公安保密工作心得体会4篇

篇一：公安保密工作心得体会

　　辅警谈心谈话表范文

　　部队谈心谈话记录内容 内容是五方面：

　　1、政治思想 2、工作状况 3、家庭生活 4、身心健康 5、谈心记录 一、部队谈心记录范文一览 谈心记录 时间：20xx 年 x 月 x 日 地点：一班 参与人：王 XX、刘 XX 谈话主题：新兵怎样克服想家思想，安心本职，在部队安心工作. 谈话内容：

　　掌管人（指点员）：同志们，今日是中国传统的节日，除夕，新的

　　一年来了，我们作为部队里新奇的 血液。

　　刘 XX：我是刚入伍的新战士，今日是传统的节日，我却已经来到

　　了部队，今日我很想家，所以工作 表现不乐观。

　　王 XX：我和他有着同样的思念，我从没有离开过家，离开过父母。

　　掌管人：同志们，你们虽然远离了父母亲人，可是我们部队的大 家庭里也有暖和。还有我们的职

　　责是神圣的，你们要晓得，一家不圆换来万家圆！你们多么的光 荣啊。

　　二、其他内容 1、近期工作状况。

　　2、近期生活状况。

　　3、战友、上下级关系处理状况。

　　4、近期父母家庭状况。

　　5、恋爱状况。

　　6、对表彰嘉奖、推选先进的看法。

　　7、对领导或同事的看法。

　　8、对改进工作的建议。

　　9、对相关业务学问、技能把握状况。

　　民警与领导谈话内容¨范文 做政治思想工作，与民警谈心谈话很重要，在需要进行谈话时应

　　准时进行谈话，以免冲突积累和扩大，应实行常常性和针对性相结合 的方法，把问题处理在萌牙形态，笔者就本身体验谈谈一些拙见供大 家参考。

　　遇到下列状况应准时进行谈话：

　　1、半年、年终工作总结时；

　　2、民警调动、职务升降时；

　　3、民警遭到批判、处分时；

　　4、民警恪守党纪、政纪、廉政建设和思想作风等方面存在问题和 群众有所反映时；

　　5、对民警考核和民主评议后，通报状况转达看法时；

　　6、消失问题或工作失误时等。

　　谈话内容：一是要关心民警提高理论政策水平，增加民警贯彻执 行党的路线、方针、政策的盲目性；二是要训练民警正确对待名利， 听从组织需要。民警在工作中遭到表扬、嘉奖、提拔时要准时谈话， 关心民警准时克服自鸣得意，傲慢自满的思想苗头。在调整、职务沟 通时，通过谈话训练盲目听从组织需要，恪守组织纪律。不相互攀比 职级待遇，不讲条件，不向组织伸手要权；在民警的个人利益与党的 利益冲突时，要训练民警正确处理二者关系，引导民警自党听从党的 利益。三是要增加班子团结，发觉领导班子成员之间消失磨擦时，通 过了解缘由，分析是非，指出危害，提出要求，关心调理好班子成员 之间的关系，维护班子团结，使在工作中盲目坚持民主集中制准绳， 构成团结至上，扬长避短，合作共事的良好风气；四是要沟通思想， 调查讨论，通守谈话了解民警的思想动态，工作意向以及实际工作遇 到的困难，为有针对性的训练使用民警供应依据，还可以使谈话对象 开阔视野，拓宽思路，把握正确处理问题的方法，同时通过这种公平 的思想沟通，能够使上下级之间增进了解，增加友情，消退隔阂，使 民警在工作中布满自信念。

　　谈话的形式：一是正式谈话：适用于宣布打算，部署工作，批判

　　训练，劝慰问候等内容；二是商讨式谈话：适用于启发引导，提示教

　　导，解答疑问内容；三是征调式谈话：适用于调查讨论，了解状况，

　　征求看法，沟通思想等内容。

　　谈话的准绳和纪律：一是精确

　　、适度的准绳。谈知要

　　实事求是，增加针见对性和劝说力，力戒空谈和无准绳的夸大和缩小，

　　并允许叙述理由和看法；二是管人与管事相统一，集体谈话和个别谈

　　话相结合，归口谈话和托付谈话相结合的准绳；三是敬重人格，以诚

　　相见，以理服人的准绳，要从团结鼓舞、关心训练的愿望动身，确定

　　成果、严厉 指出问题，恳切地批判错误；四是谈话对象要端正态度

　　乐观协作，坦露思想，明辨是非，对问题和缺点又不掩饰，不回避，

　　不推脱责任；五是要坚持党性准绳，禁正谈话联络和个人情感建立依

　　附关系。

　　民警与领导谈话内容¨范文 做政治思想工作，与民警谈心谈话很重要，在需要进行谈话时

　　应准时进行谈话，以免冲突积累和扩大，应实行常常性和针对性相结 合的方法，把问题处理在萌牙形态，笔者就本身体验谈谈一些拙见供 大家参考。

　　遇到下列状况应准时进行谈话：1、半年、年终工作总结时；2、 民警调动、职务升降时；3、民警遭到批判、处分时；4、民警恪守党 纪、政纪、廉政建设和思想作风等方面存在问题和群众有所反映时；

