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2022先进党支部事迹材料【3篇】

时间:2022-05-07 16:15:02  来源:网友投稿
2021先进党支部事迹材料3篇

  他们爱岗敬业、身顾大局的职业操守,深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习,本文是小编为大家整理的企业个人先进事迹材料,仅供参考借鉴,希望可以帮助到大家。

  2021先进党支部事迹1

  “一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜”。宝清地方铁路集团公司运输科共有党员20名。运输科党支部从思想上要求全体职工积极上进,做好能长期吃苦耐劳,敢打硬仗的精神准备,同时要求全体党员带头,鼓舞同事之间互相帮助,互相学习业务知识,克服暂时困难,积极投身到安全生产的各项工作中去,发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  在宝清公司党委的领导下,运输科广大党员高擎党旗,团结带领员工队伍迎难而上,攻坚克难,身先士卒,争优创先,出色地完成了一项又一项的运输生产任务,赢得了各级领导的高度评价。

  一、充分发挥党员的先锋模范作用。

  党员干部的表率作用就是无声的命令,党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。

  1、首先狠抓党员队伍建设,要求党员干部必须带头进行政治学习,严格要求自己,从而充分发挥其模范带头作用。党支部书记张红安同志,奉献岗位,廉洁自律,率先垂范,积极热情,团结班子,践行职责。支部的每一位同志都能够按照党组织的要求,不断加强作风建设,不断提高管理水平,不断增强服务意识,不断提高工作效率,自觉树立责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前,支部的每一位同志都能勇挑重担,迎难而上,从不推脱。在运输繁忙季节,运输科全体同志积极加班加点、分组作业、分工负责,无半点怨言,全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。特别是在节假日期间,对重点岗位实行干部党员包保责任段管理,有效地带动了运输科全体职工的工作热情,大大推动了管理水平的提高和安全工作的保障。

  2、运输科党支部每年都积极组织党员义务参加公司的各项劳动,并积极倡导“节能增效”创建和谐企业。运输科每年参加各项义务劳动人数达到321人次,回收物料200余方,植树造林300余株,创值8000余元,为企业的安全生产和发展起到了推动作用。

  3、党支部要求团组织发挥积极性、主动性、创造性,把党建带团建的要求落到实处。要把创先争优作为加强党建带团建的重要载体,全面加强团员队伍建设和团干部队伍建设,在团员青年中形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

  二、精心组织、周密安排,抓好安全生产任务的完成。

  我们根据安全生产上新的特点,针对安全生产组织过程中的各种不利因素,采取了一系列措施,在生产组织上的总体思路是坚持样板引路,控制总体计划,强化提升运输管理,加强“双基”建设及内部素质化建设。坚持高效率服务,狠抓责任落实,实施低成本战略,优化资源配置,提高管理水平。

  1、加强组织协调,不断提高经营管理水平。运输科的重要岗位多,工作繁复,针对这一特点,我们在安全生产组织协调上,突出强调效率意识,突出全面安全意识和协作精神,强调安全正点。在安全生产保障上,监控与放权相结合;在货运工作上加强现场组织,对重点部门、重点车辆装卸等深入工作现场,使得现场办公率达100%;对关键设备使用跟踪协调,加强联劳协作,提高设备使用率;对突发事件全程跟踪,进行现场第一时间处理;按质量标准进行控制,及时帮助协调解决工作中存在的各类问题,加快了各项工作的进度,提高了工作和服务质量,取得了良好的效果。

  2、加强计划作业,保证安全生产。我们主要抓了安全生产计划的编制、执行和考核三个环节,根据安全生产的总体情况和特点,统筹考虑,科学安排,认真编制每个月的工作计划,并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中,还加大了自查自纠力度,对每个环节的计划安排、生产组织和进度情况,进行全面监督检查。

  3、严格控制成本,提高经济效益。在物质等使用方面,我们充分发挥自身的优势,严格履行岗位巡回检查制度,加强事前预测、事中控制、事后总结。有效地降低了生产成本,节约了资金。在生产协调方面,我们讲求注重实效,对在安全生产过程中只求效率、不考虑效益的行为,我们都作了相应的整改和处罚。

  三、加强服务意识,强化服务职能。

  把“服务一线”作为我们运输科的重要工作来抓,努力将运输科党支部创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的支部。

  1、每季度党支部都进行“六好”党员评选活动,掀起了学先进、赶先进争当“六好”党员的热潮。

  2、在民主生活会中,我们密切联系群众,经常与职工谈心,了解职工的心愿和思想动态,对运输科职工进行帮教6人次,并取得了显著得效果。

  3、积极帮助困难职工解决生活中的难题。选准切入点,增强思想政治工作的针对性和准确性,为职工群众解难事、办好事。针对运输科岗位分布广的实际情况,制定了详细的工作方案,动之以情、晓之以理,消除职工思想矛盾,有力地维护了基层的稳定,赢得了职工的信任。

