煤矿党课记录15篇

煤矿党课记录15篇煤矿党课记录　　党课讲稿煤矿企业　　党课讲稿煤矿企业根据煤业公司党委和##煤矿党委有关文件指示精神,形成一批素质高奋发有为的共产党员队伍，使共产党员下面是小编为大家整理的煤矿党课记录15篇,供大家参考。

篇一：煤矿党课记录

　　党课讲稿煤矿企业

　　党课讲稿煤矿企业根据煤业公司党委和##煤矿党委有关文件指示精神,形成一批素质高奋发有为的共产党员队伍，使共产党员真正在工人阶级中发挥先锋模范带头作用，是着眼于我们党和国家建设社会主义、奔小康的总体要求提出来的，也是与我矿建设“平安##”的要求相符合的。肩负起党和人民赋予的重任，真正体现每一名共产党员的先锋模范带头作用，是新形势下对党员干部提出的新的更高的要求。党员干部只有在岗位上下功夫，多做贡献，才能实现党和人民交给的重任。在岗位上下功夫，就要理清工作思路。工作思路是人们对工作方法和工作目标的一种理性思考。只有工作思路清，工作起来才能方向明、目标准、步子稳，进而在工作岗位上，才能实现安全生产。在同样的工作岗位上，有些人之所以工作出色，就是因为这部分人都有一个具体明确、切合实际的正确工作思路。但正确的工作思路不是轻而易举就可以得来的，它来自对上级文件指示精神的深刻把握，来自实践经验与教训的科学总结，来自对本岗位情况的全面掌握。这就要求，首先必须深入领会“上情”。要认真学习上级一系列有关文件指示精神，深刻领会其精神实质，正确理解和运用有关政策规定。惟此，才会在工作方向上不出现偏差。实践证明，制定工作思路，离不开对实际情况的深入了解和正确把握。只有

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　　深入实际，深入群众，切实搞好调查研究，掌握大量的，真实的具体情况，并把握其重点、要点，以此作为确定工作思路的基础，才是辩证的、科学的。此外，还要了解“外情”。要虚心学习其他人的经验，切实吸取别人的失误教训，认真加以借鉴参考，可以少走甚至不走弯路。这样，情况掌握多了，掌握全了，再经分析和综合，制定出来的工作思路才具有科学性、超前性、规范性和指导性，才能把上级原则规定变为可操作的具体措施，才能达到“上情”和“下情”的有机结合。在岗位上多贡献，为创建“平安##”尽一份力，向建国五十五周年献厚礼，为实现##矿20xx年安全生产年而奋斗。要做到这几点还要在岗位上下功夫，发扬艰苦奋斗的优良传统。艰苦奋斗作为一种精神是永恒的，它集中反映了共产党人对待党的事业、对待困难、对待物质生活的根本态度。目前我矿采掘面距离井口远、现场工作环境差，特别是我区施工的9305切眼巷道倾角大，顶板林水多，炮掘施工，顶煤松软，不易控制等实际困难，党员干部只要树立了艰苦奋斗的精神，才能在失败面前不灰心，遇到挫折不退却，经得起困难的考验。艰苦奋斗是党员干部必须具备的基本政治素质，也是我们密切党与群众联系的一个法宝。我们只有继续发扬艰苦奋斗的传统和本色，保持与人民群众的血肉联系，才能够始终代表人民群众的根本利益，得到人民群众的拥护，从而经受住任何风险和考验。只要我们艰苦奋斗，具备了奋

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　　发有为的精神状态，具有了承受压力的良好心理素质具有了坚忍不拔、不怕困难、迎难而上的毅力，具有了牺牲奉献精神，就不至于在困难面前惊慌失措，怨天忧人，就会有克服困难，创造性地开展工作。要牢固树立勤俭建矿、勤俭办一切事业的思想，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，吃苦在前，享受在后，与群众同甘苦共患难，带领群众克服困难。与人民群众共同致富，共同创造美好的生活。在岗位上下功夫，就要求真务实。干事业的过程是一个实践过程，是一个发现问题、解决问题的过程。解决了多少问题，就去得了多少成效，事业就有多大的进步。如果什么问题都没有解决，即使声势再大，也只能是一场空。脚踏实地的工作，苦干实干的作风，实实在在的业绩，应是每一名党员的自觉追求。求真务实，简单的说，就是想问题、办事情、做工作要一切从实际出发，牢靠实效，不图虚名，力戒浮躁。求真务实，就要一心谋民之利。利益决定人心，人心决定成败。人民群众总是通过自己生活水平的提高、精神文化需求的满足，特别是物质利益的实现程度，来判断党的路线方针政策，来衡量一级党委和企业的政绩，来评价党员干部的作风。作为共产党员，要切实根据群众的意见和建议作为做好党的群众工作的第一信号，从而根据群众的实际困难和需要，千方百计的出主意想办法，脚踏实地地为群众办好事、办实事，

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　　实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益。要把解放思想与实事求是统一起来，把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来，坚持一切从实际出发，尊重实际，尊重客观规律，不摆花架子，不做表面文章，不搞形式主义，时刻牢记共产党员的职责，这样才对群众有号召力，对企业有说服力，“岗位多贡献，为党旗添光彩”才不会是一句空话。

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篇二：煤矿党课记录

　　能实现安全生产。在同样的工作岗位上，有些人之所以工作出色，就是因为这部分人都有一个具体明确、切合实际的正确工作思

　　路。

　　但正确的工作思路不是轻而易举就可以得来的，它来自对上级文件指示精神的深刻把握，来自实践经验与教训的科学总结，来自对本岗位情况的全面掌握。这就要求，首先必须深入领会“上情”。要认真学习上级一系列有关文件指示精神，深刻领会其精神实质，正确理解和运用有关政策规定。惟此，才会在工作方向上不出现偏差。实践证明，制定工作思路，离不开对实际情况的深入了解和正确把握。只有深入实际，深入群众，切实搞好调查研究，掌握大量的，真实的具体情况，并把握其重点、要点，以此作为确定工作思路的基础，才是辩证的、科学的。此外，还要了解“外情”。要虚心学习其他人的经验，切实吸取别人的失误教训，认真加以借鉴参考，可以少走甚至不走弯路。这样，情况掌握多了，掌握全了，再经分析和综合，制定出来的工作思路才具有科学性、超前性、规范性和指导性，才能把上级原则规定变为可操作的具体措施，才能达到“上情”和“下情”的有机结合。

　　在岗位上多贡献，为创建“平安##”尽一份力，向建国五十五周年献厚礼，为实现##矿2004年安全生产年而奋斗。要做到这几点还要在岗位上下功夫，发扬艰苦奋斗的优良传统。艰苦奋斗作为一种精神是永恒的，它集中反映了共产党人对待党的事业、对待困难、对待物质生活的根本态度。目前我矿采掘面距离井口远、现场工作环境差，特别是我区施工的9305切眼巷道倾角大，顶板林水多，炮掘施工，顶煤松软，不易控制等实际困难，党员干部只要树立了艰苦奋斗的精神，才能在失败面前不灰心，遇到挫折不退却，经得起困难的考验。

　　艰苦奋斗是党员干部必须具备的基本政治素质，也是我们密切党与群众联系的一个法宝。我们只有继续发扬艰苦奋斗的传统和本色，保持与人民群众的血肉联系，才能够始终代表人民群众的根本利益，得到人民群众的拥护，从而经受住任何风险和考验。

　　只要我们艰苦奋斗，具备了奋发有为的精神状态，具有了承受压力的良好心理素质具有了坚忍不拔、不怕困难、迎难而上的毅力，具有了牺牲奉献精神，就不至于在困难面前惊慌失措，怨天忧人，就会有克服困难，创造性地开展工作。要牢固树立勤俭建矿、勤俭办一切事业的思想，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，吃苦在前，享受在后，与群众同甘苦共患难，带领群众克服困难。与人民群众共同致富，共同创造美好的生活。

　　在岗位上下功夫，就要求真务实。干事业的过程是一个实践过程，是一个发现问题、解决问题的过程。解决了多少问题，就去得了多少成效，事业就有多大的进步。如果什么问题都没有解决，即使声势再大，也只能是一场空。脚踏实地的工作，苦干实干的作风，实实在在的业绩，应是每一名党员的自觉追求。求真务实，简单的说，就是想问题、办事情、做工作要一切从实际出发，牢靠实效，不图虚名，力戒浮躁。

　　求真务实，就要一心谋民之利。利益决定人心，人心决定成败。人民群众总是通过自己生活水平的提高、精神文化需求的满足，特别是物质利益的实现程度，来判断党的路线方针政策，来衡量一级党委和企业的政绩，来评价党员干部的作风。作为共产党员，要切实根据群众的意见和建议作为做好党的群众工作的第一信号，从而根据群众的实际困难和需要，千方百计的出主意想办法，脚踏实地地为群众办好事、办实事，实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益。要把解放思想与实事求是统一起来，把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来，坚持一切从实际出发，尊重实际，尊重客观规律，不摆花架子，不做表面文章，不搞形式主义，时刻牢记共产党员的职责，这样才对群众有号召力，对企业有说服力，“岗位多贡献，为党旗添光彩”才不会是一句空话。

　　

篇三：煤矿党课记录

　　精品文章

　　党课讲稿煤矿企业

　　党课讲稿煤矿企业根据煤业公司党委和##煤矿党委有关文件指示精神,形成一批素质高奋发有为的共产党员队伍，使共产党员真正在工人阶级中发挥先锋模范带头作用，是着眼于我们党和国家建设社会主义、奔小康的总体要求提出来的，也是与我矿建设“平安##”的要求相符合的。肩负起党和人民赋予的重任，真正体现每一名共产党员的先锋模范带头作用，是新形势下对党员干部提出的新的更高的要求。党员干部只有在岗位上下功夫，多做贡献，才能实现党和人民交给的重任。在岗位上下功夫，就要理清工作思路。工作思路是人们对工作方法和工作目标的一种理性思考。只有工作思路清，工作起来才能方向明、目标准、步子稳，进而在工作岗位上，才能实现安全生产。在同样的工作岗位上，有些人之所以工作出色，就是因为这部分人都有一个具体明确、切合实际的正确工作思路。但正确的工作思路不是轻而易举就可以得来的，它来自对上级文件指示精神的深刻把握，来自实践经验与教训的科学总结，来自对本岗位情况的全面掌握。这就要求，首先必须深入领会“上情”。要认真学习上级一系列有关文件指示精神，深刻领会其精神实质，正确理解和运用有关政策规定。惟此，才会在工作方向上不出现偏差。实践证明，制定工作思路，离不开对实际情况的深入了解和正确把握。只有深入实际，深入群众，切实搞好调查研究，掌握大量的，真实的具体情况，并把握其重点、要点，以此作为确定工作思路的基础，才是辩证的、科学的。此外，还要了解“外情”。要

