或变相卖大户的行为；3，我中心 也完全实行了由客户自行上线订货，照单送货，无客户经理未经客户 授权擅自代订代卖的行为；4，无送货不准确，张冠李戴的现象；5 我 中心立足于制度管理和人性化管理的原则，围绕“创建严格规范、富 有效率、充满活力的镇雄烟草”活动为内容，加强措施的建全和执 行，增强了干部职工的主人公责任感，树立了为烟草事业奉献的信心 和决心。
二、存在问题：1，我中心地处镇雄的北部，因为有的地方道路交 通状况差，车辆无法通行，有的地方车流量特别大，堵车的现象经常 发生，给物流带来一定影响，有时卷烟不能及时送到客户手中；2，因 贫困差距悬殊，有的零售户居住的地方偏远，销售卷烟的数量有限， 有的订一次货要卖一个多月，影响了电话上线率，同时给客户经理的 拜访增加了困难，有的客户的拜访只能用电话进行。
三、整改措施：1，加大卷烟送货力度，努力做好约时定点取货工 作；2，抓住不堵车的时间增加送货次数和数量，3，加大对客户的拜 访次数，指导好客户积极订售卷烟和合理搭配卷烟品牌，使之规范上 量。(本站 推荐) 此次自查工作，通过我中心全体职工的共同努力，取得了圆满的 效果，达到了预期的目的，我中心在今后的工作中，将以严谨的工作
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作风和自身的努力，严格按照上级局（司）的要求，进一步完善相关 的工作，圆满完成任务。
此报告 **卷烟片区中心 XX 年 5 月 20 日 县局（分公司）创建领导组：
为了贯彻落实县局（分公司）关于认真开展“创建严格规范、富 有效率、充满活力的镇雄烟草”活动，确保 XX 年各项任务的顺利完 成，根据上级局（公司）一要规范、二要创新、三要上量的指示精 神，结合我中心实际，紧紧抓住认真开展“创建严格规范、富有效 率、充满活力的镇雄烟草”活动为契机，展开了自纠自查工作，现将 自查情况报告如下：
一、对此次自查工作，我中心从领导到职工高度重视，于 4 月 6 日下午 2：30 分召开了职工大会，提出了开展这次自查工作的重要性 和必要性，规定了开展这次自查工作的纪律要求，我中心经过周密的 部署，通过从资金管理、制度落实、遵守流程、规范行为等方面进行 严格的自查，自查结果为：1，我中心在卷烟资金的管理上严格按照上 级公司的要求，严格执行现款现货，无赊销卷烟的现象，无中心行为 的体外循环，当天销售的卷烟资金当天基本存入了银行，当天不能存 入的，次日必须存入；2，无卖大户或变相卖大户的行为；3，我中心 也完全实行了由客户自行上线订货，照单送货，无客户经理未经客户
篇四：烟草专卖思想作风纪律整顿个人分析报告
市长在县域经济发展论坛上的发言
园区带动
产城融合
以城镇化推动县域经济快速发展 ——中国·——县域经济发展论坛上的发言 ——市人民政府市长 ——
尊敬的各位领导、各位专家、各位嘉宾：
在中国.——县域经济发展论坛召开之际， 我们十 分荣幸的邀请到了中央政策研究室、国务院农村综合 改革办公室、中国人事研究所、清华大学、华中师范 大学、国家行政学院等相关部门的专家学者，以及省 政府和——市委、市政府的领导。首先，我代表—— 市委、市政府，对各位领导、各位专家的到来，表示 热烈的欢迎！对各位专家在百忙之中，帮助我们研究 推进县域经济发展，表示衷心的感谢！下面，将我市 经济发展的相关情况作以简要汇报。
——市行政区面积 8711 平方公里， 有 8 个镇、 112 个村、1 个国家级开发区，境内有 3 个森工局、2 个国 有农场，总人口 42 万，是中国优秀旅游城、国家园林 城、全国平安县、全国“创先争优”活动先进市委。
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XX 年，地区生产总值实现 156 亿元，全口径财政收入 实现 19 亿元，工业发展、财源建设、民生工作和经济 总量 4 个指标，连续两年全部进入全省“十强”。
近年来，我们按照省委省政府和——市委市政府 的总体部署，以建设“幸福——”为目标，以“十大 工程”为抓手，实施工业立市、金融强市、旅游兴市、 富贸富市“四大战略”，走出了一条园区带动，产城 融合，以城镇化带动农业现代化、推进新型工业化的 发展之路，有力地促进了县域经济快速发展。具体抓 了四项工作：
一、强化产业支撑，加快富民增收。加快城镇化 建设，产业是支撑，项目是根本，没有产业支撑的城 镇化就是无源之水，无本之木。——虽然不是粮食主 产区，但食用菌、蔬菜等特色产业，优势明显，是农 民增收的主渠道。
在县域经济发展中， 我们坚持以 “菌 菜果渔”四大特色产业为主导，不断拓宽农民增收渠 道，打牢城镇化发展根基。一是建园区。按照“总量 规模化、布局园区化、生产标准化”的要求，高标准 建设农业产业园区 218 个。建成了全省最大的食用菌 工厂化生产园区，占地 2 平方公里，入驻企业 8 户， 年产量 1100 万袋。
打造了海浪河蔬菜产业带， 新建标 准化园区 10 个、温室大棚 1500 栋，年产绿色有机蔬
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菜 8000 万斤， 远销俄罗斯和国内大中城市。
二是抓龙 头。
实施招商引进、 政策扶持、 培育盘活 “三轮驱动” ， 发展农业产业龙头 43 家，培育产业基地 48 万亩，带 动基地农民万人。投资 2 亿元建设了农贸大市场，配 套建设研发中心和电子交易平台， 实现了交易、 加工、 物流、展销“一条龙”式服务，已有 300 多户业主进 驻经营， 年交易量达 7000 吨。
扶持北味菌业裂变发展， 产值实现两年翻三番，成为国家农业产业化龙头。在 龙头带动下， 全市食用菌总量达到 15 亿袋， 拉动农民 人均增收万元。三是给政策。坚持“财政反哺农业”， 市财政每年列支 1500 万元， 通过财政补贴、 以奖代投、 贴息贷款等方式，扶持产业发展。建成了 155 个标准 化食用菌小区，完善水、电、路等配套设施，免费供 菌农摆放。
投资 3000 万元， 按照每户补贴万元的标准， 鼓励农民建设蔬菜暖棚栋，种植反季蔬菜。今年，我 们又规划了“一带、五区、三百园”的特色产业布局。
一带：
就是打造沿海浪河流域现代农业产业带；
五区：
就是辟建食用菌、蔬菜、林果、渔业、旅游五大产业 区；三百园：就是建设三百个标准化产业园。力争用 五年时间，辐射带动特色产业基地面积达到 60 万亩， 带动农户 3 万户，五大产业收入占农民人均纯收入的 比例达到 80%以上
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二、突出园区带动，促进产城融合。我们把开发 区作为城镇化建设的重要依托， 不断释放带动、 吸纳、 幅射效应，加快产城融合，推进城乡一体发展。一是 带动项目集群发展。通过“一区多园”、“政府垫资 建设，企业先租后买”等方式，辟建了局县共建园、 中小企业园、循环产业园等 5 个专业园区，推进项目 实现了由引单体向引集群、引项目向引产业、引企业 向引园区“三个转变”。目前，园区落地项目 167 个， 实现税收亿元。浦康机械、汇丰石油、耐力木业、惠 美佳制药等项目实现了“裂变式”发展，汇丰石油五 年启动三期建设，产值和税收翻了两番。下一步，我 们将在提高产业集中度、延伸产业链条上下功夫，将 机械制造、食品医药、清洁能源、林木精深加工打造 成为四个“产值超百亿”的产业集群。二是带动城市 品位提升。按照“产业新城，城市新区”的定位，加 快新老城区功能互补、 协调发展， 重点推进现代交通、 建筑楼宇、绿生态化、数字管理“四个体系”建设， 加快打造“东北一流、龙江领先”的中等城市。高标 准建设了地下商业街、民俗风情街、莲花广场、朝鲜 民俗公园等市政工程，在交通节点建设了环岛、水景 和电子大屏幕，增强了城市现代气息。实施花草、树 木、园林“三进城”，建设斗银河景观带，打造城市
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“生态长廊” ， 城市绿化覆盖率高于全国 10 个百分点， 成为全省唯一获得国家园林城的县级市。三是带动商 贸加速发展。实施“商贸富市”战略，规划建设了会 展、金融、商贸、物流等“六个中心”，配套建设了 五星级酒店、 物流基地、 大学城等 25 个现代商服项目， 形成二三产业相互依托、相互促进。通过“以地产带 开发”的方式，建设了人民大街、九鼎地产等城市综 合体，带动周边 60 万平方米土地升值。投资 10 亿元 的皇家御园商旅项目，集商贸、旅游、城建于一体， 建成以后，将成为独具特色的商旅项目。
三、深化区域共建，推动一体发展。我们与境内 森工、农场打破区域界限，突破政策壁垒，实现优势 互补、共建共享。一是政策共享。在园区建设上，实 行“一顶帽子大家戴，各项政策大家用”，与 3 个森 工局分别辟建了柴河工业园、长汀工业园、森林食品 园 3 个共建园区，同等享受国家级开发区优惠政策， 实现了政策利用的“最大化”。柴河工业园，主要发 展林木、机械加工等产业，已落户企业 19 家，去年实 现税收 3200 万元。