　　5、对民警考核和民主评议后，通报状况转达看法时；6、消失问题或

　　工作失误时等。谈话内容：一是要关心民警提高理论政策水平，增加

　　民警贯彻执行党的路线、方针、政策的盲目性；二是要训练民警正确

　　对待名利，听从组织需要。

　　民警在工作中遭到表扬、嘉奖、提拔时要准时谈话，关心民警准

　　时克服自鸣得意，傲慢自满的思想苗头。在调整、职务沟通时，通过

　　谈话训练盲目听从组织需要，恪守组织纪律。

　　不相互攀比职级待遇，不讲条件，不向组织伸手要权；在民警的

　　个人利益与党的利益冲突时，要训练民警正确处理二者关系，引导民

　　警自党听从党的利益。三是要增加班子团结，发觉领导班子成员之间

　　消失磨擦时，通过了解缘由，分析是非，指出危害，提出要求，关心

　　调理好班子成员之间的关系，维护班子团结，使在工作中盲目坚持民

　　主集中制准绳，构成团结至上，扬长避短，合作共事的良好风气；四

　　是要沟通思想，调查讨论，通守谈话了解民警的思想动态，工作意向

　　以及实际工作遇到的困难，为有针对性的训练使用民警供应依据，还

　　可以使谈话对象开阔视野，拓宽思路，把握正确处理问题的方法，同

　　时通过这种公平的思想沟通，能够使上下级之间增进了解，增加友情，

　　消退隔阂，使民警在工作中布满自信念。

　　谈话的形式：一是正式谈话：适用于宣布打算，部署工作，批判

　　训练，劝慰问候等内容；二是商讨式谈话：适用于启发引导，提示教

　　导，解答疑问内容；三是征调式谈话：适用于调查讨论，了解状况，

　　征求看法，沟通思想等内容。谈话的准绳和纪律：一是精确

　　、

　　适度的准绳。

　　谈知要实事求是，增加针见对性和劝说力，力戒空谈和无准绳的

　　夸大和缩小，并允许叙述理由和看法；二是管人与管事相统一，集体 谈话和个别谈话相结合，归口谈话和托付谈话相结合的准绳；三是敬 重人格，以诚相见，以理服人的准绳，要从团结鼓舞、关心训练的愿 望动身，确定成果、严厉 指出问题，恳切地批判错误；四是谈话对 象要端正态度乐观协作，坦露思想，明辨是非，对问题和缺点又不掩 饰，不回避，不推脱责任；五是要坚持党性准绳，禁正谈话联络和个 人情感建立依附关系。

　　

篇二：公安保密工作心得体会

　　文明执法心得体会三篇

　　篇一：文明执法心得体会

　　社会主义荣辱观强调了人民利益高于一切，把服务人民为荣，背离人民为耻作 为主要内容。为此，我认为这是给执法工作指明了正确的方向。作为一线的行 政执法人员必须坚持这种服务理念，要以“权为民所用，情为民所系，利为民 所谋”作为执法根本，努力体现在文明执法中。严格执法是对执法人员提出的 基本要求，也是贯彻落实有法可依，有法必依，执法必严，违法必究这一法制 建设基本方针的重要内容之一。实践告诉我们，只有严格执法，才能纠正违法 行为，保护公共利益和群众利益，才能体现法律的尊严。严格执法至少有两方 面的意义。一方面，要求执法人员必须秉公执法、严肃执法，严格按照法律规 定和程序办案，真正做到以事实为依据，以法律为准绳。

　　胡锦涛总书记指出：“'三个代表'重要思想的本质是立党为公、执政为民，学 习贯彻'三个代表'重要思想必须以最广大人民的根本利益为根本出发点和落脚 点。”执法为民是社会主义法治的本质要求，是社会主义法治理念的本质特征。

　　牢固树立执法为民理念，就是要按照邓小平理论和“三个代表”重要思想的本 质要求，把实现好、维护好、发展好最广大人民的利益。作为招投标工作的根 本出发点和落脚点，在各项工作中切实做到以人为本，执法公正、一心为民。

　　通过学习，结合环保工作特点和要求，就如何牢固树立执法为民理念，如何做 到文明执法，我认为：

　　一、坚持以人为本，实现人性化执法。每一名执法人员都必须把自己的一言一

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　　行、一举一动与广大群众的利益相联系，与市情、民愿相结合，在态度上热情 温和，在语言上规范准确，在行动上合法得当，不能在执法中有违法和粗暴野 蛮行为，切实做到文明管理、热情服务，以理服人，以情感人，实现在文明中 执法，在执法中文明的目的。

　　二、端正服务思想。执法人员要始终怀有对国家法律的忠诚信仰，对人民群众 的深厚感情，对环境保护事业的执着追求，本着执法无情、操作有情的宗旨， 把环保工作做深、做细。

　　三、规范服务程序。在查处违法行为时，多运用宣传、教育的方式，做到文明 用语在先，亮明身份在先，指明违法事实在先，权利告知在先，在工作上充满 真情，在环节上规范清晰，使违法者心悦诚服，减少行政执法工作的阻力，透 射出党和政府对广大人民群众的关心和爱护。

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　　篇二：文明执法的心得体会

　　执法是一件严肃的事情，但文明执法却是社会发展到一个文明时代的基本要求， 在大力建设社会主义民主与法制的今天，社会呼唤文明执法，执法部门应该文 明执法，已成了一个共识。

