社区特色亮点工作思路4篇

篇一：社区特色亮点工作思路

　　

　　社区2022年亮点思路社区发展愿景

　　20xx年夹城巷社区在街道党工委的正确引导下，号召市级先进支部书记团队、党员小组长等志愿者、业主委员会、自管会、物业、辖区共建单位等力量，同心聚力破解小区难题，全心全意服务社区居民。

　　一、“1”：树好“红管家联盟”党建品牌

　　以“家”的理念打造城市基层党建共同体，组建“红管家联盟”，同心聚力破解老旧小区改造后的长效管理机制、小区环境整治等，缓解小区停车难等问题，实现居民自治自理。指导左家新村、长板里老旧小区成立自管会，优化小区停车方案；共建单位湖墅电信恢复驿站WiFi；圣都业委会协助物业化解高层玻璃窗坠落等大事小事，充分发挥党建引领力量，擦亮品牌。

　　二、“3”：用好“党群服务中心、运河驿站、红旗书屋”三个阵地

　　启动集米市巷街道党群服务中心、文化家园、新时代文明实践站、社区服务大厅、阳光老人家、阳光小伢儿等“党群、政务、文化、公益”多元服务为一体的街道级社区党群服务中心综合体，服务于辖区居民，为居民提供惠民文化以及精神文明志愿服务。

　　以杭州市先进基层党组织周水根等党员志愿者团队为原型打造“阿根伯工作室”入驻2.0升级版红旗书屋，围绕“自治、自理、自调解”三大特色，带领社区党员、小组长、志愿者共同参与，在调解

　　邻里纠纷、抗击“烟花”、“灿都”台风、预防新冠疫情、环境大整治、文明城市复评等发挥着模范作用，并且汇集民意，让居民意见建议有了沟通、疏解的渠道。

　　夹城夜月驿站每月不定时开展共建单位志愿服务活动、大型文娱活动、党群读书会、政策宣讲会等活动。建党百年夹城最亮点活动米式文化养老节，结合民呼我为，开展多种多样的“重温入党誓词”系列活动。

篇二：社区特色亮点工作思路

　　

　　14782020年社区党建工作总结经验做法特色亮点

　　14782020年社区党建工作总结经验做法特色亮点

　　——x区x街道党建引领社区治理的实践

　　随着城市化进程的加快，新城市小区居民的构成以及居民对生活的需求日益多元化。x区x街道以党建引领为主线，激发基层党组织活力，打通党建服务神经末梢，推进城市社区治理。

　　整合资源打造组织“链”

　　“以前我们小区没有党组织，遇到事不知道该咋办。”5月8日，x街道居民x说。

　　面对居民的心声，x街道全面梳理所辖126个小区和23个平房片区，按照“就地就近、小型灵活、应建尽建、应管尽管”的思路，采取楼房片区+平房片区不留死角、在职党员+居民党员全员融入、社区书记+第一书记强强联合的形式，充分整合区域党建资源。

　　街道所辖社区内的6个党支部升格为党总支，党员人数符合条件的楼院单独设立党支部，党员人数较少的建立党员楼栋长（党员户），每个单元设1个党员单元长（党员户），构建起街道党委—社区党总支—楼院党支部—党员楼栋长（党员户）—党员单元长（党员户）五级组织体系。

　　目前，街道126个小区共建立功能性党支部106个、党员楼栋长551个、设立单元长2373个；平房片区建立功能性党支部16个；建立完善了小区业委会，在平房片区设立了居民自管小组，全域实现了党的组织和群众自治组织的有机融合。

　　编网织格优化管理“链”

　　“过去搞活动，千言万语做动员，小区居民也好党员也罢，就是千遍万遍呼不来，现在党组织设在家门口了，集聚效应明显增强。”x街道党委书记x说。

　　街道实行“地面网格、空中网络”管理模式，按照“地域相邻、便于组织，人员相近、便于活动”的原则，根据社区所辖范围、小区

　　界限、楼院分布、人口数量及居住集散程度等，将辖区划分网格107个，将生活、工作、居住在辖区范围内的党员编网织格，统一纳入管理，建立“一图一表一体系一微信群”构架。

　　“一图”，即绘制社区党建网格化管理示意图，确保党组织设置“无空档”，党员服务“无盲区”；“一表”，即编制集“小区、楼栋、单元、户主名、党员户”等内容为一体的社区网络知情表，让居民了解社区情况更为直观准确；“一体系”，即构建“街道—社区—小区—楼院—单元—家庭”梯次分明的六级网格体系，把服务的“触角”延伸到居民户家庭，打通服务群众“最后一百米”；“一微信群”，即在六级网格体系中各建一个微信群，每一级的“核心成员”都相互融入，畅通网络传导枢纽，形成“上下贯通、条块协调、功能健全、运转高效”的网格管理大格局。

　　“现在我们什么时间交医保，什么时候进行人脸识别，在这一张网里就全明白啦。”说起这网格，65岁的居民x连点赞。

　　创新模式拉长服务“链”

