派出所党支部党建工作汇报5篇

时间：2023-04-30 14:05:04 来源：网友投稿

篇一：派出所党支部党建工作汇报

　　20XX年派出所党建工作开展情况汇报

　　20XX年派出所党建工作开展情况汇报20XX年派出所党建工作开展情况汇报

　　20XX年以来，我所高度重视党建工作，认真按XX局党委党建工作任务抓落实，在垦区局党委正确领导下，通过支部全体党员共同努力，较好完成了各项党建工作任务，确保了派出所中心工作的完成和“四项建设”的发展，取得可喜成绩。现按照垦区局党委“关于做好党建工作汇报准备工作的通知”精神和要求，将我所20XX年党建工作开展情况和我作为抓党建第一责任人的履职情况，按“党建工作开展情况、第一责任人履职情况、取得的成绩、存在的问题和不足、下一步工作”五个方面具体汇报如下：

　　一、党建工作开展情况

　　（一）完善制度、落实责任、上下齐抓党建工作

　　抓党建是派出所党支部的主要工作之一，为抓好党建工作，20XX年我所党支部主要从以下几方面入手：

　　1、抓制度建设

　　抓制度建设首要的是抓党建责任制的落实。为此，20XX年根据英苏派出所实际工作，从指导思想、工作目标、工作内容、工作措施等几方面对抓党建工作给予明确，并在我所提出“党支部书记是抓全

　　所党建工作的第一责任人，党支部班子成员共同抓党建工作”，严格奖惩来强化责任，推动工作落实。此外党组织在认真执行“三会一课”基础上，还建立了以下制度：一是例会制度；二是定期报告制度；三是党建研究制度；四是建立督促检查制度。

　　2、抓学习培训

　　（1）坚持每周学习，按规定内容抓学习效果。支部认真开展理论学习，并深入调研，学习调研过程中坚持学以致用，深入开展解放思想大讨论，结合实际推进派出所重点、难点工作。

　　（2）推进机制创新，制定方案，解决问题。建立健全责任制，明确责任领导和党员义务，把责任落实到人。定期向党员和团场职工群

　　众通报，自觉接受监督。

　　3、抓组织建设

　　一是抓班子建设。按照“四好”标准加强班子建设，首先围绕民主团结和议、决策机制的形成，建立完善各种制度，培育民主氛围，从制度上杜绝个别人或少数人说了算和不民主、不团结事情发生；第二抓职责职能履行和监督制约机制，班子分工明确，职责清楚，强化各自职责履行的同时，更注重党支部班子协调、配合，定期沟通，实现“分工不分家”。同时大力加强监督制约机制的形成，围绕群众监督，党内监督，抓所务、党务公开建设；第三抓勤政廉洁和个人素质的提高，除抓好支委民主生活会外，还要求班子成员要不断的学习、实践和总结，在保持清正、廉洁中铸就自己的政治觉悟。二是抓支部建设。请示上级配备完整的支部班子，注意吸收年轻的党员、业务骨

　　干户籍内勤宋方丽成为支委成员，增强我所支部党务工作的生机和活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

　　4、抓队伍建设

　　通过抓日常组织生活，党员教育，民主评议党员来加强党员队伍管理；通过严把党员“入口”关，积极稳妥的发展党员来保障质量；通过抓“双向培养”工作来不断改善和提高党员队伍整体素质，20XX年我所拟将廖述全发展入党。

　　5、抓廉政建设

　　派出所党支部高度重视和认真抓好党风廉政建设责任制的落实，切实承担起反腐倡廉建设主体责任，并把反腐倡廉纳入派出所四项建设发展规划中，在制定20XX年行政工作计划时，将执行党风廉政建设和反腐倡廉各项工作做为具体措施纳入计划。通过“抓组织领导、抓党风教育、抓责任分工、抓检查评估、抓制度建设”等教好的完成了任务。

　　（二）规范有序，加强监督，严格民警、协警管理

　　派出所十分重视民警、协警管理工作，在民警协警管理上做到：一是制度管人。完善派出所工作职责和制度，明确工作内容，让民警、协警“有权干事，无权谋私”；二是教育树人。通过日常教育，专题

　　教育，廉洁教育和各种谈话来加强对民警、协警的引导、关心和帮助，达到教育树人的目的；三是监督制人。充分发挥监督职能，通过上级监督，纪委监督，派出所党务公开民主监督，畅通群众信访渠道发挥群众监督等，看所领导和民警、协警是否严格执行制度，是否认真履

　　行职责，在履行职责时是否规范用权行为，达到激励民警、协警，监督权力的目的。在民警、协警的培训上，主要采用三种形式：一是由支委一班人轮流组织进行集体上党课；二是积极参加垦区局和师局组织的培训；三是指定学习任务自我培训；通过加强民警、协警教育、培训，帮助民警、协警提高自身素质和能力，努力实践人民群众新期待。