　　如何实现执法由依法查处到文明执法的转变，是我们执法机关高度关注的一个 重要课题。

　　一、文明执法的含义和开展文明执法工作的必要性 （一）文明执法的含义是指用文明的方法办案，保证执法行为规范化，科学 化，坚决纠正执法中的野蛮行为。

　　法律具有严肃性，我们在执法过程中也应当保持一定的严肃性，文明执法不代 表不敢执法，而是严格、公开、公正执法的表现形式，这就要求城管执法机关 在执法的全过程中，必须把严格执法与文明服务两者有机地统一起来。毕竟处 罚只是手段，不是目的，只有管理相对人认识错误、改正错误，并知法、守法， 才能达到城管执法对管理相对人的有效管理的最终目的。

　　（二）开展文明执法工作的必要性 1、开展文明执法是落实科学发展观。构建和谐社会的具体体现。执法必须遵 照科学发展观额度要求，依法运用手中权力，坚持把最广大市民的根本利益作 为城管执法的出发点和落脚点。

　　特别是我们城管执法与老百姓的利益是最直接、最密切，只有依法行政、文明 执法才能更好地、真正地使科学发展观落到实处。

　　2、开展文明执法是依法行政的客观要求。

　　二、不文明执法的表现形式和制约文明执法的因素

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　　从当前我们执法现状来看，不文明、不规范甚至不合法的执法现象仍在一定范 围内存在，甚至不文明执法问题还比较突出。

　　主要表现在以下三个方面：

　　1、服务不到位。

　　对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，贯彻落实“热情服务、微笑 服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，一是做不到“来 有迎声，问有答声，走有送声”；

　　二是做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重， 忙时、闲时一样耐心。

　　也就是说我们的执法人员还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作 成效的最高标准。

　　2、举止不够严。

　　少数城管执法人员在行为举止还存在不少问题。主要表现为：

　　一是衣着不整，不修边幅，佩戴执法标识不规范统一；

　　二是执法过程中，没有亮明身份，没有解释说明，一哄而上，推、掀、砸、抢；

　　三是对待少数“钉子户”、“刺头儿”，言语不合，则拳脚相加。

　　2、执法随意性。有些执法人员不按法定程序办案，认为只要执法行为实际效 果合法，违反法定程序无关紧要。

　　一是不亮证执法，不表明身份；

　　二是履行告知不够。

　　执法人员在执法时不履行事先告知义务，执法的依据，实施处罚的依据，事后 救济的途径和期限等而且，随着我们执法队伍的扩大，新的执法人员的增多这

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　　现象也更为突出。

　　3、执法监督机制不健全。

　　现有的监督往往为事后监督，都是等发生了问题，督察部门才实行职责，没有 倡导性的监督，不能从执法开始前、执法过程中、执法结束后三个环节上下功 夫，不能保证监督贯穿于执法的全过程。

　　三、提高文明执法的有效途径 （一）营造良好的执法环境。

　　1、加大宣传力度。

　　宣传抓好了，能起到内鼓士气树形象、外赢民众聚力量的积极作用。首先是做 好自身宣传。我们要把我们执法人员特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗、 特别能忍耐的四特精神向社会传播，以获得各级领导、社会各界对执法工作和 执法人员的理解和支持。其次是大力宣传城市管理方面的法律、法规、政策， 提高市民的法律意识，营造良好的城管执法氛围，从而使广大市民能够自觉地 理解、支持、接受、配合城管执法工作的顺利开展。

　　2、加强与新闻媒体的沟通合作。

　　新闻媒体是执法宣传和舆论监督的主要载体。进一步高度重视和充分发挥新闻 媒体的宣传优势，最大限度地用好传媒的积极作用。

　　（二）抓教育，提高队伍素质。

　　通过教育培训来掌握新知识，总结新经验，增长新本领，是提高执法人员综合 素质和业务能力的重要途径。

　　为此执法人员不仅要具备坚定的政治信仰，还要熟练掌握执法业务知识。执法 人员必须树立重视学习、终身学习的观念，不断用新的知识充实自己的头脑优

　　

篇三：公安保密工作心得体会

　　辅警保密工作心得体会

　　辅警保密工作心得体会 随着信息技术的飞速发展和信息传播渠道的日益增多，新时 期部队保密工作的内涵不断丰富，外延不断扩大，面临着前所未 有的新情况、新挑战。如何适应纷繁复杂的新形势，更好地为部 队中心工作服务，抓好部队保密安全工作，是我们每位官兵需要 潜心思考和认真探讨的新课题。信息安全保密工作是一项长期的、 历史性的政治任务。在科学技术日益进步的今天，安全保密工作 已经成为各项工作的重中之重。因此，我们一定要积极制定有效 措施，切实做好信息安全保密工作，维护国家的安全稳定。

　　一、强化教育，提高认识，筑牢思想“防火墙”，做到“三要” 针对在实际工作中，存在的一些官兵思想麻痹，违反规定私 自上互联网和使用移动存储介质，在书信中涉及部队活动的信息 等保密观念淡薄，违反保密规定的现象时有发生，因此，我们要 以人为本，从思想上加强教育引导，搞好信息安全保密，不断增 强官兵信息安全保密意识，有针对性地做好对信息失泄密的防范 工作，从源头上堵住失泄密的渠道。

　　一要强化教育内容的针对性。在保密教育中，要加强保密法 规的教育，有针对性地进行信息安全保密、技术安全保密和网络 安全保密知识的学习，使官兵了解失泄密的危害和防范措施。要 结合业务工作，对重要岗位、重点人员定期进行业务知识保密的