　　精品文章

　　虚心学习其他人的经验，切实吸取别人的失误教训，认真加以借鉴参考，可以少走甚至不走弯路。这样，情况掌握多了，掌握全了，再经分析和综合，制定出来的工作思路才具有科学性、超前性、规范性和指导性，才能把上级原则规定变为可操作的具体措施，才能达到“上情”和“下情”的有机结合。在岗位上多贡献，为创建“平安##”尽一份力，向建国五十五周年献厚礼，为实现##矿xx年安全生产年而奋斗。要做到这几点还要在岗位上下功夫，发扬艰苦奋斗的优良传统。艰苦奋斗作为一种精神是永恒的，它集中反映了共产党人对待党的事业、对待困难、对待物质生活的根本态度。目前我矿采掘面距离井口远、现场工作环境差，特别是我区施工的9305切眼巷道倾角大，顶板林水多，炮掘施工，顶煤松软，不易控制等实际困难，党员干部只要树立了艰苦奋斗的精神，才能在失败面前不灰心，遇到挫折不退却，经得起困难的考验。艰苦奋斗是党员干部必须具备的基本政治素质，也是我们密切党与群众联系的一个法宝。我们只有继续发扬艰苦奋斗的传统和本色，保持与人民群众的血肉联系，才能够始终代表人民群众的根本利益，得到人民群众的拥护，从而经受住任何风险和考验。只要我们艰苦奋斗，具备了奋发有为的精神状态，具有了承受压力的良好心理素质具有了坚忍不拔、不怕困难、迎难而上的毅力，具有了牺牲奉献精神，就不至于在困难面前惊慌失措，怨天忧人，就会有克服困难，创造性地开展工作。要牢固树立勤俭建矿、勤俭办一切事业的思想，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，吃苦在前，享受在后，与

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　　群众同甘苦共患难，带领群众克服困难。与人民群众共同致富，共同创造美好的生活。在岗位上下功夫，就要求真务实。干事业的过程是一个实践过程，是一个发现问题、解决问题的过程。解决了多少问题，就去得了多少成效，事业就有多大的进步。如果什么问题都没有解决，即使声势再大，也只能是一场空。脚踏实地的工作，苦干实干的作风，实实在在的业绩，应是每一名党员的自觉追求。求真务实，简单的说，就是想问题、办事情、做工作要一切从实际出发，牢靠实效，不图虚名，力戒浮躁。求真务实，就要一心谋民之利。利益决定人心，人心决定成败。人民群众总是通过自己生活水平的提高、精神文化需求的满足，特别是物质利益的实现程度，来判断党的路线方针政策，来衡量一级党委和企业的政绩，来评价党员干部的作风。作为共产党员，要切实根据群众的意见和建议作为做好党的群众工作的第一信号，从而根据群众的实际困难和需要，千方百计的出主意想办法，脚踏实地地为群众办好事、办实事，实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益。要把解放思想与实事求是统一起来，把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来，坚持一切从实际出发，尊重实际，尊重客观规律，不摆花架子，不做表面文章，不搞形式主义，时刻牢记共产党员的职责，这样才对群众有号召力，对企业有说服力，“岗位多贡献，为党旗添光彩”才不会是一句空话。

　　内容仅供参考

　　

篇四：煤矿党课记录

　　煤矿廉政风险排查阶段专题党课材料

　　廉政风险排查阶段工作是整个廉政风险防控机制建设的关键阶段，是防控的核心。省委廉政风险防控机制建设工作煤炭系统推进组组长潘军到我公司指导工作时指出，对于各单位廉政风险一定要查全、查深、查准、查实，找的不全就防不好。第二阶段的工作质量，决定了整个防控工作的成败。4月2８日，龙煤集团召开廉政风险防控机制建设推进会，会上李馥财同志全面总结了第一阶段工作，对鹤岗分公司建立网络信息群，成立巡视组，抽调专人负责日常信息反馈和文字综合工作等做法给予好评，并就如何做好第二阶段工作进行了安排部署。第二阶段的工作中，我们要按照龙煤推进会的要求和《实施方案》的总体部署，在四个方面狠下工夫：

　　要进一步解决廉政风险排查的思想认识误区。第二阶段是排查风险的实质操作阶段，风险排查的具体内容将会直接涉及到具体的部门和岗位，个人利益、小团体利益和风险排查的矛盾必将会突起，各种新的不健康的心理情绪和不正确的模糊认识也必将会有所表现。因此，我们从解决思想认识问题入手，注重及时发现和解决各级领导干部思想上存在的“三种心理情绪”和“三种模糊认识”问题，为廉政风险排

　　查工作的顺利开展扫除思想障碍。“三种心理情绪”，一是“不敢查”的畏难情绪，认为查找和公开廉政风险，会给本单位、本部门和本人带来负面影响；二是“不愿查”的反感情绪，认为查找风险会暴露本岗位的一些问题，会招来很多麻烦；三是“不想查”的抵触情绪，认为查找风险会受到非议，会影响自己今后的工作。“三种模糊认识”，一是认为廉政风险就是问题。问题是指已经出现并客观存在的现实。廉政风险是一种潜在的、可能要发生的危险。查找风险就是查找这种危险性，而不是查找已经发生的现实问题。二是认为廉政风险就是腐败。腐败是指利用职权之便，贪污受贿、贪赃枉法、道德沦丧等现实表现。廉政风险主要是各级领导干部在日常工作和生活中可能发生腐败的条件。三是认为查找廉政风险就是查找腐败问题。廉政风险是指在今后的权力运行过程中出现腐败问题的可能性，并不是谁查出了廉政风险谁就存在腐败问题。围绕以上这些可能出现的思想认识问题和心理障碍，我们要继续开展好教育、开展好学习，排除思想障碍，使各级领导干部和重点岗位人员能够对廉政风险排查有更清醒的认识，进而放下思想包袱，克服畏难情绪，以对事业、对企业、对工作、对自己高度负责的精神，积极主动、严肃认真地进行风险排查。

　　要进一步强化廉政风险防控工作的连续性。第二阶段是第一阶段工作的延续和发展，要做好工作衔接，第一阶段尚

　　未完成的工作要继续抓好落实。为此，我们要坚持“五个贯穿始终”。一要把学习理论知识贯穿始终。我们要充分利用中心组学习、上党课等有利时机，坚持不懈地学深、学透、学好有关领导讲话和上级文件精神，不断提高思想认识，明确工作职责和任务要求。二要把廉政风险教育贯穿始终。要按照《实施方案》要求，结合公司“主题教育活动”安排，通过开展廉洁文化理念征集、“学廉政准则做廉洁干部”征文等活动，把党员干部由被动接受教育变为参与教育活动的主体，使党员干部时刻保持危机意识、风险意识、慎微意识，勤政廉政，谨慎从业。三要把调查研究贯穿始终。各级领导干部既要清楚本职岗位的情况，又要了解其它岗位的情况；既要掌握本单位、本部门的工作情况，又要了解掌握基层单位的具体情况。务必做到边调研，边分析，边研究，逐步摸清廉政风险的形成因素，表现形式及易发多发环节，理清制定防控措施的工作思路。四要把联系点的引领作用贯穿始终。各指导组要按照“典型引路、全面推进”的思路，认真做好指导、培育示范点的工作，要善于帮助联系点总结经验，充分发挥联系点的带动作用，教育、引领和带动其他单位搞好排查廉政风险工作。各单位也要在区级单位设立联系点，及时总结联系点的经验和做法，为其他单位提供示范作用。五要把舆论导向作用贯穿始终。要进一步加大对上对外宣传报道工作力度，及时总结廉政风险防控工作中的亮点和

　　基层涌现出的一些鲜活事例，会同电视台、矿工报等新闻媒体，集中力量，共同采写，并立足攻大报上头条，竭力打造精品力作，力争向省级、国家级刊物报送的信息数量和质量有新的突破。同时，各单位也要进一步挖掘提炼本单位工作的特色和创新突破的做法，确保广大党员、干部和职工及时了解廉政风险防控工作情况。

　　要进一步严肃认真全面细致地排查廉政风险。廉政风险排查阶段工作是整个廉政风险防控机制建设的关键环节和重点，同时也是制定防控措施的重要基础。这项工作做的好坏，将会对今后两个阶段的工作产生直接重大的影响。在工作中我们要做到“五个明确”。一要明确排查主体。排查廉政风险的主体是单位、部门和岗位。二要明确排查内容。要按照《鹤岗分子公司廉政风险排查工作指导意见》，认真组织排查单位、部门、岗位、制度机制、外部环境、思想道德等六方面的廉政风险，并以此为基础，提出相应的廉政风险防范措施。三要明确排查方式。公司制定了由纪委牵头抓“面”、系统牵头抓“线”、单位牵头抓“点”的立体工作格局。四要明确排查方法。采取自己找、群众帮、领导提、集中议、组织审的方法开展风险排查工作。五要明确排查步骤。我们要严格按照界定工作职权、梳理业务流程、查找廉政风险、确定风险等级、严格审核把关、接受群众监督的工作流程，严格程序，规范动作；严格标准，准确定位；严格

　　把关，务求实效。要进一步积极探索、加强和改进工作方式方法。任何一

　　项机制制度或工作方法总是在实践中不断改进完善的。公司各级干部职工尤其是各级领导班子和领导干部一定要将思想统一到上级的要求和部署上来，不断增强开展廉政风险防控工作的责任感和使命感，切实把这项工作抓好抓实。一要摆正五种关系。一是权力部门和岗位的关系；二是个人与岗位的关系；三是风险与问题的关系；四是共性问题与个性问题的关系；五是客观风险与主观风险的关系。二要坚持领导带头。各级领导干部要根据岗位实际，采取由表及里方法，带头排查廉政风险，带头深挖廉政风险，务必查全、查深、查准、查实各种风险，做到不漏项、不缺空。三要拓宽排查方法。各单位要在自己找、群众帮、领导提、集中议、组织审基础上，要通过整合各方资源和力量，激发和调动干部群众参与的积极性、主动性，并充分利用案件剖析、举报投诉、财务审计、干部考察等有效举措，深入细致排查廉政风险。四要加强工作指导。各指导组要采取以会代训的形式进行集中培训，加强对各单位廉政风险排查的指导，讲解排查内容，明确工作要求，帮助各单位掌握风险排查的原则和方法。同时，要经常深入各单位进行检查指导，全面掌握工作进展情况，研究解决工作中存在的问题，更好地推动风险排查工作。五要坚持工作创新。廉政风险防控是全新的工作，没有可遵

　　

篇五：煤矿党课记录

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　　煤矿企业党课讲稿

　　据煤业公司党委和##煤矿党委有关文件指示精神,形成一批素质高奋发有为的共产党员队伍，使共产党员真正在工人阶级中发挥先锋模范带头作用，是着眼于我们党和国家建设社会主义、奔小康的总体要求提出来的，也是与我矿建设“平安##”的要求相符合的。肩负起党和人民赋予的重任，真正体现每一名共产党员的先锋模范带头作用，是新形势下对党员干部提出的新的更高的要求。党员干部只有在岗位上下功夫，多做贡献，才能实现党和人民交给的重任。

　　在岗位上下功夫，就要理清工作思路。工作思路是人们对工作方法和工作目标的一种理性思考。只有工作思路清，工作起来才能方向明、目标准、步子稳，进而在工作岗位上，才能实现安全生产。在同样的工作岗位上，有些人之所以工作出色，就是因为这部分人都有一个具体明确、切合实际的正确工作思路。

