医院中层干部培训心得体会

下面是小编为大家整理的医院中层干部培训心得体会,供大家参考。

　

　医院中层干部培训心得体会

　 医院干部培训心得体会

　为了提高我院中层干部的管理水平，医院组织了第一期干部培训班。授课老师从医院团队凝聚力、执行力、沟通能力、如何当好科主任、如何与医院目标一致、如何让下属与自己目标一致等问题对中层干部进行了系统、全方位的管理知识培训。本人有幸全程参加了培训课程，受益非浅，深切的感受到培训课程是为我们量身定做的，切合我院实际，弥补了我们基层管理者在管理理论知识上的不足。特别是如何打造一流的团队执行力、管理者如何提升领导力及管理人员的人格魅力对我们尤为重要，使我认识到执行决定成败，责任高于一切。

　良好的团队执行力需要营造良好的执行力文化，执行文化的导向会形成一种氛围，通过长时间的沉淀与积存，形成医院文化，也就是风气。风气的好坏决定一个医院决策的成败。用正确的人，;做正确的事，即把握明确的工作目标，目标的制定要有连续性，不能朝令夕改;正确的做事，即如何提高执行力。如何提高团队的执行力，是我们医院每个中层干部都应该认真思考的。首先，我认为，是保证政令畅通，畅通的沟通渠道，正确的传达、不转弯、不变味、是落实执行力的重要环节，可达到事半功倍的效果。其次，布置工作应及时督查跟进，督查是落实执行力的有效环节，能提高各层人员的落实能力。反之，开会+不落实=零，布置工作

　+不检查=零，再有，合理灵活运用绩效管理与激励机制，责、权、利、奖、罚分明，也是提高执行力的有效手段。对全体员工进行增加执行力的培训，培养员工对医院忠诚度，培养各个科室的点凝聚力、培养员工敬业、责任、服从与诚实的优秀品质，把个人、团队与医院利益紧密结合，形成共同的价值观，使所有人员目标一致，从科主任做起，使每个员工有主人翁精神，爱院如家。

　“没有任何借口”是美国西点军校建校 200 年来奉行最重要的行为准则。没有任何借口，就是无条件的服从，是执行力的完美表达。假如我院全体员工人人都能做到这样，我们的政令就会畅通无阻，每项工作都能得到落实，那我们的医疗技术水平与服务质量就会提升一个台阶。

　一、用心的服务才是自觉的服务。我觉得只要用温暖的心，切实解除患者的痛苦，用心去做好自己应该做的情况，成绩总会出来，病人总会懂得与确信的。作为科室主任应有带领员工真诚服务于病人的能力、魄力与感染力。首先：自己需要身先士卒、以身作则，做出榜样。其次是要有责任感、勇于承担责任、责任使人强大，关于总喜欢做老好人的主任，很难发挥一个科主任应该有的责任。

　三、胸襟开阔，豁达大度，是一种善良的心愿，是一种友善的态度，是一种人文素养与高尚情操，是一种智慧、气度与风范的综合反映，是一种涵养达到高层次的心理平衡，也是做人，领

　导工作的必备素养，是与谐社会的所需的一美德，也就是老师所说的“纳”。有了容人容事的气量与风度，拥有宽广的心理生活空间，才能善于汲取各类丰富的知识与经验，善于听取各方面的意见，善于博采众长，也才能使自己长本领，长智慧。有了豁达大度的胸襟，是强者的气度，智者的风格，自信的表现，正义的行为，可贵的人生境地，并非软弱与“窝囊”，不可能失去什么，相反会真正得到。特别是“委曲求全，以德报怨”的高尚品德，能够使人夜静时，自省反躬自问，自愧不如，需要本着就事论事、解决问题的角度思考问题，自我反省。

　四、要懂得取舍，有所不为，不要被眼前利益所诱惑，不管面对机会还是挑战，都能有舍弃的胸怀与勇气，都能从医院利益出发、从为患者考虑，选择最有价值的情况，用心专注地做下去，在服务患者、奉献社会的事业中争取让自己走的更加优秀。

　执行力不管对一个企业或者是一所医院，都是获得良好效益的保障，执行力不仅是对政策制度、规定、指令等的执行能力，还有对思想、理念、文化等意识的执行能力，即一种综合执行的力量。不管是一个好的理念，一个好的文化构架，还是一个科学的绩效评估系统，假如得不到执行，就只能永远停留在纸上，执行力犹如太极运动，需要刚柔相济，有的时候是急风骤雨，有的时候是风与日丽，但最重要的是，执行力一旦由被动到主动，就是一个成功的范例。执行力是一个把目标变成成果的行为，要在

　有限的时间内把目标变成结果的能力也是一个中层需需要具备的能力，要成为强执行力的人才需要具备下列精神：

　1、信守承诺、

　2、永不放弃、3 绝不拖延、4 结果导向。

　作为科室的负责人，结合此次干部管理学习班的学习，深感自己的管理体会又有了进一步升华。中层干部不断提高自身的管理能力与业务能力是非常必要的，所谓“勤于思则理得，勤于行则事治”，勤奋与进取是成功之本。一个公认成功的科室管理者，还要配合医院制定与执行各类医疗服务流程。抓住了科室医疗质量操纵，也就抓住了医疗质量管理的重点，将使医院管理工作更加具体，更加落实，医院的进展才会走上更高、更远的台阶。

　赣南医学院第二附属医院

　药剂科：钟裔林 2015-11-19

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