二是城镇共建。
共同投资 16 亿元， 打造柴河、长汀、横道 3 个小城镇，重点实施了路改 造、环境治理、功能提升、棚改安居四大工程。新建 改造道路 16 条，建成公园广场、垃圾处理场、污水处
篇五：烟草专卖思想作风纪律整顿个人分析报告
乡镇消防安全工作总结
我乡消防工作在上级党委、政府的正确领导和上级公安 消防部门的精心指导下，乡党委、政府始终把农村消防工作 作为一项重要任务来抓，切实加强领导，认真研究，积极探 索农村消防工作的新路子。坚持以“预防为主，消防结合” 的工作方针，重点管理，重点排查，加大宣传和整治力度， 充分抓住元旦、春节、六月安全月、“十一”黄金周等节假 日为宣传重点，进一步提高全民的消防安全意识，形成全民 参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的工作局 面，消防工作取得了一定的成效。一年来，辖区内未发生过 大的火灾事故，人民群众的生命财产安全得到了有效保障， 全乡经济和社会得到稳定和健康发展。现就一年来的消防工 作作如下总结回顾。
一、提高认识，切实加强领导，明确目标和任务，狠抓 落实
我们要充分认识到农村消防工作事关改革、发展、稳定 的大局，事关广大农村人民群众的切身利益，各级党委、政 府都把此项工作拿入重要议事日程来抓，根据我乡气候干
燥，荒山荒地多，居民住房密集，消防设施落后，隐患较多 的严峻形势，乡党委、政府积极采取措施，制定长效机制， 进一步明确目标和任务，形成主要领导带头抓，分管领导具 体抓,具体工作有人实际抓的工作格局。树立“隐患险于明 火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想，加强对防火工 作的督促指导，认真进行火灾隐患排查，并及时整改，做到 措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隐患控制好。
二、加大宣传教育，增强消防安全意识 消防安全工作点多面大，事故发生率高，必须依靠全社 会的力量，共同参与、紧密防治才能得到有效控制。乡人民 政府认真贯彻“预防为主”的消防工作方针，加强对集镇学 校、公路沿线的村委会，住房密集的村寨，及火灾多发地区 重点，充分利用广播、宣传标语、黑板报、召开会议等形式 对广大群众及学生进行宣传，认真贯彻宣传《中华人民共和 国消防法》、《云南省消防条例》和《机关、团体、企业、事 业单位消防安全管理条例规定》、《云南省消防管理处罚规 定》等法律法规及各级党委、政府召开的各种消防安全会议 精神，开展广泛的宣传，做到家喻户晓，深入人心，不留死 角，使广大群众的消防安全意识进一步提高，自防自救能力
增强。一年来，全乡共用广播宣传 11 街，贴宣传标语 210 条，出黑板报 4 期，各级召开宣传会议 250 次，受教育 26760 人。
三、采取措施，认真排查，努力消除隐患 乡党委、政府狠抓农村消防工作的建设，始终坚持“预 防为主，防治结合”的方针，加强对学校、石场、加油点、 液化气供应点、娱乐场所、烟花爆竹销售点等场所进行专项 整治排查，每逢节假日，特别是“五一”、“十一国庆”、“元 旦”、春节等重要节日活动，乡政府都分另由分管领导带队， 组织工商、公安、林业、卫生等有关部门进行专项排查，在 检查中共责令两户无证经营的油点停止经营，并查封 3475 公斤柴油，110 公斤汽油，300 公斤机油，16 桶液化气。对 一些隐患较大的地方，及时提出整改，并要求定期整改，使 各项安全隐患消除在萌芽状态。
四、完善各样规章制度，明确责任 通过乡人民政府的认真研究，结合本乡实际，制定出以 消防安全为主要内容的《xx 乡安全生产处置预案》、《消防工 作实施方案》，建立和完善工作领导小组，成立集镇义务消 防队和 8 个村委会分别成立义务消防队，做到属地管理，人
人有责，随地发生火灾，义务消防队员就是第一到达扑火现 场。年初乡人民政府与各村委会、乡属各单位分别签定消防 安全工作目标责任书，明确各单位、各村委会的工作职责， 层层落实责任制，将消防工作纳入年终考核，严格奖惩制度， 对因工作不力，导致发生重特大消防安全事故的将追究负责 人的责任。
五、增加经费投入，加强基础设施建设 针对我乡农村消防工作基础设施薄弱，火灾隐患大的突 出问题，乡人民政府，在财政紧缺的情况下，积极争取资金， 从各方面挤出 1 万元的资金投入到消防工作建设中，主要是 购买防火设备，分别发到学校及村委会。二是加强对义务消 防队的培训，进行防火、灭火、应急处置各种突发事件的演 练，提高防火业务技能，增强备战力。三是在村委会及住居 较大的村寨建设水池，保证灭火用水的供给。四是加强城市 消防规化，使消防基础设施和城镇建设同步进行。确保消防 工作顺利开展，极大地改善了农村消防安全条件，使群众的 财产得到有效保障。
总之，我乡 XX 年的消防工作在上级党委、政府及主管 部门的领导关心和支持下，在广大干部职工和群众的共同努
力下，取得了初步成果；同时积累了一些新的经验，但工作 中存在的问题和不足还很多。在今后的工作中，我们将继续 努力，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧密结合保持 共产党员先进性学习教育活动，积极开展消防安全的预防和 整治工作，坚持以人为本，责任重于泰山的指导思想，以科 学的发展观为指导，强化各种工作方案和措施，进一步统一 思想，提高认识，加大宣传力度、增加收入，以点带面，全 面推进，树立示范抓典型，努力为我乡创建“平安**”打下 坚实的基础。
篇六：烟草专卖思想作风纪律整顿个人分析报告
全面提振党员干部精气神的措施
全面提振党员干部精气神的措施
摘要：党员干部的精气神是党员队伍的精神面貌、气度状态、风采形象的集 中体现。只有提振广大党员干部的“精气神”，才能充分凝聚上上下下、方方面 面的力量，乘势而上，推动经济发展和社会进步。本文通过对目前党员“精气神” 的现状进行分析，提出了提振党员“精气神”的措施建议。
关键词：党员 精气神 提振 措施 一、党员干部“精气神”的重要性 人们常说：“天有三宝日月星，地有三宝水火风，人有三宝精气神。”“精 气神”指的是人的精神状态，是人们思想和行为的综合反映，是迎接挑战、开拓 进取的动力源泉和精神支柱。
“人是要有一点精神的”，人一旦有了激扬的“精气神”，就有了一股劲， 有了这股劲，就敢去探索、去创新；有了这股劲，就有了面对困难的勇气和力量， 就能够满怀激情地去开拓进取和努力拼搏，做出令人满意的成绩。良好的“精气 神”是做好一切工作的前提和动力。有了良好的“精气神”，就能敏锐地抓住和 用好时机，有效地克服前进中的困难，化压力为动力，变挑战为机遇，工作和事 业就充满干劲。反之，如果没有良好的“精气神”，就会萎靡不振、情绪低落， 工作就不可能有起色，甚至会形成一种无形的阻力，再好的条件、再强的实力， 也只会与机会失之交臂，与成功擦肩而过。
党员干部的“精气神”是党员队伍的精神面貌、气度状态、风采形象的集中 体现，它关系到民心所向和党的事业兴衰，是党员干部做事创业的精神动力，是 社会兴旺发达的源泉。当前我们既面临跨越发展的大好机遇，又面临转型升级的 严峻挑战，无论是抓住机遇还是应对挑战，都需要广大党员干部进一步提振“精 气神”，保持昂扬向上、奋发有为、永不懈怠的精神状态。
二、党员干部“精气神”现状与存在的问题 在党的事业发展进程中，我们党培养了一大批“精气神”十足的党员干部， 他们有坚定 的理想信念，以“为人民服务”为宗旨，以民族复兴为己任，把国家和民族
的最高利益与自己的追求紧密地联系在一起；他们有昂扬向上的工作激情、奋发 有为的工作状态、敢于创新的工作作风，有追求卓越、事竞一流的勇气和决心， 有箭在弦上的紧迫感和危机意识，有时不我待、只争朝夕的拼搏精神，更有坚持 不懈、吃苦耐劳的意志和品格，敢于担当、敢于碰硬、敢于创新，能够用“抓铁 有痕、踏石留印”的气魄真抓实干；他们充满干事创业的激情能够以“咬定青山 不放松，任尔东西南北风”的执着和韧劲攻坚克难。
但是，在如今价值多元化的社会，人心浮躁，在党员干部队伍中也一定程度 上存在着信仰缺失现象。现实中有那么一些干部，总提不起“精气神”来，理想 淡化、党性不强、信念动摇，状态欠佳、萎靡不振、懒散松懈、庸庸碌碌、害怕 吃苦、贪图安逸，谋待遇多、挑担子少，讲享受多、担责任少，工作 “不求有 功，但求无过”……凡此种种，都与党员干部肩负的责任不相宜，与党员的使命 不相符，这样一批碌碌无为的党员干部将可能是溃堤之蚁。因此，提振党员队伍 的“精气神”是当前一项重要而紧迫的任务，我们要不断强化干部队伍讲政治、 扬正气、提效能、重团结、抓落实的“精气神”。