　　但正确的工作思路不是轻而易举就可以得来的，它来自对上级文件指示精神的深刻把握，来自实践经验与教训的科学总结，来自对本岗位情况的全面掌握。这就要求，首先必须深入领会“上情”。要认真学习上级一系列有关文件指示精神，深刻领会其精神实质，正确理解和运用有关政策规定。惟此，才会在工作方向上不出现偏差。实践证明，制定工作思路，离不开对实际情况的深入了解和正确把握。只有深入

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　　实际，深入群众，切实搞好调查研究，掌握大量的，真实的具体情况，并把握其重点、要点，以此作为确定工作思路的基础，才是辩证的、科学的。此外，还要了解“外情”。要虚心学习其他人的经验，切实吸取别人的失误教训，认真加以借鉴参考，可以少走甚至不走弯路。这样，情况掌握多了，掌握全了，再经分析和综合，制定出来的工作思路才具有科学性、超前性、规范性和指导性，才能把上级原则规定变为可操作的具体措施，才能达到“上情”和“下情”的有机结合。

　　在岗位上多贡献，为创建“平安##”尽一份力，向建国五十五周年献厚礼，为实现##矿XX年安全生产年而奋斗。要做到这几点还要在岗位上下功夫，发扬艰苦奋斗的优良传统。艰苦奋斗作为一种精神是永恒的，它集中反映了共产党人对待党的事业、对待困难、对待物质生活的根本态度。目前我矿采掘面距离井口远、现场工作环境差，特别是我区施工的9305切眼巷道倾角大，顶板林水多，炮掘施工，顶煤松软，不易控制等实际困难，党员干部只要树立了艰苦奋斗的精神，才能在失败面前不灰心，遇到挫折不退却，经得起困难的考验。

　　艰苦奋斗是党员干部必须具备的基本政治素质，也是我们密切党与群众联系的一个法宝。我们只有继续发扬艰苦奋斗的传统和本色，保持与人民群众的血肉联系，才能够始终

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　　代表人民群众的根本利益，得到人民群众的拥护，从而经受住任何风险和考验。只要我们艰苦奋斗，具备了奋发有为的精神状态，具有了承受压力的良好心理素质具有了坚忍不拔、不怕困难、迎难而上的毅力，具有了牺牲奉献精神，就不至于在困难面前惊慌失措，怨天忧人，就会有克服困难，创造性地开展工作。要牢固树立勤俭建矿、勤俭办一切事业的思想，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，吃苦在前，享受在后，与群众同甘苦共患难，带领群众克服困难。与人民群众共同致富，共同创造美好的生活。

　　在岗位上下功夫，就要求真务实。干事业的过程是一个实践过程，是一个发现问题、解决问题的过程。解决了多少问题，就去得了多少成效，事业就有多大的进步。如果什么问题都没有解决，即使声势再大，也只能是一场空。脚踏实地的工作，苦干实干的作风，实实在在的业绩，应是每一名党员的自觉追求。求真务实，简单的说，就是想问题、办事情、做工作要一切从实际出发，牢靠实效，不图虚名，力戒浮躁。

　　求真务实，就要一心谋民之利。利益决定人心，人心决定成败。人民群众总是通过自己生活水平的提高、精神文化需求的满足，特别是物质利益的实现程度，来判断党的路线方针政策，来衡量一级党委和企业的政绩，来评价党员干部

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　　的作风。作为共产党员，要切实根据群众的意见和建议作为做好党的群众工作的第一信号，从而根据群众的实际困难和需要，千方百计的出主意想办法，脚踏实地地为群众办好事、办实事，实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益。要把解放思想与实事求是统一起来，把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来，坚持一切从实际出发，尊重实际，尊重客观规律，不摆花架子，不做表面，不搞形式主义，时刻牢记共产党员的职责，这样才对群众有号召力，对企业有说服力，“岗位多贡献，为党旗添光彩”才不会是一句空话。

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篇六：煤矿党课记录

　　煤矿企业党课讲话稿

　　根据煤业公司党委和煤矿党委有关文件指示精神,形成一批素质高奋发有为的共产党员队伍,使共产党员真正在工人阶级中发挥先锋模范带头作用,是着眼于我们党和国家建设社会主义、奔小康的总体要求提出来的,也是与我矿建设“平安”的要求相符合的。肩负起党和人民赋予的重任,真正体现每一名共产党员的先锋模范带头作用,是新形势下对党员干部提出的新的更高的要求。党员干部只有在岗位上下功夫,多做贡献,才能实现党和人民交给的重任。在岗位上下功夫,就要理清工作思路。

　　工作思路是人们对工作方法和工作目标的一种理性思考。只有工作思路清,工作起来才能方向明、目标准、步子稳,进而在工作岗位上,才能实现安全生产。在同样的工作岗位上,有些人之所以工作出色,就是因为这部分人都有一个具体明确、切合实际的正确工作思路。但正确的工作思路不是轻而易举就可以得来的,它来自对上级文件指示精神的深刻把握,来自实践经验与教训的科学总结,来自对本岗位情况的全面掌握。这就要求,首先必须深入领会“上情”。要认真学习上级一系列有关文件指示精神,深刻领会其精神实质,正确理解和运用有关政策规定。惟此,才会在工作方向上不出现偏差。实践证明,制定工作思路,离不开对实际情况的深入了解和正确把握。只有深入实际,深入群众,切实搞好调查研究,掌握大量的,真实的具体情况,并把握其重点、要点,以此作为确定工作思路的基础,才是辩证的、科学的。此外,还要了解“外情”。要虚心学习其他人的经验,切实吸取别人的失误教训,认真加以借鉴参考,可以少走甚至不走弯路。

　　这样,情况掌握多了,掌握全了,再经分析和综合,制定出来的工作思路才具有科学性、超前性、规范性和指导性,才能把上级原则规定变为可操作的具体措施,才能达到“上情”和“下情”的有机结合。在岗位上多贡献,为创建“平安”尽一份力,向建国五十五周年献厚礼,为实现矿年安全生产年而奋斗。要做到这几点还要在岗位上下功夫,发扬艰苦奋斗的优良传统。艰苦奋斗作为一种精神是永恒的,它集中反映了共产党人对待党的事业、对待困难、对待物质生活的根本态度。目前我矿采掘面距离井口远、现场工作环境差,特别是我区施工的9305切眼巷道倾角大,顶板林水多,炮掘施工,顶煤松软,不易控制等实际困难,党员干部只要树立了艰苦奋斗的精神,才能在失败面前不灰心,遇到挫折不退却,经得起困难的考验。

　　艰苦奋斗是党员干部必须具备的基本政治素质,也是我们密切党与群众联系的一个法宝。我们只有继续发扬艰苦奋斗的传统和本色,保持与人民群众的血肉联系,才能够始终代表人民群众的根本利益,得到人民群众的拥护,从而经受住任何风险和考验。只要我们艰苦奋斗,具备了奋发有为的精神状态,具有了承受压力的良好心理素质具有了坚忍不拔、不怕困难、迎难而上的毅力,具有了牺牲奉献精神,就不至于在困难面前惊慌失措,怨天忧人,就会有克服困难,创造性地开展工作。要牢固树立勤俭建矿、勤俭办一切事业的思想,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的侵蚀,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,吃苦在前,享受在后,与群众同甘苦共患难,带领群众克服困难。与人民群众共同致富,共同创造美好的生活。

　　在岗位上下功夫,就要求真务实。干事业的过程是一个实践过程,是一个发现问题、解决问题的过程。解决了多少问题,就去得了多少成效,事业就有多大的进步。如果什么问题都没有解决,即使声势再大,也只能是一场空。脚踏实地的工作,苦干实干的作风,实实在在的业绩,应是每一名党员的自觉追求。求真务实,简单的说,就是想问题、办事情、做工作要一切从实际出发,牢靠实效,不图虚名,力戒浮躁。求真务实,就要一心谋民之利。利益决定人心,人心决定成败。

　　人民群众总是通过自己生活水平的提高、精神文化需求的满足,特别是物质利益的实现程度,来判断党的路线方针政策,来衡量一级党委和企业的政绩,来评价党员干部的作风。作为共产党员,要切实根据群众的意见和建议作为做好党的群众工作的第一信号,从而根据群众的实际困难和需要,千方百计的出主意想办法,脚踏实地地为群众办好事、办实事,实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益。要把解放思想与实事求是统一起来,把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来,坚持一切从实际出发,尊重实际,尊重客观规律,不摆花架子,不做表面文章,不搞形式主义,时刻牢记共产党员的职责,这样才对群众有号召力,对企业有说服力,“岗位多贡献,为党旗添光彩”才不会是一句空话。

　　

篇七：煤矿党课记录

　　2021年煤矿党支部工作总结

　　一、强化学习贯彻新时代中国特色社会思想。我支部认真学习新时代中国特色社会思想的精神实质、丰富内涵和构成新时代中国特色社会的基本方略，并要求每位党员结合自身工作和思想实际发言，会后党员写了十九大精神心得体会。同时利用班前会时间向工人宣讲十九大精神重点内容。二、加强党建工作责任制落实党支部组织结构设置明确，党建分管责任明确。书记兼任纪律委员，为党建工作第一责任人、队长为组织委员、1名副队长为宣传委员。支部委员会成员熟知岗位职责，并能按照岗位职责开展工作，带领本队员工齐心协力，完成了中心党委下发的各项工作任务。党建工作与安全生产紧密结合，认真完成单位下达的各项任务及经济指标；及时将上级的文件精神和领导的讲话内容传达到每一位员工，做好工资奖金分配等公示监督工作。三、“两学一做”学习教育常态化制度化我支部严格按照中心党委规定动作开展了“两学一做”学习教育常态化，年初制定了党员学习课程表，要求每名党员每月按时完成学习课程，重点组织党员学习《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、深入学习党的十九大精神、学习宣传贯彻了公司第二次党代会精神等；开展党员示范岗、党员环保示范岗、党员环保监督岗、“我是党员向我看齐”宣誓活动；开展党员“坚定政治方向，强化四个意识”等三次专题讨论，党员自身查摆问题53条，并制定整改措施,党员上交心得体会18篇；开展了2次党建知识、创领文化及安全知识竞赛活动，提高了员工学习党建知识的积极性；大力支持配合中心党委工作，选派2名宣讲人员参加中心和公司创领文化及好人好事宣讲并获得了优秀成绩。高度重视近期中心党委组织的党建知识竞赛活动，亲自参与并与团队获得了党建知识竞赛第三名的成绩。四、加强党建基础工作

　　支部党建制度完善、按时召开“三会一课”。20__年共召开党员大会12次、支部委员会12次，党课集中学习20次。20__年1月8日召开了民主生活会和民主评议工作。积极培养发展党员，20__年我支部预备党员转正1名，配合中心党员认真开展了党员档案整理完善工作。20__年我支部严格按照公司党费收缴管理办法交党费，20__年共计收缴党费约15000元，并留有签字记录。利用____党建学习微信群及时传达学习十九大精神及公司中心党委重要文件精神。