　　如今，走在x街道，处处都有党员的“温馨提示”；小区门口、大街小巷到处都有党员忙碌的身影；“请您扫扫健康码”“家里缺什么我帮你买吧。”这样的话语不断入耳……

　　服务居民是小区治理的根本。x街道大胆创新服务载体，推行“党建+X”工作模式，找准党建的融合点和服务的切入点。

　　小区物业管理问题多、业主诉求多一直是小区治理的难题。在民主东街社区怡泰小区，“党建+物业管理”通过双向任职管理、党建指导员帮带、业委会联动等措施，有效改善了小区一直以来亮化不足、电动车丢失、停车难等问题，实现了党组织引领水平和物业服务水平双提升。

　　在社区成立物业管理委员会，建立社区党组织对物业服务企业的监督、评议、管理和激励机制，协调解决物业服务问题，并指导所有小区的业委会发挥作用，积极参与小区治理。

　　抓好民生保障是党建工作的最直接体现。“健康通行码”正式启用以来，街道实行“党建+民生保障”，通过建立起来的五级党组织体

　　系，微信群推送“健康码”使用说明，短短几小时内，就将这项工作布置到了单元长手中，并快速在居民群体中展开。

篇三：社区特色亮点工作思路

　　

　　社区特色亮点工作汇报

　　社区特色亮点工作汇报三篇阿热勒社区党支部、居委会坚持以邓小平理论、三个代表为重要思想、党的十X大、十七届三、四中全会精神为指导，在县委政府及镇政府领导的正确领导和精心指导下，全面落实科学发展观，团结带领社区广大党员、居民群众积极有效地开展各项工作，为和谐社区做出一定的贡献。

　　一、社区基本情况我社区地处县城东南端，阿热勒街以西，博斯坦街以东，辖区户数990户，人口2805人，由汉、哈、维、蒙、回族等民族组成。辖区党员46名，下岗失业党员5人，辖区共驻共建单位有12个单位，其中：行政事业单位9个，企业3个。

　　辖区有贫困低收入居民320户705人。社区居委会现有工作人员14人，大专文化程度以上9人。

　　二、社区工作开展情况(一)、是把学习党的十七届四中全会和中央新疆工作座谈会、县委十届五、六次会议精神，同社区业务学习、社区工作实际相结合，努力提高社区干部政治理论水平和工作效能，为更好地服务群众打好基础。

　　(二)、是为增强居民就业、创业能力，积极开展各类职业技能培训、创业培训，培训人数120余人，提高了居民就业水平。

　　(三)、是认真调查下岗失业人员和大中专毕业生创业情况，积极协调办理小额担保贷款，为12人发放27万元。

　　(四)、是社区组织辖区无业人员，劳务输出和就业介绍人数达34人，发放就业援助金4000元，促进了无业人员就业力度。

　　(五)、是建立完善522错时工作制、首问责任制、预约服务制、责任追究制，使社区365天有人办公、有人接待，实现服务全天候，工作不间断，极大地为辖区群众办事创造了便利条件。

　　(六)、是落实社区全程代办、社区AB岗制度。倡导真情、尽责、便捷、高效的服务理念，努力提高服务水平，社区全程代办事项达到310余项。

　　(七)、是积极开展群众思想工作，积极协调相关部门，全面收集完成小巷道硬化资金，已硬化0.3公里小巷道，受到辖区群众的好评。

　　(八)、是积极完成上级部署的的各项任务，完成退耕还林200余亩。

　　(九)、在共驻共建单位的支持下，成功举办了庆七一活动获得活动经费共计12800元整。充分体现了帮扶作用，也为社区今后开展此类活动增加了信心。

　　三、改善民生，服务人民群众xx是民生之年，做好民生工作是体现社区各项服务机能的重要表现，一方面有利于加强辖区居民对社区的信赖程度，另一方面，更有利于为社区在今后开展工作中奠定良好的基础。

　　(一)、是在残联部门的`帮助下，做好残疾人服务工作，发放救助资金0.51万元，发放鸡苗1800余只，为残疾人员就业给予了援助。

　　(二)、是主任积极带头入户，对贫特困户家庭及时救助，并发放

　　救助金额4500元，为三户零就业家庭安置了就业岗位，使他们的经济生活得到了有效的改善。

　　四、全面落实四知四清四掌握工作机制(一)、是积极掌握社情民意，辖区干部经常走访、入户，全面加强对本辖区居民生活的了解，做到进百家门、知百家事、管百家事、解百家难、暖百家心。用这样的信念提升干部的工作能力及道德素养。

　　(二)、是县委组织部、镇党委定期对社区干部四知四清四掌握知晓率进行抽考，同时社区党支部经常性对社区干部知晓率进行抽考使社区干部的知晓率不断提高。

　　(三)、是建立信息研判制度。每周一召开信息研判会议，对有价值的信息、社情动态做出快速研判，及时上报。

　　(四)、社区干部认真对待四知四清四掌握工作，在镇政府的考核中我社区干部有三名取得了100分的好成绩，给社区其他包片干部起了一个良好的开端作用，今后定将这样的良好势头维持下去。