　　（三）关爱新民警，敬重老民警，全面落实从优待警政策

　　我所关爱新民警，敬重老民警，全面落实从优待警政策，落实每年体检、年休、奖金，落实各项维稳安保费用，从精神和物质两方面都给予新老民警极大的关爱，让老民警有发挥余热的舞台、使新民警有学习观摩的样板，让新民警树责任敢于担当、为老民警创机会甘居二线。

　　二、第一责任人履职情况

　　抓好基层党建，关键在支部书记。实行党建工作第一责任人制度的关键在于支部书记的高度重视，领导有力，率先垂范，狠抓落实。通过狠抓党建工作，认真落实“第一责任人”制度，使我所基本形成“党性强、班子和、政令通、人心齐、工作顺”的局面。党的组织建设、思想建设得到了加强。

　　三、取得的成效

　　1、保证了全所党的重大路线、方针政策及上级组织的重大决定、决议在派出所的贯彻执行。

　　2、支部班子团结、队伍思想稳定、民主集中制得到认真执行、警民关系和谐融洽。

　　3、党风廉政建设和“一

　　岗双责”建设机制得到执行，较好完成各项任务，派出所无违法违纪案件发生，无行风问题，问卷调查综合满意率为95%。4、围绕

　　中心工作抓党建的意识不断增强，以党建促进中心工作效果初步显现。

　　四、存在的问题和不足

　　1、由于多种原因，支部抓党建工作的力度不够大，党建工作责任制还需进一步强化和落实；

　　2、党建工作从“看似务虚”转变为“看得见摸得着的实在工作”尚未形成，党建工作内容、程序、机制等都有待完善、建立和提高，还需要付出较大、较长时间的努力；

　　3、党员管理和教育还需加强，党员整体素质还需提高；

　　4、党建工作创新不好，思维不活，方法不多，需要不断的提高和努力。

　　五、下一步工作

　　1、进一步完善、明确和落实我所党建工作责任制，真正形成支部书记是抓全所党建工作的第一责任人，支部班子成员分工负责抓党建工作，把责任落实到人。形成由支部统一领导，支部书记、支部委员各司其职、密切配合、齐抓共管的党建工作格局；

　　2、不断完善、丰富、建立党建工作内容、制度和工作程序，实现我所党建工作的制度化、系统化和规范化；

　　3、加强党员管理教育，不断提升党员素质，充分发挥党员先锋模范作用，永葆党员先进性，努力把我所党建工作提升到一个新水平，为团场经济建设保驾护航。

篇二：派出所党支部党建工作汇报

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　　派出所党支部党建工作经验交流材料(精选多篇)

　　第一篇：派出所党支部党建工作经验交流材料

　　县公安局派出所党支部组建于1974年，现有民警11人，党员5名，辖区的总人口为13366人。城镇派出所以责任区工作、户籍室工作、值班、备勤、案（事）件处理、巡逻、治安检查和特定勤务等方面为主，发挥着维护一方治安秩序的职能作用，是公安机关的基层一线战斗实体。

　　党支部在党组织建设工作中，抓住党员自身建设这个根本，以实施党员先进性承诺制为载体，体现党员的先进性，增强党组织建设的活力。因工作成绩突出，受到了上级部门多次奖励和表彰。

　　xx年，我所共出警595起。其中，立刑事案件19起，立治安案件125起，调解纠纷213起，救助45起。通过社区警务室的矛盾纠纷排查工作，及时处理群体上访3件。

　　一、承诺内容联系实际、结合自身能力，做到两个结合

　　一是支部党员的先进性承诺和任务做出相应承诺。

　　二是党员的先进性承诺要结合自己的能力。党支部认真把关，根据党员的个人实际情况确定承诺项目或事项。

　　二、充分发挥组织、集体和党员的特点和优势

　　一是发挥党组织的协调能力。党支部没有把发挥党员的先进性作用当作党员个人的事情，而是结合党员个人的意向、能力，找到党员发挥作用的切入点，为党员发挥作用创造条件。

　　二是发挥集体智慧。党支部对党员在实施各项承诺遇到难题和困难的时候，通过调研、召开警风警纪监督员会议和派出所所务会的形式征集好的办法和建议，为党员提供好的解决方法和措施。

　　三是发挥党员个人特点。目前，派出所有5名党员结合自己的特点参加了党员志愿者服务队伍，做出了为辖区流动人口上门办理暂住证服务；为孤寡、残疾人上门送“二代证”服务和各种救急助难承诺。

　　三、实施监督考核

　　实施党员先进性承诺绩效考核制度，对每个党员承诺的事项进行跟踪检查。通过警风警纪监督员的监督、向辖区居民进行走访调查、接受上级领导的工作检查等方法随时掌握其履行承诺的情况。制定出《中共青河县公安局委员会第五支部“党员先进性承诺制”考核标准》，作为年终党员考评依据。

