党建工作要点的意义(8篇)
时间：2023-05-04 12:00:32 来源：网友投稿
篇一：党建工作要点的意义
企业党建党务管理工作开展意义与创新途径
摘要：随着我国经济速度的发展，企业在我国市场经济上占据核心作用，其发展质量和运营情形对国民经济的发展造成直接影响，党建党务工作是企业全面且长远发展的重要基础。引导企业员工掌握国家政策、了解企业发展方向，党建党务工作可在企业中寻找突破口为职工解释疑难，促进广大职工为企业改革做出贡献，所以企业的发展是离不开党建党务工作的，在新形势下对企业的党建党务工作也提出了新的要求，如何在新时期创新企业党建党务工作，发挥党建党务工作的作用，体现在企业的关键性。
关键词：企业；党建党务工作；创新
1党建党务工作在企业中的作用
1.1有助于企业明晰改革方向
党建党务工作是决定企业迅速发展的重要关节，新形势下，企业面对国民经济发展形式的压迫下，如果企业的党建党务工作一直没有得到提升，在市场造成企业在竞争激烈的情形下散失最基本的判断力，选择欲速则不达的盲目改革，最终导致结果功亏一篑，还会造成局部的企业对企业方针迷失方向。为避免发生这类情况，企业在新时期的引领下务必加强对党建党务工作人员素质的提升，对企业职工人员明确分配好工作要点，将企业经营的发展计划、党建党务的建设、我国新时期的发展方向纳入员工体系中，使企业职工对企业行业发展领域有共同前进的目标。通过对企业党建党务人员工作的提升，能定义明确目标，在改革方向做出正确且慎重的抉择。
1.2有助于提升企业市场竞争力
企业的党建党务工作不仅能提升内部凝聚方向，也能提高外部市场的竞争力。提高企业内部党建党务工作主要是做好对职工的思想政治工作，与企业职工加强联系，能在工作中发现不足或存在的漏洞，能及时做出相应的措施。职工和企业发展相互为一体，增强企业与员工的凝聚力，计划好企业发展的方向，让职工在原有的职业观念上慢慢的实现转变。每个职工都能意识到新时期为企业带来更广阔的发展领域，职工对企业有着更大价值的向往，从而提高了企业的凝聚力。而实现这些的根本就是提升党建党务工作的作用，将党的思想落实到整个改革过程，从而提高企业在市场的竞争力。
2当前企业党建党务工作不足
2.1企业党建党务工作存在疏漏
随着新形势的到来，企业的党建党务工作在新形势的情势下做出了改进，但依旧有部分企业还是停留在原来的阶段，用旧的方式处理企业问题，面对企业发展没有新的方向。部分企业不愿意花时间加强职工对党建党务工作的了解，使得党建党务工作流于形式，没有真正将党建党务工作落实到基层。甚至出现当上级来检查时才会认真开展工作应付了事，甚至有的企业轻视党建党务工作，经常会存在弄虚作假的行为，把党建党务工作当成一种形式，从不积极主动重视。
2.2企业党建党务人员思想认识不到位
党建党务人员面对党建党务工作缺乏足够的了解，对于党建党务知识没有足够的认识，不能有效的用于实践，在一定程度上制约着对党建党务工作水平的提高，在面对企业处理问题时无法根据实际情况做出合理的判断，对于党建党务工作无法灵活处理。部分企业对党建党务工作有着重视性，为此特地制定一个相应的制度，但是大部分制定的制度效果却不明显，缺乏严格执行的力度，而又有的企业存在不根据实际情况制定合理有效的党建党务工作制度，还减少党建党务工作人员的培训时间，不及时开展教育活动，致使党建党务工作在企业面前只成为一个表面，这不仅阻挡了党建党务工作的顺利开展，对企业也是一个很大的影响。
3新时期企业党建党务工作创新策略
3.1与时俱进创新党建党务工作思维
在企业发展的过程中，经济效益的提高、生产技术的引进方式、产品的开发创新，在党建党务工作中要准确无误的把握好，可以将企业工作带入到战略中来，为党建党务工作积极提供思想政策、资金和人力资源的支持。为了促进党建党务工作在企业发展中的需要，还要不断增强党建党务工作者的责任意识，慢慢的转变企业职工人员的职业理念，提高他们对党建党务未来工作的重要性。坚持增强党建党务工作放在经济转型的方位、建立现代企业制度的背景去思考和掌握，还要确定企业改革发展始终保持正确的方位。坚持完成中心任务，建好党建党务工作的出发点和落脚点，通过完善落实好领导机制，使党建工作的运行成为企业管理的有机组成部分，在道路上坚持企业与党建党务工作相结合。在党和国家方针政策的贯彻落实中起到监督、保障的作用，还需要在加强党的自身建设能力、干部人员在群众工作中发挥领导组织的作用。
3.2创新企业党建党务工作方式
首先选择创新党建党务活动方法，组织开展活动方式，分别以重点的工作情形和广泛情形覆盖相结合，由解决实际上的问题与解决思想概念上的问题相互结合，主要为集中与分散相结合，是以单一型转为综合型的方式来做转变。创建党员群体平台，成为展现和相互交流的主体，采取自主学习、集中培训等多种方式，使党建党务工作得到加强。定期的要与党员进行沟通交流，使职工和组织在思想观念、工作方法上与企业改革的创新精神和生产经营模式相适应。还要继续增强党建党务组织的创造能力，提高党建党务工作的效率性和实用性。最后要明确分类企业的基层党组织的建设目标、内容和要求。
3.3加强企业党建党务工作队伍建设
在企业中避免不了会出现老龄化和成员不足的情况，只有加大青年党建党务人员的培养，才能补齐企业中缺失的岗位，不会影响到企业的正常经营发展。而问题是由党建党务人员的工作解决，当然企业也要相应的去完善。党建党务人员在对人员培养上，要确保人员树立正确的工作观念和思想观念，还要帮助人员意识到所在工作岗位的价值对企业发展运营具有重要意义，确保能积极认真地投
入到现有的工作岗位中。能够准确的将党建党务工作分别出重点、核心，持续的提升整体的综合能力水平。我们可以在工作上借助老员工带新员工的方式，这样青年人在工作上不仅增加熟练度，也给予了青年人全面的工作体验，同时对其还可以进行计算机方面的培训，不仅能减轻部分人员的负担，还可以在信息技术岗位人员填补不过来时进行替补。
3.4提高执行能力加强督促检查
企业在制定党建党务工作有关制度时，要重点发挥出制度存在的作用。企业没有对党建党务人员工作制定制度的情况下，应根据实际情况来制定合理的制度，使党建党务人员的工作能有效的开展。企业的党建党务工作需要建立全面的监督制度，把监督作为党建党务人员实质性工作实施的动力，相关领导还要对党建党务工作进行定期或不定期的检查，以便于及时对制定好的制度进行改进。如果存有党建党务人员未完成工作或者因党建党务人员的原因对企业产生了影响，要给予相应的惩罚以示警告。只有加大力度的检查和监督机制，才能把党建党务工作落实，才能提高党建党务人员的执行能力。
4结语
综上所述，在新形势下，党建党务工作在企业中是至关重要的存在，在企业改革的阶段，需要党建党务人员适应新时期时代的变化，对党建党务工作全面提高。企业经营的发展计划、党建党务的建设、我国新时期的发展方向纳入员工体系中，使企业职工对企业行业发展领域有共同前进的目标，在企业经营期间只有坚持把党建党务工作的思想政策带入企业的生产经营中，把党建党务工作做到职工关心的热点上，更要与时俱进，发挥出企业党建党务组织的政治核心作用，带给企业的不仅有市场价值上的提升，还有在新时期时代明确的企业方针。
参考文献
[1]龚剑.浅析新时期国有企业党务宣传工作思路创新[J].现代国企研究，2018(12):206+208.
[2]何茂林.国有企业党建工作现状浅析[J].甘肃农业，2019(11):91-93.