　　教育。抓好“一点一线”：一点，就是要抓好领导干部的保密教育。

　　把保密教育纳入本单位宣传教育工作内容，通过集中教育、案例 警示教育等方式，不断强化领导干部保密意识，提高他们的保密 技能;一线，就是要抓好要害

　　岗位、部位工作人员和涉密人员的保密教育。采取举办培训 班、讲座、警示片巡演等形式，加强理想信念、保密形势、保密 法制教育，帮助涉密人员增强敌情观念和保密意识，从思想上牢 固严守国家秘密防线。

　　二要坚持教育形式的多样性。把保密教育纳入政治教育计划， 统筹安排，结合本单位的实际情况、任务性质、保密设施、涉密 程度和人员状况，采取领导上课、专题讨论、安全分析和观看录 像等形式进行保密教育。针对自身情况成立由主要领导负责的保 密教育学习小组，定期开展讨论。力求使教育课程生动活泼，易 学好懂，便于掌握，做到重点突出，兼顾一般，把集中教育与分 散教育相结合，定期教育与随机教育相结合、面上教育与单个教 育相结合，业务教育与思想教育相结合，保证每一名官兵都受到 教育、受好教育。

　　三要突出教育效果的实效性。要注重把保密教育渗透结合到 各项工作和任务的全过程，在重大节日、重要军事活动期间要进 行专项保密教育;在干部转业、人员调动、战士退伍时专门安排保 密教育;对保密员、机要员、网络指挥系统工作人员等接触机密人 员进行经常性教育。改变只注重教育上有多少次课、参加了多少

　　人，学过了多少文件等形式主义的做法，把教育的实效定位在广 大官兵高技术条件保密知识多与少、保密意识强与弱、泄密事件 有与无的标尺上，通过激发和增强官兵勤于学习、善于思考、勇 于创新、敢于实践的自觉性和主动性，切实提高官兵安全保密的 责任感。

　　二、加强管理，落实制度，筑牢管理“防火墙”，落实“四项制 度”

　　目前，虽然国家加强了安全保密工作，部队各级也适时地开 展了针对性教育，强化了安全保密措施，但与新形势新任务的要 求相比，还存在一些不适应的地方和许多亟待解决的问题。对此， 我们一定要加强部队管理，完善规章制度，强化措施，筑牢管理 的火墙”，抓好“四项制度”的落实。

　　一是完善规章制度。单位主要领导要树立“保密工作无小事” 的意识，成立由主要领导负责的保密工作组织机构。保密工作组 织机构会要切实发挥作用，认真履行好职责，把保密工作作为一 项重要工作来抓，列入议事日程，开展专题调研，制定出完善可 行的规章制度。要针对新形势下官兵使用手机、计算机接入互联 网等问题，结合实际，研究对策，制定行之有效的使用管理措施， 严禁一机两用。

　　二是坚持办公制度。对涉密人员，要规定活动范围，严防携 带秘密载体走出办公区与无关人员谈论秘密;对文件资料的制作、 印发、传递、保管及销毁要进行全程控制，凡是各种手续不齐全

　　的文件资料不得带出办公室;对软盘、移动硬盘、u 盘要指定专人 保管，并进行加密设置;对计算机进行统计、分类、建档，按照“绝 密、机密、秘密、内部、公开”五个等级统一编号，统一粘贴密级 标签，实行分级管理;对使用的涉密计算机必须设置不少于规定 位数的开机密码，接入互联网的计算机不能涉及秘密，严禁携带 便携式计算机回家使用，以及不经允许接入互联网等。

　　辅警保密工作心得体会 一、要把握和处理好保密与利用工作的关系 在浩如烟海的各类档案中，有相当一部分是涉密档案。根据 《保密法》规定，这部分档案划分为“绝密”、“机密”和“秘密”三级。

　　做好涉密档案的保密工作，是档案工作者的神圣职责。涉密档案 应该保密，但保密的目的之一是为了利用，是有时间、地点、范 围限制的利用。保而不用，只会失去保密的意义和档案的价值。

　　当然，利用必须是在保密基础上的利用，无限制的利用会给党和 国家的安全和利益造成危害。保密和利用两者都十分重要，档案 工作者在思想认识和实际工作中，必须把握处理好两者的关系， 不可偏废。

　　利用档案为实践活动服务，具有极为重要的现实意义。然而， 在实际工作中普遍存在着重保轻用，利用不足的弊端。档案工作 者害怕失密，或心存顾虑，不敢大胆利用，使很有利用价值的档 案被束之高阁，造成档案资源的浪费。笔者认为，两者主要矛盾 在档案工作者一边。档案工作者一定要解放思想，端正认识，与

　　时俱进，改变传统观念，在严格做好保密工作的基础上，积极为 利用者提供方便，才能使档案的价值真正在利用中体现出来。

　　二、要把握和处理好制度与措施的关系 俗话说，没有规矩，不成方圆。既要档案保密，又要大胆利 用，必须有一整套严格的制度和与之配套的措施作为保障。有制 度无措施，执行起来就会落不到实处。有措施而无制度，则会纲 目混乱，难以长期坚持执行。两者是相辅相成，互为补充的。以 笔者所从事的档案工作实际为例，建立了档案阅览制度、外借制 度、复印制度等，规定不同的审批手续，做到档案利用工作有章 可循。与此同时，按照中央相关法律法规，对收发、分送、传递、 借阅、移交、销毁等各个环节，建立相关工作措施。为保证各项 制度和各项措施的落实，建立了由主要领导同志任组长的保密工 作领导小组，定期监督检查。由于有多项制度和措施保证了档案 保密与利用有章可循、有条不紊实施，收到较好的实效。

