人力资源家辉人力资源管理制度试用期员工管理

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人力资源家辉人力资源管理制度试用期员工管理 人力资源管理制度 新华信管理咨询 1 2001 年 2 12 月 1 31 日 目录 第一章 总则 ................................................................................................................ １ 第二章 招聘 ................................................................................................................ ２ 2.1. 招聘目的与范围 ....................................................................................... ２ 2.2. 招聘原则与标准 ....................................................................................... ２ 2.3. 招聘申请程序 ........................................................................................... ２ 2.4. 招聘组织程序 ........................................................................................... ３ 2.5. 招聘费用管理 ........................................................................................... ４ 2.6. 招聘文件或者表格 ................................................................................... ４ 第三章 试用期员工管理 ............................................................................................ ５ 3.1 目的与适用范围 ....................................................................................... ５ 3.2 试用期管理程序 ....................................................................................... ５ 3.3 试用期薪酬福利 ....................................................................................... ６ 第四章 临时用工管理 ................................................................................................ ７ 第五章 考勤管理 ........................................................................................................ ８ 第六章 培训 ............................................................................................................ １０ 6.1 目的、宗旨与原则 ............................................................................... １０ 6.2 培训对象、师资与组织者 ................................................................... １０ 6.3 培训分类 ............................................................................................... １１ 6.3.1. 新员工培训 ....................................................................................................... １１ 6.3.2. 部门内部培训 ................................................................................................... １１ 6.3.3. 部门交叉培训 ................................................................................................... １１ 6.3.4. 通用类外部培训 ............................................................................................... １１ 6.3.5. 专业类外部培训 ............................................................................................... １１ 6.3.6. 短期教育 ........................................................................................................... １２ 6.3.7. 长期教育 ........................................................................................................... １２ 6.4 培训组织程序 ....................................................................................... １２ 6.4.1. 新员工培训组织程序 ....................................................................................... １２ 6.4.2. 新员工培训的目的与内容 ............................................................................... １３ 6.4.3. 部门内培训组织程序 ....................................................................................... １３ 6.4.4. 部门交叉培训组织程序 ................................................................................... １３ 6.4.5. 通用类外部培训组织程序 ............................................................................... １４ 6.4.6. 专业类外部培训组织程序 ............................................................................... １４ 6.4.7. 短期教育组织程序 ........................................................................................... １５ 6.4.8. 长期教育组织程序 ........................................................................................... １５ 6.5 培训评估标准 ....................................................................................... １５ 6.5.1. 新员工培训评估标准 ....................................................................................... １５ 6.5.2. 部门内部培训评估标准 ................................................................................... １５ 6.5.3. 部门交叉培训评估标准 ................................................................................... １６ 6.5.4. 通用类外部培训评估标准 ............................................................................... １６ 6.5.5. 专业类外部培训评估标准 ............................................................................... １６ 6.5.6. 短期教育评估标准 ........................................................................................... １６ 6.5.7. 长期教育评估标准 ........................................................................................... １６ 6.6 培训评估程序 ....................................................................................... １７ 6.6.1. 新员工培训评估程序 ....................................................................................... １７ 6.6.2. 部门内部培训评估程序 ................................................................................... １７ 6.6.3. 部门交叉培训评估程序 ................................................................................... １７ 6.6.4. 通用类外部培训评估程序 ............................................................................... １８ 6.6.5. 专业类外部培训评估程序 ............................................................................... １８ 6.6.6. 短期教育评估程序 ........................................................................................... １８ 6.6.7. 长期教育评估程序 ........................................................................................... １８ 6.7 培训考勤规定 ....................................................................................... １８ 6.8 培训奖惩规定 ....................................................................................... １９ 6.9 培训档案管理 ....................................................................................... １９ 6.10 培训费用 ............................................................................................... １９ 6.11 有关表格与文件 ................................................................................... １９ 第七章 任职资格评审 ............................................................................................ ２０ 7.1. 目的与原则 ........................................................................................... ２０ 7.2. 评定者与组织者 ................................................................................... ２０ 7.3. 岗位任职资格评审标准 ....................................................................... ２０ 7.4. 任职资格定期评定程序 ....................................................................... ２１ 7.4.1. 公司员工任职资格年度评定程序 ................................................................... ２１ 7.5. 任职资格不定期评定程序 ................................................................... ２２ 7.5.1. 新聘员工的资格评定程序 ............................................................................... ２２ 7.5.2. 转正员工的资格评定程序 ............................................................................... ２２ 第八章 岗位调动与行政级别调整 ........................................................................ ２３ 8.1 目的与范围 ........................................................................................... ２３ 8.2 岗位调动程序 ....................................................................................... ２３ 8.3 行政级别调整程序 ............................................................................... ２３ 第九章 人事奖励与处分 ........................................................................................ ２５ 9.1 目的与范围 ........................................................................................... ２５ 9.2 人事奖励 ............................................................................................... ２５ 9.3 人事处分 ............................................................................................... ２６ 9.4 人事奖励与处分程序 ........................................................................... ２８ 第十章 绩效考评 .................................................................................................... ２９ 第十一章 薪酬管理 ................................................................................................ ３０ 第十二章 员工福利 ................................................................................................ ３１ 12.1 目的与范围 ........................................................................................... ３１ 12.2 员工福利分类 ....................................................................................... ３１ 12.3 员工休假 ............................................................................................... ３１ 12.4 员工保险 ............................................................................................... ３３ 12.5 员工教育进修 ....................................................................................... ３３ 12.6 贺仪与奠仪 ........................................................................................... ３３ 12.7 其他 ....................................................................................................... ３４ 第十三章 离职管理 ................................................................................................ ３５ 13.1 目的与范围 ........................................................................................... ３５ 13.2 离职程序 ............................................................................................... ３５ 13.3 有关文件与表格 ................................................................................... ３５ 第十四章 人事申诉 ................................................................................................ ３６ 第十五章 劳动争议与劳动诉讼 ............................................................................ ３７ 第十六章 附则 ........................................................................................................ ３８ 附录 ..........................................................................

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