三、提振党员干部“精气神”的措施 （一）提升党员干部综合素质是提振“精气神”的基础 加强党性修养。养成良好的“精气神”，关键在党员干部自身，党员干部有 什么样的人生价值取向，就会有什么样的“精气神”。每一个党员干部，都应提 高运用马克思主义立场、观点、方法观察世界、认识世界、改造世界的能力，牢 固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利 益观、政绩观，把为人民服务的责任感、使命感，以昂扬向上的“精气神”，体 现在工作、学习和生活中。每一个党员干部，要时刻用党章、用共产党员标准要 求自己，不断坚定共产主义理想信念，用坚定的信念引导自己披荆斩棘，时刻自 重自省、自警自励。只有不断加强党性修养，用共产主义理想和社会主义信念构 建精神家园，涵养浩然正气，蓄积和激发正能量，才能从内心深处正确认识和切 实肩负起党和人民赋予的职责使命，进而在工作生活中自觉保持和展现良好的精 神状态。
加强学习。党员干部只有按照德才兼备的要求加强终身学习，才能从内心深 处认识到自身肩负的责任和使命，进一步提升境界、改进作风、增长才干，也能
确保党员干部在困难面前底气十足、迎头出击，进而在工作中自觉保持良好的精 神状态。以提升能力为目标，紧扣时代主题、丰富培训内容、坚持创新培训方法、 严格管理，统筹抓好党员干部的能力提升和实践锻炼，切实解决干部思想上“贫 血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”等问题，教育引导党员干部心无旁骛地 工作，持之以恒地改进作风。勤于学、敏于思，丰富各类知识储备，完善知识结 构，打牢履职尽责的知识基础，锐意进取、与时俱进，用专业来瓦解困难，做到 能力水平大于工作需求，努力推动各项工作取得新进展。
培养宽阔的胸怀。所谓胸怀是人的理想、见识、气量和待人责已的态度，胸 怀是人格的重要体现，具有宽广胸怀的人是人格高尚的人。“胸藏文墨怀若谷”、 “海纳百川，有容乃大”，比大海更广阔的是天空，比天空更广阔的是人的胸怀， 理想、情操、智慧能改变一个人的精神风貌。坚持在工作和生活中陶冶高尚情操， 努力锤炼胸襟，修炼一股正气，这样才能够明是非，听得进批评，容得下意见， 懂得宽恕，从容面对问题，提升“精气神”。大凡有成就者莫不是有宽阔的胸怀， 齐桓公不记一箭之仇重用管仲，成就春秋霸业，李世民重用魏征，成就了唐朝的 辉煌。具有宽阔胸襟的党员有广阔的视野和开放的心灵，能从不同的角度去分析 每一件事，坦诚待人，表里如一，乐于奉献，不仅能赢得各方面的支持，更能全 面发挥自己所拥有的能力，取得优异的工作业绩。
（二）强化党员干部责任担当是提振“精气神”的关键 “苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”、“一腔热血勤珍重，洒去犹能化碧 涛”，这就是一种敢于担当的精神。敢于担当是“精气神”的重要表现，是提升 “精气神”的重要条件，同时也是作为好党员的一条重要标准，它体现了党员干 部的思想境界和德才素质，检验了党员干部的宗旨观念和工作作风。要培养党员 干部敢于担当责任、担当困难、敢于担当风险、担当失误的精神，要做到以下几 点。
坚定理想信念。崇高的理想信念是人生的支柱和前进的指示灯，树立了崇高 的理想信念，就有了人生目标和正确的前进方向。事不避难、敢于担当，源于对 理想的坚贞不渝、矢志不移，源于强烈的事业心和责任感。党员干部要牢记入党 誓言，树立远大的理想和坚定的信念，坚持正确的价值观和人生观，保持积极心 态，才能保持蓬勃向上、奋发有为的精神风貌，精神饱满、意气风发，避免精神
懈怠的危险。理想信念激励着党员干部身处顺境而不狂，身处逆境不气馁，坚定 信心，愈挫愈勇，做到“目标不动摇、工作不懈怠”，始终保持“精气神”。
强化责任意识。责任意识就是做任何事所需的平常而力求完美的心态，是一 种工作态度，是一种品质，更是一种追求。态度决定一切，只有一流的态度，才 会有一流的业绩。责任意识强，党员干部就能在其位，谋其政、行其权、负其责。
有积极的态度，就有了奉献精神和强烈的事业心，就能调动潜能，心系工作，恪 尽职守，全心全意地把精力放在党的事业上和工作中，在履职中实现自己的人生 价值。工作中做到敢于进取，不得过且过；敢于自信，不人云亦云；敢于解放思 想，勇于创新。如果责任心缺失，就会导致急功近利，心浮气躁，作风不踏实， 工作落实不到位，以致酿成大祸。因此要重视培育党员干部责任意识，加强作风 建设，求真务实，创先争优，全力提振党员干部的“精气神”。
（三）健全的机制是提振“精气神”的保障 完善党员干部选拔任用机制。“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐则蔚然成 风”，只有不断健全和创新培养选任制度，形成富有生机、有利于党员干部脱颖 而出的干部选用机制，树立强烈的人才意识，才能让作风优良、德才兼备的干部 表现出来，才能更好地激发广大党员干部的干劲，进一步提振党员干部“精气 神”。应通过公开选拔、竞争上岗、公推比选、竞争任职等方式，制定科学的考 察评价指标体系，针对不同类型的党员干部分类制定标准，对党员干部从“德、 能、勤、绩、廉”等方面进行全面考察，不拘一格选拔人才，尤其注重选拔德才 兼备、埋头苦干、默默奉献、成绩突出、清正廉洁的党员干部。使有思路、有干 劲、有激情、有贡献的优秀党员干部得到重用，以更开放的视野引进和集聚人才， 厚植创新人才成长的土壤，形成“凭德才用人、凭实绩用人、凭公论用人”的良 好导向，打造准确的用人标准，营造风清气正、能上能下的良好氛围，保持党员 队伍的积极性和创造力。
完善党员干部考评体系。强化科学的党员干部考评体系，使党员干部保持持 续的压力和动力，永葆党员“精气神”。工作偏松、管理偏软，监督机制不健全、 激励制度不完善，必然导致各种“精气神”懈怠症。所以要进一步完善考评体系， 设置合理目标，细化考评标准，强化日常考核，运用民主推荐、民主测评、民意 调查、个别谈话、实绩考察和综合评价等多种形式，扩大民主参与，加强结果运
用，为评价干部提供客观公正、全面真实的依据。建立考核结果公示制度和分析 制度，根据了解掌握的考核情况，及时进行分析总结，做出准确评价。充分发挥 考核的激励功能，强化考核结果的运用，完善监督约束制度，落实问责制度，对 “为官不为、慵懒散混”的行为“下猛药”， 对不履行或不正确履行职责、造 成不良影响、懈怠散漫的干部，严格责任追究、曝光亮丑，变压力为动力，化被 动为自觉，真正形成一种不想、不愿、不敢懈怠精气神的机制和氛围，树立勤奋 敬业、雷厉风行、务实高效的良好风气。
篇七：烟草专卖思想作风纪律整顿个人分析报告
烟草自我剖析材料
自我剖析材料 今天我借此机会向各位领导好好地解剖一下自己的思想、工作和 行为态度，自从这次员工自我剖析活动开始，我一直不知道从什么地 方开始对自己目前的状态进行剖析，直到昨天晚上才提起笔，朝着自 己灵魂的方向走去。不知从什么时候起，我已经对我自己的灵魂和思 想没有过仔细的阅读和了解了。最近上网常常看到“晒账单、晒消 费、晒旅游”这样的字眼，却没有流行过晒灵魂，或者是因为自己的 灵魂已见不得光了。最近时段的工作忙碌而无序，自己的思想消极， 主要表现在：
1、业务能力提升太慢跟不上工作要求的步伐，学习效果不明显与 实际需要差距较大。刚到武威烟草工作时我充满了激情和干劲，但自 从去年以来自己在思想作风，工作作风，组织纪律方面，也放松了对 自己的严格要求，尤其是在工作作风方面，在遵守纪律方面做得不 够，原因是责任心不强，那种雷厉风行干事业的劲头已经在我身上慢 慢地看不见了，更谈不上干好自己的工作。
2、工作作风不够踏实。在平时工作中，工作主动性差，遇到问题 总是等领导指示，不积极通过提高自身能力来解决问题，一定程度上 还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想；缺乏敬业精神， 对营销人员应该掌
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握的一些数据和常识，只知道大概，没有搞精搞细；对领导交待 的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑 想办法怎样将其做的更好。
3、敬业奉献精神不够。自己克服不了爱玩的思想，对自己没有完 成的工作，不但没有加班完成，而且常常工作作风漂浮，主动意识不 强，有时对待一些工作抱着保持原有的态度，不愿深入，对于一些新 的问题欠主动探索，不愿接受新的思想，新的方法，遇事不愿多想， 心想反正上有领导，领导咋说我咋办，肯定错不了，许多工作到推不 掉时才仓促动手做，从不主动去想。
以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的原因， 尽管是多方面的，但说到底还是私心杂念在作怪，说白了，还是自己 的世界观、价值观、人生观有问题。为了避免自己的灵魂迷失方向， 现为自己制定了以下整改措施：
首先要彻底改变工作作风，工作上是认真负责的，特别是上半年 工作是十分重要，主要是在片区终端建设方面一定要做出效果、干出 成绩，彻底打造出经得起考验的终端示范街。
其次要认真领会今年公司的工作思路，将“促销量、提结构”深 深印在自己的脑海中，以此作为我的工作重心，更要主动完成各项任 务，严格要求自己，增强奉献意识，不计个人得失，尽心尽力干工 作，时刻保持昂扬
向上的精神状态 .