　　辅警保密工作心得体会 保密工作历来是党和国家的一项十分重要的工作，事关经济 建设的快速健康发展，事关社会政治大局的稳定。随着社会主义 市场经济体制的建立和改革开放的不断深入，保密工作领域不断 扩大，渠道不断拓宽，手段不断更新，任务不断加重。面对新形 势和新任务的要求，做好基层保密工作应正确处理好五个关系。

　　一是正确处理好保密与开放的关系。保密工作的基本职能是 保安全、促发展。当前，既要保证国家秘密的绝对安全，又要促

　　进资本、人才、信息、资源等生产 要素的有序流转。这就要求我们必须克服无密可保和有密难

　　保的错误思想，掌握好保与放的尺度，防止只讲保密不讲开放和 只讲开放不讲保密的片面倾向。做到保而有序，放而不乱。使保 密工作更好地服务于改革发展和社会稳定。

　　二是正确处理好继承与创新的关系。在继承中创新，在创新 中发展，是做好各项工作的不竭动力。保密工作亦如此。我们一 方面要继承和发扬好保密工作多年来积累的好经验、好做法，另 一方面要结合新的实践，不断探索、不断发展、不断创新，牢固 树立保密意识、服务意识、责任意识，加强调查研究，掌握新情 况，借鉴新经验，制定新对策，不断创新保密工作思路;严格按照 《保密法》的要求，健全保密执法监督机制。加大督促检查力度， 切实提高依法行政、依法治密水平，不断创新管理方式。

　　三是正确处理好一般与重点的关系。保密工作任务繁重，并 且点多面广线长。当前，一方面要坚持不懈地抓好一般性保密工 作，另一方面要坚持突出重点的原则，切实落实好重点人员、重 点部门、重点秘密信息的保密防范措施，积极稳妥地做好保密工 作。重点人员主要是抓好各级领导干部和涉密人员的保密教育管 理，不断增强保密意识;重点部门、部位要建立健全各项保密规章 制度和涉密人员岗位责任制，确保国家秘密的绝对安全;重点秘 密信息要确保不泄露;重点涉密载体要加强管理，严防失盗。

　　四是正确处理好管理与服务的关系。随着改革开放的不断深

　　入，保密工作正在由单一的管理职能向全方位的服务职能转变。

　　这就要求我们一方面要规范各项管理措施，另一方面要牢固树立 服务意识，扩大服务领域，加大服务力度，寓服务于管理之中。

　　特别是保密工作人员要熟练掌握保密法律、法规知识，全面掌握 保密工作信息，及时提出加强保密工作的意见和建议，为领导决 策搞好服务;积极指导企事业单位做好关键技术、重要信息的保 密工作，为经济建设搞好服务;不断

　　加强对各类大型活动的保密监督管理，严防失泄密事件的发 生，为社会稳定搞好服务。

　　五是正确处理好学习与实践的关系。

　　

篇四：公安保密工作心得体会

　　【心得体会怎么写】 xx 年前，伟大的思想家韩非子在中告诉我们:“事以密成，语以泄败。”意思 是说做事情因为保密会取得成功，因为泄秘会遭遇失败。几千年来，这一名言一 直被铁的事实验证着。有多少人，多少集团，多少政权因为保密而获得丰厚的利 益，因为失密而付出惨痛的代价!所以，在日常工作中就是要树立“保密工作无小 事，细小之处见成败”的意识。

　　小事、细事、微事往往就能决定保密工作的成败。就是要在脑子里绷紧一根 弦，在舌头上加上一把锁，做到不该说的不说，不该看的不看，不该做和不做， 切实从小入手，从细入手，从微入手，守住秘密。“千里之堤，毁于蚁穴”，一个 小小的蚂蚁，尚且能毁灭千里之堤，何况我们几万人的大企业?如果因为个别人的 泄密行为，为工厂造成巨大的损失，那么作为**集团的一分子，我们将不容置疑 的受到影响。所谓“倾巢之下，安有完卵”所以保密工作在企业中的重要性可想 而之。飞鹰经常栖息于同色的丛林，斑马常常幻化于广袤的草原;我们更要给秘密 穿上迷彩的花衣，来避免毒蛇的肆虐，豺狼的伤害。我们知密而责任重大，我们 守密而使命光荣!常言道:“害人之心不可有，防人之心不可无”，面对如此严峻的 市场竞争，作为**集团的一名员工，我们有责任也有义务认真学习保密制度，严 格按照保密条例做事，注意我们的一言一行，不要因为我们的疏忽，导致工厂的 机密文件泄露，给工厂造成不可挽回的损失。为了我们的未来更加幸福，为了** 集团的明天更加美好，让我们携起手来，用我们的爱心和责任心筑成一道坚不可 摧的铜墙铁壁，将保密工作进行到底! 公安机关肩负着维护国家安全，维护社会治安秩序，打击违法犯罪，保障人 民群众安居乐业的重要使命，只有具备了坚实的思想基础和组织保障，才能充分 发挥公安机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，才能提高公安机关的整 体战斗力，完成我们的使命任务。目前，公安机关在党建工作方面还存在着一些 不足，影响了党员队伍的整体素质。因此，加强和改进公安机关党建工作，是一 项长期的、艰巨而又紧迫的任务。