篇二：党建工作要点的意义
浅析地铁工程项目党建工作的重要意义
摘要：经济的发展，生活水平的提高，我国的各大中型城市交通设施建设逐渐完善，尤其是地铁轻轨交通基础设施的建设完善程度更多的体现出一个城市经济等各方面的发达水平，这种新型交通方式由于自身运营快速，深入城市中心以及郊区等广泛的覆盖面而受更多出行人员的青睐。为了进一步推动地铁项目工作的发展情况，夯实企业党建工作内容，为地铁项目工作提供明确的发展目标以及全面的指导工作，切实提高地铁工程项目工作水平，本文就此展开论述，仅供参考。
关键词：地铁工程；党建工作；现实意义
前言：
各地展开的地铁项目建设是近几年我国交通事业发展着重开发的重要关注点，也是缓解我国大中型城市交通出行的重要举措，所以地铁项目工作正处于一个关键的发展阶段，在这一过程中努力加强从事地铁项目建设工作人员的思想政治工作对于促进项目健康可持续发展具有重要的现实意义。企业政治工作是企业发展的生命线，其中的党建工作对企业项目发展起着关键核心的作用，需要地铁项目支部结合企业项目发展实际情况，在新的时代形式下创新性的开展党建工作，为保障我国地铁事业的良好发展提供坚实的政治基础。
一、地铁工程项目党建工作要点分析
1.1明确地铁项目党建工作的重要地位
在进行地铁项目的展开过程中，涉及到的工作内容是多方面的，而其中的党建工作具有特殊的重要性，是其他工作所无法代替的，一个完善的地铁项目工程涉及到于工程管理、地方部门、工程监管、外部劳务以及当地群众，大小供应商等都存在着直接或是间接的利益关系，在此复杂情况下，为了切实保障地铁项目建设施工的顺利进行，其中的对外关系协调成为重要的保障工作。而近几年参与地铁项目建设施工人员中刚毕业的年轻大学生占据较大比例，这类工作人员受成长时代的信息多元化，全面化以及个体化发展思想影响，致使在较多的年轻化职工队伍中一定程度上呈现较多的思想难点、热点问题。这些普遍性的问题表现为地铁项目党建工作带来了更多新的挑战。对于这些问题的解决处理，如果是一味的采用经济手段解决并不能产生良好的效果，而采用纪律约束的方式解决对年轻员工而言往往会适得其反，行政命令的话还可能诱发新的思想问题，最后如果极端化的采用法律手段解决，应有问题不能解决的同时还可能进一步激化矛盾。这一系列解决手段的有限性就使得开展地铁项目党建工作会大有可为，取得良好管理效果。因此确立党建工作在地铁项目中的重要地位非常有必要。开展党员学习工作时，应该切实积极、全面联系实际，同时还需要相关的党建工作管理部门对职工的思想动态有一个大概的把握尤其时针对以往思想问题较多的职工更应该时刻联系。并结合时代发展特色积极开展一些有助于生产学习的丰富多样化活动。最后，对于项目部的一些党员干部应该切实提高对自身要求，以身作则，起到模范带头作用，为我国地铁事业的发展在自己工作岗位上做出更大的贡献。
1.2结合项目发展实际情况，开展丰富的主题活动
在进行地铁项目管理时，现阶段一般从事地铁项目建设施工的工作人员大多是合同工或是临时工等，针对这种复杂化的职工群体，想利用开展传统的党建工作大会，加强职工的思想政治工作教育这种方式收效甚微，所以结合实际情况开展丰富多彩的党建主题活动成为强化党建工作的必要选择。例如开展主题演讲，精神活动内容的宣读以及专题民主生活会等等形式，为企业项目发展营造积极健康乐观向上的活动氛围。通过这些活动的教育开展逐步为企业员工渗透企业项目发展核心内涵，进而不断深入到企业职工思想行为中，从而真正意义上树立起“企行我荣，企衰我耻”，“局部利益高于整体利益”，“以人为本，尊重生命”的工作观念，借助这些活动的展开逐渐将积极向上的正确观念思想渗透在企业职工心中。在此基础上同时还需要配套部署同相关工作业绩的考核，奖惩等党建工作目标责任制，与地铁项目的经济建设发展相挂钩，实现将党建工作开展与项目经营紧密结合发展趋势，积极做到“两不误，相互促进发展的趋势”，共同发动党员干部与项目职工共同发展进步，稳扎稳打立足岗位为项目顺利推进积极建言献策。为了最大限度的发挥党员领导干部的带头作用，根据地铁项目规模大小建立适宜的项目部党工委以及临时的党小组，将思想党建工作着重纳入日常行政干部队伍中，全面深入的影响日常党建工作。
二、创新地铁项目党建工作方式
2.1转变传统党建工作思路
一般地铁工程管理通常都是采用项目管理的方式进行，在这种工作情况下，需要我们相关的党建项目工作管理人进一步细化工作内容，更加具体务实的开展相关的党建工作。从实际出发密切联系群众工作人员，最大限度上调动工作人员的工作积极性，坚持以人为本工作理念加强对员工的照顾关爱，这也是地铁项目党建工作的根本内容之一。当工作人员在思想上或是实际生活种遇到挫折困难时，积极开展交流对话，了解员工发展的实际情况，项目党建工作人员及时疏通引导并给予物质心理上的双重关怀，采用多方式多手段的切实帮助工作人员渡过难关。保障工作人员的正常工作利益，使员工可以没有任何顾念的前提下，全身心的投入到工作岗位上，因此只有项目党建工作组扎扎实实的推进党建工作，才能获得员工的切实拥护、尊重。同时为整个地铁项目的顺利推进获得良好的发展空间。
2.2改变党建工作方式
根据以往的实践证明，开展项目党建工作的方式方法是多种多样的，但是在新的发展时代环境下，人们思想行为方式变的多元复杂化，为项目党建工作带来了重大的挑战，针对这种现实发展形式，采用更为科学积极有效的党建工作方式对于发展党建工作具有重要的现实意义。其中建档立卡就是一项非常全面有效的方式，采用这种方式可以最大化最全面的了解跟踪以及记录每一位员工实际信息情况，同时建立统一的信息管理数据库还方便工作人员的管理与查询。在此基础上配套与党员职工的教育考核机制，并对定期展开的党员职工教育考核效果进行记录备案。切实发挥教育考核机制对党员职工的推动促进作用，避免方式的开展流于形式，保障党员职工结合时代发展需求适时接受到党性的熏陶教育，从根本上吸收我党的优良作风，争取做一面积极合格全面发展的共产党员，立足自身的工作岗位发挥自己的模范带头作用，为地铁项目的建设发展做应有的贡献。
2.3加强地铁项目企业文化建设
在现代市场环境下，企业项目的发展非常强调企业文化软实力，其中的项目党建工作就是企业文化软实力的一部分，保障企业项目健康可持续发展的关键性因素，明确定位企业项目发展目标，联系企业发展实际，坚持“安全无事故，质量零缺陷，形象创最佳”项目文化建设内涵，借用良好的企业文化积极引导员工认同企业项目的发展目标，从而构建一个积极向上和谐发展的环境，解决好企业项目发展面临的突出性问题，同时建立好应急问题防范处理预警系统，尽可能的将矛盾问题，不安全隐患化解在基层，正真意义上为地铁项目工程的发展营造一个和
谐发展的工作环境。
结束语：
综上所述，地铁项目党建工作是地铁项目建设顺利开展的前提基础，新时代环境下全面做好项目党建工作，需要结合实际情况一点一滴扎实推进，改变传统一成不变的思想，创新党建工作方式方法，丢弃落后陈旧的管理观念。鼓励团结项目职工，切实发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。通过积极有效的开展党建工作，最大限度上调动工作人员积极的工作热情，为保障地铁项目的顺利安全高效的推进。
参考文献
[1]王伟军.地铁项目党建思想政治工作要点分析与阐述[J].现代国企研究,2017(2):253-254.[2]罗云.对做好地铁项目党建思想政治工作的思考[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2015(1):122-123.[3]耿新国.做好新形势下项目党建思想政治工作的几点思考[J].科研,2016(7):00049-00049.