　　派出所党支部5名党员在共性、岗位、实事和自律4各方面一共做出7项承诺。通过这些承诺，派出所在加大治安管理、服务群众、居民宣传等工作方面有了一定的提高。特别是在宣传工作方面，赢得了群众对我们工作的支持。实现以宣传赢得警力的效果，成为派出所xx年工作中的亮点。本项措施带动了我所治安案件和刑事案件下降。与上年同期相比治安案件下降27％；刑事案件下降57％。

　　今年，派出所党支部，把推进辖区广泛而深入的宣传工作列为实施社区警务战略

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　　的一项基础内容，为派出所今年的宣传工作营造了良好的环境和声势。今年共开展9次大型的群众宣传活动。

　　在青河县公安局党委和上级领导的正确领导及大力支持下，派出所在xx年全面加大了派出所正规化建设的力度，形成了党组织教育和管理党员，党员带动民警的合力，实现了派出所整体建设上的步步提升。

　　第二篇：林业局党支部党建工作经验交流材料

　　林业局党支部隶属于机关工委，1984年成立，经过23年的发展，现有正式党员27名，其中4名女党员，10名哈萨克族党员，党员占干部职工的45.7%。现就我支部xx年度党建工作介绍如下：

　　一、以“三抓”为着力点，思想、组织建设富有成效

　　（一）抓管理，完善规章制度

　　林业局高度重视党建工作，做到和业务同部署、同检查、同总结。把党建工作摆在重要的议事日程，为认真贯彻党的路线、方针、政策，严肃党的纪律，制定各种规章制度，进一步明确工作职责，使管理工作更加规范、有序。

　　（二）抓活动，增强组织凝聚力

　　开展以“社区共驻共建”、“党员承诺制”、“七·一座谈”为主题的党建活动，让党员干部面向基层，与民同心，为民服务，树立良好的干部形象。特别是利用志愿者服务活动，联系和服务群众，增强了党组织的凝聚力和向心力。

　　（三）抓表率，发挥党员先锋模范作用

　　全体党员在工作中发挥先锋模范作用，形成党组书记亲自抓，支部书记具体抓，班子成员协同抓，全体党员积极参与党建创优的工作格局，各项工作均得到地区林业局及县委、政府的充分肯定，xx年获得地区林业工作综合考评第二名的好成绩，为实现青河县林业工作的跨越式发展做出了积极贡献。

　　二、“以三强”为抓手，加强制度化教育

　　（一）强化学习，以全县开展的“领导干部讲坛”活动为契机，加强党员干部的经常性学习活动。

　　一是围绕“法治进机关”为中心，开展“干部讲课”活动，结合单位实际工作情况以备课的形式，开展讲座活动。二是举办护林员、乡（镇）林业工作站干部、沙棘有机基地产品认证等培训班，全面提高干部职工的政治素质、业务能力和执法水平，为实现林业跨越式发展提供坚实的保障。

　　（二）强化宣传教育，创造良好的环境

　　为切实加大宣传教育力度，进一步改进工作作风，密切党群、干群关系，支部党员经常深入农牧区，向农牧区群众开展宣传《森林法》、《护林防火条例》等活动。通过宣传活动，进一步使农牧民了解保护森林意义，为林业发展创造一个良好的法制环境。

　　（三）强化廉洁从政，加强党风廉政建设

　　一是从抓反腐倡廉宣传教育为着力点，增强党员干部拒腐防变能力，重点是加强对党员干部思想信念和廉洁从政的教育。二是落实反腐倡廉任务，明确班子成员的分工和责任，做到一级抓一级，层层抓落实。

　　三、密切联系群众,促进区域党建新格局

　　（一）密切联系群众，为帮扶村群众办实事好事

　　林业局党支部联系帮扶阿尕什敖包乡阿克加尔村，在发展壮大该村集体经济等方面，免费提供3200棵杨树苗和5000棵沙棘树苗，使该村彻底甩掉了“无林村”的帽子,为买鸡苗的农牧民补助3000元,今年累计已帮扶落实资金4万余元。

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　　（二）强化共驻共建活动，开展创建活动

　　林业局党支部结合本单位实际，正确引导每个党员参加志愿者服务活动，积极参加青河镇举办的首届群众运动会，参加了台球、乒乓球、拔河、自行车比赛等活动，对社区内的林业局家属楼进行硬化和绿化。今年，党员干部职工累计向弱势群体捐款捐物达7000余元。