　　五、加强党员教育和管理工作，提高了基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用(一)、是经常性开展党员各类学习活动，提高了党员干部党性修养。在社区召开党员大会3次，按照镇党委换届选举名额分配方案，选举产生3名社区党代表，为镇党委换届选举工作的圆满完成做出了贡献。

　　(二)、是社区46名党员中，28名党员同志担任生巷道长(楼道长)，占总巷道长的90%以上，及时掌握辖区内各类信息和群众热点、焦点

　　问题，通过他们社区党支部及时解决群众最需要的问题，关心特困群体，发挥了党员干部的先进模范作用，提高了基层党组织的威望。

　　六、积极开展文化活动，丰富居民的文化生活(一)、是以邻居节活动

　　为载体，举办内容丰富的文化活动，举办面点制作比赛、团体观摩、文艺活动。春节前，举办为期三天的迎新春唱团结邻居节活动，通过一系列活动，增进了邻里关系，增强民族团结，为促进社区和谐创造了良好的条件。

　　(二)、是在三八国际妇女节来临之际，开展三八红旗手、好儿媳评选奖励活动，同时召开座谈会交流感情，增进了团结，同时进一步丰富了居民文化生活。

　　(三)、是组织居民一同观看了《中央新疆工作座谈会一周年纪念》的文艺演出，加强了居民对党的方针政策的了解。增强了他们对新疆今后发展的信心。

　　(四)、是开展端午节活动，促进了各族人民群众的感情，增进了友谊，一再受到上级领导的夸奖。

　　今年的创建任务很重，下半年的工作量肯定更大。我们深深感觉到肩头的担子沉重，群众的希望，上级的要求都鞭策着我们前进，但我们仍会持之以恒，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分凸显，大力推进特克斯镇镇容镇貌建设、社区建设、环境卫生、改善民生等各项重点工作，改善群众生活环境，提高群众生活质量，我社区社会长治久安，为构建和谐社区做出更大的努力。社区干部开拓进取、努力工作、团结、务实、高效、廉洁以最激昂的热情创造

　　社区的美好明天。

　　社区特色亮点工作汇报2自持续推进两学一做学习教育常态化制度化开展以来，长安路四社区党委坚持以十八大和系列重要讲话精神为

　　指导，深入贯彻落实科学发展观，以服务社区、方便居民为出发点和落脚点，以加强基层党建工作规范化建设为重点，以实施五民工程，着力打造五心家园，进一步有效整合和充分利用党建工作资源，努力推动打造和谐社区水平。

　　实施便民工程，打造服务群众的贴心家园。社区建立功能完善的三社联动服务平台，强化便民服务站建设，推行集行政管理、社会事务、便民服务为一体的一站式服务，实现了党建、计生、低保、残联、文化、司法调解、养老医疗保险、流动人口管理等多项内容的便民服务。并设立为民服务全程代办点、党员议事点，使其成为社区收集信息的中转站，方便居民群众办事、反映问题。同时，发挥三社联动作用，加强与辖区服务网点的联络，制作便民利民联系卡，帮助居民做好家政服务、居家养老、托老托幼、商品派送等居民所需所盼的服务，让居民时刻感受到社区服务的贴心、便利。

　　实施助民工程，打造弱势群众的暖心家园。针对社区残疾人员(共有残疾人270余人)、孤寡老人、空巢老人和下岗失业人员等弱势群体，大力开展在职党员进社区，点亮社区困难居民的微心愿活动;社区党员干部与社区重残人员结成暖心对子，通过入户走访、电话联系等形式，经常性地为弱势群体开展精神慰藉、交友谈心等服务，了解近况，使其能保尽保，让困难居民及时得到帮扶救助。

　　实施娱民工程，打造群众喜爱的乐心家园。社区以文化活动为引领，实现邻里友好、互助互爱的理念，发挥社区百灵民间艺术团及飞燕舞蹈文艺宣传队的作用，在社区小广场上开展了各式各样的庆祝活动：

　　如庆三八我运动我快乐趣味文体活动;为了让居民欢度佳节，五一前夕举办了劳动最美丽?居民秀才艺活动;迎端午举办的粽叶飘香过端午?幸福和谐邻里情包粽子送粽子活动以及七一前夕以支部为单位组织的系列庆七一活动，这些活动进一步丰富了居民群众的文化生活，营造互助友爱、温馨和谐的邻里关系。同时社区无偿开放电子阅览室社区网吧以及社区图书室，方便社区居民娱乐休闲，营造居民喜欢的乐心家园。

　　实施安民工程，打造平安和谐的安心家园。以创建平安和谐社区为目标，全面落实社区网格化四五六管理制度，实行社区党委成员带头分片包户、带头包重点复杂片区制度，同时深入开展五民百家活动：一是民情信箱传百家;二是民情服务热线通百家;三是民情信息员走百家;四是民情日记记百家;五是党群连心卡连百家，进一步察民情、晓民意、解民难、排民忧、聚民心。对居民反映的热点、难点问题及时进行商讨，做好疏导、调处工作，共同维护让居民放心的安心家园。