　　一、当前公安机关党建工作中存在的突出问题 当前，我国改革发展处在重要的战略机遇期，社会利益关系日益复杂，新情 况、新问题层出不穷。面对新形势、新任务，在公安机关党的建设过程中，存在

　　着一些突出的矛盾和问题。

　　一是党员意识有所弱化。我县公安机关共有民警 207 人，185 名党员，极少

　　数非党员，总体来讲机关党员民警比例高于基层一线党员民警比例。一线公安民 警相对年轻、有活力、有朝气，有干好工作的愿望，但重业务工作、轻思想建设， 主动学习政治理论知识的意识还不够，相当一部分民警错误地认为干好工作就足 够了，学不学政治理论、入不入党都无所谓。尤其是近年来，公安机关面临的形 势越来越严峻，压力也越来越大，使得公安业务工作日益繁重，成为不少党组织 忽视党建工作的借口，能够了解掌握党的理论知识，具备一定政治理论素养的党 员民警相对较少。

　　二是基层党务工作者能力有所欠缺。目前，基层党支部书记既是行政领导， 又是党组织领导。他们往往都是从业务素质强的人才中脱颖而出的，党组织在对 其考察时往往拿不出衡量该同志党建理论水平的标准，因此绝大多数的党支部负 责人虽具备较高的业务水平，而疏于对党员的管理教育，对党务工作理论知之不 多，更是缺乏创新意识。从而也就不能有效地开展党的工作，使基层党的组织建 设进一步被弱化。

　　三是基层党组织作用有所削弱。随着社会的多元化发展，党组织的权力被逐 渐削弱、作用被逐渐轻视，往往被看成是“务虚的”、“华而不实”的，对机关党 建工作的重要性认识不足，体会不到党建工作在指导和推动业务工作中发挥的重 要作用，从主观上产生了重业务、轻党建的不良倾向。

　　如在发展党员的工作中，民警申请入党后，党组织往往注重申请人有向党组 织靠拢的表现，而不注重日常考察培养，只注重业务工作成绩，不注重申请人思 想认识是否真的提高，没有把申请人思想入党摆在一个重要位置来对待。这种做 法容易降低党组织自身的威信，影响到党组织的先进性。同时，从硬件设施上来 说，一些党支部缺少学习活动场所，学习资料和活动经费除上级下发外，平时的 学习和活动基本上没有学习资料和活动经费，这种“无米之炊”的情况，很难使 党建工作有创新和发展。四是抓党建的标准有所下降。主要表现在部分机关党组 织工作中重制度的制定、轻工作的落实。制度订得多，但真正落实得少、或者说 是落实的不彻底。事实上，制度建设水平的高低，有针对性解决问题能力的强弱， 直接影响着机关党组织先锋模范作用和战斗堡垒作用的发挥。党支部建设的各项

　　制度落实不到位，党员的政治思想水平和工作能力得不到有效提高，其作标准就 必然会降低，支部整体的进步提高更是无从谈起。

　　二、加强对新形势下公安机关党建工作重要性和紧迫性的认识 从公安机关党建工作存在的问题中我们可以深切地感受到，必须下大力提高 广大公安民警对党建工作重要性的认识。

　　(一)党建工作是忠诚党的领导的保证。党建工作是公安工作的重要组成部分， 公安机关开展党建工作是由其性质决定的，公安机关具有武装性质的国家机关， 担负着维护共产党执政的神圣职责，做好党建工作是完成公安工作的关键和前提。

　　因此，只有充分认识我们党在现阶段的历史使命，才能更好地履行公安机关的职 责和任务;只有充分地依靠党建工作，才能进一步增强广大党员民警的责任意识， 调动其工作积极性，出色完成新时期公安机关的各项工作任务。

　　(二)党建工作是坚持服务人民的基础。党的群众工作路线是从群众中来到群 众中去，作为人民公安必须坚持党的群众工作路线，扎实开展公安机关党建工作， 进一步密切警民关系，把实践和维护好群众利益作为工作的出发点和落脚点。利 用党员先进性、纯洁性教育等活动，多渠道、多层出、多形式地开展公安机关党 建工作，坚持把服务发展、服务民生、服务企业置于突出位置，充分发挥公安机 关的职能作用，进一步改进服务方式、优化服务环境，全力保障经济社会又好又 快发展。

　　(三)党建工作是打牢公安工作的基石。抓党建强队伍是公安机关队伍建设的 重要措施。通过党建工作的不断推进，强化公安民警的责任意识、宗旨意识，筑 牢廉洁自律的思想防线，促进公安业务工作更好的开展，服务人民群众、服务经 济建设的能力和水平才能得到进一步提升。

　　(四)党建工作是抓好作风建设的关键。作风建设事关党的生死存亡，我们的 党始终在探索建设廉洁高效、求真务实、开拓创新、与时俱进的机关工作作风。

　　公安机关的健康科学发展，成在作风，败在作风;公安机关的外在形象，也好在作 风、坏在作风，要坚决地与懒、散、空、浮、拖、骄、软、贪、奢、滑等不良现 象作斗争，必须从思想深处入手，强化政治修养和品德教育，切实树立正确的人 生观、价值观、世界观。