　　四、服务发展，不断增强组织的创新能力

　　今年以来，林业局党支部根据自己工作实际，形成新思路、出台新举措，充分发挥广大党员的自身优势，不断加强各项工作，特别是在春季的绿色银行、秋季绿色帮扶工作中富有新的创意：一是积极做好新农村林业建设。累计完成4个绿化达标村，消灭4个无林村，户均植树20株以上，庭院绿化100户，绿色长廊3公里。二是稳步推进退耕还林工程。今年对全县的880户退耕户的4.3万亩的退耕地进行了全面地自查，自查保存率达85%以上。三是加大对重点公益林管护力度。制定切实可行的《管护目标责任制》，层层签订公益林管护责任状，对管护的范围进行明确的划界标桩，进一步加强对责任区护林员的管理，杜绝牲畜毁林现象的发生。四是抓住沙棘实现农牧民增收的思路不放松。今年种植面积已达5万亩，挂果面积达到3.5万亩，预计产值300万元，为农牧民的增收奠定基础。

　　第三篇：村党支部党建工作经验交流材料

　　夯实基层基础办好为民实事

　　——党建工作经验交流材料

　　xxxx乡xxxx村党支部

　　在基层组织建设年活动中，xxxx村党支部被列为xxxx乡的党建示范村，村党支部带领24名党员，以争创“五个好”党支部为标准，以解决问题服务民生为目标，强队伍、建环境、树典型，起到了良好的带头示范作用。

　　一．建强干部党员队伍，提供人才保障

　　xxxx村20XX年前有党员22人，老龄化严重，常年在外务工党员8人，村“两委”干部均为50岁以上、小学文化程度，“双带”能力差，党组织较软弱。开展基层组织建设年活动后，村党支部认真分析研究，制定了行之有效的措施狠抓干部党员队伍建设。

　　一是“三向培养”强队伍。从致富带头人、务工返乡能人、知识青年中培养选拔新党员和村级后备干部。村“两委”干部深入摸底，掌握了三类专向人群的底数，由村党支部书记负责，对培养目标先选任为社干部或村群团组织干部进行锻炼，再培养为合格党员或村干部。20XX年，经“三向培养”共发展入党积极分子7名，发展党员4名，培养后备干部3名，改善了干部党员队伍结构。

　　二是学习培训提素质。村党支部坚持每季度组织在家党员

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　　学习大政方针、法律法规、实用技术，重点学习“文建明工作法”、“春风经验”和《村（社区）工作手册》。村党支部坚持每月联系一次在外流动党员，随时掌握他们的思想动态，要求他们随时向党组织汇报工作和思想情况。为拓展视野，组

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　　织11名党员到南山镇、双龙镇、南华镇和三台县辗山村等地参观青花椒、新品种核桃、米枣、养猪等种（养）业，进一步开阔了党员眼界，坚定了发展信心。1-5月，共组织开展学习6次，与流动党员联系互动50余次。

　　三是完善制度促规范。坚持“四议两公开一监督”，凡大小事务先由村委会根据收集到的群众意见向党支部提出，经党支部会议讨论后提交村社干部、社员代表通过后予以公开并实施，再将实施结果通过村广播、村党务、村务公开栏进行公示，实施过程由村监委会监督。制作了村党务、村务公开栏，安装了无线广播，加强了硬件配置。每季度将村务、财务、政务公开，接受群众监督。制定无间隙值班制度，村四职干部轮流值班，随时为来访群众办理事务。1-5月，共接待群众来访40余人次，当场办结30余件。

　　二、做好载体结合文章，筑牢群众基础

　　一是大力开展“十星评选”活动。4月，xxxx村率先在xxxx乡开展了评选“勤劳致富星、清洁卫生星、科学文化星、遵纪守法星、诚实守信星、家庭和谐星、邻里团结星、见义勇为星、尊师重教星、移风易俗星”的“十星文明户”活动，被

　　评选为“十星户”的村民可以申请到乡信用社的信誉贷款。活动由村监委会牵头，社员大会推荐，报村监委会评审，确认后向全体村民公示。截止目前，已评审确认了徐功青、吕发辉等18户“十星文明户”，促进了党员群众干事创业热情。

　　二是深入开展“学习典型”活动。按照乡党委在推进基层组织建设中喊出的“抓典型促党建，挖掘选树典型助党建”的口号，xxxx村党支部树立了勇救落水儿童英勇牺牲的xxxx村监委会委员曾旭广为典型人物，组织党员召开英模学习会，学习先进事迹，弘扬正气，倡导奉献。

　　三是持续开展“联户帮贫”活动。在深入调查的基础上，建立了xxxx村“民生、维稳、困难群众”三本台账，收集民生问题11个，稳定问题1个，困难群众34名。在掌握了情况的基础上，制定了每名党员每年为困难群众做1件实事，每位村干部联系5户贫困户及1户产业大户，村干部集体走访每月不少于2次的联户帮贫方案。据统计，村党支部共新修道路

　　5.1公里，新建蓄水池42口，整治水泥防渗堰塘5口。帮助柯成友等3户无房户建好新房，为杨官金等三户群众收割小春作物6.2亩，先后4次慰问25户困难户，给予5000元的资金、物资帮扶。村“四职”干部每人还定点联系5户困难户，送物资送致富信息，受到了群众的称赞。