　　实施聚民工程，打造志愿服务的爱心家园。社区成立了以辖区单位党员、离退休党员、公益性岗位人员、社工为主的志愿者队伍，开展了关爱空巢老人、关爱留守儿童、关爱农民工及其子女、关爱残障人士、便民利民、活跃文化等一系列志愿服务活动，同时健全志愿

　　者服务活动制度和志愿服务激励机制，定期为志愿者进行积分兑换牙膏、肥皂、洗衣液等物品，提高志愿者服务的积极性和参与热情。

　　长安路四社区通过实施五民工程，打造五心家园，达到了夯实两学一做学习教育成果，打通社区服务群众最后一公里，进一步强化了社区

　　的凝聚力和向心力。

　　社区特色亮点工作汇报32020年隆兴社区仍将认真贯彻城乡发展治理的会议精神，结合我社区的实际情况，以党建为引领，对我社区的重点工作进行量化、细化，确保顺利进行，我们的主要做法是：

　　一、隆兴社区从xx年10月开始全域拆迁，2020年社区拆迁工作已进入尾声，剩余15%的待拆迁户面临着拆迁困难、政策理解不到位等特殊问题，针对此情况，我们将从以下二点着手，促进此工作的顺利开展。

　　(一)：多种方式宣传，让群众更进一步了解拆迁、安置、附着物补偿政策。

　　2020年我社区将通过群众答疑会、挨家走访、微信宣传等多种方式，让群众全面了解拆迁及附属物补偿标准，吃透政策，消除他们的思想顾虑和包袱，努力做到以情动人、以诚感人、以理服人，使广大被拆迁户了解拆迁政策，理解拆迁意义，自觉支持并配合拆迁工作，为征地拆迁工作减小阻碍，加快拆迁进度。

　　(二)：上下齐心，逐一突破拆迁钉子户。

　　针对解决拆迁中钉子户问题，我社区将在街道办领导的指导和带领下摆正位置，抓住关键，逐一突破。解决拆迁户的实际问题，让

　　拆迁在公平、公正、平等、自愿的情况下顺利开展。

　　二、党群服务中心的亲民化建设。

　　2020年社区党群服务中心将进行亲民化改造，以打造可进入、可参与的党群服务中心为宗旨，设置开放式办公环境，通过在空间利用、功能设置、氛围打造上下功夫，推行一站式便民服务和零距离交流模式，以此树立社区亲民品牌，提升文化底蕴。

　　三、拆迁户安置问题。

　　2020年隆兴社区90%居民都已拆迁，社区将面临拆迁户安置问题。为此，我们将成立隆兴社区拆迁安置志愿服务队，着力服务社区已拆迁，目前租住在过渡房中的群众，了解他们的需求，确保广大群众的切身利益。服务队将不定主动上门拜访，做好沟通协调工作，切实解决群众遇到的实际困难，让他们感受到社区大家庭的温暖，为下一步安置房的分配工作打下基础，以利于社区拆迁户的安置工作由过渡房向安置房顺利推进。

　　四、调动居民共建共治的积极性。

　　2020年我社区为充分调动居民参与共治共建的积极性，将组织社区志愿者在辖区内不定期开展志愿服务活动，包括文明劝导、综治巡逻、卫生死角清理、拆迁工地现场环境及安全巡查，让社区居民共同参与到社区治理中，发挥主人翁精神，同时也使居民的生活环境得到全面改善。

　　2020年隆兴社区仍将认真贯彻城乡发展治理的会议精神，结合我社区的实际情况，以党建为引领，对我社区的重点工作进行量化、细化，确保顺利进行，我们的主要做法是：

　　一、隆兴社区从xx年10月开始全域拆迁，2020年社区拆迁工作已进入尾声，剩余15%的待拆迁户面临着拆迁困难、政策理解不到位等特殊问题，针对此情况，我们将从以下二点着手，促进此工作的顺利

　　开展。

　　(一)：多种方式宣传，让群众更进一步了解拆迁、安置、附着物补偿政策。

　　2020年我社区将通过群众答疑会、挨家走访、微信宣传等多种方式，让群众全面了解拆迁及附属物补偿标准，吃透政策，消除他们的思想顾虑和包袱，努力做到以情动人、以诚感人、以理服人，使广大被拆迁户了解拆迁政策，理解拆迁意义，自觉支持并配合拆迁工作，为征地拆迁工作减小阻碍，加快拆迁进度。

　　(二)：上下齐心，逐一突破拆迁钉子户。

　　针对解决拆迁中钉子户问题，我社区将在街道办领导的指导和带领下摆正位置，抓住关键，逐一突破。解决拆迁户的实际问题，让拆迁在公平、公正、平等、自愿的情况下顺利开展。

　　二、党群服务中心的亲民化建设。

　　2020年社区党群服务中心将进行亲民化改造，以打造可进入、可参与的党群服务中心为宗旨，设置开放式办公环境，通过在空间利用、功能设置、氛围打造上下功夫，推行一站式便民服务和零距离交流模式，以此树立社区亲民品牌，提升文化底蕴。