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一杯清水因滴入一滴污水而变污浊，一杯污水却不会因一滴清水 的存在而变的清澈。经过本次自我剖析，我彻底的洗礼了自己的灵 魂，找到了自己的方向，在此我向领导保证 :百尺竿头，重新开始，绝 不做那一滴污水，来污染武烟清澈而干净的氛围！
第二篇：创建严格规范富有效率充满活力烟草活动自查报告 { 自我 剖析材料 }
关于认真开展“创建严格规范、富有效率、充满活力的镇雄烟 草”活动的自查报告
县局（分公司）创建领导组：
为了贯彻落实县局（分公司）关于认真开展“创建严格规范、富 有效率、充满活力的镇雄烟草”活动，确保 XX 年各项任务的顺利完 成，根据上级局（公司）一要规范、二要创新、三要上量的指示精 神，结合我中心实际，紧紧抓住 认真开展“创建严格规范、富有效率、充满活力的镇雄烟草”活 动为契机，展开了自纠自查工作，现将自查情况报告如下：
一、对此次自查工作，我中心从领导到职工高度重视，于 4 月 6 日下午 2：30 分召开了职工大会，提出了开展这次自查工作的重要性 和必要性，规定了开展这次自查工作的纪律要求，我中心经过周密的 部署，通过从资金管理、制度落实、遵守流程、规范行为等方面进行 严格的自查，自查结果为：
1，我中心在卷烟资金的管理上严格按照上 级公司的要求，严格执行现款现货，无赊销卷烟的现象，无中心行为
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的体外循环，当天销售的卷烟资金当天基本存入了银行，当天不能存 入的，次日必须存入；
2，无卖大户或变相卖大户的行为；
3，我中心 也完全实行了由客户自行上线订货，照单送货，无客户经理未经客户 授权擅自代订代卖的行为；
4，无送货不准确，张冠李戴的现象；
5 我 中心立足于制度管理和人性化管理的原则，围绕“创建严格规范、富 有效率、充满活力的镇雄烟草”活动为内容，加强措施的建全和执 行，增强了干部职工的主人公责任感，树立了为烟草事业奉献的信心 和决心。
二、存在问题：
1，我中心地处镇雄的北部，因为有的地方道路交 通状况差，车辆无法通行，有的地方车流量特别大，堵车的现象经常 发生，给物流带来一定影响，有时卷烟不能及时送到客户手中；
2，因 贫困差距悬殊，有的零售户居住的地方偏远，销售卷烟的数量有限， 有的订一次货要卖一个多月，影响了电话上线率，同时给客户经理的 拜访增加了困难，有的客户的拜访只能用电话进行。
三、整改措施：
1，加大卷烟送货力度，努力做好约时定点取货工 作；
2，抓住不堵车的时间增加送货次数和数量， 3，加大对客户的拜 访次数，指导好客户积极订售卷烟和合理搭配卷烟品牌，使之规范上 量。
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此次自查工作，通过我中心全体职工的共同努力，取得了圆满的 效果，达到了预期的目的，我中心在今后的工作中，将以严谨的工作
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作风和自身的努力，严格按照上级局（司）的要求，进一步完善相关 的工作，圆满完成任务。
此报告 ** 卷烟片区中心 XX 年 5 月 20 日 县局（分公司）创建领导组：
为了贯彻落实县局（分公司）关于认真开展“创建严格规范、富 有效率、充满活力的镇雄烟草”活动，确保 XX 年各项任务的顺利完 成，根据上级局（公司）一要规范、二要创新、三要上量的指示精 神，结合我中心实际，紧紧抓住认真开展“创建严格规范、富有效 率、充满活力的镇雄烟草”活动为契机，展开了自纠自查工作，现将 自查情况报告如下：
一、对此次自查工作，我中心从领导到职工高度重视，于 4 月 6 日下午 2：30 分召开了职工大会，提出了开展这次自查工作的重要性 和必要性，规定了开展这次自查工作的纪律要求，我中心经过周密的 部署，通过从资金管理、制度落实、遵守流程、规范行为等方面进行 严格的自查，自查结果为：
1，我中心在卷烟资金的管理上严格按照上 级公司的要求，严格执行现款现货，无赊销卷烟的现象，无中心行为 的体外循环，当天销售的卷烟资金当天基本存入了银行，当天不能存 入的，次日必须存入；
2，无卖大户或变相卖大户的行为；
3，我中心 也完全实行了由客户自行上线订货，照单送货，无客户经理未经客户
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授权擅自代订代卖的行为；
4，无送货不准确，张冠李戴的现象；
5 我 中心立足于制度管理和人性化管理的原则，围绕“创建严格规范、富 有效率、充满活力的镇雄烟草”活动为内容，加强措施的建全和执 行，增强了干部职工的主人公责任感，树立了为烟草事业奉献的信心 和决心。
二、存在问题：
1，我中心地处镇雄的北部，因为有的地方道路交 通状况差，车辆无法通行，有的地方车流量特别大，堵车的现象经常 发生，给物流带来一定影响，有时卷烟不能及时送到客户手中；
2，因 贫困差距悬殊，有的零售户居住的地方偏远，销售卷烟的数量有限， 有的订一次货要卖一个多月，影响了电话上线率，同时给客户经理的 拜访增加了困难，有的客户的拜访只能用电话进行。
三、整改措施：
1，加大卷烟送货力度，努力做好约时定点取货工 作；
2，抓住不堵车的时间增加送货次数和数量， 3，加大对客户的拜 访次数，指导好客户积极订售卷烟和合理搭配卷烟品牌，使之规范上 量。
此次自查工作，通过我中心全体职工的共同努力，取得了圆满的 效果，达到了预期的目的，我中心在今后的工作中，将以严谨的工作 作风和自身的努力，严格按照上级
局（司）的要求，进一步完善相关的工作，圆满完成任务。
此报告 ** 卷烟片区中心
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XX 年 5 月 20 日 第三篇：烟草自我剖析 “摆问题、找根源、抓整改”自我剖析 通过此次对“摆问题、找 根源、抓整改”活动的学习，作为一名烟草职工，我紧紧围绕“摆问 题、找根源、抓整改”以及“五对照、五查摆”这个中心，力争在思 想上、知识上、行动上跟上时代发展的要求。
通过此次学习，我认识到了做一个合格的烟草人，要做到“学 习、学习、再学习”，自觉养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，在 学习中加强自身修养，不断提高自己适应改革发展的能力，增强个人 素质。因此在工作中要做到。首先认真学习党和国家的各种大政方针 政策，与时俱进，用先进的理论思想武装自己，只有自己做到与时代 同发展才能始终保持工作不断进步。二是学习业务理论知识、法律知 识和科技知识，以达到尽快适应业务工作的需要。积极参与市局（分 公司）组织的“求真务实、埋头苦干”作风建设活动，切实把“敬 业、爱岗、奉献”的精神体现到实际工作中去；在实际工作中不计个 人得失始终以一名党员的标准严格要求自己，使自己的思想得到升 华，个人的品质得到了净化，工作干劲十足。
随着行业改革力度的日益加大，我们的工作也遇到了前所未有的 挑战，在这种形势下我们只有不断以先进的理论武装自己，以科学发 展观为指导，紧紧围绕增强其核心竞争力，坚持做到质量、效益、速 度三者协调统一，把行业的发展建立在可靠的市场和扎实的工作基础
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之上。突出抓好卷烟质量，优化结构，满足市场和消费者需求，重视 零售户的利益。认真解决在专卖体制下提高效率、注重自律问题。要
坚持烟草专卖制度，同时又要使专卖制度下的烟草充满生机与活 力。因此要切实加强内部监督管理，增强自律意识，在全行业形成维 护国家利益、维护消费者利益的价值取向，使专卖制度下的烟草保持 健康稳定发展。
通过此次对“摆问题、找根源、抓整改”活动的深入学习。我认 识到作为一名烟草人我们要做到，首先强化学习，提高执法水平，按 照全面规划、整体推进的原则。其次，采取灵活多变的方式，牢固树 立“文明执法、依法行政、执法为民”理念，加强对广大零售户的规 范、管理和引导，加大对少数涉烟违法犯罪分子的打击力度，提高执 法艺术水平和依法行政能力。加强市场管理经济理论的学习，提高专 卖人员的管理市场、驾驭市场的能力，促进烟草专卖由行政管理向经 济管理的转变。加强微机操作、网络技术方面知识的学习，提高网络 办案、专卖信息化水提高专卖管理工作效能。第三，建设服务型队 伍，广大卷烟经销售是我们烟草企业生存和发展的基础。专卖人员要 转变思想、更新观念，牢固树立服务意识，在执法过程中，按照“权 为民所用，利为民所谋，情为民所系”的要求，既严格执法又热情服 务。对于大多数遵纪守法零售户，通过与其交流和沟通，了解市场基 本情况和零售户实际需求，指导其规范经营，提供个性化、差异化的 服务，用热情为真情，用真心换诚心，以服务促管理，寓管理于服务
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之中，既规范了市场管理，又提高了零售户的满意，为专卖执法赢得 了群众基础。对于少数涉烟违法犯罪分子，应运用法律武器进行严厉 打击，切实维护国家和零售户的利益，优化市场环境，提高市场占有 率。在
办理烟草专卖零售许可证的过程中，要严格遵守法定程序，提高 工作效率，增加办证的透明度，提高服务质量和服务水平，创造一个 公平竞争、规范有序、诚实守信的环境，热情接待前来咨询、投诉、 来访人员，耐心听取意见，认真记录，及时处理好群众提出的问题。
工作中虽然干了不少事，但还存在不少一是离机关工作高规范要 求，自己还有差异，有待于在今后的工作中提高规范。高质量地去完 成各项工作；二是在做好各项服务工作中，应当树立超前意识；要有 开拓创新的工作精神，努力使各项工作有新的起色。要不时研究新问 题；三是还需加强业务理论知识的学习，提高个人素质，提高自己的 工作能力。
