2023年学院教学领导干部述职述廉报告（完整）

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学院教学领导干部述职述廉报告大全 5 5篇 学院教学领导干部述职述廉报告 1 1 本人分管学院本科生教学、质量工程、实验室建设、继续教育和学科竞赛（后接手）等工作。在工作中总是时时刻刻严格要求自己，认真学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，勤勤恳恳工作，履行岗位职责，始终遵守廉洁自律纪律。

　　个人 20xx年的述职述德述廉报告如下：

　　一、履职情况 （一）教学工作 1.做好新学期开学工作 顺利完成秋季开学第一周工作安排和教学巡查。按时完成教师授课进度计划和实验授课计划的收齐、上报。做好各个年级学生教材发放。

　　2.制定了加强学院教学管理有关的文件 为了规范教学管理，做到教师行为有据、学院管理有规，先后制定了《经济与管理关于试卷审批、试卷库建立、批改和监考补充管理办法》、《经济与管理关于课程平时分、实验分和期末计分管理办法》、《经济与管理关于质量工程项目建设的有关要求》、《经济与 管理关于开展 20xx 届本科毕业论文检查的通知文件》、《经济与管理学院期中教学检查自查方案文件》、《经济与管理学院关于教师参加讲课比赛的奖励办法》、《经济与管理学院关于本科生实习、设计、毕业论文环节请假的管理办法》。

　　3.教师资格检查、双语教师检查、调停课检查、学生学籍管理检查 对照学校文件，检查学院关于新教师上课资格问题。对照学校文件，通过检查，规范了教师双语教学。如期进行教学检查，基本规范了教师调课问题。完成学院班子巡查工作的安排和落实。完成所有转专业同学调课补课的审核和安排。

　　4.教学巡查、论文检查、期中教学检查 完成 20xx 年上半年毕业论文检查和下半年毕业论文计划落实。落实期中教学检查任务。举行座谈会，针对师生、特别是学生提出的意见，进行梳理，解答和记录。做好了教师假日前后规范上课工作。

　　5.配合迎新工作 配合迎新报道工作，配合迎新，配合检查新生军训，配合新生入学教育事宜，安排各系主任进行专业介绍。

　　6.教师节看望教师代表 按照学院党委要求，看望教龄和工龄都在 30 年以上的教师代表、召开教师代表座谈会的工作。

　　7.完成上学期补考任务 完成上学期补考任务安排、监考教师和地点确定、成绩及时输入。规范补考试卷的存放。

　　8.督促了教师在线学习，开展示范课教学 完成《高校青年教师发展之路》报告符合条件的近两年教师的筛查、名单上报、参会。完成教师思政课程安排和在线学习。完成了教师创新大赛。完成了专业认证在线培训。配合教师职称评审，举行教师示范课教学。

　　9.加强教师师德师风教育 从备课、课堂教学、实践教学、试卷出制、试卷批改、成绩把关、质量工程项目申报等多方面教学教师注重师德，遵守规范。

　　10.设想规范教学档案管理 到医学院、土木学院调研教学档案管理，商讨学院教学档案集中管理。陆续做好已经结课的课程试卷审批工作和近三年电子档的汇总。

　　11.完成教育部审核评估基础数据库填报 完成了任务艰巨的教育部审核评估基础数据库填报。完成了本学期本科教学工作量和实践环节教学工作量的计算、审核和上报。根据学校档案馆的要求，完成了学院教师个人档案补全。

　　12.配合学院国家一流专业申报和专业认证的工作。

　　13.迎接学校巡查 迎接学校巡查，配合巡视巡察。配合学校教务处、纪委，在学院主要领导的指示下，配合教学事故处理。

　　14其他工作 按照学院党委要求，做好了与校友企业招聘的校友沟通和交流工作。配合研究生推免。

　　（二）质量工程 1.做好相关教师立项课题结题工作 根据教务处《关于校级课程类建设项目检查验收的通知》，做好相关教师的质量工程项目的验收。验收结果总体较好。

　　2.高度重视 20xx年质量工程项目申报工作 高度重视 20xx 年校级和省级质量工程项目申报工作，督促教师积极撰写材料、认真审核、积极上报。全院总共申报 27 项，其中教研项目 12项、报奖 3项。

　　因为指标限制，学院组织专家经过 PK，上报学校 19项。

　　“功夫不负有心人”。在全体教师共同努力下，付出终有汇报，20xx 年学院获批省级质量工程最终结果是，获批省级质量工程项目 7项，获批校级 9项，超过学院过去最好水平。