　　三、拆迁户安置问题。

　　2020年隆兴社区90%居民都已拆迁，社区将面临拆迁户安置问题。为此，我们将成立隆兴社区拆迁安置志愿服务队，着力服务社区已拆迁，目前租住在过渡房中的群众，了解他们的需求，确保广大群众的切身利益。服务队将不定主动上门拜访，做好沟通协调工作，切实解决群

　　众遇到的实际困难，让他们感受到社区大家庭的温暖，为下一步安置房的分配工作打下基础，以利于社区拆迁户的安置工作由过渡房向安置房顺利推进。

　　四、调动居民共建共治的积极性。

　　2020年我社区为充分调动居民参与共治共建的积极性，将组织社区志愿者在辖区内不定期开展志愿服务活动，包括文明劝导、综治巡逻、卫生死角清理、拆迁工地现场环境及安全巡查，让社区居民共同参与到社区治理中，发挥主人翁精神，同时也使居民的生活环境得到全面改善。

　　五、丰富居民文化生活。

　　(一)、2020年我社区将继续大力开展文化活动，做到年初有计划，活动有简报，存档有照片，整理有规范，从而不断提高居民的文化素质。在开展具体活动中，我们将继续围绕我们的节日为主题，在春节、清明、端午、中秋、国庆、重阳等节日开展各系列活动，充分发挥隆兴民乐队及隆兴健身球队的作用，为社区居民带来优质的节目。

　　(二)、社区民乐队在2020年将着力发现有潜力地音乐爱好者，充实到队伍中，逐渐形成一个老、中、青全面发展的文化队伍，更好的服务群众，引领社区居民形成良好文化风气。

　　(三)、充分发挥社区自组织的作用，通过购买服务的方式，给社区居民带来更高品质的服务。

　　通过以上方式，2020年我社区将继续以党建引领为基础，调动居民共建共治积极性;开展各类文化活动;奋力推进牡丹新城东西侧片区

　　拆迁、倒房、附着物补偿工作;做好下一失地农民再就业及安置点建设工作。

　　(一)、2020年我社区将继续大力开展文化活动，做到年初有计划，活动有简报，存档有照片，整理有规范，从而不断提高居民的文化素质。在开展具体活动中，我们将继续围绕我们的节日为主题，在春节、清明、端午、中秋、国庆、重阳等节日开展各系列活动，充分发挥隆兴民乐队及隆兴健身球队的作用，为社区居民带来优质的节目。

　　(二)、社区民乐队在2020年将着力发现有潜力地音乐爱好者，充实到队伍中，逐渐形成一个老、中、青全面发展的文化队伍，更好的服务群众，引领社区居民形成良好文化风气。

　　(三)、充分发挥社区自组织的作用，通过购买服务的方式，给社区居民带来更高品质的服务。

　　通过以上方式，2020年我社区将继续以党建引领为基础，调动居民共建共治积极性;开展各类文化活动;奋力推进牡丹新城东西侧片区拆迁、倒房、附着物补偿工作;做好下一失地农民再就业及安置点建设工作。

　　内容仅供参考

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篇四：社区特色亮点工作思路

　　

　　社区工作亮点特色做法社区特色工作总结

　　社区工作亮点特色做法社区特色工作总结

　　全面提升服务水平是当前加强基层党建工作的核心，必须以服务为宗旨，积极探索创新联系群众、服务群众、凝聚群众的措施方法，寓党建工作于为民服务之中，推动服务群众、做群众工作有形化、常态化、长效化。

　　社区在社区党总支带领下，本着“服务基层，惠及民生”的工作宗旨，深入辖区居民群众之中，切实贯彻

　　“两学一做”学习教育活动工作的落实。以不断创新的工作思路、踏实认真的工作作风，打造社区“六大”服务民生工作亮点，为构建居民满意社区提供坚强的组织保证。

　　创新模式，打造温暖亮点。社区党总支运用“支部携手志愿者”服务民生的创新模式。通过结对帮扶，开展献爱心、送温暖活动，逢年过节走访慰问老干部、老党员、残疾人以及孤寡老人，开展“老党员过生日”、“端午节品粽子”、“中秋节赏月饼”、“重阳节茶话”会传统节日和重大纪念日等活动。

　　凝心聚力，打造民主法治亮点。搞好社区民主法治建设是政治、经济社会发展、促进民生的保证。社区党总支本着“正心为本、修身为基，依法治社”的原则，来提高社区民主自治的能力。在双元南村打造法治主题小公园，以及定期召开居民代表大会是关注民生、构建和谐社区的基础。通过学习实践活动，提升了社区党建水平和服务能力，使党员与党支部关系更加凝聚;党组织与群众的联系更加密切。