　　五、强化党建平台应用20__年我支部认真推进“两学一做”学习教育常态化，利用集团和公司两个平台推进基层党建工作，每月党员在线学习参与度100、学习任务完成率达100，党员履职履责100，党员自评、互评、支部考评工作、党员参与答题均达到100；各位党员能够按照有关规定动作按时完成中心任务。20__年我支部在__板块政工考核中取得了3个第一、4个第二、3个第三的好成绩。六、抓基层党建工作效果明显一是通过学习系列讲话、十九大精神、党章等内容，党员的思想观念有了转变；二是通过开展党员示范岗、“我是党员向我看齐”活动，党员的主观能动性、工作作风和执行能力增强了。三是做好员工思想工作，我队在今年上半年和两会期间未发生劳务工违规上访事件，在劳务工转正考试期间，本人亲自审核把关，也未发生劳务工转正举报事件。四是20__年我支部在__板块政工考核中平均成绩位于前列。白坪煤业公司维修队党支部2021年工作总结及2021年工作计划2021年11月20日维修队党支部2021年工作总结为完善我队党政领导班子和切实把党的建设植根于我队，经公司领导的批准，我队于今年9月份成立了的党支部，自我队党支部成立以来，积极开展了党组织的各项活动。在公司党组织的带领下，我队的支部工作逐渐走上正轨，为积极响

　　应公司党委的号召和充分发挥党支部的为人民服务职能，我队党支部立足于本职工作，积极开展了各项活动和完成了各项工作，现将我队党支部09年工作总结如下：

　　一、加强了支部建设和领导班子建设工作从我支部成立以来，不断加强对我支部的建设，认真按照现代化矿井对领导班子的要求，强化学习、提高素质，增强领导班子对工作的领导能力和应战能力，形成团结协助，相互信任，相互支持，心齐、气顺、风正、劲足的工作作风；强化民主管理，提高民主意识，坚持领导班子议事规则、重大事项集体讨论、民主决策，充分发挥集体智慧，增强班子整体功能，促进我队健康发展。强化领导班子的作风建设，把“务实进取、乐于奉献”精神贯彻到支部的建设中，努力形成想干事、会干事、干好事、干成事、群众拥护的工作团队。认真制定我队党建质量标准化建设详细具体的实施细则，搞好党建各项工作，把我队领导班子建设成为“政治素质好、生产业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导集体。二、狠抓教育学习活动一是把学习党的十七大精神作为首要政治任务，按照公司党委要求，争创学习型党组织，制定了切实可行的学习规划，明确学习重点，落实学习内容，在抓好各班组学习的同时，带动全队进行各项活动的开展，采取集中学习和自学相结合，融会贯通，进脑进心，指导实践，推动工作。二是以开展先进性教育活动，大力加强党员思想政治建设。继续通过开展“讲党性、重品行、作表率”树干部形象活动，切实学习了陈向娟等先进事迹，增强党员服务企业发展的自觉性，抵制歪风邪气的战斗性；解决党员思想道德上的纯洁性问题，做到顾全大局、公道正派、求真务实、勤奋敬业、生活正派、廉洁自律的自觉性；解决党员行为上的先进性题目，使之做到以身作则，率先垂范的带头性。三、加强区队建设对区队建设所牵涉的各项制度，我们都逐一加强落实。强化职工安全教育培训制度，进一步加强安全文化建设，提高施工质量标准化，认真做到事事有标准，时时有考核，加强鼓励员工排查隐患奖励制度，将各项隐患整改落到实处，加强班

　　组网络建设，杜绝“三违”事故，强化施工质量检查验收制度，在施工中严把质量

　　

篇八：煤矿党课记录

　　2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1煤矿企业党课讲稿据煤业公司党委和煤矿党委有关文件指示精神形成一批素质高奋发有为的共产党员队伍使共产党员真正在工人阶级中发挥先锋模范带头作用是着眼于我们党和国家建设社会主义奔小康的总体要求提出来的也是与我矿建设平安的要求相符合的

　　煤矿企业党课讲稿

　　据煤业公司党委和##煤矿党委有关文件指示精神,形成一批素质高奋发有为的共产党员队伍，使共产党员真正在工人阶级中发挥先锋模范带头作用，是着眼于我们党和国家建设社会主义、奔小康的总体要求提出来的，也是与我矿建设“平安##”的要求相符合的。肩负起党和人民赋予的重任，真正体现每一名共产党员的先锋模范带头作用，是新形势下对党员干部提出的新的更高的要求。党员干部只有在岗位上下功夫，多做贡献，才能实现党和人民交给的重任。在岗位上下功夫，就要理清工作思路。工作思路是人们对工作方法和工作目标的一种理性思考。只有工作思路清，工作起来才能方向明、目标准、步子稳，进而在工作岗位上，才能实现安全生产。在同样的工作岗位上，有些人之所以工作出色，就是因为这部分人都有一个具体明确、切合实际的正确工作思路。但正确的工作思路不是轻而易举就可以得来的，它来自对上级文件指示精神的深刻把握，来自实践经验与教训的科学总结，来自对本岗位情况的全面掌握。这就要求，首先必须深入领会“上情”。要认真学习上级一系列有关文件指示精神，深刻领会其精神实质，

　　正确理解和运用有关政策规定。惟此，才会在工作方向上不出现偏差。实践证明，制定工作思路，离不开对实际情况的深入了解和正确把握。只有深入实际，深入群众，切实搞好调查研究，掌握大量的，真实的具体情况，并把握其重点、要点，以此作为确定工作思路的基础，才是辩证的、科学的。此外，还要了解“外情”。要虚心学习其他人的经验，切实吸取别人的失误教训，认真加以借鉴参考，可以少走甚至不走弯路。这样，情况掌握多了，掌握全了，再经分析和综合，制定出来的工作思路才具有科学性、超前性、规范性和指导性，才能把上级原则规定变为可操作的具体措施，才能达到“上情”和“下情”的有机结合。在岗位上多贡献，为创建“平安##”尽一份力，向建国五十五周年献厚礼，为实现##矿XX年安全生产年而奋斗。要做到这几点还要在岗位上下功夫，发扬艰苦奋斗的优良传统。艰苦奋斗作为一种精神是永恒的，它集中反映了共产党人对待党的事业、对待困难、对待物质生活的根本态度。目前我矿采掘面距离井口远、现场工作环境差，特别是我区施工的9305切眼巷道倾角大，顶板林水多，炮掘施工，顶煤松软，不易控制等实际困难，党员干部只要树立了艰苦奋斗的精神，才能在失败面前不灰心，遇到挫折不退却，经得

　　起困难的考验。艰苦奋斗是党员干部必须具备的基本政治素质，也是我们密切党与群众联系的一个法宝。我们只有继续发扬艰苦奋斗的传统和本色，保持与人民群众的血肉联系，才能够始终代表人民群众的根本利益，得到人民群众的拥护，从而经受住任何风险和考验。只要我们艰苦奋斗，具备了奋发有为的精神状态，具有了承受压力的良好心理素质具有了坚忍不拔、不怕困难、迎难而上的毅力，具有了牺牲奉献精神，就不至于在困难面前惊慌失措，怨天忧人，就会有克服困难，创造性地开展工作。要牢固树立勤俭建矿、勤俭办一切事业的思想，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，吃苦在前，享受在后，与群众同甘苦共患难，带领群众克服困难。与人民群众共同致富，共同创造美好的生活。在岗位上下功夫，就要求真务实。干事业的过程是一个实践过程，是一个发现问题、解决问题的过程。解决了多少问题，就去得了多少成效，事业就有多大的进步。如果什么问题都没有解决，即使声势再大，也只能是一场空。脚踏实地的工作，苦干实干的作风，实实在在的业绩，应是每一名党员的自觉追求。求真

　　务实，简单的说，就是想问题、办事情、做工作要一切从实际出发，牢靠实效，不图虚名，力戒浮躁。求真务实，就要一心谋民之利。利益决定人心，人心决定成败。人民群众总是通过自己生活水平的提高、精神文化需求的满足，特别是物质利益的实现程度，来判断党的路线方针政策，来衡量一级党委和企业的政绩，来评价党员干部的作风。作为共产党员，要切实根据群众的意见和建议作为做好党的群众工作的第一信号，从而根据群众的实际困难和需要，千方百计的出主意想办法，脚踏实地地为群众办好事、办实事，实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益。要把解放思想与实事求是统一起来，把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来，坚持一切从实际出发，尊重实际，尊重客观规律，不摆花架子，不做表面文章，不搞形式主义，时刻牢记共产党员的职责，这样才对群众有号召力，对企业有说服力，“岗位多贡献，为党旗添光彩”才不会是一句空话。

　　

篇九：煤矿党课记录

　　党课讲稿煤矿企业

　　根据煤业公司党委和##煤矿党委有关文件指示精神,形成一批素质高奋发有为的共产党员队伍，使共产党员真正在工人阶级中发挥先锋模范带头作用，是着眼于我们党和国家建设社会主义、奔小康的总体要求提出来的，也是与我矿建设“平安##”的要求相符合的。肩负起党和人民赋予的重任，真正体现每一名共产党员的先锋模范带头作用，是新形势下对党员干部提出的新的更高的要求。党员干部只有在岗位上下功夫，多做贡献，才能实现党和人民交给的重任。在岗位上下功夫，就要理清工作思路。工作思路是人们对工作方法和工作目标的一种理性思考。只有工作思路清，工作起来才能方向明、目标准、步子稳，进而在工作岗位上，才能实现安全生产。在同样的工作岗位上，有些人之所以工作出色，就是因为这部分人都有一个具体明确、切合实际的正确工作思路。但正确的工作思路不是轻而易举就可以得来的，它来自对上级文件指示精神的深刻把握，来自实践经验与教训的科学总结，来自对本岗位情况的全面掌握。这就要求，首先必须深入领会“上情”。要认真学习上级一系列有关文件指示精神，深刻领会其精神实质，正确理解和运用有关政策规定。惟此，才会在工作方向上不出现偏差。实践证明，制定工作思路，离不开对实际情况的深入了解和正确把握。只有深入实际，深入群众，切实搞好调查研究，掌握大量的，真实的具体情况，并把握其重

　　点、要点，以此作为确定工作思路的基础，才是辩证的、科学的。此外，还要了解“外情”。要虚心学习其他人的经验，切实吸取别人的失误教训，认真加以借鉴参考，可以少走甚至不走弯路。这样，情况掌握多了，掌握全了，再经分析和综合，制定出来的工作思路才具有科学性、超前性、规范性和指导性，才能把上级原则规定变为可操作的具体措施，才能达到“上情”和“下情”的有机结合。在岗位上多贡献，为创建“平安##”尽一份力，向建国五十五周年献厚礼，为实现##矿20XX年安全生产年而奋斗。要做到这几点还要在岗位上下功夫，发扬艰苦奋斗的优良传统。艰苦奋斗作为一种精神是永恒的，它集中反映了共产党人对待党的事业、对待困难、对待物质生活的根本态度。目前我矿采掘面距离井口远、现场工作环境差，特别是我区施工的9305切眼巷道倾角大，顶板林水多，炮掘施工，顶煤松软，不易控制等实际困难，党员干部只要树立了艰苦奋斗的精神，才能在失败面前不灰心，遇到挫折不退却，经得起困难的考验。艰苦奋斗是党员干部必须具备的基本政治素质，也是我们密切党与群众联系的一个法宝。我们只有继续发扬艰苦奋斗的传统和本色，保持与人民群众的血肉联系，才能够始终代表人民群众的根本利益，得到人民群众的拥护，从而经受住任何风险和考验。只要我们艰苦奋斗，具备了奋发有为的精神状态，具有了承受压力的良好心理咨询素质具有了坚忍不拔、不怕困难、迎难而上的毅力，具有了牺牲奉献精神，就不至于在困难面前惊慌失措，怨天忧人，就会有克服