　　（三）实验室和实训工作 1.加强实验课程上课检查 检查学院实验室人员排查本学期课程实验能否顺利进行，并汇总、上报。

　　2.完成实验室基础数据库填报。

　　在学院主要领导同意的情况下，完成实验室基础数据库填报。

　　3.完成实验室对标对表建设的任务填报。

　　多次和各系沟通，最终完成了工作量巨大的实验室对标对表建设的任务填报。

　　4.加强了安全管理 在学院行政副院长的参与和指导下，多次完成了实验室安全检查，并进行了整改。

　　5.新建了实习基地。

　　（四）继续教育工作 1.完成继续教育的毕业生学历学位审查 根据相关部门的安排，完成了继续教育的毕业生学历学位授予的资格审查。

　　2.完成了四个领域反腐倡廉自查。

　　根据学院领导指示精神，完成了四个领域反腐倡廉自查。

　　（五）学科竞赛工作 1.规范了大学生创新创业训练项目管理 完成了部分大学生创新创业训练项目的结题验收。规范了大学生创新创业训练项目的申报。

　　2.学科竞赛工作 在科研口的指导之下，正在有序开展新一年学科竞赛工作，力争让更多师生了解和参与学科竞赛。

　　二、存在的主要问题 教学管理设计千头万绪，管理起来难度较大。

　　比如，极少部分教师还存在习惯性思维，缺乏按章办事的规矩意识；对本科审核性的重要性认识不足，对教师自身在审核性评估中发挥作用缺乏忧患意识；实验室管理还存在不少亟待改进的地方；质量工程一些教师还存在“重视申报，轻视建设”的思想；学院教师对学科竞赛知晓度、参与度还存在一定程度的不足；招生宣传方面也存在一些需要完善的地方。

　　针对上述问题，本人真心想把工作做好。但是，想把工作做好的心情过于急切。这是需要我认真反思的地方，也是需要改进的地方。

　　三、下一步工作思路 （一）继续增强政治上的学习领悟力 在工作中，继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　（二）继续强化为人民服务的思想，永葆清廉本色 以学院发展大局为重，以学院教师利益为重，继续强化为人民服务的思想。自觉接受组织监督和群众监督，主动抵制各种不正之风，以身作则，真正做到言行一致，做到自重、自省、自警、自励，坚持按规矩办事，不搞特权、不谋私利，坚决筑牢反腐倡廉的思想防线，永葆清廉本色。

　　（三）广泛听取意见，改进工作方式和方法 针对上述领域存在的问题，要精心思考，尽可能找出原因。广泛听取院系和全体教职工、学生的建议，保证正直做人，保证公开做事，切实做到不折不扣落实学校和学院各项决策部署。

　　学院教学领导干部述职述廉报告 2 2 20xx 年，经济与管理学院在学校各级领导及职能部门的关心指导和大力支持下，在全院教职工的共同努力下，较好地完成了各项工作任务。对照一年来的学习、思想和工作实际，现将自己在德、能、勤、绩、廉等方面的情况汇报如下，敬请领导和同志们批评指正。

　　一、履职情况 （一）加强政治理论学习，落实意识形态工作责任 一年来，我始终把政治理论学习作为一种政治责任、精神追求和指导工作实践的思想武器。学院各项工作的有力开展，必须建立在不断加强政治学习之上，这样才能树立新观念，增强新意识，把握新动向。我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，积极参加党史学习教育活动，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，履行一岗双责工作责任和党风廉政建设，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，充分认识意识形态工作的极端重要性。认真学习习近平总书记“七一”重要讲话，学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神，认真学习党的教育方针，认真研读《习近平总书记教育重要论述讲义》《深化新时代教育评价改革总体方案》《普通高等学校本科教育教学审核评估实施方案》等，参加《中国共产党简史》《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》大学习，认真学习《中国共产党的历史使命和行动价值》。学习领会党的十九届六中全会精神，学习了《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》《中共中央关于党的百年奋斗重大成绩和历史经验的决议》，深刻领会总结党的百年奋斗重大成就和历史经验的重大意义。学习党章党规， 把学习党章党规与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与党史学习教育结合起来，全面把握党章党规的丰富内涵和精神实质，切实增强政治意识、纪律意识和规矩意识。落实意识形态工作责任，按照学校意识形态工作阵地管理相关制度，加强对讲座和学术报告会的管理，及时上报审批，学术活动举办过程中全程跟 听，未出现问题。加强本学院网络舆情监控，及时提醒有关工作人员，确保学院公用网络可管可控，未出现问题。

