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2023年作风教育整顿研讨发言材料(3篇)

时间:2023-05-06 15:35:04  来源:网友投稿

篇一:作风教育整顿研讨发言材料

  

  2023年在集中整治作风突出问题活动动员会上的讲话材料

  在集中整治作风突出问题活动动员会上的讲话材料

  加强督促检查,是推动创建和集中整治活动的重要保证。我打算了在集中整治作风突出问题活动动员会上的讲话材料,希望大家喜爱。

  同志们:

  自全县创建作风建设模范县暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动开展以来,全县上下仔细根据县委、县政府的部署和要求,强化措施,狠抓落实,我们单位在各位的努力下,也较好地完成了前一阶段的工作任务。在这次会议之前,局效能办组织人员对各股室前一阶段工作进行了抽查,总体状况良好,主要表现有:一是分管领导重视。二是动作快速。全县动员大会召开后,我们快速传达了会议精神,召开了动员会,组织大家学习传达市委、县委有关会议及文件精神;并紧密结合自身实际,制定了实施方案,细化工作措施。三是措施有力。大部分干部职工能根据要求,扎扎实实做好规定动作,并对检查中发觉的问题作出了处理。

  但是,我们的工作也存在一些问题和不足:一是组织不力。一些股室负责人对集中整治活动工作的意义和目的相识不深,对活动没有仔细抓。二是发动不够。有少数人没有开展自查自纠。三是成效不显。大家会后要仔细比照存在的问题,细心探讨,分析缘由,逐一限时整改,该补课的补课,该完善的完善。下面,我就做好下一步工作讲几点看法。

  一、要加强领导,明确责任,形成创优发展环境的强大合力

  (一)思想相识要更重视。集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动,是省委、省政府,市委、市政府县委、县政府为加强干部作风建设实行的一项重大举措。对此项活动高度重视。为深化推动这项活动,县委、县政府提出了创建作风建设模范县的目标,并就扎实推动集中整治活动提出了详细的要求。当前,全县上下正在深化推动赣南苏区振兴发展,全力推动华蜜XX建设。面对新形势新任务,加强干部作风建设显得尤为重要而紧迫。希望大家要提高思想相识,在总结前一阶段工作的基础上,接着加强领导,细心组织,稳步推动。

  (二)组织领导要更有力。要强化领导机构,完善一把手负总责的领导机制,分管领导详细负责,日常工作要落实到详细的人员。我作为创建暨集中整治活动工作的第一责任人,将对重大问题要亲自过问、亲自组织、亲自部署;分管领导方局长要抓好日常各项工作的协调组织、监督检查,真正做到组织领导到位、工作措施到位。领导班子成员,要在活动中当好模范、做出表率,担负起分管范围内作风建设的主要责任。通过强化领导,健全责任机制,扎实推动创建暨集中整治活动,杜绝一阵风、时紧时松的现象。

  (三)职责分工要更明确。从目前状况来看,一些股室履职状况不到位,甚至有个别股室对自身的工作任务模糊,缺乏工作的主动性、主动性。干部作风建设不仅仅是局效能办的事,局效能办只是总牵头协调,要做好这些工作,必需充分发挥各职能部门的作用。各股室要仔细根据有关文件要求,主动参加、主动履职,共同把这项活动抓紧抓好。

  二、要把握重点,稳步推动,构建创优发展环境的科学机制

  当前,创建暨整治活动正处在自查自纠阶段,以及对宣扬发动工作的补课。这个阶段工作特别重要,假如自查自纠工作没做好,就无法制定整改措施,从而影响下一步的督

  查整改阶段工作。一方面,规定动作要全面到位。大家要比照市两办、县两办有关方案的要求,重点开展好回头看,逐项比照,查缺补漏,对未完成或未按规定完成的要刚好补课。县效能办到时也会跟进督查,发觉工作落实还不到位的,严格根据《XX县机关效能扣分预警制实施方法》的要求,进行扣分并予以黄牌警告。另一方面,体制机制要全面健全。无规则,不成方圆。没有有效的制度保障,作风建设难以落到实处,工作成效也难以长期巩固。我们要高度重视制度建设这一基础性工作,在自查自纠工作中进一步把各项制度建立好、完善好。要在前一阶段工作的基础上,仔细总结、不断完善,坚持好、落实好系列制度与纪律,关键要突出完善各股室的工作制度,使各项工作制度更加系统化、规范化,更好地指导工作实践。