　　三、加强公安机关党建工作的几点思考

　　党的对加强和改进新形势下党的建设作出了战略部署，在公安队伍建设中， 党建是根本，是队伍建设的重中之重。

　　一是要增强政治敏感性，永葆公安队伍的政治本色。政治敏锐性是每个共产 党员的基本素质和基本要求。要坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装头脑， 坚持党对公安工作的绝对领导，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者、 捍卫者。始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚持“立警为 公、执法为民”，把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益作为公安工作 的根本出发点和落脚点，提高公安机关执法公信力，赢得人民群众的理解、信任 和支持，获得人民群众的最大满意。二是改进和加强学风，加快学习型机关建设 步伐。党中央强调要“建设马克思主义学习型政党”，这是对全党提高学习和实践 能力的具体要求。广大公安民警要牢固树立“长期学习、终身学习”的理念，把 学习放在重要位置，紧密结合本单位、本部门的实际和本职工作，不但要学习好 本职业务知识，还要学习好政治理论，用中国特色的社会主义理论体系武装自己， 始终保持清醒的政治头脑和坚定正确的政治立场。三是坚持从严治警，着力打造 人民满意的公安机关。坚持从严治警，就要把群众的安全感和满意度作为检验工 作的根本标准。严肃警纪，加强廉政教育，保障党建工作的健康发展(转载 于: : 辅警保密心得体会)。严格落实《人民警察法》、公安部“五条禁令”，不断加强预 防和惩治腐败工作的力度，努力减少和消除违法乱纪现象的发生。进一步规范民 警执法程序等行为，总结、巩固和发展公安机关各项教育活动的成果，不断提升 公众对公安机关的满意率和公信率。始终把作风建设摆在突出位置、贯穿于整个 业务工作和队伍建设始终，扎实开展“开门评警”、“警民恳谈”等活动，广泛征 求意见建议，及时改进公安工作，树立公安机关良好的作风形象。坚持“长走访”， 努力构建和谐警民关系。使民警乐于走访，自觉融入到群众中，在群众工作中实 现自身价值。

　　公安机关党建工作是一个不断完善的渐进过程，要不断适应时代发展的要求， 在发展中改进，在改进中完善。要通过加强和改进机关党建工作，来解决机关党 组织存在的问题，不断提高广大党员、干部的整体素质，调动他们的积极性和主 动性，团结一切可以团结的力量，扎实工作，为保证社会政治稳定和经济发展做 出应有的贡献，为全面提高党的执政能力，推进党的建设作出新的贡献。

　　公安机关肩负着维护国家安全，维护社会治安秩序，打击违法犯罪，保障人 民群众安居乐业的重要使命，只有具备了坚实的思想基础和组织保障，才能充分 发挥公安机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，才能提高公安机关的整 体战斗力，完成我们的使命任务。目前，公安机关在党建工作方面还存在着一些 不足，影响了党员队伍的整体素质。因此，加强和改进公安机关党建工作，是一 项长期的、艰巨而又紧迫的任务。

　　一、当前公安机关党建工作中存在的突出问题 当前，我国改革发展处在重要的战略机遇期，社会利益关系日益复杂，新情 况、新问题层出不穷(转载于 : : 辅警保密心得体会)。面对新形势、新任务， 在公安机关党的建设过程中，存在着一些突出的矛盾和问题。

　　一是党员意识有所弱化。我县公安机关共有民警 207 人，185 名党员，极少 数非党员，总体来讲机关党员民警比例高于基层一线党员民警比例。一线公安民 警相对年轻、有活力、有朝气，有干好工作的愿望，但重业务工作、轻思想建设， 主动学习政治理论知识的意识还不够，相当一部分民警错误地认为干好工作就足 够了，学不学政治理论、入不入党都无所谓。尤其是近年来，公安机关面临的形 势越来越严峻，压力也越来越大，使得公安业务工作日益繁重，成为不少党组织 忽视党建工作的借口，能够了解掌握党的理论知识，具备一定政治理论素养的党 员民警相对较少。

　　二是基层党务工作者能力有所欠缺。目前，基层党支部书记既是行政领导， 又是党组织领导。他们往往都是从业务素质强的人才中脱颖而出的，党组织在对 其考察时往往拿不出衡量该同志党建理论水平的标准，因此绝大多数的党支部负 责人虽具备较高的业务水平，而疏于对党员的管理教育，对党务工作理论知之不 多，更是缺乏创新意识。从而也就不能有效地开展党的工作，使基层党的组织建 设进一步被弱化。

　　三是基层党组织作用有所削弱。随着社会的多元化发展，党组织的权力被逐 渐削弱、作用被逐渐轻视，往往被看成是“务虚的”、“华而不实”的，对机关党 建工作的重要性认识不足，体会不到党建工作在指导和推动业务工作中发挥的重 要作用，从主观上产生了重业务、轻党建的不良倾向。