作者简介：王东（1987年10月—），本科，中铁五局集团第二工程有限责任公司。
篇三：党建工作要点的意义
党建工作的意义
党建工作的意义
党建工作的意义：党建工作的意义中央最近重新颁布的《中国共-产-党党和国家机关基层组织工作条例》，为新形势下加强和改进机关党的建设明确了方向和目标，党建工作的意义。机关党的建设向来是党的建设的重要组成部分，肩负着把握方向、服务中心、建设队伍、引领群众的重要责任。加强机关建设必须首先加强机关党的建设，深刻认识和充分发挥机关党建对机关建设的重要法宝作用。
机关党建为机关建设提供方向保证。机关党建工作做好了，就可以带领整个机关建设沿着正确的政治方向前进，把机关党员干部群众的思想和行动，统一到党的中心任务上来，统一到加快经济发展方式转变的科学部署上来，使各级机关在复杂局势和繁重任务中始终沿着正确的方向前进。
机关党建为机关建设提供组织保证。机关党建为机关工作提供坚强领导。通过加强机关领导干部的思想作风、领导作风、工作作风、生活作风建设，发挥领导班子的整体优势，就能够为机关建设提供坚强有力的组织领导。机关党建为机关工作提供坚强保障。机关基层党组织是带领党员和群众完成各项任务的战斗堡垒，做到一个支部一个堡垒，一个小组一块阵地，一个党员一面旗帜，用机关党组织建设带动其他各类组织建设，共同完成党和政府交办的各项任务，是充分发挥机关职能作用的有效途径和重要保障，，党建工作的意义。机关党建为机关工作提供人才支持。机关党员干部是机关各项工作的骨干力量，通过提升机关党员的素质和能力，把机关广大党员干部、职工群众的思想和行为引导到想干事、会干事上来，就能为机关各项工作提供源源不断的人才支持。
机关党建为机关建设提供动力保证。党的思想政治工作提供动力源泉。在新形势下，随着改革的深入推进、社会的深刻转型和社会矛盾的凸显，机关工作要求越来越高、机关工作压力越来越大、机关工作节奏越来越快，需要机关党的工作坚持以人为本、注重人文关怀，使机关人员以良好的精神状态投入工作，从而推动机关建设。党内民-主建设为其提供动力源泉。党内民-主是党的生命，也是机关事业充满生
机活力的保证。在新形势下，广大党员的民-主意识不断增强，加强和扩大党内民-主建设，才能充分激发党员干部的积极性、创造性。共-产-党员的先锋模范作用为其提供动力源泉。机关党员是机关建设的重要力量。机关党的建设抓好了，机关党员干部的先锋模范作用就能够得到发挥，进而产生强大的示范带动效应，有力地推进机关建设目标的实现。
篇四：党建工作要点的意义
2021党建工作要点
各基层党委，直属党总支、党支部：
205年是加快推进海峡西岸经济区东北翼增长极港口中心城市建设的重要一年，做好今年党建工作具有十分重要的意义。今年党建工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，按照市委一届十次、十一次全会的部署，围绕工作大局，突出发展主题，创新工作机制，以加强党的执政能力建设为重点，以开展保持共产党员先进性教育为契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为建设海峡西岸经济区东北翼增长极港口中心城市提供有力保证。
一、以提高党员队伍的素质和能力为目标，进一步加强理论武装工作。
1、深入学习贯彻党的十六届四中全会精神。继续坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员干部，突出抓好十六届四中全会和市委一届十一次全会精神的学习贯彻，组织广大党员干部深入学《关于加强党的执政能力建设的决定》和市委《实施意见》，引导党员干部从党历史方位的“两大转变”和面临的“三个深刻变化”，充分认识加强党的执政能力建设的重要性、紧迫性，深刻理解加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标、主要任务和工作重点，不断增强执政意识、忧患意识和责任意识。要紧紧围绕我市改革发展大局，联系党组织和党员队伍的实际，找准学习贯彻四中全会精神与做好本职工作的结合点，把运用四中全会精神指导实践、提高能力、推动工作，作为学习的出发点和落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。
2、进一步强化围绕中心抓党建的意识。要组织广大党员干部认真学习领会市委一届十次、十一次全会精神和全市经济工作会议精神，深刻认识建设海峡西岸经济区东北翼增长极港口中心城市的重大意义，深入思考如何在我市改革发展稳定的大局中找准位置、发挥作用，深入开展以“树先锋形象、做忠实公仆、创一流业绩、建港口城市”为主要内容的主题实践活动，把党员的注意力引导到想工作、想任务、想成果、想贡献上来，发挥党组织对行政业务工作的思想和组织保证作用。党建信息网站和简报要发挥全市党建系统的信息媒介作用，大力宣传服务发展、推动发展的好经验、好做法和好典型。
3、继续深入开展创建学习型党组织、学习型活动。要在认真总结去年创建学习型党组织活动经验的基础上，站在提高党的执政能力，打造高素质干部队伍的高度，推动创建学习型党组织活动。要完善学习计划，拓展学习内容，健全学习机制，提升学习能力，增强学习效果。要营造全员学习、全程学习、团队学习的环境，把理论学习、业务学习和岗位技能培训结合起来，使党员成为业务工作的行家里手，在促进发展的各个方面体现共产党员的先进性。
4、充分发挥党组（党委）学习中心组的示范带动作用。各单位党委中心组要把学习四中全会精神作为重点，在认真研读中央《决定》和市委《实施意见》的基础上，组织好专题性学习，及时通报学习成果，以党员领导干部的理论学习带动面上学习，为整个单位形成良好学习风气创造有利条件。党工委将在适当时候召开中心组学习经验交流会，推广成功做法。
5、扎实抓好党员干部的学习教育。要改进学习方式，把集中学习与分散自学、脱产培训与在岗学习、学习理论与学习业务知识结合起来，综合运用学习中心组、“三会一课”、骨干培训、专题研讨、专家报告、辅导讲座、巡回宣讲、知识竞赛、演讲比赛、网络教育等形式，提高学习的针对性和实效性。要围绕党的执政能力建设主题，加强党的工作理论研究，推出一批高质量的理论文章。党工委将适时召开研讨会对理论研究的成果进行交流。
二、以保持共产党员先进性教育为契机，加强党的基层组织和党员队伍建设。
6、扎实开展保持共产党员先进性教育活动。各党组织要在党组（党委）的领导下，认真履行职责，在开展先进性教育活动中发挥好作用。要引导广大党员充分认识开展先进性教育的重要性、必要性和紧迫性，开展积极健康的思想斗争，主动查找和切实解决自身存在的问题，同时互相帮助，共同进步，增进团结。党员领导干部尤其要带头开展批评与自我批评，为普通党员做出表率。各系统先进性教育领导小组要认真负责地抓好各单位的先进性教育活动，及时总结宣传先进性教育活动中涌现出来的新鲜经验，在加强党组织和党员队伍建设的机制、制度和方法上取得新突破。保持共产党员先进性教育领导小组要加强对教育活动的督促、检查和指导，推动先进性教育活动的健康开展。
7、进一步深化“党建工作先进单位”创建活动。要围绕市委、市政府的工作大局和党组织的中心任务，结合保持共产党员先进性教育活动，以基层组织和党员干部的能力建设为重点，深入开展第四轮创建党建工作先进单位活动。党组（党委）书记要认真履行指导和领导职责，推动党组织积极主动地开展工作，形成一种良性的运行机制，用推动工作促进发展的实效来检验创建活动。各单位要认真对照先进单位的基本条件，查找薄弱环节，研究整改措施，逐条逐项地加以落实，推动创建活动的深化。
8、加大对党员的教育管理力度。要认真做好发展党员工作，进一步推行发展党员公示制，逐步实行发展党员票决制，严格工作程序，保证新党员质量。党工委拟在4月份举办两期入党积极分子培训班。要坚持党员思想状况定期分析^p制度，掌握脉络，把握情绪，有针对性地做好思想政治工作。进一步抓好党员教育管理联系点工作，认真总结推广先进经验，以点带面提高党员教育管理工作的整体水平。
9、加强基层党组织建设。要按照《中国共产党党和国家基层组织工作条例》和市委《贯彻意见》的有关规定，选好配齐党组织班子组成人员和专兼职党务干部。抓好党支部建设的规范化管理，对班子不健全、软弱涣散的基层党组织进行调整充实，进一步理顺党员的组织关系。要切实加强党组织能力建设，抓好党务干部的培训工作，不断提高党的工作水平。各基层党组织要开展互学互访等一系列内容丰富、形式多样的活动，以提高党建工作质量和活力。党工委将开展“最佳党日”活动和“最佳党课教案”评选工作。