　　携手共建，打造社区美化亮点。美化社区环境，打造居民舒心、安心、顺心的和谐社区生活环境是社区为民办实事，为民排忧解难的突出表现，为此社区党总支携手辖区物业和志愿者组织，定期不定期组织协助小区物业对小区卫生进行常规性保洁，尽心尽力打造社区美化工程。

　　警民联防，打造社区“平安”亮点。社区干部与片区民警带领志愿者参加夜巡，当好社区居民平安“守护者”。社区党总支成立了综治联防巡逻队，在社区重点部位主要路口、重点居民住宅区进行查巡，向居民宣传安全技防设施和注意事项。使社区各类案件降低发案率，为积极打造

　　“平安”和谐社区打下了坚实的基础。

　　创新创业，打造就业亮点。社区结合“515”引才计划，开展“515”计划集1中宣传月活动，采取与单位联动的方式，搭建引才平台。切实提高“515计划”提高辖区居民的知晓度和影响力。同时向区内用人单位发送“515”人才政策文件，安排专人负责政策的解读工作，动员用人单位多开发高校毕业生岗位，并建立回访制度，通过政府的补贴政策，提升他们的积极性。并联系下岗失业人员，了解就业方向、就业动态、困难原因，并组织失业人员技能培训，使下岗失业人员再就业率到达95%。千方百计为下岗职工寻找就业岗位，用心打造充分就业社区，现次体现下岗职工无失业人员大部分能再就业的好势头。

　　丰富载体，打造社区文化亮点。社区文化是社区的精神内涵所在，双元路社区立足实际，以构建和谐社区为目标，以振兴社区文化为途径，以加强社区精神文明建设为载体。通过开展形式多样、内容丰富的社区文化活动，满足了社区居民日益增长的精神需求，如组织“草根”大舞台居民唱起来、舞起来、嗨起来等活动形式，进一步促进了社区和谐、城市和谐、社会和谐。

　　总之，在2017年社区特色工作中，通过以上

　　“六大”民生服务，打造社区工作亮点，让服务成为社区党建品牌，具体化为一件件看得见、摸得着的活动，从而增强社区服务于民的力量，提高服务于民的质量，提升居民群众的满意度和幸福感，使民生服务和党建工作得到共赢。全面提升服务水平是当前加强基层党建工作的核心，必须以服务为宗旨，积极探索创新联系群众、服务群众、凝聚群众的措施方法，寓党建工作于为民服务之中，推动服务群众、做群众工作有形化、常态化、长效化。

　　社区工作亮点特色做法社区特色工作总结

　　阿热勒社区党支部、居委会坚持以邓小平理论、“三个代表”为重要思想、党的十X大、十七届三、四中全会精

　　神为指导，在县委政府及镇政府领导的正确领导和精心指导下，全面落实科学发展观，团结带领社区广大党员、居民群众积极有效地开展各项工作，为和谐社区做出一定的贡献。

　　一、社区基本情况

　　我社区地处县城东南端，阿热勒街以西，博斯坦街以东，辖区户数990户，人口2805人，由汉、哈、维、蒙、回族等民族组成。辖区党员46名，下岗失业党员5人，辖区共驻共建单位有12个单位，其中：行政事业单位9个，企业3个。

　　辖区有贫困低收入居民320户705人。社区居委会现有工作人员14人，大专文化程度以上9人。

　　二、社区工作开展情况

　　(一)、是把学习党的十七届四中全会和中央新疆工作座谈会、县委十届五、六次会议精神，同社区业务学习、社区工作实际相结合，努力提高社区干部政治理论水平和工作效能，为更好地服务群众打好基础。

　　(二)、是为增强居民就业、创业能力，积极开展各类职业技能培训、创业培训，培训人数120余人，提高了居民就业水平。

　　(三)、是认真调查下岗失业人员和大中专毕业生创业情况，积极协调办理小额担保贷款，为12人发放27万元。

　　(四)、是社区组织辖区无业人员，劳务输出和就业介绍人数达34人，发放就业援助金4000元，促进了无业人员就业力度。

　　(五)、是建立完善“522错时”工作制、首问责任制、预约服务制、责任追究制，使社区365天有人办公、有人接待，实现服务全天候，工作不间断，极大地为辖区群众办事创造了便利条件。

　　(六)、是落实社区“全程代办”、社区AB岗制度。倡导“真情、尽责、便捷、高效”的服务理念，努力提高服务水平，社区全程代办事项达到310余项。

　　(七)、是积极开展群众思想工作，积极协调相关部门，全面收集完成小巷道硬化资金，已硬化0.3公里小巷道，受到辖区群众的好评。

　　(八)、是积极完成上级部署的的各项任务，完成退耕还林200余亩。(九)、在共驻共建单位的支持下，成功举办了“庆七一活动”获得活动经费共计12800元整。充分体现了帮扶作用，也为社区今后开展此类活动增加了信心。