  4、在宣传教育工作中,加大了宣传力度,开展了各种形式的宣传活动,使宣传活动有了多样性、渗透性,让宣传教育工作走进每一位职工心中。

  5、在培养新党员的工作中,吸收了两名预备党员和一名入党积极分子,为党输送了新的血液,加大了党支部的队伍建设 。

  我们在保证安全生产的同时,做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”,使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守,求真务实,优质服务,推进发展”的服务承诺和职责,为一线单位的安全生产服好务。

  2021先进党支部事迹2

  同志于__年参加工作、1994年7月加入中国共产党,__年__月任__信用社主任、党支部书记,全面主持和负责__信用社工作。几年来,该同志始终牢记职责使命,全力带领员工开展各项工作。其主要事迹简要如下:

  一、政治合格,思想过硬

  该同志立场坚定,思想进步,能够积极拥护党的领导,在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致,能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习、宣传、贯彻党的_大和_届四中全会精神,积极领会科学发展观、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵。在学习实践科学发展观活动中,该同志能够积极学习,自觉查找不足,整改提高。作为一名加入党组织多年基层机构负责人,该同志能够始终保持着清醒的头脑,把“信合正在前行,同志仍需努力”作为自己行为准则,认真细致,艰苦奋斗,恪尽职守,以身作则,积极参与党组织的各项活动,坚决服从上级组织和指挥,时时事事起模范带头作用,具有坚定的共产主义信念和较强的党性。

  二、作风务实,素质过硬

  该同志始终把学习放在重要位置。在深刻领会党的各项金融方针政策的基础上,认真学习中央、自治区、旗有关金融服务“三农”的文件精神。在参加上级和单位组织的科学发展观等各种学习活动中,仔细听、认真记、用心琢磨。多年来,__同志结合基层领导岗位的工作性质,认真学习党的_届四中全会提出的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神,使自己的思想,始终与党中央保持高度一致。与此同时,还不断加强对专业知识的学习与了解,为组织管理能力的提高打下坚实基础。

  三、励精图治,成绩显著

  一直以来,该同志始终把扎根基层、服务基层作为其工作准则,把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上。本着强化经营管理的宗旨,加强内控机制,狠抓增存工作,强化贷款管理,化解信贷风险、清收和盘活不良贷款,努力增收节支。截止20_年底,带领全社完成各项存款达 6367万元,较年初增加 1486万元;创造利息收入944.3万元,超联社核定必保任务194.89万元,超联社核定争取任务124.3万元;不良贷款绝对额下降 13万元,占比为 4.8 %。其所作的各项工作为全社工作全面、持续、均衡发展发挥了突出作用。

  总之,作为一名共产党员,该同志始终对自己高标准、严要求,努力以全心全意为人民服务为宗旨做好各项工作;作为一名基层负责人,该同志始终把党的事业作为自己最大的职责和最高的使命。该同时既是一名德才兼备的基层负责人,又是一位政治合格、思想过硬、作风优良的党员干部。

  2021先进党支部事迹3

  __党支部在全体共同努力下,取得优异的成绩。下面是优秀党支部先进事迹:

  一、加强党建工作、培养党员队伍,提高综合素质

  (一)充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

  通过党章的认真学习和贯彻落实“三个代表”的要求,支部每个成员,都积极联系群众,竭诚服务员工,更好地代表和维护了每一个员工的具体利益。在党组子建设上,我们党组成员坚持“三不做”原则,即:不利于大局的事要旗帜鲜明地反对;不利于安全生产和经济发展的事不做:不利于全队团结的话不说。党支部坚持以“公开、公平、公正”为标准,规范约束自身的行为,弘扬正气,抵制不正之风,使党组的整体功能得到了充分发挥。

  (二)开展“双文明建设”活动,严格目标责任书的落实情况。

  自从井下作业工程一部开展“双文明建设”活动,推进落实党员责任目标管理工作以来。先进党支部事迹材料党支部根据本队几名党员都在重要岗位的情况特别加强了目标责任书的落实。把它作为评优评先的一个重要依据。党支部深知“马克思主义的政党只有赢得青年才能赢得未来,只有联系群众才能更好发展”的真理,在抓好自身建设的同时领导我队工会和团的工作,使广大青年员工与党组织紧紧抱成一团,有效地促进了队伍的管理和发展。解放思想,大胆创新,积极使用新技术新工艺;以科技创新为导向,提高攻关意识,提出“现场的问题就是攻关的课题”的思想,提高修井效率,是节约成本最有效的途径。