10、坚持和完善各项制度。要着重抓好党的民主集中制、党的组织生活会制度和党内监督制度的落实。要针对党的工作中存在的突出问题，研究提出相应的措施办法，建立完善相关的党建制度，如重大决策征求意见制度、民主评议党员制度、“三会一课”制度等，形成加强党的建设的长效机制。要严格组织生活，每个党员不论职务高低，都必须自觉参加支部的组织生活，接受党员监督。领导干部要坚持参加双重组织生活会，不断提高民主生活会质量。
三、坚持教育、制度、监督并重，推进党风廉政建设和反腐败工作。
11、切实加强反腐倡廉思想教育工作。要把反腐倡廉思想教育融入干部的教育、管理、培养和使用的各个方面，纳入党的工作的整体部署，形成大宣教格局。要进一步学习贯彻中纪委四次、五次全会精神和中央两个《条例》，重点抓好《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习贯彻，扎实开展立党为公、执政为民的宗旨教育、责任意识教育、廉洁自律和反腐倡廉教育，着力构筑党员干部拒腐防变的思想道德防线。
12、加强党内监督工作。要根据《党章》、《中国共产党党和国家基层组织工作条例》、《党内监督条例（试行）》的有关规定，严格执行述职述廉、民主评议、民主生活会、谈话诫勉、领导干部重大事项报告和经济责任审计等党内监督制度，认真履行监督职责，增强监督实效。要认真贯彻《党员权利保障条例》，扩大党员对党内事务和事务的知情权、参与权、监督权，加强对决策和执行的重要环节，掌管人、财、物等重点领域和岗位的监督。
13、抓好案件查处和信访核查。要认真抓好案件查处的组织协调工作，加强同执纪执法的配合，形成反腐败工作的整体合力。认真受理群众来信来访，坚决纠正损害群众利益的不正之风，严肃查办违法违纪案件，不定期地召开案件分析^p会，做好一案一整改工作，发挥查案工作的教育和监督作用，推动反腐败工作深入开展。
14、积极推进党风廉政建设责任制的落实。各党组织和党员领导干部要切实抓好党风廉政建设责任制的落实，强化责任意识、明确责任范围、规范责任考核、严格责任追究。要严格遵守中央提出的“五个不许”、“两个纠正”和市委“约法五章”等廉洁从政各项规定，以落实党风廉政建设责任制工作为龙头，扎实推进领导班子自身建设和领导干部的廉洁自律，带动党员、干部队伍的整体建设。党工委将在适当时机召开党风廉政建设经验交流会，以提高党风廉政建设工作水平。
四、树立为民、务实、清廉的形象，为我市经济社会协调发展营造良好的环境。
15、加强精神文明建设。要进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强干部职工的思想道德建设。深入开展党的优良传统教育、爱国教育，培育和弘扬闽东精神，构筑强大的精神支柱。要以转变职能、改进作风为重点，深入开展创建文明行业、文明、文明科室活动。努力建设诚信，进一步完善职业道德规范，逐步健全失信追究机制，切实提高党和政府的公信力。
16、努力构建“平安单位”。要按照市委关于建设“平安”的部署，开展建设“平安单位”活动，落实社会治安综合治理的各项措施。要深入细致地做好干部群众的思想政治工作，了解群众关注的热点难点问题，及时做好矛盾纠纷的排查调处工作。要继续做好“”痴迷者的教育转化和防范控制工作，确保“零进京、零聚集、零插播”的“三个零”指标，维护的安定稳定。
17、认真开展作风状况的调查研究。各党组织要把加强作风建设作为服务中心、推动发展的重要切入点和结合点，认真开展作风建设专题调研，了解掌握作风的现状，查找党员干部队伍在思想观念、工作作风、精神状态等方面存在的问题。要通过各种渠道，经常听取基层和群众对工作的意见要求，并会同有关部门有针对性地抓好整改落实。
18、进一步推进作风建设。要组织引导广大党员干部以加快发展为主题，以群众满意为标准，查问题、找差距、定措施、抓整改，推动作风明显转变。要认真贯彻《行政许可法》和市委、市政府关于加强效能建设的各项工作部署，做好深化行政审批制度改革工作，简化办事程序，规范行政行为，提高办事效率。
19、做好联系群众的工作。各党组织和党员领导干部要树立以人为本的科学发展观和正确的政绩观，深入实际，深入基层，深入群众，及时了解和解决干部群众关注的难点、热点问题。要牢牢把握执政为民这个本质，帮助解决基层和群众最盼望、最埋怨和最紧急的事情。通过开展“送观念”、“送技术”、“送温暖”、“送健康”、“送信息”等活动，真心诚意地为基层和人民群众办好事，办实事。
委工作委员会
205年1月20日
篇五：党建工作要点的意义
机关党建工作要点
市局机关党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中、五中全会和省委、市委全会精神，全面落实全省xx工作会议和省市xxx局长会议精神，从实现xx工作全面、协调、可持续发展的战略高度着眼，紧紧围绕加强xx"基层基础年"建设，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象，全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，努力建设"三个一流"，推进机关党建工作走前头，为"xx"规划开好局起好步，加快我市的发展提供有力保证。
一、加强理论武装，进一步统一思想和行动
1．统一思想，把学习贯彻党的xx届五中全会精神进一步引向深入。坚持用邓小平理论和"三个代表"重要思想武装广大党员干部，以学习贯彻科学发展观为重点，深入学习贯彻党的xx届五中全会和xx在福建视察时的重要讲话精神，并与学习贯彻省委七届十次和市委六届十二次全会精神、"xx"规划《纲要》和中央、省市委的一系列决策部署结合起来，以"基层基础年"建设为切入点，引导党员干部准确把握科学发展观的基本内涵和精神实质，紧密联系xx生动实践，进一步把思想和行动统一"抓基层、打基础、苦练基本功"的发展格局上来，进一步夯实基层基础，增强xx工作发展后劲，全面提升xx工作和xx队伍建设的水平，力求
在真学、真懂、真信、真用上有新收获，在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。
2．以学习中心组为示范，带动机关面上学习。认真落实党委理论学习中心组制度和党委领导上党课制度，充分发挥党员领导干部的带头示范作用，进一步健全学习制度，将处室所队长继续纳入中心组学习范围，以中心组的学习带动机关面上的学习，科学安排专题，改进学习方法，增强学习实效。
3．深化创建学习型党组织活动。进一步完善学习型党组织的目标要求，丰富学习内容，创新学习方式，完善学习机制，形成团队学习、持续学习、有效学习以及成果转化的良好格局，不断提升党员的学习能力和创新能力，提高服务基层的本领。机关党委对各支部的学习成效半年检查一次，并以适当方式进行交流，推广典型，推动学习活动的深入开展。
4．积极协助机关工委抓好骨干培训和党员轮训。坚持把党员培训作为提高党员素质的重要途径，切实加强对党员轮训与培训工作的组织。从本单位实际出发，妥善处理工训矛盾，统筹安排培训时间，有针对性地抓好支部班子新成员、组织委员业务培训、理论骨干培训、入党积极分子培训和科以下党员的轮训工作。
二、健全完善长效机制，推进机关党的先进性建设
1．发挥党员作用，积极推动党的先进性建设。扎实贯彻落实中共xx市委《关于建立健全保持共产党员先进性长效机制的若干意见（试行）》的通知精神，进一步健全党员教育培训机制、党员管理监督机制、党员发挥作用机制、党员权利保障机制、党员激励奖惩机制。以构建党员发挥作用为重点，开展"双学双争"活动，加强党员的教育管理，激励党员作表率。广大党员要加强先进性建设的实践和探索，围绕建立有效机制、巩固发展教育成效、推动机制落实等方面，研究探讨机关党的先进性建设。机关各支部和副处以上干部要结合工作实际，开展党的先进性建设理论研讨。
2．以活动为载体，深化创建党建工作先进单位活动。要自觉地把机关党的工作放在xx中心工作中去思考、去定位、去开展，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促工作，找准党建工作的切入点和结合点。精心组织新一轮创建工作，在创新创建活动的内容、方式上，在争创"五个好"党支部和"学白沙、争创先进党支部；学先雄，争做优秀共产党员"活动中出成效，显特色，不断增强基层组织的生机和活力。各支部要按照《市直机关第五轮创建党建工作先进单位考评内容和标准》抓好对照检查，积极探索创建工作的新途径和新办法