　　困难，创造性地开展工作。要牢固树立勤俭建矿、勤俭办一切事业的思想，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，吃苦在前，享受在后，与群众同甘苦共患难，带领群众克服困难。与人民群众共同致富，共同创造美好的生活。在岗位上下功夫，就要求真务实。干事业的过程是一个实践过程，是一个发现问题、解决问题的过程。解决了多少问题，就去得了多少成效，事业就有多大的进步。如果什么问题都没有解决，即使声势再大，也只能是一场空。脚踏实地的工作，苦干实干的作风，实实在在的业绩，应是每一名党员的自觉追求。求真务实，简单的说，就是想问题、办事情、做工作要一切从实际出发，牢靠实效，不图虚名，力戒浮躁。求真务实，就要一心谋民之利。利益决定人心，人心决定成败。人民群众总是通过自己生活水平的提高、精神文化需求的满足，特别是物质利益的实现程度，来判断党的路线方针政策，来衡量一级党委和企业的政绩，来评价党员干部的作风。作为共产党员，要切实根据群众的意见和建议作为做好党的群众工作的第一信号，从而根据群众的实际困难和需要，千方百计的出主意想办法，脚踏实地地为群众办好事、办实事，实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益。要把解放思想与实事求是统一起来，把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来，坚持一切从实际出发，尊重实际，尊重客观规律，不摆花架子，不做表面文章，不搞形式主义，时刻牢记共产党员的职责，这样才对群

　　众有号召力，对企业有说服力，“岗位多贡献，为党旗添光彩”才不会是一句空话。

　　

篇十：煤矿党课记录

　　煤矿企业微型党课比赛：小事例阐述大道理

　　煤矿企业为庆祝建党92周年，进一步引导广大党员和职工群众紧密联系实际，把思想和行动统一到学习贯彻党的十八大精神和落实集团公司中心工作任务上来，近日举行了以“讲党性、提素质、作表率”为主题的“微型党课”授课比赛活动。活动中，参赛的各基层单位支部书记紧密结合矿井发展实际和党员干部群众思想状况，精心准备课件进行授课，充分利用职工群众身边活生生的小事情、小案例，有针对性地阐明主题，剖析问题，提出解决问题的思想和方法，以简明扼要、深入浅出和通俗易懂的话语为在座的职工群众上了一堂生动的党课。为确保授课质量和效果，该矿还专门制定了评分标准，采取各党支部书记既是授课人又是评分人的办法，每名选手授课完毕后，由其他人员对授课情况进行现场打分和评论，使参赛人员能够及时发现讲课过程中存在的不足，进行改正。通过本次微型党课比赛，提升了基层党支部书记处理问题、解决问题的能力，强化了基层党组织建设，促使矿区广大职工群众明党史、知党性，促进了基层党组织职能作用的进一步发挥，为矿区的平稳发展提供了强有力的思想保证。

　　

篇十一：煤矿党课记录

　优质行业材料在您身边/双击可除

　　党课讲稿煤矿企业

　　根据煤业公司党委和煤矿党委有关文件指示精神形成一批素质高奋发有为的共产党员队伍，使共产党员真正在工人阶级中发挥先锋模范带头作用，是着眼于我们党和国家建设社会主义、奔小康的总体要求提出来的，也是与我矿建设“平安”的要求相符合的。肩负起党和人民赋予的重任，真正体现每一名共产党员的先锋模范带头作用，是新形势下对党员干部提出的新的更高的要求。党员干部只有在岗位上下功夫，多做贡献，才能实现党和人民交给的重任。

　　在岗位上下功夫，就要理清工作思路。工作思路是人们对工作方法和工作目标的一种理性思考。只有工作思路清，工作起来才能方向明、目标准、步子稳，进而在工作岗位上，才能实现安全生产。在同样的工

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　　作岗位上，有些人之所以工作出色，就是因为这部分人都有一个具体明确、切合实际的正确工作思路。

　　但正确的工作思路不是轻而易举就可以得来的，它来自对上级文件指示精神的深刻把握，来自实践经验与教训的科学总结，来自对本岗位情况的全面掌握。这就要求，首先必须深入领会“上情”。要认真学习上级一系列有关文件指示精神，深刻领会其精神实质，正确理解和运用有关政策规定。惟此，才会在工作方向上不出现偏差。实践证明，制定工作思路，离不开对实际情况的深入了解和正确把握。只有深入实际，深入群众，切实搞好调查研究，掌握大量的，真实的具体情况，并把握其重点、要点，以此作为确定工作思路的基础，才是辩证的、科学的。此外，还要了解“外情”。要虚心学习其他人的经验，切实吸取别人的失误教训，认真加以借鉴参考，可以少走甚至不走弯路。这样，情况掌握多了，掌握全了，再经分析和综合，制定出来的工作思路才具有科学性、超前性、规范性和指导性，才能把上级原则规定变为可操作的具体措施，才能达到“上情”和“下情”的有机结合。

　　在岗位上多贡献，为创建“平安”尽一份力，向建

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　　国五十五周年献厚礼，为实现矿××年安全生产年而奋斗。要做到这几点还要在岗位上下功夫，发扬艰苦奋斗的优良传统。艰苦奋斗作为一种精神是永恒的，它集中反映了共产党人对待党的事业、对待困难、对待物质生活的根本态度。目前我矿采掘面距离井口远、现场工作环境差，特别是我区施工的切眼巷道倾角大，顶板林水多，炮掘施工，顶煤松软，不易控制等实际困难，党员干部只要树立了艰苦奋斗的精神，才能在失败面前不灰心，遇到挫折不退却，经得起困难的考验。

　　艰苦奋斗是党员干部必须具备的基本政治素质，也是我们密切党与群众联系的一个法宝。我们只有继续发扬艰苦奋斗的传统和本色，保持与人民群众的血肉联系，才能够始终代表人民群众的根本利益，得到人民群众的拥护，从而经受住任何风险和考验。只要我们艰苦奋斗，具备了奋发有为的精神状态，具有了承受压力的良好心理素质具有了坚忍不拔、不怕困难、迎难而上的毅力，具有了牺牲奉献精神，就不至于在困难面前惊慌失措，怨天忧人，就会有克服困难，创造性地开展工作。要牢固树立勤俭建矿、勤俭办一切事业的思想，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个

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　　人主义等腐朽思想的侵蚀，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，吃苦在前，享受在后，与群众同甘苦共患难，带领群众克服困难。与人民群众共同致富，共同创造美好的生活。

　　在岗位上下功夫，就要求真务实。干事业的过程是一个实践过程，是一个发现问题、解决问题的过程。解决了多少问题，就去得了多少成效，事业就有多大的进步。如果什么问题都没有解决，即使声势再大，也只能是一场空。脚踏实地的工作，苦干实干的作风，实实在在的业绩，应是每一名党员的自觉追求。求真务实，简单的说，就是想问题、办事情、做工作要一切从实际出发，牢靠实效，不图虚名，力戒浮躁。

　　求真务实，就要一心谋民之利。利益决定人心，人心决定成败。人民群众总是通过自己生活水平的提高、精神文化需求的满足，特别是物质利益的实现程度，来判断党的路线方针政策，来衡量一级党委和企业的政绩，来评价党员干部的作风。作为共产党员，要切实根据群众的意见和建议作为做好党的群众工作的第一信号，从而根据群众的实际困难和需要，千方百计的出主意想办法，脚踏实地地为群众办好事、办

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　　实事，实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益。要把解放思想与实事求是统一起来，把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来，坚持一切从实际出发，尊重实际，尊重客观规律，不摆花架子，不做表面文章，不搞形式主义，时刻牢记共产党员的职责，这样才对群众有号召力，对企业有说服力，“岗位多贡献，为党旗添光彩”才不会是一句空话。

　　

篇十二：煤矿党课记录

　党课讲稿[煤矿企业]

　　党课讲稿[煤矿企业]根据煤业公司党委和##煤矿党委有关文件指示精神,形成一批素质高奋发有为的共产党员队伍，使共产党员真正在工人阶级中发挥先锋模范带头作用，是着眼于我们党和国家建设社会主义、奔小康的总体要求提出来的，也是与我矿建设“平安##”的要求相符合的，党课讲稿。肩负起党和人民赋予的重任，真正体现每一名共产党员的先锋模范带头作用，是新形势下对党员干部提出的新的更高的要求。党员干部只有在岗位上下功夫，多做贡献，才能实现党和人民交给的重任。但正确的工作思路不是轻而易举就可以得来的，它来自对上级文件指示精神的深刻把握，来自实践经验与教训的科学总结，来自对本岗位情况的全面掌握。这就要求，首先必须深入领会“上情”。要认真学习上级一系列有关文件指示精神，深刻领会其精神实质，正确理解和运用有关政策规定。惟此，才会在工作方向上不出现偏差。实践证明，制定工作思路，离不开对实际情况的深入了解和正确把握。只有深入实际，深入群众，切实搞好调查研究，掌握大量的，真实的具体情况，并把握其重点、要点，以此作为确定工作思路的基础，才是辩证的、科学的。此外，还要了解“外情”。要虚心学习其他人的经验，切实吸取别人的失误教训，认真加以借鉴参考，可以少走甚至不走弯路。这样，情况掌握多了，掌握全了，再经分析和综合，制定出来的工作思路才具有科学性、超前性、规范性和指导性，才能把上级原则规定变为可操作的具体措施，才能达到“上情”和“下情”的有机结合。

　　在岗位上多贡献，为创建“平安##”尽一份力，向建国五十五周年献厚礼，为实现##矿201X年安全生产年而奋斗。要做到这几点还要在岗位上下功夫，发扬艰苦奋斗的优良传统。艰苦奋斗作为一种精神是永恒的，它集中反映了共产党人对待党的事业、对待困难、对待物质生活的根本态度，范文《党课讲稿》。目前我矿采掘面距离井口远、现场工作环境差，特别是我区施工的9305切眼巷道倾角大，顶板林水多，炮掘施工，顶煤松软，不易控制等实际困难，党员干部只要树立了艰苦奋斗的精神，才能在失败面前不灰心，遇到挫折不退却，经得起困难的考验。

　　艰苦奋斗是党员干部必须具备的基本政治素质，也是我们密切党与群众联系的一个法宝。我们只有继续发扬艰苦奋斗的传统和本色，保持与人民群众的血肉联系，才能够始终代表人民群众的根本利益，得到人民群众的拥护，从而经受住任何风险和考验。只要我们艰苦奋斗，具备了奋发有为的精神状态，具有了承受压力的良好心理素质具有了坚忍不拔、不怕困难、迎难而上的毅力，具有了牺牲奉献精神，就不至于在困难面前惊慌失措，怨天忧人，就会有克服困难，创造性地开展工作。要牢固树立勤俭建矿、勤俭办一切事业的思想，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，吃苦在前，享受在后，与群众同甘苦共患难，带领群众克服困难。与人民群众共同致富，共同创造美好的生活。