　　三、科学推动产业发展，带领群众致富

　　一是充分征求干部群众意见，认真研究拟定了《xxxx村

　　新村建设规划》，争创“新村建设示范村”。

　　二是狠抓基础设施建设。新修水泥路三次5.1公里，新建蓄水池42口，塘堰水泥防渗5口，修水渠（沟）3.2公里，共投入资金187万余元。

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　　三是大力调整产业结构。成立了古亭寺生姜专业合作社，入社会员25户，注册资金1万元，种植生姜300亩。引进业主新栽核桃310亩；在核桃种植示范区内，实施林下种白芍30亩。种植菊花280亩。形成了以生姜为主的蔬菜产业、以丹参、芍药为主的药材业，以核桃为主的干果业及以野鸡、土鸡为主的养殖业四大主导产业，预计今年农民人均增收660元。

　　第四篇：邮局党支部党建工作经验交流材料

　　文章标题：邮局党支部党建工作经验交流材料

　　各位领导，各位同仁，大家好！

　　很荣幸区局领导给了我局这样一个机会。和大家交流一下我局党支部在党建工作中的一些做法，有不妥之处还请大家批评指正。

　　今天我发言的题目是：一枝独秀不是春百花齐放春满园

　　企业和谐是社会和谐的基础，建设和谐企业必须要有一支高素质、忠诚于企业的员工队伍，培树先进典型、以点带面，提高企业的核心竞争力是___邮局深化党建工作的一项重要举措。

　　20XX年，我局党支部在区局党委的领导下坚持以生产经营为中心，以思想政治工作为依托，不断巩固和扩大先进性教育成果，促和谐、谋发展，在两个文明的建设中充分发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，为圆满完成各项工作任务奠定了坚实的思想基础和有力的组织保证。下面我将从以下三方面把我局党支部所做的重点工作向大家作以汇报：

　　第一部分:培树

　　培育、选树典型可以让广大职工从先进典型的身上更加形象化地理解北京邮政企业精神的内涵。我局党支部在培树工作中，善于从不同岗位、不同角度去发现和培养人才，使支局涌现出了一批先进典型，他们爱岗敬业、开拓创新，在平凡的工作岗位上辛勤耕耘，在为企业创造效益、赢得荣誉的同时，也实现了自我的人生价值。

　　1、营销之星---梁拓荒

　　曾获管局优秀营销员，创新标兵和区局十佳岗位能手，十佳青年等光荣称号。作为一名专职营销员，在多年的工作中他总结出了多观察、细思考、勤沟通的营销工作新“三字经”。在市场开发中具有敏锐的洞察力和较强的公关能力。20XX年，在做好原有大客户维护工作的基础上,新开发了语言大学速递和新华书店函件等业务，创收一百余万元，制作企业金卡和广告邮资封片片近二十万元。

　　2、服务之星---王秀玲

　　曾是管局窗口优质服务质量标兵、优秀共产党员。05年，被区局授予“党员先锋岗”荣誉称号。作为服务台的一名营业员，工作中，她勤于思考、善于总结。热心、细心、耐心的服务赢得了广大用户的好评，成为我局窗口服务的一面旗帜。工作之余，她勤于笔耕，撰写的稿件经常在《中国邮政报》、《北京晚报》和《邮政周报》等报刊上发表，是基层通讯员中写作的精英。

　　3、开拓之星---马凤涛

　　五年来，小马一直坚持为孤寡老人吴大妈送养老金、代交电话费，被亲切的称为邮局里的好闺女。因此被评为管局贴心人服务队先进个人和区局优秀服务质量标兵。自担任储蓄班长以来，她积极拓展业务，为铁路和部队等单位代发工资六千多人，月代发额七百余万元。利用基础客户这一资源又深度开发，一次性吸纳车务段安康保险退保款和武警某队退伍军人转业安置费六百余万元。

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　　４、创意之星---张凤春

　　作为集邮台的一名营业员，她服务热情、工作细致。三年来，她利用自办的集邮专题栏向广大用户积极宣传集邮业务知识，并一直坚持为集邮爱好者吴春山老人提供助残服务。优质的服务不仅得到了用户和支局的认可，也为她赢得了管局窗口优质服务质量标兵和区局十佳青年等荣誉。作为同力达员工中的典范，她已被列为我局党支部今年发展党员的计划。

　　5、奉献之星---______是我局的统计员，兼任质检、小教员、通讯员和会计替班员等多职。工作积极主动、尽职尽责，曾获管局优秀共产党员和优秀团干部等荣誉称号。由她主编的《服务月刊》以其内容丰富、贴近工作的特点成为职工喜闻乐见的局内刊物，也成为党支部加强职工思想政治工作的另一有效载体。在奥运培训工作中，作为支局综合小教员，她积极协助局领导组织职工开展业务练功和各项学习等活动，为更好的完成对职工的教育培训工作，她不计个人得失，经常利用工余时间编写学习材料、掌握职工练功水平。由于工作扎实有效、培训资料完整、活动富有创意，被评为管局奥运培训小教员先进个人。