  三、要强化督查,科学考评,检验创优发展环境的实践成果

  加强督促检查,是推动创建和集中整治活动的重要保证。局效能办要切实负起协调抓总的职能,总结上一阶段工作的胜利阅历,加强对下一步工作的指导督查,确保活动分步骤、有安排深化进行,确保自查自纠各项工作任务落到实处。一方面,要充分发挥效能监察作用。要充分运用日常督查、明查暗访、受理效能投诉、发展环境监测等手段,定期

  与不定期加强对自查自纠工作开展状况的监督检查,重点督查在比照查摆、自我整改上。另一方面,要充分发挥多样化检查方式的作用。要仔细受理企业和群众的投诉,做到有诉必理,有诉必查,有查必果,快查快结,刚好反馈。要接着加大明察暗访的力度,制度性地对干部作风问题进行突击检查,对违反创建和集中整治活动工作要求的人和事予以适时曝光,并从严处理。

  同志们,现在已是六月上旬,创建和集中整治活动工作时间紧迫、任务繁重。我们要以推动赣南苏区振兴发展为契机,激昂精神、凝心聚力,锐意进取、奋勇争先,扎实推动创建作风建设模范县和集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动,进一步转变工作作风,提升机关效能,为全面建设经济旺盛、城乡秀美、生态宜居、社会和谐华蜜XX作出新的贡献,以优异成果迎接建党100周年!

篇二:作风教育整顿研讨发言材料

  

  2023年纪律作风整顿教育心得体会(5篇)

  纪律作风整顿教育心得体会

  篇1在本次纪律作风教育整顿中,本人积极投身其中,认真学习本次整顿方案中所规定的篇目;并自发地结合近期学校官兵出现的违纪行为观看了正反典型廉政教育电教片,接受警示教育。此次纪律作风教育月学习内容充实、形式多样,通过一系列的学习教育活动,取得了非常好的学习教育效果,具有明显的警示教育作用,使自己深受教育,并进一步认识和体会到:

  一、要重视搞好学习,树立正确的世界观

  作为一名政工干部,在立足本职岗位的同时要时刻抱有一种学习的态度,不断的充实自己,弥补自己的不足,尤其是在学习了政工干部应具有的八种能力后更加深深的感觉到了自己存在的差距,也为今后的工作指明了方向。作为一名军人一定要重视搞好学习,树立正确的世界观,不要为当今社会腐朽的思想所腐蚀,不能为金钱利益所动,牢记一名党员所应该恪守的准则,因此要认真学习贯彻好部队《条例条令》和各项规章制度,不断提高思想境界、坚定理想信念、牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、不断增强反腐拒腐能力。另外,还要学会从他人身上吸取教训,在别人身上发生的事无论是好事还是坏事,都要结合自身实际反省一下,人家做的好的好在哪里,出现了问题根源在哪里,不要抱着事不关己高高挂起的心态,增强防患意识。

  二、要求真务实,树立扎实的工作作风

  通过此次纪律作风教育整顿让我进一步加深了对本职工作的理解,在对待任何工作不论事情大小都要认真去对待,高质量、高标准的去完成好,不能应付了事,所谓“一屋不扫何以扫天下”,连最基本的小事都做不好何谈其它工作,因此不论对待什么工作一定要做到求真务实,坚决杜绝无所谓的心态,树立扎实稳