第四篇：烟草系统党员自我剖析 党员自我剖析 作为党组织的组成元素——共产党员，从加入党的组织那天起， 就立下铮铮誓言，全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实 现共产主义奋斗终身。无论是在炮火连天、硝烟弥漫的战场，还是在 社会主义革命和建设时期，我们党的广大党员，都坚持和发扬了这种 优良传统。
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自我们单位开展党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习 《努力实践“三个代表”全面建设小康社会》、《保持党员先进性教 育读本》等有关文件及其他必读内容，并展开讨论。我围绕“保持共 产党员先进性教育”具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作 及思想动态，查找了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服 务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原 因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
1、政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐 性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马 列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己 从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本 质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”，停于形 式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理 论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思 考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌 握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱 钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形 式化、教条化。
2、 宗旨观念不够牢固。
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我有时对待零售户和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其 当手头工作稍多、稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以 至自己对卷烟零售户服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到 为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不 了什么大事，没有深刻理解 "全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为 群众服务意识的淡薄。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来 到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自 己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心 的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民 服务，拿出百分之百的热情对待每一个卷烟零售户，每一位同事，做 到树立党员一面旗的良好形象。
3、 业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工 作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步 走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己 已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复 杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问 题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对 策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺 乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的 学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量
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起决定性作用：一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的 本专业，用起专业知识来会措措有余，一种自傲的情绪，不愿更深入 地去钻研；另一方面 ,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，在 业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的示，我不用先急着干，害 怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识
的计划，所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面，缺乏创新 精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝 试，不够大胆，害怕失败。
4、 工作作风不够扎实。
工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生， 对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作 中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自 己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
xx 专卖管理所：
xx 二○一一年六月十四日 第五篇：烟草对照“四个危险”自我剖析 保持党的纯洁性个人自查 剖析材料 XX 年 5 月 3 日， *** 县局召开 XX 年度党风廉政建设专题会议， 会上传达通过学习了市纪委廉自办 **** 、市局 **** 的重要讲话与 *** 同志 在全市全市烟草商业纪检监察工作会议做的“突出重点、强化监督、
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开创 ***** 烟草商业反腐倡廉建设新局面”的大会报告，会后我根据会 议精神和市局要求认真的对自己以往的工作进行了回望与深刻的自 省，使自己进一步明确了宗旨信仰、坚定了理想信念、提高了党性修 养、夯实了纯洁基础。通过对照胡锦涛总书记提出的“四个危险”对 自己在思想作风、学风、工作作风上进行自我查问，找出了自身存在 的差距和问题，并从思想上寻找问题根源，明确整改目标，确定努力 方向。现将自我剖析情况汇报如下：
一、存在问题 1、在学习态度、学习效果上尚有差距。学习观念不强，态度不够 端正，自身的理论水平相对与新时期工作需要相距较远，学习上不够 积极主动，只是把学习政治理论当作一项任务去完成。有时感到学习 理论知识只是虚指标，学多学少都无所谓，工作量才是硬指标。导致 学习效果不佳，理论和 - 1 实践脱节，不能用先进的理论去指导工作的实践。
2、在思想作风、思想纯洁上尚有差距。对当前社会所面临的形势 没有完成清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意为人民服务思想淡 化，不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和人民利益放在首位， 将人民群众的所思、所想、所急、所盼作为一切工作的出发点和落脚 点，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。
3、工作能力、工作实绩上尚有差距。因为自己分管工作范围广、 头绪多，对自己分管的工作，虽然能够对领导和上级安排的工作积极
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按质按量去完成，但在工作上缺少创新意识，，缺乏突破条框的勇 气，存在不求有功但求无过的消极思想。工作的积极性和主动性没有 充分发挥出来。
4、作风建设、作风纯洁上尚感有差距。因时间和精力所限，对自 己所分管范围内的工作，深入基层少、听取汇报多，不能真正地了解 和掌握基层的真实情况和人民群众的合理诉求。例如我们在企业文化 进基层上有所欠缺，缺乏批评与自我批评意识，牵涉到一些得罪人、 处理人的事情就会变得犹豫不决，瞻前顾后，对于基层党员干部存在 的不正确行为总是给自己找借口维护和谐稳定，不能进行坚持不懈的 斗争和坚决有力的制止，有护短现象。
二、努力方向 作为一名县局（分公司）党员干部，就是要通过“对党 忠诚”学习、保持党性的纯洁性，针对自身存在的问题和差距， 对症下药、有的放矢地搞好整改，联系自己的工作实际和职责使命， 在今后的工作中以身作则、率先垂范，增强“五种意识”做好“三个 始终”服务“两个至上”：