　　6、北京市青年文明号班组---营业部

　　营业部现有职工34人，20XX年实现业务收入1091万元。在加强班组自身建设和做好窗口服务工作的同时，积极参与企业生产经营活动，组织团员青年进社区、下军营开展流动服务，树立了邮政良好的对外形象。曾被评为管局优胜管理班组、区局邮政窗口双十佳服务示范班组。大到班组、小到个人，培树工作在我局形成了“百花齐放”的局面，有力的推动了支局两个文明建设的步伐。

　　第二部分:育人

　　俗话说：“冰冻三尺，非一日之寒”。之所以在培树工作中取得这样的成果，是我局党支部在区局党委的正确领导下，加强思想政治工作，牢固树立以人为本的企业理念，抓住育人这一根本不放松，通过开展思想引导、政策激励、先进培树、榜样宣传、教育培训等一系列工作所产生的效应，为企业的发展带来了勃勃生机。

　　一、注重思想引导，制定典型培树计划

　　企业的根本是人，邮政的发展在一定程度上取决于人才的培养和使用。我们认为：育人工作同其他管理工作一

　　样，也需要经营，就是对人才的培养要进行规划，使每个人都能根据企业发展的要求，将自己的学识和才干最大限度地发挥出来，使之产生应有的效益，才能把敬业爱岗的精神理念转化为为用户优质服务、为企业无私奉献的实际行动。

　　为使企业的目标与个人的目标紧密结合，党支部在全局职工中以讲党课、座谈会、征文演讲等形式开展“三讲”教育活动，即讲形势、讲任务、讲责任。在职工中大力弘扬“以邮为业、爱局如家”的企业精神内涵。然而，语言是空洞无力的，它所能带给职工的震撼是有限的；邮政战线上的模范人物也离我们很远，职工无法触摸到那份真实，无法感受到他们的人格魅力。因此，我们制定了典型培树工作计划，打造属于我们自已的先进人物，使职工能具体、形象的看到什么是敬业、怎样才是爱岗。

　　为了让大家学有目标，党支部注重从不同层面和不同岗位上选树、培育典型：即有管理人员，又有普通职工；有正式工，也有同力达员工；有服务标兵，也有业务能手；有埋头苦干无私奉献的，还有能说会写精明干炼的。无论从哪个角度，职工都能找到自已学习的榜样，这些不同侧面的闪光点连成线，纵横交错，编织成了___邮局蕴育职工成才的摇蓝。同时也让职工感受到只要心系企业，真情付

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　　出，自身的价值就会被认可，从而更加努力的工作，在企业的发展中实现个人成才之梦。

　　二、用奖励机制激励人，充分调动职工的积极性和创造性

　　从相对论而言，任何两个有关联的事物，它们之间都是相互促进、相互制约的。就像我们的企业和职工，企业为职工搭建成才的平台、职工为企业创造更大的效益。双方都不能只讲付出、不求回报。虽然在抓思想政治工作中，并不提倡事事都要拿钱说话，但适当的奖励是对职工超额付出才智和汗水的价值体现，能极大的促进企业的发展。为了让广大职工学有目标、干有动力。我们制定了一系列鼓励职工成才的奖励政策，充分调动了职工的工作积极性。

　　1、设立经营开发专项奖，鼓励职工发展业务

　　作为生产单位，我们党支部工作的最终落脚点就是要凝心聚力，提高企业的经济效益。为了鼓励职工参与企业生产经营工作的积极性，我们大力倡导全员营销。年初，我们根据区局下达的经营指标、针对支局业务发展的重点制定合理的奖励分配制度,设立了突破奖和开拓奖，即对营销业绩突破50万元和超30万元的职工给予相应的一次性奖励。通过奖励政策的出台和兑现，职工的生产积极性被充分调动起来。司机穆海波开发人教科发函件业务创收五十多万元，营销员梁拓荒新开发大客户业绩在百万元以上，极大的促进了我局业务的发展。

　　2、设立岗位成才专项奖，提高人员综合素质

　　为了不断提高职工的业务素质和文化修养,党支部也制定了岗位人才奖励机制，对于在区局以上业务练功和竞赛活动中取得名次的职工追加同等奖励；对于获得职业技能鉴定高级工和技师的给予一次性奖励；为参加学历再教育的职工创造学习的条件，在管局出台了《关于在生产岗位劳务人员中选拔优秀人才的办法》后，我们加强政策宣传，极大的鼓舞了同力达员工的工作热情，促使他们岗位成才.成为本专业的行家里手。目前，我局已有名职工获得过此项奖励。