　　三、改善民生，服务人民群众

　　20xx是民生之年，做好民生工作是体现社区各项服务机能的重要表现，一方面有利于加强辖区居民对社区的信赖程度，另一方面，更有利于为社区在今后开展工作中奠定良好的基础。

　　(一)、是在残联部门的`帮助下，做好残疾人服务工作，发放救助资金0.51万元，发放鸡苗1800余只，为残疾人员就业给予了援助。

　　(二)、是主任积极带头入户，对贫特困户家庭及时救助，并发放救助金额34500元，为三户零就业家庭安置了就业岗位，使他们的经济生活得到了有效的改善。

　　四、全面落实四知四清四掌握工作机制

　　(一)、是积极掌握社情民意，辖区干部经常走访、入户，全面加强对本辖区居民生活的了解，做到进百家门、知百家事、管百家事、解百家难、暖百家心。用这样的信念提升干部的工作能力及道德素养。

　　(二)、是县委组织部、镇党委定期对社区干部“四知四清四掌握”知晓率进行抽考，同时社区党支部经常性对社区干部知晓率进行抽考使社区干部的知晓率不断提高。

　　(三)、是建立信息研判制度。每周一召开信息研判会议，对有价值的信息、社情动态做出快速研判，及时上报。

　　(四)、社区干部认真对待四知四清四掌握工作，在镇政府的考核中我社区干部有三名取得了100分的好成绩，给社区其他包片干部起了一个良好的开端作用，今后定将这样的良好势头维持下去。

　　五、加强党员教育和管理工作，提高了基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用

　　(一)、是经常性开展党员各类学习活动，提高了党员干部党性修养。在社区召开党员大会3次，按照镇党委换届选举名额分配方案，选举产生3名社区党代表，为镇党委换届选举工作的圆满完成做出了贡献。

　　(二)、是社区46名党员中，28名党员同志担任生巷道长(楼道长)，占总巷道长的90%以上，及时掌握辖区内各类信息和群众热点、焦点问题，通过他们社区党支部及时解决群众最需要的问题，关心特困群体，发挥了党员干部的先进模范作用，提高了基层党组织的威望。

　　六、积极开展文化活动，丰富居民的文化生活

　　(一)、是以“邻居节”活动为载体，举办内容丰富的文化活动，举办面点制作比赛、团体观摩、文艺活动。春节前，举办为期三天的“迎新春唱团结”邻居节活动，通过一系列活动，增进了邻里关系，增强民族团结，为促进社区和谐创造了良好的条件。

　　(二)、是在“三八”国际妇女节来临之际，开展“三八红旗手”、“好儿媳”4评选奖励活动，同时召开座谈会交流感情，增进了团结，同时进一步丰富了居民文化生活。

　　(三)、是组织居民一同观看了《中央新疆工作座谈会一周年纪念》的文艺演出，加强了居民对党的方针政策的了解。增强了他们对新疆今后发展的信心。

　　(四)、是开展端午节活动，促进了各族人民群众的感情，增进了友谊，一再受到上级领导的夸奖。

　　今年的创建任务很重，下半年的工作量肯定更大。我们深深感觉到肩头的担子沉重，群众的希望，上级的要求都鞭策着我们前进，但我们仍会持之以恒，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分凸显，大力推进特克斯镇镇容镇貌建设、社区建设、环境卫生、改善民生等各项重点工作，改善群众生活环境，提高群众生活质量，我社区社会长治久安，为构建和谐社区做出更大的努力。社区干部开拓进取、努力工作、“团结、务实、高效、廉洁”以最激昂的热情创造社区的美好明天。

　　社区工作亮点特色做法社区特色工作总结

　　天鹅湖花园社区党总支成立于2015年7月，现按区域设有党支部12个，隶属党员305名(以工程师、律师、教师等高素质、高学历的知识分子为主)。

　　由于特殊的区位优势，社区周边院校云集、人才荟萃，辖区内有滨湖实验幼儿园、融创育英小学、格致中学、太湖高中、无锡职院、江南大学等学校，无锡地铁1号线文化宫站、江南大学站位列社区东西两侧，拥有各类服务零售店铺近300家，是一个宜居宜人的新型城市商品房社区。

　　2018年，社区党总支围绕学习贯彻党的十九大精神这根主线，深入推进“雁阵计划”创建工作，坚持“党建引领、品牌先行、联盟支撑”的原则，以“双+”红细胞工程党建品牌为引领，充分发挥周边资源汇聚的优势，密切校社共建、社企联谊，推行“党组织+党员”双服务、“居住点+联系点”双联动、“组织生活+空中党校”双积分等工作，开展了“我的入党故事”大家谈、“我的入党初心”微视频录制、红色电影集体观看等活动，固本强基抓党建、凝心聚力促发展，全力构建现代阳光“有氧社区”。

　　一、是什么:湖里人专属的“双+红细胞”