　　在岗位上下功夫，就要求真务实。干事业的过程是一个实践过程，是一个发现问题、解决问题的过程。解决了多少问题，就去得了多少成效，事业就有多大的进步。如果什么问题都没有解决，即使声

　　势再大，也只能是一场空。脚踏实地的工作，苦干实干的作风，实实在在的业绩，应是每一名党员的自觉追求。求真务实，简单的说，就是想问题、办事情、做工作要一切从实际出发，牢靠实效，不图虚名，力戒浮躁。

　　求真务实，就要一心谋民之利。利益决定人心，人心决定成败。人民群众总是通过自己生活水平的提高、精神文化需求的满足，特别是物质利益的实现程度，来判断党的路线方针政策，来衡量一级党委和企业的政绩，来评价党员干部的作风。作为共产党员，要切实根据群众的意见和建议作为做好党的群众工作的第一信号，从而根据群众的实际困难和需要，千方百计的出主意想办法，脚踏实地地为群众办好事、办实事，实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益。要把解放思想与实事求是统一起来，把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来，坚持一切从实际出发，尊重实际，尊重客观规律，不摆花架子，不做表面文章，不搞形式主义，时刻牢记共产党员的职责，这样才对群众有号召力，对企业有说服力，“岗位多贡献，为党旗添光彩”才不会是一句空话。

　　《党课讲稿》〔党课讲稿〕

　　附送：

　　党费使用、管理制度

　　党费使用、管理制度1．使用规定：

　　党费的使用只能用于党的事业和党的活动的必要开支，用于对全体党员有益的事项上。党费的使用必须严格把关，严禁单位挪用、借用、占用和个人随便动用党费；严禁用党费请客送礼；严禁用党费搞基建和生活福利、使用党费应合理计划，量入为出。注意节约，防止超支，反对浪费。要尽量把钱用好，较多地为基层党员服务，充分发挥党费在党的建设中的作用。党费的使用范围：

　　教育、培训党员费用的补充开支。如党员教育的学习材料费，党员培训的场地租费等。订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料和设备，这主要是指购买供党员学习的政治理论书籍、有关的业务工作的辅导资料、学习科学文化知识的工具书以及订阅党刊、党报等。表彰“先进党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”的活动费用。这主要是应用于开展这一活动的组织费用，不用于个人的物质奖励。补助生活困难的党员。这是指那些不能从单位行政补助费中解决的特别困难补助者，在特殊情况下可以在党费中开支。2．党费的管理加强党费的管理，要健全和认真执行党费的管理的各项制度。专人管理：

　　支部要指定专人负责党费的管理，一般可由支部组织委员负责、如果组织委员工作变动或因改选等原因不再负责党费管理工作，必须及时办好移交手续。凭证收支，党费的收入和支出都应有原始凭证。党小组、兑支部都要有党费收交登记表和清单。原始凭证有经手人和审批人的签名，方才有效。支部将党费上缴上级党组织时，应填写《基层党组织党费现金交款单》。按月上缴。党费应按月逐级上缴。在正常情况下，负责收取党费的同志不应个人长期保管现金，任意拖欠不上缴。专款专用，支部使用党费要严格按照中央组织部关于党费

　　使用范围的规定，并且切实根据工作需要和节约的原则，将党费用于本支部党务活动的必要开支。及时统计。支部的党费帐目要按月登记，及时统计，如党员直接交纳数、各党小组交纳数与支部上缴上级党组织数是否一致，各党小组本月上缴额与上月上缴额有无非正常增减，支部使用党费有无超支等，不要等年底才集中一次统计。定期检查，党费的收缴、管理、使用情况，支部每季度检查一次，也可组织党小组自查、互查。检查的内容主要是：

　　党员是否按时、按规定的比例交纳党费，不能按时、按规定交纳党费的原因和改正措施；各党小组能否按时交纳党费；支部党费管理制是否健全，手续是否完备，党费使用是否合理，年终要将党费检查的情况和数字向党员公布，以接受党员监督。定期报告。每年年终支部要向党员大会和上级党组织报告党费收取、管理、使用的情况。报告应包括：

　　本年度支部收缴、管理、使用的情况；党员交纳党费的情况；党费收缴、管理、使用工作做得好和违反规定的典型事例；党费收缴、管理、使用中存在的问题，今后改进的意见和措施。严格管理。党费要单独设帐，不能同行政等其他费用混在一起。不要按个人名义或其他款项存人银行。使用党费要严格审批手续。如发现问题，应及时纠正，堵住漏洞，党员贪污党费或变相贪污党费是—种性质恶劣的行为，是党的纪律所不允许的。对贪污党费的党员要从严处理。视其贪污数额、情节和态度，给予必要的党纪处分，直至开除党籍。

　　

篇十三：煤矿党课记录

　最近通过学习煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定以及三反三推进逐渐使我养成了下井今天排查隐患了吗的习惯目前暗主斜井快要打通放炮导致4带顶板震动上周掉顶一块大的矸石幸亏没人以前觉得没出事故就没事通过学习守则跟三反三推进之后现在每天一检查而且要养成这个习惯在以后的工作中通过学习逐一排查隐患不能等事故出来之后再进行排查要对上述存有隐患的地方每天每班重点排查每个班前会重点安排人员进行检查将隐患排除在萌芽阶段

　　保运工区党课教案

　　授课人：胡凤楼授课对象：党员、入党积极分子、生产骨干授课时间：2013年6月7日授课地点：区安教室教学内容：《七条规定》与《七条守则》解读教学方法：面授教学目标：理解记忆七条守则，了解熟知七条规定内家教学重难点：1.教学重点。七条守则2.教学难点。七条规定教学过程：课堂导入：根据潘一矿《关于转发安徽省煤矿2013年安全生产月活动方案的通知》（集办„2013‟93号）要求，深入开展煤矿“双七条”专题活动，基层单位要将“双七条”内容贯彻到每一位职工，并在贯彻记录上签字，月底组织职工考试。为了便于理解掌握，对“双七条”内容进行宣讲。之后大家再结合单位实际进行座谈，把双七条落实到现现场，达到理解记忆“双七条”，熟练掌握七条守则内容的要求。教学内容：第一部分《七条守则》解读

　　一、制定《七条守则》的原因为深入贯彻落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（国家安监总局第58号令），汲取近年来煤矿事故教训，切实保障矿工生命安全，安徽省经济

　　和信息化委员会、安徽煤矿安监局共同研究制定并下发了《安徽省煤矿矿工珍爱生命七条守则》。二、《七条守则》的主要内容一是监督《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》执行，不听从违章指挥。监督各级管理者不违章指挥；煤矿企业的各级管理者必须为职工提供安全的作业环境，不得违章指挥。二是接受安全培训，掌握安全技能，不违反劳动纪律。培训是让职工了解、掌握基本的安全技能及操作知识，熟悉安全生产环境，掌握设备性能并自觉、主动的接受培训，规范操作，严格执行各项规程措施，遵守各项劳动纪律规定。三是正确使用安全防护用品，不带病、疲劳上岗。职工通过培训，正确使用各类安全防护用品；要保障职工身心健康，目前，安监处正与基层单位共同建立职工健康档案，确保职工按规定要求及时体检，患病职工及时就医，防止职工带病入井；要确保职工充分休息，各单位班前会主持人要认真观察职工精神状态，重点关注年轻职工、关键岗位人员的精神状态，防止职工疲劳入井。四是遵守作业规程、操作规程和施工措施，克服侥幸心理和不良操作习惯，不违章作业、冒险蛮干。职工要认真执行两规范、手指口述安全确认，并将其扎根在班组，落实在现场，严格执行规程措施规定的内容及程序，确保操作符合规范要求，工程符合质量标准要求，杜绝职工的不规范操作行为。五是落实瓦斯、水、火、顶板、机电运输事故防范措施，不违规启封封闭、揭煤和探放水。全矿上下要认真吸取潘三矿“4〃4”启封封闭两人死亡事故教训，切实强化事故防范及安全隐患排查工作。潘一矿东井五大自然灾害严重，同时由于深部开采带来的高地温、高地压影响，要求“一通三防”各部门和单位必须严格执行启封规定，掘进、开拓单位严格照揭煤措施施工，地测部门要

　　加强水情预测，严格控制探放水距离。六是维护现场设备、设施和环境安全，不留安全隐患。各单位要认真执行开工前“三位一体”（“两位一体”）安全评估，对各种设备、安全设施及现场环境进行安全确认，杜绝物的不安全状态。七是了解灾害征兆和自救、避险知识，不进入隐患未知区域。要求加强职工灾害征兆和自救、避险知识的培训，清楚井下避灾路线，掌握基本自救技能。第二部分《七条规定》解读

　　一、制定《七条规定》的原因2013年1月24日，国家安监总局局长签署了第58号令，颁布实施《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（简称《七条规定》）。煤炭行业是高危行业，煤矿安全生产始终是安全生产的重中之重。我国煤矿的条件复杂，自然灾害严重，基础工作薄弱，事故的风险大。通过分析近年煤矿事故，特别是重特大事故发生的主要原因，梳理出40多个导致事故发生的主要问题，经归纳、提炼，最后确定了七个方面，依法作出硬性的规定。一是为了保护矿工生命安全。《七条规定》的核心就是保护矿工生命安全。保护矿工生命安全，是保护矿工最基本的权利，是以人为本、执政为民的必然要求，是科学发展、安全发展的必然要求，是每位矿工和家属的殷切期盼。近年来，全国煤矿安全生产形势持续稳定好转，但是，事故总量仍然偏大，重特大事故尚未得到有效遏制。要真正做到《七条规定》，就是要最大限度地减少事故发生，就是对矿工合法权益和生命健康的最大保护。二是为了使煤矿安全生产主体责任得到真正落实。实现煤矿安全生产，企业是责任主体，煤矿是最基本的单元，矿长是最直接的责任者。《七条规定》是第一次以国家安监总局局长令的形式专门针对矿长规定的强制性措施。抓住

　　矿长，就等于抓住了现场安全生产工作的“牛鼻子”。如果矿长真正落实了《七条规定》，煤矿安全生产的主体责任也能真正得到落实。三是为了实现煤矿安全生产状况根本好转的目标。目前，我国煤矿还处在事故易发多发阶段，生产力水平还不够高，发展还很不平衡；去年我国煤矿百万吨死亡率是0.374，南非是0.07，波兰是0.266，与煤炭工业中等发达国家相比还有差距；煤矿现场管理水平有待提高，保障矿工生命安全的能力还不够高。要实现煤矿安全生产状况根本好转的目标，必须扎扎实实落实《七条规定》。二、《七条规定》的主要内容《七条规定》中所指的矿长，包括生产煤矿矿长，各类煤矿建设项目的主要负责人，煤矿企业法定代表人、董事长、总经理，小煤矿实际控制人等。《七条规定》的主要内容就是“七个必须、七个严禁”：第一条：必须证照齐全，严禁无证或证照失效非法生产。证照齐全是煤矿依法依规生产建设的前提条件和准入门槛。煤矿证照齐全是指依法取得采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照、矿长资格证和矿长安全资格证等六证。缺少任何一个证，就是证照不齐或无证，煤矿都不得从事生产；擅自从事生产的，都属非法生产。同时，每个证照都有一定时效性，超出证载批准的期限，都属证照失效，也不得组织生产，否则也属于非法生产。第二条：必须在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。煤矿依法依规生产建设，首先要保证在法定批准的采矿许可范围内组织生产建设，包括开采的煤层、深度、边界等。超层越界是指在煤矿《采矿许可证》划定的煤层或者区域之外开采，具体情形有：（1）国土资源部门认定为超层