3．强化组织功能，扎实加强基层党组织建设。以加强党支部建设为重点，大力推进基层党组织和党员队伍建设。要认真抓好支部换届选举工作，夯实基础。认真落实基层支部书记"一岗双责"制度，加强对党
员的教育、管理、监督和服务，形成与形势要求相适应的党员队伍建设机制，活跃党内生活。要建立健全规章制度，提高支部建设整体水平，认真研究新形势下党员队伍建设的特点规律，有针对性地建立完善组织生活情况通报、党务公开、党员民主权利保障、重大决策征求意见、民主评议党员、"三会一课"等制度。坚持发展党员工作方针，做好发展党员工作。
三、发挥作用，加强教育，进一步加强机关作风建设
1．以服务基层为切入点，加强对党员干部作风建设教育。把作风建设的要求渗透到党员教育、管理、监督的各个环节，突出抓好理想信念、宗旨观念和执政意识、责任意识、服务意识教育，弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，进一步增强广大党员干部保持良好作风的自觉性。机关和各党组织要积极协助行政领导，坚持从服务基层、服务群众的重大问题抓起，从"立警为公、执法为民"的责任抓起，从群众反映强烈的突出问题抓起，从直接影响机关形象的具体问题抓起，认真解决作风上存在的问题。通过切实转变职能、服务基层、改进工作方式方法和政策引导，树立机关"为民、务实、清廉"的形象。
2．发挥党员先锋作用，推动机关作风有效转变。要围绕履职抓作风建设，通过发挥党员领导干部在履职中的带头表率作用、党组织在履职中的战斗堡垒作用和党员在履职中的先模作用，推动机关作风建设。
要积极探索和建立机关党组织抓作风建设的工作机制，与深化行政管理体制改革、推行警务公开、加强效能建设以及规范年终考评等结合起来，促进机关作风的有效转变，从而使机关作风建设真正成为机关党的建设的一个抓手和重要内容。
3．深入开展与农村、社区联建共创活动。要把联建共创活动作为机关转变作风、联系群众、服务基层的有效途径，从实际出发选准联创共建的有效载体，把机关党建工作渗透到服务基层、服务群众、服务党员的各个层面，延伸到服务农村、社区等各个方面。驻村干部要以抓好两委班子建设充分发挥基凝聚力、战斗力为切入点，以抓项目、促发展、做好农民增收为主线，紧紧依靠上级党委、政府的领导，确保驻村工作取得实效。要积极开展扶贫帮困工作，把党的温暖送到人民群众心上。上半年应利用机关党组织在党建方面的优势资源以及第一批先进性教育活动所取得的经验，帮助挂钩村xx村党支部抓好先进性教育活动，把解决农村支部先进性教育活动的方方面面问题作为联建共创的重点，使之取得实效。
4．大力宣传有效履职、改进作风的先进典型。充分发挥党的宣传工作优势，以深入宣传白沙派出所为切入点，大力培养、树立基层xx机关在新时期涌现出来的新典型，树立打防第一线攻坚克难的新典型，激励广大党员干部履职尽责，建功立业，弘扬时代主弦律，带动广大干部积极进取，奋发向上，营造推动工作的良好氛围。
四、认真学习贯彻《党章》，推动反腐倡廉工作深入开展
1．深入开展反腐倡廉教育，筑牢思想防线。认真学习贯彻中纪委六次全会精神，特别是xx的重要讲话精神，把学习、遵守、贯彻和维护党章作为一项重大任务抓紧抓好，推动反腐倡廉工作。加强对党员干部理想信念和公安职业道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，利用典型案例，开展警教育，在领导干部中深入开展权力观和政绩观教育。加强对贯彻落实科学发展观情况的督促检查，严肃党的政治纪律，进一步健全完善反腐倡廉"大宣教"工作格局，大力推进廉政文化建设。
2．严格执行纪律，切实加强廉洁自律工作。严格执行"四大纪律，八项要求"和领导干部廉洁从政各项规定，坚决纠正损害群众利益的不正之风，引导广大党员干部增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识，坚决制止吃拿卡要、与民争利的行为。机关党组织要主动协助党委抓好党风廉政建设责任制的落实。
3．进一步加强党内监督工作，防范未然。认真贯彻执行《党内监督条例（试行）》，加强对党员领导干部在廉洁从俭及公安工作中易出问题的部位和环节的监督，认真落实反腐倡廉"六个机制"的规定，努力形成按制度办事，靠制度管人的机制。继续深化大接访活动成果，认真处理群众来信来访，注意从群众信访举报中发现案件线索，加大查办案件力度，做到有案必查，违纪必究。
五、充分调动积极性，努力构建和谐机关
1．加强诚信教育，促进精神文明建设。以纪念建党85周年和长征胜利70周年为契机，广泛深入开展爱党、爱国、爱社会主义的宣传教育，大力弘扬民族精神和时代精神，积极实践"三平"精神，增强机关广大党员干部的思想道德素质和创造活力，为构建和谐警营打牢思想根基。大力宣传构建社会主义和谐社会的战略思想，引导党员干部正确理解和自觉实践和谐，创造积极向上、团结协作、和谐友善的机关环境。加强诚信教育，开展形式多样的主题实践活动，把"下基层，摸实情、排纠纷，保稳定"活动体现到服务基层、服务群众、执法的各个方面。大力弘扬节约精神，营造厉行节约、反对浪费的良好氛围。32．加强和改进思想政治工作，全面调动党员干部工作热情。坚持以人为本，贴近广大党员干部思想和工作实际，掌握思想动态，关注热点和难点问题，把做好思想工作同化解矛盾和帮助解决实际问题结合起来，增强思想政治工作的针对性和实效性，进一步调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性。各支部每半年要召开一次思想形势分析会，同时，每个支部在上半年要完成一篇关于思想政治工作的调研文章。
3．加强机关群团工作领导，充分发挥其作用。要坚持以党的建设带动和促进群团组织建设，切实发挥群团组织的桥梁纽带作用，扎实做好争取人心、凝聚力量的工作，多办得人心、暖人心、稳人心的好事实事。工青妇组织要发挥各自优势，开展思想教育工作，切实维护群众利
益，坚持扶贫帮困，广泛开展送温暖献爱心活动，支持社会公益活动，积极参与做好化解矛盾工作，促进和谐社会建设。切实加强党对工青妇工作的领导，进一步落实"党建带三建"工作，支持工青妇组织独立自主地开展工作，发挥他们在服务大局中的作用。
4．发挥xx职能优势，推进"平安单位"建设。发挥职能优势，坚持打防控一体化建设，认真做好各种矛盾纠纷调处工作。继续做好xxxxxx教育转化和防范监控工作，切实维护社会的安定稳定，促进社会主义和谐社会建设。
5．开展好建党85周年和长征胜利70周年纪念活动，弘扬党的优良传统。按照中央和省、市委的部署，精心组织好纪念活动，大力弘扬伟大的长征精神，着力宣传中国共产党领导中国人民进行艰苦卓绝斗争的丰功伟绩，着力宣传革命前辈的英勇无畏精神和无私奉献精神，着力宣传中国共产党立党为公、执政为民的本质和全心全意为人民服务的宗旨，增强党员的理想信念和宗旨意识，激发广大党员干部立足岗位，认真履职，建功立业，争创一流。
六、加强自身建设，提高机关党建工作的水平
1．加强机关党组织能力建设，提升整体合力。按照立足科学发展、着力自主创新、完善体制机制、促进社会和谐的总要求，服从和服务xx中心工作，切实提高机关党组织贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能
力、处理利益关系的能力、务实创新的能力，使机关党的工作在服务xx中心工作中有作为、有实绩、有地位。
2．加强党务干部队伍建设，提升党务素质。选配思想理论素养好、熟悉业务工作、热爱党务和组织协调能力较强的干部充实到机关党务干部队伍。抓好党务干部的培训学习和交流，多渠道拓宽党务干部的视野，提高机关党务干部队伍的业务素质，努力建设一支党性坚强、作风正派、知懂全局、精通业务、能力较强、群众信任的高素质机关党务干部队伍。
3．以"三个代表"重要思想统领公安工作。坚持"立警为公、执法为民"，自觉把担负起巩固共产党的执政地位，维护国家的长治久安，保障人民安居乐业的三大历史使命，服务于全面建设小康社会的根本任务作为xx党建工作的根本指导思想和出发点。不断健全xx党建工作责任制，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。加大党建宣传氛围。加大对党建工作典型的培育、宣传，进一步拓宽党员干部宣传教育渠道，扩大机关党建的影响力，营造良好的创建氛围。