　　如在发展党员的工作中，民警申请入党后，党组织往往注重申请人有向党组

　　织靠拢的表现，而不注重日常考察培养，只注重业务工作成绩，不注重申请人思 想认识是否真的提高，没有把申请人思想入党摆在一个重要位置来对待。这种做 法容易降低党组织自身的威信，影响到党组织的先进性。同时，从硬件设施上来 说，一些党支部缺少学习活动场所，学习资料和活动经费除上级下发外，平时的 学习和活动基本上没有学习资料和活动经费，这种“无米之炊”的情况，很难使 党建工作有创新和发展。四是抓党建的标准有所下降。主要表现在部分机关党组 织工作中重制度的制定、轻工作的落实。制度订得多，但真正落实得少、或者说 是落实的不彻底。事实上，制度建设水平的高低，有针对性解决问题能力的强弱， 直接影响着机关党组织先锋模范作用和战斗堡垒作用的发挥。党支部建设的各项 制度落实不到位，党员的政治思想水平和工作能力得不到有效提高，其作标准就 必然会降低，支部整体的进步提高更是无从谈起。

　　二、加强对新形势下公安机关党建工作重要性和紧迫性的认识 从公安机关党建工作存在的问题中我们可以深切地感受到，必须下大力提高 广大公安民警对党建工作重要性的认识。

　　(一)党建工作是忠诚党的领导的保证。党建工作是公安工作的重要组成部分， 公安机关开展党建工作是由其性质决定的，公安机关具有武装性质的国家机关， 担负着维护共产党执政的神圣职责，做好党建工作是完成公安工作的关键和前提。

　　因此，只有充分认识我们党在现阶段的历史使命，才能更好地履行公安机关的职 责和任务;只有充分地依靠党建工作，才能进一步增强广大党员民警的责任意识， 调动其工作积极性，出色完成新时期公安机关的各项工作任务。

　　(二)党建工作是坚持服务人民的基础。党的群众工作路线是从群众中来到群 众中去，作为人民公安必须坚持党的群众工作路线，扎实开展公安机关党建工作， 进一步密切警民关系，把实践和维护好群众利益作为工作的出发点和落脚点。利 用党员先进性、纯洁性教育等活动，多渠道、多层出、多形式地开展公安机关党 建工作，坚持把服务发展、服务民生、服务企业置于突出位置，充分发挥公安机 关的职能作用，进一步改进服务方式、优化服务环境，全力保障经济社会又好又 快发展。

　　(三)党建工作是打牢公安工作的基石。抓党建强队伍是公安机关队伍建设的 重要措施。通过党建工作的不断推进，强化公安民警的责任意识、宗旨意识，筑

　　牢廉洁自律的思想防线，促进公安业务工作更好的开展，服务人民群众、服务经 济建设的能力和水平才能得到进一步提升。

　　(四)党建工作是抓好作风建设的关键。作风建设事关党的生死存亡，我们的 党始终在探索建设廉洁高效、求真务实、开拓创新、与时俱进的机关工作作风。

　　公安机关的健康科学发展，成在作风，败在作风;公安机关的外在形象，也好在作 风、坏在作风，要坚决地与懒、散、空、浮、拖、骄、软、贪、奢、滑等不良现 象作斗争，必须从思想深处入手，强化政治修养和品德教育，切实树立正确的人 生观、价值观、世界观。

　　三、加强公安机关党建工作的几点思考 党的对加强和改进新形势下党的建设作出了战略部署，在公安队伍建设中， 党建是根本，是队伍建设的重中之重。

　　一是要增强政治敏感性，永葆公安队伍的政治本色。政治敏锐性是每个共产 党员的基本素质和基本要求。要坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装头脑， 坚持党对公安工作的绝对领导，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者、 捍卫者。始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚持“立警为 公、执法为民”，把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益作为公安工作 的根本出发点和落脚点，提高公安机关执法公信力，赢得人民群众的理解、信任 和支持，获得人民群众的最大满意。二是改进和加强学风，加快学习型机关建设 步伐。党中央强调要“建设马克思主义学习型政党”，这是对全党提高学习和实践 能力的具体要求。广大公安民警要牢固树立“长期学习、终身学习”的理念，把 学习放在重要位置，紧密结合本单位、本部门的实际和本职工作，不但要学习好 本职业务知识，还要学习好政治理论，用中国特色的社会主义理论体系武装自己， 始终保持清醒的政治头脑和坚定正确的政治立场。三是坚持从严治警，着力打造 人民满意的公安机关。坚持从严治警，就要把群众的安全感和满意度作为检验工 作的根本标准。严肃警纪，加强廉政教育，保障党建工作的健康发展。严格落实 《人民警察法》、公安部“五条禁令”，不断加强预防和惩治腐败工作的力度，努 力减少和消除违法乱纪现象的发生。进一步规范民警执法程序等行为，总结、巩 固和发展公安机关各项教育活动的成果，不断提升公众对公安机关的满意率和公 信率。始终把作风建设摆在突出位置、贯穿于整个业务工作和队伍建设始终，扎

　　实开展“开门评警”、“警民恳谈”等活动，广泛征求意见建议，及时改进公安工 作，树立公安机关良好的作风形象。坚持“长走访”，努力构建和谐警民关系。使 民警乐于走访，自觉融入到群众中，在群众工作中实现自身价值。

　　公安机关党建工作是一个不断完善的渐进过程，要不断适应时代发展的要求， 在发展中改进，在改进中完善。要通过加强和改进机关党建工作，来解决机关党 组织存在的问题，不断提高广大党员、干部的整体素质，调动他们的积极性和主 动性，团结一切可以团结的力量，扎实工作，为保证社会政治稳定和经济发展做 出应有的贡献，为全面提高党的执政能力，推进党的建设作出新的贡献。

　　【辅警保密心得体会】

　　

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