　　越界的；（2）超出采矿许可证规定开采煤层层位开采的；（3）超出采矿许可证载明的坐标控制范围开采的；（4）擅自开采保安煤柱的等。超层越界开采后患无穷。在越界区域内一般没有形成正规的通风、排水、监测监控系统，缺乏科学设计、合理规划；一般不上图纸，图纸与实际不符，造成隐患；往往采取隐蔽手段，不让安全监管监察人员发现，造成安全生产的盲区；一般都是非正规开采，以掘代采，乱采滥挖，破坏采矿秩序；管理混乱，造成事故多发。超层越界开采是煤矿安全生产的“毒瘤”，必须彻底铲除。正规开采是实现安全生产的前提和保障。它是指煤矿矿井、采区、采掘工作面布置符合煤矿相关法律法规、行业规范的要求；采掘工作面独立通风，风量稳定可靠；采、掘、支护工艺符合《煤矿安全规程》的要求。2002-2012年期间，全国煤矿由于超层越界发生特大事故18起、死亡824人，分别占同期特大事故总起数的29.5%和死亡人数的23.8%。第三条：必须确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业。完整可靠的通风系统是煤矿安全生产的先决条件。只有通风可靠，才能保证井下人员需要的新鲜空气，排除井下有害气体，调节井下温度。通风系统可靠是指矿井通风系统符合设计规范要求，无角联通风等不合理巷道；矿井通风风流稳定，风量满足生产需求，风速不超限，气体浓度等符合要求；通风设施控风可靠，强度满足要求；通风设备性能合格，管理严格。其基本要求可概括为系统合理、设施完好、风量充足、风流稳定。事实证明，发生瓦斯事故的煤矿，大多都存在通风系统不合理、不可靠问题，2002-2012年期间，全国煤矿共发生特大瓦斯爆炸（煤尘爆炸）事故38起、死亡2530人，分别占同期特大事故总起数的62.3%和死亡人数的73.1%。

　　而瓦斯爆炸事故中，有27起瓦斯积聚原因是由于通风系统不可靠、局部通风机循环风引起的，占瓦斯爆炸事故的93.1%，是瓦斯事故的首要元凶。第四条：必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。瓦斯不治，矿无宁日。加强瓦斯的防治，是煤矿安全生产的重中之重。瓦斯防治工作必须确立先抽后采、监测监控、以风定产的治理方针，着力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的综合治理工作体系。瓦斯抽采达标是指应当进行瓦斯抽采的矿井建立完善的瓦斯抽采系统并运行正常、管理严格；做到应抽尽抽、多措并举、抽掘采平衡；矿井瓦斯抽采率、抽采区域煤层瓦斯压力及含量等指标符合有关法律法规、行业规范的要求；瓦斯抽采达标评判合格。防突措施到位是指突出矿井应当根据矿井的实际状况和条件，制定并落实区域综合防突措施和局部综合防突措施，有效消除生产区域的突出危险性；在防突管理机构和体系到位、职工防突培训到位、区域防突措施到位并在局部防突措施补充的情况下安全生产，做到不掘突出头、不采突出面。监控系统有效是指煤矿监控系统的设置、配备、使用及管理符合安全规程及有关规范的规定；专业人员培训到位并能够正确使用、维护监控系统。瓦斯超限是指煤矿采掘工作面等作业地点的瓦斯浓度超过《煤矿安全规程》规定的瓦斯浓度，必须立即停产撤人，绝不允许冒险作业。如采煤工作面瓦斯浓度达到1%必须报警，达到或超过1.5%必须断电立即撤人。第五条：必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。我国煤矿水文地质条件较为复杂，井下水患比较严重，主要来自两个方面：一是废弃矿井的老塘水，二是奥陶纪石灰层等地下水。特别是近年来煤炭行业资源整合、兼并重组、整顿关闭了大量不具备安全生产条件的小煤矿，这些小

　　煤矿地质资料缺失严重、且积聚了大量老空水，对煤矿安全开采造成了严重威胁。为此，《煤矿安全规程》和《煤矿防治水规定》都明确要求，煤矿企业和矿井防治水工作应配备“三专”，即专业人员、专职队伍、专用探放水设备，相邻煤矿的分界处必须要保留防隔水煤柱，对于存在水患的煤矿必须实行有疑必探、先探后掘的原则，严格落实探放水各项措施。据事故调查分析，透水水源主要是采空区积水，原因主要是地质资料不清、采空区情况不明、探放水措施不落实和防水隔水煤柱遭到破坏，在透水征兆明显的情况下不采取立即撤人等措施，仍盲目违规组织生产，造成透水事故发生。另外，雷雨季节山洪暴发等地表水自然灾害，也极易造成淹井事故。2002-2012年期间，全国煤矿共发生特大透水事故9起、死亡426人，分别占同期特大事故总起数的14.8%和死亡人数的12.3%，其中采空区透水8起。第六条：必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。由于井下存在着瓦斯等有害气体，凡是入井的机电设备都必须取得煤矿矿用产品安全标志，必须具有阻燃、防爆的功能；煤矿使用的各种提升运输设备必须完好，不能带病运转，也不能超载超限。可见，机电运输是煤矿安全生产的重要环节，井下机电和提升运输设备的安全可靠运行与煤矿安全生产息息相关，直接影响矿工生命安全。煤矿机电运输事故多发的原因主要有：现场管理不到位，违规违章安装和操作运输设备，设备老化得不到检修、维护和更新；提升绞车制动失灵、钢丝绳断裂、矿车未连接好等导致发生跑车或坠罐；违规使用非阻燃、非防爆矿用设备；使用国家明令禁止淘汰的设备等。第七条：必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。

　　首先，矿长必须下井带班是《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》作出的明确规定。只有坚持矿领导下井带班，才能有效地处置现场发生的安全隐患，保证作业场所的安全生产。其次，对所有的下井人员都要进行安全培训，主要负责人、安全管理人员和特种作业人员要持证上岗，只有这样才能自觉地执行煤矿安全规程，才能及时地排查治理隐患，才能在作业当中不伤害自己、不伤害别人、不被别人所伤害。许多煤矿事故都是由于违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成的。2002-2012年期间，全国煤矿61起特大事故中，有41起事故存在“三项岗位人员”无证上岗问题，分别占同期特大事故总起数的67.2%和死亡人数的58.8%；2010年10月《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》（安监总局令33号）颁布施行以来发生的2起特大事故中，都没有矿领导下井带班。例如，2011年11月10日，云南省曲靖市师宗县私庄煤矿发生一起43人遇难的特大煤与瓦斯突出事故，当班矿领导没有执行带班下井制，事故地点瓦检员未经培训上岗作业。2013年1月29日，黑龙江省牡丹江市东宁县永盛煤矿发生一起临近煤矿火区CO裂隙泄入，导致矿工中毒的重大事故。该矿安全意识淡薄，安全常识缺乏，在明知CO严重超标的情况下，没查明原因，没采取任何措施，违章指挥井下排水作业，造成3名矿工中毒；事故发生后，在事故类型、井下情况、灾害地点不清的情况下，盲目组织铲车司机和后勤人员17人下井救援，且均没佩带自救器，酿成井下排水和救援的20人中12人遇难的惨剧。

　　附：座谈会座谈记录6.7组织生活座谈会内容胡书记；通过对“双七条”的解读，在座的同志们可以结合潘一矿实际、

　　保运工区现场，座谈对“双七条”特别是“七条守则”内容的理解。以下是发言人结合自己岗位，通过学习《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，以及“三反三推进”，就怎样规范操作，以及规范管理展开讨论的记录：李剑锋：最近通过学习《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，以及“三反三推进”，逐渐使我养成了下井“今天排查隐患了吗”的习惯，目前暗主斜井快要打通，放炮导致4#带顶板震动，上周掉顶一块大的矸石，幸亏没人，以前觉得没出事故就没事，通过学习守则跟三反三推进之后，现在每天一检查，而且要养成这个习惯，在以后的工作中通过学习，逐一排查隐患，不能等事故出来之后再进行排查，要对上述存有隐患的地方每天每班重点排查，每个班前会重点安排人员进行检查，将隐患排除在萌芽阶段。杨球兵：通过学习煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定，我对规定的第七条“必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格，持证上岗，严禁违章指挥”深有感触，如果不了解员工的准确信息，就不能了解他们当班的精神状况以及身体状况，他们在干活中就会敷衍了事，或者会出现意外，只有准确掌握员工的信息，加强他们平时的培训，持证上岗，按措施作业才能避免很多事故，掌握他们的信息也是体现保护职工的具体落实。“三反三推进”不能流于形式，思想认识跟得上，行动落实要到位，考核惩罚也要公平公正，否则会带来很多弊端。朱永强：通过最近时间的学习，这些规定对矿上来说，每一条都做到了，这些规定很详细，干部不能违章指挥，职工不违章操作，只有职工规范操作，规范上岗，干部规范指挥才能把工作做好，这些规定的实施真正起到了保护矿工生命的作用。蔡传金：从看过矿长保护矿工生命安全七条规定的内容后，我对自己先前

　　的工作进行了深刻的反思，现在在平时的工作中已经养成了时刻要求自己规范操作，规范管理的习惯。在工作中，职工通过学习这些规定跟三反三推进，也有了监督领导违章指挥的认识。对于规定的具体落实，我们对职工发放口罩，每周都对职工进行培训，这些都已经落实到位。现在在井下施工都是按措施施工，以前溜道检查不带安全绳，现在不管是检查还是溜道烧焊带保险绳已经成为习惯。东上运来压严重，我们安排职工每班进行重点检查找顶，而这些在学习七条规定之前有的做到，有的还未做到，在这里，我保证在以后的工作中，以七条规定为准则，认真落实七条规定在井下的实施。李树明：七条规定很重要，也很务实，这体现出煤矿对煤矿职工生命的热爱，在以后的工作中我会不折不扣的落实，规定中第三条“必须确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业”在以前的工作中可能会忽视，不注重个人在井下煤尘的防护，4#带硫化时，由于工作量大任务紧，戴上口罩显得闷热，因此职工大多不带口罩，但是通过学习这些规定，我们强制要求职工戴口罩，每周发给他们口罩，确保他们不受煤尘的危害。周社会：七条规定不仅是体现煤矿对保护矿工生命安全的重视，这些规定同时也更利于保护煤矿生产，这体现了煤矿跟煤矿矿工之间的关系，那就是相辅相成，是矿工价值观的体现，在以后的工作中，我们要杜绝三惯习惯，严格“两规范手指口述确认”在井下的落实，只有处处按章作业，加大岗位工巡查力度，每班对安全隐患进行排查，每班一上报，管理者也要由被动惩罚改为主动管理，平时加大对员工的培训力度，确保员工培训合格，持证上岗，按措施施工，消除职工们的抵抗情绪，找好落实点。李飞：作为工程技术人员，要深入现场，掌握现场的具体环境，编制措施要适用于具体环境，环境不同措施也要改进。对于存在的安全隐患，在措施中