　　3、设立对外宣传专项奖，培养职工写作热情

　　几年来，我局党支部始终重视宣传报道工作。为进一步调动广大职工的写作热情，不断提高通讯员的写作水平，更好地宣传、报道局内的好人好事、经营动态和先进人物，我局设立了对外宣传专项奖励，即在《中国邮政报》以上媒体每发表一篇文章，奖励职工５０元，这一办法的制定，大大激发了职工的写作热情。去年，我局在外报上稿４０多篇，占南区的四分之一，王秀玲同志一人每年上稿量近六十篇。王秀玲、___两名通讯员勤于思考、善于总结，用她们手中的笔为我局连续三年获得宣传工作先进党支部立下了汗马功劳。

　　三、用榜样宣传感召人，充分发挥典型示范带动作用

　　1、做好培树工作，为职工搭建自我成才的舞台

　　在育人工作中，核心的环节在于选树，培育典型。如何挖掘人才、培养人才和使用人才就成为党支部这个伯乐慧眼识千里马的关健。先进典型不仅要树得起、还要立得稳，真正起到典型的示范作用。

　　在这项工作上，党支部一方面深入到群众中去，多与职工沟通，去发现每个人身上的闪光点，为他们积极创造学习的机会，提供展示的舞台。在20XX年的合理化建议活动中，张凤春提出了设立集邮专题栏向广大用户宣传集邮知识的想法，党支部觉得这是一个发展集邮业务的好点子，鼓励她办起了集邮专题栏。三年来，她利用业余时间将一些集邮小常识打印出来并配上各色邮品，图文并茂的吸引了不少用户驻足的目光。她还有一个用了多年的用户联系本，上面记录着许多邮迷的电话和他们想要购邮品的种类，她的作法得到了局内外职工、用户的一致好评。

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　　党支部为了宣传一名普通同力达员工爱岗敬业的工作精神，在窗口一线占90以上同力达员工中树立起一面旗帜，连续两年推荐她为区局的十佳青年。为她岗位成才铺就了绿色通道，为职工搭建自我成才的舞台。

　　2、加大宣传力度，发挥典型带动作用

　　在培树育人的工作中，我局党支部注重发挥宣传优势，以典型的示范作用带动一片、推动全面(好：)。党支部利用宣传栏、局内小报、经验交流等形式让职工近距离的了解先进典型岗位成才的成功经验。将各类标兵的照片制作成“光荣榜”展示在营业大厅内，将先进典型的事迹张贴在宣传栏内，用榜样的宣传感召人，鼓励广大职工向先进人物学习，营造了“人人学先进，人人争当先进”的浓厚氛围。

　　同时，发挥我局两名通讯员的写作特长，挖掘我局先把典型的闪光点进行深入的采访报道。因此像梁拓荒、张凤春和马凤涛等同志的事迹都曾在《中国邮政报》、《北京电视月刊》和《邮政周报》上报道过。这些正面的宣传、报道，进一步提高了企业的对内对外形象。

　　四、用专项培训教育人，提高全员整体素质

　　在业务发展中，我们常提到“木桶理论”，其实在育人这项工作上也是如此。企业要发展，取决于全员的整体素质。20XX年，我局党支部把落实奥运培训工作作为提高职工队伍整体素质的切入点和提高企业核心竞争力的关节点，积极开展业务培训和练功活动，积极开展两级教育培训，一方面，选送支局的业务骨干及宣传小教员参加区局的各项培训，回来后由这些业务骨干结合本局职工队伍现有素质制定相应培训计划，进行重点培训，与此同时，在职工中开展“迎奥运，练内功，提素质”职工业务练功比赛活动，在全局上下营造出了学业务、争第一、岗位成才的良好氛围。在“三确保”劳动竞赛活动中，由于我局加强了对职工量收系统应用的监督和指导，最终以89.65分的总成绩位列各局榜首。在奥运培训工作中，我局取得了文字录入比赛第二名、普测第三名的好成绩。从三项比赛和三项普测的总成绩来看，我局分列第一和第四位，说明了职工队伍整体素质有了明显提高。

　　第三篇章:兴业

　　以人为本的企业理念，让企业成为职工之“家”的同时，也有力的推动了我局经营工作的开展。20XX年,我局实现业务收入2604万元，完成年计划的109.5。

　　在三大支柱业务中，储蓄专业提前五个月完成增储任务，速递和函件专业有两个项目获得了管局新业务发展与开拓奖，1、一季度管局新业务发展与开拓奖---教育部减免西部地区中小学生学杂费宣传册函件业务

　　一月份，我局成功开发人教科发函件业务.为确保时限，党员干部带头加班加点、全员奋战五天，除夕前将八千多袋直封刷邮寄出口，创收53万元，实现了20XX年经营工作的开门红。