  健的工作作风。只有这样才能不辜负各级组织与领导的信任,完成好上级交给的各项任务,是自己得到锻炼提高。

  三、要严于律己、自觉遵守执行党纪国法和部队的各项规定

  一个不能自控的人是十分危险的,而一个没有法律一时的人是可怕的。通过此次整顿让我再一次懂得无论作为一名军人还是公民一定要牢固树立法律意识,时刻警醒自己什么该做什么不该做。俗话说“天下没有白吃的午餐”,面对当今社会众多利益的诱惑一个把持不住很容易是自己陷入“万劫不复”的,所谓贪小便宜吃大亏正是如此。因此我认为人一定要克服贪欲,真正做到无欲则刚,只有这样才能避免落入各种陷阱,真正的保护自己,时刻抱有一颗感恩的心,对自己负责、对家人负责、对组织负责。

  纪律作风整顿教育心得体会

  篇2按照县委、县政府《纪律作风整顿实施方案》的部署,我局为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导,专门成立了以一把手为组长的思想作风纪律整顿领导小组,为进一步转变机关作风,使党员干部以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县经济工作会议议定的各项目标任务中去,努力实现财政工作的良好开局,及时召开了由全体人员参加的动员大会,认真学习纪律作风整顿方案,提高认识,统一思想,认真搞好动员,并结合我局实际,制定了切实可行的实施计划和整顿方案,将这次纪律作风整顿的好处、目的和要求全部宣传到了每一位职工。保证了我局财政工作的顺利进行。

  在整顿活动中,我局紧紧围绕思想作风、工作作风和劳动纪律等方面存在的问题,切中要害,敢于碰硬,提出了“强化管理、改善作风”的整顿思路,明确了整顿解决的重点问题。要求全局上下要从实际出发,结合各股所、局属各单位的特点,抓住重点部位、重点岗位、重点环节,有步骤地开展作风整顿活动。为了使作风整顿活动不走过场,确实起到鞭策干部职工的作用,我局在结合县委、县政府纪律作风整顿主要资料的.基础上,并结合我局工作实际,将此次活动分为三个阶段来学习。

  在第一阶段,讲学习分为三步来进行,一是制定了活动实施意见,明确了此次活动的日程和学习资料;二是加强了对各个学习小组学习状况的的检查,确保了在学习过程中不走过场,不搞形式的现象出现;三是我局将这次活动分为了集中学习、个人学习和小组讨论等多种形式的学习,在学习中,透过对中、省、市、县党代会,经济工作会议的学习,首先坚定了政治道具观念和投身本职工作的热情,有力地促进了全体干部职工的工作用心性。

  在第二阶段,按照纪律作风整顿的安排,我局在认真学习、提高认识的基础上,紧密联系本单位的工作实际,针对文件精神,重点查找纪律作风方面存在的突出问题。一是开展了班子包单位活动,认真开展纪律作风整顿活动;二是要求每个职工用心开展批评与自我批评,认真开展自查自纠,在全体会议上全面剖析,着重查找自我当前纪律作风方面存在的突出问题,深入剖析产生的原因。在整顿中,我局针对不一样的对象提出不一样的问题,启发大家寻求正确的答案和解决的办法。对一般同志我们提出:在纪律作风整顿中,你首先想到的是什么?

  你能尊重年轻的领导吗?你的工作尽到岗位职责了吗等?对同级干部之间我们提出:你能作到相互理解和支持吗?你有没有协调好正副职之间的工作关系等?整顿工作采取三先三后,即查摆问题先机关后基层、先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题我们严格作到“五不”,即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫、不徇私。做到既背靠背又应对面。所谓“背靠背”,就是不准讨论,不准抄袭,要敢于讲真话,说实话,认真开展批评与自我批评,切实把自我存在的问题找出来;所谓“应对面”,就是大会发言,一人讲,众人听,是非曲直大家评判。透过查摆,存在的普遍问题主要是思想认识问题、作风纪律问题、个人素质问题等。针对查摆出的问题,我局采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。三是每人透过自查,写出了深刻的学习心得体会和整改