4．加强沟通和指导。加强对基层党组织工作的指导督查，坚持党委成员定点挂钩和重点支部联系制度，推进所属基层党组织做到自身建设好、履行职责好、制度落实好、工作作风好、发挥作用好。
篇六：党建工作要点的意义
企业党建工作的重要性(共4篇)
第一篇：现代企业党建工作的发展
一、当前煤炭企业党建工作的现状
1、党建工作力量不足。企业的党建工作需要有优秀的党建工作团队，计划和开展企业的党建工作。一方面，因为经济、文化、社会等原因，很多煤炭企业大量精简地调整机关人员的工作岗位，促使党建工作人员的工作越来越繁杂，没有花时间和精力去策划党建活动，而降低了党建工作的质量。另外，煤炭企业没有重视发展新党员，促使党建工作没有进入群众中，让更多的员工了解党，导致党建工作没有添加新的成员，强大企业党建工作的力量。党建工作力量不足，导致企业的党建活动受到限制，无法得以开展。
2、党建制度不健全。俗话说：“无规矩不成方圆”。一个企业缺少制度，会导致企业工作无法正常运作和员工不积极工作。企业需要根据时代和企业的发展制定合理的制度，并且提升员工的自主意识和民主意识，让群众提出自己的想法，健全完善党建制度。
二、增强党建工作的具体措施
针对以上描述的情况，作者对煤炭企业进行了调查，了解到党建工作需要企业、党建工作人员、群众的协助。在新时期中，煤炭企业需要从根本上解决党建工作，提升党员和群众的思想觉悟，促进员工将政治思想应用到生活中和工作中，提升员工的业绩，促使企业获得更好的经济效益。作者认为应从以下几个方面来开展党建工作：
1、适应形势发展要求，转变党建工作思路。企业要准确认识继承和发展的关系，当党建工作进行时，不仅要发展新党员，还要促进新党员继承党的精神，向各党员学习。所以，党建工作工作者组织企业成员汇报思想后，要让党员学习党的理论知识和在生活中参与党活动，按照党的指导，及时更新企业党建工作的思路。煤炭企业需要根据市场和进口情况，不停地调整企业的工作模式，需要员工及时更新工作
方式。所以党建工作者需要不定时组织党建活动，及时了解党员和入党积极分子的思想，激励党员、干部和职工相互合作，解决他们的思想难题，让他们及时转换思路，理解企业的制度调整，继续为企业工作。
2、党建工作需要转变工作方式。作者经研究发现，煤炭企业的党建工作的内容和形式很丰富，但是宣传的方式很离谱，导致煤炭企业的党员、职工和干部等不认真参与党建工作建设。因为煤炭企业的工作层中劳动男性占人数的大多数，他们都是直来直往的汉子，不喜欢文绉绉的党建活动，而管理层中的职工和党员等都喜欢有趣的欣赏类的活动。所以，党建工作者应该结合二者，将党建活动从“单一型”转变为“综合型”，满足企业员工的求知欲，提升企业党员的综合素质。另外，党建工作的考核方式需要注重党员质量而不是数量，需要根据党员的日常学习党的情况和他们的实际行动。除此之外，煤炭企业可以与其他企业一起开展党建工作，向其他企业学习如何高效地开展党建工作，发挥企业的党建力量。
3、着眼企业的长期发展，健全党建工作制度。煤炭企业要长期地科学化发展，需要巩固党员、职工和群众的政治思想，要制定全面的党建工作制度。其中，党建工作制度包括奖罚制度、党员监督舆论制度、廉政制度。各种制度的执行，可以促进群众积极了解党建工作的模式和运作方式，以及提升党员的约束力和自制力。
三、结束语：
21世纪是一个以科学发展观为指导的时代，需要各大企业做好党建工作，培养优秀的党员，凝聚党员、职工和群众的力量，提升整个企业的政治思想面貌。煤炭企业做好党建工作，就可以提升企业党员的综合素质，提升群众和职员的政治思想觉悟。作者相信，只要煤炭企业转变党建工作思路，转变工作方式和健全党建工作制度，就可以增强该企业的党建工作，促进企业可持续发展。
第二篇：企业党建工作要点
一、新时期党建工作产生的主要问题
对培训、教育的管理工作没有做到位。有部分党组织对企业的生产经营没有什么作为。在职工中没有地位、威信，所以对党员的管理也比较松散。这些党组织的内部生活制度不完整，党员大会很长时间才开一次，党员队伍中产生的很多问题没有得到及时解决，违纪党员没有受到批评和惩处，使党员丧失了先进性，给群众产生的印象大打折扣。随着企业的改革发展，部分党员有下岗与内退的，有辞职与停薪留职的，经过这个过程，他们成为社会人，但是党员关系还留在企业，变成特殊群体。这给企业中的党组织落实上级指示、开展相关任务与活动、确定党内决议、收缴党费等其它工作产生了很多麻烦。有的企业进行转制改革，分流出去一些党员，这部分党员不能准确对待国家、集体与个人三者之间的关系，挑起矛盾、鼓动其他员工闹事，给企业正常的生产经营管理带来很多麻烦。
二、新时期企业党建工作的改进措施
党建与企业两方面的文化要紧密融合在一起。在新时期的企业党建工作中，把党建与企业两方面的文化紧密结合起来是必须要走的一步，在结合过程中，把规划品牌战略与打造企业文化系统紧密联系起来是非常重要的。打造企业品牌既复杂又要系统，主要有精神、物质与行为等其它方面，这是新时期企业用于生产经营的成本与资产。对于品牌战略选定主体思路后，建设企业文化内容就是建立企业的精神文化系统并形成一个使员工都遵守与认可的价值理念。建设企业文化时要严格按照党建工作的规律进行，提升党建工作的实效性、针对性与科学性，要把建设渠道适当拓展，在开展对职工身体健康有利的活动中融入党建工作。在开展集体活动前要先进行合理规划，不但能使员工学到实用技术、开阔眼界、获得新知识和信息，还能增强职工的凝聚力与团队意识，同时培养他们协同合作的意识。此外还要对职工的整体素质进行调查、了解，找出潜在的问题并及时纠正或引导，从而提升他们的综合素质，有效增强党建工作的落实。
要注重党建工作和生产实践的结合。在新时期企业内的党建工作中，企业要转变以往单纯抓党建的方式，把党建工作和企业经济发展紧密联系起来，使前者为后者服务，把推动企业发展、提升企业经济效益作为党建工作的出发点。党建工作中对职工进行思想政治教育有助于他们转变价值观，有助于这种价值观在生产经营实践中较好地发挥功能，所以把党建工作紧密围绕着生产经营来进行，和企业核心工作紧密联系起来，才能使企业提升内部凝聚力，把职工在思想和精神上的动力贡献给企业的发展建设。新时期企业党组织工作要防止在思想政治方面进行空洞说教，在生产经营过程中要不时渗透党建工作，对职工进行思想政治培训的出发点与着力点必须是企业生产经营中的那些矛盾，从矛盾中找出规律，深入宣传企业对职工、对其它企业的诚信理念。拿我们公司来说，因为所运货物很特殊，很受杂货市场的欢迎，该企业的经营准则是诚实守信、客户至上，对所有客户一视同仁，受到大多数客户的肯定，也给自己扩展了市场。
随着市场经济的进一步发展，市场环境变化较大，要准确找出党建工作在企业发展过程中的问题，落实科学发展观转变企业的经营模式，成为建设和谐社会的过程中的一个重要任务。在企业中，要把党建和经济两项工作同等重视、齐头并进，这是企业内部各级党组织需要探索与研究的主要问题。
第三篇：党建工作的完善
1.要做，也要“说”
在进行党建工作时，总会有一些同志对党建工作有误解，他们认为党建工作仅仅组织党员、干部进行学习，大家一起读读报纸，听一下课，然后一人写一份心得，也就完事了。这就是党建吗?错!党建不是光“说”不“做”“，说”是理论学习“，做”是实践证明，党建一向是理论与实践相结合，这样党建工作才不至于空洞虚飘，难以达到应有的效果，更加损害了党员干部的劳动积极性，破坏了党建工作的形象。我们要在党建工作中，以“说”促“做”，以“做”带“说”,这样才能理论与实践相结合解决党建工作中遇到的问题。
2.创新工作思路，让党建有可行性
2.1增强党员队伍建设和党的思想建设党建工作要努力增强党员的队伍建设，党员是党建的重要开展目标，在党员中做好党建工作，做好党员干部党的思想建设，党员也就会把党建再进一步的渗透到群众中去，党员的增强改进和思想建设是党建的第一阵地，教育全体党员，坚持中国特色的社会主义道路，落实科学发展观，践行并主动维护社会主义核心价值体系，实现了党员思想的高度统一，党建工作开展起来才会更加的游刃有余，事半功倍。增强党的建设要求我们改进党的组织建设，充分发挥出各级党组织的重要意义，凝聚党的凝聚力。改进作风建设，树立为人民服务的思想，正本清源，杜绝腐败落后，培养良好的党风政风，增强人民对党的信任，充分发挥党员的带头作用，让党建工作大刀阔斧的进行。