　　要准备应急预案。找矿相关人员确定方案，多设计几个方案，从中选择最优的2、在满足以上要求下尽可能的详尽些，不能图省事3、收集相关的资料如地质说明书、瓦斯涌出量等。4、不确定的具体问题要反复研究，不能想当然，要找到依据，不能想当然，如断面的大小、曲线半径、道岔角度，特别是井下的具体情况不清楚时千万不能猜等。5、亲自到要施工的地点去现场勘察，注意观察顶板、底板、煤层、断层、支护、有无。在班前会对措施进行宣贯，保证井下按措施施工，确保职工生命安全。王凤春：这些规定在井下每个岗位都有所落实，这体现了煤矿对我们职工生命安全的重视，是以人为本的体现，我们以后在井下会认真执行七条规定。胡书记：保运工区全体管理人员要把宣贯《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》及“三反三推进”作为当前安全生产的重要工作，按照两规范、手指口述安全确认工作、“三反三推进”的要求，切实提高安全工作的主动性，做到宣贯《七条规定》与职工安全教育培训相结合，与反三违相结合，与安全质量标准化相结合，与班组建设相结合，与安全文化建设相结合，不断提高保运工区干部职工安全规范的责任意识，确保矿井持续稳定的安全生产形势。

　　

篇十四：煤矿党课记录

　煤矿企业党课讲稿

　　据煤业公司党委和##煤矿党委有关文件指示精神,形成一批素质高奋发有为的共产党员队伍，使共产党员真正在工人阶级中发挥先锋模范带头作用，是着眼于我们党和国家建设社会主义、奔小康的总体要求提出来的，也是与我矿建设“平安##”的要求相符合的。肩负起党和人民赋予的重任，真正体现每一名共产党员的先锋模范带头作用，是新形势下对党员干部提出的新的更高的要求。党员干部只有在岗位上下功夫，多做贡献，才能实现党和人民交给的重任。

　　在岗位上下功夫，就要理清工作思路。工作思路是人们对工作方法和工作目标的一种理性思考。只有工作思路清，工作起来才能方向明、目标准、步子稳，进而在工作岗位上，才能实现安全生产。在同样的工作岗位上，有些人之所以工作出色，就是因为这部分人都有一个具体明确、切合实际的正确工作思路。

　　但正确的工作思路不是轻而易举就可以得来的，它来自对上级文件指示精神的深刻把握，来自实践经验与教训的科学总结，来自对本岗位情况的全面掌握。这就要求，首先必须深入领会“上情”。要认真学习上级一系列有关文件指示精神，深刻领会其精神实质，正确理解和运用有关政策规定。惟此，才会在工作方向上不出现偏差。实践证明，制定工作思路，离不开对实际情况的深入了解和正确把握。只有深入

　　实际，深入群众，切实搞好调查研究，掌握大量的，真实的具体情况，并把握其重点、要点，以此作为确定工作思路的基础，才是辩证的、科学的。此外，还要了解“外情”。要虚心学习其他人的经验，切实吸取别人的失误教训，认真加以借鉴参考，可以少走甚至不走弯路。这样，情况掌握多了，掌握全了，再经分析和综合，制定出来的工作思路才具有科学性、超前性、规范性和指导性，才能把上级原则规定变为可操作的具体措施，才能达到“上情”和“下情”的有机结合。

　　在岗位上多贡献，为创建“平安##”尽一份力，向建国五十五周年献厚礼，为实现##矿XX年安全生产年而奋斗。要做到这几点还要在岗位上下功夫，发扬艰苦奋斗的优良传统。艰苦奋斗作为一种精神是永恒的，它集中反映了共产党人对待党的事业、对待困难、对待物质生活的根本态度。目前我矿采掘面距离井口远、现场工作环境差，特别是我区施工的9305切眼巷道倾角大，顶板林水多，炮掘施工，顶煤松软，不易控制等实际困难，党员干部只要树立了艰苦奋斗的精神，才能在失败面前不灰心，遇到挫折不退却，经得起困难的考验。

　　艰苦奋斗是党员干部必须具备的基本政治素质，也是我们密切党与群众联系的一个法宝。我们只有继续发扬艰苦奋斗的传统和本色，保持与人民群众的血肉联系，才能够始终

　　代表人民群众的根本利益，得到人民群众的拥护，从而经受住任何风险和考验。只要我们艰苦奋斗，具备了奋发有为的精神状态，具有了承受压力的良好心理素质具有了坚忍不拔、不怕困难、迎难而上的毅力，具有了牺牲奉献精神，就不至于在困难面前惊慌失措，怨天忧人，就会有克服困难，创造性地开展工作。要牢固树立勤俭建矿、勤俭办一切事业的思想，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，吃苦在前，享受在后，与群众同甘苦共患难，带领群众克服困难。与人民群众共同致富，共同创造美好的生活。

　　在岗位上下功夫，就要求真务实。干事业的过程是一个实践过程，是一个发现问题、解决问题的过程。解决了多少问题，就去得了多少成效，事业就有多大的进步。如果什么问题都没有解决，即使声势再大，也只能是一场空。脚踏实地的工作，苦干实干的作风，实实在在的业绩，应是每一名党员的自觉追求。求真务实，简单的说，就是想问题、办事情、做工作要一切从实际出发，牢靠实效，不图虚名，力戒浮躁。

　　求真务实，就要一心谋民之利。利益决定人心，人心决定成败。人民群众总是通过自己生活水平的提高、精神文化需求的满足，特别是物质利益的实现程度，来判断党的路线方针政策，来衡量一级党委和企业的政绩，来评价党员干部

　　的作风。作为共产党员，要切实根据群众的意见和建议作为做好党的群众工作的第一信号，从而根据群众的实际困难和需要，千方百计的出主意想办法，脚踏实地地为群众办好事、办实事，实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益。要把解放思想与实事求是统一起来，把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来，坚持一切从实际出发，尊重实际，尊重客观规律，不摆花架子，不做表面，不搞形式主义，时刻牢记共产党员的职责，这样才对群众有号召力，对企业有说服力，“岗位多贡献，为党旗添光彩”才不会是一句空话。

　　

篇十五：煤矿党课记录

　煤矿企业党课讲稿

　　据煤业公司党委和##煤矿党委有关文件指示精神,形成一批素养高发奋有为的共产党员队伍，使共产党员真正在工人阶级中发挥先锋模范带头作用，是着眼于咱们党和国家建设社会主义、奔小康的整体要求提出来的，也是与我矿建设“平安##”的要求相符合的。肩负起党和人民给予的重任，真正表现每一名共产党员的先锋模范带头作用，是新形势下对党员干部提出的新的更高的要求。党员干部只有在职位上下功夫，多做奉献，才能实现党和人民交给的重任。

　　在职位上下功夫，就要理清工作思路。工作思路是人们对工作方式和工作目标的一种理性试探。只有工作思路清，工作起来才能方向明、目标准、步子稳，进而在工作职位上，才能实现平安生产。在一样的工作职位上，有些人之因此工作超卓，确实是因为这部份人都有一个具体明确、符合实际的正确工作思路。

　　但正确的工作思路不是轻而易举就能够够得来的，它来自对上级文件指示精神的深刻把握，来自实践体会与教训的科学总结，来自对本职位情形的全面把握。这就要求，第一必需深切领会“上情”。要认真学习上级一系列有关文件指示精神，深刻领会其精神实质，正确明白得和运用有关政策规定。惟此，才会在工作方向上不显现误差。实践证明，制定工作思路，离不开对实际情形的深切了解和正确把握。只有深切实际，深切群众，切实弄好调查研究，把握大量的，真实的具体情形，并把握其重点、要点，以此作为确信工作思路的基础，才是辩证的、科学的。另外，还要了解“外情”。要虚心学习其他人的体会，切实吸取他人的失误教训，认真加以借鉴参考，能够少走乃至不走弯路。如此，情形把握多了，把握全了，再经分析和综合，制定出来的工作思路才具有科学性、超前性、标准性和指导性，才能把上级原那么规定变成可操作的具体方法，才能达到“上情”和“下情”的有机结合。

　　在职位上多奉献，为创建“平安##”尽一份力，向建国五十五周年献厚礼，为实现##矿XX年平安生产年而奋斗。要做到这几点还要在职位上下功夫，发扬艰苦奋斗的优良传统。艰苦奋斗作为一种精神是永久的，它集中反映了共产党人对待党的事业、对待困难、对待物质生活的全然态度。目前我矿采掘面距离井口远、现场工作环境差，专门是我区施工的9305切眼巷道倾角大，顶板林水多，炮掘施工，顶煤松软，不易操纵等实际困难，党员干部只要树立了艰苦奋斗的精神，才能在失败眼前不悲观，碰到挫折不退却，经得起困难的考验。

　　艰苦奋斗是党员干部必需具有的大体政治素养，也是咱们紧密党与群众联系的一个宝贝。咱们只有继续发扬艰苦奋斗的传统和本色，维持与人民群众的血肉联系，才能够始终代表人民群众的全然利益，取得人民群众的拥护，从而经受住任何风险和考验。只要咱们艰苦奋斗，具有了发奋有为的精神状态，具有了经受压力的良好心理素养具有了坚忍不拔、不怕困难、迎难而上的毅力，具有了捐躯奉献精神，就不至于在困难眼前惶恐失措，怨天忧人，就会有克服困难，制造性地开展工作。要牢固树立节约建矿、节约办一切事业的思想，自觉抗击拜金主义、享乐主义和极端本位主义等腐朽思想的侵蚀，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，吃苦在前，享受在后，与群众同甘苦共患难，率领群众克服困难。与人民群众一起致富，一起制造美好的生活。

　　在职位上下功夫，就要求真务实。干事业的进程是一个实践进程，是一个发觉问题、解决问题的进程。解决了多少问题，就去得了多少成效，事业就有多大的进步。若是什么问题都没有解决，即便声势再大，也只能是一场空。脚踏实地的工作，苦干实干的作风，实实在在的业绩，应是每一名党员的自觉追求。求真务实，简单的说，确实是想问题、办情形、做工作要一切从实际动身，牢靠实效，不图虚名，力戒急躁。

　　求真务实，就要一心谋民之利。利益决定人心，人心决定成败。人民群众老是通过自己生活水平的提高、精神文化需求的知足，专门是物质利益的实现程度，来判定党的线路方针政策，来衡量一级党委和企业的政绩，来评判党员干部的作风。作为共产党员，要切实依照群众的意见和建议作为做好党的群众工作的第一信号，从而依照群众的实际困难和需要，想方设法的出主意想方法，脚踏实地地为群众办好事、办实事，实现好、保护好和进展好最广大人民群众的全然利益。要把解放思想与实事求是统一路来，把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来，坚持一切从实际动身，尊重实际，尊重客观规律，不摆花架子，不做表面，不弄形式主义，时刻牢记共产党员的职责，如此才对群众有号召力，对企业有说服力，“职位多奉献，为党旗添光荣”才可不能是一句废话。

　　

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