　　（二）扎实工作，认真履行岗位职责 1.学科建设 获批 MPA 专业硕士学位授权点；管理科学与工程学科首次进入“软科中国最好学科排名”榜，排名位列省属高校第一名；申报管理科学与工程一级学科博士学位授权点，并获安徽省唯一推荐；1 篇案例获得第七届全国金融专业学位教学案例大赛优秀案例奖，入选全国金融专业学位教学优秀案例库；管理科学与工程学科首次参加教育部学科评估；矿业管理工程二级学科博士点特色优势方向建设取得进展，四个特色方向优势明显；坚持以学科建设为龙头，围绕管理学、经济学领域研究的特色和优势，凝练学科研究方向，充分发挥学科团队作用，提高学科综合水平。

　　2.师资队伍建设 职称结构进一步改善，晋升教授 1 名、副教授 1 名、晋升讲师 2名。落实“三助一辅”新进教师培养政策，关心新进博士成长。引导和支持教师开展高水平科研成果积累，着力提升教师专业技术职称层次和学术能力。加大青年教师培养和支持力度，2 名青年博士教师完成“三助一辅”工作。根据学科专业建设和研究方向需要，引进博士 2名，教师攻读博士毕业 3 名。加强教师教学能力建设，多位青年教师在安徽省和学校青年教师教学竞赛中获奖。

　　 3.教学科研工作 始终把教学工作作为学院的首要工作和中心工作，集中全院资源支持教学工作。人力资源管理和资源与环境经济学专业被评为省一流专业，进入国家一流专业评审；学科竞赛成绩优异，其中在学科竞赛TOP 排行榜获国家级一等奖 1 项，二等奖 2 项，三等奖 4 项；

　　1 名教师获得安徽省第五届普通高校青年教师教学竞赛一等奖，多名教师在校级教学竞赛获奖。学院建立的优质生源基地录取人数在全校名列前茅。获批省级质量工程项目 7 项，教师首次在 CSSCI 期刊上发表教研论文，实现学院教研论文水平新突破，出版教材 1 部。获批国家级科研项目 4项，其中国家社科基金 2项，国家自然科学 1项，教育部人文社科项目 1 项。在 SCI、SSCI 期刊发表高水平学术论文 13 篇，在EI 、CSSCI、CSCD、中文核心发表论文 21 篇，出版学术专著 2 部。成功举办“双碳国际管理论坛”、“绿色金融与可持续发展管理国际学术论坛”。

　　4.研究生与国际教育工作 招生数大幅增加，生源质量逐年提高。加大硕士研究生招生宣传力度，走访省内外 10 余高校，研究生报考人数连续 3 年位列全校第一。现有在校研究生 461 人，其中硕士研究生 447 人，博士研究生 14人。现有国际留学生 45 人，来自 10 多个国家。优化留学生培养方案，开展全英文授课。

　　（三）廉洁自律，加强党风廉政建设 认真履行一岗双责工作责任和党风廉政建设任务。我能够充分认识到党风廉政建设和反腐败工作的重要性，认真学习并严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡视条例》等。我认真落实党风廉政建设责任制，积极贯彻中央“八项规定”和省、校有关文件精神，做到既严格要求自己，管好自己，又对分管工作的党风廉政建设负责，时刻提醒、教育教师和学生要杜绝学术腐败及违规使用科研经费现象。能够模范遵守党风廉政建设若干规定，自觉抵制“四风”，坚持自律与他律相结合，正确行使手中的权力。注重加强自身的作风建设，坚持求真务实，以身作则，自觉深入群众，倾听师生呼声，积极为师生办实事、办好事、解难事。坚持团结协作和廉洁自律，认真贯彻落实党政联席会议制度，充分发挥学院学术委员会和教学委员会的作用，坚持民主决策。注重加强自身修养，坚持清正廉洁，积极营造风清气正、团结一致、干事创业的浓厚氛围。在工作中能够加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。

　　二、存在的主要问题及原因 回顾总结一年来的工作，本人始终以积极饱满的精神状态投入到学院发展与建设工作中去。虽然取得了一些成绩，但这些成绩与领导和学院师生员工的要求及期望相比，与学院快速发展对管理干部的要求相比，有不少地方还需要进一步改进。首先在政治理论学习上还不够深入，学习内容不够系统，将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措还不够，运用党的最新理论和制度指导实践、推动工 作的能力有待提高。工作的创新性和开拓意识不够强，敢闯敢试的精神不够，需要进一步拓宽思路，需要认真借鉴双一流高校好的办学经验。

　　三、...

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