2.2党建不忘大局无论党建工作进行到什么阶段，党建工作都有从实际出发，围绕科学发展观持续的发展进步。按照科学发展观的要求准确的处理，人与人之间，各部门与部门之间的关系，稳扎稳打，保质保量，争取“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，围绕机关部门进行党建，为了稳定实现科学发展的目标，为了稳定党建进行的机关环境，作为构建和谐社会的组织者、实践者和示范者，各级党组织必须要积极探索增强党员和党组织之间多边关系的和谐发展，探索促进组织之间，组织与党员之间，党员之间打造和谐关系的新途径。
2.3党建工作要与部门业务、职工利益结合要在党建工作中最大水准的调动各部门干部职工的积极性，就要让党建工作结合上级中心工作，结合本单位的部门职能，这样上级中心和部门对党建工作就会产生一个助力，推动党建工作的进行，要让党建工作真正的取得实际效果，就要围绕上级指导思想，立足于各单位和部门的实际情况，看准党建工作的切入点，找到党建工作与各部门的结合点，使党建工作融合于业务工作，渗透到业务工作，贯穿到业务工作，发挥业务工作的优势，以完成党建工作。党建工作的进行也要与职工干部的切身利益相结合，这样党建工作才不会受到各部门干部职工的排斥，做好干部职工的思
想政治工作，努力消除干部职工的消极思想，努力解决这一过程中的不和谐因素，及时掌握干部的思想动态，为干部和职工解决一些力所能及的生活问题，解决实际问题和实际矛盾，为干部职工多做好事实事，分担职工之忧，营造出一个和谐、融洽的人际关系网络，做到稳人心，暖人心，聚人心。
3.结语
新形势下，党建工作面对着很多新的挑战和要求，为了满足这些挑战和要求，党建工作的开展必须做到创新工作观念，创新思路，改变旧有的工作方法，新时期的党建工作的进行，内含丰富，意义长远，立足当下，功在千秋。但是党建工作不是一蹴而就的事情，它需要千千万万的优秀党员和群众用自己的智慧和汗水去探索出一条平坦的道路。
第四篇：国有企业党建工作着力点
一、国有企业党建工作存有的问题
国内、国际市场竞争日趋激烈，现代企业制度的进一步完善，产权结构的进一步规范，国有企业的角色也在发生着变化，从行业垄断者变成了市场竞争者。近年来，国有企业的党建工作取得了很大成绩，也存有着一些问题。
第一，内外环境对国有企业的党建工作造成强烈冲击。市场经济条件下，企业面临生存和发展的压力，部分党员的理想信念也面临被动摇的危险。更多的精力被放在了增加企业效益，党组织在国有企业中的影响力、凝聚力和号召力在一定水准上有下降的趋势，导致企业党组织缺乏活力，制约了党建工作的开展。
第二，党组织活动僵化，机制体制不够健全。在管理过程中过分重视经济建设导致了党建工作存有一定的敷衍情绪。党组织会议、党组织活动内容简单，应付了事。此外，监督机制不够健全、检查体制不够完善，对于企业党组织如何履行职责，职责范围以及其应发挥的作用
没有具体的规定，这些都导致了党组织没能有效发挥其战斗碉堡的作用。
第三，党建文化与企业文化不协调。企业文化是使国有企业在市场竞争中能经久不衰，是使企业员工有归属感、积极性的重要支撑。而在国有企业的党建工作中，企业文化很容易被忽视，党组织大力宣传的思想和文化与企业管理关系不大，没有与企业文化相协调，导致了企业本身与其内部党组织没有相互促进，发挥最大的合作效能。
二、新时期国有企业党建工作的着力点
国有企业的党建工作应该把企业改革发展稳定的难点作为党组织发挥作用的重点，真正做到“业务工作延伸到哪里，党的工作就做到哪里；行政组织延伸到哪里，党的组织就建立在哪里”。新形势下，国有企业的党建工作应该持续创新党建工作的着力点，改进和增强国有企业党建工作。
第一，思想意识方面。要创新国企党建工作的思维方式、转变观念，根据新形势、新任务开拓党建工作的新格局。首先，要增强党务工作者的党建观念意识，提升党务工作人员的思想政治素质。其次，要针对党员干部拓宽培训学习的渠道，创新思维方式，改善党员的管理机制，灌输全心全意为人民服务的意识，从而引导党员干部树立经济建设和政治建设同等重要的思想。推进党的建设是我党保持生机和活力的重要保障，也是符合当前时代潮流的必然要求。同时，要维护党员的合法权益，要把对党员队伍的教育和管理与党员的权利有效结合，激发党员的积极性和创造性。充分利用互联网、移动通信等多元化的信息传播方式，创新党建工作的新模式
第二，体制机制方面。没有规矩不成方圆，只有良好的体制机制才能克服人治的随意性，企业党组织才有制度的保障。当前国有企业的决策机制中科学化和民主化还有很大的进步空间，决策权的行使仍然缺乏有效的监督与制约。企业党组织作为企业决策机制中对决策进行制约和监督的重要方面，继续探索如何进行依法制约与监督仍是国企党
组织的重要任务。首先，应该构建党建工作质量管理体系，包括：质量体系、程序制度和作业指导。其次，应该制定有可操作性的国有企业党建工作法律法规，增强对党员的监督，严厉打击违法乱纪行为，增强党组织的凝聚力和创造力，提升企业党组织的威信。再次，应该完善党建工作体系，规范党建工作制度。对不适应新时期的党建工作制度进行修订和调整，推动国有企业党组织活动的常规化和党建工作的制度化。
第三，文化融合方面。企业文化是企业的灵魂，党建文化要与企业文化定位协调、相辅相成，促进企业发展、创建“党建品牌”，坚持企业文化与党建文化相结合，找准企业党组织发挥作用的落脚点，充分发挥党组织的政治优势。可以通过设立部门信箱，多渠道征询意见，使社会主义核心价值观和企业价值观相融合。其次，企业党组织还应重视发挥工会、团委等组织在企业中的建设作用，营造和谐的工作气氛。增强员工主人翁意识和大局观念，弘扬先进企业文化。最后，通过企业文化建设，促进党建工作协同发展。国有企业党建工作是我国当前阶段的一个重要课题，国有企业改革正处于关键时期，推进国有企业的党建工作任重而道远。面对新时期的国内、国际环境，要深刻分析国有企业党建工作现状，进而在工作方法、体制机制等方面提出对策建议，全方位促进国有企业党建工作新发展。
企业党建工作的重要性(共4篇)
篇七：党建工作要点的意义
党建工作在安全生产中的作用
摘
要：党建工作的重点就是对党组织内部人员进行思想政治教育，使其能够树立正确的党建思想以及按照党的思想路线进行工作，在工作中积极体现自身价值，对企业凝聚力形成具有很大的影响。党建工作的开展会引导企业安全生产、合理经营，并组织一系列活动以加强党建思想的影响力，向企业传递并影响其积极地思想意识，进而使其能够在日常经营管理过程中充分体现党建工作的重要性。本文立足于党建工作在安全生产中的作用分析，研究其具体在企业生产过程中的应用体现，以进一步明确党建对企业经营的影响。
关键词：党建工作；安全生产；作用体现
思想政治工作的开展对于企业生产经营来说，是一项基础性同时也是必要性工作。企业日常生产经营过程中，不可避免的会发生一些难以决策或是经营困难，此时就需要党建工作对其进行思想教育、思想指导，使其能够更加积极解决现有困难，从而走出困境，带领内部员工逐渐走向可持续发展道路。不仅如此，党建工作还可以进一步促进企业安全生产创新活动的开展，对于企业创新发展具有很强的支持、指导与激励作用。不断的加强党建工作，能够有效促使企业迈入安全生产的正轨，帮助企业有机会实现可持续发展。
一、安全生产中开展党建工作的重要性
安全生产对于国家的稳定发展以及民众的生命财产安全等均有着重要影响，在企业生产经营过程中促进党建工作的贯彻与落实，能够进一步推动企业的安全经营管理行为转变。使其在日常经营管理过程中，充分考虑各项工作开展的安全性，进而促进提升企业安全管理意识，实现安全生产。安全生产的最终目的是保障人员生命健康，人是企业生产经营的根本，只有确保人员安全，才能为企业持续经营奠定人力基础。
党建工作的开展正是“以人为本”前提下，积极引导企业经营者的思想意识转变，使其生产经营不会过于功利化，注重人性化生产管理，以此推动企业的健
康发展。党建工作以思想政治教育为主，不断将积极的思想理念贯彻于企业经营决策过程中，引导企业不断向前发展。党建是凝聚企业力量、坚持以经济建设为中心的重要指导性工作，企业发展过程中，应该充分发挥党建影响作用，逐步建立并完善安全生产责任体系，凝聚人心，促安全生产，以安全生产促发展［1］。
二、党建工作在安全生产中的作用
认真了解了在安全生产中开展党建工作重要性的基础上，还可以进一步了解党建工作对安全生产的几方面作用，以深刻领会党建工作的内涵及重要意义，日常经营管理过程中，能够充分利用党建工作的思想意识引导性以及指导控制作用，激励人员的工作积极性，使其充分发挥自身才能，为企业发展添砖加瓦，促进企业的稳定、可持续发展。