  措施。这些措施的提出,将有力的促进财政工作的开展。会后,大家还深刻分析了我局开拓创新方面的问题,影响创新的主要障碍以及下一步开拓创新的推荐。

  第三阶段,透过认真查找,明确了下一步的努力方向,在这次纪律作风整顿活动中,财政系统主要查摆出以下几方面问题:

  1、思想解放程度不够,创新意识不强。具体体此刻工作上还沿用老套路、老办法,缺乏创造性,有些部门领导在其位不谋其政,发展思路不宽,关键是想不想、干不干、会不会干的问题。解决这类问题要敢于介入新的矛盾,要善于采取新的措施,思想观念和工作方法都要做到与时俱进。

  2、工作效率不高,服务意识不强。我们有些同志工作干劲不足,被动消极因素时有发生,思想上不求上进,只想过太平日子、当太平官,满足现状,平庸度日,遇到困难就绕道走,还有个别部门和个别同志存在门难进、脸难看、事难办的问题,头脑中服务于企业、服务于人民群众的意识淡薄,本位主义思想严重。

  3、机关作风松弛,纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严,自由主义现象依然存在。

  4、协调配合不够,大局观念不强

  部门之间配合不默契,有本位主义,思考、处理问题缺乏全局观念。形式主义作风实有出现,工作不够主动,协调意识较差。

  透过多种形式的学习讨论,各股所、局属各单位把这些意见和推荐整理后及时上报了局领导,为下一步财政工作带给了很好的决策参考。结合整顿实际,制定本改善措施,建立了加强建设的长效机制。努力促进财政工作,深化机关作风整顿

  1、严格组织生活制度,加强局领导班子建设

  按照县委要求,定期召开党员大会和民主生活会,总结思想工作状况,认真检查自我贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示状况,遵纪守法、廉洁自律

  状况,群众路线、工作作风、维护团结状况。透过党的组织生活制度,认真查找班子内部和党员队伍存在的问题,加强队伍建设,统一思想,提高素质,增进团结,提高党员队伍和班子战斗力。

  2、解放思想观念,抓住经济跨越式发展开展工作

  深入学习领会党的十六大会议精神,解放思想,开拓创新,与时俱进。抓住“经济跨越发展年”这一良好契机,创造性的开展工作。广大党员干部要树立机遇意识、职责意识、竞争意识和创新意识,我们每一个党员和领导干部,都要认清自我肩负的职责,尽职尽责,埋头实干。以创新的思维、创新的体制、创新的政策和创新的措施来统领各项工作,把创新贯穿于“新泾阳”建设的始终。在工作实践中不断提高开拓创新的潜力,在错综复杂的困难面前,善于打破陈规,透过理性思维,寻找创新的突破口。弘扬敢为人先、勇于进取的精神,克服求稳怕变思想,不断拿出新思路,培育新成果,开创新局面,营造一个上下一心、集思广益、努力创新的浓郁氛围。

  3、加强纪律作风建设,树立良好的机关形象

  加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,强化机关自身建设。认真遵守作息时光,做到不迟到、不早退、不无故缺勤,有事向领导请假。切实做好本职工作,工作中尽职尽责,办事不推不拖、不滥用职权。遵守国家的法律法令和各类规章制度,禁止参与、封建迷信及各种赌博活动。工作时光不准聚集聊天,不搞与工作无关的活动,接人待事使用礼貌礼貌语言。下乡下企业办公要做到“三个不准”:不准在被检查单位吃饭、不准借工作之便索要钱物、不准向如何生产经营单位推销物品。要做到“三个到位”:宣传到位、检查到位、落实到位。遇突发事件务必及时向领导汇报。

  纪律作风整顿教育心得体会

  篇3自开展纪律作风整顿活动以来,我能够按县局要求和煤矿的安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

  一、主要问题

  平时,在领导和同志们的帮助下,虽然做了一些工作,较为认真地完成本职范围内的工作,但是还存在不少问题,如果思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面难以适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面。