一是增强学习意识，做学以致用的表率。坚持系统学习、经常学 习、终身学习，学习政治理论和业务知识，要把学习作为一种政治责 任、一种精神追求、一种人生需要，做到学以立德、学以增智、学以 致用，不断掌握新知识、增长新本领、达到新境界，努力成为勤奋学 习、善于思考的表率，成为解放思想、与时俱进的表率，成为勇于实
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践、学用结合的表率。我作为一名 **** 员， **** 分配给我的主要工作是 工会和政工工作，这两项工作作为单位政治学习的重要岗位和部门， 我还要从大局出发，积极组织，认真学习。
二是增强宗旨意识，做执纪为民的表率。要把是否符合最广大人 民群众的根本利益作为出发点和落脚点，以人为本、关注民生、立党 为公、执纪为民，创造一流工作业绩，让群众得到更多的实惠。
三是增强责任意识，做改革创新的表率。要坚持标本兼治、综合 治理、惩防并举、注重预防的方针，大力推进惩治和预防腐败体系建 设。要坚持以改革创新提高反腐倡廉建设科学化水平，在充分继承以 往好的经验做法的同时，适应社会发展需要，面对新形势、新情况， 不断探索和研究新途径、
新方法，增强工作的针对性和有效性，确保工作不断适应新形势 的需要。
XX 年**** 荣获全省政治工作先进单位称号，成功创建省级廉 政文化示范点和全市廉政文化六进企业示范点，这些成绩需要我们增 强创新意识和保位争先意识，加大企业文化建设力度。
四是增强大局意识，做服务发展的表率。身未动，心已远，在具 体工作中，我们的企业文化建设和政治学习工作要紧紧围绕发展大 局，才能起到思想先行，保证方向的作用。要以科学发展观为统领， 围绕经济社会发展大局，坚持反腐倡廉建设围绕转型发展不偏离、服 务跨越发展不犹豫、保障科学发展不动摇，要严格党的纪律，确保政
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令畅通；深化效能建设，优化政务环境；改进作风，优化发展环境， 推动反腐倡廉建设和经济建设整体推进，助推转型跨越发展大局。
五是增强纪律意识，做勤政廉政的表率。要时刻牢记自己的身 份，时刻提醒自己，时刻严格要求自己，做廉洁从政的表率，无论在 工作上，还是在日常生活中， 都要带头落实“要自重、自省、自警、 自励，讲党性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、为政不移 公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。”严格执行 廉洁自律各项规定，时刻严格要求自己。按照“四重四戒四促”保持 党的纯洁性要求，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的 能力，对党忠诚、积极工作，为 ****** 两烟跨越发展贡献
自己的力量。
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篇八：烟草专卖思想作风纪律整顿个人分析报告
“不忘初心 牢记使命”主题教育民主生活批评 同志意见与建议汇总
学习自觉性有待加强。集中学习次数虽然多，但是安排的学习时间短， 形式单一。大多是根据上级要求进行，方法比较单调，往往都是传达文件、 听取报告，学习有时“照本宣科”，对一些____是“泛泛而读”“泛泛而学” “浅尝辄止”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论 联系实际不深、不透。
学习积极性有待增强。有的思想不够重视，集体学习时被动参加，缺乏 热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、 任务重、____，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会，导致了 政治理论学习效果不明显。
学习深度有待拓展。对______理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、 做实上下功夫不够。
学习氛围不够浓厚。全面学习氛围不够浓厚，紧迫感和危机感不强，有 工作办事凭经验的懒惰心理。
不重视学习。对政治理论、法律知识学习不够，有时候还讲白话，念白 字，有损自己的威信和形象。
__工作仍停留在传统做法上，对基层群众__需求了解不透，不能牢牢占 领阵地，__工作作为党的“喉舌”作用发挥不突出。
平时忙于繁杂事务，忽视了理论学习，导致指导开展工作“底子”不厚、 本领不够、基础不牢。
有实用主义的倾向。________。把“__”作为全市工作的重中之重，这
本来也是对的，但作为____，应该两手抓两手都要硬。实际工作中，__同 志把等经济工作盯得紧、抓得实，但是对需要慢工出细活、久久为功、且 不太容易产生立竿见影、吹糠见米成效的形而上的工作太放手。
大局意识有待加强。平时比较注重政法系统的具体工作，但在与全局工 作结合上还需要加强，开展工作、研究问题的出发点应该站位全市的高度， 从依法治_角度更好地为全__经济社会发展服务。二是政治理论学习方面需 要加强。__同志能够做到坚持学习、加强修养，但在学习的连续性上还需 要加强，在深度和广度上也应该有所侧重。
对意识形态工作的检查督促需进一步加强。__同志作为__部长，对全__ 意识形态工作的检查督促相对较少，应该多深入各单位、各部门，对意识 形态工作多加指导。
应加强对________的宣传力度，宣传的平台、视角、形式还不是很丰富， 应充分发挥一台、一网、两微的作用，结合基层宣讲，进一步推进___讲话 精神不断深入。
理论学习不够深入。对理论知识的学习缺乏系统性，经常性，用理论指 导实践的能力有待于进一步加强。
理论联系实际不够紧密，学习上“挤”和“钻”的精神有所放松，工作 上有时凭经验，对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。
满足于现状，进取精神不强，放松了学习。
接受新事物的速度不够快，不重视学习。有时只顾忙于工作，自觉主动 挤出时间学习不够，特别是对理论学习还不够系统，学习还浮在表面，还 没有达到精益求精。
__同志作为单位一把手，往往只过多注重业务工作，对上级部署的各种 学习教育活动，统筹不好，力度不大，____，但推进力度不大，效果不明 显。同时，没有真正做到“从群众中来，到群众中去”。在日常工作、学习 和生活中，有时还存在“领导要有领导的架子”的错误思想，没有把自己 的身份放低，下属不敢讲真话、讲心里话的现象时有存在。
政治理论方面看得少，知识钻研不够，对掌握更多知识的重视性认识不 足。
忙于日常事务，对党的新思想、新理论学习掌握不够。
创新工作方法，不断解决工作难题。
在集团建设管理、安全运营等方面的管控上创新招法。
工作积极性及效率高，对工作成果的要求高，但有时过于强调结果，建 议更多关注合理的流程和细节。
建议能加大对重点项目的关注程度，从集团层面加大对管委会建设目标 的落实力度。
建议坚持不断开拓创新，进一步强化宗旨意识和大局意识，加强学习， 进一步改进工作理念和工作手段。
将国企混改和党建学习结合，落到实处 与普通党员加强沟通；
进一步抓好项目建设和管理。
不能充分了解员工需求，进而采取针对性的激励措施，调动员工积极性。
全局意识不足。在研究___全局性工作中，缺乏“一盘棋”思想，主动思 考不够，很少发表建议意见，征求意见时，基本上是一味的认同。
工作魄力不足。工作谨小慎微，顾虑太多，缺乏领导干部的责任意识和 担当意识。比如抓工作满足于一亩三分地，没有站在___的层面去思考问题。
有“老好人”心态。办事过于低调，不敢于担当。在与班子其他成员工 作合作和沟通交流中，存在碍于情面，不指出其问题或做事不得罪人的情 况。
研究工作不深入。对专项工作的依赖性比较大，在基础建设上下的苦功 还不够。比如在安全生产工作中，多以下发工作方案为主，主要在落实上 级文件，在自身的培训教育、学习讨论、调查研究等方面做得比较少。
工作缺乏统筹。对分管工作的关联性认识不足，缺乏必要的统筹。比如 和分管科室的科长沟通、交流较少，各自为阵，特别是司法宣传、拆迁安 置、安全生产监管三项工作本是有机的整体，但并没有将三者有效地结合。
深入群众不够。比如在分管工作主要与单位联系多、涉及居民少为理由， 深入社区少，特别是深入所包社区以外的社区少，与居民直接交流少，对 社区全面情况了解不够。
工作主动性不高。对分管工作涉及的新知识、新政策掌握不深，工作指 导缺乏针对性；对非分管工作关注少，在重点工作研究时很少发表个人意 见，存在觉得自己年龄大了安于现状就好的思想。
___同志（2 条） 缺乏创新意识。对难点问题采用经验主义解决多，比如在安全生产管理 信息化方面，运用的手段较少且不够灵活，造成对这项工作的监管不够到 位，不能创新思维充分发挥安全生产管理信息化的作用。
有“守摊子”思想，在工作中斗志有所弱化，存在不求有功但求无过的
想法，在工作中偶尔有倦怠思想，主动性不强，标准不高，争先创优进取 精神不足，有当太平官、过太平日子的消极思想。
亮剑少。安全生产综合监管督导作用发挥不够，安监队伍威慑力不足。
缺乏组织与其他部门联合打击的力度。
___同志监管办法不多。落实工作平推，对地区安全隐患排查缺少有效手 段，作为主管安全生产工作的领导建立长效机制不够，在全局工作思考上 不到位，创新意识不够。
___同志工作统筹不够。把过多的精力放在了安监工作上，对司法工作尤 其是法律宣传工作重视不够。比如辖区发生的越级上访、无理取闹等事故 案件，与法律宣传不到位有一定的关系。
___同志全盘带动不到位。比如在安全生产工作的宣传和培训方面工作开 展不够均衡，对社会单位安全生产操作的指导和培训多，对机关和社区干 部安全知识和安全生产操作等培训不够，在社区开展安全生产宣传还不够 有力。
在工作中存在本位主义思想。作为___安全生产委员会的副主任，对自己 分管的安监工作关注多，对涉及安全的其他的工作关注少，如对治安、消 防、食品安全、燃气安全等工作考虑不多，支持力度不够。