　　“双+”红细胞工程，主要目的是发挥基层党员的主观能动性，引导他们利5用业余时间走进邻里，围绕基层党建、社区治理、维护稳定、民生热点等开展志愿服务工作，像血液中的红细胞一样，为社区建设输送“氧气”和“养料”。具体来说，它由“党组织+党员”双服务、“居住点+联系点”双联动、“组织生活+空中党校”双积分等3部分构成。

　　“党组织+党员”双服务，是以A、B、C区域和党员的年龄为标准，分区域成立党支部及党小组，让党员自我教育、自我管理开展活动;同时，成立社区“红色血液”党员服务队，在网格内为社区居民开展课后辅导、法律援助、医疗义诊、爱心救助、治安巡逻、政策咨询等志愿服务活动。

　　“居住点+联系点”双联动，主要是同周边院校、企事业单位、群团组织签订“党建联盟”协议，互结共建伙伴，共同开展公益便民、志愿服务和党日主题活动，建立覆盖居民生活各方面的区域“大党建联盟”。

　　“组织生活+空中党校”双积分，则是制定考勤记录制度，对全社区党员参与组织生活的频次、效果进行“一人一档”积分制考核，积分主要由考勤积分和奖励积分两部分构成，制作并下发积分手册(“红宝书”)，并根据积分多少评选星级党员，在其家门口张贴星级标识，给予一定程度奖励。

　　二、为什么:悦读马拉松与SWOT分析

　　在“悦读马拉松”活动中，我们意识到:只有发挥党建联盟的作用，尤其是发挥党员自身的主观能动性，让党员全程参与社区治理，社区的党建工作才能由“社区推动”向“党员主动”转变，社区党总支应当充当“社联”的角色，成为社区资源的集散地、党建资源的联系人与党员活动的指导师。

　　SWOT分析:社区周边院校众多，党员群众大都是高知分子，尤以教师、白领、工程师为多，临近有地铁站2个，物业服务企业2个，人才荟萃、党建资源丰富;经过近2年的打磨，社区创立的“空中党校”在线学习课堂关注量、利用率较广，现有粉丝近8000人，实现了在职党员全覆盖;作为全街道第二批“雁阵计划”创建试点，社区已于去年三季度迁入新址办公服务，拥有一定的党建阵地优势。但社区也存在着党员数不断增加、人员流动性大等挑战，年轻党员沉淀参与组织生活仍存在一定困难。

　　三、怎么办:有氧社区下的党建创新初探

　　根据“悦读马拉松”主题活动的思考启示与SWOT的理性分析，2018年，社6区党总支重点探索实施了“双+红细胞”品牌实施计划，推进基层党建工作向前进，具体做了以下三方面的工作:

　　1、党建引领下的“党组织+党员”双服务。①以“党支部标准化规范化”为契机，重新划分党支部，新选举总支委员2人、分支部委员36人;②以位于C区社区办公新址的党群服务中心为主阵地，分别在A、B、C三个区域划分独立空间供各支部党员活动学习，在A区党群服务站内新建了全市首批“乐善书院”，配置远程和阅读教育器具，营造浓厚的党建氛围;③3月，组建了社区“红色血液”党员服务队，近百名社区党员志愿者已陆续在网格内为社区居民开展了课后辅导、法律援助、医疗义诊、爱心救助、治安巡逻、政策咨询等志愿服务活动近50场次，实现党员管好自己、带好家人、带动邻里的目的。

　　2、联盟支撑与“居住点+联系点”双联动。①对居住点来说:以支部为单位，以党员为主体，以“我的入党故事”为主线，通过社区党总支针对性“下菜单”、各分支部特色化“领菜烹饪”的方式，线上线下相结合、老党员与年轻党员同互动，一季度开展了“我的入党故事”大家谈活动;二季度，组织党员代表们参观无锡第一党支部，重温入党誓言;三季度，编印了《那些年，我的入党故事》专辑书册、拍摄了《我的入党故事》小视频;四季度，以改革开放40年为主题，开展了“我来说说新变化”老照片、老故事征集活动;②对联系点而言:与江南大学、无锡职院、博大-;1930、常春藤幼儿园、中信银行、江苏银行、常春藤苗苗园等17家单位组成党建联盟，签订了联盟共建协议，合作开展党员志愿者市集公益服务等联盟共建活动超180场次。

　　3、互联网+的“组织生活+空中党校”双积分。制定了社区党员考勤记录制度，对全社区党员参与组织生活的频次、效果进行“一人一档”积分制考核;更新完善了社区微信公众号“空中党校”功能模块，根据学习时长在线自动记录学分、在线答题考试，基本实现党员在线自主自助学习;截止目前，新版“空中党校”党员学习点击数超1000人次，已有83名在职党员完成“空中党校”学习、递交了考试答卷。

　　党建工作只有起点没有终点，我们将继续坚持“党建引领

　　品牌先行

　　联盟支撑”的原则，按照“一年打基础

　　两年上台阶

　　三年出成效”的要求，持续深入地推进“双+红细胞”品牌建设，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，推动党建工作创新争优，提升党建工作水平，切实发挥党的基层组织战斗堡垒作用，为社区发展提供坚强的组织保障。

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