（一）党建工作对安全生产具有引导性作用
党建工作重点在于促进提高相关人员的思想意识，使其能够在企业日常经营管理过程中，充分发挥积极主动作用，加工先进的生产、管理理念贯彻落实于实际工作中，整体提高生产、管理效率。由此可以看出，党建工作对企业生产经营具有很强的引导作用。实际工作中，不能将“安全教育”简单理解为“起高调”，同样不能将“注重人员自身安危”简单看成是员工个人思想意识的体现，应该将两者有效结合起来，注重安全教育，就是注重人员生命安全的体现，在企业经营过程中，将安全教育时刻落实于每一工作环节当中，使人员在逐步提高安全意识的同时，主动参与安全生产活动，进而提升企业安全生产效率。
（二）党建工作对安全生产具有控制性作用
党建工作除对企业安全生产具有积极的引导作用外，还具有很强的指导性。党建思想政治工作与企业安全生产相结合，能够更深推进企业发展的规范化，在实际的企业生产经营过程中，相关领导及从事生产工作的人员，应该将安全生产与持续生产结合起来，更好应对全新发展局面、发展趋势。
在掌握工作人员思想动态基础上，推进每一个工作关键点，充分掌握安全生产的各项基础资料，实现对安全生产的基础控制。安全生产是在有效预防不良事
故发生的基础上，促进生产的一种表现，党建工作的深入开展，能够很好促进预防工作的进行，充分发挥党建控制性作用，确保工作人员安全意识提升的前提下，充分利用掌握的安全生产资料，调动人员积极性，使其能够为安全生产“出谋划策”，共同确保企业生产安全。
（三）党建工作对安全生产具有激励性作用
党建工作的开展，旨在提高企业人员的思想政治意识，使其能够以更加积极的心态去迎接各项挑战，认真对待工作的同时，确保企业生产经营安全。在这一过程中，能够充分体现出党建工作的激励性作用，在提升人员责任意识的基础上，有效激发工作人员的积极性和主观能动性。实际的激励作用体现过程中，应该以正确态度纠正人员的工作偏差，进而加强安全领导，使其能够在逐步意识到安全生产重要性的同时，积极参与安全生产活动，努力为企业发展创造安全条件，促动企业实现可持续发展战略［2］。
三、安全生产中体现党建工作重要性的具体措施
企业安全生产关系的不仅是企业个体生产经营以及发展走向，更关系着社会安全与稳定。企业实现安全生产的同时，也在确保工作人员的生命安全，因此，在具体的安全生产活动中，充分体现党建工作重要性具有非常实际的意义。下面是针对党建工作具体落实措施给出的几点建议，以供参考。
（一）健全安全生产党建机制
党建工作的具体开展，还应依据安全生产党建机制的建立与健全，在相关制度的指导约束下，相关工作的开展会更具规范性，更能体现企业经营的标准化。安全生产党建机制的建立，可以依据企业的现实情况，进一步明确安全生产的责任目标，落实完成具体任务，对任务完成情况做具体分析与总结，协调处理安全生产过程中出现的各重大问题，以党建思想为指导，积极开展并落实各项工作。定期开展安全生产党建研讨大会，对工作目标的制定以及落实做认真分析，肯定思想的同时，将党建工作落到实处。
（二）抓准党建安全结合点
党建工作对安全生产具有很强的引导、指导意义，具体的党建与生产结合点，需经进一步分析确定。以党史教育为主线，紧紧围绕企业安全生产工作的开展，因地制宜的开展思想政治教育工作，贯彻落实安全生产理念，组织开展各项安全意识宣传教育活动，活动中充分体现党建思想的引导性以及控制性，使活动开展落地，对企业安全生产能够起到切实的控制作用［3］。
（三）充分发挥党建领导作用
党建工作的开展，需依赖于党员作用的体现。党员应具备一定的风险管控意识，注重开展企业安全生产风险性评估工作，旨在以实际行动提高人员的生产安全意识，使其能够在具体工作中，充分发挥积极作用，带头落实安全生产理念。在积极引导作风的带领下，充分发挥党建积极作用，主抓全体人员的安全意识提升工作，落实解决安全生产各环节问题，切实推动企业安全生产。
（四）坚持以党建为核心，创新发展
党建工作重点在于有效促进企业经济事业的发展，而企业发展离不开创新理念的贯彻于落实，坚持以党建为核心，为企业寻求创新发展的路径，是当前企业实现安全生产的重要保障。随着市场经济体制的不断创新，企业发展也应该与时俱进，在日常经营管理过程中，充分调动人员积极性，使其在具体工作中，积极总结工作经验，结合先进的思想理念，为安全生产提供先决的思想基础，进而推动企业创新经营与发展［4］。
（五）落实党建工作，持续提升生产管理水平
充分了解党建工作重要影响的基础上，进一步落实党建工作，持续提升企业的生产管理水平，是企业谋求发展的重要途径。企业经营过程中，应坚持将安全生产作为首要任务，认真完成，同时提供人员整体的安全生产意识，积极处理解决生产过程中出现的各类安全问题，促进提升人员的安全生产执行力、落实性以及规范化。这一过程中，党建工作的思想引导性显得尤为重要，不仅要指导人员的思想进步，更要以党建思想指导安全生产具体工作的落实，以切实有效的方法落实提高生产管理水平，促进企业发展。
（六）落实党建工作，持续推进过程管理
将党建工作落实到具体的生产经营活动中，是发挥其最大效用的重要路径。在安全生产过程中，应以党建思想为指导，贯彻落实过程管理，将其作为一项长期工作，认真完成。安全生产过程管理工作开展同时，应充分结合企业发展特点，以及企业生产经营产品特点，制定合理的安全生产过程管理计划，严格落实计划内容，使其真正解决相应的问题，进而促进管理水平的提高，以及促进虽安全生产过程的掌控。
四、探索党建与安全生产融合的几点思考
基于对上述党建工作落实与安全生产关系内容的了解，引发以下几点思考，先将其整理出来，以供参考。
（一）切实做好党建组织领导工作是保证安全生产的关键
党建工作应该是企业各项生产经营活动组织开展的基础，企业在创新发展的同时，应该注意党建思想工作开展的与时俱进，不断融合新思想、新理念，创新各种生产经营方法，审时度势，在面对新挑战的过程中，不断提升企业向心力、凝聚力，以党建实效性作为基础，开展各项活动。党建工作与安全生产的结合是新时期，党建工作开展的核心任务，也是新要求、新举措。在各级领导干部思想高度统一的前提下，充分认识党建工作的服务性质，树立“党建带动生产”的先进思想观念，是促进企业发展的关键［5］。
（二）党建与业务结合是安全生产的重要环节
党建工作与安全生产相结合不是空谈，需要进一步贯彻于落实。将党建工作与安全生产实际业务相结合，是生产的重要环节。应该紧跟安全生产意识提升，主抓安全生产任务目标的完成情况，业务开展过程中针对性开展党建工作，以解决实际生产问题为目的，落实党建思想。使党建与安全生产相互渗透、共同发展。
（三）创新载体形式才能保持安全生产活力
党建工作的开展，目的在于创新企业经营模式，以先进的思想理念引导企业进行安全生产，进而以创新载体形式的方式，保持企业安全生产活力。创新是活力保持的重要体现，同时也是实现企业发展的重要途径，以党建带动人员创新意识、能力的提高，充分发挥企业安全生产的载体作用，提高工作模式吸引力，充分利用现代科学技术，为创新提供肥沃的土壤，提高党建工作实效性，切实保障企业安全生产的活力，促进企业经济效益的提高，帮助其实现持续经营与发展［6］。
结束语：
综上所述，企业生产经营管理离不开积极思想意识的引导，党建工作的开展，会为企业培养出相关思想觉悟更高且更具开拓性思维的人才，以促进企业的蓬勃发展。但若想实现这一点，还需进一步了解党建工作的内涵与实质作用，将其对企业发展的积极影响充分发挥出来，进而帮助企业实现改革创新，无论是安全生产，还是经营管理，在积极思想意识的影响下，都会向着更加宽广的方向发展，使企业能够市场竞争激烈的当下，抢占市场份额，更有机会实现可持续发展。
参考文献：
[1]李菲菲.企业党建工作与安全生产的融入[J].商情,2020(10):293.
[2]徐小刚.党建工作有效嵌入企业安全生产研究[J].中华传奇,2020(6):179.
[3]韩园.探析新时期国企党建工作与安全生产工作的有效融合[J].智库时代,2020(42):38.
[4]王晓纯.企业安全生产管理中党建工作的作用研究[J].青春岁月,2020(35):335.
[5]郑红侠.浅谈如何围绕安全生产抓好党建工作[J].卷宗,2019,9(4):143.
[6]陈丽明.党建工作在企业安全生产管理中的探索与应用[J].活力,2019(24):48.
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