同志标准不高。城市管理精细化程度不够，工作中冲劲不足，满足于“领 导不批评”，有得过且过的现象。比如在班子会议上已经做出明确要求，对 化__危房区要进行长期的管控，保持环境秩序整洁。但是没有长效保持的 措施和效果，切实治理的决心不大。
统筹意识不强。分管工作多、人员多，对工作和人员未能做到很好的统
筹，影响工作效果。比如在工作中，遇到一些棘手的网格案件，没有对主 管部门人员进行有效统筹，合理分工，造成处理案件不及时、亮红灯的现 象。
对武装部工作不重视。在抓民兵、征兵等方面的工作上认识不足。致使 工作出现了偏差，去年的征兵工作只完成了一个名额。
缺乏创新精神。习惯于凭经验、走老路，在城市管理上思路还比较窄， 办法欠缺。比如在城市管理上，缺乏顶层设计和一套科学的、行之有效的 管理手段。对分管工作被动型应对居多，对城市管理没有形成一套成熟和 完善的思路。对车辆乱停、店外经营、黑车黑摩的等城市顽疾，整治打击 礼服不够，其分管科室疲于应付各项任务、解决现实问题，没有形成长效 机制、常态管理、常抓不懈的体系，工作标准不高，成效一般。
攻坚克难劲头不足。比如僵尸车问题一直存在，之前就有居民反映过， 但是你作为城市管理主管领导，有畏难情绪，没有当即处理，其实原本下 决心就能迅速解决的事，到现在市、区领导高度重视，躲不过了才干。
抓城市管理工作不到位。存在走过场和就事论事的思想，对___的城市管 理问题缺乏深层次分析、系统性思考和统筹性规划，头痛医头脚痛医脚， 解决问题治标不治本，其实就是做“省心官”、“太平官”，得过且过，当一 天和尚撞一天钟。
抓队伍管理上不够。特别是__伍是当前矛盾焦点，执法环境恶劣固然是 现状之一，但是也确实存在出勤慢、服务态度差等问题，队伍的服务百姓 能力与百姓期望有差距，作为主管领导有一定责任，尤其在对城管保安队 伍的管理上存在疏忽，导致协助执法时被媒体曝光。
监督落实不够。比如年初与六小门店签订了门前三包责任书，但是六小 门店在落实责任中依然出现了门前范围内环境脏乱问题，这说明在工作中 虽然与工作对象明确了责任划分，但是跟踪监督督导不够。
密切联系实际意识不强。在联系和结合___特点开展工作上有欠缺，比如 在黑车治理中，没有充分联系和分析___地处__核心区，地面底下交通发达 的实际，导致黑车黑摩的乱象时好时坏，说到底是没有联系实际找到切实 有效的对策。
对协管人员管理不严。比如在___东门开展综合执法期间，有城管协管人 员在执法车上玩手机并被群众举报的事件发生。
工作存在打折扣现象。比如__门前道路交通秩序混乱的情况，上级部门 已责成本级进行专项治理，但是郭部长在治理上办法措施不够多，治理的 效果并不好。
协调部门关系上存在不足。比如准物业管理方面，有时不能及时和社区 办进行沟通，导致在准物业工作运行当中出现推诿问题。
攻坚克难劲头不足。比如__交通拥堵问题，了解事情由来已久，但调研 比较片面，感觉没有解决问题的方案。在开展__活动期间，经过对___的实 地深入调研，发现还是可以找到切实可行的解决方法，最终以至于问题出 现 6 年后才得以解决。
缺乏沟通协调意识。在相互配合方面有分工分家的现象。比如在开展报 刊亭综合整治工作中，城管职责范围内的工作相互配合不默契，沟通不及 时，目标不明确，致使综合执法效果不明显。
篇九：烟草专卖思想作风纪律整顿个人分析报告
加强党员教育管理方面存在差距和不足一指导思想以把解决突出问题和落实整改措施贯穿于先进性教育全过程作为一场硬仗来打的工作要求为指导本着制定措施要有可操作性整改事项要明确整改重点要突出整改措施要具体整改时限要确定整改责任要落实的原则力争在解决重点意见和建议方面取得新进展从而不断增强党支部村委会的创造力凝聚力创新工作和联系群众的能力
加强党员教育管理方面存在差距和不足
党员是我们党联系广大农民群众的桥梁和纽带，是发展经济、推 进社会进步的骨干力量，新形势下如何加强党员的教育管理，提高党 员素质，已成为基层党建工作的一大课题。近年来，我们在上级党委 的正确领导下，不断加强组织建设，建立健全了党员干部学习、民主 评议等制度，从根本上加强了党员的教育管理，基本步入了制度化、 规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动全场经济和社会持 续快速发展提供了坚强的组织保证。但目前党员队伍现状如何，先锋 作用发挥得怎样，值得我们去探讨。
一、存在问题
1、党员普遍存在年龄偏大，文化偏低的现象。据调查 13 个党支 部，共 231 名党员中，55 岁以上的党员 109 名，占总数的 47.2%;46 —54 岁的党员 41 名，占总数的 17.8%;36—45 岁的党员 51 名，占总 数的 22.1%;35 岁以下的党员 31 名，占总数的 13.4%。初中以下文化 程度的有 120 名，占 51.9%;高中文化程度的有 54 人，占 23.4%;大专 以上文化程度的有 58 名，占 25.1%。有三个党支部的党员平均年龄 近六十岁，大都头发花白、年老体衰，村支部的青壮年劳动力大多常 年外出经商、打工，主动递交申请向党组织靠拢的入党积极分子很少， 村支部几年才发展一名党员，入党积极分子逐年减少，逐步萎缩，使 得整个农村党员队伍成了“无源之流”。
2、党员的理想信念动摇，政治思想滞后。当前个别党支部党员 教育管理的工作模式、思想观念、工作方法还不能完全适应新形势的 需要，平时除组织党员参加党委组织的各种学习培训外，支部很少组 织党员学习政治理论、提高思想素质，对党员的工作、学习、生活情 况了解不够，对党员的思想动态不太掌握，党员教育管理中的一些具 体工作都等待党员冬训时突击抓，导致党员教育管理工作缺乏连续 性。少数党员不注重加强学习、锤炼党性、提高素质，放松了对自身 的改造和提高，没有用科学理论武装头脑，面对市场大潮，思想十分 困惑，难以理解，有的甚至迷失了方向，丧失了党性，做了金钱的俘 虏。有的党员由于对先富起来的人和目前出现的贫富差距缺乏正确理 解，甚至对党内腐败现象以偏概全，对共产主义前途产生了怀疑等等。
3、党员宗旨意识淡薄，“双带”作用发挥不够。在改革开放和 社会主义新农村建设工作中，有部分党员通过科技致富、勤劳致富富 了起来，然而在“带领群众致富”方面做得还很不够，思想认识上认 为“先富带后富”是相互矛盾的，是威胁到自己的利益的，因此存在 有不愿履行“带领群众致富”的责任。同时，由于市场经济负面影响， 部分党员的先锋意识越来越淡薄，集体观念、宗旨观念越来越淡化， 特别是在计生、社会治安综合治理、社会主义新农村建设以及社会公 益活动等工作中，不仅不能完成应尽义务，发挥模范带头作用，相反 个别党员还故意与组织唱反调，产生负面效应。少数农村党员在实际 工作中不敢碰硬，怕得罪人，只顾种好自己的责任田，不积极参加党 的工作，行动上混同于一般群众，难以发挥党员的先锋模范带头作用。
改制企业党员党性观念和党的意识不强，不愿参加组织生活，不愿履 行党员义务，认为企业停产关闭破产了，一夜之间由“领导阶级的一 分子”变成“被抛弃的孩子”，失落感和抱怨、抵触情绪较重，甚至 产生退党的念头，党的先进性难以体现，作用很难发挥。
4、党员思想观念跟不上发展变化的形势，政策观念模糊，法纪 观念不强。少数党员无视党纪国法，有的侵占集体财产，有的偷税漏 税，有的打牌赌博，甚至有的还煽动群众上访，在群众中造成恶劣影 响。据调查，一个乡镇每天参与打牌的人员少则几十人，多则几百人， 不仅党员参与其中，而且有些麻将馆就是党员开的。
5、“重经济、轻党建”的现象普遍存在。私营企业对党建工作 不够重视。企业生产经营正常时，存在“重经济、轻党建”现象，企 业停产关闭破产陷入困境后，面对新情况、新问题，有的等待观望， 成天埋怨;有的束手无策，提不出解决问题的思路和办法;有的干脆弃 之不管，导致党组织设置滞后，党员教育管理“退化”，思想政治工 作乏力，党组织的政治核心作用“弱化”。
二、原因分析 出现这些现象的原因很多，既有客观因素，也有主观原因，但归 纳起来主要有以下几个方面：
党组织对党员的教育管理不严。近年来，大多数党支部配合行政 忙于各项社会事务，没有把党员的教育管理列入支部的议事日程，虽 然召开支部党员大会，但多数召开会议的中心议题还是要求党员在本
单位各项社会事业和各自岗位中发挥带头作用，即使讲到党员的教育 管理，也是轻描淡写，三言两语，没有坚持党员的学习制度和民主生 活会制度。对农村党员教育管理的重要性认识不足，抓农村党员队伍 建设工作力度不大、思路不清、措施不力、工作不到位。一些基层党 组织虽然开展了一些活动，做了一些工作，但仍存在着思路不宽、办 法不多、形式单一、内容枯燥、缺乏针对性，效果不佳。
2、党员的党性修养不够。党员的思想困惑大多是由于不加强学 习，放松世界观改造，造成人生观、价值观被严重扭曲，少数党员对 改革开放的复杂性和艰巨性认识不清，导致无根据的怀疑或悲观失 望。个别党员只讲个人利益,不讲党员义务,甚至参加党的会议、过组 织生活都伸手要钱;有的还借口企业停产关闭破产，无正常收入来源， 生活困难，“吃饭”都成问题，不愿缴纳党费;有的进入私营企业打 工谋生，更不愿缴纳党费;有的外出务工，长期不归，找不到人缴纳 党费;甚至有个别党员经不起考验，受不住市场经济负面影响的冲击 而成了腐朽思想的俘虏，使党支部的战斗力减弱，凝聚力降低。
3、在舆论导向上出现了偏差。例如，在宣传重视人才，常常在 强调“能人”作用的同时，忽视党支部和群众的力量。有的党员讲关 系，不讲原则，好大喜功，为了自己的升官发财之路，不惜挥霍公款， 导致集体财产大量流失。在宣传党的富民政策和树立致富典型时往往 偏重宣传物质富裕，宣传精神文明建设较少，少数人靠钻政策空子富 了起来，不仅没有得到谴责和制止，反而受到一些人的褒扬和仿效， 似乎不管致富的方法对不对，只要能赚钱就是好样的。在某些错误导
向影响下，部分党员的认识出现了偏差，甚至有的党员做违纪违法的 事。
加强党员教育管理方面存在差距和不足 为深入开展“两学一做”学习教育,全面提高红山社区党委从严 治党能力，加强和规范机关党支部党内政治生活，2 月 21 日，红山 社区服务中心机关党支部通过系列举措来加强党员教育和管理。