  (三)注重基础管理,争取最佳效益。

  一是在生产组织中实行严密管理,优秀党支部事迹材料把每口井的整个修井工艺流程视为一条正常运转的流水线,由此制定生产计划,搞好生产衔接。二是按照高标准、严要求,抓好生产过程控制,在确保修井质量的同时,提高修井速度。三是搞好修井总结,着重查找生产过程中存在的问题,制定出解决问题的办法。四是抓好标准化管理,强化HSE管理,每周组织一次安全基础工作自查自改活动,检查结果与班组、岗位的效绩挂钩。五是强化经营管理。强化干部跟班制度。每一个班组都必须有一名干部跟班指挥生产,狠抓现场管理,从安全生产、劳动纪律、生产时效等方面,强化监督,落实岗位责任制的执行情况,杜绝了各种事故隐患的发生。

  (四)坚持以人本为的管理,注重职工培训,加强形势教育。

  在理论培训方面,首先通过采取长期培训的方法,利用班前、班后会,针对当天或近期生产中所遇到的一些技术和安全问题进行分析讲解。其次是采取短期集中培训的方法,利用等措施或生产间歇时间,对全队员工进行系统的集中培训和形势任务教育。支部在形势教育中探索出"三个结合"。一是"虚实结合"。党支部书记先进事迹"虚"就是以宣讲为主。充分利用各种会议和场合,向职工讲清公司和部里的形势,做到形势讲透、任务讲够,增强职工的危机感和紧迫感。同时,也向职工讲清我们所具备的有利条件和优势,增强职工战胜困难的信心和决心,激发大家的工作热情。"实"就是亲近职工、为职工办实事,办真事。对职工中存在的难点、热点问题,包括一人一事的个性问题及时了解、及时反馈、妥善解决。二是"远近结合"。把队一年来的工作业绩进行纵向对比。还要和其他大修队进行横向对比。通过比较,使职工为能在自己大修队工作而感到自豪,从而增强了向心力和凝聚力。三是"动静结合"。"动"是利用各种宣传工具和形式,如:演讲赛、黑板报、网络等,对职工进行形势任务教育。"静"是通过深入班组,与职工谈心,党支部先进事迹使形势任务教育有针对性开展。通过不断的教育,职工队伍中出现了“三多三少”的现象,即:关心企业发展的多了,违章违纪的少了;关心生产成本、节能降耗的多了,大手大脚浪费的少了;好学上进的多了,混日子的少了。通过认真回顾和自检一年来的工作,我们觉得已具备先进党支部的条件,特自荐申报20_年度先进党支部。

  二、安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力。

  (一)强化隐患排查治理、流程控制,持续增强安全防控能力,安全形势保持稳固发展。始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇,全面加强了员工安全意识教育,全面加强了“三违”人员帮教、“四个薄弱”和班组隐患排查治理。杜绝了群体违章现象的发生,月月“三违”比率控制在考核范围以内,实现了安全生产无事故,杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。“七抓七控管理法”获得省级班组管理创新成果一等奖等。该区一季度均被评为“安全诚信区队”、村党支部书记先进事迹李源班被评为“安全诚信班组”。

  (二)特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效。

  1、认真落实特殊工种新培及复训工作;新培及复训率达100%。圆满完成了工种培训计划。

  2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后,该区也加大了对职业卫生的管理考核力度,每个季度都组织职业卫生考核。

  3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求,进一步健全和完善各项管理制度,深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全责任的落实,明确管理人员的安全管理责任。季度检查中取得了采掘专业第一名的好成绩。并成功迎接了管理体系外审工作。

  (三)不断创新形式丰富载体,深化素质提升稳步发展。

  1、根据矿全员素质提升工程文件精神,结合我区安全生产工作的实际,开展了“1226”素质提升体系。为更好的抓好安全质量素质提升工程,规划局干部的先进事迹材料结合本单位工作实际,开展了月度优、差学员评选工作。全面提升了员工整体素质、安全思想意识,取得了显著效果。

  2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》杂志、《全员素质提升工程简报》、《创先争优简报》被采用。素质提升工作开展扎实有效,作为优秀单位,参加了矿素质提升工程资料展示活动,设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”,迎接了集团公司全员素质提升工程现场会。

  3、注重党员素质提升教育,认真开展了形势任务教育;“双赢”价值观教育;党员干部履职教育;领导干部一岗双责;“全员素质提升工程”等一系列的活动开展,有效提升了广大群众、党员、干部的思想政治素质。




 

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