  (一)是理论学习不主动,自觉性不高。往往安全检查比较多为理由,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。特别是《安全专篇》学习重视程度不够。

  (二)是工作被动落实多,主动超前少。大多是承认领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋,工作的全局性、前瞻性、创新性不够,与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有是会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  (三)工作方法简单,只安于表面,把自己分内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己工作带来动力。

  (四)思想松懈,自我要求不严,放松了对自身纪律性的要求和工作要求。

  二、整改措施和努力方法

  针对自己在工作中存在问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态,对工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不絮地处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

  (一)是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把安全第一、预防为主、综合治理的方针放在首要位置,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立安全理念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论,同时还要学习现代科技知识、安全管理知识和文化知识。

  (二)是在强化服务意识上下功夫。作为煤矿一名安监站工作人员,我将进一步树立大局意识、服务意识。通过与基层沟通,了解基层工作的状况,热心为安全工作提供帮助和指导。加强与各部门联系,了解存在的困难和问题,并及时向领导提出有价值的信息和建议,为领导决策提供可靠的依据。加强与职工间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

  (三)是改进工作作风。把个人的追求融入到煤矿事业发展的需要中,正确对待权利、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

  总之,今后我将在领导和职工的帮助支持下,在思想作风整顿活动中,继续查摆自己个方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把领导分配给自己的各项工作做好,取得成效。

  纪律作风整顿教育心得体会

  篇4分队开展了一次全体大会。会议学习了着装规范、行为规范、督查考核办法,大家都觉得这次学习很有必要,我自我也深有体会。

  为规范本市城市管理行政执法人员(以下简称执法人员)的执法行为,提高执法人员依法行政的本事和水平,树立城管执法队伍严格、规范、礼貌执法的社会形象,在大会上首先学习了上海市城管执法人员着装规范,执法人员在上岗、执勤、执法、值班(备勤)、操课、集会时,应当严格按照《上海市执法人员着装规定》有关要求穿着城管制服,并正确佩戴由市城管执法局统一制作、颁发的标志标识。

  我觉得着装规范很有必要。经过学习我对城管制服着装有了更深的印象和体会,执法人员穿着制服应当随季按套规范着装,不得混穿。我会继续坚持这种着装规范习惯,构成良好的城管形象。为规范本市城市管理行政执法人员(以下简称执法人员)的执法行为,提高执法人员依法行政的本事和水平,树立城管执法队伍严格、规范、礼貌执法的社会形象,根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国公务员法》、《上海市行政执法人员执法行为规范》等相关规定,制定本规范。

  我学习了上海市城管管理行政执法人员行为规范,执法人员在执行公务时用语要规范、礼貌,不得对当事人使用粗俗、歧视、训斥、侮辱以及威胁性语言。执法人员执行公务时一般使用普通话,也可根据当事人实际情景,使用容易沟通的语言。执法人员应当掌握礼貌用语,根据不一样情景熟练使用,做到态度热情诚恳,表达通俗准确。执勤用语,一般组合为:称呼+请+说明理由+要求+多谢(再见)。如:同志,请协助(配合)我们工作,并说明理由(指出其违章事实),提出要求(处理意见),最终是多谢合作。执法人员应当举止端庄、行为得体、谈吐礼貌、精神饱满、纪律严明。

  最终是督查考评细则,对着装规范、仪容规范、举止规范、用语规范、执勤规范、办案规范、廉政规范等都做了详细的要求和违规扣分处罚。自我在大会之后也认真学习,在主动学习的同时,同时也构成外部监督系统,一个培养城管良好的机制让自我更快更好的成为优秀的城管队员。

  经过这次学习,我对自我的着装规范、行为规范会更加严格要求自我。也同时欢迎领导同志对我的督查考评。做一个合格的城管队员。

  纪律作风整顿教育心得体会

  篇5在学校纪律作风教育整顿学习活动中,我认真学习了各级领导的讲话,重温了《中小学教师职业道德规范》,通过深刻反思和认真听取别人的意见,认识到自己自己在思路、工作、作风建设等方面存在着严重的不足,现自我剖析如下:

  一、存在的问题及根源

  1、理论水平不高,对党的方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握,对先进文化的理解不够深刻,对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅,思想和方法存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。

  2、原则意识不强。总是错误的认识,只要是自己做好了事,就应该对得起别人,对得起学校,对一些不良、消极现象熟视无睹,这是错误的。

  3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的领导的标准要求自己,廉洁自律意识不强。

  4、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更远的立场想问题。

  二、整改措施:

  1、加强学习,提升素质。牢固树立终身学习的观点,学政治、学理论,提高自身综合素质。

  2、振奋精神,务实创新,彻底改变落后的思想观念,严格制度,坚持原则,公正办事,服务和服从于大局。

  3、严于律己,提高能力,加强自身形象建设,内强素质外树形象,提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精湛、管理有方的小学部主任。

篇三:作风教育整顿研讨发言材料

  

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  一、存在的问题:

  负责”、领导干部不得过问案件为由,不愿也不想督导管理员额法官的办案情况,要求不严、管理不力,缺乏狠劲

  (三)服务意识方面存在的问题

  一是服务人民的观念不端正,没有真正的扑下身子、放下架子,实实在在关心人的疾苦。

  在接待当事人时存在急躁、不耐烦情绪,没有做到掰开了揉碎了给当事人讲明法律规定,全心全意为人民服务的意识弱化。

  二是纪律作风不扎实,表率作用发挥的不充分。

  作为党组成员,自我约束能力不强,存在迟到现象,对疑难复杂的案件缺乏担当精神。

  沟通能力弱,对同志们工作、生活中存在的困难知之甚少,关心不足,影响了同志们的工作积极性。

  二、产生问题的原因分析

  (一)政治站位不高,一是政治理论学习重视不够,没有认识到人民法院是人民主权的刀把子,必须坚持正确的政治方向,必须坚持党的绝对领导。

  人民法院的各项工作必须服从、服务于党的中心工作大局。

  每一名法院同志必须同志加强政治学习提高政治素质,坚定正确的政治立场,不忘初心、牢记使命,做忠诚、干净、担当的合格法官。

  二是理论与实践联系的不够紧密。

  没能在如何将十九大精神做实上下满功夫,社会主义核心价值观没能真正的入脑入心。

  在工作

  中,安于现状、不思进取,革命意志消退,得过且过,忽视了理论与实践的辩证关系,没能很好的运用科学理论指导审判工作实践。

  (二)宗旨意识不够强。

  一是责任心有所缺失。

  缺乏勇于担当的精神和直面矛盾的勇气,为人民服务的责任心不够强。

  二是官本位思想严重。

  在工作中,过于看重手中的审判权,为人民服务的宗旨意识有所淡化,在接待当事人过程中,存在“推、拖、等、靠”的思想和怕惹麻烦现象。

  根源在于没有认真想清楚“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题。

  三、整改措施

  (一)强化政治理论学习,树牢四个意识,坚定政治立场

  严格落实院党组规定的“首学、中心组”学习制度,积极参加县委、各部门组织的各类学习教育活动,努力提高政治素质,坚持理论联系实际,坚定正确的政治立场,做政治明白人。

  (二)把纪律和规矩挺在前面,以身作则、率先垂范

  坚决落实中央“八项规定”精神和禁令要求,严格遵守党的政治纪律,政治规矩和组织纪律、工作纪律,以身作则,充分发挥表率作用切实改变工作作风,。

  (三)牢固树立“以人民为中心”的发展理念,不忘初心,强化责任担当

  在工作中,以百姓之心为心,倾听民声、了解民情、深通民意,真心实意为群众办实事、做好事、解难事,履职尽责,廉洁奉公、秉公执法,不断提升人民群众的获得感、幸福感、满意度,最大限度的满足人民群众的司法新需求。

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