一是对照合格党员标准，深刻剖析自己不足。所有党员根据《贵 州钟山经济开发区党政办公室关于印发<关于在全区党员中开展“学 党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案>的通知》(钟 经办发[2016]56 号)文件要求，对照 8 个方面问题深入剖析自己在各 个方面存在的不足，通过自我审查，所有党员查找出了自己距离合格 党员之间的差距，为进一步整改明确了方向。
二是开展交心谈心活动，畅通党内沟通渠道。机关党支部全体党 员积极开展相互之间的交心谈心活动，既交流思想、沟通工作生活情 况，又互相听取意见、指出对方存在的问题和不足，为机关党支部的 规范建设提供了可选择药方。
三是定期召开支部会议，加强党员教育和管理。每月定期召开“三 会一课”，集中学习系列重要讲话、中央、省、市各级重要会议文件 精神，以会上研学、会下深学的方式，加强对党员的学习教育和管理。
红山社区服务中心机关党支部通过系列举措，有效地加强和规范 了党内政治生活，严肃党的政治纪律和政治规矩，全面净化了党内政
治生态。全体党员也在这些活动中，切实增强了“四个意识”，做到 对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责，也为红山社区党委从严 治党打下了重要基础。
加强党员教育管理方面存在差距和不足 一、指导思想 以“把解决突出问题和落实整改措施贯穿于先进性教育全过程， 作为一场硬仗来打”的工作要求为指导，本着制定措施要有可操作性， 整改事项要明确，整改重点要突出，整改措施要具体，整改时限要确 定，整改责任要落实的原则，力争在解决重点意见和建议方面取得新 进展，从而不断增强党支部、村委会的创造力、凝聚力、创新工作和 联系群众的能力。
二、存在的问题 1.政治理论学习力度不够，综合素质不高。
2.思想解放的力度不够大。
3.党员干部服务意识有待进一步加强。
4.精神状态还不能很好的适应新形势下的需求。
5.支部班子成员团队精神有待加强。
三、存在问题的原因
1、一是思想解放的力度不够大。一些党员干部对工作职能的转 换盒加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性 和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。
2、是学习教育工作抓得不够紧。专业知识的学习存在片面性， 综合类的知识学习少。
3、是服务意识有待进一步加强。“对服务是我们的天职”的思 想体会不深不透，还没有直觉的把群众对我们的满意程度作为检验工 作成效的最高标准。
4、 是精神状态还不能很好的适应新形势的需求。党员干部工作 热情有所降低，安于现状，工作不够主动积极，不求有功，但求无过， 还需要进一步增强事业心和责任心。
5、 是团队精神还要进一步增强。坚持民主集中制不够，表现在 民主议事、工作上相互配合、相互配合、相互学习、齐心协力等方面 还有欠缺。
四、解决支部问题的措施 1、加强学习，虚实结合，加强党员党性教育。
首先要带领支部党员继续深入学习邓小平理论和 “三个代表” 重要思想，牢牢掌握邓小平理论的基本观点、理论体系和思想精髓上 下功夫，努力提高党员干部分析和解决问题的能力，使其在政治上更 加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。
2、用党的思想政治工作去解决工作问题
要用党的工作守法去解决工作中的问题，就是要将思想政治工作 渗透到工作中去，就要有一支高素质的党员队伍。一方面不断加强党 员政治理论与业务知识的学习，不断提升自身的政治和专业知识水平; 另一方面在实际工作中互相学习，搞好党内的“传带帮”工作，从而 使整个党支部的整体素质得到提高。
3、联系群众、交心谈心
针对自身的不足，在今后的领导工作、为民服务等方面，坚持以 “三个代表”重要思想的学习为契机，进一步解放思想，牢固树立全 心全意为人民服务的宗旨。经常和党员群众交心谈心，坚持深入实际 调查研究，想群众之所想，急群众之所急。
篇十：烟草专卖思想作风纪律整顿个人分析报告
2018 年村级组织运转经费落实情况自查汇 报
XX 市村级组织运转经费落实情况汇报 按照《自治区党委组织部、财政厅、民政厅、农牧业厅关于开展
村级组织运转经费落实情况专项督察工作的通知》要求，***XX 市委 信息督查室、市政府信息督查室、市财政局、市民政局及市农牧业局 组成督察组深入三区及涉农镇（办事处）积极开展了检查工作。
一、村级组织运转经费落实情况 18 年 9 月，全市 54 个村整合为 13 个行政村、7 个涉农社区。其 中，海勃湾区 5 个村、3 个涉农社区；乌达区 4 个涉农社区；海南区 8 个村。全市农业人口 2.89 万人，其中：海勃湾区 0.89 万人，乌达 区 0.74 万人，海南区 1.26 万人。村干部 152 人，其中：海勃湾区 62 人，乌达区 24 人，海南区 66 人。18 年全市农牧民人均纯收入为 8226 元，农村劳动力平均收入为 8600 元。
18 年自治区对我市用于保障村级组织运转的转移支付为 57 万元， 全部用于村级组织运转。
18 年，我市重新核定了各区应当用于村级组织运转的转移支付 数额。由于我市各区人均可用财力高于全区旗县平均水平 10%以上， 因此村级组织运转经费市本级负担 10%，区级负担 90%。目前，市财 政局已重新核定村级组织运转补助资金 237 万元，其中：市本级负担 24 万元，区级负担 213 万元。
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18 年我市村级组织收入为 354.46 万元,其中：自治区转移支付 为 57 万元，其他为市、区、镇预算安排。村级组织运转支出 354.46 万元，村均 17.72 万元，其中：村干部报酬 155.5 万元，办公经费 36.56 万元（其中报刊征订费 3.52 万元），其他支出 162.4 万元。
我市三个区现任村干部报酬基本实行基本报酬加绩效报酬的制 度。村干部报酬平均为 852 元/月，其中:海勃湾区村（社区）按“两 委”正职 630 元，全年 7560 元，其他成员每人每月 580 元，全年 6960 元的标准支付基本报酬，并结合年终考核结果，按照每位“两委”成 员每月 100 元，全年 1200 元的标准支付绩效工资；乌达区村委会委 员同社区工作人员待遇相同，按照村“两委”正职每月 700 元，全年 8400 元，副职每月 680 元，全年 8160 元支付报酬；海南区 18 年综 合考虑行政村规模、管辖人口、耕地数量等因素，重新核定了村干部 报酬标准：党总支书记每月 1380 元，村委会主任 1280 元，副主任 980 元；规模较小行政村村干部报酬分别为 1280 元，村委会主任 1180 元，副主任 880 元；其中，基本补贴为每人每月 600 元，剩余部分作 为村干部绩效补贴。全市村干部报酬标准均达到了自治区嘎查村“两 委”干部报酬标准。
我市积极采取措施帮助离任村干部参加社会养老保险或给予生 活补助。海勃湾区按照工作年限由财政为离任村干部一次性缴纳养老 保险，连续任职 18 年以上、15 -18 年、9-18 年分别一次性给予 14000 元、10800 元和 8000 元补贴，直接缴入社保个人账户；乌达区按照工 作年限由财政为离任村干部一次性缴纳养老保险，按照连续任职 18
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年以上、15 -18 年、9-18 年分别一次性给予 15680、12480 和 9200 元补贴，直接缴入社保个人账户；海南区离任村干部满 18 年的，按 服务年限每年给予 100 元的一次性生活补贴。
18 年，XX 市村级办公经费共支出 36.56 万元，村均 1.83 万元。
其中：海南区按照行政村规模、常住人口数量、党员数量、耕地面积 等各方面因素将全镇 8 个行政村分为三类，村“两委”公用经费按照 1.82 万元—4.58 万元的标准进行安排。
18 年，XX 市 20 个村（社区）共支出其他村级社会服务资金 162.4 万元（其中包含渠系维修、电灌站补贴、村级活动室建设、水泵管道 维修），各村村容村貌变化显著，农区居民生产、生活环境得到较大 改善。
二、加强村级经费管理主要做法 我市各区将保障嘎查村级组织运转经费列为实绩考核的一项重 要内容。各区、镇（办事处）政府进一步完善措施、加强监督，保证 了村级运转经费和村干部报酬的按时足额发放。
一是各区、镇政府把村干部报酬和各村公用经费都列入年初预算， 并设立专门的账户，确保资金（包括各类转移支付经费）专款专用。
二是全面推行了“村财民理镇代管”制度。在坚持村级资金所有 权、使用权、债权债务不变的前提下，由镇农经站按照代理记账、集 中管理、统一开户、分村设账的原则，将村级资金纳入管理范围，有 效防范了村级财务管理中的混乱现象。
三是完善村级财务审核程序，规范村级财务管理办法。各镇党委、
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政府制定了《村级财务管理办法》，各村均成立了民主理财小组，明 确了村理财小组职责。村级经费支出 500 元以下由村委会主任签字审 批；500—1000 元的开支经村“两委”会集体讨论，由村委会主任签 字审批；1000 元以上由村“两委”会提出预算，村支部大会和村民代 表大会讨论通过，由书记、主任双方签字审批，每项开支都要经过民 主理财小组审查并签字，并及时公开公示。
四是全面推进“村务公开”制度。各镇党委、政府将村级财务公 开作为“村务公开”的一项重点内容，明确规定村级财务日常收支情 况每季度公开，重大支出项目随时公开，实现了公开规范化、制度化、 经常化，保证了广大村民的知情权，促进了新农区建设和农区社会稳 定。
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