　　2、三季度管局新业务发展与开拓奖---北京语言大学继续教育学院现费交寄速递业务

　　七月份，我局又成功开发了北京语言大学现费交寄速递业务。仅两个月，共收寄速递3万余件，实现业务收入46万元。此单促使我局速递专业提前百日完成全年的收入指标。

　　3、优化结构、精耕细作，实现邮储规模与效益的共同提高（图表）

　　06年，我局大力发展代发工资等中间业务，不断优化存款结构，取得了可喜的成绩。年内余额增长突破亿元大关，实现储蓄业务收入963万元，同比增长8.1。

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　　4、“五大战役”捷报频传

　　思乡月专项营销收入突破11万元；新邮预订3912套；报刊收订超额完成任务九个百分点；为20XX年的经营工作打下了良好的开端。

　　古人云：“人之力发自于心，心旺则事胜”，我局党支部正是通过培树、育人来凝聚人心、鼓舞士气，以达到兴业的目的。20XX年，在我局干部职工的努力拼搏下，以超额完成计划指标226万元的骄人成绩为全年生产经营工作划上了一个圆满的句号，在职职工月平均工资水比上年人均增长22.5，真正实现了企业和职工的双赢。回顾过去，展望未来的刹那间，新的一年已悄然而至，我们将在区局党委的正确领导下，带领全局职工锐意进取、开拓创新，为南区邮政的发展再创佳绩。

　　___邮局党支部

　　20XX-1《邮局党支部党建工作经验交流材料》来源于好，欢迎阅读邮局党支部党建工作经验交流材料。

　　第五篇：邮局党支部党建工作经验交流材料

　　文章标题：邮局党支部党建工作经验交流材料

　　各位领导，各位同仁，大家好！

　　很荣幸区局领导给了我局这样一个机会。和大家交流一下我局党支部在党建工作中的一些做法，有不妥之处还请大家批评指正。

　　今天我发言的题目是：一枝独秀不是春百花齐放春满园

　　企业和谐是社会和谐的基础，建设和谐企业必须要有一支高素质、忠诚于企

　　业的员工队伍，培树先进典型、以点带面，提高企业的核心竞争力是___邮局深化党建工作的一项重要举措。

　　第一部分:培树

　　1、营销之星---梁拓荒

　　2、服务之星---王秀玲

　　曾是管局窗口优质服务质量标兵、优秀共产党员。05年，被区局授予“党员先锋岗”荣誉称号。作为服务台的一名营业员，工作中，她勤于思考、善于总结。热心、细心、耐心的服务赢得了广大用户的好评，成为我局窗口服务的一面旗帜。

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　　工作之余，她勤于笔耕，撰写的稿件经常在《中国邮政报》、《北京晚报》和《邮政周报》等报刊上发表，是基层通讯员中写作的精英。

　　3、开拓之星---马凤涛

　　４、创意之星---张凤春

　　6、北京市青年文明号班组---营业部

　　第二部分:育人

　　一、注重思想引导，制定典型培树计划

　　企业的根本是人，邮政的发展在一定程度上取决于人才的培养和使用。我们认为：育人工作同其他管理工作一样

篇三：派出所党支部党建工作汇报

　　公安局党建工作总结

　　市公安局党建工作总结

　　今年以来，我局党委按照市委的统一安排部署，以贯彻落实保持共产党员先进性“四个长效机制”和xxx队伍正规化建设为重点，立足本职，开拓创新，狠抓落实，全力推进基层党组织建设，不断加强党建工作水平，充分发挥了党组织的战斗堡垒和广阔党员民警的先锋模范作用，为xxx市经济开展、社会稳定，治安安定做出了奉献，为平安建设和构建和谐社会做出了积极努力。现将xx年我局的党建工作汇报如下：

　　一、根本情况：

　　xxx市xxx局党委下设2个党总支，共有31个党支部，有党员民警xxx人（含退休党员）。

　　xxx市xxx局一直以来是一个有着荣耀历史的战斗集体。工作中涌现出天山路、建设路两个“全国一级xxx派出所”；

　　第二、四责任区刑警队两个“全国一级刑警中队”；

　　刑事技术室一个“全国一级技术室”、外事科一个自治区级文明窗口建设标准单位等一批优秀基层单位。

　　二、开展的主要工作：

　　（一）建立健全组织制度，形成稳定有效的组织工作运行机制。

　　我局党委坚持从健全组织制度，强化管理措施入手，不断完善组织工作制度。

　　一是健全领导责任制，贯彻落实“一岗双责”。年初局党委与基层党支部、党支部与党员民警签订党建目标责任状，做到党员队伍管理工作和xxx业务工作同部署、同检查、同落实。市委常委、局党委书记、局长尹建江是抓基层党建工作的第一责任人。局党委副书记是直接责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内

　　的基层党建工作，形成由党委统一领导，支部各司其职、密切配合的工作局面。

　　二是坚持党委理论中心组学习和“三会一课”制度。年初制定了《党委中心组学习方案》，规定了学习时间和学习内容，坚持每月组织一次中心组学习，重点学习党的十七大精神、“沈阳会议”精神和上级命令指示。结合xxx部“三考”工作，7月份以来，局党委成员...（剩余全文79.06%）

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